要求： 1、具备三年以上律师执业经历，且无任何投诉记录； 2、持有江西省内有效的律师执业资格证。 待遇： 1、可登记为本单位正式律师合伙人； 2、优先获取由单位推荐的案件资源； 3、个人承接案源可享受特别提成政策； 4、实行较低额度的管理费用； 5、合作模式可协商，提成比例优厚，并提供具有竞争力的补贴支持。

【岗位职责】 1、负责公司各类合同及法律文书的审核、拟定与修改，统筹处理运营相关的内部法务事务，涵盖重大决策文件、规章制度、协议文本等，并跟进合同执行情况； 2、参与业务前期调研与商务谈判，编制谈判要点及合作协议，提供专业法律建议，协助处理各项法律事宜，为管理层决策提供合规支持，防范经营风险； 3、协助办理企业日常经营中涉及的各项法律手续，确保各项经济活动依法合规开展； 4、主导公司法律纠纷的协商、调解、诉讼及仲裁工作，切实维护企业的正当权益； 5、建立健全企业法务管理机制，识别、评估并有效防控各类法律风险； 6、组织制定、更新法律管理制度与流程，并推动持续优化，提升法务运作效率。 【任职要求】 1、全日制本科（一本）及以上学历，法学或法律专业背景，持有国家法律职业资格证书； 2、具有5年以上企业法务或律所工作经验，有建筑行业或服务型企业从业经历者优先考虑； 3、具备出色的沟通协调能力与团队合作意识，工作积极主动，责任心强，作风严谨，恪守职业操守。 （表现优异者薪酬可面谈）

【岗位职责】 1、负责公司各类合同及法律文书的审核、拟定与修改，处理运营过程中涉及的法律文件，如重大决议、规章制度、协议文本等，并跟踪合同执行情况； 2、参与业务前期调研与商务谈判，编制谈判要点及合作协议，提供法律支持与风险提示，协助公司重大经营决策，防范法律风险； 3、办理企业日常经营中的各项法律手续，确保经营活动符合法律法规要求； 4、主导公司法律纠纷的协商、调解、诉讼及仲裁工作，有效维护公司正当权益； 5、建立健全法务管理机制，识别、评估并管控公司运营中的法律风险； 6、制定并持续优化法律管理制度、流程及相关操作规范，提升法务运作效率。 【任职要求】 1、全日制本科（一本）及以上学历，法学或法律相关专业，取得国家法律职业资格证书； 2、具有5年以上法务或律所工作经验，有建筑行业或服务型企业背景者优先考虑； 3、具备出色的沟通协调能力与团队合作意识，工作积极主动，责任心强，作风严谨，恪守职业操守。 （特别优秀者薪酬可面议）

【工作内容】： 1、独立办理各类诉讼与非诉讼法律事务，并协同法务团队推进工作，保障案件进展与服务质量； 2、依据案件实际情况，负责案件受理、参与调解、出庭应诉、执行跟进等全流程法律工作； 3、参与案情研判、重大案件讨论及商务谈判等相关工作； 4、承担律师事务所的日常运营管理工作。 【要求】： 1、本科及以上学历，法学相关专业毕业； 2、取得执业资格满3年，无任何违规执业记录； 3、具备良好的沟通表达能力与严谨的逻辑分析能力； 4、积极进取，抗压能力强，具有清晰的职业目标与强烈的事业追求。 【待遇】： 1、无责任底薪1万以上+补贴+案件提成，综合收入15-20K，提供免费食宿； 2、配备独立办公空间； 3、成为律所合伙人后按最低标准缴纳管理费用； 4、作为合伙人可优先获得内部案源支持； 5、致力于长期合作，实现共同发展。

【岗位职责】 1. 负责建设工程施工合同类诉讼或仲裁案件的全流程管理，涵盖案件立案、证据整理（如签证单、结算报告、施工日志等）、法律文书撰写、出庭应诉及判决执行跟踪等工作； 2. 专注建筑工程领域常见纠纷（包括工程款回收、工期索赔、质量争议、优先受偿权主张等），能够独立拟定诉讼方案与应对策略； 3. 对接法院、仲裁机构及工程造价鉴定单位等外部机构，推动案件高效进展，并及时反馈案件最新情况； 4. 配合公司业务部门与风控团队，整合相关工程项目资料，将工程技术问题转化为可支持诉讼的核心法律要点； 5. 严格遵守公司各项管理制度，接受工作安排，积极参与跨部门协作，完成案件协同处理任务； 6. 规范整理案件档案，总结典型案件经验，提炼建工类诉讼操作规范，助力团队专业化建设。 【任职要求】 1. 持有律师执业资格证书，执业满5年及以上，长期专注于建设工程施工合同争议解决方向，无任何不良执业记录； 2. 熟练掌握《民法典》《建筑法》《招投标法》《公司法》及相关司法解释中涉及建工纠纷的内容，了解各地法院在建工案件中的裁判倾向； 3. 具备独立承办案件的能力，曾主导办理标的额达500万元以上建设工程诉讼案件，具备充分的庭审交锋和应对造价鉴定的实际经验； 4. 能够识读施工图纸、工程量清单、竣工结算文件等专业资料，熟悉工程建设基本流程及相关行业术语； 5. 职业操守良好，服从公司管理安排，执行力突出，能胜任多案并行及周期性高强度工作节奏； 6. 思维条理清晰，语言表达流畅，善于与客户、司法机关及内部团队进行高效沟通协作。

【工作内容】： 1、独立办理各类诉讼与非诉讼法律事务，并协同法务团队推进工作，保障案件进展与服务质量； 2、依据案件实际情况，负责案件受理、参与调解、出庭应诉、执行跟进等全流程法律服务； 3、参与案情分析、重大案件研讨及对外谈判等相关工作； 4、承担律师事务所的日常运营管理工作。 【要求】： 1、本科及以上学历，法学相关专业背景； 2、取得执业资格满3年，无任何违法违规执业记录； 3、具备良好的沟通表达能力与严谨的逻辑思维能力； 4、积极进取，抗压能力强，具有清晰的职业目标与事业追求。 【待遇】： 1、无责任底薪1万以上+补贴+案件提成，综合收入15-20K，提供免费食宿； 2、配备独立办公空间； 3、成为律所合伙人后按最低标准缴纳管理费用； 4、作为合伙人可优先获得内部案源支持； 5、长期稳定合作，实现共同发展。

岗位职责： 1.独立承办各类法律案件，为客户提供专业的法律咨询与服务； 2.负责案件材料的准备、法律文件的起草与审核，确保法律程序的合规性； 3.参与案件谈判、调解及诉讼活动，维护客户合法权益； 4.持续学习最新法律法规，提升专业能力和服务质量。 任职要求： 1.持有律师执业资格证书或过了法考，具备良好职业道德； 2.法学专业本科及以上学历，具备扎实的法律理论基础； 3.具有较强的分析判断能力和解决问题的能力； 4.良好的沟通技巧及团队合作精神，能够承受工作压力。 上班时间：周一至周五上午：9.00-12.00,下午：13.30-18.00

【岗位职责】 1、负责公司各类合同及法律文书的审核、拟定与修改，统筹处理运营相关的内部法律文件，涵盖重大决议、规章制度、协议文本等，跟进合同执行情况； 2、参与业务前期调研与商务洽谈，编制谈判要点及合作协议，提供法律支持意见，协助处理相关法律事宜，为管理层决策提供合规依据，防范经营风险； 3、办理企业日常经营中涉及的各项法律程序，确保经济活动符合法律法规要求； 4、主导公司法律事务的协商、调解、诉讼及仲裁工作，保障公司合法利益不受侵害； 5、建立健全法务管理机制，识别并评估潜在法律风险，制定应对策略，推动风险防控体系落地； 6、组织制定并持续优化法律管理制度、流程及相关运作规范，提升法务工作标准化水平。 【任职要求】 1、全日制本科（一本）及以上学历，法学或法律专业背景，持有国家法律职业资格证书； 2、具备5年以上法务岗位或律所工作经验，有建筑行业或服务型企业从业经历者优先考虑； 3、具备出色的沟通协调能力与团队合作意识，积极主动，责任心强，作风严谨，恪守职业操守。 （优秀者薪资可面议）

【岗位职责】 1、负责审核、拟定及修改公司各类合同与法律文书，处理运营相关的内部法务文件，包括重大决策文件、规章制度、协议文本等，并监督合同执行情况； 2、参与企业业务调研与商务谈判，编制谈判提纲及合作协议，提供法律支持，处理相关法律事务，为管理层决策提供合规依据，防范经营风险； 3、协助办理企业在经营活动中涉及的各项法律手续，确保经济行为符合法律法规要求； 4、主导公司法律纠纷的协商、调解、诉讼及仲裁工作，保障企业合法权益不受侵害； 5、建立健全法务管理机制，识别、评估并防控公司法律风险； 6、制定、维护并持续优化法律管理制度、流程及相关运营规范。 【任职要求】 1、统招本科（一本）及以上学历，法律或法学专业背景，持有国家法律职业资格证书； 2、具备5年以上法务岗位或律所工作经验，有建筑行业或服务类企业从业经历者优先； 3、具有出色的沟通协调能力和团队合作意识，工作积极主动、责任心强，作风严谨，恪守职业道德。 （特别优秀者薪资可面议）

【工作内容】： 1、独立办理各类诉讼与非诉讼法律事务，并协同法务团队推进工作，保障案件进展与处理质量； 2、依据案件实际情况，负责案件受理、参与调解、出庭应诉、执行跟进等全流程法律服务； 3、参与案情分析、重大案件研讨及商务谈判等相关工作； 4、承担律师事务所日常运营管理工作。 【要求】： 1、本科及以上学历，法学相关专业背景； 2、取得执业资格满3年，无任何违法违规执业记录； 3、具备良好的沟通表达能力与严谨的逻辑思维能力； 具有较强的进取意识和抗压能力，目标清晰，富有事业追求。

新厂开招!大量招人!全程免费! 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ①小时工：32/小时，随走随结，入职7天可预支， 包食宿，月薪保底8320+免费包吃住+福利奖金+工价持续 上涨!!!! 3：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补 贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ：招聘要求：16-50周岁，学历不限，经验不限，早 报名早赚钱 ：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，，月薪保底8320+!!!随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 饮料厂区：普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 饮料仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1)保险：五险一金足额缴纳。 (2)设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； (3)娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年 假15天 (5)年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 (6)生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣：上班不需要穿无尘服 (2)食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提 供面食、水果等提供挑选 (3)住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴600元且有厂车接送 (4)行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购 物中心 (5)工作地址：安徽芜湖异地招工 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名a

玻璃厂招聘送货司机2名，有3年以上经验优先，工资优厚，有诚意的来电详谈:李

[收入待遇] 1、日收入预估240-600/天， 每天8小时，日均流水400+，月收入9000+ 每天10小时，日均流水500+，月收入11500+ 每天12小时，日均流水600+，月收入14500+ 收入可日结可周结可提现，绝对不会拖欠。 【任职条件】 1.年龄：21~60岁。 2.驾照：C1或C2。 3.背景清白，无案底记录。 4.性格稳重不急躁，会使用导航。 5.符合法律法规规定的其他条件。 可日结，双休时间自由 立即加入，共创美好未来

红谷滩住家阿姨5000/月休4天，一家5口，90平，要求阿姨做菜好吃，卫生干净麻利，负责家里所有家务会做宝宝辅食最好，年龄53以内跟单

岗位职责： 1.负责驾驶A照准驾车型（如重型半挂牵引车）安全、准时完成货物运输任务 2.严格执行车辆日常检查、保养及行车安全规范，确保车况良好、证照齐全有效 3.如实填写行车日志、运输单据及交接记录，配合完成运费结算与客户签收 4. 遵守交通法规及公司运输管理制度，杜绝疲劳驾驶、超速、违规停车等行为 5.协助装卸货及简单货物捆扎，保障运输过程货物完好无损 任职要求： 1.持有 validA1/A2驾驶证，且驾龄满3年，近3个记分周期无满分记录 2.身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应长途/倒班运输工作节奏 3.具备基本车辆故障识别能力，熟悉高速公路及国道运输路线者优先 4.无重大交通责任事故记录，征信良好，服从调度安排，责任心强 5. 学历不限，具备良好沟通意识与职业操守

工作内容： 协助相关团队及主办律师开展诉讼或非诉讼法律事务的处理工作。 招聘要求： 1. 热爱律师职业，具备责任感与坚定的职业信念； 2. 法学硕士及以上学历，本科须毕业于五院四系或苏州大学法学院； 3. 已通过法律职业资格考试，持有律师执业证且执业年限约2年，持有驾照，优先考虑苏州籍、在苏州有固定住所或计划长期在苏州发展者； 4. 具备扎实的法律专业知识，作风踏实严谨，具备较强的法律研究能力； 5. 身体健康，品行良好，勤奋上进，细致耐心，能吃苦耐劳，积极主动，敢于面对挑战，责任心强，富有团队协作精神； 6. 拥有海外留学经历者可作为优势条件予以考量； 7. 被录用人员需通过本所团队负责人或指导律师设定的试用期考核。 职位福利： 弹性工作、五险一金、绩效奖金、餐补、定期体检、员工旅游

岗位内容： 1. 代理客户参与诉讼，处理各类法律纠纷案件的庭审工作； 2. 起草各类法律文书，包括起诉书、答辩书、申诉书等； 3. 参与法律事项的协商与调解，推动争议妥善解决； 4. 深入研究和解读相关法律法规及政策，为客户提供建议与专业支持。 任职要求： 1. 具备坚实的法律理论基础，掌握相关法律条文与规定； 2. 拥有优秀的语言表达与文书写作能力，能独立完成高水平法律文件撰写； 3. 具备较强的逻辑思维与应变能力，可冷静处理复杂法律问题； 4. 富有团队协作意识，能与团队成员高效配合推进工作开展。

一、资质：具备律师执业资格，且执业满一年以上 二、能力：可独立开展案件分析工作；能独立完成庭审任务；具有业务开拓及客户关系维护能力 三、经验： 1、有庭审经历者优先，具备丰富劳动仲裁案件处理经验者优先 2、熟悉案件全流程操作，能独立承担诉讼案件开庭环节 3、能够进行诉讼案件的案情研判与指导，协助成单

大成律师事务所 杭州办公室【商事争议解决团队招聘执业律师】 招聘职位： 商事争议解决执业律师 1-2名 岗位职责： 1、业务方向聚焦TMT科技、互联网、投资与金融等领域商事纠纷处理，可独立负责商事诉讼及仲裁案件的全流程办理； 2、团队管理结构简洁，由合伙人直接带教，既可独立开展案件工作，也能与团队成员高效协同作业。 职位要求： 1、毕业于国内外重点高校法学相关专业，具备扎实的法律理论基础； 2、已获得律师执业资格，致力于在商事诉讼领域长期发展； 3、具有2年以上律师事务所实务经验； 4、具备优秀的沟通协作能力，适应跨区域团队合作模式； 5、拥有法院或大型律所实习、工作经历者优先考虑。 工作地点：杭州

资料全部齐全需要立个案

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责: 1.提供定制化学习指导，协助学生理解并掌握关键知识内容； 2.结合学生实际学习情况，灵活调整授课方式与教学内容，满足个体需求； 3.定期与学生及家长交流，反馈学习成果与进步情况； 4.参与教学交流活动，持续优化授课效果与专业能力。 任职要求： 1.具备良好的表达能力和耐心，善于与学生及家长建立有效互动； 2.热爱教育事业，乐于尝试新颖、高效的教学模式； 3.具有协作精神，能与团队成员协同达成教学任务； 4.深入了解学生学习特点，能够引导并提升其学习积极性。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-10-13 上百家线下门店可提供稳定生源，资源充足！ 居家即可开展工作，日收入300-500元 岗位职责： 1、担任线上教学辅导老师，远程居家办公，工作灵活自主。具体授课时间由老师与学生协商确定； 2、负责小初高中学生的在线学习辅导，涵盖学习计划制定、线上指导、问题解答、进度监督及学习陪伴； 3、在学员服务群中主动与家长保持沟通，及时汇报学生学习进展与表现。 任职要求： 1、热爱教育行业，性格亲切，具备责任感和执行力，擅长人际交流； 2、本科及以上学历，有教学经验者优先，无经验但态度积极者亦可培养； 3、配备可正常使用的电脑或平板设备，日常时间较为宽裕； 4、有家教经历或教育类专业背景者优先录用； 5、当前急需教授数学、物理、化学、英语科目，能胜任初中及高中课程教学 福利待遇： 1、岗位长期稳定，暑期月收入可达4000元以上； 2、提供系统化培训支持，包含岗前培训、教学指导及领导力、表达能力提升课程； 3、享有续费奖励机制，优秀教学管理者可参与季度及年度评优表彰； 4、薪资按课时计算，多劳多得（入职无需缴纳任何费用，免费培训，保障顺利上岗）

高中各科全职助教招聘 目前急需历史、数学、英语、政治助教！！！ 我们诚邀热爱教育、耐心负责的你加入，助力高中生高效学习，先河教育现面向全学科招聘全职助教！ 无论你是已经保研、要考研、考编、已经找到工作、或者想在大四找份实习的工作，均可以应聘。 时间入职时间大约为12月底到2026年6月初，可提供实习证明，可签三方！ （先河教育也欢迎您在此长期发展，待遇丰厚！） 具体工作介绍入下： 一、岗位职责 1. 配合学科主讲教师完成日常教学辅助工作，如作业批改、知识点答疑，帮助学生解决学习困惑。 2. 跟进学生学习进度，记录学习情况，及时与教师、班主任反馈学生学习问题。 3. 协助维护课堂秩序，营造良好的课堂学习氛围，保障教学活动顺利开展。 4. 完成学校安排的其他教学辅助相关工作，如整理教学资料、协助组织学科小测试等。 二、任职要求 1. 本科及以上学历，熟悉高中对应学科知识（语数英日政史地物化生），师范专业优先，有相关教学辅助或家教经验者优先。 2. 具备良好的沟通能力和耐心，能快速理解学生需求，善于引导学生学习。 3. 工作认真负责，有责任心和团队协作意识，能积极配合教师完成教学任务。 4. 热爱教育行业，对艺考生学习特点有一定了解，愿意投入时间助力学生成长。 三、薪资福利 • 薪资结构：全职助教基础工资3500元+绩效奖金（200-500元），另享50元/课时的课时费，收入随能力稳步提升。 • 晋升空间：完善的晋升路径（1-3年内） 1.全职助教（3500元+绩效200-500元+ 50元/课时） 2.副班主任（4000元+绩效300-800元+50元/课时） 3.正班主任（5200元+绩效500-1千元+50元/课时），正班主任薪资随工龄增长。 4.主讲老师（底薪+课时费，优秀者可谈年薪10w+） 注：无论助教、副班主任、正班主任都需有一门擅长学科可以为学生提供学科辅导。 • 生活保障：提供包吃（三餐）包住（四人寝）福利，水电费用自理（每人80-100元左右），减少生活压力，让你专注工作。 四、工作时间 • 常规时段： 1.周一至周六 上午9:00-12:00、下午2:15-5:50； 2.周一至周五、周天晚自习6:45-11:20 • 休息安排： 1.周六下午5:50起放假，周日晚自习前返岗； 2.周一至周六期间，额外享有3个半天的调休机会。（如周一上午休息，下午14:15上班，即为休息半天） 五、联系人方式及应聘流程 1. 人事对接：联系人-先河教育温老师，添加温老师联系方式时，请主动提供“姓名（学校-岗位）”备注。示例：王五（江西师大-数学副班主任），以便及时对接。 2. 简历投递：添加温老师联系方式后，请发送一份您的PDF格式简历，文件名需注明“岗位名称-姓名”（示例：数学助教-张三、语文副班主任-李四），且需在简历中明确标注擅长的学科及对应辅导能力。 3. 面试邀约：简历筛选通过后，我们将通过温老师的联系方式邀约线下面试，面试以试讲为主（无需笔试），试讲内容以学科相关知识及辅导能力考察为主，题目自主选择，本单位不提供，可提供多媒体，时间控制在5-10分钟。 在先河教育，每一份对教育的热爱都能找到成长的土壤，每一次专业的付出都能获得清晰的回报。我们期待与你携手，用专业助力学生成长，共同书写教育事业的新篇章！

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-03-31 工作内容： 1、寒假期间，在南昌城区提供一对一上门辅导，针对性查漏补缺； 2、监督并跟进学生学习进度，确保学习计划有效执行； 3、需为统招本科在读或以上学历，有丰富家教经历者优先考虑； 4、具备较强的表达与沟通能力，能与学生及家长顺畅交流； 5、性格踏实稳重，富有责任感、耐心与亲和力，对待教学认真投入。 薪酬标准：60-200元/小时。

【招聘要求】幼儿英语观摩教师 1. 英语口语流畅，语音纯正，仪态大方！ 2. 热爱教育事业，具备耐心、爱心与责任感，善于沟通交流。 3. 本科及以上学历，英语或相关专业背景。 4. 日常需承担全英文公开课教学任务，女性身高160cm以上，男性身高175cm以上。 【观摩教师待遇】 1. 试用期（1-2个月）月薪4000元+提成 第一年综合收入：8万—10万 第二年综合收入：10万—12万 主管级别年薪：25万—50万 【工作时间】 周二至周五 9:30-12:00 14:30-17:30 周六至周日 8:30-12:00 14:30-17:30 周末负责英语口语公开课，平日进行教案撰写与课程练习！ 每月10号准时发放薪资！！ 不加班 不加班 不加班！！！ 本岗位不提供食宿！！！！ 本岗位不提供食宿！！！！ 工作地点1：南昌市东湖区福州路307号天童素质成长中心 工作地点2：南昌市西湖区建设西路888号天童素质成长中心

岗位职责: 上课备课 任职要求: 本科 行业经验: 三年以上经验

教学任务：按照学校规划，承担初中数学、物理、化学、生物等理科课程的教学职责，制定科学合理的教学计划与课程安排，保障教学质量及学生学习成效。 备课与批改作业：认真开展备课工作，准备必要的教学资料和教具，结合学生学习进度与掌握程度，及时批阅作业，发现薄弱环节并给予针对性指导与支持。 学生管理：关注学生的学习表现与心理状态，适时沟通交流，协助解决问题，督促学生遵守校规，积极参与课堂互动，提升学习主动性。 参与教研活动：主动参与学校及教研组组织的教研活动，探索教育教学规律，优化教学方式与策略，持续提升教学能力与课堂效果。 家校沟通：定期与家长联系，通报学生学业进展与成长情况，倾听家长反馈，推动家校协同，共同促进学生全面发展。 维护教学秩序：负责课堂纪律管理，组织考试与学习测评，保障教学活动有序开展。 可接受兼职，地铁二号线直达教学点，机构固定授课，无需频繁更换上课地点

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责: 1.提供专业的家教辅导，协助学生提升学业成绩 2.结合学生实际情况，设计针对性的教学方案与实施策略 3.与家长保持有效沟通，定期汇报学生的学习情况与进步进展 任职要求： 1.具备较强的表达能力与授课能力 2.能够灵活处理教学过程中出现的各类问题，富有耐心和责任感 3.具备协作意识，能与团队成员共同优化教学服务品质

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 职位特点： 一对一线上教学模式 无需固定办公场所，无需打卡，时间灵活自主 只需具备安静的工作环境及稳定的网络连接 根据教练可支配时间匹配学员，课时越多收入越高 岗位职责： 1.使用公司提供的AI智能教学系统，开展面向不同年龄段的陪伴式英语辅导 2.协助学员完成日常复习与打卡任务 3.跟进并反馈学员的学习进展与表现情况 任职要求： 1.英语发音规范，通过大学英语四六级者优先，英语专业或在校大学生优先（英语能力突出者可适当放宽条件） 2.声音清晰洪亮，性格热情积极，富有亲和力，具备责任感和良好的时间管理意识 3.配备Windows10或更高版本操作系统电脑，能遵守公司规定，并按标准流程执行教学任务 4.教学过程中需全程开启摄像头 5.曾在鼎英语其他校区任职但因实名制问题无法继续入职者不接受申请 6.需承诺持续工作一年以上，未完成前三节课无课时报酬，累计授课不足30节按50%课时费发放 7.面试通过后须参加为期2-7天的免费培训，需录制三段教学视频并通过考核方可入库成为正式教练，未通过可补考 薪酬福利： 1.时薪40-50元（75%底薪+25%绩效，绩效含抗遗忘指标）+额外奖金 2.连续工作满三个月或累计授课达300节，可开具实习证明 晋升通道：初级教练→中级教练→高级教练

有教资要求 目前招聘小学高年级及初中托管教师 一、岗位职责： 1、负责学生接送工作，保障学生往返安全。 2、协助学生养成良好的生活与学习习惯。 3、指导学生完成每日作业，针对性查漏补缺。 4、具备良好沟通能力，定期向家长反馈学生表现。 5、服从上级安排，配合完成其他相关工作。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，持有教师资格证书。 2、师范类专业或具备教学经验者优先录用。 3、具有团队协作精神，责任心强，对学生富有爱心与耐心。 三、福利待遇 1、提供系统化专业培训。 2、配备独立员工食堂，提供舒适住宿环境（三室一厅一厨一卫，距公司步行10分钟）。 3、享有节日福利及年终红包。 4、定期组织员工团建与拓展活动。