岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历要求：大专及以上 2. 具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验，经验要求：不限（建议3-10年） 3.持有施工员证或二级建造师（建筑工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识，思维敏捷、成熟稳重 6、熟悉办公电脑、熟悉图纸，年龄在35-50岁。

【工作职责】： 1、协助产业集团总裁调研目标海外市场的产业政策、法律法规、劳工状况及竞争态势，形成本土化战略分析报告，为高层决策提供支持。 2、将产业集团总裁提出的海外本土化战略（如建厂、合资、供应链本地化、人才本地化等）转化为可落地的项目计划，明确关键节点、资源配置与风险应对措施，并推动跨部门协作实施。 3、陪同或代表产业集团总裁出席海外政府、合作伙伴及重要客户的高层会议，承担现场口译（交传/同传）任务，并负责双语会议纪要、协议文件的撰写与归档。 4、跟踪落实产业集团总裁部署的各项海外专项任务，及时发现问题、协调资源并提出调整建议，定期提交周/月度执行简报。 5、统筹管理多个海外本土化子项目（如本地团队搭建、供应链寻源、工厂落地等），监控进度、成本、质量与潜在风险，定期组织复盘并向上级汇报进展。 6、作为产业集团总裁与海外当地团队、外部专业机构（律所/咨询公司）之间的主要联络人，确保信息传递准确、指令有效执行。 7、审阅面向海外市场的核心英文文件（合同、政府申报材料、新闻稿等），确保内容专业且符合当地文化习惯。 8、识别并预警本土化过程中可能出现的跨文化矛盾与合规隐患，协助产业集团总裁制定应对策略。 【任职要求】 1、学历：本科及以上，硕士优先。专业包括国际商务、管理学、语言类（英语）、工科（如机械、电子、化工）等相关领域。 2、语言：英语能力出色，达到或接近母语水平，或通过专业八级、雅思7.5+、托福105+，能胜任商务谈判、高层会议即时翻译及高级文书写作。具有3年以上海外工作或留学经历者优先考虑。 3、经验：具备5年以上国际项目管理、海外市场拓展或总裁助理相关工作经验，其中至少2年直接服务企业高管或主导跨国项目。有制造、能源、基建、科技等行业背景者优先。 4、专业能力：具备较强的商业洞察力，能快速理解海外市场研究报告、财税及法律摘要。有从零开始推动海外分公司或工厂落地的经验，熟悉海外项目全周期管理者优先。 有意向者请于5月25日前随简历附上： 1）一份独立完成的跨国项目总结（英文，1页内）； 2）自我介绍视频（英文，2分钟内），阐述对“海外本土化战略”的理解。 薪资面议。 工作地点：南通＋海外出差（如东南亚、中东、欧洲等）

1、负责制定质量控制计划，推进质量控制计划的实施; 2、负责来料质量异常的分析和处理，督促供应商落实改善; 3、负责监督制程半成品和成品的质量异常分析和处理，督促各责任部门落实改善; 4、负责收集统计来料、半成品、成品、出货异常数据,组织品质改善小组，改善产品品质; 5、负责推进SPC、MSA的统计和落实; 6、负责协助客退品、库存可疑品、库存不良品的品质分析和处理; 7、负责协助客诉处理，客户抱怨之品质异常调查、分析、改善，制订纠正/预防措施，验证其效果; 8、负责质量部检验标准的制定，标准样、缺陷样的制作; 9、按部门培训计划实施品质培训工作; 10、参与新产品开发、导入，提供质量技术支持; 11、供应商审核工作; 12、协助客户验厂审核工作; 13、领导交代的其他任务。 （可接受应届毕业生，入职培训上岗）

主导客户投诉处理（8D报告）、内部质量异常分析（鱼骨图、5Why）； 建立关键特性（CTQ）监控体系，推动CPK≥1.33； 管理量具系统（MSA），确保CMM、圆度仪、激光干涉仪等设备受控； 组织内审、外审（客户/VDA/IATF），维护质量体系文件； 推动质量成本（COQ）降低项目，如减少返工、报废； 支持新供应商准入与来料质量协议（SQAP）制定。

1. 负责投资回报评估及新项目产能布局； 2. 能主导新产品开发与试产流程，独立完成成本核算与报价； 3. 可直接与工厂各相关部门对接，并统筹协调资源，推动项目顺利导入量产； 4. 英语专业背景，具备流利的口语沟通能力； 5. 具备汽车连接器领域项目管理或研发经验者优先考虑。 其他： 职位福利：五险一金、餐补、带薪年假、提供住宿、绩效奖金、年终奖金

精通消防施工工艺和流程，有3年以上工程经验，能看懂图纸，能和业主沟通交流，有驾照，有建造师证者优先。

一级建造师/高级工程师 薪资可议，按月发放薪酬，缴纳社会保险，享受高额提成，享有年终奖励，双休制度，优先考虑江苏省内已竣工项目经验者。 需主持完成过符合本类要求的工程业绩不少于2类，全程参与比例不低于70%，以下条件满足任意2项： 1. 完成地上12层及以上民用建筑工程1项，或地上8至11层民用建筑工程2项。 2. 完成高度50米以上构筑物工程1项，或高度35至50米（不含）构筑物工程2项。 3. 完成建筑面积6万平方米以上工程项目1项，或建筑面积5万平方米以上工程项目2项。 4. 完成钢筋混凝土结构单跨21米以上或钢结构单跨24米以上建筑工程1项，或钢筋混凝土结构单跨18至21米（不含）或钢结构单跨21至24米（不含）建筑工程2项。 说明：上述四类业绩中，满足其中两类即可。 在施工合同（备案合同或建设主管部门“四库一平台”系统）中须能体现该人员担任项目经理（建造师）角色，通常正规报建项目均可通过公开渠道查询到项目经理信息（可通过项目备案信息核实）。 如平台无法查证，可补充提供相关材料：施工许可证、中标通知书、施工合同、竣工验收报告、施工图纸等作为佐证。

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岗位职责： 1、依据项目管理规范，承担项目启动、采购指令发布、材料计划编制、人力调配、进度跟踪及项目整体执行情况的汇总工作； 2、实时掌握施工进度与质量状况，及时协调处理现场问题，确保工程按既定计划推进并完成目标； 3、负责项目前期资料准备、报建报装手续办理，具备图纸审核能力； 4、本岗位需派驻项目所在地，能够接受出差安排。 任职资格： 1、本科及以上学历，暖通、环保、余热利用等相关专业，具备相关项目经验者优先； 2、2年以上施工员或工程管理岗位经验，有独立主导大型项目管理经历者优先； 3、熟悉工程建设技术标准、行业规范、安装工艺流程，了解施工现场运作程序； 4、工作态度认真，具备强烈的责任意识，拥有良好的组织协调与规划统筹能力，擅长与甲方及总包单位沟通协作； 5、熟练操作常用办公软件及CAD绘图工具；

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高速公路项目工地试验室招聘试验检测师。要求持公路水运试验检测师或试验检测员证书，具有5年及以上施工方或第三方机构检测工作经验，能胜任一线检测工作。因施工方工作强度较高，40周岁以上人员请慎重考虑。薪酬待遇面议。工作地址为浙江省宁波市。

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1、大专及以上学历； 2、5年以上制造企业生产管理岗位经历，需具备汽车线束行业背景； 3、掌握生产现场运作与质量管控实操经验，熟悉生产计划执行、进度跟踪及人力配置，能有效统筹现场人、机、料等要素的协调管理； 4、熟知工艺规范与作业流程，了解IATF16949质量体系标准，能够依据体系要求规范完成相关文档与记录，具备较强的沟通能力与组织协作能力。 5、无汽车线束领域从业经历者请勿投递，谢谢。

岗位职责： 1. 在相关部门协作下，负责质量体系文件的建立与维护（包括质量手册、程序文件、作业指导书、记录表单等）； 2. 组织并实施公司内部审核、过程审核及产品审核等相关审核工作； 3. 持续优化质量管理流程，保障质量管理体系的有效运行； 4. 负责公司质量管理体系的日常管理及内部培训工作； 5. 协助相关职能部门针对体系运行中的不符合项制定纠正与预防措施，并进行验证确认； 6. 负责质量管理体系相关数据的整理、统计及汇报工作； 7. 完成上级领导交办的其他相关工作任务； 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械类相关专业； 2. 熟悉ISO9001质量管理体系标准及质量管理五大工具； 3. 具备3年以上相同岗位工作经验； 4. 熟练掌握各类审核方法与工具的应用； 5. 性格积极乐观，具备良好的沟通与协调能力；

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岗位职责:认真负责任职要求:持证上岗岗位福利:五险行业经验:1-3年

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岗位职责： 1. 负责体系建设与维护：主导IATF16949质量管理体系的认证推进、运行维护及持续优化工作。 2. 管理评审与内部审核：编制管理评审方案及内审实施计划，统筹组织内审团队按计划开展审核活动，并对不符合项的整改措施进行跟踪验证与闭环确认； 3. 迎接客户质量体系相关审核工作，推动责任部门落实整改并监督改进成效； 4. 策划并组织实施面向公司各层级员工的管理体系知识培训，形成年度培训计划并落地执行； 5. 围绕公司年度管理体系目标，策划体系能力提升项目，并在实际运作中指导业务单元开展过程优化、流程梳理与标准化建设； 任职资格： 1. 大专及以上学历，持有IATF16949内审员证书、VDA6.3内审员证书； 2. 具备5年以上汽车零部件行业体系工程师工作经验，能独立完成IATF16949体系的策划与推行； 3. 精通质量管理方法及相关工具的应用（包括IATF16949、VDA标准、APQP五大核心工具、QC七大手法），熟悉质量管理体系要求，具备扎实的文件编写能力和审核实施能力； 4. 了解企业基本运营流程及关键控制环节； 5. 具备良好的人际洞察力、沟通协调能力、影响力以及计划组织与执行能力。

皇塘梦锦 招检验员，小学以上学历，视力要好！年龄:18-55岁之间。要求加班，薪资面议。有意者联系