公司本工或项目制【岗位】探伤检验员UT/MT/RT/PT2年左右以上经验联系：非喜勿喷非诚勿扰

岗位职责： 1.负责生产过程及成品的外观、尺寸、性能等质量检验工作，如实填写检验记录 2.依据检验标准和作业指导书进行首检、巡检、终检，及时发现并反馈质量问题 3. 对不合格品进行标识、隔离、统计与初步原因分析，协助推动改善措施落地 4.参与质量异常处理，配合生产等部门完成问题闭环 5.维护保养检测仪器设备，确保计量器具在有效校准期内 任职要求： 1. 学历中专及以上，具备基本读写算能力及识图能力 2. 有机械制造业质检员/品检工相关工作经验者优先。 3.工作细致认真，责任心强，具备良好的质量意识和执行力 4.能适应车间环境，服从工作安排，具备基础沟通协调能力 5. 遵守安全操作规程，无不良职业记录

能看懂图纸的，工资面议，不懂的有师傅带，有意联系

薪资30/小时，长白班 成品出货的检验及反馈;台帐的记录; 检测设备的维护; 5S维护; 能看懂机械三视图，能够读懂机械图纸 懂得检具计量，了解各种测量仪器 测量方法，可接受江浙沪周边出差，当天往返，按公里数补贴差旅费。 工作地点：苏州市常熟市沿江开发区

岗位职责： 1. 负责面料进厂、生产过程及成品出货前的质量检验，依据标准判定合格与否 2. 准确记录质检数据，及时反馈异常问题并跟踪整改闭环 3. 协同生产、采购等部门分析质量问题原因 4. 严格执行质量检验流程与公司质量管理制度 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写能力及简单计算能力 2. 有纺织、服装或相关行业质检经验者优先，无经验可带教上岗 3. 视力良好（矫正视力1.0以上），色觉正常，能识别常见色差与疵点 4. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通与协作意识 5. 能适应站立作业及重复性检验工作，服从工作安排

扬州高邮天山精密 18-55男女不限，18-40可以安排长白班品检，40-55可以安排两班倒看机台 员工统一：18/时，计薪11小时。工时300左右工时稳定，8点到8点管两餐 纹身烟疤案底不查，吃饭半个小时 不穿不看不需要文化会写名字就行 管理人性化上班可带手机 ，不需要面试 厂区管理轻松人性化，可以调岗 ️上七天可以预支工资，住宿4-6人间 ️：，住宿100/月，住宿厂外1公里，走路15分钟，可协助租电瓶车200/年，操作（面试完再体检） ：，，离职提前十五天打离职报告

上班时间8:30—21:00，算11小时 岗位1：cnc操作工 要求：18-38周岁 熟练使用测量工具，看得懂基本图纸，会看三视图优先 薪资：白班250元（10.5小时），夜班275元（10.5小时） 岗位2：普工 工为主，工人少量 电机绕线 打磨 搬运 要求： 18-35周岁 两班倒 薪资：白班210（10.5小时），夜班235（10.5小时） 岗位3：质检 长白班 要求：18-40周岁 有检验工作经验，需要接触过图纸。会用测量工具 薪资：210（10.5小时） 坐班工作管工作餐，新厂车间有空调，轻松不累！

手工翻包，手工贴板，剪线头，检查品质，手工塞板，男女老少均可，时间自由

1. 看懂钣金工程图纸，会识别三视图、尺寸公差、形位公差、焊接符号、表面处理标注（喷塑、喷漆、镀锌、拉丝等） 2. 会使用常用量具：卡尺、千分尺、高度尺、角度尺、塞尺、螺纹规、卷尺，部分岗位用到三坐标/影像仪 3. 熟悉钣金工艺：激光切割、折弯、焊接（点焊/氩焊/二保焊）、打磨、铆接、压铆、喷涂、装配 4. 会写检验记录、不合格报告，能区分轻微缺陷、返工、报废，会开不良单、跟进返工返修 5. 能识别机架常见问题：尺寸超差、折弯角度错、焊接变形、虚焊漏焊、孔位偏移、压铆松动、毛刺锐边、喷涂掉漆色差、磕碰划伤

招聘：精细化钢结构专检员及涂装专检员 岗位要求： 岗位职责 全过程质量检验：负责精制钢制作过程中的质量检验工作，重点把控涂装全过程的质量，确保产品符合标准。 图纸：熟悉并严格依据设计图纸和工艺流程进行检验，及时发现并纠正生产中的质量问题。 精密测量与检测：熟练使用各种测量器具（如卡尺、千分尺、测厚仪等），对产品尺寸、外观及涂装质量进行精准检测。 涂装工艺管控：对涂装工艺有充分了解，能独立判断涂装过程中的质量隐患，确保涂层厚度、附着力等指标达标。 质量记录与反馈：准确填写检验记录，及时反馈质量问题并协助生产部门制定改进措施。 任职要求 工作经验：有精制钢制作行业质检经验，熟悉钢结构生产流程，有专检员工作经验者优先。 专业技能：能看懂钢结构加工图纸，熟悉相关工艺标准；熟练使用各类测量工具，具备扎实的检验技能。 涂装知识：对涂装工艺（如前处理、喷涂、固化等）有深入了解，能独立完成涂装质量检验。 职业素养：工作认真负责，原则性强，具备良好的沟通能力和团队协作精神。 证书要求：持有质检相关证书（如无损检测证、涂装检验员证）者优先。 我们提供 有竞争力的薪资待遇和完善的福利体系； 系统的岗位培训和职业发展空间； 良好的工作环境和团队氛围。

丹阳地区高薪招聘焊工，主要从事行架焊接和钢结构焊接工作。薪资范围为10000-12000元，要求年龄在20至48周岁之间，并持有焊工证。工作制度为长白班，加班机会多。公司提供免费工作餐，薪资于次月底发放，且支持借支。

厂区开招！入职零费用！ 工资高，活稳，米饭面条厂里管饱！ ------人走账清，可预支------- ★薪资320/天！月工资保底8500/月！ （打卡满15天可预支2000元） 【上六休一】 三餐管饱+预支2000！ 【奖金】 ★介绍一人入职满月奖励2000元/人。 【福利】 【1】包吃包住的（提供一日三餐） 【2】外租补贴500一个月/1人。，， 【3】免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间浴室。 【4】厂内有小吃街大型超市健身房图书馆网吧篮球场。 【5】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险 【6】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 工作地点在苏州。

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镇江市句容市招强电

招聘B2货车司机，工作地点位于省镇江市句容市。岗位职责为驾驶厢式货车从事快递快运类运输任务，需熟练使用手机导航，能开会倒，吃苦耐劳，适应长期稳定工作。任职要求为持有B2驾照，退伍军人及有京东传站经验者优先。薪资待遇为8000-11000元/月，具体面议。有意者可报名。

广西高速公路招聘试验人员2人，持检测师2名，助理检测师证书2名，证书能立即注册，2年以上相关经验，熟悉原材料、现场检测等试验，能熟练完成相关试验资料，待遇7000–9000，月休4天，工作地点崇左大新，有意者请联系吴

招聘质检员一名。要求：从事混凝土物检、质检工作1年以上；熟悉混凝土相关的原材料检测试验；能吃苦耐劳，有团队合作精神。工资待遇面谈。 招聘前场工长一名。要求：具有从事混凝土工作经验；熟悉混凝土相关的知识，与工地沟通能力强；能吃苦耐劳，有团队合作精神。工资待遇面议。 望大家积极推荐和转发，有意者可报名。

现招聘检测站工作人员一名，，45周岁以下、熟练电脑操作，工作踏实细心，上班时间周一至周五8:30-17:00，联系电话：

1 车间产品质量检验，包装出货 2 一些对账单更新 3 会使用卡尺千分尺测量产品， 4 交社保，工作餐，

土建质量员，一个月，刷脸24天，一天6-8小时

招聘：桥架质检员薪资：4000-5000元桥架质检

岗位职责 1.负责生产过程质量管控，巡检、首件确认、异常处理与预防。 2.制定与更新控制计划 CP、检验标准、作业指导书。 3.分析制程不良数据，推动工艺、工装、人员改善，降低不良率。 4.主导制程异常处理、偏差管理、纠正预防措施落地。 5.协助内外部体系审核，完成质量记录归档与持续改进。 任职要求 1.大专及以上学历，工科相关专业优先。 2.1 年以上 PQE / 制程质量 / 现场质量管理经验。 3.熟悉 IATF16949/ISO9001，会使用 SPC、FMEA、MSA 等工具。 4.能独立识别制程风险、推动改善，有较强现场执行力。 5.工作认真负责，能适应车间现场环境。 福利待遇 1.包工作餐，可提供住宿。 2.稳定平台，管理规范，晋升空间明确。 3.加班规范，薪资发放准时。

1、20-45周岁，大专及以上学历 ，负责钣金全流程质量管控：涵盖下料、折弯、冲压、焊接、打磨、喷涂等工序的质量标准制定、检验流程落地；熟悉ISO9001体系,熟练使用各种质量管理工具；

负责铝材外观尺寸检验，会用卡尺就行，两班倒，吃免费住宿补贴，

岗位职责： 1.负责体系建设与维护：主导IATF16949质量管理体系的认证推进、体系运行有效性保障及持续优化工作。 2.管理评审与内部审核：编制管理评审方案及内审实施计划，组织内审团队按计划开展审核活动，并对不符合项的整改措施进行跟踪验证与闭环确认； 3.应对客户在质量体系方面的审查要求，推动相关部门落实整改并监督改进成效； 4.策划并组织实施面向不同层级员工的管理体系知识培训，形成年度培训计划并落地执行； 5.围绕公司年度管理体系目标，策划体系能力提升项目，并在过程中指导业务部门完成流程优化、过程改善及标准化建设； 任职资格： 1.大专及以上学历，持有IATF16949内审员证书和VDA6.3内审员证书； 2.具备5年以上汽车零部件行业体系工程师工作经验，能独立完成IATF16949体系的规划与推行； 3.熟练掌握各类质量管理方法与工具应用（如IATF16949、VDA、APQP五大核心工具、QC七大手法），熟悉质量管理体系标准，具备出色的文件编写及内外部审核能力； 4.了解企业基本运营流程及关键控制环节； 5.具备良好的人际洞察力、沟通协调能力、影响力以及计划组织与执行能力。

岗位职责： 1.负责体系建设与维护：负责IATF16949质量管理体系的认证.有效性维持与持续改进。 2.管理和内部评审：负责制定管理评审的计划及内部审核的工作计划，组织内部审核人员按计划要求进行审核，并对审核问题的纠正措施效果跟踪验证确认； 3.应对客户质量体系等相关内容审核，并督导相关单位改善； 3.策划对公司不同层级人员开展管理体系知识赋能培训，并输出年度管理体系知识培训； 4.基于公司年度管理体系目标策划体系提升改进项目，并在实际过程去辅导业务部门进行过程优化/流程优化/标准化固化； 任职资格： 1.大专及以上学历，IATF16949内审员证书、VDA6.3内审员证书 2.汽车零部件行业5年以上体系工程师经验，能够独立策划实施IATF16949体系。； 3.通晓质量管理方法和质量工具使用；（IATF16949、VDA、APQP五大核心工具、QC七大手法。）熟悉质量管理体系标准，具备很强的文件写作和内外部审核技能； 4.熟悉企业的基本运作流程和控制点； 5.良好的人际理解能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力。

滚轴类加工，能熟练的使用量具。外径千分尺。内径百分表。能看懂简单的平面图纸。视力好

诚聘实验室主任一名 工作内容： 1、负责混凝土技术和质量管理工作，确保砼质量的前提下降低成本 2、解决生产前、中、后的质量相关问题 3、负责混凝土生产和配方制作 4、及时处理检测工作中出现的技术质量问题等 福利：缴纳五险，包吃包住，节假日福利等 联系电话：（微信同号） 工资面议

大专及以上学历，35岁以下，金属材料和化学相关专业，有相关工作经验，学习能力强优先

岗位职责： 一、供应商审核： 1、开展潜在供应商的评估与资质认证工作。 2、实施采购零部件PPAP前的过程审核。 3、执行年度过程审核及产品审核任务。 二、供应商产品质量管理： 1、在项目初期参与样件评审，协同研发与供应商确认产品技术规范及质量标准，包含检验方法及相关测试要求。 2、制定进料检验标准和检验作业指导书。 3、组织限度样件与标准样件的签核确认。 4、规划进料检测所用检具。 5、确认外购件的追溯性实施方案。 6、负责进料品质异常的确认与处置。 7、推动各类变更（设计、工艺、包装等）的实施与验证，参与测试方案讨论，确保变更流程合规执行。 三、供应商质量问题应对： 1、参与来料MRB评审，针对不合格情况向供应商发出5D（P-D-C-A）或8D报告，并跟踪闭环进度。 四、供应商索赔管理： 对因供应商原因造成的所有损失，联合财务与采购部门核算赔偿金额，并推进向供应商追责索赔。 五、供应商能力提升支持： 定期为质量管理基础薄弱的供应商提供培训与辅导，协助其提升质量管理水平，促进建立稳定可靠的供应合作关系。 岗位要求： 1. 掌握并能运用汽车行业的五大质量工具：APQP、PPAP、FMEA、MSA、SPC。 2. 熟悉ISO9001、ISO14001、IATF16949质量管理体系标准。 3. 具备VDA6.3审核方法、QC七大工具、8D、5-Why等质量分析工具的应用能力。 4. 能熟练操作常用办公软件，欢迎汽车、电子等相关专业应届毕业生应聘