岗位职责： 1、建立并完善设备管理机制，优化裁剪、缝纫、成型等核心设备的运行效率与整体效能。 2、牵头推进自动化生产线等重点技术改造及设备选型工作。 3、统筹团队人才发展体系，围绕公司主营业务制定部门阶段性目标，并落实目标分解与绩效评估。 4、完善工程项目安全与环保管理机制，确保体系有效运行。 岗位要求： 1、本科及以上学历，机械、电气等相关工科专业背景。 2、具备8年以上制造业工程或设备管理相关工作经验。

岗位职责 1. 客户技术支持：全面负责客户的技术支持事务，及时响应客户在产品使用和技术应用中的各类需求，依托专业技术服务消除合作障碍，增强客户满意度与长期合作关系。 2. 技术方案制定：基于猪养殖行业的实际场景和客户需求，设计切实可行的技术解决方案，有效应对养殖过程中的技术挑战，帮助客户提升生产效率，每年完成不少于10份高质量技术方案输出。 3. 产品技术推广：深入掌握公司产品的核心特性与优势，精准传达其技术价值，结合行业操作流程，推动产品在客户现场的落地应用，助力实现产品销售增长超30%。 4. 行业技术研究：持续跟踪猪养殖领域的技术进展、政策导向及市场变化，开展新技术、新方法的研究与引入工作，为公司产品研发和业务扩展提供有力的技术支撑与建议。 5. 团队管理与培养：统筹技术支持团队日常运作，制定工作计划与目标，组织实施技术培训与绩效指导，提升团队整体专业水平和服务效能，保障工作高效执行。 6. 跨部门协作：与销售、研发等相关部门密切配合，共享客户技术反馈与行业信息，协同推进产品改进与市场开拓，形成协同效应，提升公司综合业务表现。 招聘要求 （一）基本条件 1. 年龄：35-50岁。 2. 学历：兽医、动物科学、畜牧兽医等相关专业，全日制本科及以上学历。 3. 资格证书：持有兽医相关资格认证者优先考虑。 （二）经验要求 1. 行业经验：具有5年以上猪养殖领域工作经验，熟悉生猪养殖各环节技术要点；具备3年以上技术团队管理经历，能有效组织并带领团队完成工作任务。 2. 岗位经验：拥有丰富的客户技术支持背景，成功处理过5个以上复杂技术问题案例；熟悉公司相关产品及其应用环境，有产品技术推广实践者优先；具备反刍动物养殖技术背景者优先。 （三）技能要求 1. 熟练掌握猪养殖行业的技术流程与标准，具备扎实的专业理论基础和实操能力，可独立处理各类现场技术问题。 2. 具备优秀的沟通表达能力和客户服务意识，能够与客户建立良好互动，准确识别并响应其技术需求。 3. 擅长团队组织与能力建设，具备较强的领导力、协调能力及绩效辅导技巧。 4. 具备较强的学习适应能力与创新思维，能快速吸收新知识、新技术并应用于实际工作场景。 （四）素质能力要求 1. 具备良好的市场敏感度和行业预判能力，能及时把握技术发展趋势与客户需求变化。 2. 有高度的责任感和职业精神，能在压力下保持高效工作状态，确保任务按时高质量完成。 3. 具备出色的跨部门协同能力，能够与不同职能团队顺畅沟通，共同推进项目落地。 （五）人格特质 作风严谨、踏实肯干，积极主动，始终以客户为中心，重视团队协作，致力于解决客户问题并达成团队共同目标。 加分项 具备以下领域经验者优先：企业服务、宠物服务

岗位职责： 1、核心技术掌握： 具备运动学与动力学建模、控制算法（PID/MPC/强化学习）及机械结构CAE分析的技术能力。 熟练掌握机器人操作系统（如ROS）及相关开发框架（TensorFlow/PyTorch）。 2、产品全周期能力： 主导产品从规划、研发、试制到量产的完整流程，擅长需求分析、技术路径设计与成本管控。 了解行业相关标准（设计/制造/检测）以及安全认证规范要求。 3、管理与领导能力： 能够统筹跨部门协作（市场/生产/销售），推动研发进程与企业战略目标保持一致。 任职要求： 8年以上机器人或高端装备领域研发经验，具备从0到1主导产品成功落地的实际案例，曾带领5-20人以上研发团队。

岗位职责 1、主导华舜智能集采云技术团队的建设与管理，确保技术发展方向与公司业务战略高度协同。 2、统筹技术项目的整体规划与落地实施，把控技术方案的交付质量与执行效率。 3、引领技术革新，持续优化研发流程，增强产品的市场竞争力。 任职要求 1、具备5年以上同行业工作经验，其中至少3年技术团队管理经历。 2、拥有扎实的技术功底，能独立带领技术团队完成各项研发任务。 3、具备较强的分析与应变能力，可在复杂场景下迅速做出有效决策。 4、具备良好的沟通协调能力，能够高效联动技术团队与业务部门。

岗位要求： 1、深入掌握机器人相关技术原理，能够高效解决售前售后环节中的技术难题，从专业技术角度提升客户使用体验； 2、负责技术团队的能力建设，指导部门成员持续提升技术水平，推动构建高效协同的技术队伍； 3、依据公司战略方向及项目规划、管理标准，开展项目对接与协调工作，监督项目执行进度与质量，保障目标如期达成； 4、协助推进跨部门协作，协调内部各小组与其他职能部门之间的合作，积极应对并解决工作过程中出现的各类问题； 5、策划并落实项目管理类培训方案，增强技术团队综合能力，持续优化工作流程与执行效率； 6、熟练操作CAD、Solidworks、PROE等至少一种工程制图软件； 任职资格： 1、本科及以上学历，计算机、软件或相关工科专业背景，具备3年以上技术团队管理经验者优先； 2、具备优秀的逻辑分析能力及对项目全局的掌控能力； 3、表达清晰，具备良好的书面与口头沟通能力，能够准确提炼技术重点并形成系统化技术文档； 4、拥有较强的组织管理能力，能有效带领团队完成任务，并促进团队成员专业能力和职业素养的提升。

岗位职责： 1、依据公司战略发展规划开展项目统筹与管控，制定光源产品年度研发规划； 2、主导产品研发全过程管理；跟踪行业动态，分析新技术、新产品的应用潜力，评估技术引进与工艺落地的可行性；持续优化现有产品性能，控制制造成本，增强市场竞争力； 3、引领企业产品技术路线的规划与实施； 4、探索LED封装领域的新材料与先进工艺，推进产品迭代升级，强化产品竞争优势； 5、构建并审核产品开发流程体系及技术规范标准； 6、负责研发团队建设，统筹专利布局、人员培训等能力建设工作； 任职资格： 1、具备5年以上相关领域产品开发工作经验； 2、深刻理解市场趋势与原材料发展变化，对行业前沿技术具备敏锐判断力； 3、熟练掌握产品制程、设备应用及产业现状； 4、拥有团队管理与项目执行经验，能够独立策划并推进工作计划的实施； 5、工作积极主动，抗压性强，具备良好的协作意识以及出色的应变、组织与协调能力。

岗位职责： 1、建立并完善设备管理机制，优化裁剪、缝纫、成型等核心设备运行效率。 2、牵头推进自动化生产线等重点技术改造及设备选型工作。 3、统筹团队人才发展体系，围绕公司主营业务制定部门阶段性目标，并落实分解与考核。 4、完善工程项目安全与环境保护管理机制。 岗位要求： 1、本科及以上学历，机械、电气等相关工科专业背景。 2、具备8年以上制造业工程或设备管理相关工作经验。

工作经验3年以上， 年龄25岁以上 吃苦耐劳 具备良好的服务意识 动手能力突出 【招聘】工程部监理 公司简介：本企业是一家专注于建筑、市政等基础设施建设领域的专业单位，因业务发展需要，现面向社会诚聘一名具备丰富经验的工程师担任工程部总监。该岗位主要职责涵盖以下内容： 一.负责施工现场的安全管理和环保监督； 二.跟进并把控项目整体进度； 三.与相关职能部门进行对接与协调； 四.落实上级交办的其他工作事项。 岗位职责： 1.依据国家法律法规及行业规范，对工地安全与环保状况进行检查评估，并制定有效的管控方案； 2.按照合同要求，组织并推进各项验收工作的实施

岗位要求： 1. 具备博士学位，专业方向为材料工程、机械工程、人工智能、计算机、新能源、集成电路等相关领域，科研能力突出，成果显著 2. 拥有海外教育背景或境外工作经历，不限国籍，年龄在40周岁以下者优先考虑 3. 符合下列条件之一的，年龄限制可适当放宽： （1）在海外企业中担任高级技术岗位或管理职务的专业人才 （2）在海外高等院校或科研单位担任相当于副教授或更高职称者 加分项 具备以下领域相关经验者优先：人工智能·新材料·其他新能源

一、任职资格： 1、机电一体化、机械设计、工民建等相关专业，大专以上学历， 2、5年以上电加热、电热水器、桥架、控制柜等相关行业从业经历，熟练掌握CAD软件，具备技术研发背景者优先； 3、具备出色的沟通协调与组织管理能力，能够统筹整体工作，合理分配团队任务与资源； 4、具备战略视野及团队激励经验，执行力强，兼具商业谈判技巧、预算管控能力、领导才能和持续学习意识； 5、精通数据的采集、整理与分析，对互联网行业发展趋势及其内在逻辑有深入认知； 6、对新兴技术发展保持高度敏感，能准确捕捉技术演进方向，为公司技术路线规划提供有效建议； 7、抗压能力强，具备较强的自主推动力和团队合作精神。 二、岗位职责： 1、主导公司产品技术方向的研究与整体架构设计，牵头制定技术发展战略，并全面推动落地执行； 2、牵头制定年度研发、运维及培训计划，保障项目按时高质量交付，从技术层面优化用户体验； 3、带领技术与产品团队推进产品架构、开发与设计工作，完成BOM清单编制，主导关键模块设计开发，对产品的安全性和稳定性负责，确保研发进度按计划推进； 4、牵头开展重大技术难题的攻关工作，突破影响战略实施的技术障碍； 5、组织编制并审核各类技术方案、标准及文档资料，确保技术输出规范、可靠； 6、协调调配技术资源，支持各业务单元完成相关工作任务； 7、参与市场推广与营销策略制定，提供专业技术支持或决策参考意见。 加分项 有以下行业经验：原材料及加工/模具·机械设备/机电/重工·仪器仪表/工业自动化

招聘：校正工 薪资：6000-8000元/月 要求：熟练工，钢结构厂剪板焊接铆拼后的矫正工作。

日结 长白班 不体检 管吃住 一天工资约230元左右 工作内容：包装、贴码、分拣，工作轻松 年龄要求：16-45周岁，男女不限 工资标准：18元/小时，满三个月19元/小时 上班时间：早9:00开始，根据订单安排下班 发薪方式：，， 其他：

郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结300/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。 【薪资待遇】 模式一:日结300/天 模式二: 1、小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时300一天 一个月试用期，保底8200，新人奖励满30天奖励3000。 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:9000左右，年底13薪，年综合新资10万+ 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位: SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也可 5，工作地点：江苏无锡梁溪区

分段预装管工，焊工，小工，打磨工

镇江市丹阳市招电焊

监理单位招聘公路工程专业监理工程师、检师、助理检师若干名，任职要求：1.需持有相关职业资格证书；2.能够独立完成相应岗位工作；3.完成领导交办的任务，具备良好的沟通能力和团队合作能力，有责任心、积极主动。工作地点：甘肃省内

急聘！专职监理工程师/监理员（石家庄井陉县） 因项目发展需要，现面向社会公开招聘专职监理工程师、监理员若干名，工作地点位于石家庄井陉县附近，待遇优厚，工作稳定，欢迎符合条件的有志之士加入！ 一、招聘岗位及要求 专职监理工程师 1. 具备监理相关工作经验，土建或安装专业毕业，持证者优先； 2. 年龄65周岁以下，身体健康，能适应项目现场工作； 3. 熟悉监理工作流程，具备现场监理、质量管控等专业能力。 监理员 1. 有监理相关工作经验，土建或安装专业毕业； / 二、工作地点 石家庄井陉县附近项目现场 三、薪资待遇 - 专业监理工程师：4500元/月 - 监理员：2500元/月

岗位职责： 1.负责工程项目全过程监理工作，包括质量、进度、成本及安全文明施工的监督与管控 2.审查施工单位提交的施工组织设计、专项施工方案及技术措施，并提出专业意见 3.组织或参与图纸会审、设计交底、隐蔽工程验收及分部分项工程验收 4. 及时发现并协调解决施工过程中的技术、管理及合同履约问题，签发监理通知单及联系单 5. 编制监理日志、周报、月报及阶段性总结报告，确保资料真实、完整、可追溯 任职要求： 1.持有国家注册监理工程师资格证书，具备住建部门认可的监理从业资质 2.熟悉建设工程法律法规、监理规范及地方标准，具备扎实的土建/安装/市政等专业背景 3. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能独立开展现场监理工作并妥善处理各方关系 4.身体健康，能适应施工现场环境，服从项目所在地工作安排 5. 无不良执业记录，职业道德良好，具备团队协作精神

岗位职责： 1. 负责工程项目全过程监理工作，包括质量、进度、安全、投资及合同管理； 2. 审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施，监督落实执行情况； 3. 组织并参与工程例会、隐蔽验收、分部分项验收及竣工验收，及时签发监理通知单与联系单； 4. 检查施工现场安全文明施工及环保措施落实情况，督促整改安全隐患； 5. 整理归档监理日志、月报、旁站记录等资料，确保资料真实、完整、可追溯。 任职要求： 1. 持有国家注册监理工程师资格证书，或具备监理员/专业监理工程师证书并可配合

进场材料的检查验收，施工过程的质量监督，监理资料的完善，关键部位节点的旁站，其他总监安排的事项

岗位职责: 1. 负责生技科日常运营统筹，保障部门工作高效有序开展 2. 对团队成员进行监督与指导，推动工作效率及产品品质提升 3. 参与公司产品生产工艺的优化工作，持续推进生产流程改善 4. 精益生产、冲压工艺、焊接工艺、产线布局、工厂规划 任职要求: 1. 具备优秀的沟通协调能力，能有效促进团队协作 2. 适应快节奏工作环境，具备高效执行能力，确保任务按时交付 3. 具备较强的问题分析与解决能力，可妥善应对生产过程中的各类突发状况 加分项 具备金属制品行业相关经验者优先

岗位职责: 1.负责生技科日常运营统筹，保障部门工作高效有序推进 2.对团队成员进行监督与指导，推动工作效率与产品品质双提升 3.参与生产工艺优化项目，持续完善和改进生产流程体系 4.精益生产、冲压工艺、焊接工艺、产线布局、工厂规划 任职要求: 1.具备优秀的沟通协调能力，能有效促进团队协作与信息传递 2.适应快节奏工作环境，具备高效执行能力，确保任务按时交付 3.具备较强的分析与解决问题能力，可妥善应对生产过程中的各类突发状况 加分项 有以下行业经验：金属制品

1、全面主持技术运营工作，保障技术运作质量及所需资源配置； 2、配合完成技术类程序文件的编制与宣导，并持续维护其有效性； 3、主导实验中心技术能力的评估及新项目开展的审核工作； 4、负责检测方法的选定与确认，组织制定并审批相关作业指导书； 5、组织对仪器设备及外部服务供应商的有效管控； 6、组织实施测量溯源性管理，确保量值传递准确可靠； 7、落实检测质量保障措施，组织测量不确定度评定、能力验证及实验室比对工作； 8、牵头设计检测报告模板，监督报告内容的规范性与准确性； 9、负责构建实验中心管理体系并推动有效运行； 10、建立内部沟通渠道，确保客户及管理层要求及时传达至全体人员。

岗位职责: 1、负责本部门各岗位职责的梳理与制定，建立绩效考核体系，并开展员工绩效沟通与评估工作； 2、围绕公司运营目标，明确工艺中心工作方向，推动技术工艺标准化建设及落地执行； 3、统筹各工厂产能管理工作，审核生产过程中的设备能力需求，协调资源实现设备配置平衡； 4、主导公司重大项目的规划或新厂建设方案的编制，组织方案评审并推进实施落地； 5、依据公司整体发展战略，分解工艺中心工作任务，制定实施计划并跟踪管控进展； 6、实时掌握工艺中心运行状态及相关数据信息，及时调整工作部署以保障目标达成； 任职要求: 1、大专及以上学历，机械设计自动化或电子电气类相关专业； 2、具备8年以上相关领域工作经验，有团队管理经历； 3、精通标准工时设定、产线平衡分析、动作分解与优化、流程梳理与改善； 4、具备优秀的沟通协调能力、领导力和进取意识，富有团队合作精神，责任心强，爱岗敬业，学习能力强，职业素养良好。

散料搬运设备、起重设备等的设计与图纸深化工作，具备良好英语口语能力者优先 岗位职责： 负责项目相关图纸的设计工作，进行项目图纸的细化处理，输出生产用图及BOM清单等技术资料 任职要求： 具有较强的责任意识，工作积极主动，逻辑思维清晰，品行端正、诚实守信 岗位福利： 对于能力优异、富有事业追求的员工，公司提供股权激励机会，实现个人与企业的共同成长 加分项： 具备以下领域工作经验者优先：铁路/船舶/航空/航天制造、专用设备、其他制造业

岗位职责： 1、建立并完善设备管理机制，优化裁剪、缝纫、成型等核心设备运行效率，提升整体设备综合效能。 2、牵头推进自动化生产线等重点技术改造项目及设备选型工作。 3、统筹团队人才发展布局，围绕公司主营业务制定部门阶段性目标，并实施目标分解与绩效评估。 4、完善工程项目建设中的安全与环保管理机制。 岗位要求： 1、本科及以上学历，机械、电气等相关工科专业背景。 2、具备8年以上制造业工程或设备管理相关工作经验。

一、岗位信息 1、岗位名称：技术副总监/设计主师 2、所属部门：技术中心 3、汇报对象：总经理/技术总监 4、下属团队：10-20人（非标涂装、抛丸、废气、输送、电气） 5、工作地点：江苏省常州市 二、岗位职责 1、技术战略与规划 （1）制定涂装设备（前处理、电泳、喷涂、烘干、输送等）的技术发展路线与产品规划； （2）主导新技术、新工艺、新材料的导入与落地，提升产品竞争力。 2、项目技术统筹 （1）负责重大项目的总体技术方案设计、评审与把关，确保技术可行性、经济性与安全性； （2）组织完成非标涂装生产线的前期方案规划、机械结构设计、工艺流程设计、电气控制系统集成。 3、团队管理与人才培养 （1）组建并管理技术团队（机械设计、工艺、电气、项目管理）； （2）制定技术规范、设计标准与流程，提升团队整体技术水平与效率。 4、技术支持与问题解决 （1）对项目执行过程中的重大技术问题进行决策与攻关； （2）支持销售、售后部门完成客户技术交流、方案讲解与问题处理。 5、外部合作与资源整合 （1）主导与国内外先进企业的技术交流与合作； （2）参与行业标准制定，提升公司技术品牌影响力。 学历 本科及以上学历，机械设计、车辆工程、自动化、工业工程等相关专业； 经验 10年以上非标自动化/涂装设备行业经验，5年以上技术团队管理经验；有汽车整车或零部件涂装线总包经验者优先； 技能 精通涂装工艺（前处理、电泳、喷涂、烘干）、机械结构设计等； 能力 具备大型项目技术统筹能力、跨部门协调能力、技术团队领导力； 语言 英语读写熟练，能进行技术交流与资料阅读优先；

有国注证，中级及以上职称。有铁路营业线管理、监理经验者优先。

一. 团队建设 1. 根据业务发展节奏动态优化组织架构，明确各职能岗位的工作目标与职责分工 2. 评估主管层级岗位胜任能力，建立绩效考核机制并推动执行落地 3. 结合组织需求制定招聘策略及内部培训方案，按季度策划团队建设活动，提升团队协作氛围 二. NPI 管理 1. 组织报价评审，开展成本与净利测算，设定项目盈利目标，所有资源投入与方案规划需围绕收益目标推进，并同步掌握市场竞争情报 2. 编制项目启动会材料，召开启动会议，确保团队全面理解项目需求与交付标准 3. 统筹管理项目涉及的物料、制程工艺、治具工具、生产设备及自动化、智能化技术开发工作 4. 审核客户要求提交的技术文档、报告内容及相关指令信息，确保准确传达与落实 5. 审查各项目支出预算，保障项目具备实施可行性并处于可控状态 6. 汇总跨职能环节异常问题，主导分析根因并推动闭环改善措施 7. 在NPI各阶段实施竞品对标分析，定期复盘成本结构与报价策略，优化量产准备方案并灵活调整执行路径 1. 本科及以上学历，具备使用英语作为工作沟通语言的能力 2. 电子行业工作经验超过10年，其中至少8年专注于系统组装领域管理岗位 3. 具备电子制造各功能模块团队管理背景，精通所负责项目的各项核心工艺流程 4. 认同企业价值观，具备强执行力与结果导向意识 加分项 具备以下领域经验者优先：通信/网络设备、智能硬件/消费电子、运营商/增值服务

【工作内容】 1.依据公司整体过程目标，制定本部门的目标计划，并负责监督执行、检查评估及适时调整；深度参与产品设计与开发全流程，针对产品的工艺方案与结构设计提供专业技术支持，确保产品符合市场实际需求。 2.主导公司ISO9001/IATF16949质量管理体系的实施与日常管理，组织建立并优化技术管理制度；推动产品设计规范、新产品试制流程、标准化技术文件以及技术情报管理体系的建设与完善。 3.组织开展供应商技术能力评审，主导技术谈判与技术层面的沟通协作，提升供应链技术水平。 4.负责公司级技术管理制度的编制、落实监督、执行指导，并组织实施对技术人员的专业能力考核。 5.制定本部门各岗位职责分工，定期评估员工工作表现，结合实际提出奖惩建议。 6.统筹新产品研发过程中各类技术资料的收集、整理、分析与数据转换，开展新产品的工艺可行性研究与技术评估。 7.牵头组建跨职能团队，主导新产品按照客户指定流程完成全过程开发任务。 8.负责新产品工艺方案的制定，策划新品所需的生产设施与设备配置；审核本部门持续改进项目方案，并提出具体落地措施。 9.指导并协调处理生产现场出现的技术难题，保障生产作业稳定高效运行。 10.参与技术合作协议的审定，出席相关部门组织的技术专题会议。 11.编制公司技术研发中长期规划，统筹推进技术人才梯队建设，有计划地推荐、引进和培养专业技术人才，组织开展业务培训与团队管理工作。 【工作经验】 具备强烈的责任意识和职业操守；精通冲压、焊接等制造工艺，累计8年以上相关工作经验；熟悉ISO/IATF16949质量管理体系要求，熟练掌握APQP、PPAP、FMEA、SPC、MSA五大核心工具；了解模具、工装、检具开发流程，对汽车车身构造具有一定的认知；具备较强的统筹管理能力；拥有良好的组织推进、团队管理和跨部门协调能力；能熟练操作WORD、EXCEL办公软件，掌握AUTOCAD、UG、CATIA等设计工具，了解ERP系统的基本操作流程。 【任职要求】 -具有8年以上相关领域技术研发或技术管理经验，具备扎实的工艺技术和结构设计背景； -本科及以上学历，机械工程、材料科学、工业设计等相关专业优先考虑； -深入理解产品工艺与结构设计原理，具备出色的项目统筹能力和团队领导力； -具备优秀的沟通协调能力与团队合作精神，能够有效促进跨部门协同推进； -抗压能力强，具备良好的时间规划意识，可高效完成多项工作任务。 条件特别优秀者，学历要求可适当放宽。 加分项 具备以下行业背景者优先：汽车研发/制造·汽车零部件