
工程技术部负责人
2.5-4万元/月
技术总监10年以上本科及以上技术研发精益生产工程设备
岗位职责:
1、建立并完善设备管理机制,优化裁剪、缝纫、成型等核心设备运行效率,提升整体设备综合效能。
2、牵头推进自动化生产线等重点技术改造项目及设备选型工作。
3、统筹团队人才发展布局,围绕公司主营业务制定部门阶段性目标,并实施目标分解与绩效评估。
4、完善工程项目建设中的安全与环保管理机制。
岗位要求:
1、本科及以上学历,机械、电气等相关工科专业背景。
2、具备8年以上制造业工程或设备管理相关工作经验。
危废处理生产运营技术总监
5000-10000元/月
技术总监3-5年大专及以上责任心强能源/化工/环保
负责危废处置工艺(热解、焚烧)日常生产运行的稳定操作,
熟悉产废单位(含油废物)的线上申报流程,
掌握危废入库的分类管理、分析化验及成本核算工作,
实现低成本运营并满足环评要求,确保达产达标,
落实安全管理措施,保障设备与生产全过程零事故,
全面保证项目安全稳定高效运行
研发总监
2.5-5万元/月
技术总监经验不限博士及以上
【应聘条件】
1.在海内外高水平大学即将获得博士学位,或获得博士学位一般不超过3年的优秀博士/博士生,计算机科学、材料、机械等专业,科研成果突出。
2.品学兼优、身心健康。
3.具有较强的团队合作精神,进站研究计划需与合作导师的科研课题或者研究专长相关;具有较高科研热情、较强英文读写与交流的能力。
有海外学历背景优先
工程高级经理/总监
4-6万元/月
技术总监10年以上本科及以上电子/通信/半导体
一.团队建设
1.根据业务发展节奏动态优化组织架构,明确各职能岗位的工作目标与职责分工
2.评估主管层级岗位胜任能力,建立绩效考核机制并推动执行落地
3.结合组织需求制定招聘策略及内部培训方案,按季度策划团队建设活动,提升团队协作氛围
二.NPI管理
1.组织报价评审,开展成本与净利测算,设定项目盈利目标,所有资源投入与方案规划需围绕收益目标推进,并同步掌握市场竞争情报
2.编制项目启动会材料,召开启动会议,确保团队全面理解项目需求与交付标准
3.统筹管理项目涉及的物料、制程工艺、治具工具、生产设备及自动化、智能化技术开发工作
4.审核客户要求提交的技术文档、报告内容及相关指令信息,确保准确传达与落实
5.审查各项目支出预算,保障项目具备实施可行性并处于可控状态
6.汇总跨职能环节异常问题,主导分析根因并推动闭环改善措施
7.在NPI各阶段实施竞品对标分析,定期复盘成本结构与报价策略,优化量产准备方案并灵活调整执行路径
1.本科及以上学历,具备使用英语作为工作沟通语言的能力
2.电子行业工作经验超过10年,其中至少8年专注于系统组装领域管理岗位
3.具备电子制造各功能模块团队管理背景,精通所负责项目的各项核心工艺流程
4.认同企业价值观,具备强执行力与结果导向意识
加分项
具备以下领域经验者优先:通信/网络设备、智能硬件/消费电子、运营商/增值服务
电力监理工程师
6000-7000元/月
总监理工程师1-3年中专及以上
新建铁路四电项目,工作地点江苏南通,要求监理工程师证书(或铁路监理工程师证书+中级职称证书),大专及以上学历,证书真实可查,专业对口,待遇及其他单聊,有意者联系孙工,随时联系。
五险一金+双休
1.5-2万元/月
技术总监5-10年本科及以上互联网/AI
岗位职责:
1.技术战略与规划:
参与制定并执行公司的中长期技术发展战略,确保技术路线与业务目标高度一致。
跟踪业界最新技术趋势,主导核心技术选型与技术架构的演进,构建公司的技术壁垒。
负责技术团队的资源规划、预算制定与控制。
2.团队建设与管理:
领导并管理整个研发团队,负责团队的建设、培养和绩效管理。
吸引、招募、培养和保留顶尖的技术人才,打造一支高效、有战斗力和自我驱动力的技术团队。
建立和完善研发团队的管理流程、规范与激励机制,提升团队整体效能。
3.研发过程与项目管理:
建立并优化敏捷、高效的软件研发流程与质量管理体系,确保项目按时、高质量交付。
主导重大技术项目的立项、评审与决策,对项目的最终技术成果和质量负责。
协调跨部门(如产品、设计、市场)的资源与沟通,确保技术研发的顺利推进。
4.技术架构与核心代码:
负责核心系统与技术平台的整体架构设计,确保其高可用、高扩展、高安全和可维护性。
指导和评审重大技术方案与核心代码,解决开发中的关键架构问题和技术难题。
推动技术债的治理、代码规范的统一和工程效能的提升。
任职要求:
1、三年以上团队管理经验。
2、精通机器学习、深度学习、计算机视觉、自然语言处理等AI相关技术。
3、熟悉大数据系统架构和开发框架。
4、具备良好的编程能力,熟练掌握Python、Java、C++等编程语言。
5.综合素质:
具备高度的主动性和责任感,能够承受工作压力。
优秀的沟通能力和团队协作精神,能够与不同部门和团队有效沟通。
具有创新思维和战略眼光,能够把握AI技术的发展趋势。
产品线研发总监
3.5-6.5万元/月
技术总监5-10年本科及以上制造业
岗位职责:
1、核心技术掌握:
具备运动学与动力学建模、控制算法(PID/MPC/强化学习)及机械结构CAE分析的技术能力。
熟练掌握机器人操作系统(如ROS)及相关开发框架(TensorFlow/PyTorch)。
2、产品全周期能力:
主导产品从规划、研发、试制到量产的完整流程,擅长需求拆解、技术路径设计与成本管理。
熟悉行业相关标准(设计/制造/检测)以及安全认证规范。
3、管理与领导能力:
统筹跨部门协作(市场/生产/销售),推动研发进展与企业战略目标保持一致。
任职要求:
8年以上机器人或高端装备领域研发经验,须具备从0到1主导产品成功落地的实际项目经历,并有带领5-20人以上研发团队的经验。
技术副总/技术总师
2-3万元/月
技术总监5-10年本科及以上
一、岗位信息
1、岗位名称:技术副总监/设计主师
2、所属部门:技术中心
3、汇报对象:总经理/技术总监
4、下属团队:10-20人(非标涂装、抛丸、废气、输送、电气)
5、工作地点:江苏省常州市
二、岗位职责
1、技术战略与规划
(1)制定涂装设备(前处理、电泳、喷涂、烘干、输送等)的技术发展路线与产品规划;
(2)主导新技术、新工艺、新材料的导入与落地,提升产品竞争力。
2、项目技术统筹
(1)负责重大项目的总体技术方案设计、评审与把关,确保技术可行性、经济性与安全性;
(2)组织完成非标涂装生产线的前期方案规划、机械结构设计、工艺流程设计、电气控制系统集成。
3、团队管理与人才培养
(1)组建并管理技术团队(机械设计、工艺、电气、项目管理);
(2)制定技术规范、设计标准与流程,提升团队整体技术水平与效率。
4、技术支持与问题解决
(1)对项目执行过程中的重大技术问题进行决策与攻关;
(2)支持销售、售后部门完成客户技术交流、方案讲解与问题处理。
5、外部合作与资源整合
(1)主导与国内外先进企业的技术交流与合作;
(2)参与行业标准制定,提升公司技术品牌影响力。
学历 本科及以上学历,机械设计、车辆工程、自动化、工业工程等相关专业;
经验 10年以上非标自动化/涂装设备行业经验,5年以上技术团队管理经验;有汽车整车或零部件涂装线总包经验者优先;
技能 精通涂装工艺(前处理、电泳、喷涂、烘干)、机械结构设计等;
能力 具备大型项目技术统筹能力、跨部门协调能力、技术团队领导力;
语言 英语读写熟练,能进行技术交流与资料阅读优先;
AI算力公司技术总监
8-8.5万元/月
技术总监5-10年硕士及以上互联网/AI
核心职责:
技术战略协同:深度配合CTO制定并执行公司AI技术发展的战略规划,确保技术路线与业务目标高度一致。
核心技术攻坚:主导大规模AI模型(训练/推理优化)、高性能AI算力平台架构设计与核心算法(机器学习/深度学习/优化算法)的研发与落地。
算力平台持续精进:负责构建、优化和管理支撑万亿级模型训练与高并发推理的高效、稳定、可扩展算力平台。
顶尖团队引领:组建并领导高水平AI研发团队,建立技术卓越文化,培养核心人才。
前沿技术洞察:密切跟踪全球AI技术趋势(如大模型、AIGC、分布式训练),驱动内部技术创新与突破。
跨部门协作:高效协同产品、工程及业务部门,推动技术成果向产品化、商业化转化。
技术生态拓展:代表公司参与行业技术交流,建立产学研合作。
硬性要求:
顶尖教育背景:
毕业于国内外顶尖学府(如清华大学、北京大学、中国科学技术大学、浙江大学、上海交通大学、复旦大学,或海外同等级院校如MIT、Stanford、CMU、UCBerkeley、Oxford、Cambridge等),计算机科学、人工智能、电子工程或相关专业硕士及以上学历。
辉煌职业履历:
核心领域经验:拥有8年以上扎实的AI模型开发/训练调优、AI算力平台架构/优化、或核心算法研发经验。
顶尖平台背书:具备国内外顶级科技公司或AI领军企业(如:阿里、腾讯、百度、华为、字节、商汤、旷视、谷歌、微软、Meta、亚马逊、英伟达、OpenAI等)核心团队的关键工作经历。
重大项目实绩:深度参与或主导过具有行业影响力的知名AI项目,并在项目中承担核心技术角色,成果可验证。
深厚技术功底:
精通PyTorch/TensorFlow等主流框架,深刻理解其底层机制。
深入掌握计算机体系结构、分布式系统、并行计算、高性能计算(HPC)及网络原理。
在机器学习、深度学习、算法设计与优化领域有深厚造诣。
具备设计、构建和优化大型复杂AI系统架构的能力。
卓越领导力与协作力:
具备组建、管理和激励高水平技术团队的成功经验。
出色的跨部门沟通协调能力,能有效推动复杂项目落地。
关键要求:具备优秀的协同工作能力,能够高效配合CTO开展技术战略制定与执行。
国际化沟通能力:
英语口语流利,能作为工作语言进行无障碍技术讨论、国际会议交流与合作谈判。
我们提供:
极具竞争力的薪酬:行业领先水平的基本薪资+重要的股权激励,共享公司长期成长价值。
核心决策地位:作为技术核心高管,深度参与公司战略决策与技术方向制定,拥有实质性影响力。
前沿技术舞台:在AI算力核心赛道,挑战世界级技术难题,打造引领行业的产品。
顶尖人才共事:与卓越的技术团队和富有远见的领导层(包括CTO)并肩作战。
高速成长空间:伴随公司快速扩张,获得无与伦比的职业发展加速度。
全面福利保障:高端医疗保险、弹性工作制、丰厚带薪年假、定期体检、团队活动等。
加入我们,驱动AI算力未来!
如果您拥有顶尖名校背景、闪耀的大厂履历、瞩目的项目成就、出色的英语沟通能力,并渴望在AI算力的浪潮中担任技术领军角色,隆锡云数诚邀您的加盟。与CTO紧密协作,共同塑造智能世界的底层力量,同一群优秀的伙伴携手,用5-7年时间将公司市值带上百亿市值的阶梯,共享公司成果。
泥瓦工3-6个月月结
江苏镇江丹阳皇塘—武进皇里
月结19/小时,日结18/小时
会简单的混泥土修补就行了
包吃包住8:00-20:00
工人30-65周岁,身体健康
工资月结,工期六个月。
泥瓦工优先
:
气保焊小工二保焊1-2人焊工证
镇江市润州区招二保焊/气焊,会登高,要焊工证,两名,280-300元,小工两名,200-240元,50岁以下,现场安装设备。
310一天下班就发组装暖手宝包吃包住活简单
8000-9000元/月
操作机台长白班车间普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结260-290/天包吃包住,可长期可短期,包吃包住,人走账清。
【薪资待遇】
模式一:日结270-290/天
模式二:
1、小时工待遇:30元每小时,一天工作10小时315一天包吃包住
一个月试用期,保底8700,新人奖励满30天奖励3000。
厂区全额缴纳五险一金,全勤奖500,岗位津贴500-800,工龄奖200-1000综合薪资:8868~9500。
2、工作时间:上6休1,每个星期6天,每天10小时,除外都按劳动法算加班时间(上6休1,加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假,带薪年假15天。
3、招聘岗位:
SMT,扫描,生产,组装,操作机台,质检,品检,包装,贴签,看小型全自动机器等等岗位
【福利待遇】
1、厂区恒温车间冬暖夏凉,车间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。
2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。
4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。
5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。
6、长白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。
7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。
8、外宿补贴每人500一个月。
【招聘要求】
1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历,不限经验,新手有老员工带教。
2、无不良嗜好,可以接受厂区安排。
3、经验不限、学历不限。
4、要求本人身份证,临时身份证也可
5、集团性企业总厂江苏泰州
工地学徒工长期3-5人月结
公司提供宿舍、提供工作餐,不拖欠工资,工作期间可预支工资,工资月结,长期有活,不恐高,要求会开车(C1照)年龄要求18~55,肯学肯干优先。学徒期间220一天,学会以后280-380元/天,拒绝中介,公司直招
德州德城区诚聘有光伏电气经验的监理,工作地点:。联系电话
5000-6000元/月
总监理工程师3-5年大专及以上
诚聘有光伏电气经验的监理,工作地点:德州。联系电话
聘监理工程师2人
8000-10000元/月
总监理工程师大专及以上
岗位职责:
1.参与项目全过程管理:包括施工期质量、安全、进度、造价、合同、信息、档案、参建名单位协调等工作。
2.审定承包单位提交的开工报告、施工组织设计、技术方案、进度计划。
3.根据项目特点与业主制定项目目标,根据项目目标组织参建单位推进项目进度、并协调妨碍进度的部门及单位等事宜。
4.主持或参与工程质量事故的调查,并做好相关参建单位的沟通协调及后续跟进工作。
5.审查和处理工程变更,并根据变更项做出相应的工作计划调整及相关系列协调。
6.办理相关参建单位的合同、请款等资料,并协同迎接各项检查。
7.负责公司水利监理项目的日常相关监理工作。
8.负责编制项目监理规划和相关监理文件。
9.负责检查,督促落实项目监理部员工的监理责任和义务
任职要求:
1.学历要求:大专及以上学历;
2.专业要求:土木、水利与交通工程,土木、水利与海洋工程,道路桥梁与渡河工程,港口航道与海岸工程,水利水电工程,安全工程,电气工程及其自动化等专业及相近专业;
3.证书及职称要求:持中级及以上职称者,持监理工程师、建造师、注安师、监理员、等相关资格;
4.工作年限:5年以上工程监理现场经验;
5.个人素质:工作态度严谨、积极、主动、服从安排;
6.其他:具备较强的沟通协调能力、风险预判能力及责任心,适应驻场工作。
7.需持证上岗!
注:工作地点:广西南宁市青秀区,区内出差为主
总监理工程师/一级造价工程师
6000-12000元/月
总监理工程师大专及以上
岗位要求:
1、工作地点:西藏林芝市巴宜区
2、职称助理工程师以上
3、工作年限2-5年。
4、有证书人员,证书、社保及职称都需注册进公司,(多证书优先,国监+一造+职称+社保)。
岗位工作内容:
监理工程师:
1、确定工程监理机构人员的分工和岗位职责
2、主持编写监理规划,审批监理实施细则,并负责管理监理机构的日常工作。
3、审查分包单位的资质,并提出审查意见。
4、检查和监督监理人员的工作,根据工程项目的进展情况可进行监理人员调配对不称职的监理人员应调换其工作。
5、主持工程监理工作会议,签发工程监理机构的文件和指令。
6、审定承包单位提交的开工报告,施工组织设计,技术方案,进度计划。
7、审核签署承包单位的申请,支付证书和竣工结算。
8、审查和处理工程变更。
9、主持或参与工程质量事故的调查。
10、调解建设单位与承包单位的合同争议,处理索赔,审批工程延期。
11、组织编写并签发工程监理月报,监理工作阶段报告,专题报告和监理工作总结。
12、审核签认分部工程和单位工程的质量检验评定资料,审查承包单位的竣工申请,组织工程监理人员对待验收的工程项目进行质量检查,参与工程项目的竣工验收。
13、主持整理工程项目的工程监理资料。
一级造价工程师:
相对应的具体工作内容
总监理工程师/一级造价工程师
6000-8000元/月
总监理工程师1-3年大专及以上
岗位要求:
1、工作地点:新疆哈密以及四川部分地区,
2、监理员有证5000
监理工程师有证7000
总监有证8000起()
证书为硬性要求,多证书,带职称优先。
3、职称助理工程师以上
4、工作年限2-5年。
5、有证书人员,证书、社保及职称都需注册进公司。
岗位工作内容:
监理工程师:
1、确定工程监理机构人员的分工和岗位职责
2、主持编写监理规划,审批监理实施细则,并负责管理监理机构的日常工作。
3、审查分包单位的资质,并提出审查意见。
4、检查和监督监理人员的工作,根据工程项目的进展情况可进行监理人员调配对不称职的监理人员应调换其工作。
5、主持工程监理工作会议,签发工程监理机构的文件和指令。
6、审定承包单位提交的开工报告,施工组织设计,技术方案,进度计划。
7、审核签署承包单位的申请,支付证书和竣工结算。
8、审查和处理工程变更。
9、主持或参与工程质量事故的调查。
10、调解建设单位与承包单位的合同争议,处理索赔,审批工程延期。
11、组织编写并签发工程监理月报,监理工作阶段报告,专题报告和监理工作总结。
12、审核签认分部工程和单位工程的质量检验评定资料,审查承包单位的竣工申请,组织工程监理人员对待验收的工程项目进行质量检查,参与工程项目的竣工验收。
13、主持整理工程项目的工程监理资料。
一级造价工程师:
相对应的具体工作内容
技术部主管
8000-13000元/月
技术经理10年以上本科及以上散件搬运设备制造业船舶机械设备起重设备英语
散料搬运设备、起重设备等的设计及图纸深化工作,英语口语流利者优先考虑
岗位职责:承担项目图纸的设计任务,进行项目图纸的细化处理,输出可用于生产的图纸文件,编制BOM表等相关技术资料
任职要求:具备良好的责任心,工作积极主动,逻辑思维清晰,品行端正、诚实守信
岗位福利:对于能力优异、富有理想和追求的员工,公司提供股权激励机会,实现个人与企业共同发展
加分项
具备以下领域工作经验者优先:铁路/船舶/航空/航天制造·专用设备·其他制造业
监理月结
招聘:急招镇江地区房建、市政、水利、交通专业监理
薪资:薪资面议
职位详情:
急招镇江地区房建、市政、水利、交通专业监理,需有监理员或专业监理工程师上岗证书,与我们联系电话:1381****713,邮箱281***
实验室技术主管
8000-12000元/月
技术经理3-5年大专及以上制造业实验室
1、全面主持技术运营工作,保障技术运作质量及所需资源配置;
2、配合完成技术类程序文件的编制与宣导,并持续维护其有效性;
3、主导实验中心技术能力的评估及新项目开展的审核工作;
4、负责检测方法的选定与确认,组织制定并审批相关作业指导书;
5、组织对仪器设备及外部服务供应商的有效管控;
6、组织实施测量溯源性管理,确保量值传递准确可靠;
7、落实检测质量保障措施,组织测量不确定度评定、能力验证及实验室比对工作;
8、牵头设计检测报告模板,监督报告内容的规范性与准确性;
9、负责构建实验中心管理体系并推动有效运行;
10、建立内部沟通渠道,确保客户及管理层要求及时传达至全体人员。
低压工艺主管
1.2-1.7万元/月
技术经理5-10年大专及以上汽车工艺
岗位职责:
1、负责本部门各岗位职责的梳理与制定,建立绩效考核体系,并开展员工绩效沟通与评估工作;
2、围绕公司运营目标,明确工艺中心工作方向,推动技术工艺标准化建设及落地执行;
3、统筹各工厂产能管理工作,审核生产过程中的设备能力需求,协调资源实现设备配置平衡;
4、主导公司重大项目的规划或新厂建设方案的编制,组织方案评审并推进实施落地;
5、依据公司整体发展战略,分解工艺中心工作任务,制定实施计划并跟踪管控进展;
6、实时掌握工艺中心运行状态及相关数据信息,及时调整工作部署以保障目标达成;
任职要求:
1、大专及以上学历,机械设计自动化或电子电气类相关专业;
2、具备8年以上相关领域工作经验,有团队管理经历;
3、精通标准工时设定、产线平衡分析、动作分解与优化、流程梳理与改善;
4、具备优秀的沟通协调能力、领导力和进取意识,富有团队合作精神,责任心强,爱岗敬业,学习能力强,职业素养良好。
生产技术主管
1.1-1.8万元/月
技术经理3-5年大专及以上制造业
岗位职责:
1.负责生技科日常运营统筹,保障部门工作高效有序推进
2.对团队成员进行监督与指导,推动工作效率与产品品质双提升
3.参与生产工艺优化项目,持续完善和改进生产流程体系
4.精益生产、冲压工艺、焊接工艺、产线布局、工厂规划
任职要求:
1.具备优秀的沟通协调能力,能有效促进团队协作与信息传递
2.适应快节奏工作环境,具备高效执行能力,确保任务按时交付
3.具备较强的分析与解决问题能力,可妥善应对生产过程中的各类突发状况
加分项
有以下行业经验:金属制品
生产技术主管
1.1-1.8万元/月
技术经理3-5年大专及以上制造业
岗位职责:
1.负责生技科日常运营管理,保障部门工作高效有序开展
2.指导并监督团队成员作业,提升整体工作效率与产品品质
3.参与公司产品生产工艺的优化工作,持续推进生产流程改善
4.精益生产、冲压工艺、焊接工艺、产线布局、工厂规划
任职要求:
1.具备优秀的沟通协调能力,能有效推动团队协作
2.适应快节奏工作环境,确保任务按时高质量完成
3.具备较强的问题分析与解决能力,可应对生产过程中的各类突发状况
加分项
具备金属制品行业相关经验者优先
系统集成研发部总监
2-4万元/月
技术总监5-10年硕士及以上电气机械/器材
在全球物流行业迅猛发展的当下,智能物流系统已成为企业提升效率、控制成本的关键竞争力。实现这一目标,离不开一支专业高效的集成研发团队,推动技术革新与解决方案的落地应用。
我们专注于物流装备的集成开发,覆盖从方案设计到项目交付的全生命周期管理。不仅提供机械、电气、软件一体化解决方案,更注重将先进技术与实际业务场景深度融合,为客户带来切实价值。
集成研发总监的核心职责:
制定企业物流装备集成项目的整体战略与发展方向
引领技术创新,研发高效优化的技术方案
统筹研发团队运作,保障项目高质量推进
与客户深度对接,准确把握需求并提供个性化服务
你将具备的技术能力:
精通机械、电气及软件开发设计相关技术
掌握物流工程领域的行业标准与技术规范
具备应对复杂技术挑战的分析与解决能力
善于融合理论知识与工程实践,推动技术升级
你将参与的项目类型:
厂内物流系统集成解决方案
流通环节智能仓储系统建设
物流装备的研发、安装、调试及售后支持系统的开发
关键技术攻关与研发流程持续优化
我们正在寻找:
深耕物流工程领域的专业人才
能将技术实力转化为实际成果的实践者
兼具战略思维与团队管理能力的复合型人才
擅长沟通协作,可带领团队完成高难度任务的领导者
你的未来:
在这个岗位上,你将成为智能物流系统的核心构建者与推动者。从方案策划、技术研发到项目落地,全程参与每个关键环节,亲眼见证技术如何转化为生产力。
在物流行业不断变革的今天,唯有持续创新、技术领先的企业才能赢得未来。而这一职位,正是你成为行业引领者的绝佳契机!
你是否也在寻求物流工程领域的突破?加入我们,共同开创智能物流的新篇章!
研发总监
3.5-4万元/月
技术总监10年以上本科及以上家用电器
我们专注于防爆柜、箱体、开关柜及成套设备的研发与制造
工作内容:
①统筹管理研发中心整体运作,支撑公司战略目标实现;
②结合公司发展方向与行业技术动态,明确研发路径,制定并落实研发战略及年度实施计划;
③聚焦核心技术突破,主导重大研发项目,牵头关键技术方案设计与重点课题攻关;
④负责产品国内外认证工作的整体推进,对接国家检测中心及产学研合作单位,管理博士后科研工作站、研究生实践平台;
⑤推进研发团队组织建设,完善人才梯队、能力培养体系及绩效考核机制;
⑥全面把控研发过程质量与成果输出水平,确保产品具备市场领先竞争力。
任职要求:
①本科及以上学历,机械、电气、自动化等相关工科专业;
②具备8年以上低压成套电器或照明领域技术管理经验;
③掌握防爆电器或照明相关国家标准,精通材料选型、结构设计及力学性能分析;
④拥有管理60人以上技术团队的实际经历;
⑤熟悉压铸、注塑、钣金等成型工艺,了解机加工流程与表面处理技术,具备扎实的成本管控与规划能力;
⑥具备优秀的沟通协调与组织推动力,熟练运用目标管理工具,市场洞察力强。
工程技术总监
2.5-4万元/月
技术总监5-10年本科及以上
岗位职责:
1、建立并完善设备管理机制,优化裁剪、缝纫、成型等核心设备的运行效率。
2、牵头推进自动化生产线等重点技术改造及设备选型工作。
3、统筹团队人才发展体系,围绕公司主营业务制定部门阶段性目标,并落实目标分解与绩效评估。
4、完善工程项目安全与环境保护管理机制。
岗位要求:
1、本科及以上学历,机械、电气等相关工科专业背景。
2、具备8年以上制造业工程或设备管理相关工作经验。
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