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地产招商
1.2-1.5万元/月
地产招商3-5年学历不限有新房联动者优先有地产招商经验不需长期出差
岗位职责: 1招商加盟 2推广公司专属房源资源 3收集房源信息及零首付客户资源 4开展二手房交易业务,承接垫资服务 任职要求: 热爱本职工作,具备吃苦耐劳精神,责任心强,敢于担当,积极进取,拥有较强的抗压能力,对收入有较高追求
招商经理
7000-12000元/月
物业招商管理生日福利五险一金1-2人3-5年大专及以上招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜地推销售渠道销售较多外勤按单提成不需长期出差商务谈判经验招商运营经验CAD基础使用其他优势经验/技能商业地产招商经验
工作内容 1、负责商业地产的招商工作,吸引并维护客户关系 2、与潜在客户进行有效沟通,推动业务合作达成 3、定期跟进客户需求,提供专业的商业地产解决方案 任职要求: 1、具备出色的沟通技巧和商务谈判能力 2、能够独立操作,具有较强的市场洞察力 3、对商业地产行业有浓厚兴趣,能够承担工作压力
写字楼招商经理
5000-8000元/月
物业招商管理3-5人经验不限中专及以上渠道销售
围绕写字楼出租进行客户接待,渠道拓展等业务,辅助新入驻企业办理注册,装修等相关手续,为企业正常落地保驾护航。坐班,早九晚五,双休。(要求:有一年以上写字楼招商运营经验或有线上平台品宣,地产销售经验也可;早九晚五,双休,底薪8000+提成,试用期内5000)
地产招商3-5年大专及以上有地产招商经验不需长期出差产业园区招商经验
工作内容: (1)负责常州、常熟园区内大型中餐、海鲜餐厅、美食广场、健身、台球、足浴等核心业态的品牌引入及招商对接。 (2)推进从客户挖掘、商务接洽、条款协商至合同签署的全流程招商工作。 (3)维持主力商户的良好合作关系,联动运营、工程等团队确保商家顺利入驻并及时响应后续运营需求。 任职要求: (1)基本条件:身体健康,大专及以上学历,年龄****以下。 (2)核心经验:有2年以上商业综合体或产业园区招商运营实操经验,具备餐饮、娱乐、健身类主力店成功招商案例。 (3)熟悉CAD及其他常用办公与绘图工具。 (4)具备较强的沟通协调能力,应变能力强,处事灵活。
招商专员
5000-8000元/月
地产招商1-3年大专及以上招商加盟物业招商/租赁
*熟悉市场营销与市场调研的核心流程与实际应用; *具备较强的市场敏感度、拓展能力及分析判断力; *熟练掌握常用办公软件操作; *负责整合各类客户及商家资源,推动合作落地; *承担指定区域或席位的招商对接工作; *向目标客户推介招商方案,并同步收集反馈信息; *定期向上级汇报客户进展及相关数据分析结果; *跟进广告款项回收,办理发票开具、财务对账,并按时提交执行进度报告; *协调处理资源位损坏后的维护沟通事宜; *能够系统性收集并管理市场动态信息(含消费者、竞争方、合作商户); *具备基础数据分析能力,可形成贴近实际的市场趋势预判; *编制市场调研成果报告,并提出可行性优化建议; *完成上级安排的其他相关事务性工作。
招商专员/主管
4000-7000元/月
地产招商1-3年大专及以上招商引资招商有地产招商经验不需长期出差商业地产招商经验销售渠道开发
岗位职责: 1.组织实施市场调研,掌握行业发展趋势,收集相关数据,定期维护各品类商户资源信息档案; 2.基于品牌及商户资源库信息,开展初步接洽与筛选,记录沟通进展,并落实邀约安排; 3.协同上级推进品牌落位事宜,协助办理新租签约、费用催收、经营资质审核及进场交接手续; 4.定期与商户保持联系,掌握其运营状况与实际需求; 5.负责广告位的续租及新租业务推进; 6.承担广告位新增或调整的相关管理工作; 7.配合相关部门开展协作,完成领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力; 2.对市场变化具有较强洞察力; 3.能够独立应对并解决工作问题; 4.工作认真负责,具备抗压能力; 5.拥有团队意识,能与团队成员顺畅交流。
招商经理
6000-10000元/月
物业招商管理包住社保1-2人经验不限高中及以上基本坐班按单提成不需长期出差接受无地产招商经验商务谈判经验房地产销售经验招商运营经验产业园区招商经验
招聘职位名称:办公楼招商经理1名。 岗位职责: 1.负责公司旗下办公楼的招商租赁工作,完成招商指标。 2.开发潜在客户,维护客户关系,进行商务谈判和合同签订。 3.收集市场信息,分析竞争动态,为公司决策提供支持。 4.为客户提供专业的咨询服务,提升客户满意度和品牌口碑。 任职要求: 1.性格开朗热情,有良好的表达、沟通和协调能力。 2.亲和力强,具备出色的客户服务意识和谈判技巧。 3.对销售工作有浓厚兴趣,有强烈的成功欲望和抗压能力。 4.有房地产、写字楼招商或高端销售经验者优先,无经验但综合素质优秀者也可培养。 我们为您提供: 1.极具竞争力的薪酬体系:高额无责任底薪+高比例不封顶提成,您的收入由您的业绩决定。 2.完善的福利保障:按照国家规定缴纳社会保险。 3.广阔的晋升空间:清晰的职业发展通道,提供专业培训和晋升机会。 4.优质的资源平台:公司提供优质的楼宇资源和客户线索,助您快速开单。 5.和谐的团队氛围:简单、高效、充满活力的团队文化。 如果您对挑战高薪充满信心,渴望在一个优质的平台上实现自我价值,我们诚挚地邀请您的加入! 公司地址:常州市武进高新区常武南路。
招商副经理
6000-11000元/月
地产招商3-5年大专及以上综合体招商租赁亲子业态招商休闲娱乐招商零售业态招商
*负责商场(IT类及异业)点位布局规划、招商接洽与租金方案制定; *维护厂商合作关系,开展资源引进谈判,落实总部年度合同续签及全国协同活动的落地执行。 任职要求: 1具备扎实的专业素养、分析判断力以及成本管控意识 2恪守职业规范,品行端正,具有高度的工作责任心和进取精神 3具备敏锐的洞察力与应变能力,对市场动态有良好感知 4出色的沟通协调及项目推动能力,有妥善应对突发事件的实际经验 5了解商场运营整体情况,熟悉商管流程并具备一定实操经验 6熟练使用Office办公软件,掌握CAD绘图工具 7具备团队成员培养与指导能力
招商运营负责人
8000-10000元/月
物业招商管理五险一金餐补1-2人3-5年大专及以上招商加盟不需长期出差商务谈判经验招商运营经验商业地产招商经验
招商运营负责人 核心目标 招商:负责引入符合项目定位的优质商户/品牌/租户,达成招商目标 运营:负责项目的品牌推广、营销活动策划与执行、媒体关系等,提升项目知名度、客流及商业价值,为招商提供支持 1.根据公司战略及项目定位,参与制定或执行具体的招商计划、目标及策略 2.负责商铺及多种经营的租金收入水平进行管控、完成指标的分解和落实; 3.负责对品牌商签约前后的协助与服务,熟知招商流程,协调商户进出场工作; 4.负责项目整体品牌形象的规划、塑造与维护,制定并执行推广计划及预算; 5.负责营销活动策划与执行,维护媒体关系,管理自媒体平台,策划并执行宣传活动,提升曝光度; 6.其他部门的协同工作;
其他物业人员月结
物业内勤:工资4000-5000,有物业相关经验,客服,行政,人事阅历,有消控证优先。会电脑,会做电子表格和word文档。青龙附近。
江苏镇江司徒金属镜架厂招聘【点焊】1名联系人:孙先生手机号:()
工厂焊工1-2人
司徒金属镜架厂 招聘 【点焊】1名 联系人:孙先生 手机号:()
镇江
1月2日 10:53拨打电话
江苏镇江西门案板顶班于后天上午招聘一名工作人员,工资为人民币两百元。
200元/天
墩子1-2人
镇江西门案板顶班于后天上午招聘一名工作人员,工资为人民币两百元。
镇江
1月2日 10:53拨打电话
镇江句容市家装全屋地面精找平(铺地板,找平厚度2公分左右)找冲筋打点找平的工人,包工包料。
冲筋打点综合承包找平
镇江市句容市家装全屋地面精找平(铺地板,找平厚度2公分左右)找冲筋打点找平的工人,包工包料。
镇江 句容市
1月2日 10:52拨打电话
小工1-4天包吃3-5人日结
明天镇江润州柳工机械有限公司需要小工4名 早点8.00到 8小时包饭220日结 可以做2天 做的联系
镇江 润州区
1月2日 10:51拨打电话
服务员1-2人
小米山附近现在需要一个服务员,一个房间,麻将室倒开水,搞搞卫生就行,要有眼力见,辛苦费100,是现在就要,离的太远不要
镇江
1月2日 10:50拨打电话
物业招商管理经验不限本科及以上
产业地产背景:产业地产背景:狼性足,有同岗位经验,可以是地产+产业背景的,片区招商总级别及以上,有丰富的产业地产销售操盘经验及团队管理经验,综合素质高,有一定培养潜质;最好有平台体系搭建经验 重点看有同岗位经验的;
物业招商专员
8000-9000元/月
物业招商五险一金1-3年大专及以上区域销售有地产招商经验写字楼招商经验
岗位职责: 1、根据集团融资预算参与制定实施方案,筛选及开拓目标客户; 2、根据公司提供的优质资源开发/接待投资人,促成项目签约; 3、客户关系维护,建立并优化个人投资者、金融机构、政府的合作关系; 4、按要求完成部门业务指标及上级交代的其他任务 任职资格: 1、良好的语言表达能力,抗压能力,以及同理心; 2、形象良好,为人友善,无不良嗜好,从事过空乘、礼仪接待工作优先; 3、具备专业市场营销素质,从事过金融产品营销/招商引资工作,或者带客户资源入职者优先。
物业招商管理生日福利五险渠道销售直销较多外勤销售额提成TOC
岗位职责: 1、拓展和维护写字楼渠道资源,通过自有资源和公司指定的渠道获取客户资源: 2、负责客户的接待、咨询,提供专业的房地产(写字楼)租赁咨询服务 3、了解客户需求,进行商务谈判; 4、陪同客户看房,促成租赁业务成交: 5、负责写字楼租售合同的签订及后续服务。 任职要求: 1、性格开朗、善于沟通,语言表达能力强、熟练电脑基本操作: 2、较强的团队合作精神、业务拓展能力和执行力: 3、具备地产行业,有写字楼销售经验或自带资源者优先。 岗位待遇: 1、无责底薪5-7K+五险+节假日福利 2、综合薪资5-30K
物业招商管理社保五险渠道销售直销较多外勤销售额提成TOC
岗位职责: 1、拓展和维护写字楼渠道资源,通过自有资源和公司指定的渠道获取客户资源: 2、负责客户的接待、咨询,提供专业的房地产(写字楼)租赁咨询服务 3、了解客户需求,进行商务谈判; 4、陪同客户看房,促成租赁业务成交: 5、负责写字楼租售合同的签订及后续服务。 任职要求: 1、性格开朗、善于沟通,语言表达能力强、熟练电脑基本操作: 2、较强的团队合作精神、业务拓展能力和执行力: 3、具备地产行业,有写字楼销售经验或自带资源者优先。 岗位待遇: 1、无责底薪5-7K+五险+节假日福利 2、综合薪资5-30K
招商运营主管
6000-8000元/月
地产招商生日福利五险一金年终奖3-5年大专及以上写字楼招商经验有地产招商经验不需长期出差商业地产招商经验产业园区招商经验其他地产招商经验
工作职责: 1、负责空置展位及资源位置的招商工作,推进并完成年度续约任务。 2、与品牌厂商及各类商户建立稳定合作关系,持续拓展商家资源储备。 3、收集并分析本地商业圈动态,涵盖消费者、商户、厂家、竞争态势及行业趋势等信息。 4、承担现场运营管理,包括租金催收、商管系统操作等相关事务。 任职要求: 1、具备大专或以上学历,三年以上商场招商管理相关经验,沟通与应变能力强,熟练掌握办公软件操作。 2、拥有IT类或类IT行业资源者优先,如手机电脑维修、AI智能学习设备、影音数码等领域商户资源。 3、抗压能力强,具备良好的工作规划性及团队协作精神。 福利待遇: 1、入职即签订三年劳动合同,缴纳五险一金,每周享两天休息。 2、转正员工可享受年会福利、带薪年假、青年假、三八节假期,以及生日礼遇、话费补贴等福利。 3、正式员工根据年度绩效表现享有年终奖金。
房产销售顾问
3000-8000元/月
地产中介经验不限中专及以上房源开发保障月薪新房二手房带薪培训二者兼具开发商关系维护实地看房购房优惠
1.负责房源开拓、贝壳找房C端信息更新维护及客户咨询接待等工作,为客户提供专业的一二手房购房建议与解决方案; 2.带领客户实地看房,协助进行商务沟通与谈判,推动交易顺利完成; 3.开展资源拓展与日常维护,与客户保持良好互动,建立长期稳定的业务合作关系。
综合维修工月结
综合维修工岗位在镇江,要求良好的身体素质,有相关工作经验和相应证书者优先,薪资范围35004500元,熟练者可面议工资。
镇江
12月29日 18:18拨打电话
综合维修工1-2人月结
华舟公司项目部招聘:综合维修工1名 任职条件: 1、60周岁以内,高中及以上学历,持有高、低压证或低压证。 2、身体健康,能吃苦耐劳,有责任心,有工作经验者优先。 工资待遇:面议。 工作地点:镇江市市区 联系人:陈经理
镇江
12月30日 09:37拨打电话
综合维修工3-5人月结
华舟公司招聘综合维修工:2-4名 任职条件: 1、60周岁以内,高中及以上学历,持有高、低压证或低压证。 2、身体健康,能吃苦耐劳,有责任心,有工作经验者优先。 工资待遇:面议。 工作地点:镇江市市区 ☎联系人:徐经理
镇江
12月23日 09:14拨打电话
综合维修工社保月结
爱家物业招聘工程维修员: 1.50周岁以下,身体健康,服从安排; 2.中专及以上学历,机电、与电工技术相关专业; 3.持有电工证,1年以上同岗位工作经历,熟悉电梯、消防设施维护及安全操作规程。 福利待遇:带薪年假、节日福利、高温补贴等 社会保障:缴纳社会保险(五险一金) 综合薪资 4500 - 5500元/月 地址:扬中市爱家霞飞集(滨江公园北侧) 联系人:张先生 联系企业时请说明是在招聘启示 更多好工作↓点击下方查看 井号:
镇江 扬中市
12月23日 14:46拨打电话
置业顾问包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补经验不限大专及以上保障月薪房屋买卖和租赁二手房受理客户咨询客户开发带薪培训带薪年假实地看房
薪资福利: 1、无责任保底月薪8000元,新人租赁享受35%高提成,买卖提成15%-45%为业内领先水平,另享开单现金奖励、团队旅游、晋升通道及五险一金(新员工平均年薪10万-20万,入职2-5年且职级较高的员工年薪可达30-100万)。 2、晋升机制:所有管理岗位均从内部选拔,业绩与综合表现达标者可参与晋升评选,流程公开透明,各层级配备专业培训体系,助力持续成长! 3、保险补贴:提供公积金、养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险及公司互助金保障。 4、激励方案:设立新人奖、月度TOP奖、季度TOP奖、年度TOP奖、家庭境外游、团队绩效奖等多元奖励。 5、员工关怀:定期组织生日会、聚餐、郊游、K歌、登山、读书分享、星座主题交流、足球篮球赛事,注重工作与生活的平衡,营造温馨氛围。 任职要求: 1.年龄21-30岁,具备实习经历或校内活动组织经验(办公地点位于上海市中心南京西路区域,主要服务中高端客户群体); 2.全日制专科及以上学历,个人征信良好,退役军人可适当放宽学历要求。 3.公司提供行业领先的岗前系统培训,培训合格后正式上岗。 4.普通话标准,执行力强,具备良好的亲和力、理解力、逻辑思维及沟通协调能力; 5.性格积极乐观,诚实守信,工作主动,重视团队协作。 国民链家、品质为先: 我们招募的是未来公司的事业合伙人! 我们需要热爱生活、专注实干的人才! 我们坚持因材施教,实行一对一师徒带教模式,实现共同成长与共赢! 平台优势与发展空间: 1.太平洋房屋是上海本土发展29年的房地产服务企业,规模领先、专业度高,始终追求卓越; 2.自研工作内网系统持续迭代,保持年轻化与行业竞争力,优势显著; 3.坚持高标准、高品质服务,全面覆盖城市中高端客户的租赁、买卖及咨询需求。 常见问题说明: 1.薪资待遇如何? 经纪人年收入普遍在10-100万元之间,达到百万以上将进入公司精英会,多数新人首年收入约20万元左右。 2.住宿如何解决? 目前行业普遍不统一安排住宿,且每位伙伴的居住需求不同。考虑到上海市中心租房成本较高,公司提供8000元保底薪资,并结合自身业务资源,协助在职员工根据租金预算、环境要求寻找合适房源,支持合租模式,优先选择公司附近或地铁数站范围内的住所。 3.是否有专人指导? 入职后一周内由店长及指定导师进行1对1带教,师徒制是公司重要的文化传承。 4.面试流程是怎样的? 共三轮面试,包括初试、复试与终试,有意加入者请提前做好准备。 暂列以上内容,如有其他疑问欢迎私聊沟通。天生我才必有用,期待优秀的你加入我们! 薪资详情 薪资范围:10000-15000元/月 社保类型:五险一金 提成方式:销售额提成 试用薪资:8000元/月 【温馨提示:工作地点在上海!】
保洁开荒保洁综合维修工
华舟公司项目部招聘:室内外保洁员4名 任职条件: 1、 52周岁以下,身体健康,吃苦耐劳,有相关保洁工作经验。 2、负责楼宇区域或外场卫生打扫。 工作时间:每周一至周五,7:30-11:00 13:30-17:00 周六日轮流值班 工作地点:镇江市京口区 华舟公司项目部招聘:保安员5名 任职条件: 1、 持保安员证,55周岁以内,身体健康,吃苦耐劳,条件好年龄可适当放宽 2、负责巡逻和门岗值守。 3、工作时间:三班两运转或夜班 4、工作地点:镇江市京口区 5、工资待遇:面议 华舟公司项目部招聘:综合维修工1名 任职条件: 1、60周岁以内,高中及以上学历,持有高、低压证或低压证。 2、身体健康,能吃苦耐劳,有责任心,有工作经验者优先。 工资待遇:面议。 工作地点:镇江市市区 联系人:任经理
镇江
12月29日 11:42拨打电话
综合维修工1-2人月结
华舟公司招聘:综合维修岗1名 要求:1、,50周岁(含)以下,大专及以上学历; 2、5年及以上维修管理的工作经验; 3、持有低压电工证;。 4、综合维修能力强,知晓各设施设备的原理知识; 5、沟通能力和执行能力强,成熟稳重。 工作时间:双休,节假日休息。 工作地点:学府路 薪资待遇:面议 联系人:方
镇江
12月24日 16:55拨打电话
房产销售顾问
4000-5000元/月
地产中介经验不限中专及以上房源开发保障月薪新房二手房带薪培训二者兼具开发商关系维护实地看房购房优惠
1.负责房源拓展、贝壳找房C端信息的更新维护及客户咨询接待工作;为客户提供专业的一手房、二手房购房咨询与解决方案; 2.带领客户实地看房,参与商务协商,推动交易流程顺利完成; 3.开展资源开拓与持续维护,与客户构建稳定、互信的合作关系。
地产中介包住社保经验不限学历不限房源开发保障月薪二手房退伍军人客户开发带薪培训商业地产豪宅房屋租赁实地看房房屋买卖提供住宿
诚聘房产经理人!选择房地产行业的人,通常出于两种考虑:一是希望快速积累财富实现购房购车目标,二是希望通过销售工作提升个人综合能力。若这两点都不符合您的期待,或许朝九晚六、规律作息的工作更适合您。 【工资待遇】 1、底薪本科毕业:7200,全日制大专/士官/党员:6200,非全大专/士兵:5200 2、提成点:租赁按一个月房租为业绩,个人提成35%;买卖按房屋售价的3%为业绩,个人提成15%-20% 3、缴纳社保 4、提供住宿安排 【岗位要求】 1、年龄18-27岁,具备大专及以上学历 2、接受零经验人员,公司配备带教指导 3、无犯罪记录,性格外向,沟通表达清晰,普通话标准 4、积极进取,有明确目标,追求收入增长或自我成长 【工作内容】 1、负责网络平台维护,及时更新房源动态 2、依据客户需求精准匹配资源,带领客户实地看房 3、通过多渠道进行信息推广引流,如小红书、抖音、闲鱼等平台 4、参与合同协商过程,推动交易顺利完成 【公司晋升空间】 1、晋升机制公开透明,以能力为核心评估标准,每三个月开放一次晋升通道 2、发展路径:客户经理→店长→区域总监→副总经理
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