1. 主要负责店内客户群体的日常维护与管理 2. 负责直播间产品的宣传及线路推广工作 岗位福利： 2至3个月实习期！实习期间底薪3000元，另享奖金 任职要求： 年龄40岁以下，性格开朗、积极外向 居住在丁卯周边

工作时间：8.30-17.30(双休) 工作内容：负责跟客户的沟通，进行线上运营 岗位福利：五险一金、绩效奖金、年假、年终奖

岗位职责: 1、负责公司微信公众号、小程序、抖音、小红书、微博等新媒体平台的日常运营，提升内容曝光度；具备视频拍摄与剪辑能力 2、规划新媒体整体运营策略，涵盖内容选题、文案创作、发布节奏把控等环节 3、持续关注主流新媒体平台动态及竞品运营模式，借鉴优化自身运营方法 4、定期追踪运营数据，结合数据分析调整策略，提升用户互动率与内容传播效果 招聘要求: 1、本科及以上学历，具备1-3年新媒体运营相关经验；熟练使用Photoshop等平面设计工具，如AI、CDR；掌握基础Office办公软件操作 2、有公众号及其他新媒体平台实际运营经历，电子商务专业或拥有电商行业经验者优先考虑；具备基本的数据分析能力 3、文字功底扎实，擅长撰写品牌稿件、自媒体软文，能精准提炼品牌核心价值与亮点 4、性格积极外向，沟通顺畅，工作细致负责，乐于学习并接受挑战 5、协助部门完成各类活动推广的文案撰写，并执行公司品牌内容的发布与传播

岗位职责： 1.负责家装项目中给排水、电气系统的安装、调试与验收工作 2.按照施工图纸及规范要求进行管线敷设、开关插座安装、灯具及洁具安装等作业 3.配合项目经理及瓦工、木工等工种协同施工，确保工序衔接顺畅 4.对已完工水电工程进行自检与整改，保障隐蔽工程质量达标 5.做好现场安全防护与文明施工，杜绝违规操作和安全隐患 任职要求： 1. 有家装水电施工经验者优先，能独立完成整套施工流程 2. 熟悉PPR、PVC管材及常用电线电缆的选型与施工工艺 3. 具备基础电路知识，能看懂简易强弱电施工图 4. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 5.持有有效电工证或上岗证者优先

【岗位职责] 1、负责日常文件整理、归档、打印、复印、资料录入; 2 负责产品货物、报表、表格统计，日常数据汇总更新; 3、负责对接厂部各部门及基础对外沟通，传达通知、整理工作信息; 4、负责办公室日常物资盘点、领用、整理，保持办公区域整洁有序; 5、协助生产部门进行日常产品检测，负责与其他部门沟通协调，确保信息传递准确高效 [薪资待遇]6500元/月加绩效津贴综合工资8500起，月休固定，带薪节假日、带薪年假， 不定期团队福利、下午茶、节日礼品 [任职要求] 年龄16-45岁，学历不限，有无经验均可，应届生可培养; 2、熟练使用Ofice办公软件，会基础表格制作; 3、做事细心耐心、责任心强，条理清晰，服从工作安排; 4、性格温和好沟通，工作踏实稳定，能长期稳定上班; 【福利待遇] 1.周末双休，早8晚六; 2.入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金; 3.包吃包住，有免费无线网、图书馆、健身房等.. 4.节假日正常放假休息，年假带薪15天

天气凉快了，早点出来挣钱回家过年啦[庆祝][庆祝][庆祝] 韵达快运南京分拨高薪招聘 一、招聘岗位及要求 1、岗位：① 装卸工，② 托盘车工（48岁及以下） 2、工作时间: 晚班20：00-7：00 3、年龄：18-52周岁 4、证件：持有本人真实、有效的身份证原件、银行卡 二、公司薪资福利介绍： 1、 工作时间: 公司实行每周工作6天，每周可休一天； 2、 工资构成: ①装卸工：底薪+提成（货量*单价）+补贴+全勤奖；（综合工资7000-19000，平均9000多）多劳多得上不封顶； ②移动工：底薪+提成+补贴+全勤奖；（综合工资4500-7000） 3、 食、宿： ① 公司提供免费食宿，包3餐（午餐，晚餐，宵夜） ② 宿舍有24小时热水提供，4-6人/间，水电费宿舍人员平摊。 4、 津贴福利：享受国家法定节假日3倍工资、夜班津贴，高温补贴等； 5、 员工晋升：公司尊重员工，注重员工培养，在一线员工中选拔优秀员工给予后备培养，可晋升到基层管理（线路组长、线路主管等）岗位。 三、公司地址：江苏省镇江市句容市沪蓉高速口下方深国际物流园5号库北招聘处

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000 每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 1、可选一直上长白班。 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走1随结，人走1账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频还有宿舍环境视频！ 工作地点在苏州

公司主要生产FRP采光板，需技术工学徒数名，辅助师傅开机生产，补料，看机器。会开叉车优选考虑。需要身体健康，责任心，服从公司安排。大专及以上学历。工作时间：7:30-下午6:00。工作期间包两顿饭 。住宿补贴，年终奖金

不刷kpi~不刷kpi~不刷kpi~公司直招!零基础也收提供住宿(水电全免)! 新人入职有老员工一对一带教 职责:公司合作的项目居多，工作就是协助主管一起面谈客户，给各大热门平台引流,谈公司的自媒体业务(不用应酬) 薪资体系:综合薪资5500(薪资4300+1200奖金+提成五险+提供住宿)福利待遇: 1、公司免费提供温馨公寓包住水电全免，家电齐全，离公司近 2、对于刚加入公司的新人，并且安排主管一对·带着工作,保证新人快速融入,快速成长上班时间: 8.30-18.30，中午休息两个小时，不加班!不加班!不加班(法定节假日正常体息，固定周日休)职位要求: 1.不玩虚的，勾心斗角，公司都是00后喔。正儿八经的说是公司直招!!! 2.上班氛围轻松欢 3.上手贼拉快,团队 4.不加班,不打电话,不是客服

【岗位】TikTok运营助理 【亮点】有人带，成长空间大 【工作内容】 1. 账号日常运营与维护 负责 TikTok 账号的日常内容发布，包括视频素材的初步筛选、文案草稿撰写（中/英文）； 协助监测账号核心数据（如播放量、点赞量、粉丝增长数、GMV、ROI等），定期整理日报或周报，并提出基础优化建议； 维护店铺链接、销量管理及评价管理，保持店铺好评率和信用度。 2. 内容策划与视频剪辑 参与 TikTok 账号内容方向的规划，协同设计团队产出爆款视频； 负责短视频的素材收集、简单剪辑、编辑与发布，优化资源名称、标签及预览图； 提炼产品痛点，针对账号及短视频进行相关优化，完成视频的发布及后续效果追踪。 3. 达人建联与合作管理（部分岗位侧重） 通过 TikTok、Instagram 等渠道挖掘符合产品定位的 KOL/KOC，撰写合作邀约话术并沟通跟进； 跟进达人样品发货、挂链情况及素材产出过程，把控内容创意与执行细节； 对达人带货数据进行回收与分析，筛选优质达人并建立长期合作关系。 4. 店铺管理与订单处理 负责 TikTok Shop 的产品上传、编辑、Listing 优化及上下架管理； 及时处理平台订单，确认订单信息，对接物流商跟进物流进度并更新状态； 定期核对店铺库存，当库存低于预警值时提醒补货，避免缺货影响销售； 协助报名平台官方活动及达人推广计划，准备所需素材并追踪营销效果。 【要求】 细心、肯学，有TikTok经验加分 【应聘方式】 先投简历，合适再联系。

岗位职责： 1. 负责日常运营数据整理、分析与报表制作，支持业务决策 2. 协助策划并执行线上推广活动，提升用户活跃度与转化率 3. 维护运营平台（如社群、公众号、小程序等），及时响应用户咨询与反馈 4. 对接内外部资源，协调内容、设计、技术等环节推进项目落地 5. 监控运营指标，定期复盘优化策略，持续提升运营效率 任职要求： 1. 学历不限，具备基础办公软件操作能力，熟练使用Excel、PPT等工具 2. 有运营相关实习或工作经验者优先，居家办公需具备良好自律性与沟通能力 3. 具备较强的学习能力、责任心和团队协作意识 4. 思维敏捷，对互联网运营逻辑有一定理解，熟悉主流社交平台规则 5. 工作地点灵活，需自备稳定网络及办公设备，确保高效远程协作

【岗位】抖店运营助理 【亮点】接触抖音电商全流程，有人带，成长快 【工作内容】 抖店商品上架、改价、库存维护 精选联盟、达人对接、样品寄送 优惠券、满减、 每日订单、转化、退款数据统计 短视频发布、评论维护 协助直播链接和场控 【要求】 细心、肯学、对电商有兴趣，有经验优先 【应聘方式】 先投简历，合适再联系。

一、招聘基础信息 招聘岗位：社区运营专员 招聘人数：2人 工作地点：北京、深圳（对应负责社区/片区） 作息时间：早9晚6，周末双休 用工形式：全职 二、岗位职责 1、负责对应社区日常运营工作，招、培、管、留，保障小区派送、件量流转正常，维持小区站点健康稳定运营； 2、日常处理网点下发各类工单，及时跟进、落实、反馈，完成工单闭环处理； 3、辅助小区派送员找件、梳理快件，协助解决派送过程中的各类现场问题，提升派送效率； 4、承接小区人员休息顶班工作，保障岗位人员空缺时社区派送工作正常运转； 5、社区合伙人招募； 6、完成上级交办的其他社区运营相关工作。 三、任职要求 1、年龄22-35周岁，身体健康，吃苦耐劳，能适应基层站点运营工作； 2、具备良好的沟通能力、执行力，做事认真负责，服从工作安排； 3、有社区运营、快递站点、同城配送相关工作经验者优先； 4、具备基础人员招募、沟通谈判能力，有资源拓展意识。 四、薪资待遇 基础薪资：5500元-6000元/月（底薪） 专项提成/补贴（清晰透明）： 1、顶班补贴：小区派送/站点人员休息，在岗顶班，按实际顶班天数结算； 2、社区合伙人/人员招募提成：首个成功招募上岗 1000元/个，后续每成功招募上岗 500元/个，多招多得、上不封顶； 综合月薪：底薪+顶班补贴+招募提成，月综合收入8K-9K，有资源者月薪上万 其他福利：（社保、节日福利、团建、带薪休假） 五、岗位优势 1、薪资结构清晰透明，底薪稳定； 2、工作内容简单易上手，有人带教，上手快； 3、多劳多得，顶班、招募均有高额专项奖励，收入上不封顶； 4、负责固定社区片区，工作稳定，长期发展空间大。 六、联系方式，

任职要求： 1.持有ISO9001、ISO14001、ISO45001、服务体系认证等单一体系、双体系或多体系的正式或实习审核员资质； 2.能够配合工作调度，执行审核任务，并参加公司组织的各类定期或临时培训活动； 3.身体状况良好，能适应频繁外出审核及长途差旅； 4.熟练掌握常用办公软件的基本操作； 5.具备良好的职业操守和个人素养，沟通协调能力突出，富有团队意识，诚实守信、遵纪守法。 岗位说明： 1.不限制常住地，长期接受报名，全职、兼职形式均欢迎； 2.无需固定坐班，优先分配所在城市及周边地区的审核工作； 3.针对实习审核员，可迅速安排实习机会，由资深审核员带队指导实操； 公司介绍： 我机构位于江苏，是获得CNAS认可的认证机构，运行规范、合规性强、风险可控，为审核员提供稳定执业环境。中国认证认可协会理事单位，国家科技型中小企业，江苏省民营科技企业，专注于ISO9001质量、ISO14001环境、ISO45001职业健康安全管理体系认证服务。

招聘打杂工，工作地址在辛丰。薪资为19元/时，要求年龄在18至52岁之间。

全国均可上岗，全程居家线上办公，手机即可完成！ 【工作内容】： 负责新媒体平台短视频的发布，公司完整提供合规绿色成片素材、保障内容符合平台规范。工作内容操作简单，手机就可以完成 【薪资待遇】： 计薪方式：单条视频对应固定酬劳，15/条、多劳多得，任务量足，无拖欠 【岗位要求】： 1、工作时间自主安排，时间灵活，可居家接单，做事踏实负责 2、接受零经验小白，操作简单易上手，认真负责即可 3、全程零收费，无任何培训及相关费用

岗位职责: 1. 协助推进日常项目，保障工作流程高效有序进行 2. 积极参与团队协作，共同达成项目目标 3. 具备良好的统筹能力，能同时处理多项任务并确保细节准确无误 任职要求： 1. 拥有优秀的沟通能力，能够与团队成员顺畅配合 2. 适应高强度工作节奏，保持主动积极的工作状态 3. 学习能力强，可迅速吸收新知识并灵活运用于实际工作 4. 有一年以上销售或管理相关工作经验

不想出门上班的可以做这个 上班的也可以工作没有时间限制自己想做就做没有人管 新手小白每天200+

下午山观要个工12点半到25一个小时谁有空私聊我

新东方教育培训招兼职 内容及要求： 1）根据市场老师的安排进行地推发单工作 2）具有一定的抗压能力，良好的表达能力及一定的销售能力 3）会使用智能手机 4）年龄18-55岁之间，优秀者可放宽年龄 5）弹性时间，可根据个人空余时间调整 工作地点： 周边商超，学校 电话联系朱老师：

在各大平台上传及宣发本店视频及相关图片，会摄影、写文案有经验者优先。

岗位职责: 1. 负责日常业务数据的采集与归集，保障数据的精确性与时效性。 2. 对业务数据进行深度挖掘与分析，为团队及管理决策提供有力的数据支撑和报告输出。 3. 协同业务单元，持续改进数据处理流程及工具应用效率。 4. 参与数据类项目实施，配合团队推进项目目标落地。 5. 完成上级交办的其他与数据相关的工作任务。 任职要求： 1. 具备扎实的数据分析功底和清晰的逻辑思考能力。 2. 熟悉常用数据处理与分析软件的操作与应用。 3. 具备较强的沟通协调能力，善于跨部门协作并推动工作进展。

岗位职责： 1、负责小程序的搭建与日常维护，包含内容发布、活动方案设计及落地实施； 2、跟踪小程序运营数据，持续优化界面体验，增强用户互动性与粘性； 3、协同设计、技术、市场等团队，推进小程序功能升级与版本迭代； 4、紧跟行业趋势，挖掘新型运营模式，强化小程序在市场中的竞争优势。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备小程序运营或相关互联网产品运营背景； 2、了解微信生态体系及小程序运作机制，能独立完成活动策划与执行； 3、具备扎实的数据分析技能，善于依据数据结果优化运营动作； 4、具备优秀的跨部门沟通能力与团队协作意识，适应高强度工作节奏。

岗位职责: 1. 负责日常运营事务管理，保障服务流程高效运转 2. 与团队成员密切配合，协同推进项目目标达成 3. 持续改进工作流程，提高服务品质与执行效率 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能有效整合协调多方资源 2. 适应快节奏工作环境，保持稳定高效输出 3. 具有团队协作意识，能够快速融入新集体 4. 一年以上销售工作经验 5. 具备电话销售相关经验 6. 全日制大专及以上学历

本岗位专注于商用洗碗机的租赁与销售业务，产品广泛应用于各类餐饮门店、连锁品牌、学校、企事业单位、工厂食堂及酒店场景。行业处于快速发展阶段，市场潜力广阔，公司为全国直营模式，服务覆盖100多个城市。现因贵州区域业务持续拓展，急需长期稳定、踏实肯干的销售人才加入，携手共成长，待遇实在，不谈空话。工作灵活自主，晋升通道畅通，产品顺应替代人工趋势，推广阻力小，若你愿实干、能坚持，欢迎深入沟通。 一、招聘职位：区域经理 二、岗位职责： 1.负责开发及深度挖掘餐饮类客户资源，完成客户考察、商务洽谈与综合评估，精准识别客户需求与痛点，并提供有效解决方案； 2.结合客户实际经营情况，制定个性化销售政策与合作策略； 3.全程跟进客户对接、招标流程、合同签署及后续维护等环节，确保合作顺利推进； 4.处理日常运营事务，包括活动执行、价格调整、合同续签、回款跟进等工作； 5.维护重点客户长期合作关系，提升与客户决策层的沟通质量与协作效率； 6.负责区域内连锁餐饮客户的开拓与售后服务支持，快速响应并解决客户问题； 7.认真落实上级交办的其他工作任务 三、任职要求： 1.年龄不超过40岁，具备3年以上销售工作经验，全日制大专及以上学历，能力突出者可适当放宽条件； 2.有陌生拜访经验或从事过餐饮设备、餐饮服务类销售者优先录用； 3.思维活跃，擅长人际沟通，作风踏实，具备较强的自我驱动力和抗压能力； 4.执行力强，责任心强，服务意识佳，意志坚定，吃苦耐劳，积极乐观； 5.具备基础电工知识者优先考虑 四、薪资福利： 1.无责任底薪4500-6500元+高比例提成+额外奖励，一线员工平均月收入可达15000元，表现优异者月薪超20000元； 2.入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险； 3.享受国家规定的带薪年休假及法定节假日； 4.工作时间安排：采用钉钉打卡制度，需完成每日签到任务 五、工作地点与方式： 主要工作范围在市区内，日常工作通过钉钉、电话会议等形式开展

岗位职责 在石化加油站推广销售礼包，工作内容简单，客户加油时主动介绍当前活动，积极沟通即可。 任职要求 性格乐观外向，敢于开口，心理素质好，不怕拒绝，做事踏实有干劲，具备明确目标感，强烈希望通过努力多赚收入！接下来几个月至春节前为业务高峰期，业绩冲刺机会多，收入潜力大！ 行业经验 不限经验，新人也可加入，前期安排专人带教；有导购、促销、信用卡推广、地面推广等销售类工作经验者优先考虑。 工作待遇和时间 每日工作时间9:00-18:00，无需加班，月休4天可灵活安排。注重工作效率，完成目标后轻松休息，团队氛围宽松和谐，无额外罚款制度，偶尔迟到只要不影响工作不扣薪，核心是做好业绩。入职初期以适应为主，保障薪资4000元+提成；后期熟练后实行单量提成制，收入随业绩提升，认真做收入可观！国家法定节假日正常轮岗，节后调休，春节期间享受较长假期。 了解清楚后可联系人事微信发送面试信息，加油站为面试地点，非固定上班点，后续根据情况就近分配工作站点，丁卯区、润州区、京口区各加油站均可安排！

镇江度小满推广员 岗位职责： 1、通过地面推广、陌生拜访、电话联系等方式达成岗位对应阶段的业绩目标； 2、结合当地市场特点及可用资源，策划并协助落实属地化推广活动； 3、提升个人风险识别能力，严格落实前端风险防控措施； 4、与中小微企业主及个体经营者对接合作，推动度小满信贷产品的落地推广； 岗位要求： 1、大专学历，专业不限； 2、具备较强的沟通技巧、服务意识及抗压素质； 3、性格积极开朗，踏实肯干，富有进取精神，愿意迎接挑战； 4、有信用卡、POS机、快消品销售或线下推广经验者优先录用； 5、年龄22-40岁，个人征信记录良好； 条件优异者可适当放宽标准，欢迎推荐或自荐！ 福利待遇：入职即缴纳五险一金+最高3000元/月的季度津贴+总部&江苏分部月度激励+客户余额分润+高额提成 广阔的职业发展空间，国内领先的消费金融平台，发展迅猛，只要您愿拼搏、有能力，大量晋升加薪机会等你来拿！ 行业领先的产品竞争力、审批通过率与薪酬激励体系，首创贷款余额月度提成奖励机制，客户经理岗位越做越有价值，诚邀您的加入！ 全新职场体验，开启崭新工作环境 正常干7000-12000/月 加油干12000-25000/月 使劲干25000-50000/月 两天开发1个客户，月薪轻松过万 新员工配备导师全程指导 享有两个月新人保护期

无责8000！！！解决住宿！！！招人我们是真的！！！我们说的都是真的真的真的！！！ 接受小白！！！师傅带教！！！ 相比学历和经验，我们更重视你的工作意愿与学习态度！ 【太平洋房屋——公司简介】 太平洋房屋成立于1994年，扎根上海已有31年，主营业务涵盖二手房代理销售及房屋租赁服务。目前在上海拥有650家直营门店，员工规模达8000人，是上海首家在工商局正式备案的房产经纪品牌，备案号为00001号。2022年，公司斥资14亿元购入位于上海徐汇滨江的总部大楼，作为集团总部办公使用。 ①入选中国房地产经纪行业全国十强，位列第六 ②集团化运营，旗下拥有75家子公司，业务覆盖全国及东南亚地区 ③上海本土老牌房产中介企业，深耕市场27年，客户信赖度高，资源积累深厚 ④门店平均业绩连续五年稳居前列，巅峰时期可达同行第二名的3倍 ⑤拥有业内专业且系统的培训机制——太平洋学院，被誉为真正的行业“黄埔军校” ⑥连续17届蝉联房产经纪领域权威奖项“金桥奖” ⑦团队氛围简单融洽，凝聚力强，打造高效协作、战斗力突出的专业队伍 【薪资待遇】 ①大专毕业底薪6000元，本科毕业底薪8000元，租赁奖金每周发放 租赁提成比例25%~45%，单笔租赁奖金超1000元 买卖提成比例15%~64%，单笔买卖奖金可达40000至100000元 正常干：月收入7000-12000元 努力干：月收入12000-30000元 拼命干：月入50000元以上（上不封顶） ②提供员工宿舍，步行10分钟内到达门店，配备空调、洗衣机等生活设施 【职位要求】 ①年龄******，性别不限，有无经验皆可（我们只看中你的意愿） ②大专及以上学历，但能力与态度比文凭更重要 ③具备良好的服务意识和综合素质（有服务行业背景者优先） 能吃苦耐劳，具备强烈的进取心（目标需靠自身奋斗实现） ④退伍军人优先录用（团队精神与坚韧品质是我们看重的核心素质） ⑤应届毕业生同等对待（我们将为你提供融入职场、快速成长的优质平台） 【工作职责】 ①负责网络平台维护，及时更新房源动态信息 ②根据客户需求精准匹配房源，带领客户实地看房 ③运用专业知识解答客户购房过程中的各类疑问 ④参与合同协商谈判，推动交易顺利完成 岗位职责： 1.维护线上渠道，实时更新房源信息； 2.匹配客户需求，安排并陪同实地看房； 3.运用专业知识解答客户置业问题； 4.参与合同洽谈，助力交易成功达成。 任职要求： 1.年龄******，男女不限，经验不限； 2.大专及以上学历，但我们更关注你的能力和态度； 3.服务意识强，能吃苦，有强烈的目标感； 4.退伍军人优先考虑； 5.应届生一视同仁，我们提供完善的成长支持。 补充事项： 浦东新区门店直招，仅需通过店长面试即可入职，协助寻找门店周边住房资源，提供低价员工宿舍，彻底解决租房难题。适合有明确目标、渴望高收入的人加入。店长亲自带教，新人首月即有机会完成租赁首单。 声明：本岗位为外地招聘岗，必须到上海工作！！！ 必须到上海工作！！！ 必须到上海工作！！！ 重要提醒重复三遍

岗位职责: 1.协助推进日常项目，保障工作流程高效有序进行 2.积极参与团队协作，共同达成项目目标 3.具备良好的统筹能力，能同时处理多项任务并确保细节准确无误 任职要求： 1.拥有优秀的沟通能力，善于与团队成员协同配合 2.适应高强度工作节奏，保持乐观积极的工作状态 3.学习能力强，可迅速掌握新技能并有效运用于实际工作 4.有一年以上销售或管理相关工作经验

1.主要负责店内客户群体的日常维护与管理 2.负责直播间产品的宣传及推广线路的执行 岗位福利： 2至3个月实习期！实习期间底薪3000元+奖金 任职要求： 40周岁以下，性格开朗、积极外向 居住在丁卯周边区域