有新媒体获客tk短视频运营经验3年以上优先联系电话

1、负责公司 PC 端及移动端产品页面的视觉设计，涵盖首页、详情页、活动页等，同步完成产品图片处理（修图、调色、抠图等），优化页面视觉表现与加载速度。 2、配合团队协作，结合用户体验与转化目标提出设计优化建议，参与页面改版讨论，推动点击率与转化率提升。 3、操作并管理抖音、百度等推广平台后台，具备数据解读能力，持续优化投放效果与成本控制。 4、根据业务需求完成落地页搭建及短视频剪辑等相关工作。 5、完成上级安排的其他临时性任务。 二、任职要求 1、学历与经验：大专及以上学历，视觉传达、平面设计等相关专业优先，具备1年以上相关设计工作经验者优先；应届生如有高质量作品集亦可申请。 2、软件技能：精通 PS（图像处理），熟练使用 AI（矢量图形设计）、AE（动态设计/基础剪辑），掌握 Pr（视频剪辑）者更佳。 3、专业能力：具备扎实的色彩感知、构图布局与版式设计能力；拥有良好创意构思与审美素养，能独立完成从需求分析到设计输出的全流程工作，熟悉巨量引擎、百度营销平台操作者可优先考虑。 4、协作能力：具备清晰的沟通表达能力，能够准确理解项目需求；具有团队合作意识，可协同多部门推进项目执行。 5、抗压能力：能适应阶段性高强度工作节奏，承受合理范围内的工作压力。 6、具备视频拍摄、直播现场协调、广告后台运维或运营数据分析经验者，可根据实际情况适当调整薪酬待遇。

社群运营岗位要求： 1. 社群体系搭建与维护 · 负责各类用户社群的日常管理，制定群规、互动机制及内容规划； · 构建分层社群结构，根据不同学段、等级用户设计差异化运营方案； 2. 用户活跃与互动 · 策划学习打卡、答疑直播、名师交流、福利派发等社群活动，提高用户参与度与粘性； · 打造积极向上的学习环境，鼓励用户主动分享，发掘社群中的核心影响力成员； 3. 转化与增长 · 通过社群运营促进课程试听、促销推广、续费转化，协同销售团队达成业绩指标； · 设计裂变类活动（如拼团、打卡任务等），推动新用户增长与流量引入； 4. 跨部门协作 · 与教学团队、销售团队高效配合，确保社群内容与业务发展方向一致； · 统筹资源安排教师或嘉宾入群互动，增强社群服务价值； 任职要求： 1、本科及以上学历（经验优秀者可放宽至大专），1年以上社群运营经验，具备教育行业经验者优先； 2、责任心强，具备良好的沟通协调能力、执行能力及团队协作意识，性格开朗、积极主动； 3、有从流量获取到最终转化的全流程社群运营实践，掌握常见社群运营玩法，具备社交电商社群经验者优先； 4、熟练使用各类社群管理工具，对社群运营有深入理解，擅长活动组织、用户管理和营销策划。

工作内容： 1、负责公司各平台账号的短视频创作与日常维护。 2、策划并执行短视频营销方案，增强粉丝互动，提升用户关注与转化效果； 3、分析短视频用户观看习惯，收集整理每日热门视频数据； 4、挖掘用户兴趣点，持续优化文案与素材内容，提升点击率与转化表现。 任职要求： 有相关经验者优先 应届生及无经验人员可享受带薪培训 1、具备短视频运营策划经验或能力者优先考虑； 2、熟悉抖音等平台运营规则，文字表达能力强，了解网络创意传播，有成功案例者优先； 3、擅长捕捉网络热点，能独立撰写文案，具备打造爆款视频的能力； 4、拥有优秀的文案编辑能力，具备团队合作意识，沟通协调能力强，思维灵活，审美在线，富有创新思维； 工作时间和待遇： 1. 上午9点至下午6点 2. 法定节假日按规定休假 3. 薪资结构：底薪+全勤奖+绩效奖金 4. 公司提供免费咖啡、零食，不定期发放奶茶等员工福利 培训体系和团队文化： 1. 配备系统化培训流程 2. 支持开放式学习，遇到问题可随时请教 3. 团队氛围轻松活跃，成员以95后和00后为主 4. 培训涵盖业务技能、基础能力及行业知识，助力快速成长，独立应对各类工作挑战

工作内容： 我们全包提供文案、图文素材，你只需要用自己抖音账号直接发布图文视频就行，不用自己创作、不用拍视频，操作超级简单。 薪资结算： 按照浏览量来进行结算，2-100米不等 图文形式自带流量，容易出播放量，多劳多得，单量稳定。 工作要求： 1. 有正常无违规的抖音账号即可 2. 会简单抖音发布操作，小白一教就会 3. 时间自由，在家就能做，学生、宝妈、上班族都可以 4. 按要求准时发布，认真负责就行 优势福利： 全程提供文案+图文素材，不用自己找内容； 没有套路，纯正规图文内容，不违规不封号； 长期有单，随时可做，有空就能赚。 有意向直接联系，备注：抖音图文兼职

核心工作内容： 负责通过在线平台（如聊天、邮件）回复客户咨询，解答产品功能、使用方法及相关问题；处理客户投诉与建议，提供解决方案；维护客户关系，提升客户满意度；每日工作8小时，确保工作内容高效完成。 岗位基本条件： 年满18周岁，身体健康，学历不限，经验不限，能接受上班长时间玩手机（可以摸鱼但需完成工作），负责回复客人解答。

不打电话！售卖有专门的销售做！无销售性质！ 岗位职责： 1.负责使用市面主流互联网软件，如B站、小红书、抖音，对意向客户进行挖掘、沟通，传送客资至销售部门即可 2..通过运营方法，吸引客户咨询（不销售！经验不限！小白也可以！老员工一对一带教！有免费培训！简单好操作！） 薪资： 实习生：底薪3000+提成，次月3000+500补贴+提成，对应完成工作指标 标，综合收入7000以上 专员：底薪+补贴+提成，底薪4000+，对应完成业绩指标，综合收入10000以上。 工作时间：周中全天只需在公司3小时，其余时间无需到公司，办公设备由公司提供

岗位职责： 1.负责公司抖音、视频号等平台的日常视频内容策划、拍摄、剪辑与发布，提升账号曝光与用户互动 2.分析视频数据（播放量、完播率、转化率等），优化选题与表现形式，持续提升运营效果 3. 结合房屋租赁业务特点，制作房源展示、租客故事、租房指南等垂直类短视频内容 4.协同团队完成直播策划与执行，支持线上获客与客户转化 5. 关注行业热点与竞品动态，定期输出运营复盘与优化建议 任职要求： 1.熟悉短视频平台算法逻辑与运营规则，有成功操盘账号经验者优先 2. 具备独立完成脚本撰写、拍摄及剪辑（熟练使用剪映/PR等工具）的能力 3. 对房产租赁行业有一定理解或浓厚兴趣，具备基础市场敏感度 4. 沟通协作能力强，能高效对接业务与设计团队 5.学历不限，热爱内容创作，责任心强，适应初创团队节奏

负责企业的短视频运营引流 如果能出境的话优先录用 负责给客户介绍人工智能产品的价值 引导客户和我们合作 我们是AI行业，token聚合平台 对人工智能行业有了解的可以来聊 没有了解愿意沉下心来学习成长的也可 接受应届生 可以兼职但是要保证工作时间 本岗位可居家办公 早九晚六双休

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岗位职责： 1.负责内容的收集、整理和发布。 2.每周发布2-3条内容(公司提供)，提升客户满意度。 3.根据内容表现和客户反馈,优化内容效果。 任职要求： 1、对新媒体运营有浓厚的兴趣，具备良好的内容策划和文字撰写能力。 2、适合学生党、灵活就业等人群 有专人培训，小白也可以，

岗位职责： 1.负责短视频平台（如抖音 小红书等）的日常运营，包括选题策划、脚本撰写、视频发布及数据复盘 2. 分析用户行为与平台算法，优化内容结构、发布时间及互动话术，提升播放量、完播率与粉丝增长 3.策划并执行热点借势、话题挑战、直播联动等运营活动，增强账号活跃度与品牌曝光 4.协同拍摄、剪辑、商务团队推进内容生产与商业化落地，保障内容质量与交付节奏 5.监测竞品动态与行业趋势，定期输出运营报告，提出可落地的优化建议 任职要求： 1.熟悉主流短视频平台规则与流量逻辑，有成功操盘账号经验者优先 2.具备较强的内容敏感度、网感及文案表达能力，能独立完成从0到1的内容策划 3. 熟练使用数据分析工具（如蝉妈妈、飞瓜、抖查查等），具备基础数据解读与归因能力 4.学习能力强，责任心强，具备跨部门协作意识与项目推进能力 5.学历不限，有1-3年视频运营相关工作经验

岗位职责： 1. 参与企业基层一线岗位轮岗学习，熟悉业务流程与团队协作机制 2. 承担日常行政事务、数据整理及跨部门协调支持工作 3. 协助开展员工培训、活动组织及企业文化宣贯任务 4. 在导师指导下完成阶段性管理实践项目并提交总结报告 5. 服从组织安排，积极适应不同岗位锻炼需求 任职要求： 1. 退伍军人身份，政治素质过硬，纪律意识强 2. 具备良好的沟通表达与执行力，责任心强 3. 学习能力强，愿意从基层做起，有志于长期发展 4. 身体健康，能适应阶段性外派或轮岗安排 5. 大专及以上学历，优先考虑具备基础办公软件操作能力者

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岗位职责： 负责短视频内容整理和发布。 手机就可以操作，不限时间不限地点 任职要求： 1、对新媒体运营有浓厚的兴趣 2、适合大学生、宝妈，灵活就业，兼职等人群 有专人培训，小白也可以，不会收取任何费用。PS:收费的都是骗子

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岗位职责: 1. 负责日常业务数据的采集与归集，保障数据的精确性与时效性。 2. 对业务数据进行深度挖掘与分析，为团队及管理决策提供有力的数据支撑和报告输出。 3. 协同业务单元，持续改进数据处理流程及工具应用效率。 4. 参与数据类项目实施，配合团队推进项目目标落地。 5. 完成上级交办的其他与数据相关的工作任务。 任职要求： 1. 具备扎实的数据分析功底和清晰的逻辑思考能力。 2. 熟悉常用数据处理与分析软件的操作与应用。 3. 具备较强的沟通协调能力，善于跨部门协作并推动工作进展。

每天帮主理人拍摄日常、店铺闹场并累积剪辑出片，店铺品宣并利用矩阵打法

岗位职责: 1. 拟定并落实社群运营策略，提升用户活跃水平与品牌忠诚度； 2. 负责社群日常管理，保障信息传递的准确性和时效性； 3. 组织开展社群互动活动，提升用户的参与意愿与社区归属感； 4. 汇总团队及用户意见，不断改进社群运作模式。 任职要求： 1. 具备扎实的社群运营意识，熟悉常用社群管理工具的操作； 2. 拥有良好的沟通协作能力，能有效推进活动执行； 3. 关注用户行为与数据波动，具备基本的数据分析技能； 4. 积极主动，具有较强的责任意识与应对突发情况的能力。