招聘：【线上销售员】交五险 薪资：5000-12000元/月 岗位：线上销售员 要求：18-45岁男女不限，有销售经验优先 薪资：3500底薪每月单休，有五险，综合工资5000-12000，需30-40人招满为止 报名电话： 地址:世茂香樟园西大门商铺叶萍家政

艺术涂料网络销售

福利待遇： 1、入职就签订劳动合同、入职当月即缴纳本地社保。 2、薪资结构：无责底薪3900（可谈）+绩效500+高额提成+丰厚奖金（优秀员工奖、团队奖、单项奖，PK奖，额外奖励……..），一年四次加薪机会，一年最多可增加无责底薪1200。 3、毕业满一年即可享受法定节假日以外带薪年假（一年最少5天，随工作年限增长），节假日福利（丰富礼品），享有国家法定节假日。 4、业绩突出者奖励“带家属、带奖金豪华国内外旅游”。 5、每月第一个工作日轰趴、农场、自助BBQ团建、员工生日会、下午茶零食。 6、周一至周五工作时间：08:45-18:00，中午休息1.5小时，节假日全休、春节假期10天+ 。 6、晋升快（一季度一次评选），每个季度有优秀员工评选，享受荣誉，公费培训。 7、公司配置茶水间，有微波炉冰箱零食柜等。 工作内容（专业培训后上手）： 1、熟悉个人贷款流程及各大银行融资产品；进行售前协助。 2、维护公司客户关系、跟进，登记客户新需求，同时做好售后服务支持。 3、每日数据的整理以及对接，每日通话反馈及记录。 4、完成每日电话通次通时指标，每天一小时有效通话时长，通话数量无硬性要求。 5、客户来源：无须开拓，公司在各大财经网站推广，意向客户主动联系我们，客户资源精准且有效！ 任职要求： 1、普通话标准，有较好的语言表达能力及沟通技巧。 2、对金融行业有热情和憧憬，对自己的职业发展有期待。 3、工作认真踏实、有较强的责任心。

电话营销，微信营销，实习生都可以

本公司面向全国开展业务，专注为个人与企业解决还款压力，提供专业债务优化、资产结构调整及综合财税法律服务，核心业务覆盖多元领域。我们提供个性化分期方案、政策性还款周期管理（最长可延至60期）及灵活还款规划咨询；开展信用报告管理、企业信用数据优化服务；深耕企业财税规划与合规实缴服务，定制政策性财税优化方案；同时提供经济纠纷诉前调解、小额经济争议解决方案。 公司为合作伙伴提供全方位赋能：实行一对一导师带教专属成长体系，全程手把手教学；搭建深度赋能体系，下沉优质资源，保障业务高效开展；配备专业客服团队，流程成熟、售后响应及时；联动多家知名律所，筑牢专业合规服务后盾；持续研发创新项目，助力业务长久稳定开展。 薪资待遇优厚，月薪8000-60000元+，诚邀各界人士携手共赢。 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验(有专业培训课程) 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负zhai经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容: 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间:10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力

一、福利待遇 1、薪酬结构：底薪叠加高比例提成，月综合收入10000-50000 2、新人入职即享系统化培训，配备专业培训团队及完整培养体系 3、每月设有常态化激励方案+团队奖金+员工集体用餐活动 4、健全晋升通道，不加班、法定节假日正常休假、五险社保、话费补贴、节日礼遇、团队建设、海外旅游等 二、岗位要求 1、具备强烈的责任心与执行力，有明确的收入目标和奋斗动力 2、良好的沟通技巧与学习能力，认同团队协作，富有集体荣誉感 3、年龄要求：18-40周岁（性别不限） 4、经验不限，欢迎应届生加入 5、工作时段：8:40-12:00 13:30-17:00（准时下班！无加班！）

1开发新客户，拜访制造业工厂、机加工、设备、钣金、贸易商，拓展内销客户，维护老客户，提升复购与转介绍。

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成月度/季度销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业解决方案，促成签约与回款 4. 及时录入并更新CRM系统客户信息，确保销售过程可追溯、可分析 5. 协同市场、产品及售后团队，反馈一线市场信息，助力业务优化 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有销售经验者优先，无经验者可接受带教培养 3.学历不限，踏实肯干，目标感强，执行力佳 4.熟练使用办公软件，能适应灵活的工作节奏 5.诚信正直，具备团队协作意识与职业素养

现诚招南京市区招防水工（批刮类防水)， 工作区域:南京，接单稳定。 要有面包车，有披挂腻子经验优先 岗位职责: 1按照公司流程标准化执行; 2良好的沟通能力，维护公司形象； 3保质保量完成公司指派任务。 任职资格: 1、身体健康，年龄在20-45岁以内; 2、派单模式会手机app操作； 3、无工作经验均可，前期有专人培训； 联系电话：罗 4全南京家装卫生间，一家一户上门做，户均20平方左右，需要带料上门施工。

应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱， 【小时工】： 小时工：28/小时，月薪保底8000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支 小时工：28/小时，月薪保底8000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支。 小时工：28/小时，月薪保底8000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支 【入职满30天1000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职30天内介奖励1000元】 【薪资待遇】 小时工、：28元/小时，综合收入8000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-48周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：招聘为异地招工：工作地点在苏州。 3：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）

吾悦1号门对面摩趣帮儿童乐园招一个长期收银员，要求18--35岁之间，。工作时间：9.30--21.30（周末和节假日提前30分钟上班）月休四天。工资待遇：底薪4000+300全勤奖。实习期两个月，实习期满每个月加200元。工作轻松简单，有意愿的请联系：孟女士

招理疗师按摩师｜可全职、可兼职 店内生意好，日均4～5个客人，回头客多，客人素质高，很少闹矛盾。 踏实肯干周收入5000–10000，多劳多得。，有按摩经验优先，结算准时不压工资。学徒免费学习 班次、吃住情况私聊沟通，有意直接发消息。

镇江市京口区招800️800贴楼梯踏步砖

岗位职责： 1.通过电话、微信、在线客服等渠道主动联系潜在客户，介绍公司产品及服务 2.熟练运用销售话术，挖掘客户需求，促成线上签约与订单转化 3. 维护老客户关系，定期回访，提升复购率与客户满意度 4.及时录入并更新客户信息至CRM系统，确保数据准确完整 5.配合团队完成月度/季度销售目标，参与销售策略优化讨论 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与销售流程 3.工作积极主动，抗压能力强，有较强目标感 4. 熟练使用办公软件及主流社交工具 5.无经验者可接受带薪培训，学历不限

我们的优势： 接受无经验小白，应届生，实习生!!!公司直招没有任何中介！！！ 无需外出，室内坐班，24小时空调，办公室工作轻松 都是90和00后的工作氛围朝气蓬勃，氛围很好大家都很好相处！！！！ 工作内容： 1.入职会安排温柔的老员工带你，不懂就大胆问。 2.会电脑打字，根据客户需求推荐产品。 3.调整产品方案，线上打字维护客户。 技能要求: 1.不用打电话，不用外出 2.会打字，快慢无所谓; 职位要求: 1.年龄18-25岁，男女不限 2.具备良好的执行能力和学习能力，沟通能力 3.敢于接受挑战，不甘于平庸: 4.积极向上，有团队合作精神: 5.有相关经验者更佳(无经验者不用担心，公司有一带一师徒机制) 岗位福利: 1、薪资待遇:底薪+高提成+奖励 2、其它福利:公司不定期举办聚餐，下午茶，节日礼物，员工生日会，外出旅游等等 上班时间:9:15-12:3014:00-18:30每周日和国家法定节假日休息

岗位职责： 1.通过电话、微信、企业微信等线上渠道开发并维护客户资源，完成销售目标 2. 熟悉公司产品及服务，精准匹配客户需求，提供专业咨询与解决方案 3.跟进意向客户，推动商机转化，完成报价、签约、回款等全流程闭环 4.定期整理客户信息及销售数据，反馈市场动态与客户需求 5.配合团队开展线上营销活动，提升品牌曝光与线索转化率 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 熟练使用办公软件及主流社交工具，有网络销售经验者优先 3. 具备基础客户服务意识和团队协作精神 4.本科以上，有成功销售案例或行业资源者可适当放宽条件 5.积极主动，目标感强，愿意在快速成长的业务环境中持续精进

打电话加微信，抖音视频直播拍摄视频！

工作内容很简单有人带！要求会打字，有耐心，能坐得住！不需要打电话销售！多劳多得！收入上不封顶！没有业绩要求不扣钱！

一、薪资待遇 1.无责任底薪4800（重点强调无责哦），外加15%-40%高比例提成＋额外奖金，收入上不封顶。 无责底薪＋全勤奖励＋带薪年假＋通话补贴，综合月收入普遍在1.5W-3W之间。 2.提供五险，享受带薪岗前培训，快速融入工作节奏。 3.晋升通道畅通，成长速度快，能力突出者最快3个月可升任主管，6个月晋升部门经理，9个月内有望成为公司负责人。 4.员工福利完善：法定节假日正常休息，缴纳社保公积金，享有婚假、产假、陪护假，生日礼品、节日礼金等一应俱全。 定期组织户外拓展、公司付费旅游、烧烤聚会、登山活动、观影体验、游戏互动、下午茶时光、红包雨等精彩活动，氛围轻松愉悦。 5.每月安排团队聚餐，每季度组织外出游玩，增强团队凝聚力。 二、岗位职责 1.公司提供优质精准客户资源，通过线上方式初步审核客户资质，并完成邀约到访即可。（无需外出拓客，全程办公室内舒适办公，空调环境） 三、任职要求 1.年龄：****** 2.具备强烈的赚钱目标和高效的执行能力 3.品行端正，心态积极，充满阳光正能量 4.零经验亦可，入职即享系统化统一培训

薪资待遇： 无责底薪+高提成4%-46%+福利奖金 周末休息+法定节假日正常休假 缴纳五险一金 单双休轮休，每月额外享三天带薪假，每周下午茶福利丰富 工作内容： 为企事业单位提供专业咨询服务 通过电话及微信与客户保持高效沟通 普通话标准流利，年龄20-42岁 高收入选择，办公地点位于高级写字楼

岗位职责: 1.策划并落实市场推广方案，保障推广目标顺利实现。 2.研判市场动态，为产品及服务优化提供有效建议。 3.与客户保持顺畅沟通，建立长期协作关系，精准把握需求。 4.负责社交媒体平台的日常运营，包括内容更新与用户互动。 5.跟踪评估推广活动成效，持续调整和提升推广策略。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和团队协作意识。 2.精通市场营销知识，能独立完成推广项目的策划与执行。 3.掌握主流社交媒体平台的操作流程，具备优质内容产出与运营能力。 4.拥有较强的逻辑分析力与创新意识，适应市场环境快速变化。 5.工作积极主动，富有激情，能适应高强度工作节奏。

工作时间:9.00-12.00-下午1.30-6.00，朝九晚六，中午休息一个半小时，周末双休，男女不限20-35之间都可以，需要有挣钱欲望，长期稳定的。没经验没关系.有新人培训，老员工一对一带！ 工作内容: 1、根据公司提供精准客户资源，有效跟进客户 2、耐心，电话邀约客户上门，给客户解决资金困难。 3、按照客户资金需求，制定相应的贷款方案 4、试用期1个月内无任何指标要求 薪资待遇 1、底薪3000人均工资1~2万！提成，不含奖金，每个月公司聚会。每周1~2次下午茶，一年，两次省内旅游。

上班时间：早八点半至晚六点，准时下班，每周六休息，节假日享受带薪休假。不加班！不加班！不加班！ 工作内容：协助客户处理咨询事项，记录客户需求与问题，按流程及时反馈，提供专业建议并有效解决客户疑问。 需通过电话核实客户资料的真实性。 任职要求：经验不限，学历不限。 薪资待遇：无责底薪4800元 + 提成 + 绩效奖金 + 社保 福利待遇： 1. 五险 + 丰富下午茶 + 节日福利 + 生日福利，带薪培训，话费补贴，奖金发放，国家法定节假日正常休息 2. 人手配备一台电脑，客户资源由公司统一提供，无需外出拜访客户，避免风吹日晒，办公室配备中央空调，冬暖夏凉 3. 提供5A级办公环境，全程室内办公，每位员工拥有独立工位和专属设备，配备冰箱（内有冷饮）、微波炉等生活设施 4. 工作氛围轻松融洽，同事关系和谐，无资源竞争压力，无需迎合他人，工作自主性强，专注完成自身任务即可

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

一、薪酬福利 1、综合薪资10-25K；薪酬结构：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴 2、底薪保障4500元，入职即缴纳五险一金，试用期前后薪资无差异 3、绩效奖金2000元；阶梯式提成机制，单笔350-600元，提成上不封顶；老员工享季度奖金3000元 4、高额销售激励500元/台，多重奖励机制，激励丰富，收入可观，轻松实现高薪目标 5、工作时间早9点至晚18:30，享受国家法定节假日正常休息安排 6、享有节日福利、生日礼品、团队建设活动及年度聚餐等员工关怀项目 7、新人入职额外享有1200元专项奖金，入职满三个月再享3000元资深员工奖励，奖金持续不断，充分支持学习与成长周期 二、岗位职责 1、顺丰旗下新零售品牌——丰e足食，通过地推、陌生拜访、扫楼等方式开拓并推广企业客户 2、达成公司设定的拓展指标，按标准场景模式寻找合适企业客户开展合作，完成销售任务，并负责后续客户关系维护 三、任职资格 1、大专及以上学历，****** 2、重视长期职业发展路径，具备较强学习能力，能吃苦耐劳，执行力出色 3、有企业端客户推广经验者优先考虑，具备本地生活类TO-B推广背景者更佳 4、具备基础市场分析与判断能力，拥有良好的客户挖掘意识与沟通技巧 四、公司优势 平台：丰e足食创立于2017年，源自顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投联合投资 产品：智能柜与自动售货机免费投放，合作过程全程零费用 规模：现有员工超3000人，覆盖场景包括CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等多元场所 发展：业务遍及全国71座城市，晋升通道畅通，最快3个月内可实现晋升调薪 管理：互联网化管理模式，组织扁平高效，团队氛围融洽，协作互助性强

【岗位职责】 · 负责个人及企业客户的销售工作 · 开展门店销售与网络销售渠道维护 · 参与市场推广活动，提升品牌曝光与客户转化 【职位要求】 · 1年内相关经验优先，有运营或市场推广经验者更佳 · 擅长与客户沟通，能独立开拓客户资源 · 不出差，可灵活安排工作时间 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 · 综合薪资4000-8000元/月，多劳多得 · 无学历限制，不限工作经验，新人也可胜任

工作时间】 上午8:30-12:00，下午13:30-18:00;周末双休，法定节假日休息。【薪资待遇】综合薪资7-10k+ 4500(无责底薪) 300-1000不等(提成)+月度奖金+福利补贴+晋升奖励+员工关怀+生日奖励+年终奖【员工福利】 缴纳五险， 提供岗前培训+享有完善的职位晋升体系+定期有调岗调薪 节日福利+生日会+下午茶+不定期团建【岗位职责】 根据公司提供的意向客户信息，负责与客户沟通，然后签单即可。

1.会籍顾问 /销售精英 岗位职责：负责健身房会员招募、课程推广及客户关系维护，完成个人及团队销售目标，协助新会员熟悉场馆设施与服务. 任职要求：学历不限，热爱销售，有健身行业销售经验者优先 . 具备出色的沟通能力、抗压能力和目标感 、积极主动，具备良好的客户服务意识 .

岗位职责: 1、达成每月销售目标，按计划线路定期拜访区域内客户，维护并深化客户关系； 2、严格执行产品陈列规范，确保陈列位置与排面符合标准要求； 3、主动开拓酒店、餐饮等渠道的潜在客户资源 任职要求: 1、具备快消品行业销售经验者优先考虑； 2、工作认真负责，执行力强，能积极配合上级工作安排； 3、具备良好的沟通协调能力及语言表达能力； 4、熟练掌握销售技巧，具有较强的市场拓展意识和销售线索分析能力； 5、自备交通工具且证件齐全（招聘岗位为业务员，非司机岗）； 6、单休

负责与银行建立分行层面的合作关系，推进公司主营业务在银行端的落地实施。 1、开拓银行客户资源，构建并维护长期稳定的合作关系； 2、搜集并筛选银行收单相关政策，配合业务团队推动执行； 3、挖掘银行支付领域相关合作项目，协同业务部门共同落地实施； 岗位要求： 1、大专及以上学历，市场营销、金融、经济学等相关专业优先； 2、掌握金融行业基础知识，了解银行核心系统、支付清算等业务流程； 3、具备商务谈判能力，拥有较强的分析策划、组织协调及市场洞察力； 4、持有效驾驶证，能熟练驾驶，配合完成商务接待任务。 ------ 银行项目经理 经验：3-5年，年龄38岁以内（特别优秀者可适当放宽） 薪资范围：8-10k