招聘：【线上销售员】交五险 薪资：5000-12000元/月 岗位：线上销售员 要求：18-45岁男女不限，有销售经验优先 薪资：3500底薪每月单休，有五险，综合工资5000-12000，需30-40人招满为止 报名电话： 地址:世茂香樟园西大门商铺叶萍家政

艺术涂料网络销售

福利待遇： 1、入职就签订劳动合同、入职当月即缴纳本地社保。 2、薪资结构：无责底薪3900（可谈）+绩效500+高额提成+丰厚奖金（优秀员工奖、团队奖、单项奖，PK奖，额外奖励……..），一年四次加薪机会，一年最多可增加无责底薪1200。 3、毕业满一年即可享受法定节假日以外带薪年假（一年最少5天，随工作年限增长），节假日福利（丰富礼品），享有国家法定节假日。 4、业绩突出者奖励“带家属、带奖金豪华国内外旅游”。 5、每月第一个工作日轰趴、农场、自助BBQ团建、员工生日会、下午茶零食。 6、周一至周五工作时间：08:45-18:00，中午休息1.5小时，节假日全休、春节假期10天+ 。 6、晋升快（一季度一次评选），每个季度有优秀员工评选，享受荣誉，公费培训。 7、公司配置茶水间，有微波炉冰箱零食柜等。 工作内容（专业培训后上手）： 1、熟悉个人贷款流程及各大银行融资产品；进行售前协助。 2、维护公司客户关系、跟进，登记客户新需求，同时做好售后服务支持。 3、每日数据的整理以及对接，每日通话反馈及记录。 4、完成每日电话通次通时指标，每天一小时有效通话时长，通话数量无硬性要求。 5、客户来源：无须开拓，公司在各大财经网站推广，意向客户主动联系我们，客户资源精准且有效！ 任职要求： 1、普通话标准，有较好的语言表达能力及沟通技巧。 2、对金融行业有热情和憧憬，对自己的职业发展有期待。 3、工作认真踏实、有较强的责任心。

电话营销，微信营销，实习生都可以

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业解决方案并促成签约 3.维护现有客户关系，定期回访、跟进服务，提升客户满意度与复购率 4.参与行业展会、客户沙龙等市场活动，扩大品牌影响力 5.准确录入客户信息及销售进展至CRM系统，确保数据及时、完整 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 销售经验不限，有快消、建材、IT、教育等行业经验者优先 3.积极主动，目标感强，具备较强的自我驱动力和团队协作意识 4.熟练使用办公软件，能适应短期出差或灵活工作安排 5.认同公司文化，愿在销售领域长期发展并接受系统化培养

【工作内容】 1、开拓新市场，发展新客户，维护老客户； 2、负责产品的销售及推广，扩大产品的销售的范围； 3、适应短、中期在省内省外出差工作（），负责业务公司在外埠市场的拓展。 【任职要求】 1、28岁及以下，无经验限制。 2、喜欢销售，个性开朗，吃苦耐劳，注重团队精神，身体健康，心理素质佳，自我调节能力强。 【薪资待遇】 1、底薪5500+提成（5%-45%）+奖金+优秀员工激励奖 奖金多多：日奖、月奖、年终奖、开单奖、进步奖、优秀员工奖、最佳贡献奖、市场开拓奖、及老板的各种表彰奖，拿奖拿到手抽筋。边嗨边工作； 2、公司提供省内外免费旅游活动，并有总部学习进修机会，拥有巨大快速的发展空间及晋升机会； 3、提供免费住宿（宿舍干净整洁，空调，全自动洗衣机、独立卫浴等设备齐全）; 4、公司每日提供丰富多样小零食及饮料供应； 5、专业细致一对一的培训，免费国内外旅游进修学习，全方位的考核制度； 6、销售拼能力，无论您什么时间入职，表现优异者都可破格提升，是一个公平公正公开化的平台； 7、对一成不变的薪资说NO！高提成，奖金，补助，节日福利，旅游，生日party； 8、完善的晋升机制，丰富的管理经验，妥善的职业生涯规划。

我公司现招聘电焊工2名，工作地点在镇江市丹徒区。

杂活工作轻松9个小时20一个小时7点半上班中午休息一个半小时，管中午饭60岁以上

招聘钢结构安装师傅2至3位，提供食宿，工资为每天370元。工作地点在镇江扬中。

入职5险，月休4天，每工作天8小时，包住，不包吃餐补200，试用期税前5k，转正底薪加提成5-7k，三个月试用期。年假、节假日福利都有。要求有低压电工证，长期稳定，40岁以下。 镇江金域铭居也招维修工！

招聘岗位：秩序班长，秩序员职位要求：40岁以内，6000~6500工资，无纹身，无犯罪记录，18–40岁，身高要求170以上公司福利：包住，提供两顿工作餐，正常缴纳五险工作时间：12小时做六休一联系电话：电话1：

不要求来坐班，可以居家办公 也不要求专职干我这个， 按单结算 每单均价 8000—12000 每单提成 1000 元左右 按照总价的 10% 来提成， 售卖木屋以及家具等，根据卖出的东西不同 提成不同，5%~15% 售价提成 卖出一单 马上结款提成 岗位职责： 1.负责木屋、家具等产品的线上推广与销售，通过电商平台、社交工具及自有渠道拓展客户资源 2.精准解读产品卖点，为客户提供专业咨询与定制化选购建议，提升转化率 3. 高效跟进订单全流程，确保售前沟通、签约、提成结算及时准确（成交即结） 5.维护客户关系，促进复购与，助力品牌口碑建设 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有网络销售、电商客服或建材家居类销售经验者优先 3.熟练使用微信、抖音、淘宝等主流平台，能独立开展线上客户对接 4.诚信踏实，目标感强，认可多劳多得、即时激励的薪酬机制 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行新人加入

周末双休，早九晚六，带薪年假至少半个月，法定节假日正常放假，购买社保，带薪培训。 网络销售！网络销售！不要再问我是不是纯电销啦！也不是贷款！！！公司的小伙伴很友好，面试结果当天就通知！没有kpi！放心咨询！刚刚毕业的大学生想挣钱的也可以来试一试哦 职位详情 1．通过公司提供的精准数据进行网络跟进和维护客户 2．及时解答客户的相关问题，完成相关销售工作 工作时间：9:10-18:00 午休11:30-13:00，每周五3:30下班，固定周末双休，节假日全部正常休假 不需要外出，公司提供精准数据，公平起步，新老人提成一样，氛围好 薪资待遇： 熟手无责底薪（4000—6500）起＋销售提成+各种奖金，综合薪资12-20k，缴纳社保，节日福利 新人最低无责底薪3500，没有业绩考核，有业绩的按照阶梯底薪从4000到6500不等，提成和老员工一样的提成点位 没有业绩考核，底薪一直都是无责的，试用期也不会打折！ 任职要求： 1.学历不限，20-30岁，男女不限 2.沟通表达能力好，抗压性强，性格外向，逻辑思维能力，复盘总结，有上进心 晋升空间：专员﹣组长﹣﹣经理﹣总监 3-6个月提供晋升机会 天气那么热到处面试也麻烦，联系我直接一步到位，直接带薪年假半个月！！

职位描述 1.负责小红书、抖音、视频号、公众号、知乎等新媒体矩阵的日常独立运营，包含账号定位优化、内容排期、日常发布、粉丝维护、评论及私信合规回复，搭建稳定的品牌线上曝光渠道，提升账号活跃度与粉丝精准度 2.深耕辅助生殖行业赛道，围绕备孕调理、生殖科普、就医流程、行业政策、备孕心理疏导等方向，独立策划、撰写图文文案。 3.负责公域流量引流转化，精准筛选意向用户，完成企业微信添加、用户分层、社群搭建及日常维 4.标准化回复用户基础备孕、生殖咨询问题，做好用户跟进、留存培育，独立完成线索跟进，促进客户签单。 薪资待遇明细 薪资结构:3000底薪+高提成+话补+包住+年终奖 多劳多得。 假期:年假、病假、事假、婚假、丧假等均按国家规定及公司制度执行; 工作时间:10:00-17:30，周末单休，法定节假日正常放假。 其他福利: 公司氛围轻松开放，不定时下午茶，春夏春冬

职位详情 周未双休 正常工作制带薪年假！ 【工作职责】 1、通过线上的方式远程协助企业客户使用办公软件，维护企业办公软件的使用率。 2、面对企业高管，精准客户素质好，客户粘性高。办公环境好。 3、通过钉钉远程的方式给企业做产品培训 【工作要求】 1、大专及以上学历 2、勤奋 好学 沟通能力强 3、有半年及以上的销售经验 【上班时间】 朝九晚六周末双休！双休！双休！节假日正常放！每年带薪年假7天 不加班 【福利待遇】 试用期3200+1500新人保护+提成，均薪在5-9k 7

岗位亮点 依托成熟直播行业资源开展客户拓展工作，线上对接合作商户，公司配套系统化业务培训，新人可快速熟悉业务逻辑。薪资设置阶梯底薪加绩效提成，收入空间可观；团队氛围融洽，发展路径稳定清晰。 岗位职责 1 线上发掘各品牌企业相关负责人，建立线上沟通渠道，搭建长期业务对接关系 2 线上对接沟通，了解企业在直播板块的人才合作诉求与合作规划 3 介绍公司现有直播人才储备与各类合作方案，提供真实直播展示素材供合作方参考 4 邀约意向合作企业实地沟通，协助双方完成人才匹配对接，促成合作落地 5 持续维护合作企业客情，挖掘后续拓展合作、增量服务的机会 任职要求 1 有线上客户对接、线上业务拓展相关从业经历优先 2 擅长线上文字沟通，具备良好沟通共情力，能够推进合作方线下洽谈对接 3 了解线上私域维护运营思路，具备自主拓展、维系合作客户的能力 4 拥有服务类行业线上业务经验者优先考虑 5 具备良好学习能力，能承受工作压力，目标意识强，愿意主动冲刺业绩 薪资福利 薪资由阶梯底薪与阶梯绩效提成构成，业绩越高收入越高 具备相关从业经验人员综合月薪8K -13k

综合薪资5000-8000 工作时间朝九晚六八小时工作制，单休，法定节假日放假 工作内容：和客户电话微信沟通，无责任基础底薪2000，一单提成60元。每日餐补20，有满勤奖500。提成当天发。不需要加班。 无学历要求。工作内容简单易上手，有培训，订单小、成交容易，老员工薪资到手8000-10000，新员工薪资每月到手5000-6000左右

朝九晚六 中午休息90分钟 大小周休息 我公司招聘电话客户专员(销售岗位)小白手把手教本公司底薪3000，底薪、职级、提成三档合计结算，不偷懒都能完成任务，基本收入都在5000以上，无上限收入 下雨下雪天可迟到，有下午茶，有聚餐，有团建，公司没有严厉的制度，更没有上下级，是以朋友以及合伙人一起工作努力，公司是长期发展的，短期不接受。 【要求如下】 1、会说普通话 2、不偷懒 3、要有对金钱有渴望的 4、有耐心，脾气暴躁的不接受 5、公司位于苏珈大厦1906 6、无学历要求 7、不需要有经验，小白也可以 合规合法，诚信诚意

负责内外墙装修签单，工地监管，当地人，会开车优先，负责区域丹阳，扬中，京口区。

【薪资待遇】无责底薪4800–6000+提成＋绩效奖金+社保，月收入5k-12k及以上没有业绩压力也无需考核哦！！！ 【学历要求】不限学历，年满18岁即可，欢迎小白和应届生加入！ 各位小伙伴们，别觉得银行贷款工作难上手，没尝试过怎会了解呢！基础薪资5000，稍加努力可达15000，全力以赴冲刺50000！！！ 【工作时间】：早八点半上班，晚六点下班，午休一个半小时，法定节假日照常休息 【公司环境】办公环境舒适，氛围融洽，下午茶与小零食不断，空调充足～领导亲切好相处～团队成员多为95后至00后，兴趣相投话题多！工作氛围轻松自在，设有独立办公区，i人的理想选择，e人的快乐天地！！！

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4.客户回访及售后服务 5.定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5. 能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

岗位职责 1.主要负责产品的上架和推广 2.负责新老客户沟通和维护，通过信息或微信或电话了解客户需求任职资格: 1.20-40岁口齿清晰，普通话标准 2.对工作具有较高的热情 3.具备较强的学习能力和沟通能力 4.有敏锐的市场洞察力，责任心和积极的工作态度

工作内容 1、负责与客户开展业务对接，保障订单各环节高效有序推进 2、持续跟进客户动态，巩固现有关系并推动长期合作深化 任职要求： 1、具备优秀的沟通表达能力和扎实的业务领悟能力 2、能快速应对环境变化，拥有较强的问题分析与处理能力 3、工作积极主动，富有责任心，具备良好的团队协作意识

公司提供精准名单，你负责联系客户，一单90元，日均10-20单 时间自由！不打卡！不坐班！提成日结！ 线上培训！线下展业！无需到公司！ 日结：800-1000+ 该提成绝无水分，有销售经验优先有车优先， 需要有代步车，两轮电动车或小车都行，小车效率更高 。 工作范围在你居住地1-2公里，约好时间过去即可和客户沟通。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研，收集客户需求及竞品动态，反馈至相关部门 4.独立完成洽谈、合同签订及后续跟进服务 5.定期提交销售报表与客户分析，协助优化销售策略 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与谈判能力，抗压能力强 2.有销售相关工作经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备学习意愿与进取心 4.具备团队协作意识，能适应灵活工作节奏 5.有行业资源或客户基础者可适当放宽条件

岗位职责： 1- 负责维护和服务指定客户资源（不少于500家），开展茶叶产品的推广与供货工作。 2- 通过电话、微信等沟通方式，有效建立并维系良好的客户关系。 3- 深入学习公司各类茶叶的产品特性与核心优势，熟悉定价策略，为客户推荐高性价比产品，助力其业务发展，实现双方共赢。 4- 全面展示公司在价格、品质及服务方面的竞争优势，增强客户信任与认可度。 5- 深入了解客户需求，挖掘潜在供货机会，提升单客采购量，增强客户粘性。 6- 凭借专业能力与优质服务，持续提高客户开发效率与成交转化率，推动销售业绩增长。 7- 严格遵循公司各项管理规定，规范执行销售推广及客户服务流程。 个人发展： 1、公司为销售团队提供明确、宽广的职业晋升通道。 2、新员工入职后将享受一对一业务指导及系统化专业知识培训，全面提升实战技能与专业素养。 3、晋升路径如下： 销售代表—销售主管—店长—城市销售经理—区域销售总监—战区销售总监 4、茶产业具备广阔发展空间与稳定性，公司为四川省重点龙头企业，深耕茶叶批发领域已有13年历史，平台成熟可靠。 薪酬福利： 1、享有节日福利、入职礼包及定期组织的学习培训机会 2、入职即办理社会保险 3、实行合伙人激励机制，鼓励员工以合伙身份共享发展成果，实现收入跃升 4、入职前三个月享高薪保底，转正后月均收入区间为5000-25000元，上不封顶 招聘对象： 1、从事过房地产、汽车、保险等行业销售工作的人员 2、具备快消品或茶叶行业销售管理经验者优先 3、勇于接受挑战，不惧跨行转型，追求高收入、高绩效、高业绩的销售人才 4、正在求职中，期望获得稳定发展且重视自我成长的人群 5、不限性别，欢迎有目标、有梦想、有毅力、有行动力、能吃苦耐劳、愿学习、敢突破的优秀人士加入

岗位职责: 1. 负责储备店长相关销售事务，涵盖客户交流、销售方案规划与落地执行 2. 担任公寓管家角色，提供高品质客户服务，包含公寓日常管理、设施维护及客户疑问解答 3. 积极参与团队协作，协同团队成员达成销售任务，提高客户满意水平 任职要求: 1. 拥有良好的沟通能力，能高效与客户建立并维系良好关系 2. 适应团队工作氛围，主动融入并配合团队合作流程 3. 具备持续学习意识和优化工作方式的能力，助力个人与团队业绩提升

【您想看的】 1、通过电话及网络渠道开拓工程类企业客户，与企业负责人沟通工程担保、银行保函等相关业务，建立合作关系（无硬性通话量与时长限制） 2、工作时间：8:30-17:30，午休1.5小时，大小周，法定节假日正常休假 3、薪酬结构：底薪4500~7500+提成，试用期薪资全额发放 4、试用期限：3个月，表现优异者1~2个月即可提前转正 【我们提供】 1、福利体系：五险一金、下午茶点、生日礼物、节日福利、定期培训、季度及年度团建旅游 2、接受零经验人员，提供系统化带薪培训，由资深经理一对一指导 3、清晰晋升路径，每季度组织晋升评估，双通道发展机制 业务路线：普通客户经理—高级客户经理—资深客户经理—金牌客户经理 管理路线：客户经理—业务主管—分公司经理—大区总监 【您这边需要具备】 1、基本条件：年龄20-27周岁，统招全日制大专及以上学历（需经高考录取） 2、对销售岗位有热情，职业目标清晰，发展规划明确 3、具备良好的语言表达能力，学习能力强，适应快节奏工作环境，执行力佳 4、抗压能力强，富有责任心，愿意突破自我，追求高收入目标 【工程保函行业介绍】 我们所从事的是在国家政策支持下兴起的新兴金融服务领域——建筑工程保函。虽然目前在国内认知度尚在提升阶段，但在国际上已十分成熟。举例说明：一个1000万元的工程项目，按规定承包方需缴纳100万元作为保证金。若通过我们办理保函，承包方仅需支付约1至2万元即可获得具有同等法律效力的保函文件。这意味着为企业大幅释放现金流，使其资金可用于更关键的运营环节（非借贷性质）。

客户沟通，接单，发货，收款

【薪资待遇】无责底薪4800～6000（无需业绩考核）+提成＋绩效奖金+社保，月综合收入+新人平均薪资约1w5 【学历要求】不限学历，年满18岁即可，欢迎零经验及应届毕业生加入！ 公司提供精准客户资源，主要通过电话邀约客户至公司面谈，无需外出，全程室内办公！ 【工作时间】：早上8:30-下午6:00，午休1.5小时，法定节假日按规定休息 【公司环境】办公环境舒适，氛围融洽，日常有下午茶和小零食供应，空调充足～领导亲切好相处～团队成员多为95后至00后，话题丰富兴趣相投！工作氛围轻松自在，设有独立办公区，适合安静专注的i人，也是活跃社交的e人理想场所！！！