高作蒋庙，招挂炉工一名，务实的，耍滑的不要

高作蒋庙，招挂炉工一名，务实的，耍滑的不要

高作蒋庙，招挂炉工一名，务实的，耍滑的不要

岗位职责： 1、负责非标设备的调试、升级及改造工作； 2、机械设备PLC程序编写与更改； 3、自动化设备电子和电气部分的维修和保养和独立接电； 4、领导项目团队，制定项目时间计划并确保按时交付。 任职要求: 1.大专及以上学历，电气工程、自动化等相关专业，5年以上非标自动化行业电气设计及项目管理经验。

1.自动化相关专业，熟练掌握西门子博图软件，熟悉1200/1500及三菱Q系列PLC 2.有仓储物流领域经验者优先，具备轮胎输送与分拣行业背景更佳 3.具备非标自动化行业电控系统开发经验者优先考虑

职责描述： 1、负责生产设备电气系统的安装、调试与日常维护； 2、制定产品生产计划，开展技术方案设计及协调相关接口工作； 3、参与产品设计各阶段的评审、验证与确认工作； 4、协助解决研发与生产过程中的重大技术难题； 5、承担产品从设计到鉴定全流程的标准化管理任务； 6、完成相关技术图纸绘制及资料归档工作； 7、负责新旧设备控制系统程序的开发与后续维护。 任职要求： 1、自动控制、电子电气工程等相关专业，大专及以上学历； 2、具备3年以上相关工作经验，实践能力突出； 3、掌握电气工程与自动控制理论知识，熟练使用EPLAN、CAD等设计软件，了解国内外电气规范标准； 4、责任心强，具备良好的沟通协作能力、团队意识和学习能力，动手能力出色； 5、精通三菱或西门子PLC编程技术，熟悉伺服系统应用； 6、具有非标自动化整线设计经验者优先考虑； 7、能适应短期或阶段性出差。 职位福利：五险、绩效奖金、带薪年假、周末双休、年底双薪、加班补助、弹性工作、节日福利

岗位职责 1、严格遵守公司与客户制定的各项管理规定； 2、开展数据中心电气系统、空调系统、弱电系统的日常运维工作，执行例行维护计划，处理电气与暖通系统的突发故障； 3、电气方向：承担数据中心基础设施的安全管控、容量规划、可用性保障及成本控制，持续推动流程优化与改进，提升整体运营效能；负责对基层技术人员的培训与指导；参与电气系统相关技术改造项目的现场实施与协作； 4、统筹下属人员的日常管理工作，包括任务分配、技能培训及绩效考核，确保维护作业质量符合标准； 5、提供机房内故障或突发事件的技术支持与应急响应； 6、完成客户交办的其他临时性工作任务。 任职要求 1、学历及专业要求：具备大专及以上学历，专业为数据中心电气工程相关方向

岗位职责： 1、工作计划： 1）负责液压团队的日常管理，组织制定并监督执行液压组的工作计划； 2）依据液压组的目标任务，编制个人及项目实施计划并推进落实，对工作进度与成果质量全面负责； 2、新产品开发工作： 1）结合整机及部件设计方案，参与新产品的液压系统选型与零部件设计； 2）负责所承担产品设计图纸及相关技术文档的修订与维护； 3、质量成本持续改进： 1）基于内外部质量反馈，运用指定统计方法，参与液压系统的质量提升活动； 2）按照公司降本目标和具体要求，落实相关降成本措施； 3）针对所负责机型或部件的设计图纸及技术文件，完成必要的变更处理； 4、技术服务和支持： 1）根据市场需求及销售业务实际，提供专业的液压技术支持服务； 2）参与生产现场的技术支持，快速响应并解决液压相关的技术问题； 5、产品测试及试验： 参与先进技术的引进与吸收，开展新产品研发及现有产品优化过程中的液压测试与试验研究； 6、质量管理职责： 1）确保职责范围内质量管理体系的有效运行； 2）遵守国家相关质量法律法规； 3）严格落实“三按”生产和“三不”原则。 任职资格： 1、全日制本科及以上学历； 2、具备3年以上机械行业液压技术相关工作经验。

一、岗位职责 1. 负责电气元器件的选型及控制原理图的设计工作 2. 参与自动化系统方案设计，编写PLC程序与人机界面程序，并配合完成现场调试任务 3. 提供售前阶段的技术支持，协助解决售后相关技术问题 4. 对接台达、信捷技术支持团队，推进技术方案顺利实施 5. 编制电气设备相关的详细技术说明文件 二、任职要求 1. 大专及以上学历，电气类相关专业（如自动化、机电一体化方向） 2. 熟悉ST编程语言，具备C#开发能力者优先；了解西门子、信捷、台达等品牌PLC及伺服系统，熟悉信捷、台达运动控制产品，能熟练操作CODESYS软件 3. 具备较强的抗压能力，有积极主动的学习态度 4. 欢迎应届毕业生投递

7年以上电气工程师从业经历，具备至少5年独立承担整线项目的能力，能够独立完成项目全流程工作。 岗位职责： 1、依据项目设计需求，承担电气控制系统的方案规划与设计工作； 2、根据设计方案编写并调试PLC程序，独立完成元器件选型、清单编制，掌握机器人编程与调试技术； 3、负责项目相关技术文档的整理归档及操作说明书的撰写； 4、主导项目的测试或试运行阶段，全面参与现场安装与调试工作。 任职资格： 1、全日制本科及以上学历，能接受短期出差安排； 2、熟练掌握西门子1200、1500系列PLC，熟悉三菱FX系列、Q系列等主流PLC产品； 3、熟练使用Eplan、Autocad等电气及机械制图软件； 4、熟悉WINCC、组态王等组态软件的应用； 5、精通威纶通、西门子、MCGS等品牌触摸屏的配置与开发； 6、具有5年以上自动化生产线工作经验，熟悉输送线、立体仓库、提升机、3D视觉定位、机器人拆垛、拆包专机、气力输送系统等工艺流程，具备多种机器人编程调试能力； 7、可适应短期出差，具备较强的现场问题分析与处理能力。 工作时间：8小时工作制、周末双休、法定节假日休息 职位福利：五险一金、节日福利、餐补、年终奖金、项目奖金、专业培训、工龄奖、优秀员工奖、定期体检、员工旅游

招聘：餐厅厨工 薪资：3000-4000元 全季酒店早餐厅，本岗位主要负责配合酒店厨师完成早餐厅的相关工作，涵盖菜品摆台、客人用餐后的整理及卫生维护，以及食品的保鲜处理等任务。年龄可以是50岁左右， **菜品摆台**<br>- 每日按照酒店标准和规范，精心布置早餐厅的菜品展示区域。确保各类菜品摆放整齐、美观，符合视觉审美要求，以吸引客人的注意力。<br>- 依据菜品特色和用餐时段，合理安排菜品的布局，保证客人能够便捷地取用餐点。<br>2. **用餐后整理与卫生工作**<br>- 在客人用餐结束后，迅速清理餐桌。收拾餐具、餐余垃圾，擦拭桌面，保持桌面整洁无污渍。<br>- 对餐厅地面进行清扫，清除杂物和污渍，确保地面干净、干燥，避免客人滑倒。<br>- 负责餐厅内公共区域的卫生维护，如清洁门窗、墙壁、灯具等，保持餐厅环境的整体卫生状况良好。<br>3. **食品保鲜处理**<br>- 协助厨师对剩余食品进行妥善的保鲜处理。按照食品储存要求，将各类食材分类存放于合适的冷藏、冷冻设备中，确保食品的新鲜度和品质。<br>- 定期检查食品的保鲜状态，及时清理过期或变质食品，防止食品安全问题的发生。<br><br>##

招聘：发型师 薪资：4000-10000元 职位要求：造型师<br>经验要求：拥有3年以上造型工作经验。<br><br>我们正在寻找经验丰富的造型师加入我们的团队。需具备3年以上造型相关工作经历，在这3年中积累了丰富的造型经验，能够熟练运用各类工具与技巧，为不同客户打造出符合其需求与风格的造型。<br><br>面谈待遇：关于薪资待遇等具体内容，将通过面谈详细沟通。我们希望能与您深入交流，了解您的期望与价值，为您提供一份与之匹配的优厚待遇。期待您的加入，共同开启新的篇章。

招聘：饮品店店员 薪资：3600-4000元 职位要求：<br>1. 年龄 18 - 35 岁，身体健康，能适应快节奏工作环境。<br>2. 热情开朗，具备良好的沟通能力与服务意识，能为顾客提供优质服务。<br>3. 有责任心，工作认真细致，确保饮品制作准确高效，店面整洁有序。<br>4. 熟悉饮品制作流程者优先，若不熟悉也没关系，我们提供专业培训。<br>5.具备团队合作精神，愿意与同事协作，共同营造良好工作氛围。<br>6. 遵守店铺规章制度，按时上下班，无不良记录。<br>7.工作时间为[具体工作时间段]，需能适应排班制。<br>8.需持有健康证，确保符合食品安全相关要求。<br>9.能承受一定工作压力，在高峰时段保持高效工作状态。<br>10. 具备良好的学习能力，能快速掌握新饮品知识与制作技巧。<br>11.注重细节，对饮品品质严格把关，保证每一杯饮品都符合标准。<br>12. 有亲和力，能与顾客建立良好互动，提升顾客满意度。

招聘：门窗安装制作 薪资：3000-8000元 ，在18-40岁之内，能吃苦耐劳，尽职尽责，具有亲和力，肯学习

招聘：店长 薪资：3000元 有美容养身工作经验的优先，可以外出学习培训的

炉工 50岁以下。三班两倒 薪资福利:计件工资（大约8000 - 10000），，与职工享受同等福利 招工人数:3名 工作地址:金川公司选冶化二厂区

惠州市博罗县兴泰矿业有限公司 · 招工启事 一、招聘岗位 1. 机台工 / 操作工（4名） - 薪资：6500–8500元/月 - 上班：28天，12小时，两班倒 - ，能吃苦耐劳，服从安排；会开叉车优先，不会可教。 2. 杂工（2名） - 薪资：17元/小时，月薪4500–6000元 - 上班：长白班 - 工作：货物整理、场地清洁、物资搬运等 - 要求：年龄40–55岁，体力好、做事认真，男女不限，无需经验，有人带。 3. 窑炉工（3名） - 薪资：20元/小时 - ，能适应两班倒、高温作业，身体健康，服从管理，责任心强。 二、薪资待遇 - 包吃包住，不在食堂就餐可享餐补 - 夜班另有补贴 - 每月准时发薪 - 法定节日福利 - 购买社保 三、联系方式 地址：惠州市博罗县龙溪街道龙湖路元邦地产后面惠州市博罗县兴泰矿业有限公司 联系电话：

招聘锅炉工， 有证的 ，小街泡沫厂，李主任 【免费登记求职简历】        —————— 【关注查看优质工作】       ↓ ↓ ↓↓↓↓  井号:

依安县洁龙环境能源有限公司现招聘汽机学员、锅炉学员，薪资待遇2700元起。 公司地址：依安县冬阳供热有限公司院内（国宇驾校对面） 邮 箱： 联系电话：

安达工厂招聘： 1.安全员：1人（薪资6Q-7Q） 2.设备技术员：1人（薪资5.5～5.8Q） 3.工艺技术员：1人（薪资5.5～5.8Q） 4.班长：2人（薪资5Q）。 5.操作工：6人（薪资4.4Q） 6.锅炉工：1人（薪资夏季4.8Q-冬季5.5Q冬季时间为到次年） 7.焊工：1人（薪资5.5Q，另有安全奖、满勤奖） 8.人事行政副经理1人 5500元/月 9.化验员 1名 4500元/月 10.销售内勤 薪资面议 福利待遇：每周六、法定假日休息、缴纳社保、免费午餐、有通勤车。地址：安达市万宝山工业园区。 联系人：东成 同步

电仪电器师傅

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1、具备电气自动化、机电一体化等相关专业大专或 以上学历。 2、能够熟练操作CAD等常用应用软件。 3、掌握电机传动控制技术及各类电气电路的工作原理。 4、具有汽车或特种车辆设计相关经验者优先考虑。

有责任心，能吃苦耐劳，愿意接受工作安排 岗位职责： 工厂为印刷类企业，环境中可能存在一定气味。工作时间为长白班，上午8点至下午5点，每周双休。 1. 负责生产团队的培训及日常管理事务； 2. 编制生产部门的人才培养方案，并推动执行； 3. 开展生产环节的绩效考核与评估，及时识别并处理运行中的问题； 4. 配合厂务单位完成相关支持性工作。 任职要求： 1. 年龄约30岁，具备大专或以上学历，专业不限； 2. 拥有生产领域相关工作经验，了解储备干部运作管理模式； 3. 具备良好的组织协调与沟通交流能力； 4. 具备积极的团队协作意识和较强的责任感。

1、参与工程建设计划的设计与编制工作； 2、协同相关职能部门完成生产安装、成本估算等配合事宜； 3、快速响应并解决工程管理过程中出现的争议及客户反馈，持续提升服务质量与用户满意度； 4、负责施工现场的监督与管控，落实安全措施及现场组织管理； 5、协助推进工程款项的回收工作。

岗位职责: 1、参与220KV及以下变电站的一次、二次电气系统安装调试及相关线路结构施工工作； 2、承担工程项目实施过程中电气专业技术方案的交底与指导任务； 3、负责与协作单位对接沟通，协调解决项目执行中的相关问题。 岗位要求： 1、电气工程及其自动化专业（继保方向）或相近专业，大专及以上学历； 2、具备3年及以上电气相关领域工作经验； 3、能适应长期出差，工作踏实肯干，具有良好的责任心和团队协作意识； 4、持有高压电工证者优先考虑。

1、产品标签打印 2、生产统计 3、生产文档资料管理等工作

1、协助编制和优化工程建设方案； 2、协同相关职能部门完成生产安装、成本估算等配合工作； 3、及时协调解决工程管理过程中出现的争议与反馈，持续提升服务质量与客户满意度； 4、负责施工现场的监督与管控，落实安全管理及现场秩序维护； 5、参与工程款项的跟进与催收工作。

调试 安装 电路 方案设计

岗位职责： 1.参与制定和完善生产环节的标准化管理流程，确保各项操作符合行业标准。 2.协助进行标准化项目的调研和规划，确保项目按时完成。 3.负责标准化管理流程的监督实施，确保流程的有效运行。 4.参与公司的质量管理、安全生产管理、环境保护和职业健康安全管理等相关工作。 5.支持公司内外部的标准化审核和评估工作。 任职要求： 1.具备良好的组织和协调能力，能够有效推进标准化项目的实施。 2.熟悉相关行业标准和法规，能够准确理解并应用于实际工作中。 3.具有较强的分析和问题解决能力，能够独立处理和解决标准化管理过程中遇到的问题。 4.良好的沟通能力和团队合作精神，能够与不同部门有效沟通协作。 5.有相关工作经验者优先，能够熟练使用相关软件和工具。