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临时工包吃
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江苏镇江招聘打杂工,工作地址位于辛丰。薪资为19元/时,年龄要求18-52岁。
厨工/杂工工地小工/杂工其他职位
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叉车工
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镇江京口区里餐厅招聘洗碗阿姨月休3天待遇面议4000到4200联系电话同步地址是红豆广场附
洗碗工
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9千-1.2万/月
搬运工包住五险高温补贴交通补助免费培训3-5人日结
工厂搬运工常州,主要负责新能源汽车零部件,显示屏,车灯等物料搬运,390一天包吃住,不要经验文化,年龄16-55
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设备电工临时工
招聘临时工,薪资为15元/月,按月结算。岗位职责包括:根据工作安排完成日常生产或服务相关任务;配合团队完成各项临时性工作,确保任务按时完成;严格遵守公司规章制度及操作流程,保障工作安全;协助完成物料整理、设备维护等基础性工作;保持工作区域整洁,维护良好工作环境;及时反馈工作中发现的问题,提出合理建议。任职要求包括:具备良好的责任心和团队合作意识,能适应短期工作安排;持有有效身份证件,能够提供真实身份信息;有相关工作经验者优先,具备基本沟通能力;能够接受工作时间安排,服从工作调配;熟悉基本办公软件操作,具备基础文书处理能力;具备较强的学习能力和适应能力,能快速上手新任务。
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临时工1-2人
大学城店现招聘水果清洗分拣去皮工一名,要求能吃苦,头脑灵活,年龄55以下,有意向联系电话许
人事主管
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人事经理1-3年大专混合办公人力资源成本管控管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化制度制定及落地优化企业文化建设招聘与配置薪酬福利绩效管理人力资源规划劳动关系大中型企业从业3年以上管理经验
为适配公司快速发展节奏,完善内部人力资源体系建设,现面向社会公开招聘人事主管一名。本岗位全面负责公司人力资源日常管理及统筹工作,助力团队搭建、人才培养及企业文化建设,欢迎具备人事统筹经验、责任心强的优秀人才加入。
岗位职责主要包含以下内容:负责公司招聘全流程工作,根据各部门人力需求制定招聘计划,拓展招聘渠道,高效完成人员招募、面试、录用及入职对接工作;统筹员工入离职、考勤、档案、社保公积金等日常人事行政管理事务,规范人事流程。
同时负责员工关系维护,及时沟通解决员工问题,组织开展员工培训、团建活动,营造良好的企业氛围;协助制定、优化公司人事规章制度、绩效考核体系,跟进落地执行;配合公司发展规划,完成团队搭建、人员梯队建设及人力成本管控等相关工作。
任职要求:年龄25至40岁,大专及以上学历,两年以上人事主管相关工作经验,熟悉人力资源各大模块及劳动法律法规。具备独立统筹招聘、员工管理、制度优化的能力,沟通协调能力强,做事细致严谨、执行力高,具备良好的职业素养与团队管理意识,有中小企业全盘人事经验者优先。
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【薪资福利和晋升】
①模式一:4000底薪+10%的提成,月工资6000+
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[玫瑰]上班时间:
上午9点上班,晚上6点下班,上六休一制度。
[玫瑰]公司福利
1、每月组织团建,节假日礼品,办公室不定时茶水零食供应。
2、工作氛围融洽,从老板到管理到员工,工作自由。
3、公司提供公平广阔的晋升空间:人事文员~人事主管~运营经理,均从内部产生。
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