岗位职责： 1. 负责车险人伤类理赔案件的损失核定、立案处理、流程跟进、现场调查、调解协商及结案操作； 2. 参与重大人伤案件的二次勘查、全流程追踪，并对伤残鉴定环节进行风险管控； 3. 提供车险人伤案件相关的专业咨询与指导，服务对象涵盖公司内部人员及外部客户； 4. 组织诉讼案件的应诉材料准备、调解参与、出庭应对及结案归档等工作； 5. 推动人伤未决案件的排查与清理，确保案件处理时效； 6. 具备良好的客户服务意识和高度的责任心。 任职资格： 1. 大专或以上学历； 2. 医学、法律、医疗保险等相关专业背景优先； 3. 拥有1年以上财产保险公司车险人伤岗位实际工作经验； 4. 熟悉保险条款内容及理赔作业流程，抗压能力较强，具备良好服务意识和团队合作精神。

岗位职责： 1. 完善管理会员客户合同； 2. 负责保单客户理赔资料核实； 3. 办理保单客户资料信息变更并入档； 4. 办理保单客户领钱及二次开发相关事宜； 5. 通知老客户参与活动，并负责节日礼品发放及领取等工作。 任职要求： 1. 具备良好的客户服务意识和沟通能力； 2. 工作细致，有责任心，能熟练处理文档及档案管理工作； 3. 年龄25-50岁，大专以上学历。 工作时间： 上午8:10-10:30, 下午2:00-4:00 周末双休，节假日正常放假。

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并定制个性化保障方案 2. 熟练讲解各类保险产品条款、保障责任及理赔流程，提升客户信任度 3.持续跟进客户保单服务，协助完成投保、保全、理赔等全流程支持 4.开拓新客户资源，通过线上线下渠道开展精准营销与关系维护 5. 定期参加公司培训与行业学习，保持专业知识更新与服务能力提升 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应目标导向的工作节奏 3.诚实守信，无不良从业记录，认同保险长期价值理念 4.具备基础办公软件操作能力，有金融、销售类经验者优先 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计，精准匹配家庭及个人风险需求 2. 开展客户拜访、深度需求分析及保单全流程售后服务，持续提升客户满意度与续保率 3.通过线上线下多渠道拓展客户资源，建立长期信任关系并实现可持续业绩增长 4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关监管政策，确保展业合规、服务专业 5. 积极参与公司组织的业务培训、技能认证与团队协作，持续提升专业素养与综合能力 任职要求： 1.学历不限，具备优秀的沟通表达能力、亲和力与人际交往能力 2. 有保险、银行、证券、基金等金融行业或销售类工作经验者优先 3.责任心强，服务意识突出，具备良好的抗压能力与目标执行力 4.认可长期职业发展路径，愿意深耕保险顾问专业方向 5.遵纪守法，无不良从业记录，认同公司合规经营理念

具体岗位职责： 1. 保单基础服务办理：协助客户完成保单信息变更（姓名、联系方式、受益人等）、保费续交提醒与协助、保单借款、减保、复效及满期领取、红利分配等手续，确保保单持续有效。 ​ 2. 理赔全流程协助：客户出险时，指导报案流程与理赔材料准备（如诊断证明、费用发票等），初审材料合规性并提交申请；全程跟踪理赔进度，及时反馈结果，协调理赔纠纷与异议，维护客户合法权益。 ​ 3. 客户咨询与权益解读：精准解答客户关于保单条款、保障范围、免责内容、现金价值等疑问；主动告知客户保单权益、公司政策及专属福利，确保客户充分知晓自身保障。 ​ 4. 客户关系维护：定期通过电话、微信或面谈回访客户，了解需求与满意度；节日、生日发送关怀祝福，邀请客户参与健康讲座、理财沙龙等活动；整理客户档案，及时更新信息，搭建长期信任关系。 ​ 5. 增值服务对接与需求延伸：为客户推荐并协助使用健康咨询、就医绿通、紧急救援等增值服务；定期进行保单检视，结合客户人生阶段变化（结婚、生子等），提供保障调整或加保建议，引导客户转介绍新需求。 ​ 6. 问题处理与信息管理：及时响应客户保费划扣异常、服务投诉等问题，无法当场解决的协调内部部门跟进并反馈进度；准确记录客户沟通内容、需求及服务记录，保障客户数据完整，为服务优化提供支撑。

岗位职责： 1、负责客户保险相关的投保、续保工作及部分新保工作，并根据客户需求，定制最适合其需求的车险及非车险方案。 2、依托公司提供稳定且优质的客户资源，对车险和非车险即将到期的客户，以电话形式沟通联系，提供保险到期提醒及续保跟进，同时负责对应客户的咨询、售后等相关业务。 3、维护和拓展客户关系，对公司现有渠道和客户进行分析，深挖客户需求，实现个人和团队销售业绩目标。 岗位要求： 1、高中及以上学历，18-40周岁（能力优秀者可放宽） 2、普通话流利，表达清晰，沟通能力良好，有亲和力，积极阳光且正能量 3、勤奋踏实，热爱工作，责任心强，有交强的团队合作精神，并具备一定抗压能力。 4、身体健康 5、有保险、销售、客服相关工作经验者优先； 6、会简单的电脑基础操作 岗位薪酬及福利待遇： 1、无责底薪4000+激励奖励600（按30天算）+业绩提奖，上不封顶，多劳多得（三月后：综合薪资8k—20k，时间久的，月薪50k+） 2、享有五险一金 3、高温补贴 4、带薪岗前培训 5、无需外出自行拓展客户 6、正常班，无夜班，无倒班 7、定期举办团建活动 8、带薪年假 9、节假日福利 工作时间： 9:00-18：30，周末节假日休息

招聘：连锁酒店招聘前台接待收银薪资：3000-5000招聘前台接待收银2人，高中或中专及以上学历。岗位职责：1、负责酒店前台接待及客人沟通服务；2、完成日常收银结算工作，确保账目准确；3、协助团队处理宾客相关事务，提供高效支持。任职要求：1、具备良好的沟通表达能力，能与客人、同事顺畅交流；2、熟练使用电脑办公软件，能快速上手系统操作；3、性格外向，积极主动，有服务意识，能适应轮班制工作安排。薪资待遇：底薪+提成，综合收入可观。福利包括：缴纳社保、包吃、全勤奖、带薪培训、节日福利。工作时间：白夜班轮休，具体以实际排班为准。欢迎有志于酒店服务行业的小伙伴加入，一起成长！

镇江招聘钢结构熔透焊工3名，薪资为50元一小时，包食宿，人走账清。另招大铆工2名，薪资为400-450元；二把刀5名，薪资为310-350元；组立工2名，薪资为350元。

镇江招聘焊工，长期工作，要求不高，有意者可报名。

镇江中船发电机厂招聘以下岗位： 1. 装配钳工：时薪25元，要求48岁以内，具备机械装配经验，会使用钳工工具和扭力扳手。 2. 行车工：时薪28元，男女不限，50岁以内，需持有行车证。 3. 装配工：时薪25元，要求50岁以内，有打磨经验，会基本钳工工具和气动扳手。 4. 焊工：时薪35元，要求50岁以内，持有焊工证，会钎焊。 以上岗位均为长白班，提供免费工作餐，住宿为每月150元，水电费平摊。每月15号发放上月工资，需准备个人体检报告（六个月以内有效）及无犯罪记录证明。

招聘会做二次结构的人员，负责门头梁和构吊柱的施工，要求长期工作。同时招聘两三名小工。工作地点在镇江。有意者可电话联系老板。

【团险部招新】政府平台+专业培训，等你来加入！ 你是否想进入保险行业，却苦于没有资源和经验？ 我们为你准备了—— 政府合作平台：对接各村居，服务政策性保险，工作有公信力、有温度 系统化入职培训：零基础也不怕，产品知识、服务技能全程带教 三大资源渠道：政保、银行、法人平台助力你快速成长，客户不用自己从零找 工作有节奏：驻点服务+理赔跟进+企业拓展，充实而不盲目 我们希望你是： 45岁以下，大专及以上学历 积极乐观，亲和力强，愿意主动学习 对保险行业有兴趣，愿意在服务中成长 工作地点：广州市各村居驻点 薪资待遇：3300-20000元/月，双休，跟法定节假日，一年后有5天带薪年假 欢迎私聊了解详情，期待与你同行！ 小提示：实际发布前建议补充薪资范围、合同类型、福利等关键信息，能有效提升求职者的信任感和投递意愿。 需要我帮你把薪资范围、合同类型和福利这些关键信息也直接写进文案里吗？你把具体数字告诉我就行。

工作时间相对自由，可兼顾照顾家庭与孩子。岗位工作压力小，没有硬性业绩指标，不用自己辛苦开发新客户，公司统一分配老客户资源，日常以客户维护服务为主。可缴纳社保，平衡事业与带娃，想找安稳轻松工作的宝妈欢迎咨询。 上岗一对一带教，前辈手把手教学，从基础业务慢慢熟悉，全程有人指引，轻松上手，新人也能快速适应岗位。 日常以老客户服务为主，做保单提醒、回访跟进、帮忙协助客户办理理赔。岗位附带一点点业务，属于半服务半销售，不用到处跑着开发陌生客户。以服务客户为主 任职要求：23‑50周岁，善于沟通，踏实耐心，零基础可入职。 薪资待遇：无责底薪+绩效+提成，综合薪资可观，带薪培训，福利待遇好 月休6天，法定节假日休息。上班时间8:30到4:00。

岗位职责： 1.负责保险理赔案件的受理、查勘、定损及理算工作，确保流程合规、时效达标 2.审核客户提交的理赔资料，识别风险点并开展必要调查与核实 3. 与客户、医疗机构、公估机构等多方沟通协调，提升理赔服务满意度 4. 准确录入系统信息，及时归档案件资料，保障数据真实完整 5.配合内外部审计及监管检查，落实反欺诈与合规管理要求 任职要求： 1.学历不限，保险、金融、医学、法律等相关专业优先 2.具备保险理赔或客户服务相关经验者优先，无经验可带教培养 3. 熟悉《保险法》及人身/财产险理赔实务，了解医疗知识者更佳 4.具备良好沟通能力、责任心强，能适应一定外勤查勘工作 5.熟练使用办公软件，学习能力强，认同中国平安企业文化

岗位职责 协助客户进行保险理赔 任职要求 具有良好的沟通能力和服务意识 岗位福利 提供服务津贴 提供培训津贴

岗位职责: 1.负责处理双流地区的理赔售后事务 2.确保理赔流程的顺利进行，提升客户满意度 3.与团队合作，共同完成理赔任务 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识 2.能够高效处理理赔案件，确保准确性和及时性 3.具有团队合作精神，能够与团队成员协作完成工作任务 一、职位详情: 理赔售后专员，无需开发新客户，主要负责老客户售后理赔，保单年检、续费、保全及二次开发和活动告知。 收入构成：佣金+基本法津贴+专项培训+每季度晋升 机制，具体面议 二、工作时间： 9:00-17:00（午休两个小时）周末双休，节假日正常休息。 年龄：25~45岁，大专学历及以上 岗位性质：半服务半销售 岗位福利： 有无线网，各种团建聚餐，各种学习提升，每季度均有机会晋升

招聘：洗车工（环境好+氛围好）薪资：3000-3500元/月职位描述：1.负责车辆外部清洗、内饰清洁及打蜡抛光2.对洗车工具和设备进行日常维护保养3.协助汽车美容师完成其他相关工作任职要求：1.初中以上学历，有洗车或汽车美容经验优先2.具备良好的服务意识，工作认真负责3.熟悉洗车流程，能熟练使用洗车工具工作时间：上午8:00-12:00，下午13:00-18:00薪资福利：3000-3500年假+免费午餐

负责小型车底盘维修与故障诊断 - 完成汽车日常维护及修理工作 - 配合团队高效完成车辆维修任

贴膜学徒

商用车维修 岗位职责： 1、根据店长要求按时、按质、按量完成车辆维修及保养等工作； 2、负责牵引车/挂车等商用车维保，故障排除； 3、能熟练使用汽车维修工具和设备； 4、能服从工作安排，服从外派驻点工作； 5、遵守安全操作流程、工艺规范标准、以及公司各项规章制度。 任职要求： 1、持有在有效期内的电工证/焊工证/中高级维修资格等上岗证者优先； 2、具有3年以上商用车行业相关维修和保养工作经验，年龄25~50岁优先； 3、熟悉市面主流商用车品牌和车型，熟悉车辆的结构和工作原理； 4、身体健康，吃苦耐劳，对待工作认真负责； 5、抗压能力强，能适应户外作业环境。

江苏南京招机修工，工资面议

诚招洗车工月薪三千提供免费午餐非诚勿扰

工程机械维修自御车

工资3500左右，交社保，工作8小时

1.一般要求具备1-3年以上汽修工作经验 熟悉汽车维修流程和标准，独立完成常见事故诊断维修 2.熟悉汽车发动机，变速箱，制动系统，悬挂系统等构造及工作原理，掌握汽修工具使用方法，具备一定的故障诊断能力，运用检测仪器对故障车进行排查和维修。

平安康养顾问 25 - 45岁，学历 薪资福利:8千~1万/月 招工人数:5名 工作地址:镇江市京口区长江路滨江银座A座4楼中国平安人寿保险公司39部

招聘：【保险收展员】双休8：30-10：30 薪资：面议 招聘岗位：保险收展员 薪资待遇：具体面议 岗位要求：年龄25-45，大专以上学历 工作时间：周一到周五8.30-10.30 工作地址：东台市鼓楼西路148号东台市望海小区(望海西路)

工作内容： 负责进行信息登记录入、资料变更、理赔办理、活动通知（工作简单，主要是要能长期稳定!)上班时间：8：30-17：30，周未双休，午休两个小时 薪资待遇：实习期5-8k 福利待遇：定期团建公司有不定时下午茶，节7 假日带薪休假 任职要求：25-45周岁，大专及以上有工作经验优 先，（无经验也可） 工作时间：8:30-17:30午休两小时双休不加班 法定节假日正常休

工作内容 - 负责出险理赔案件的办理，保障理赔流程顺畅推进 - 持续跟进索赔进展，与客户保持沟通，提升索赔处理效率 - 配合开展车辆维修相关工作，确保维修质量与进度达标 任职要求 - 熟悉保险业务知识，具备保险事故处理能力 - 能使用本地方言，便于与本地客户顺畅交流 - 具备外勤工作能力，可胜任外出作业安排

工作内容 -负责出险理赔案件的处理，保障理赔流程顺畅推进 -持续跟进索赔后续事项，与客户保持高效沟通，提升索赔处理效率 -协助开展车辆维修相关工作，确保维修质量及进度符合要求 任职要求 -熟悉保险业务基础知识，具备保险事故处理能力 -掌握本地方言，可与本地客户实现顺畅交流 -具备外勤工作能力，能适应外出作业的工作安排