1. 全天候独立享受中央空调办公环境 2. 使用公司提供的资源，通过电话进行客户邀约 3. 拥有公正的晋升机制，针对无相关经验人员，公司提供系统的银行业务培训，表现优异者有机会晋升为团队主管 二、任职要求 1. 接受应届生应聘 2. 语言表达流畅，性格积极乐观，工作态度认真 3. 渴望高收入，勇于挑战高薪目标，具备强烈的致富意愿 三、薪酬福利 1. 高额提成（55%）+ 补贴（60%以上） 2. 生日福利、免费工作餐、下午茶、团建旅游等 四、工作时间 1. 上午9:00-12:00，下午13:30-18:00 2. 法定节假日正常休息 新员工入职即安排专业培训，配备资深员工作为带教导师，新人首月综合收入可达6-7k，定期组织团队建设活动，奖金提成丰厚，团队氛围融洽，同事均为80、90及00后年轻群体，诚挚欢迎你的加入 员工福利？ 通讯补贴、免费Wi-Fi、团建聚餐、零食供应、下午茶 提成+保底薪资+绩效奖金+年终奖金

岗位职责: 1、通过电话及线上方式，与公司提供的潜在客户进行沟通对接。无电话量考核指标 2、职场固定办公，每日提供充足客户资源，无需自行开拓客户名单 任职要求: 1、可接纳零基础人员，配备专人一对一指导培训 2、团队氛围融洽，工作环境轻松 上班时间： 上午9点至下午6点，不强制加班，准时下班 工资待遇: 1、保底薪资7000元+丰厚提成+（3万-10万）年度奖金，月均收入1.5万-3万元，勤奋踏实者月入4-5万以上 2、办公场所环境宜人，日常供应糕点、水果、下午茶等 3、每季度开放晋升通道，储备管理岗位持续发展 4、入职即签正式劳动合同，依法缴纳社会保险 5、设有多种奖励机制，节日福利齐全，团建活动多样，包含聚餐、旅游等安排 职位福利: 绩效激励奖金、带薪年休假、试用期可提前转正、团队氛围活跃、成员年轻有活力、优秀员工专项奖金、支持内部转岗或轮岗、提供多路径晋升机会

工作内容 1. 公司提供精准客户资源，协助客户解决资金难题，通过电话沟通并持续跟进，完成客户邀约 2. 为客户解答资金相关咨询，结合需求匹配合适产品，制定个性化贷款方案 薪资待遇 底薪7000+30%～40%提成加奖金 统提统提 月薪20000～30000+ 晋升福利： 1. 每三个月或半年根据个人表现提供晋升机会，晋升路径：信贷专员-主管-副经理-经理 2. 公司提供下午茶、五险、丰厚年终奖、带薪年假、传统节日福利等

没有套路，岗位真实有效，直接沟通了解详情！ 招聘月入过万的上市金融企业信贷专员！ （产品优势明显，优于市场常见信保类产品，纯利息模式无附加保费！） 度小满线下金融业务经理岗，入职即缴纳五险一金，综合底薪5200元， 团队人均月收入15000-30000元，业绩优异者收入上不封顶，全职岗位！ 不限经验，专业导师全程指导，快速掌握业务流程，轻松上手！（年龄要求40周岁以下） 主要服务对象：个体工商户及小微企业主，无营业执照但实际经营也可办理， 不查开票与纳税记录，只要真实经营即可申请，社保公积金缴存客户同样适用， 支持先息后本还款方式，月利率约3-5厘，产品易推好做！ 工作时间早8:30至18:30，无需加班，节假日按规定休息； 无需街头推广，需自备交通工具，渴望增收，目标一致的伙伴加入， 适合稳定长期发展，公司提供清晰晋升路径！招聘业务经理5名，名额有限！

高于行业标准的实实在在的高底薪高提成！主动就有机会，尝试才有收获，私信我获取工作机会！ 快快乐乐上班，轻轻松松拿收入～ 我们是一群充满活力的年轻人，办公环境舒适温馨，同事相处融洽有爱！ ●无责任底薪6000元，试用期薪资不打折：底薪6000+6000-10000绩效+40%提成+额外奖金1-3万（试用期同享） 奖金补贴：开单奖励红包+绩效奖金+年终奖+带薪年假（每周还有下午茶福利） 二、[福利待遇] 1.底薪每半年上调一次，无上限，工作时间越长，底薪越高。享受带薪法定节假日，公司每年组织国内外高端旅游、别墅团建派对，生日享有专属福利 2.每周提供丰富下午茶、水果及各类零食点心 3.完善的培训体系，实行带薪一对一指导，接受零经验新人，操作简单，无需担心学不会（直接对接主管与负责人，助你在最短时间内快速成长） 4.公司配备工作手机与电脑 5.高级写字楼办公，固定工位室内坐班，无需外出跑动 6.公司位于张府园，紧邻地铁口的高端写字楼，交通便利

岗位职责: 1. 负责个人及企业客户的贷款发放与日常管理； 2. 开展客户拓展与业务推广，达成既定业绩目标； 3. 严格执行公司各项制度，确保业务操作合规； 4. 参与贷后管理工作，有效控制信贷风险。 任职要求： 1. 具备较强的沟通协调能力与团队协作意识； 2. 对消费金融行业具备一定认知和从业热情； 3. 工作认真负责，能独立推进并完成工作任务； 4. 态度积极主动，勇于面对挑战，持续提升专业能力。

工作时间：双休！！节假日正常放假！8：45-11：45，13：30-18：00。 岗位职责： 1、依托公司提供的客户资源，通过电话与客户对接，及时回应并解决客户咨询的金融相关问题。 2、邀请客户到店，根据客户需求推荐匹配的产品方案，达成业务目标。 3、持续跟进已有客户，定期回访，保持良好互动，促进长期稳定合作。 任职要求： 20-35周岁，男女不限，经验不限 欢迎无经验者加入，踏实肯干，积极学习，入职提供系统培训 90后新生力量，团队氛围轻松有活力，只要敢拼，月薪过万不是梦！

任职要求1：大专及以上学历，具备相关经验且能力突出者，对金融销售有热情的可适当放宽条件。需具备吃苦耐劳精神，能适应电话销售及面谈销售模式。有美团、信用卡或同行业优秀业绩者，退役军人优先录用。 岗位职责1：每日按公司标准执行工作任务，确保完成当月业绩指标。 岗位职责2：主动邀约有资金周转需求的小微企业主、个体工商户，推广并办理公司相关产品。 岗位福利：五险一金，享受国家法定节假日，带薪年假，定期组织团队旅游，节日福利齐全，享有终身余额利息提成＋高额提成＋无责任底薪（2200-5200）

无论是购物、择校还是求职，货比三家都是必要环节。当前市场信息雷同，容易眼花缭乱，耗费时间精力。那么我们公司的核心优势是什么？是入职第三个月就能全款拿下BBA？还是半年实现半斤黄金自由？团队氛围更是无需多言，成员大多为90后与00后，下班后约饭聚餐轻松自然。 无责底薪4000—5000元（面试后结合过往经验及学历定薪）（劳动合同明确标注）无KPI考核+提成10%-50%+激励奖金3000-30000不等（底薪与提成每月10号准时发放）公司目前人均月薪超三万五！！！销冠级别月入20万以上！！！工资条可查可证！！ 公司亮点： ①管理层全程带教，确保每个阶段的你都能持续成长。 ②配备独立CRM系统与信息流推广数据中心。 ③拥有完善的晋升机制与股权激励方案，凭业绩兑换股权，实现从员工到合伙人的跨越，无需个人出资。 ④办公环境优越，配备24小时独立空调系统。 ⑤行业内业绩领先，团队综合实力强劲。 ⑥底薪行业领先，奖励政策优厚，上级管理宽松，工作氛围愉悦。 ⑦地铁2号线直达，出站即达办公地点！ 若你是新人，我们将系统培养你；若你是高手，我们将重点打磨你的管理才能。 每月多重奖金持续发放，收入不断档。 心之所向，期待同行

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年前预报名，好岗位多，薪资待遇各项都有优势，预报名的好处多。 工作地江苏各城市，16-55岁男女不限，到手工资6000-9000 从您联系我们，我们的服务已经开始，全程， 工作中有问题我们会及时帮您处理。 牵牵手，2026工作不用愁。

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镇江企业食堂招聘：大锅菜厨师一名，薪资7500一8500，55岁以下，身体健康，年初六上班，欢迎垂询：，王先生

上市公司直招，股票代码300803 北京指南针科技发展股份有限公司2026届招聘 主营业务：股票软件、券商业务 招聘岗位：客户顾问。 工作内容：公司提供客户，不需要外出，解决客户软件使用问题 售后服务 开户服务。达成促单。 薪资待遇： 1.底薪（4000-6500）+业绩提成（5%-12%）+各项奖金+岗位津贴+开户佣金收入。综合第一年薪资每个月8000-10000 2.包三个月住宿，上班走路五分钟，有独立卫浴空调地暖电梯 吃饭自费有餐厅，一顿正餐10-15元左右 3.免费提供证券从业资格考试培训，公司出资参加证券从业资格考试，带薪学习（一年6-8次专场考试） 4.入职后五险一金 联系电话：同V

岗位年薪：参考2025年，销售岗位年平均收入13-17万元。 薪资特点：基本保障工资4000-6000+高提成+服务费+证券从业资格证补贴。新员工一到三个月综合薪资在6000-8000/月（能力优秀者月入过万） 福利待遇： 1、享受五险一金及每年员工免费健康体检 2、每逢周六及国家法定节假日休息，和过节发放过节费或应节食品； 3、公司提供公寓式员工宿舍（步行5-8分钟，配有家电家具齐全,6-8人/间）； 5、公司定期为员工组织丰富多彩的户外拓展活动、生日会、季度旅游、休闲娱乐活动及国外内免费旅游奖励；部分传统节日发放礼品，公司组织各种大型抽奖活动。 6、新员工入职免费提供岗前、岗中技能培训，实战培训等，并有经理带领、小师傅辅导；阶段性安排培训，提高员工素养 7、孝心金：入职满一年1000元，司龄每多一年加200元；满四年1600元 满五年后每年加100元，2000元封顶，每年春节前，公司将孝心金直接转入家人的银行账户 8、考过证券从业的奖励1000，底薪+1 000（未取得从业资格者可先入职，后期公司提供考前辅导），提拔为管培生、储备干部的底薪+500，考过证券投顾的底薪+1000 18岁到35岁，高中大专学历以上，公司可以免费提高起专，专升本！ 主要工作 1、帮助客户安装、讲解软件，介绍软件各项功能使用，解决客户使用软件过程中的问题， 2、负责存量客户的维护工作，完成客户服务升级 3、负责向客户推荐指南针与麦高证券联合开展的营销活动

工作内容： 1.公司提供高净值客户，协助安装、介绍证券分析软件各项功能使用，解决客户使用软件过程中的问题，完成从体验客户向付费客户的转换 2.负责存量客户的维护工作，完成客户服务升级 3.负责向客户推荐指南针与麦高证券联合开展的营销活动

岗位年薪：参考2025年，销售岗位年平均收入20+万元。 薪资特点：基本保障工资4000-6000+高提成+服务费+证券从业资格证补贴。新员工一到三个月综合薪资在6000-8000/月（能力优秀者月入过万） 福利待遇： 1、享受五险一金及每年员工免费健康体检 2、每逢周六及国家法定节假日休息，和过节发放过节费或应节食品； 3、公司提供公寓式员工宿舍（步行5-8分钟，配有家电家具齐全,6-8人/间）； 5、公司定期为员工组织丰富多彩的户外拓展活动、生日会、季度旅游、休闲娱乐活动及国外内免费旅游奖励；部分传统节日发放礼品，公司组织各种大型抽奖活动。 6、新员工入职免费提供岗前、岗中技能培训，实战培训等，并有经理带领、小师傅辅导；阶段性安排培训，提高员工素养 7、孝心金：入职满一年1000元，司龄每多一年加200元；满四年1600元 满五年后每年加100元，2000元封顶，每年春节前，公司将孝心金直接转入家人的银行账户 8、考过证券从业的奖励1000，底薪+1 000（未取得从业资格者可先入职，后期公司提供考前辅导），提拔为管培生、储备干部的底薪+500，考过证券投顾的底薪+1000 20岁到32岁，大专学历及以上

咱们公司是1997年成立，是一家正规的上市公司，自成立以来一直专注于证券分析和证券信息服务， 是国内最早的证券分析软件开发商和证券信息服务商之一，指南针主要从事股票软件的研发和销售，为客户提供及时的金融数据信息和专业 的投资咨询服务 业务方面还是很广泛的，有股票、期货、基金、券商、保险，相对其他小的公司来说，业务更成熟， 也是一家上市公司，薪资福利也会比别的小公司更多一些 5400多个上市公司我们排名160， 创业板1400个，我们排名16名 年龄要求:21周岁-31周岁 性别不限 学历要求:高中及中专以上 工作经验不限 五险一金入职既有 1、主要招聘客户顾问岗，用电话和软件与客户进行沟通，指导下载软件完成营销工作，客户资源不需要自己找，都是公司给提供的，而且是用户主动联系的我们， 都属于意向客户，沟通起来也比较容易，比较简单的 2、晋升空间来说：储备干部，从应届生每三个月选拔一次，作为公司的储备管理层，加底薪500元 晋升空间大，从客户代表-管***培生-主管-经理-总监 也可以内部转岗，营销策划部，讲师部，电子商务部， 合规部等40多个部门。 3、福利方面///首先提供住宿，宿舍到公司走路五分钟，北京工作居住证，可以积分落户，团党组织关系接收 ，五险一金，法定节假日，每年 定期体检，员工股权激励 ，国内外旅游，孝心年金，这个是每年年底公司给在职员工父母打钱，团建聚会，节日礼品，生日会等 4、薪资构成：高底薪（4000-6000）+高提成（10%-30%）+佣金收入+挂证津贴（400-2000）+各项奖金补助，综合薪资12000起步，200-2000的孝心年金，员工股权激励、过节费、节日礼物

工作内容： 1. 无需自主开发客户，无需外出上门，公司统一提供精准客户资源（客户主动提交申请），只需在办公室内进行电话沟通与邀约，协助完成签约流程即可！ 2. 根据客户需求制定专业解决方案，精准匹配服务内容，帮助客户高效解决资金难题！ 上班时间： 早九晚六，周六单休，节假日按规定休息。 任职要求： 年满18岁，经验不限，学历不限（欢迎应届毕业生及零基础新人咨询加入！） 薪资待遇： 1. 无责任底薪4800元，搭配多项激励活动，工作更有动力！ 2. 最高提成比例达40%，另设达标奖励，月收入不设上限，冲击年薪百万有机会！ 福利： 1、五险+丰富下午茶+节日福利+生日福利+带薪培训+话费补贴+交通补助+奖金+法定假期正常休假 2、人手配备一台电脑，客户资源由公司全面支持，无需外出拓展客户，避免风吹日晒，办公环境配备中央空调，冬暖夏凉； 3、办公地点位于高端5A级写字楼，全程室内作业，每位员工享有独立工位和电脑设备，冰箱（内置冷饮）、微波炉等配套设施一应俱全； 4、团队氛围轻松融洽，同事关系和谐，不存在资源竞争，无需迎合他人情绪办公，专注自身任务即可高效开展工作。

工作内容： 1.无需自主开发客户，无需外出拜访，公司提供精准客户资源（客户主动提交申请），只需在办公室内进行电话沟通与邀约，协助完成签约流程即可！ 2.根据客户需求制定专业解决方案，精准解决客户资金难题，提供高效服务支持！ 上班时间： 早九晚六，周六单休，法定节假日正常休息。 任职要求： 年满18岁，经验不限，学历不限（欢迎应届毕业生及零基础新人咨询加入！） 薪资待遇: 1.无责任底薪4800元，搭配多样激励活动，工作更有动力！ 2.最高提成比例达40%，另设达标奖励，月收入不设上限，冲击高薪轻而易举！ 福利： 1、五险+丰富下午茶+节日礼品+生日关怀+带薪培训+话费补贴+交通补助+绩效奖金+法定假期照常休 2、人手配备一台电脑，客户资源由公司统一分配，无需外出展业，避免风吹日晒，办公环境恒温舒适（中央空调全覆盖，冬暖夏凉）； 3、办公地点位于高端5A级写字楼，全程室内作业，每位员工均享有独立工位和齐全设备，冰箱、冷饮、微波炉等一应俱全； 4、团队氛围融洽，同事关系简单和谐，不存在资源争夺，无需迎合他人，专注自身工作即可轻松发展。

1，学历要求：大专及以上学历，年龄18～45周岁(有服务经验或者管理经验通过面试后可放宽到50周 岁)。 2，负责老客户订单整理，业务咨询、理赔受理，续费提醒等。 3，负责通知VIP老客户参加公司活动。 4，VIP客户生日礼物，节日礼品领取。 5，上班时间:早8:30下午3:30，午休俩个小时周末双休，节假日正常休。 6，不加班，不加班，不加班，重要的事情说三遍。

岗位职责： 1.负责客户贷款申请的受理与审核，核查客户资质及信用情况，确保申请内容符合公司相关制度与规范； 2.指导客户完成贷款流程，及时回应客户咨询，提供专业、合理的贷款方案建议； 3.持续维护客户关系，提升客户满意度，促进长期稳定的合作关系； 4.参与公司贷款政策与操作流程的优化，推动贷款业务的持续改进； 5.配合上级完成交办的其他工作事项。 任职要求： 1.具备全职信贷岗位工作经验，熟悉贷款审批流程及相关政策规定； 2.拥有大额贷款审核实操经验，能独立开展贷前审核工作； 3.熟悉互联网金融领域知识，熟练操作相关办公及业务系统工具； 4.具备良好的沟通技巧和服务意识，善于与客户进行有效互动； 5.有较强的团队协作意识和责任心，能够适应一定强度的工作节奏。 以上为信贷专员岗位的主要职责与任职条件，如您具备相应能力，期待您的加入！

岗位职责: 1. 负责信用卡申请及相关业务的办理与跟进 2. 为客户提供专业服务，及时回应并解决客户疑问 3. 持续维护客户关系，保障业务流程顺畅推进 任职要求： 1. 具备较强的沟通能力与客户服务意识 2. 能够高效完成信用卡相关业务操作，保证工作准确性 3. 具备团队协作精神，能与同事协同达成工作目标

公司事少钱多经验不限学历不限无需外出 无责底薪5000（纯无责）！！！！ 无责底薪5000（纯无责）！！！！ 无责底薪5000（纯无责）（纯无责）！！！！ 无责底薪5000+200全勤+15%-40%阶梯式提成 上班时间：8.30-121.30-6，节假日正常休息 工作内容： 1.公司提供客户资源，通过电话与客户沟通业务，推进洽谈并促成合作 2.公司精准分配客户资源，成单效率高，属于销售领域中易出业绩的岗位 公司直招，非诚勿扰

负责电话邀约客户，维护客户

公司提供意向客户资源，手机微信均可联系，无电话量考核！无电话量考核！无电话量考核！ 薪资待遇： 1. 试用期4500元（含300元话补、200元全勤）+ 提成15%-40% + 奖金（业绩越优奖金越高，最高可达3万元）+ 各项福利 + 五险，人均收入8.5K以上，上不封顶，每月20日准时发放薪资，遇节假日提前发放。 2. 每周安排下午茶，每月组织团队聚餐，每年开展省内外团建旅游，节日发放礼品礼金，享受带薪年休假及婚假共11天。 岗位职责： 1. 利用公司提供的意向客户资源，通过电话或微信方式进行客户回访与沟通。 2. 深入了解客户需求及基本情况，持续维护客户关系。 3. 达成公司制定的业绩目标并持续推进业务进展。 任职资格： 1. 年龄21-40岁，大专及以上学历，条件优秀者可适当放宽，男女不限，接受无经验人员（配备主管一对一指导培训）。 2. 具备良好的语言表达能力，有强烈进取心和赚钱动力。 3. 具有团队协作精神，具备责任感与积极向上的工作态度。 公司优势： 1. 武汉地区少数持有金融牌照的正规助贷平台，运营稳定，放款规模位居本地前列。 2. 客户资源优质，匹配度高。 3. 成交转化率远超行业平均水平，高达70%！ 4. 拥有清晰的晋升机制，不唯资历学历，重视员工成长与发展，晋升路径：专员→主管→分公司负责人，管理岗享有公司额外分红权益。

不电销!!!!!不电销!!!!! 职位介绍: 1.公司提供精准优质客户资源，无需外出拓展，客户主动到访办理业务，工作环境舒适，办公室四季恒温，轻松办公！ 2.零经验亦可加入，享受带薪岗前培训，专属导师一对一指导，快速上手！ 3.深入了解客户需求，分析客户资质，制定个性化融资计划，对接匹配的银行贷款产品，明确额度与利率，完成面谈及签约服务，推动业务成交。 任职资格: 1.高中及以上学历； 2.具备良好的沟通协调能力与执行力，敢于设定并冲刺业绩目标； 3.工作态度积极主动，责任心强，具备良好的职业道德与团队意识； 福利待遇: 1.无责底薪4200元+高比例提成+绩效奖金； 2.缴纳五险，月收入普遍在1-1.5万元以上，收入上不封顶； 3.周一至周五9:00-18:00，午休90分钟，法定节假日正常休息，享带薪年假； 4.新员工享有系统化入职培训、专业课程辅导及营销技能提升课程，助力职业成长； 5.团队以90后、00后为主，氛围轻松融洽，管理扁平高效

1，学历要求：大专及以上学历，年龄18～45周岁(有服务经验或者管理经验通过面试后可放宽到50周 岁)。 2，负责老客户订单整理，业务咨询、理赔受理，续费提醒等。 3，负责通知VIP老客户参加公司活动。 4，VIP客户生日礼物，节日礼品领取。 5，上班时间:早8:30下午3:30，午休俩个小时周末双休，节假日正常休。 6，不加班，不加班，不加班，重要的事情说三遍。

1.薪资结构：底薪6000+提成+奖金，综合收入8k-15k不等。 2.工作时间：早九晚六，午休长达两小时。 3.其他福利：缴纳社保，每周提供下午茶，不定期组织团建与旅游，节假日享带薪休假等。 岗位职责: 1.工作内容简单轻松，上手快。 2.协助进行客户维护与邀约。 3.无需外出，主要通过电话或线上方式沟通联系。 任职要求: 1.年龄20-38周岁， 2.表达清晰，普通话标准，具备良好的沟通与表达能力。 3.学习能力强，积极主动。 4.经验不限，零基础也可，公司欢迎新人加入，提供专人一对一培训，只要愿意学即可。 团队年轻有活力，同事之间氛围融洽，工作环境轻松愉快！