负责公司长护险护理人员排班，公司日常资料整理，工单稽查。

平安康养顾问 25 - 45岁，学历 薪资福利:8千~1万/月 招工人数:5名 工作地址:镇江市京口区长江路滨江银座A座4楼中国平安人寿保险公司39部

售后工程师跟随老员工完成汽修设备的安装或者日常维保，需要有一定的电工基础，上手很快 年龄要求：25岁以上 提供住宿和餐补 需要有驾驶证

主要负责：为客户提供专业的保险售后；处理客户咨询问题，确保服务质量；维护客户关系。 人才要求：大专及以上 年龄：25岁及以上 工作时间：8:30-11:30，14:30-16:30，周末双休

中国人寿的现在招保单服务专员，主要是维系老客户，有保险意识的客户，给靠客户做基础的保单服务（讲解保险责任、如何拿钱、理赔、信息变更、添加受益人等），邀请客户参加公司活动（体检、生日会、采摘、插花、手工DIY等），增加客户与公司的沟通，二次开发。时间自由，全靠自律，没有职场潜规则，没有退休年龄，考勤宽松，只考勤上班8.20，不考勤下班。 旅游家电等奖励方案多，除了工资定时按月发放，晋升体系完善，，全部股份由国务院持股，业内第一。 沭阳公司今年百万年薪有好几个，30万年薪只排50名左右，20万排百十名，工作地点沭阳广州路

工作内容:主要以服务老客户保单为主提供业务咨询、投诉受理、理赔办理以及资料变更、邀约老客户参加公司活动领老客户礼品等 8:30-11:30，14:00-17:30，周末双休，法定假日休息 大专及以上学历（学信网可查）。 福利待遇： 1，全面的保险保障。 2，培训津贴3000元/月分享。 3，各项绩效奖励+活动奖励公司配套孤单客户资源。

能力突出，具备丰富相关工作经验者，薪资可面议！！ 一、工作内容： 1、负责在公司或客户现场完成芯片测试机的安装、调试及验收任务。 2、处理客户现场技术故障，持续跟踪设备运行状态； 3、及时解答客户提出的技术疑问，并做好信息反馈； 4、为客户开展系统性技术培训，推进后续服务实施，确保客户满意。 5、根据需要出差至客户现场，跟进售后服务进展 6、完成上级交办的其他工作任务。 7、提供远程或现场应急技术支持，迅速响应客户需求，最大限度减少客户产线停机时间。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，电子工程、微电子、自动化、计算机科学、机电一体化等相关专业优先。 2、有封装测试厂或测试机厂商工作背景者优先； 3、熟悉贴片机、AOI分选机、Chip测试机调机作业者优先考虑 5、掌握芯片测试基本原理，包括DC/AC参数测试、功能测试、扫描测试、BIST等。 6、具备设备维护与故障排查能力，能独立分析问题，善于发现问题并解决，工作积极主动，责任心强，执行力高；能承受工作压力，动手能力佳，具备良好的团队合作意识。 提供专业技术培训。 因岗位特性，需occasional出差及加班，无法接受者请勿投递！！ 加分项： 具有以下领域经验者优先：电气机械/器材·仪器仪表·计算机/通信/其他电子设备

工作内容： 1.负责售后环节的常规维修任务， 2.与上位机厂商沟通数据需求，依据公司技术方案在现场完成数据调整， 3.针对现场出现的问题，能准确判断属于上位机程序故障或设备硬件故障，并具备独立解决的能力。 岗位要求： 1.电气自动化、机电一体化（侧重电气方向）、电机与控制、测控技术等相关专业， 2.承担客户现场自动化系统的编程、调试及维护工作（工作地点覆盖全国）， 3.具备Smart200系列及1200系列PLC调试经验者优先考虑， 4.为人诚信稳重、踏实肯干、责任心强，具备良好的学习能力。

拜访客户，签单

新厂开招！大量招人！全程免费！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 饮料厂区：普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 饮料仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：五险一金足额缴纳。 （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：苏州异地招工 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名

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配合装车人员负责把货从地上叉到车上让装车，

一、岗位职责 1. 通过线上邀约、线下经营模式，带领客户参观体验养老社区、医院、文旅基地等实体项目。 2. 组织高端小型沙龙，维护客户关系并进行深度/二次开发。 3. 以客户需求为导向，定制全生命周期的健康与财富管理解决方案。 4. 引导客户体验实体服务，促成养老、医疗、保险等项目签单。 二、任职要求 1. 年龄22–45岁，大专及以上学历（条件优秀者可放宽）。 2. 渴望事业突破、追求高收入。 3. 具备良好教育背景、沟通能力与服务意识，乐于人际交往。 4. 正直热情、认真负责、品行端正，有职业道德。 5. 具备强烈学习欲与成就动机，适合培养为未来团队管理者。 6. 为人诚信、有责任心与团队合作精神。 三、福利待遇 1. 薪资结构 - 新人平均薪资：20000–80000元/月，底薪浮动（4000–160000元/月），业绩越高底薪越高，另加提成与各类奖励，上不封顶。 - 项目佣金：涵盖养老入住、医疗保险、养老年金、泰康拜博口腔、投连险、家族保险信托、殡葬服务等。 - 其他奖励：月度奖励、团队管理佣金、个人销售奖励、职业化津贴、出单奖励等。 - 新人首年平均收入：15–30万，上不封顶。 2. HWP奖励机制：佣金越高，对应津贴越高（例：佣金20000元对应津贴16000元）。 3. 培训体系：定期专业培训，含新人班、特训营、BAC顾问式销售培训等。 4. 旅游福利：国内旅游， 5. 入职保障：企业年金、住院保险、养老保险等，职级越高福利越好。 6. 其他保险：住院医疗险、意外医疗险、意外伤害及身故保险、疾病身故保险。

【职位优势】 资源支持：公司分配现有老客户名单，无需自行寻找客户，专注售后服务与关系维护。 工作时间：实行弹性工作制，日常考勤时间为9:00-17:00，周末双休，国家法定节假日正常休息，便于自主安排工作与生活。 发展空间：提供明确的职业发展通道，依据个人能力与业绩表现可获得晋升，适合追求长期发展的人士。 岗位职责 作为收展客户专员，您将主要负责公司老客户的后续服务与维护工作，成为公司与客户之间的专业联系人： 1. 续期服务管理：负责所分配客户的保单续期费用提醒与缴费流程协助，保障客户权益的连续性。 2. 保单信息维护：协助客户办理各项基础信息的变更与保全，如联系方式更新、身份信息升位、受益人指定或调整等。 3. 客户关系维护：向客户传递公司资讯与活动信息，解答客户关于保单权益、服务流程等方面的疑问。 4. 需求分析建议：（基于客户主动咨询）根据客户家庭结构及现有保障情况，提供专业的风险评估与财务规划建议。 【任职要求】 1. 年龄22-45周岁，大专及以上学历（条件优秀者可适当放宽）。 2. 具备良好的服务意识、沟通表达能力及学习能力，工作细致有耐心。 3. 目标导向，具备一定的抗压能力，对个人职业发展有清晰规划。 4. 有服务行业、销售或金融从业经验者优先考虑，同时欢迎有志于在金融行业长期发展的优秀新人。 【薪酬福利与保障】 我们提供具有市场竞争力的薪酬结构，确保多劳多得、绩优者多得： 薪酬构成：提供有责底薪（具体标准面议）+ 新人培训津贴 + 业绩佣金 + 各类专项奖励。综合收入上不封顶。 新人支持：为新入职员工提供为期15个月的新人发展支持计划，前三个月设有专项奖励政策，助力平稳起步。 福利保障：正式入职后，公司统一配置商业保险（包含意外、医疗等项目），为员工日常工作提供安心保障。 带薪培训：入职前统一安排3.5天的岗前带薪培训，帮助新人快速熟悉产品知识与服务流程。 【个人成长与团队文化 专属导师辅导：新人入职后，将指定经验丰富的资深员工作为专属导师，提供一对一的工作辅导与问题解答，帮助快速融入团队。 团队协作氛围：团队成员年轻化，工作氛围积极融洽，倡导互助协作，拒绝复杂人际消耗。 职业发展路径：提供清晰、公正的内部晋升通道， 发展方向包括：收展客户专员 -> 客服主管 -> 营业部经理 -> 区域运营总监。 如果您希望在一个提供资源、时间自主且发展清晰的平台开启职业新阶段，欢迎投递简历，我们期待与您沟通。

成都郫都稳定好工作阳光财险直招 车险续保专员｜电销｜单双休 阳光财产保险｜中国500强 郫都项目扩编，公司直招无套路 工作内容 电话对接车险老客户续保，推广驾乘险等非车险，客户答疑维护，简单易上手。 薪资待遇 无责底薪1700+通话补贴，职级津贴100-1500 车险提成最高5%，非车险20% 新人3500-4500，稳定后6k-1w+，优秀可达1.2w+ 福利 单双休，不强制加班 入职五险一金｜法定节假日、带薪年假 节日福利、团建、年度体检 免费培训，0经验可做，晋升透明 9:00-12:00 13:30-18:00 成都郫都区天欣路 阳光金融城 要求：高中及以上，会基础电脑，沟通良好、能抗压，有无经验均可 直招：邱先生 微信/电话： 无中介费·无培训费·正规直招

招聘：中国平安保险康养顾问 职位背景 中国平安，作为中国领先的综合性金融服务集团，致力于为客户提供全方位的金融与医疗健康服务。近年来，平安人寿积极践行集团"综合金融＋医疗健康"双轮驱动战略，旨在通过整合集团金融与医疗健康资源，为客户提供"省心、省时、又省钱"的一站式解决方案。 在此背景下，平安人寿诚邀有志之士的加入，成为专业的"金融顾问、家庭医生、养老管家"的价值传递者，共同推动公司战略的实施，为客户提供高品质的产品与服务。 岗位职责 1、客户咨询与服务：深入了解客户需求，借助集团独具优势的医疗健康服务和养老布局，深入了解客户需求，为客户量身定制个性化的服务方案。 2、客户关系管理：建立并维护良好的客户关系，定期回访客户，了解客户需求的变化，提供持续的服务支持。 3、市场拓展与营销：积极参与公司组织的各类市场拓展与营销活动，提升品牌知名度，吸引潜在客户。 4、团队协作与培训：与团队成员紧密合作，共同推动康养业务的发展；同时，参与内部培训，不断提升自身的专业素养和服务能力。 任职要求教育背景： 1、25-45岁，特别优秀者可适当放宽。 2、大专及以上学历，财经、金融、医学、护理等相关专业优先。 3、专业技能：具备良好的沟通能力、客户服务意识和团队合作精神。 4、责任心强，学习能力强，有企图心。 职位亮点 1、广阔的职业发展空间：公司提供完善的职业发展通道和晋升机会。 2、丰富的收入构成：公司提供具有竞争力的训练津贴、销售利益、服务津贴、组织利益、保险福利及其他奖金等。 3、全面的培训体系：公司提供系统的内部培训和外部培训机会，帮助个人不断提升专业素养和服务能力。 4、和谐的工作氛围：公司注重个人关怀和团队建设，为队伍营造一个积极向上、和谐融洽的工作氛围。 薪酬绩效 本科学历/25岁以上:首月保底3100+提成 大专学历/25岁以上:首月保底2300+提成 其他学历:首月保底1500+提成 提供基础客户资源，一对一师徒帮扶计划 工作时间:8:30-10:30（每天两小时），周末休息，法定节假日休息 联系方式 手机号： 微信号： ＊本材料旨在招募保险代理人＊金融顾问、家庭医生、养老管家为平安集团及其子公司提供的服务

招聘：中国平安保险康养顾问 工作内容：接待新客户做好保险及销售服务，协助老客户办理相关手续及提供咨询 招聘要求： 年龄 25~50，特别优秀者可适当放宽。 大专及以上学历，财经、金融、医学、护理等相关专业优先。 专业技能：具备良好的沟通能力、客户服务意识和团队合作精神。 薪酬绩效：本科学历/25岁以上:首月保底3100+提成 大专学历/25岁以上:首月保底2300+提成 其他学历:首月保底1500+提成 提供基础客户资源，一对一师徒帮扶计划 工作时间:8:30-10:30（每天两小时），周末休息，法定节假日休息

招聘：不含销售电话客服 薪资：3000-5000元 工作很简单 公司提供精准资源 你只需要电话回访引导对方企业就行工作时间9:00到6:30固定周六休息，节假日休 年龄要求：18-38岁

工作内容： 1、在线为客户解答问题并记录 2、可以灵活解答用户问题 3、本客服岗位无任何销售性质

岗位职责： 1. 负责电力工程类项目的产品现场安装； 2. 提供安装过程中的调试指导及售后支持服务； 任职资格： 1. 具备电工基础知识者优先，有电力领域施工经历者优先考虑； 2. 持有驾驶证者优先录用； 3. 必须具备高压电工操作证； 4. 能够适应江苏省内出差安排，享受双休制度。 加分项 具备以下相关行业背景：电气机械或器材制造

船用通信导航设备的调试安装。

招聘：不含销售电话客服 薪资：3000-5000元 工作很简单 公司提供精准资源 你只需要电话回访引导对方企业就行工作时间9:00到6:30固定周六休息，节假日休

月综合薪资4000到6000元 工作时间：9-17 休息:月休四天 福利：待遇好，每月聚餐团建 工作内容:客户维护

1、负责公司产品的销售工作 2、开拓新客户，维护老客户 3、工作态度端正，学历能力强 4、责任心强，具备团队协作意识

根据公司提供的客户资料，上门为客户免费安装支付设备，并提供后续的维护与售后服务 不设上下班打卡制度，工作时间灵活自主 加分项 具备互联网行业相关从业经验

招聘：售后调试工程师 薪资：3000-5000元 任职要求如下：<br>专业技能上，需具备扎实的电子、自动化等相关专业知识，熟悉各类调试工具和仪器的使用

移动电话客服，主要就是线上邀约办理业务。

职位描述： 负责公司业务条线的日常运营管理，依据总公司制定的经营方针与制度流程，整合调配资源，协调所辖渠道、机构及部门的协同运作，确保完成总公司下达的各项经营任务指标。 任职要求： 1、无任何内部违规记录及监管机构处罚情况； 2、具备相关管理岗位工作经验； 能力要求： 1、熟悉本地寿险市场发展态势，掌握寿险行业基本运营模式；具备较强的团队领导力、绩效管理能力、团队激励与培养经验，拥有出色的谈判能力、敏锐的市场洞察力以及良好的判断与决策水平； 2、能够根据总公司下达的经营目标，制定分公司业务发展战略与实施规划，全面主导公司运营管理工作，落实总公司各项政策与流程要求，统筹资源配置，推动各渠道、机构与部门高效协作，实现分公司整体经营目标及保费计划达成。