行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，帮助债务人实现重新履约，拥有强劲的市场竞争力，立足于万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金等费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台债务：降低催收影响，调整过高利息与罚息，减免超出司法保护范围的费用部分 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教新人快速上手 2、师徒制辅导模式：实行一对一结对指导，助力新人实现从入门到精通的成长路径 3、深度支持体系：向下延伸服务链条，全面提供运营赋能 4、客户服务支持：操作无忧，实时响应客户咨询与需求 5、专业法务协作：携手知名律师事务所，以专业严谨的态度处理各类债务问题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极健康的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司提供精准高质量客户资源，无需自主拓客，客户意向强，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信与客户建立联系，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：10:00-19:00 中间休息1.5小时，工作环境轻松无压 薪资构成：6000+高额提成+开单奖励，综合收入8000起 福利制度： 法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度荣誉证书奖杯奖金奖品 定期组织活动及专业技能培训等 公司支持优秀员工考取国家级职业资格证书

一、岗位概述 负责储能业务居间人（渠道合作伙伴）的拓展、维护及全流程服务支持，依托居间人网络开发用户侧、电源侧与电网侧储能项目资源，助力公司储能业务实现规模化增长，保障合作过程高效且符合规范。 二、主要职责* 1. 居间人开发与渠道建设 - 主动发掘潜在储能业务居间人（如能源服务企业、电力工程单位、行业协会、园区运营方等），构建稳定的合作渠道体系。 - 制定并执行居间人拓展计划，达成事业部设定的数量与质量考核目标。 - 开展居间人资质审查、背景核实及合同签署工作，确保合作关系合法合规。 2. 居间人培训与业务支持 - 组织开展储能政策解读、技术方案说明、商业模式讲解等专项培训，提升居间人市场推广能力。 - 协助居间人完成客户接洽、需求梳理、收益评估及项目落地全过程支持。 - 及时响应居间人咨询，定期提供行业资讯、竞争态势分析等辅助资料。 3. 项目协同与资源对接 - 联动公司内部技术、工程等相关团队，为居间人匹配个性化储能解决方案。 - 推动居间人引荐的优质项目纳入事业部项目储备库，并跟进后续开发进展。 4. 关系维护与绩效管理 - 定期走访重点居间人，巩固长期合作关系，增强合作黏性与满意度。 - 汇总居间人项目贡献情况，参与分级评定及激励机制设计工作。 5. 市场信息收集与反馈 - 整理居间人提供的客户需求、区域特征及竞品动态，形成可参考的分析报告。 - 向事业部反馈市场洞察，提出产品改进与合作模式优化建议。 三、任职要求 1. 基本条件 学历**：大专及以上学历，电力、新能源、市场营销等相关专业优先考虑。 经验：具备1年以上能源领域销售、渠道开拓或客户服务经验，拥有储能/光伏项目资源者优先。 2. 能力要求 - 具备良好的市场洞察力与商务沟通能力，能够独立开拓居间人资源。 - 熟悉储能基本知识（包括应用场景、盈利模式、技术路线），具备快速学习与知识传递能力。 - 熟练操作Office办公软件及CRM系统，具有基础的数据处理能力。 3. 素质要求 - 工作责任心强，服务意识佳，能适应高频次客户拜访和短期出差安排。 - 具备良好团队协作能力，擅长跨部门协调与沟通。

商务专员 行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，具备强劲的市场竞争力，覆盖万亿级蓝海市场，业务网络遍及全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，停止罚息与违约金累积，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务协商：降低催收影响，协商减免超出司法保护利率上限的利息与罚息 3、房地产相关解债服务：涵盖断供房产保全、担保责任解除、工资账户解冻、法拍房权益维护等综合支持 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、师徒制辅导模式：实行一对一结对帮扶，助力新人实现从入门到精通的成长跃迁 3、深度运营支持体系：向下延伸服务链条，提供全方位赋能支撑 4、客户服务响应机制：操作无忧，客户问题及时响应与解答 5、专业法务协作团队：携手中国十大律师事务所，以专业严谨态度保障服务合规有效 6、持续创新机制：不断拓展新兴项目，确保业务发展可持续性 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻健康的心态 2、接受无经验者（入职初期由资深员工带教） 3、逻辑思维清晰，学习能力突出，目标明确，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关工作的，上岗更快 工作内容： 1、公司精准分配高意向客户资源，无需自行拓客，转化率高 2、依托全网流量引流，通过微信对接客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，建立长期稳定的关系维护机制 工作时间： 可根据个人情况灵活选择上班时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，工作环境轻松，无高压氛围 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制，颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展技能提升与专业知识培训 公司为表现优异员工提供国家级职业资格证书考取资助 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：4500元/月

一、岗位概述 负责储能业务居间人（渠道合作伙伴）的拓展、关系维护及全周期服务支持，依托居间合作网络开发用户侧、电源侧与电网侧储能项目资源，助力公司储能业务实现规模化增长，保障合作关系高效且符合规范要求。 二、主要职责* 1.居间人开发与渠道建设 -主动识别并开拓潜在储能居间合作方（如能源服务企业、电力工程单位、行业组织、工业园区运营主体等），构建稳定的合作渠道体系。 -制定切实可行的居间人拓展计划，达成部门设定的数量与质量考核目标。 -开展居间人资质审查、背景核实及合同签署工作，确保合作流程合法合规。 2.居间人培训与业务支持 -组织开展储能相关政策、技术路线、盈利模式等内容的专业培训，增强居间人的市场推广能力。 -支持居间人完成客户接洽、需求梳理、经济性评估及项目推进等全流程操作。 -及时响应居间人咨询，持续提供行业资讯、竞品动态等辅助资料。 3.项目协同与资源对接 -联动内部技术、工程等相关团队，为居间人匹配个性化的储能系统解决方案。 -推动由居间人引荐的优质项目纳入部门项目储备库，并跟踪开发进展。 4.关系维护与绩效管理 -定期走访重点合作居间人，巩固长期合作关系，提升合作黏性与满意度。 -汇总居间人项目贡献情况，参与分级评定及激励政策的设计与实施。 5.市场信息收集与反馈 -整理居间人反映的客户需求、区域特征及同业竞争信息，形成可落地的分析报告。 -向业务单元反馈市场洞察，提出产品改进与合作机制优化建议。 三、任职要求 1.基本条件 学历：大专及以上，电力、新能源、市场营销等相关专业优先考虑。 经验：具备1年以上能源领域销售、渠道拓展或客户服务工作经验，拥有储能或光伏项目资源者优先。 2.能力要求 -具有良好的市场洞察力和商务沟通能力，能够独立开拓居间合作资源。 -熟悉储能基本知识（包括应用场景、收益结构、主流技术路线），具备快速学习与知识传递能力。 -熟练操作Office办公软件及CRM系统，具备一定的数据处理与分析能力。 3.素质要求 -工作积极主动，责任心强，服务意识佳，能承受高频次客户拜访与短期出差任务。 -具备良好的团队协作意识，擅长跨职能沟通与协调。

商务专员 个人债务领域： 专注提供一站式债务解决方案，助力债务人实现重新履约！市场潜力巨大，万亿级蓝海赛道，业务覆盖全国范围！ 当前公司核心业务 1：银行信用卡逾期处理：支持停息挂账，规避催收、诉讼风险，减免罚息及违约金等费用，最长可分60期偿还 2：互联网金融/网贷平台债务：有效应对催收困扰，降低高息负担，减免超出法律保护范围的利息支出 公司支持体系 1. 全方位培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与运营管理，全程指导新人顺利起步； 2. 专属一对一辅导：资深合伙人带教，规划从入门到精通的成长路径； 3. 深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能业务开展； 4. 完善售后支持：操作无忧，实时答疑解惑； 5. 联合多家专业律师事务所作为后盾，以专业、严谨的态度高效解决客户问题； 6. 持续推出新项目，紧跟市场节奏，保障业务持续增长 岗位要求 1. 具备自身独特资源； 2. 深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行； 3. 热衷销售工作，擅长人际沟通与关系维护； 4. 目标明确，具备主动思考与达成目标的能力； 5. 勤奋踏实，能承受高强度工作压力，抵御外界诱惑，包容挫折，坚定信念，保持希望——若你资源突出或能力出众，敢拼敢闯，我们的故事即可开启

物流经理 一、工作内容： 面向生产型企业，拓展客户资源，推广公司物流运输服务，为客户制定快递物流解决方案，进行报价谈判并促成合作，同时负责后期客户关系维护。工作涵盖老客户维系与新客户开发，采用线上沟通、电话营销及实地拜访相结合的方式开展业务。 二、任职要求： 1. 大专及以上学历，具备1-3年销售岗位工作经验，无相关经验者请勿投递。 2. 年龄24-33周岁，提供带薪培训，能接受出差安排。 3. 具备一年以上电话销售及客户实地拜访经验。 4. 性格外向，具备良好的沟通能力与表达能力。 三、福利待遇 1. 工作时间：08:30-18:00 2. 无责任底薪6300元/月，后期转为销售专员，完成业绩后享受提成，提成上不封顶；入职半年综合收入约8000元，工作一年以上可达1.2万元及以上； 3. 享有各类带薪假期（含法定节假日、年假、婚假、产假、陪产假等），整体薪酬水平高于行业标准； 4. 公司为员工提供全面培训支持，跨越学院配备优质学习资源，定期组织业务、工作技能及能力提升培训，并设有清晰的晋升发展通道。 薪资范围：6300-12000元/月 底薪：6300元/月 社保类型：五险

1、新老客户维护 2，协助客户处理催件等异常 3，月底回款

【岗位职责】 1.通过实地走访等方式，邀约目标商家达成合作。 2.与商户协商合作方案及报价事宜。 3.汇总并整理商户意见，为平台改进提供有效建议。 【岗位要求】 1.具备出色的沟通表达与说服能力。 2.有销售类工作经验者优先考虑。 3.能够适应高强度工作节奏，具备良好的抗压素质。

商务专员 行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人实现重新履约，拥有显著的市场竞争优势，立足于万亿级潜力市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金等额外费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务协商：降低催收影响，合理调整过高利息与罚息，减免超出司法保护范围的利息部分 3、房地产解债综合服务：涵盖断供房产保全、担保责任解除、工资账户解冻、法拍房权益维护等专项支持 帮扶制度： 1、系统化培训机制：覆盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、专属导师制度：实行师徒制一对一辅导，助力从入门到精通的成长路径 3、深度运营支持：向下延伸服务链条，全面赋能业务开展 4、客户服务保障：操作无忧，实时响应客户咨询与需求 5、专业法务 backing：携手中国 top10 律所，以专业严谨态度处理各类债务问题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务生命力与长期发展空间 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗诱惑、耐委屈、经挫折、持信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业者，上手更快 工作内容： 1、公司精准分配高意向客户资源，无需自行拓客，转化率高 2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间： 可根据个人安排灵活选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松，无业绩压迫感 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日福利 + 生日关怀 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制，颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展技能培训与专题活动 公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书

岗位职责： 1.负责订单的接收、处理及系统录入等相关事务； 2.组织开展合同评审与策划，确保合同签署过程规范严谨； 3.全程跟踪合同履约执行情况，及时协调解决项目实施中出现的各类问题（包括客户、生产、质量等与订单相关的沟通与处理）； 4.按照SAP流程完成订单、货款等数据的统计与上报工作，统筹跟进项目回款进度，并办理合同执行过程中所需的各项保函手续； 5.每月更新订单与生产动态平衡表，准确反馈订单与生产衔接状况，协同计划部门制定当月主生产计划； 6.负责各类文件资料的归档管理，完善合同档案体系建设。 岗位要求： 1.本科及以上学历（电气、机械类相关专业优先，具备三年以上相关工作经验者优先考虑）； 2.工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压素质，能够接受出差安排； 3.熟练操作Office等常用办公软件。

本公司因订单增加招聘一，涂装管理2⃣名，要求: 1，3年以上本行业经验值； 2，会安川机械手，会5⃣-11轴网复机（宝元），会调色差，橘皮，光泽，外观良率把控 3，设备设施维护保养。 4，人员合理管理，跨部门协调沟通。 二，内招聘抛光工五名，汽车外饰件为主， 三，品质一名，懂得汽车外饰件优先，年后任职 地址：丹阳，电话，沈

镇江市丹阳市招电焊、其他焊工

找印字差忙一名机印网印跳板印刷都要会！今天有空的可以联系，电话，做完结账（按时间结算）

法拉电子招钉卷机修2名，联系电话

急招两名长期数控操作工 要求：手脚麻利 肯吃苦 工作八小时长白班 工资面议 地点：长旺西街 联系电话： 王老板

职务：商务助理 薪资待遇：5K+提成 岗位要求： 1.性格开朗，活泼，愿意与人打交道； 2.大专以上学历，基本英语沟通和读写能力； 3.有货代行业经验，或者对国际物流行业有一定了解； 4.能熟悉使用excel/word/powerpoint等办公软件； 5.有新媒体（抖音、小红书、视频号等）操作经验的人员优先。 岗位职责： 1.与公司的潜在客户建立联系，洞察客户需求； 2.在公司的新媒体账号上发布宣传素材； 3.承接客服部门的询价报价； 4.收集市场信息，定期汇报给商务经理并更新市场价格体系； 5.公司安排的其他事项。

浦东祝桥维安电子商务辅助员： 18一30岁以内商务辅助员 学历大专或者以上高学位人员 要求做过商务或者销售人员一年以上工作时间8小时双休，7K+，交五险一金，

商务对接

招聘建筑工地商务岗（专职） 薪资15000，详情面议 要求35岁左右、8-10年建筑工程商务相关工作经验，负责项目招投标、合同管理、成本管控、竣工结算及回款，总分包进度报量，预结算审核，协调各方商务关系，完成商务数据统计与报表编制，有外地项目会出差。 公司长期跟中建合作，有中建商务工作经验优先。

1、招投标报价跟进合同的签署 2、配合项目进度资料 3、ISO9000年审 4、投标平台维护 5、长期稳定工作

接受无经验，主管一对一指导，1-3天快速上岗，春节提前放假15天！！！ 【岗位职责】： 1.利用公司提供的客户资源（客户均为平台主动申请的意向用户，精准有效，无需外呼，无需盲目开发，资源无内部竞争）； 2.深入了解客户需求并进行分析，提供专业、高效、合规的解决方案与办理路径； 3.负责客户邀约、沟通洽谈、合同签署及后续流程跟进服务。 【薪资待遇】： 1.无责任底薪4800元，配备话费补贴，提成起点15%，阶梯式增长，上不封顶！！！ 奖金体系丰富，开单奖、上门签约奖、绩效奖等多项激励持续发放！！！ 2.工作时间：早9晚6，午休1.5小时（12:30-14:00），每周六固定休息，法定节假日照常休假~ 3.每周提供精致下午茶，定期组织团建活动！！ 【任职要求】： 1.年龄******，性别不限； 2.学历不限，欢迎零基础新人，有志于在金融领域长期发展； 3.具备良好逻辑思维能力，表达清晰，沟通顺畅； 4.个人素质良好，能适应工作压力，积极进取。 心动不如行动！ 如果你不甘于固定收入，渴望轻松增收； 如果你厌倦复杂人际，追求简单高效； 如果你敢于冲刺高薪，那就立即加入我们！

通过各种媒体渠道销售产品，工资即是提成。

再好的职业机遇，你不投递简历，就与你无关 再优厚的薪资待遇，你不来面试，我也无法为你介绍 再美好的青春年华，若不坚定前行，便会错过成长的契机 我们公司大量岗位虚席以待，期待你的加入 上班时间：朝九晚六，准时下班 周末单休，节假日依法休息 任职要求：年满18周岁即可！！！经验不限、学历不限（欢迎应届毕业生及零基础新人前来咨询） 薪资待遇： 1.无责任底薪6000元+15%-40%提成+季度奖金+年终奖 福利待遇：五险、丰富下午茶、节日福利、生日福利、带薪培训、话费补贴、交通补贴、绩效奖金，国家法定节假日正常休假 2.人手配备一台电脑，客户资源由公司统一提供，无需外出拜访客户，免受风吹日晒 办公环境配备中央空调，冬暖夏凉，冰箱、微波炉等设施一应俱全 你还犹豫什么？

度小满镇江线下信贷部，高额福利待遇，入职即交五险一金 大平台+全新信贷产品： 一、职位描述 1、开拓公司新客户资源，协助用户完成授信审批及交易流程 2、结合市场动态进行研判分析，制定并执行有效的营销策略 3、促进业务持续增长，达成公司每月下达的绩效考核指标 二、岗位要求 1、大专及以上学历，具有一年以上销售或市场推广经历（能力突出者学历可适当放宽） 2、具备出色沟通表达与逻辑思维能力，熟悉互联网金融相关产品 3、拥有信用卡、互联网金融产品或线下市场拓展经验者优先录用 三、福利待遇 1、正式入职后统一缴纳公积金和社会保险 2、底薪5200元（其中包含级别底薪3000元）+ 高额绩效提成 + 月度余额佣金，综合月收入可达2万以上 3、每月组织团队建设活动及年度集体旅游 4、定期薪资调整机制与丰厚年终奖金 5、车费补贴+餐食补助+各类红包奖励持续发放 注：专注推广度小满30万元大额信贷产品，发展空间广阔，国内领先消费金融企业，发展迅猛。只要踏实肯干、有能力，将拥有大量晋升加薪机会。业内具备显著竞争优势的产品体系、高通过率与激励政策，首创月度贷款余额提成奖励机制，客户经理岗位越资深越有价值，欢迎加入全新职场，开启职业生涯新篇章

工作时间】 上午8:30-12:00，下午13:30-18:00;周末双休，法定节假日休息。【薪资待遇】综合薪资7-10k+ 4500(无责底薪) 300-1000不等(提成)+月度奖金+福利补贴+晋升奖励+员工关怀+生日奖励+年终奖【员工福利】 缴纳五险， 提供岗前培训+享有完善的职位晋升体系+定期有调岗调薪 节日福利+生日会+下午茶+不定期团建【岗位职责】 根据公司提供的意向客户信息，负责与客户沟通，然后签单即可。

1，对销售工作充满热情，具备开拓进取精神，能够独立分析并解决各类问题。 2，工作态度积极主动，责任心强，拥有敏锐的市场洞察力与良好的职业道德，具备清晰的职业发展目标。 3，具备成熟的沟通能力以及优秀的团队协作意识。 待遇：底薪+提成+饭补+奖金+保险

岗位职责: 1.策划并落地市场推广方案，保障推广目标顺利实现。 2.跟踪市场动态，为产品优化和服务升级提供有效建议。 3.与客户保持高效沟通，深入挖掘客户实际需求。 4.负责社交媒体平台的日常运营，包括内容更新与用户互动。 5.评估推广活动数据表现，持续调整和提升推广策略效果。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和良好的团队协作意识。 2.熟悉市场营销全流程，能独立完成推广项目的策划与执行。 3.掌握主流社交媒体平台的运营方式，具备优质内容输出能力。 4.拥有较强的数据分析能力和创新意识，能灵活应对市场变动。 5.工作积极主动，具备较强的抗压能力与责任心。

一、工作内容： 面向生产型企业，开发客户使用我司物流运货，为客户提供快递物流运输方案、报价谈合作以及后续维护工作。包括维护老客户、开发新客户。线上对接、电话营销及拜访相结合 二、任职要求： 1.全日制大专以上学历，1-3年以上销售岗位相关经验， 2.年龄24-33周岁，带薪培训，接受出差； 3.性格外向，善于沟通； 三、福利待遇 1.上班时间：08:30-18:30； 2.保底6300/月，后期转为销售专员，完成营业额有计提工资，另计提工资上限；上岗半年到手8000左右，一年以上1.2万+； 3.各类带薪年假（法定节假日、年假、婚假、产假、陪产假等）高于同行业薪资水平； 4.公司为员工提供各类培训机会，跨越学院提供优秀的学习资源，组织各种业务、工作、能力提升等；提供晋升渠道：储备助理-销售专员-销售经理-销售总监-大区总监带薪培训。 薪资详情 薪资范围：6300-12000元/月 社保类型：五险 提成方式：销售额提成；

【关于我们】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获多家知名企业投资；是国内领先的无人零售运营服务商；现有员工3000+人，业务覆盖全国71城，服务企业超14万家，用户规模突破千万。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；专注为企业客户提供服务，免费入驻企业场地投放智能设备，企业员工可享丰富的食品饮品福利，经营类客户还可享受销售返利 业务流程清晰，入门门槛低，配备专人一对一指导，客户拓展压力小 【业务场景】 设备铺设场景包括：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等 【薪资福利】 底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯提成+季度奖金+高销奖励+资深补贴/星级补贴，综合收入10-20K 其中底薪绩效6K起，当前在职人员月均收入10K以上；团队内资深/星级销售月入稳定在15K-25K 每月发放交通话费补贴400元，入职即缴五险一金，满一年享5天带薪年假，享受法定节假日福利及定期团建活动 新员工额外享有1200元入职奖励，入职满三个月再享3000元留任激励，奖励不断，成长周期充分支持 【工作内容】 1、通过地推、上门拜访、客户转介等多种方式，拓展智能零售柜的合作资源 2、完成签约后的设备激活跟进及日常客户关系维护等工作 【工作地点、时间】 1、管辖范围为扬中-大港区域，外勤打卡灵活，按就近原则分配 2、工作时段为早9点至晚18点30，每日标准工时8小时 【岗位要求】 1、中专及以上学历，年龄20-39岁，无经验但踏实肯干、目标感强的也欢迎加入 2、具备良好沟通能力，抗压性强，有拼搏精神 3、有企业端推广经验者优先，具备本地生活TO-B类推广背景更优 【晋升发展】 1、入职安排导师全程带教，组内定期培训，助力快速上手与成长 2、晋升路径明确——资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每级晋升均享补贴或提成叠加，BD晋升至储备主管后绩效最高可达5000元/月

1，热爱销售行业，具备开拓意识，能够独立分析并解决各类问题。 2，工作态度端正积极，责任心强，拥有敏锐的市场洞察力和良好的职业道德，具备清晰的职业发展方向。 3，具备成熟的沟通能力以及优秀的团队协作意识。 待遇：底薪+提成+饭补+奖金+保险