商务专员 行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，具备强劲的市场竞争力，覆盖万亿级蓝海市场，业务网络遍及全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，停止罚息与违约金累积，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务协商：降低催收影响，协商减免超出司法保护利率上限的利息与罚息 3、房地产相关解债服务：涵盖断供房产保全、担保责任解除、工资账户解冻、法拍房权益维护等综合支持 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、师徒制辅导模式：实行一对一结对帮扶，助力新人实现从入门到精通的成长跃迁 3、深度运营支持体系：向下延伸服务链条，提供全方位赋能支撑 4、客户服务响应机制：操作无忧，客户问题及时响应与解答 5、专业法务协作团队：携手中国十大律师事务所，以专业严谨态度保障服务合规有效 6、持续创新机制：不断拓展新兴项目，确保业务发展可持续性 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻健康的心态 2、接受无经验者（入职初期由资深员工带教） 3、逻辑思维清晰，学习能力突出，目标明确，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关工作的，上岗更快 工作内容： 1、公司精准分配高意向客户资源，无需自行拓客，转化率高 2、依托全网流量引流，通过微信对接客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，建立长期稳定的关系维护机制 工作时间： 可根据个人情况灵活选择上班时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，工作环境轻松，无高压氛围 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制，颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展技能提升与专业知识培训 公司为表现优异员工提供国家级职业资格证书考取资助 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：4500元/月

岗位职责： 1.负责订单的接收、处理及系统录入等相关事务； 2.组织开展合同评审与策划，确保合同签署过程规范严谨； 3.全程跟踪合同履约执行情况，及时协调解决项目实施中出现的各类问题（包括客户、生产、质量等与订单相关的沟通与处理）； 4.按照SAP流程完成订单、货款等数据的统计与上报工作，统筹跟进项目回款进度，并办理合同执行过程中所需的各项保函手续； 5.每月更新订单与生产动态平衡表，准确反馈订单与生产衔接状况，协同计划部门制定当月主生产计划； 6.负责各类文件资料的归档管理，完善合同档案体系建设。 岗位要求： 1.本科及以上学历（电气、机械类相关专业优先，具备三年以上相关工作经验者优先考虑）； 2.工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压素质，能够接受出差安排； 3.熟练操作Office等常用办公软件。

物流经理 一、工作内容： 面向生产型企业，拓展客户资源，推广公司物流运输服务，为客户制定快递物流解决方案，进行报价谈判并促成合作，同时负责后期客户关系维护。工作涵盖老客户维系与新客户开发，采用线上沟通、电话营销及实地拜访相结合的方式开展业务。 二、任职要求： 1. 大专及以上学历，具备1-3年销售岗位工作经验，无相关经验者请勿投递。 2. 年龄24-33周岁，提供带薪培训，能接受出差安排。 3. 具备一年以上电话销售及客户实地拜访经验。 4. 性格外向，具备良好的沟通能力与表达能力。 三、福利待遇 1. 工作时间：08:30-18:00 2. 无责任底薪6300元/月，后期转为销售专员，完成业绩后享受提成，提成上不封顶；入职半年综合收入约8000元，工作一年以上可达1.2万元及以上； 3. 享有各类带薪假期（含法定节假日、年假、婚假、产假、陪产假等），整体薪酬水平高于行业标准； 4. 公司为员工提供全面培训支持，跨越学院配备优质学习资源，定期组织业务、工作技能及能力提升培训，并设有清晰的晋升发展通道。 薪资范围：6300-12000元/月 底薪：6300元/月 社保类型：五险

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，帮助债务人实现重新履约，拥有强劲的市场竞争力，立足于万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金等费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台债务：降低催收影响，调整过高利息与罚息，减免超出司法保护范围的费用部分 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教新人快速上手 2、师徒制辅导模式：实行一对一结对指导，助力新人实现从入门到精通的成长路径 3、深度支持体系：向下延伸服务链条，全面提供运营赋能 4、客户服务支持：操作无忧，实时响应客户咨询与需求 5、专业法务协作：携手知名律师事务所，以专业严谨的态度处理各类债务问题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极健康的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司提供精准高质量客户资源，无需自主拓客，客户意向强，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信与客户建立联系，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：10:00-19:00 中间休息1.5小时，工作环境轻松无压 薪资构成：6000+高额提成+开单奖励，综合收入8000起 福利制度： 法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度荣誉证书奖杯奖金奖品 定期组织活动及专业技能培训等 公司支持优秀员工考取国家级职业资格证书

1、新老客户维护 2，协助客户处理催件等异常 3，月底回款

商务专员 个人债务领域： 专注提供一站式债务解决方案，助力债务人实现重新履约！市场潜力巨大，万亿级蓝海赛道，业务覆盖全国范围！ 当前公司核心业务 1：银行信用卡逾期处理：支持停息挂账，规避催收、诉讼风险，减免罚息及违约金等费用，最长可分60期偿还 2：互联网金融/网贷平台债务：有效应对催收困扰，降低高息负担，减免超出法律保护范围的利息支出 公司支持体系 1. 全方位培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与运营管理，全程指导新人顺利起步； 2. 专属一对一辅导：资深合伙人带教，规划从入门到精通的成长路径； 3. 深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能业务开展； 4. 完善售后支持：操作无忧，实时答疑解惑； 5. 联合多家专业律师事务所作为后盾，以专业、严谨的态度高效解决客户问题； 6. 持续推出新项目，紧跟市场节奏，保障业务持续增长 岗位要求 1. 具备自身独特资源； 2. 深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行； 3. 热衷销售工作，擅长人际沟通与关系维护； 4. 目标明确，具备主动思考与达成目标的能力； 5. 勤奋踏实，能承受高强度工作压力，抵御外界诱惑，包容挫折，坚定信念，保持希望——若你资源突出或能力出众，敢拼敢闯，我们的故事即可开启

商务专员 行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人实现重新履约，拥有显著的市场竞争优势，立足于万亿级潜力市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金等额外费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务协商：降低催收影响，合理调整过高利息与罚息，减免超出司法保护范围的利息部分 3、房地产解债综合服务：涵盖断供房产保全、担保责任解除、工资账户解冻、法拍房权益维护等专项支持 帮扶制度： 1、系统化培训机制：覆盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、专属导师制度：实行师徒制一对一辅导，助力从入门到精通的成长路径 3、深度运营支持：向下延伸服务链条，全面赋能业务开展 4、客户服务保障：操作无忧，实时响应客户咨询与需求 5、专业法务 backing：携手中国 top10 律所，以专业严谨态度处理各类债务问题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务生命力与长期发展空间 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗诱惑、耐委屈、经挫折、持信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业者，上手更快 工作内容： 1、公司精准分配高意向客户资源，无需自行拓客，转化率高 2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间： 可根据个人安排灵活选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松，无业绩压迫感 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日福利 + 生日关怀 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制，颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展技能培训与专题活动 公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书

一、岗位概述 负责储能业务居间人（渠道合作伙伴）的拓展、关系维护及全周期服务支持，依托居间合作网络开发用户侧、电源侧与电网侧储能项目资源，助力公司储能业务实现规模化增长，保障合作关系高效且符合规范要求。 二、主要职责* 1.居间人开发与渠道建设 -主动识别并开拓潜在储能居间合作方（如能源服务企业、电力工程单位、行业组织、工业园区运营主体等），构建稳定的合作渠道体系。 -制定切实可行的居间人拓展计划，达成部门设定的数量与质量考核目标。 -开展居间人资质审查、背景核实及合同签署工作，确保合作流程合法合规。 2.居间人培训与业务支持 -组织开展储能相关政策、技术路线、盈利模式等内容的专业培训，增强居间人的市场推广能力。 -支持居间人完成客户接洽、需求梳理、经济性评估及项目推进等全流程操作。 -及时响应居间人咨询，持续提供行业资讯、竞品动态等辅助资料。 3.项目协同与资源对接 -联动内部技术、工程等相关团队，为居间人匹配个性化的储能系统解决方案。 -推动由居间人引荐的优质项目纳入部门项目储备库，并跟踪开发进展。 4.关系维护与绩效管理 -定期走访重点合作居间人，巩固长期合作关系，提升合作黏性与满意度。 -汇总居间人项目贡献情况，参与分级评定及激励政策的设计与实施。 5.市场信息收集与反馈 -整理居间人反映的客户需求、区域特征及同业竞争信息，形成可落地的分析报告。 -向业务单元反馈市场洞察，提出产品改进与合作机制优化建议。 三、任职要求 1.基本条件 学历：大专及以上，电力、新能源、市场营销等相关专业优先考虑。 经验：具备1年以上能源领域销售、渠道拓展或客户服务工作经验，拥有储能或光伏项目资源者优先。 2.能力要求 -具有良好的市场洞察力和商务沟通能力，能够独立开拓居间合作资源。 -熟悉储能基本知识（包括应用场景、收益结构、主流技术路线），具备快速学习与知识传递能力。 -熟练操作Office办公软件及CRM系统，具备一定的数据处理与分析能力。 3.素质要求 -工作积极主动，责任心强，服务意识佳，能承受高频次客户拜访与短期出差任务。 -具备良好的团队协作意识，擅长跨职能沟通与协调。

一、岗位概述 负责储能业务居间人（渠道合作伙伴）的拓展、维护及全流程服务支持，依托居间人网络开发用户侧、电源侧与电网侧储能项目资源，助力公司储能业务实现规模化增长，保障合作过程高效且符合规范。 二、主要职责* 1. 居间人开发与渠道建设 - 主动发掘潜在储能业务居间人（如能源服务企业、电力工程单位、行业协会、园区运营方等），构建稳定的合作渠道体系。 - 制定并执行居间人拓展计划，达成事业部设定的数量与质量考核目标。 - 开展居间人资质审查、背景核实及合同签署工作，确保合作关系合法合规。 2. 居间人培训与业务支持 - 组织开展储能政策解读、技术方案说明、商业模式讲解等专项培训，提升居间人市场推广能力。 - 协助居间人完成客户接洽、需求梳理、收益评估及项目落地全过程支持。 - 及时响应居间人咨询，定期提供行业资讯、竞争态势分析等辅助资料。 3. 项目协同与资源对接 - 联动公司内部技术、工程等相关团队，为居间人匹配个性化储能解决方案。 - 推动居间人引荐的优质项目纳入事业部项目储备库，并跟进后续开发进展。 4. 关系维护与绩效管理 - 定期走访重点居间人，巩固长期合作关系，增强合作黏性与满意度。 - 汇总居间人项目贡献情况，参与分级评定及激励机制设计工作。 5. 市场信息收集与反馈 - 整理居间人提供的客户需求、区域特征及竞品动态，形成可参考的分析报告。 - 向事业部反馈市场洞察，提出产品改进与合作模式优化建议。 三、任职要求 1. 基本条件 学历**：大专及以上学历，电力、新能源、市场营销等相关专业优先考虑。 经验：具备1年以上能源领域销售、渠道开拓或客户服务经验，拥有储能/光伏项目资源者优先。 2. 能力要求 - 具备良好的市场洞察力与商务沟通能力，能够独立开拓居间人资源。 - 熟悉储能基本知识（包括应用场景、盈利模式、技术路线），具备快速学习与知识传递能力。 - 熟练操作Office办公软件及CRM系统，具有基础的数据处理能力。 3. 素质要求 - 工作责任心强，服务意识佳，能适应高频次客户拜访和短期出差安排。 - 具备良好团队协作能力，擅长跨部门协调与沟通。

【岗位职责】 1.通过实地走访等方式，邀约目标商家达成合作。 2.与商户协商合作方案及报价事宜。 3.汇总并整理商户意见，为平台改进提供有效建议。 【岗位要求】 1.具备出色的沟通表达与说服能力。 2.有销售类工作经验者优先考虑。 3.能够适应高强度工作节奏，具备良好的抗压素质。

380加20餐补 400/天 擦玻璃 有时间的微我 车接送 明天 后天 大后天

镇江市丹阳市招工地小工/杂工，28元一小时，包住宿，有餐补。

10号要一个去扬中350。

明天有一人不擦窗户，55元每小时。

镇江市柏宜酒店家具安装 木饰面柜子

岗位职责： 1. 负责客户信息收集、初步跟进与日常维护，协助外贸经理提升客户转化率 2. 协同完成外贸合同编制、审核及履约跟踪，保障订单高效执行 3. 全程参与订单管理，协调生产、物流与单证环节，确保准时交付 4. 整理更新产品资料及公司网站英文内容，支持海外市场推广落地 5. 独立接待海外客户来访，组织技术交流与工厂考察，展现专业形象 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历，英语四级以上，机械、商务英语或国际贸易相关专业优先 2. 熟悉外贸全流程，具备工业品跟单或B2B平台（如阿里国际站、Google、Facebook）运营经验者优先 3. 英语听说读写流利，能作为工作语言使用，具备机械类行业英语读写能力更佳 4. 熟练操作Office办公软件，责任心强，具备良好沟通力与抗压能力 5. 具备基本职业素养，注重细节，有志于长期深耕外贸业务领域

职务：商务助理 薪资待遇：5K+提成 岗位要求： 1.性格开朗，活泼，愿意与人打交道； 2.大专以上学历，基本英语沟通和读写能力； 3.有货代行业经验，或者对国际物流行业有一定了解； 4.能熟悉使用excel/word/powerpoint等办公软件； 5.有新媒体（抖音、小红书、视频号等）操作经验的人员优先。 岗位职责： 1.与公司的潜在客户建立联系，洞察客户需求； 2.在公司的新媒体账号上发布宣传素材； 3.承接客服部门的询价报价； 4.收集市场信息，定期汇报给商务经理并更新市场价格体系； 5.公司安排的其他事项。

招聘建筑工地商务岗（专职） 薪资15000，详情面议 要求35岁左右、8-10年建筑工程商务相关工作经验，负责项目招投标、合同管理、成本管控、竣工结算及回款，总分包进度报量，预结算审核，协调各方商务关系，完成商务数据统计与报表编制，有外地项目会出差。 公司长期跟中建合作，有中建商务工作经验优先。

商务对接

浦东祝桥维安电子商务辅助员： 18一30岁以内商务辅助员 学历大专或者以上高学位人员 要求做过商务或者销售人员一年以上工作时间8小时双休，7K+，交五险一金，

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 1.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能与社区住户及供货商保持良好互动与协作关系。 2.拥有良好的统筹规划与协调能力，可高效组织团购流程并妥善应对各类突发状况。 3.有相关营销实践经历或掌握一定销售方法者优先考虑。

1.文件管理：资料收发、登记分类等 2.报表能力，数据分析能力 3.印章，文印等管理 4.财务报账，办公室日常接待，后勤内务 5.协助领导草拟工作计划，总结报告 6.完成临时或其他安排任务，按工作需要调度履行职责 7，HRBP能力，招聘，组织，薪酬，制度等 8，销售跟单能力

上班时间：早八点半晚六，准时下班，每周六休息，节假日享受带薪休假。不加班！不加班！不加班！ 工作内容：协助客户处理咨询事项，登记客户咨询信息，依照标准流程给予及时反馈。为客户提供专业建议，有效解决客户提出的问题。 需通过电话核实客户资料的真实性 任职要求：经验不限，学历不限 薪资待遇：无责底薪4800+提成+绩效奖金+社保 福利待遇： 1.五险+丰富下午茶+节日福利+生日福利，带薪培训，话费补贴，奖金，国家法定节假日正常休息 2.每人配备一台电脑，客户资源由公司统一提供，无需外出拜访客户，避免风吹日晒，办公室配备中央空调（冬暖夏凉） 3.办公环境为5A级标准，全程室内工作，每位员工拥有独立工位和电脑设备，另配有冰箱（内含冷饮）、微波炉等设施齐全 4.工作氛围轻松融洽，同事间友好协作，不存在资源竞争，无需迎合他人或看人脸色，专注完成自身工作即可

岗位职责: 1.深入掌握公司电器产品的性能特点与核心优势，为顾客提供精准专业的选购指导； 2.结合市场行情变化，灵活优化销售方案，确保销售任务顺利完成； 3.积极开发潜在客户资源，同步做好老客户的长期关系维护，提升客户满意度； 4.整理并研判行业发展趋势，为产品优化及新品研发提供有效建议。 任职要求： 1.具备良好的语言表达与沟通技巧，能够高效建立客户信任关系； 2.对市场走向具备较强的洞察力和判断能力； 3.自我驱动力强，目标意识明确，能主动推进工作进展； 4.具备积极的协作态度，善于与团队成员配合完成共同任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备优秀的沟通能力和客户服务意识； 2、年龄25-45岁，有建材、家装领域大型连锁门店从业经历者优先考虑； 3、形象亲和，服务意识佳，沟通顺畅，责任心强，富有团队精神，执行能力强。 岗位职责： 1、负责门店内销售环境布置及产品陈列的日常维护与管理； 2、承担店面客户接待任务，提供专业的产品咨询与答疑服务； 3、引导客户完成购物流程，提升成交转化率，达成既定销售目标； 4、完善客户信息档案，持续跟进新老客户，重点意向客户定期沟通回访； 5、落实店长及上级交办的其他相关工作任务。 薪资待遇： 底薪+销售提成月均收入6000-10000元

上班时间：早八点半晚六，准时下班，周六休息，节假日享受带薪休假。不加班！不加班！不加班！ 工作内容：协助客户处理相关需求，记录客户咨询信息，按流程及时给予反馈。为客户提供专业建议，有效解决客户提出的问题。 需通过电话核实客户资料的真实性 任职要求：经验不限，学历不限 薪资待遇：无责底薪4800+提成+绩效奖金+社保 福利待遇： 1.五险+丰富下午茶+节日福利+生日福利，带薪培训，话费补贴，奖金，国家法定假日正常休息 2.每人配备独立电脑，客户资源由公司统一提供，无需外出拜访客户，避免风吹日晒，办公室配备中央空调，冬暖夏凉 3.办公环境为5A级标准，全程室内工作，每位员工拥有独立工位和设备，冰箱（内有冷饮）、微波炉等设施一应俱全 4.工作氛围轻松融洽，同事关系和谐，不存在资源竞争，无需迎合他人或看脸色行事，专注做好自身工作即可

1，对销售工作充满热情，具备开拓进取精神，能够独立分析并解决各类问题。 2，工作态度积极主动，责任心强，拥有敏锐的市场洞察力与良好的职业道德，具备清晰的职业发展目标。 3，具备成熟的沟通能力以及优秀的团队协作意识。 待遇：底薪+提成+饭补+奖金+保险

世界五百强重点社区网格项目】 公司氛围轻松，不内卷，杜绝加班，周末双休 一、【福利待遇】 工资构成： 基础薪资3100＋大概5000左右的佣金＋激励方案其他福利综合人均工资10000+ 缴纳五险一金：社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、 二、【工作时间】 早9:00晚6：00 周一到周五上班，周末双休，法定节假日＋带薪180天产假。绝对不加班。 三、【发展空间】 公司每年会有丰富员工生活多元化晋升机会，内部职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面发展 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手一对一教哦

岗位要求： 年满十八岁即可，无经验要求，学历不限，欢迎应届毕业生，零基础也可加入 薪资： 1、无责任底薪4800元＋高额提成＋奖金3000-10000元，每月18号准时发薪，不拖欠工资！ 上班时间： 1、上午8:30-12:15，下午1:30-18:00，每周六固定休息 福利待遇： 1、定期提供下午茶，公司精准分配意向客户资源，无需外出陌生拜访！ 2、享受节假日带薪休假，工作氛围轻松融洽，零经验者可入职，提供一对一指导，带薪岗前培训 3、晋升机制公开透明，只要你有意愿带领团队发展，公司为你提前规划成长路径！

度小满镇江线下信贷部，高额福利待遇，入职即交五险一金 大平台+全新信贷产品： 一、职位描述 1、负责公司新客户的开拓，并协助客户完成授信与交易流程 2、结合市场动态进行研判与分析，制定并执行有效的营销策略 3、推动业务持续增长，达成公司每月下达的绩效目标 二、岗位要求 1、大专及以上学历，具有一年以上销售或市场推广经验（条件优异者可适当放宽学历要求） 2、具备出色的沟通表达与逻辑思维能力，熟悉互联网金融相关产品 3、拥有信用卡、互联网金融产品或线下市场拓展经验者优先录用 三、福利待遇 1、正式入职后统一缴纳五险一金 2、底薪5200元（含级别底薪3000元）+ 高额绩效提成 + 月度余额佣金，综合月收入2万+ 3、每月组织团建活动，年度安排集体旅游 4、定期调薪机制与丰厚年终奖金 5、车补+饭补+红包奖励一应俱全 注：专注拓展度小满最高30万额度信贷业务，提供广阔的职业发展空间，国内领先消费金融平台，发展迅猛。只要你愿意拼搏，有能力，就有大量晋升加薪机会。业内具备显著竞争优势的产品体系、高通过率及激励性薪资提成机制，首创月度贷款余额提成奖励，客户经理岗位越资深越有价值，欢迎加入全新职场，开启崭新工作体验

1、镇江全境招贴墙布业务员，需要按照上级给的客户信息，独立完成量尺，谈单的业务。提成按照订单金额的5%，当日结算。 2、必须要具备谈单能力，年龄要求30岁—45岁，满足以上要求者在联系。