一、产品开发： 1、开展新产品可行性研究与评估，将客户需求转化为具体设计输出。 2、主导产品设计阶段质量问题的分析与整改，确保产品顺利进入批量生产。 3、组织经验总结与归档管理，推进新产品设计优化及变更实施工作。 二、产品认可与项目协调： 1、主导新产品的认可流程，协调开发过程中的技术沟通与方案落地。 2、依据汽车行业五大里程碑节点，整理并提交对应的研发文档资料。 三、生产支持： 1、协助工艺工程师对生产现场异常进行技术分析与处理。 2、跟进样品制作进度，收集试产问题并反馈闭环，推动新品试产问题及时解决。 3、技术研究与文件管理： 4、开展相关产品领域的新技术调研与应用探索。 5、建立健全技术、质量、环境管理体系文件，严格执行企业信息安全与环保规范。 四、其他职责： 负责电气原理图、线束图的设计、发布与维护，完成整车电气性能测试验证。 承担项目产品成本控制与优化任务，编制并提交各阶段所需的PPAP文件并取得批准。 任职要求： 1、大专及以上学历 2、具备1-2年汽车线束相关工作经验

岗位职责 1. 独立主导高端智能马达保护器的固件架构设计、编码实现、调试及全流程测试，全面推动项目落地，独立承担核心研发任务。 2. 深入分析马达保护器产品技术难点与关键点，结合行业实践提出架构方案、风险预警等建设性意见，优化开发流程，规避潜在项目风险。 3. 负责底层驱动、采样算法、保护逻辑、事件记录、能源管理、运维报表等功能模块的固件开发与持续迭代升级。 4. 协同硬件、测试、产品团队，牵头问题排查、故障分析与性能调优，确保产品在稳定性、可靠性以及EMC/EMI等方面的工业电气合规性。 5. 归纳总结技术方案与开发规范，编写完整技术文档，负责固件版本控制及量产阶段的维护支持工作。 任职要求 1. 学历 & 经验：本科及以上学历，电子、自动化、电气工程、嵌入式等相关专业，5年以上工业控制或电力保护类产品的固件开发经验，具备完整的马达保护器（马保）开发经历者优先。 2. 技术能力：熟练掌握C语言嵌入式开发，熟悉主流MCU应用开发，精通模拟量采集、电气保护算法及漏电、过载、断相、短路等电机保护机制；掌握多种电机控制方式（如星三角、正反转、高低速等）；了解常用工业通信协议（Modbus、CAN、以太网等）。 3. 项目能力：具有高端马保产品从0到1的完整开发经验，熟悉产品研发、测试验证到量产导入的全周期流程，深入理解马保产品的技术挑战与行业规范。 4. 综合能力：具备独立带领技术任务的能力，逻辑清晰，能有效识别技术风险并提出可行解决方案；沟通协作能力强，可主动推动技术改进与流程优化。 5. 熟悉工业电气产品EMC、安全规范，有电力测控、智能配电类设备开发背景者优先考虑。

工作职责： 1、独立承担产品（CCS）的设计开发及客户端技术对接工作； 2、独立完成产品（CCS）的概念构思、方案制定、结构设计及相关验证任务； 3、负责产品开发过程中样品的技术确认及现场问题的分析与解决； 4、主导研发阶段的设计议题管理，并完成APQP体系中的相关文档工作包； 5、牵头新产品的开发与新技术的应用，独立处理开发过程中的各类技术难题，并形成经验总结文件； 6、负责设计优化以实现降本目标，以及推进产品相关专利的申请与管理工作； 严格遵守公司保密规定及信息安全管理制度，落实岗位对应的信息安全责任。 任职资格： 1、工科类专业背景，具备本科或以上学历，英语能力优秀，可作为日常办公语言； 2、具有3年以上在整车厂或汽车零部件企业从事技术研发工作的实践经验； 3、精通3D建模软件操作，掌握2D出图规范及相关制图知识； 4、具备独立面向全球项目客户进行技术沟通与汇报的能力，表达清晰，逻辑性强； 5、具备扎实的结构设计功底和较强的分析判断能力，能独立开展失效原因排查； 6、有动力电池结构设计经验者优先考虑；接受过TS16949、DOE、六西格玛、APQP培训并参与过国际项目开发的候选人优先录用。

1、吃苦耐劳，服从领导安排； 2、勤学赏金，愿意从基层做起，有培养潜质； 3、中南大学及江西理工大学毕业更佳。

1. 服从班长、专工及工作负责人的任务分配，确保高效、高质量完成各项 assigned 工作。 2. 按照既定的试验方案与规程要求执行试验操作，确保数据准确；规范、真实、全面地填写原始记录，并对试验结果进行分析，形成初步判断；协助班长完善班组管理相关资料的整理与归档。 3. 正确操作和使用各类试验设备、仪器及仪表，掌握其性能特点与操作方法，做好个人所用工器具的日常保管与维护。 4. 积极参与班组基础管理工作，按时参加技术培训与安全教育活动。 5. 严格依据安全技术规范和标准化作业流程开展现场工作，保持作业环境整洁有序。 6. 协助开展设备运行状态的信息采集与初步评估，针对可能影响变电设备安全运行的情况提出专业意见。 7. 遵守各项安全规章制度，落实安全技术措施，杜绝违章作业行为，有权制止他人违规操作；对于安全措施不达标、工作内容不明确、停送电范围模糊或存在违章指挥的情况，有权拒绝执行作业。 8. 听从指挥、配合管理，切实做到“四不伤害”。 9. 遇异常、未遂或事故发生时，应立即向班长报告，妥善保护现场，不得隐瞒实情，积极配合事故调查，参与制定并落实整改措施。 岗位要求： 1. 大专及以上学历者需具备两年以上试验或试验管理相关工作经验，大专以下学历者需具有三年以上同类工作经历 2. 掌握高压试验设备的规范操作与使用方法； 3. 熟知安全技术规程及标准化作业的相关规定； 4. 具备扎实的高压试验技术实践能力。

岗位职责： 1、推动CTS安全项目改进方案的实施与普及，提升产品安全性能； 2、主导产品拆解及评审工作，组织分析拆解中发现的问题并推进整改，确保产品质量稳定； 3、全面负责制程中质量问题的处理（8D&QRQC），推动纠正措施落地执行，并牵头横向展开应用，形成经验总结； 4、识别生产线工艺环节中的潜在质量隐患，建立风险台账并统筹推动预防与优化措施； 岗位要求： 1、学历专业：本科及以上，理工类相关专业； 2、知识技能：熟悉ISO9001/IATF16949/VDA等质量管理体系； 3、掌握品质分析与改善工具（如FMEA、FTA、8D、6Sigma、SPC）的应用； 4、具备电池基本工作原理认知，了解通信故障、机械结构失效特征，熟悉产品失效分析方法； 5、工作经验：3年以上汽车制造领域过程质量管理经验，具有动力电池行业背景者优先； 6、其他：认同企业核心价值观，具备良好的自我革新意识；抗压性佳，性格积极乐观，具备较强的沟通表达能力。

【岗位职责】： 1、储备干部归属市场运营部，负责公司基础市场运营工作，熟悉企业基本运作情况，了解支付业务及相关岗位职责，掌握部门整体工作流程 2、达成公司设定的储干个人成长阶段目标 3、为部门工作提出合理化建议，协助上级完成岗位任务及团队管理事务 4、参与部门安排的专业技能培训。储备干部作为管理梯队的重点培养对象，通过系统性训练与实践，逐步成长为中高层管理人才 【任职要求】： 1、大专及以上学历（条件优异者可适当放宽），具备良好的学习能力； 2、踏实肯干，沟通能力强，适应力强，学习主动，保持积极乐观的心态，勇于突破自我； 3、有目标感，有进取心，对未来职业发展有清晰规划； 4、服务意识佳，意志坚定，责任心强，具备一定的团队协作能力 【福利待遇】： 1、底薪6600（5100无责+1500绩效）+绩效超额提成+团队管理奖金+年终奖，提供免费住宿（三人间，步行10分钟，配备齐全家具，可自行烹饪） 2、定期组织团队活动（庆功会、公司旅游、体育赛事等） 3、端午、中秋、生日等节日发放礼金 4、公司提供免费专业培训，享有绩效奖金及丰厚年终奖励 5、为员工搭建完善的职业发展通道 【我们能提供的】： 1、公司氛围端（充满激情、积极向上、快乐工作、幸福生活的职场环境） 2、总部支持端（提供专业技能课程培训支持） 3、个人成长端（采用“传、帮、带”模式助力成长，传授知识与技能，帮助提升能力，引导突破瓶颈，全程陪伴直至独立胜任，激发工作积极性） 4、晋升端（公平、公正、公开、数据化的晋升机制，契合年轻人发展的成长平台） 郑重承诺：培训不收取任何费用，无需工作经验，带薪培训。一经录用即安排员工住宿，提供广阔的发展空间与晋升机会。 公司地址：苏州市姑苏区广济南路18号中盛艾美写字楼10楼1008室，出电梯后左转直行 乘车路线 地铁：地铁1号线、2号线广济南路站3号口最近 公交：广济南路（西城永捷生活广场）站304路，318路，332路，333路，88路，921路，932路

DFX工作职责： 1.负责生产治具、辅助工装夹具、检具等的设计与开发，输出符合要求的DFM分析报告及3D/2D工程图纸 2.参与供应商DFM评审，识别潜在风险并提出可制造性优化建议 3.分析产线治具异常问题，制定改善措施，并输出MIL报告与FACA分析结果 4.编制和优化治具日常维护保养的标准作业流程（SOP） 5.归纳治具在开发与使用过程中的问题经验，依据使用部门及其他相关单位需求实施设计优化 任职要求： 1.具备三年以上相关设计工作经验，熟练掌握至少一种3D设计软件，具备独立输出2D图纸能力，熟悉常用办公软件操作 2.熟悉材料特性及机加工工艺基本知识 3.掌握公差配合原则、TA分析等常规设计规范 4.熟悉气缸、模组等标准零部件的选型与应用

主要工作职责： 1. 制定开闭件系统整体方案，审核并校对子系统方案及相关数据； 2. 编制开闭件系统实施计划，并推动计划落地执行； 3. 建立和完善开闭件系统相关设计规范与标准； 4. 组织客户方开展开闭件系统方案评审，完成系统文件的编制与交付； 5. 承担样车阶段开闭件结构的技术分析任务； 6. 在开发过程中统筹进度、成本、性能、质量及试验等关键要素；编写试验大纲与试验计划，为试制试验提供技术支持与指导； 7. 编制项目开发各阶段所需技术文档（如BOM清单、设计方案书、可行性研究报告、拆解分析报告等）； 8. 协助主管对团队成员进行业务指导与工作支持； 岗位要求： 1. 具备5年以上汽车研发单位开闭件设计工作经验； 2. 有独立主导正向或逆向开闭件系统开发的经验，了解车身其他系统的关联性； 3. 熟知车身相关法规要求，掌握冲压、焊装、涂装、总装四大工艺流程； 4. 熟练操作专业制图工具软件； 5. 具备良好的语言表达与沟通协调能力，能够高效落实项目计划及上级安排； 6. 具备较强的团队协作精神，工作积极主动，注重效率与成果质量； 项目地：苏州、武汉、芜湖、等 职位福利：14薪、五险一金、节日福利

1.岗位职责 1.1 专注于餐饮酱料的研发工作，主攻炒鸡酱及各类小炒酱的配方开发、口味调校与持续优化升级 1.2 精准控制酱料原材料配比与熬制工艺，确保产品口感稳定、风味一致并保障出餐品质 1.3 结合实际操作需求，制定标准化生产流程及使用配比方案，提升落地可行性 1.4 跟踪市场热门酱料趋势，推动新品研发，优化现有产品，兼顾成本控制与风味表现 1.5 协同生产部门与厨房团队完成样品测试、试吃反馈及实地应用，解决使用过程中的风味适配问题 1.6 具备厨师背景者优先考虑，熟悉餐饮实操更有利于贴合门店应用场景 2.任职要求 2.1 身体健康，味觉与嗅觉敏锐 2.2 拥有5年以上专业酱类产品研发实战经验 2.3 熟练掌握炒鸡酱、小炒酱的调配与研发技术，具备成功落地产品的案例者优先 2.4 精通酱料熬制、调味处理、防腐保鲜及香气保留等全流程研发环节 2.5 工作态度严谨，责任心强，富有创新意识，能独立完成从研发到应用的全过程推进 2.6 有餐饮行业厨师工作经验，了解后厨菜品制作流程者优先录用 3.福利待遇 3.1 高薪聘用，能力突出者薪资可面议 3.2 工作环境优越，团队协作氛围良好 3.3 薪酬按时发放，福利体系健全，职业成长空间广阔

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岗位内容： 1. 编制项目施工方案，确保工程按期交付； 2. 监督装修工程的质量与安全，快速处理施工过程中的各类问题； 3. 对接设计、采购等相关部门，保障项目有序推进。 任职要求： 1. 本科及以上学历，建筑学、土木工程等相关专业背景； 2. 拥有5年以上装修工程领域工作经验； 3. 具备良好的沟通协调能力及团队管理能力。

岗位内容： 1. 编制项目施工方案，确保工程按计划节点顺利推进并如期交付； 2. 监督装修工程的施工质量与现场安全，快速响应并处理施工过程中的各类问题； 3. 对接设计、材料采购等相关职能部门，保障各环节协同高效，推动项目有序实施。 任职要求： 1. 本科或以上学历，建筑学、土木工程及相关专业背景； 2. 拥有5年以上装修工程领域工作经验，熟悉施工管理流程； 3. 具备良好的组织协调能力及团队管理素养，沟通能力强。

岗位内容： 1. 编制项目施工方案，确保工程按计划节点顺利推进并如期交付； 2. 监督装修工程的施工质量与现场安全，快速响应并处理施工过程中的各类问题； 3. 对接设计、材料采购等相关职能部门，保障各环节协同高效，推动项目有序实施。 任职要求： 1. 本科或以上学历，建筑学、土木工程及相关专业背景； 2. 拥有5年以上装修工程领域工作经验，熟悉施工管理流程； 3. 具备良好的组织协调能力及团队管理素养，沟通能力强。

岗位职责 1. 根据生产实际需求，承担焊接夹具、装配定位装置、辅助支撑类工装的结构设计任务； 2. 使用二维/三维设计软件（如CAD/SolidWorks/UG等）完成工装图纸绘制及结构优化工作； 3. 设计过程中需综合考虑操作便利性、定位精准度、装夹效率，并满足现场人机工程学要求； 4. 针对在用工装出现的定位不准、变形磨损、干涉碰撞等问题，实施结构优化与改进； 5. 分析工装对产品质量的影响关系，从工装设计角度挖掘质量提升潜力，参考先进工装方案，推动现有工装升级换代； 6. 编制工装技术规范及验收标准，跟踪外协及自制工装的加工进度； 7. 参与工装到货验收，核对实物与设计图纸一致性，负责首件调试验证，评估设计合理性，收集现场使用反馈信息； 8. 建立并维护工装台账（包含编号、规格、存放位置、点检周期等），实现全过程动态管理； 9. 制定工装点检流程和维护保养手册，指导操作人员正确规范使用工装； 10. 定期开展工装状态评估，对老化、失效工装提出维修或更换建议； 11. 协同工艺工程师进行工艺试验，提供相应的工装技术支持； 12. 参与新项目工装需求沟通，从设计层面评审工艺方案的可行性； 13. 配合质量部门分析与工装相关的质量问题，制定并落实整改措施。 任职要求 1. 本科及以上学历，机械设计、机电一体化、模具设计等相关工科专业背景； 2. 具备5年以上工装夹具设计相关工作经验； 3. 有焊接夹具、装配工装设计经历，熟悉焊接、钣金等制造工艺者优先考虑； 4. 熟练掌握SolidWorks、UG等三维设计软件操作； 5. 掌握机械加工工艺、公差配合原则及机械制图标准； 6. 了解气动、液压、电动夹紧机构的工作原理； 7. 具备良好的空间结构理解能力及动手验证能力； 8. 具备较强的现场沟通协调能力，能与一线操作人员高效对接需求。

管理经理！统筹协调各部门运作 职位福利：五险一金、绩效奖金、包吃、包住、带薪年假、免费停车、带团队、不加班 职位亮点：熟练掌握电脑操作及设计风格！注重设计细节与品质要求

岗位职责： 1、负责车间各类文件的处理、报表填写及档案管理工作； 2、负责整理车间相关会议记录； 3、负责车间考勤管理，员工入离职手续办理，调休与加班数据汇总； 4、负责车间日常行政事务，包括办公用品、卫生用品的采购与发放管理； 5、完成领导交办的其他工作任务。 岗位要求： 1. 熟练操作常用办公软件，专业不限； 2. 具备良好的组织协调能力，责任心强，工作积极主动，认真细致

岗位职责： 1、服从上级管理，认真执行工作任务，及时汇报工作进度； 2、完成生产计划目标； 3、加强生产管理，跟踪生产进度（包括：产量、质量、效率），不断提高生产管理水平和生产效益； 4、管理及协调车间员工； 5、做好公司各项制度的传达及员工的沟通，及时有效地贯彻执行公司和部门的各项规章制度。 任职资格： 1、熟悉车间生产，人员管理，生产安排，设备调试，安全操作； 2、熟悉混凝土制品生产工艺流程。

1、负责依据客户图纸进行分析与转化。 2、负责线束所需材料的选型工作。 3、负责产品设计变更过程的统筹与管理。 4、参与插接件2D图纸及3D数模等数据库的建立与维护。 5、参与VAVE相关优化项目工作。 6、为新产品开发及售后阶段提供现场技术支持服务。 7、参与产品特殊特性的编制工作（视客户设计服务需求而定）。 8、熟练掌握并操作Web平台系统（包括新规创建、车型信息录入、图纸发布、变更发布等操作）。 9、具备改制方案的规划能力（如处理呆滞库存、应对客户临时改制需求等）。 10、熟练应用公司产品，并能从原理层面进行系统性说明与解析。 11、负责一物一码系统的维护，并与系统工程师对接断点问题。 12、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，电子电器或机械类相关专业； 2、接受过TS16949体系、CATIA软件等相关培训； 3、具有2年以上线束行业工作经验； 4、熟悉汽车电气原理、线束设计等专业知识； 5、具备良好的沟通协调能力，熟练使用办公软件，具备团队协作意识、敬业精神、较强的学习能力及职业操守。 职位福利：餐补、节日福利、包住、五险一金

注塑机工艺调试、车间管理、6S管理、人员管理、工艺、质量、模具、设备一级保养（作业指导书编辑、工艺参数编辑、模具台账编辑）

负责三维建模、SW及CAD图纸绘制与拆解，承担技术指导等相关工作 加分项：具备金属制品、铁路/船舶/航空/航天制造及其他制造业领域相关经验

岗位职责： 1、协助编制及维护《月度计划表》，并将计划分解后下达至各生产车间； 2、协助跟进各车间生产进度与质量控制，及时纠偏，并汇总信息动态调整《月度计划表》； 3、协助推进各车间安全生产相关事务的落实； 4、负责汇总并提报各车间日常生产数据； 5、监督与巡查车间5S执行情况，发现问题立即反馈并推动整改； 6、协助追踪车间物料流转状况，协调资源保障生产顺利进行； 7、组织、实施并监督车间内部培训工作的开展； 8、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历（机电、机械类专业优先考虑）； 2、具备3年以上车间管理经验； 3、掌握冲压、制管等工艺知识及机械电气基础知识； 4、熟悉制造型企业各相关部门运作流程； 5、具有较强的领导能力、沟通协调能力、抗压能力及应急事件处理能力

负责三维建模、SW及CAD制图 图形绘制与拆解，技术方案支持与指导 加分项 具备以下领域经验者优先：金属制品 铁路/船舶/航空/航天制造 及其他相关制造业背景

有责任心，能吃苦耐劳，愿意配合工作安排 岗位职责： 工厂为印刷类企业，现场可能存在刺激性气味。工作时间实行长白班，每日8:00-17:00，每周双休。 1.负责生产团队的培训及日常管理工作； 2.编制生产部门人员培养方案，并推动执行； 3.开展生产工作的绩效考核与评估，及时识别并处理运行中的问题； 4.配合厂务相关部门完成交办的各项事务。 任职要求： 1.年龄约30岁，大专或以上学历，专业不限； 2.具备生产领域相关工作经验，了解储备干部运作模式； 3.拥有良好的组织协调与沟通交流能力； 4.具备积极的团队协作意识和较强的责任感。

负责设备的调试安装，人员管理，5s6s管理降本增效，全员出差管理，对接销售发货时间，货品验收质量把控，售后服务等！

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