岗位职责: 1.协助制定并执行内容运营策略，提升用户活跃度与粘 4 2.负责日常内容策划、编辑、发布及数据跟踪分析 3.维护和拓展合作渠道，协调内外部资源推进运营项目 4.监控平台数据表现，定期输出运营报告并提出优化建 议 5.配合团队完成活动策划、执行及复盘工作

在各大平台上传及宣发本店视频及相关图片，会摄影、写文案有经验者优先。

岗位描述 1.使用公司素材完成账号内容维护更新 2.及时回复消息，维护粉丝 3.维护账号，按要求发布任务及消息处理 任职要求: 1.手机居家办公，不需要出镜拍摄 2.打字流畅，善于沟通，消息回复及时 3.壚軟骶做事仔细，责任心强

公司未来1-2年之内需要在苏州本地再拓展1-2家分公司，现征集有志之士的加入，未来培养到企业中层管理阶段，不限经验，专业和学历，有良好的团队氛围，00后团队，期待你的挑战 【岗位职责】： 1、前期在“市场营销--团队运营-公司运营”岗位轮岗，有专人带领一对一学习，逐步适应公司的企业文化，充分认识到管理者的责任； 第一阶段市场营销：主要负责线下活动推广，社区运营等， 第二阶段团队运营：主要负责数据统计分析，活动组织策划，人员培训，会议主持等， 第三阶段公司运营：主要负责人事，行政，财务，仓储物流等工作 2、逐步熟悉分公司的全部工作流程，配合经理做好公司日常管理培训工作，为日后独当一面进行全方位的学习； 3、能独立管理运营团队； 4、负责部门会议主持； 5、参与公司部门的管理、培训工作。 【任职要求】： 1、大专以上学历（条件优秀者，可以适当放宽）； 2、强烈的责任感(敢于承担团队责任），有较强的实现个人价值的愿望，愿意依靠自己实现自己的人生理想； 3、有过去团队管理经验或过去担任学校学生会工作者优先考虑； 4、有良好的团队合作精神，善于自我激励与激励他人； 5、积极进取、乐观开朗、有志于从事管理方面的工作。 【福利待遇】： 1、保底4000+奖金+免费培训+职工公寓+晋升空间=平均每月4000-6000元，基础管理岗6000-10000月(你的能力决定了你的工资，达到经理级别基础年薪30-50万）； 2、00后年轻化的创业团体，良好的工作氛围； 3、提供定期培训，坚持一流的培训； 4、免费提供职工宿舍； 5、为员工提供良好的职业发展平台（公司坚信基层做起，在内部提拔）。 晋升制度： 储备干部-主管-副理-经理 【工作地址】：江苏省苏州市吴中区东吴南路388号吴中银座A座2608室

会PS会短视频剪辑

工作内容： 1. 根据提供的客户信息进行回访沟通，了解客户需求，确定客户意向并回收有效线索； 2. 通过线上文字聊天方式完成沟通，不需要打电话、不需要外出； 3. 每条有效线索需提交客户联系方式+完整沟通记录截图。 薪酬福利： - 线索单价：5元/条起，多劳多得无上限； - 结算方式：每日日结，当天完成当天结算，不拖欠不压款； - 优秀兼职日薪可达500-800元； - 后期成绩优异可老带新，享受管理提成。 任职要求 1. 年龄18-45岁，男女不限； 2. 打字沟通无障碍，表达清晰流畅； 3. 情绪稳定有耐心，沟通配合度高； 4. 自备手机有电脑更好； 5. 工作认真负责，能按时完成任务。

岗位职责 1、负责微信小店、视频号小店日常运营管理，商品上架、优化、活动设置； 2、负责店铺日常动销维护、数据跟进，优化店铺权重，保障店铺稳定正常运营； 3、配合团队完成选品、爆款整理、活动策划，跟进日常成交与售后对接； 4、学习平台规则，做好店铺风控维护，规避限流、违规、封店问题； 5、协助完成基础引流、客户维护，执行团队安排的日常运营工作。 任职要求 1、年龄 18-40 岁，学历不限，有无电商经验均可，零基础免费带薪培训； 2、熟练使用手机、电脑，做事认真、有执行力，服从团队管理； 3、态度端正，愿意长期深耕电商行业，稳定踏实做事； 4、宝妈、副业、转行求职、应届生均可应聘。 入职待遇 1、新人入职专人一对一带教，上手快，前期学习也有稳定收入； 2、定期技能培训、爆款资源共享，晋升透明； 3、工作氛围轻松，团队年轻化，长期稳定项目，收入可持续。 工作优势 1、公司成熟电商项目，主营微信小店供货与运营，赛道稳定； 2、全程提供货源，无需个人囤货、垫资； 3、完善新店运营扶持体系，标准化操作流程，新手快速上手； 4、工作时间规律，工作压力小，可长期稳定发展； 5、正规经营，合规化运营，店铺长久稳定，可持续变现。

1. 抖店运营专员 职位名称：抖店运营专员（爆品操盘手） 薪资：7K–13K · 底薪+提成+绩效 工作地点：南京市雨花世贸52+B栋 工作时间：12:00至18:00 职位亮点 • 负责抖音店铺全域运营，从0到1打爆品 • 商品卡/搜索/活动/千川全链路操盘 • 数据驱动，对GMV、转化率、ROI负责 • 90/00后团队，提成上不封顶 岗位职责 1. 负责抖店日常：商品上下架、标题优化、主图/详情页优化、价格库存管理 2. 精通商品卡流量、搜索排名、平台活动（大促/秒杀/超值购）报名与策划 3. 监控店铺数据（GMV、转化率、UV价值、体验分），周度复盘优化 4. 配合短视频、直播、千川投放，提升店铺整体业绩 5. 对接达人/精选联盟，拓展带货渠道 任职要求 1. 1年以上抖店实操经验，熟悉抖音电商规则与流量逻辑 2. 会数据分析，能独立操盘爆款、0-1起店优先 3. 执行力强、抗压、能快速适应平台规则变化 4. 有快消/家居/服饰类目经验优先 我们提供 • 新人带教+定期培训+平台玩法同步 • 底薪+高提成+奖金+节日福利 • 年轻团队、氛围轻松、晋升快

调整平台售价 调整平台可售数量 处理申诉

店铺整体规划与运营：负责1688店铺的整体运营管理，包括店铺布局、产品上下架、标题关键词优化、详情页策划与优化，提升店铺权重和自然搜索排名。 营销推广与流量获取：精通1688平台营销工具（如网销宝、数字营销、标王等），制定并执行付费推广计划，控制投产比，有效提升店铺曝光量、点击率和转化率。 活动策划与执行：积极报名参加平台官方活动（如328大促、9月采购节、超级工厂日等），策划店铺自主营销活动（满减、优惠券、拿样等），提升店铺人气和销量。 数据分析与复盘：每日监控店铺核心数据（访客数、询盘量、支付金额、转化率等），熟练使用生意参谋进行数据分析，定期输出运营报告，针对问题提出改进方案并落地执行。 客户管理与转化：协助客服团队处理询盘，优化询单转化流程；建立老客户维护体系，提升复购率；分析竞品动态和市场趋势，及时调整运营策略。 跨部门协作：与设计、生产、仓储物流等部门紧密配合，确保产品图片质量、库存准确性及发货时效，提升客户满意度。 三、任职要求

镇江市丹阳市招电梯安装 丹阳界牌新桥招一名电梯安装学徒，要长期工，包住，230/天起，后期工资可以涨有意向电话细聊

岗位系本公司岗位(无中介)，您可以直接(添 加微信)或者《拨打电话》详细了解亮点:月保底9000+!吃住全包!零费用入职!入职快，面试当天安排住宿，第二天即可报道上班!请直接点击[立即投递】24小时在线在线咨询回 复!!! 【厂区签合同，无任何套路】 【厂区签合同，无任何套路】 【旺季开工新人奖6800!】 【旺季开工新人奖6800!】 【长期工:工期最少干一个月】 月保底:8580-9900，厂区签合同，无任何套路。新 员工零费用入职，公司包吃包住) 厂区福利待遇[礼物]: 【1】厂区报到的员工每个人可申请6800元新人奖，与 工资分开发放，工资每个月10号发薪 【2】带一个朋友一起来入职公司发放，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 【3】新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍 公寓式宿舍，设施齐全 包食宿 1:小时工:28/小时，，随走随结，入职7天可预支， 2:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上 涨!!!! 3:班次:长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补 贴 30/晚，可根据自身意愿选择班次 招聘要求:18-50周岁，学历不限，经验不限，早报名 早赚钱 5:每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工:28/ 小时，，月薪保底8580-9900!!! 随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金6800小时工： 28/小时，，月新保底8580-9900!!! 随走随结，入职7天既可预支! 28/小时，，月新保底8580-9900!! 随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如:贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作 业仓库管理员主要负责出入货物的登记【福利待遇】 房、健身房、球场免费娱乐; (1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣 (2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文 艺活动、大型抽奖活动等。 (3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (4)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (5)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大 红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 供面食、水果等提供挑选 (2)食:入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. (3)住:公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空 调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自 己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)出行:厂吃厂住 (5)工作地址:江苏常州 请直接点击下方[立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!

压缩气管招氩弧焊焊工管住不管吃工资600元。别外每天30饭补，要求排片保过！有焊工证，登高证！

镇江市扬中市招强电(电工)

【镇江长白班日用品仓】长白班为主/不用体检不查纹身烟疤/平台发薪后每天实发工资打卡15天以上＋人走账清员工点对点260/天员工点对点260/天后每天日结全额后每天日结全额即，周六日正常上班正常发薪男女不限:18—45以下主要工作:日用品的分拣，打包，扫描，无装卸，全部小件要求识字，认识26个字母，会使用扫码枪吃饭自理，工价含餐补住宿4-6人间，水电费平摊，宿舍就在隔壁，走路上下班/整个工期，需要配合仓库加班，且，案底，征信不良不收，已满，其他疑难杂症全搞定。昆山集合点12点发车（）。

负责平台更新产品链接 处理个别售后问题 要求细心有耐心 可接受新手无经验者 实习3600 转正5500底薪提成 综合待遇7-12k

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二年以上私域运营经验，本地生活和社区社群运维优先，兴盛优选和蜂巢等类似社群营销。 懂社交电商，社群架构搭建，基本企业微信操作和使用AI工具，会做图，做视频，能清晰熟悉用户画像和抓取对应文案。 职位要求：本科以上。男女不限，单休，薪资待遇：底薪7000+提成或，不包吃住， 办公地点：贵州省品牌中心1409号

负责简单的商品的采集上架，需要会用电脑。

岗位职责： 1.负责协助总经理冠英项目招商对接、洽谈，制作租赁合同等 2. 闲置商铺资产梳理，挂网、竞拍、招租资料整理台账更新 3.商户进场、退场、进场资产清点 退场核验 4. 办公用品申领、登记与库存管理，保障行政支持顺畅 5.商铺经营数据简单统计，整理运营分析 5. 负责人事 行政工作 有经验优先 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或招商助理相关经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应团队协作环境

岗位职责： 1.负责跨境电商平台（如Amazon、Shopee、Temu等）店铺日常运营，包括产品上架、页面优化、活动策划与执行 2. 分析市场趋势与竞品动态，制定并落地销售策略，提升转化率与复购率 3.管理广告投放（如Amazon PPC、FacebookAds），优化ROI，控制推广成本 4. 协同供应链与物流团队，跟进库存、发货及售后问题，保障客户体验与平台评分 5.定期输出销售数据报告，监控核心指标（GMV、ACoS、CR、退货率等），持续迭代运营方案 任职要求： 1. 具备跨境电商运营相关工作经验，熟悉主流平台规则与算法逻辑 2. 熟练使用ERP、数据分析工具（如Excel、Google Analytics、Helium 10等） 3.具备良好的英语读写能力，能独立处理英文邮件及平台沟通 4.逻辑清晰，结果导向，具备跨部门协作与项目推进能力 5. 学习能力强，对海外市场文化及消费习惯有一定敏感度

淘宝、天猫、抖音、拼多多、京东、得物传统电商运营，做过食品、水饮、方便速食、调味者优先。工资+利润提成。

【你最关心的】 [福利] 五险一金、周末双休、季度奖金全都有！团建outing、聚餐统统安排！ [氛围] 团队年轻化管理，同事多为年轻人，工作氛围轻松温馨，每个人都在为目标努力前行，你心动了吗？ [入职] 入职没人带？独自摸索成长？别担心，完全不会！入职即享新人培训，并配备导师全程指导，为你提供舞台，助你尽情发挥！ 如果你希望快乐工作、快速成长，和我们一起拼搏，一起创造精彩，不负青春时光，我们热烈欢迎你的加入！ 【岗位职责】 1、负责指导商家操作阿里巴巴国际站B2B平台，协助优化店铺产品，提升曝光量、浏览量及平台整体转化率。 2、分析产品关键词排名，优化产品信息质量，合理配置P4P、橱窗及排名推广等工具。 3、参与策划并执行各类活动与宣传推广方案，定期复盘运营数据，及时调整优化策略。 【我们在寻找这样的你】 1、本科及以上学历，具备1年以上工作经验，条件优异者可适当放宽，接受无经验新人！ 2、有互联网运营相关经验，曾从事外贸业务工作者优先考虑； 3、充满活力，愿意长期发展于互联网领域，对该行业抱有热情； 4、具备良好的沟通能力与学习能力，抗压性强，心态积极不脆弱； 5、做事高效，态度主动，乐于分享协作。 【晋升】 公司设有透明晋升通道——【管理岗/专业岗】 每年两次晋升评估（4月 & 10月） 抓住机会，实现薪资跃升！ 我在这里，等你千千万万遍。

岗位要求 1.负责视频及音频内容审核 2.及时发现并标记违规内容 3.配合团队优化审核标准 【岗位要求】 1.年满21周岁，大专及以上学历;有过客服经验最好 2.思维逻辑清晰、态度严谨、责任心、细心耐心，个人目标感较强。 薪资 4-6K，交五险，有节日福利 时间： 9-6点，午休1小时 长白班，月休6天

合作模式： 轻资产运营，零囤货、无压款、无库存风险，极低开店成本即可启动。 你负责：拼多多店铺基础运营与客服接待。 我们负责：选品、上品、推广引流、爆款打造、供应链全程支持。 店铺盈利后，按净利润抽取10%，合作满一年享额外赋能扶持。 总部一站式扶持： 成熟运营体系免费教学，专属运营导师一对一全程带教，零基础快速上手。 不收取任何费用，包括但不限于运营费、咨询费、陪跑费等等。 平台渠道成熟，市场客源稳定，自然流量起店。 岗位要求： 不限学历、不限经验，有创业思维、想做长久稳定事业 踏实肯干、执行力强、有责任心 想提升副业收入、找低成本创业机会、希望抱团共赢的伙伴

跨境电商运营 须有运营经验 1、熟悉淘宝/阿里巴巴平台的运作模式与交易规范，负责阿里国际站的推广执行； 2、掌握网店整体运营流程，熟练运用淘宝/阿里巴巴各类营销工具如直通车，了解平台社区生态及可整合资源； 3、每日跟踪关键数据指标：营销表现、订单情况、客户维护，优化店铺架构与商品搜索排名； 4、组织实施店铺促销活动，确保店铺稳定运行；评估店铺运营成效，协助制定标准化操作流程并监督落实。

岗位内容： 1. 负责电商平台的日常运营管理，包含商品发布、价格调整、订单跟进等基础运营事务； 2. 配合上级完成项目方案的策划执行、推进实施、过程管理及宣传推广等相关工作； 3. 处理平台用户的咨询与意见反馈，保障客户服务体验。 任职要求： 1. 有电商运营相关经验或从事过类似岗位者优先考虑； 2. 具备良好的沟通技巧、协调能力和组织能力； 3. 执行力强，工作积极主动，富有责任感； 4. 能适应长时间处理复杂及重复性任务，具备较强的自我管理与计划安排能力。

本岗位需能够负责全新室内消臭品牌产品的网络平台运营 岗位职责 1. 店铺搭建运维：负责产品上架及日常运维， 2. 流量&单品运营：精通平台流量规则，负责关键词优化、标题打磨、直通车、引力魔方付费推广。 3. 活动营销落地：熟练报名平台大促、日常官方活动，策划店铺自营销、新品优惠活动等 4. 数据复盘优化：每日监控访客、转化、投产、坑产、DSR等核心数据。 任职要求 1. 1-3年淘宝天猫独立运营经验，有新店0-1起盘、新品打爆经验优先，家居日用、除味品类经验加分。 2. 熟悉平台算法与规则，精通搜索优化、付费推广、活动报名等核心实操。 3. 熟练使用千牛、生意参谋，会简单图文剪辑者优先，能力优秀可放宽经验条件。

1.负责内容审核工作，确保信息安全和内容质量 2.高效完成上级分配的审核任务，保持工作准确性 3.积极参与团队合作，共同完成项目目标 (我们的诚意] 新员工入职6000底薪+奖金+全勤，综合薪资8800左 右 薪资透明不画饼: 1.男女不限，年龄25-45周岁 2.大专或上学历即可(学信网能查到) 3.接受跨行者,小白都可，有老员工主管带 核心优热:到点熄灯、领导不推脱下班、任务不堆积! 真正实 现“下班自由”!新部门接受小白跨行者!!!!! 带薪年假,年度旅游,生日礼物，下午茶特定节假日福利 等等任职要求: 1.具备出色的沟通能力，能够清晰表达想法 2.能够在规定时间内完成工作，保持工作质量 3.具有团队合作精神，能够迅速适应团队环境

招跨境电商学员，学会可留店经营，可自主经营，有想了解的可以咨询一下。 电话：，孙先生