
江苏捷易招聘CNC数控操作/编程技术员
6000-10000元/月
厂长/主管1年以下学历不限手动编程经验数控铣床经验模具加工经验要求CNC/数控经验其他不需要夜班数控加工中心经验数控钻床经验精密零部件加工经验自动化零件加工经验电脑编程经验非标准件加工经验新代数控系统经
CNC编程,车间主管
岗位职责:熟悉CNC编程与设备调试,负责车间日常管理
任职要求:具备相关工作经验者优先录用
新项目主管
8000-10000元/月
厂长/主管1年以下大专及以上实施交付经验销售支持/交付管理软件研发经验
工作内容:
负责公司机械产品的研发工作,涵盖新产品的开发、现有产品的优化及日常维护。全程参与项目的需求调研、方案构思、结构设计、生产制造与性能测试等环节,确保项目按计划高质量推进并实现既定目标。
主要职责:
-承担产品研发各阶段的具体任务,如需求梳理、技术方案拟定、结构细化设计及工程图绘制等工作;
-结合项目实际需要,参与研发过程中的设计与试制,主导编制研发进度安排、预算规划及验收方案;
-按照项目规范执行产品验收流程,核查产品是否满足既定的技术指标和品质要求;
-针对在售产品开展持续性改进,提升产品稳定性与运行效率,同时控制制造成本;
-积极参与团队协作与沟通,配合处理项目实施中出现的技术问题,保障项目顺利推进;
-严格执行企业各项管理制度,落实研发过程中的安全规范与风险防控措施;
-完成上级交办的其他相关事务。
职位要求:
-大专及以上学历,机械工程或相关专业背景;
-熟悉ISO9000体系、IATF16949或VDA6.3相关文件要求;
-精通CAD及UG或SW等主流三维设计软件;
-掌握常用机械加工工艺,了解钣金件制作流程;
-具备较强的沟通协调能力与团队意识,能适应一定强度的工作节奏。
服装制作主管
9000-13000元/月
厂长/主管5-10年高中及以上服装擅长ET女装
工作职责:
1、负责技术部工艺组的日常运作管理,监督执行情况,及时检查反馈并提出优化建议;
2、汇总并审核下单相关的档案资料;
3、审定工艺单、尺寸样板及产前样,指导工艺员编制生产工艺单,并进行复核与确认;
4、处理生产过程中的工艺难题及突发状况,提供有效的工艺支持与指导;
任职要求:
1、具备5年以上品牌女装行业相关工作经验;
2、精通服装生产工艺及成衣质量标准;
3、具有良好的沟通协调能力,工作态度认真细致;
生产厂长
1-1.5万元/月
厂长/主管1-3年大专及以上医疗器械/设备生物制药机械设备/机电/重工
压力容器,不锈钢储罐制作,高压氧舱生产管理,人员管理!懂车间管理5s管理,车间整洁整理,人员出差出勤安排,对接销售部,管理工程部人员工作每日汇报,安排工作内容!
钣金制造工厂负责人
8000-12000元/月
厂长/主管10年以上本科及以上机械设备/机电/重工
钣金厂长
岗位职责:
1.全面主持工厂的日常生产运营工作,保障生产体系高效运转;
2.负责生产任务的组织与协调,优化资源配置,提升综合生产效能;
3.严格按生产计划执行,把控生产节奏,科学调度各项任务,确保产品交付准时;
4.主抓产品质量管理,针对质量问题及时制定并实施改进措施,持续提升产品品质;
5.监督生产现场安全规范执行,全面推进6S管理落地实施;
6.组织并监督生产过程中工艺、设备、成本、产量等关键环节的落实与调控。
生产主管/厂长
8000-9000元/月
厂长/主管3-5年大专及以上医疗器械/设备团队管理库存/仓储管理生产成本管理
岗位职责:
1、统筹生产线日常生产运作及相关事务的组织与协调;
2、依据生产排程制定具体作业计划,并跟踪、推动各项生产目标的实施与达成;
3、针对生产过程中出现的问题,联合工程技术人员进行分析与优化,并落实改进措施及效果验证;
4、监督车间管理制度、操作规范等执行情况,确保流程标准化落地;
5、对生产效率、品质表现、物料使用等情况进行数据分析,针对未达标准项提出改善方案并确认成效;
6、指导并监管各层级生产人员作业行为,维护本区域工作纪律、现场秩序及5S管理要求。
任职资格:
1、大专或以上学历;
2、掌握镜片、镜架生产工艺及生产流程;
3、具备5S管理、目视化管理、看板管理及物料损耗管控等现场管理经验。
新项目主管
8000-10000元/月
厂长/主管1年以下大专及以上实施交付经验销售支持/交付管理软件研发经验
工作内容:
负责公司机械产品的研发工作,涵盖新产品的开发、现有产品的优化及日常维护。全程参与项目的需求调研、方案构思、结构设计、生产支持与性能验证等环节,确保项目按计划高质量推进并实现既定目标。
主要职责:
-承担产品研发各阶段的具体任务,如需求梳理、技术方案拟定、结构细化设计、图纸绘制等工作;
-根据项目实际需要,参与设计与制造过程,主导编制研发进度安排、预算规划及验收方案;
-按照项目规范组织验收工作,核查产品是否满足既定的技术指标和质量要求;
-针对在售产品开展持续改进,提升产品稳定性与性能表现,同时控制制造成本;
-积极参与团队协作与内部沟通,配合解决项目执行中的各类技术问题,保障项目顺利推进;
-严格执行企业各项管理制度,落实研发过程中的安全规范与风险防控措施;
-完成上级交办的其他相关工作任务。
职位要求:
-大专及以上学历,机械工程或相关专业背景;
-熟悉ISO9000体系或IATF16949或VDA6.3相关文件要求;
-熟练使用CAD、UG或SW等主流三维设计软件;
-掌握机械加工工艺知识,了解钣金类产品设计与制造流程;
-具备良好的沟通协调能力与团队意识,能适应一定的工作强度与压力。
服装制作主管
9000-13000元/月
厂长/主管5-10年高中及以上服装擅长ET女装
工作职责:
1、负责技术部工艺组的日常运作管理,监督执行情况,及时检查反馈并提出优化建议;
2、汇总并审核下单相关的档案资料;
3、审定工艺单、尺寸样板及产前样,对工艺员编制的生产工艺单进行指导、复核与确认;
4、处理生产过程中的工艺难题及突发状况,提供有效的工艺支持与指导;
任职要求:
1、具备5年以上品牌女装行业相关工作经验;
2、精通服装生产工艺及成衣质量标准;
3、具有良好的沟通协调能力,工作态度认真细致;
模具工品检工
福锐新材料招聘
一、检验员2名
任职要求:1.男女不限,年龄25-40周岁,工科专业大专以上学历;
2.按照客户图纸,负责每个工序产品检验,负责出产品检验报告,协调处理好质量问题;
3.熟练使用各种检验量具;
4.熟练操作计算机相关软件;
5.认真负责,吃苦耐劳,能上夜班;
待遇:月薪5000-8000元+年终奖,五险
二、模具工2名
任职要求:从事挤压模具制造、维修工作,大专及以上学历,模具、机械机电等相关专业,责任心强,肯吃苦,有2年及以上模具及相关工作工作经历者优先,亦可学徒。(男女不限)
待遇:待遇面谈
联系人:魏先生
联系方式:
地点:扬中经济开发区港隆路166号16号厂房
联系企业时请说明是在招聘启示
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井号:人力
电子电气工程师月保底9000长白班接受小白
9000-12000元/月
电气工程师经验不限学历不限PLC工程师电机工程师仪器仪表工程师电控工程师
岗位职责:
1.负责电子电气工程相关工作,确保项目按时完成
2.与团队成员有效沟通,共同推进项目进度
3.持续优化工作流程,提升工作效率
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和团队合作精神
2.能够适应快节奏的工作环境,具备较强的学习能力
3.对电子电气工程领域有浓厚兴趣,愿意不断提升自我
4.掌握电子电气相关知识
工资待遇:8500-9500保底,不要工作经验有人带
主管注塑工
招聘:注塑车间主管
薪资:10000 - 15000
2天 包吃包住 8小时工作制节日礼物岗位晋升
岗位职责:
1、负责注塑车间班组、生产、质量、管理。
2、根据生产计划安排生产,按时完成班产定额。
3、负责注塑成型生产工艺管理;
4、生产绩效及生产成本控制,车间人员管理、现场监督;培训及考核;
5、生产计划异常处理的实施及推进,生产技术难题的协调解决。
广东中山广东中山青岗的厂家招聘经验丰富的木工管工,专门寻找拥有多年木工与唐木技术经验的专业
工厂木工
广东中山青岗的厂家招聘经验丰富的木工管工,专门寻找拥有多年木工与唐木技术经验的专业人士。
主管
工作内容:
■杂货、玩具行业供应商以及工厂的调查、筛选、管理、评价、考核;
■产品量产前期的报价,工厂情况确认,产品资料确认,打样,样品检测、出货安排等各种相关工作;
■对已有产品更换供应商或工厂、以及升级产品功能时的项目管理。
■制定工作目标、计划,制定产品工艺检查、质量检查的标准化、流程化管理流程;
■与各产品需求部门(包括海内外)积极协调沟通,将多个并行推进的新产品落地;
招聘条件:
■日语可以作为工作语言(必须)
■需要2年以上的生产管理/生产计划/品质管理(任一)经验(必须)
■有生活杂货、文创行业供应商合作背景者优先;
■沟通能力强、能适应高强度工作、能并行推进多个新项目;
■能接受频繁出差;
长白班主管普工
宁波市利鼎电子有限公司诚聘:
1. 研发设计工程师3名:8年以上设计经验,会使用Creo/Proe设计和出图,熟悉实际生产工艺,解决生产过程问题点;具有家电产品设计制造经验优先;薪资8K到13K;
2.技术员2名,熟悉组装流水线工作,五险一金,薪资5k-10k
3.生产主管:有制造企业经验2年以上,熟悉家电制造业行业生产流程及标准,有生产管理经验和团队领导能力,五险一金,薪资:面谈 4、普工5名,长白班,流水线生产,可坐可站,不需要穿静电服,薪资5k-8k, 有意向者联系(): 李女士 地址:宁波市慈城镇新横四路9号
创意集装箱工厂厂长
8000-12000元/月
厂长3-5年学历不限有生产管理经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验
一、核心岗位职责
生产与战略统筹:优化生产布局与工艺流程,保障订单按时、按质、按量交付。
质量与创新管控:把控定制产品工艺精度
团队与资源管理:制定绩效考核与培训计划,合理调配人力、设备、物料资源,控制生产成本。
安全与合规运营:严格执行安全生产和环保法规
二、任职资格要求
学历与专业:大专及以上学历,机械制造、工业工程、工商管理等相关专业,经验丰富者可适当放宽。
行业经验:5年以上制造业生产管理经验,3年以上厂长或同等岗位任职经历,有集装箱或钢结构生产管理经验者优先,熟悉定制化生产流程者加分。
综合素质:具备出色的领导力和跨部门协调能力,能承受定制化生产的动态压力;责任心强,有创新意识,熟悉安全生产与环保相关法规。
三、薪资福利亮点
薪酬待遇:月薪8-12K薪资根据能力指定具体薪资面议
基础保障:缴纳五险
生活福利:免费提供宿舍,以及免费餐食
生产班组负责人
7000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上
岗位职责:
1.统筹安排生产任务,保障生产计划顺利实施;
2.监控生产各环节运行,确保产品品质达到既定要求;
3.负责生产人员的日常管理,涵盖工作指派、技能培训及业绩评估;
4.持续改进工艺流程与设备使用方式,提升作业效率与操作安全性;
5.保持与班组成员及相关部门的有效协作,推动生产有序开展。
任职要求:
1.具备较强的统筹规划与协调能力,能高效带领团队完成任务;
2.适应快节奏工作环境,能在高强度下稳定输出工作成果;
3.拥有良好的应变与问题处理能力,及时解决现场突发状况;
4.工作踏实认真,重视生产过程中的质量控制与安全规范;
5.具备积极的协作意识,能够带动团队共同实现生产目标。
工程部负责人
1-1.2万元/月
车间主任3-5年大专及以上工程机械经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验成型工艺经验制药/医疗经验机器人经验冲压工艺经验
负责设备的调试安装,人员管理,5s6s管理降本增效,全员出差管理,对接销售发货时间,货品验收质量把控,售后服务等!
工程部主管
1-1.2万元/月
车间主任月结3-5年大专及以上工程机械经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验成型工艺经验制药/医疗经验机器人经验冲压工艺经验
负责设备的调试安装,人员管理,5s6s管理降本增效,全员出差管理,对接销售发货时间,货品验收质量把控,售后服务等!
smt组长
8000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上
岗位职责:
1.根据生产排程,跟进生产进度并协调人员配置
2.按时达成工单生产目标,执行MES系统结单管理,监控产线运行效率
3.管理生产线节拍,监控UPH及人均产出,优化多机型切换效率
4.负责产线设备日常点检,定期协同设备工程师开展维护保养工作
5.与工艺、设备及质量团队密切协作,推动产品良率持续提升
6.执行现场6S管理要求,严格落实公司EHS相关制度
任职要求:
1.掌握PCBA生产流程,熟悉SMT设备操作及作业规范
2.熟知各机型作业标准,并具备指导他人操作的能力
3.具备良好的责任意识与质量意识
4.具备较强的时间管理能力及效率达成意识
5.具备良好的沟通协调能力,可独立处理生产异常问题
油变生产车间主管
1.1-2万元/月
车间主任月结5-10年大专及以上有生产管理经验质量管理经验其他精益改善经验
岗位职责:
1、统筹油变车间的日常生产运作,保障生产任务按计划高效、高质量完成。
2、全程监控生产环节,严格执行工艺规范与品质管控标准,确保产品满足国家及行业相关要求。
3、持续优化制造流程,提升产线运行效率,控制制造成本,定期开展数据分析并制定改善措施。
4、落实车间安全管理体系,执行安全作业制度,排查治理潜在风险,实现安全生产零事故目标。
5、组织开展员工技能培训,强化团队专业能力,推动多技能人才培养和技术梯队建设。
6、对接技术、质检、采购等相关职能部门,协同处理生产过程中出现的技术与物料问题。
任职要求:
1、大专及以上学历,电气工程、机械制造、自动化或相近专业优先。
2、具备5年以上变压器制造领域生产管理经验,掌握35千伏及以下油浸式变压器生产工艺及核心质控节点,有110千伏及以下项目经验者优先。
3、熟悉变压器设计结构、线圈绕制、装配工艺及试验流程;熟练操作办公软件及生产管理系统(如ERP/MES)。
4、具有良好的组织协调与团队管理能力;能独立应对生产突发状况,抗压性强;
工作细致,执行到位,具备流程优化意识和实践能力。
钣金车间管理负责人
6000-8000元/月
车间主任5-10年本科及以上物流仓储机械设备/机电/重工
组织与管理生产运营:车间主管需主持日常运作,落实产品排产规划、工艺优化等常规管理工作,督导并检查车间人员的日常工作安排及完成质量。根据公司生产目标,组织制定本车间的作业计划,科学调配人力与设备资源,优化生产布局和负荷分配,持续提升生产效率。
质量管控与安全监督:负责生产全流程的质量把控,包括各环节质量监控、质量问题处置及品质提升,牵头分析并解决生产工艺中的技术难题。同时,确保生产现场整洁有序、安全合规,监督操作规范执行,落实安全制度,定期开展安全培训与隐患排查。
团队管理与能力提升:组织编制、审核工作计划与年度总结,实施员工技术或管理类培训,关注员工成长与发展,开展下属绩效考核与日常监督。推进部门内部人才培养与技能提升,增强团队整体素质,助力部门绩效稳步提高。
跨部门协作与信息联动:协调车间与各班组、职能部门之间的合作关系,推动内部沟通顺畅高效。与采购、销售、仓储等部门保持紧密对接,保障原材料、零部件等生产物资及时供应,确保生产流程无缝衔接。
数据汇总与汇报分析:统筹车间各类数据的统计管理,按公司及厂家要求准确提交相关资料、报表。组织收集、整理和分析生产过程中的各项数据,为管理决策提供可靠依据。
问题应对与持续改进:及时处理生产中出现的技术障碍与产品质量异常,编制和完善产品工艺技术文件,确保满足生产标准。主导不良品数据研究,统筹纠正与预防措施的实施,推动生产体系不断优化改善。
急招生产运营主管福利优厚高管带教无业绩要求
5000-8000元/月
生产跟单交通补助包住1-2人月结经验不限大专及以上全职不需要出差单休跟单经验文员经验EXCEL经验驾驶证
岗位概述:
我们正在寻找一位细心、主动且具备系统化思维的生产主管/销售内勤。您不仅是销售团队的后盾,更是客户订单到产品交付过程中的核心协调员与流程构建者。您的核心价值在于:建立一套顺畅、精准、高效的订单处理与产品发运体系,确保从接单到收款的全过程无缝衔接。
主要职责:
一、核心体系建设
订单与发运流程设计:负责建立、优化并文档化《订单处理流程》、《成品仓储管理规定》和《产品发运标准操作程序》。流程设计与文档化:负责主导编写、修订和完善所有生产相关流程文件,包括但不限于:《标准作业程序》、《设备操作规程》、《生产流程卡》、《物料管理规定》。
质量管理体系搭建:建立和完善生产过程中的质量控制点、检验标准及记录表单,确保产品质量符合规范。
现场管理标准化:推行并落实5S现场管理,建立可视化管理标准,打造整洁、有序、高效的生产环境。
二、日常生产管理
1.协助生产计划执行:根据计划部指令,合理安排生产任务,确保按时、按量、按质完成生产目标。
2.协助人员与设备管理:负责班组员工的日常管理、技能培训与绩效考核;监督设备日常保养,确保其正常运行。
3.协助成本与物料控制:监控生产损耗,控制物料浪费,持续优化生产效率与成本。
4.客户档案与合同管理:建立并维护完整的客户信息档案和销售合同台账,确保所有文件齐全、准确、可追溯。
5.对账与回款跟进:建立清晰的对账流程,定期与客户及财务部门核对账目,协助跟进货款回收。
二、日常销售支持
4.订单全流程跟踪:接收销售订单,审核其准确性,并协调生产、仓库等内部部门,全程跟踪订单状态直至准时发货。
5.发运协调与管理:联系并协调物流承运商,安排运输车辆,准备发运文件(如送货单、提单、发票等),并跟踪在途货物。
6.内外沟通枢纽:作为销售与生产、仓库、财务之间的沟通桥梁,及时传递信息,处理异常情况,并向客户提供专业的订单与物流查询服务。
任职要求:
大专及以上学历,物流、贸易、市场营销,有1年以上制造行业经验优先。
1年以上销售支持、订单管理或物流跟单相关工作经验,有梳理和优化相关流程的经验者优先。
熟练使用ERP系统、Office办公软件。
具备极强的责任心、条理性和沟通协调能力,对数字和细节高度敏感。
具备优秀的客户服务意识和抗压能力。
综合办公事务员
3000-5000元/月
生产跟单/文员月结3-5年大专及以上仓管物流经验单休需要出差驾驶证五险
【岗位职责】
1、负责公司日常文书工作,包括文件的撰写、审核及归档管理;
2、协助各部门间的信息传达与协调沟通,保证信息传递顺畅高效;
3、维护办公设备及物资采购管理,确保办公区域整洁有序;
4、参与公司内部会议的筹备工作,整理会议纪要并推动事项落实。
【任职要求】
1、熟练操作常用办公软件,如Word、Excel、PowerPoint等;
2、具备良好的沟通技巧和团队协作意识,能有效处理多项工作任务;
3、工作细致认真,拥有较强的组织安排与执行能力;
4、具有会计相关工作经验者优先录用。
生产主管
8000-11000元/月
车间主任月结5-10年大专及以上暖通空调行业
工作内容:
1、在公司总经理的指导下,全面主持车间日常管理工作;
2、主导生产体系运营,保障部门各项经营目标的顺利实现;
3、质量管控:负责生产过程中零部件及设备的质量管理,牵头落实来料、制程及出货等关键环节的质量控制措施;
4、执行公司制定的生产计划,确保生产任务圆满完成,做好计划分解、资源调度与过程协调,保障生产有序开展;
5、贯彻落实公司会议精神及相关管理制度、管理举措;
6、负责车间人员与设备的安全管理,推动安全文明生产,识别并消除日常安全隐患,有效预防和控制安全事故发生;
7、交付管理:统筹部门资源配置,科学规划各环节作业进度,确保产品按期交付;
8、组织生产成本核算,强化成本管控,提升效率,确保制造过程中人工与物料成本处于受控状态;
9、完成上级领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,专业不限,年龄33岁及以下;
2、具备5年以上生产主管岗位工作经验;
3、有中大型设备制造企业生产管理或工厂负责人经历,具备精益生产及精细化管理实践经验者优先;
4、熟练掌握计划管理、物料管理、安全管理及质量管理相关方法;
5、具备体系优化与成本管控能力;
6、拥有良好的沟通协调与组织能力,责任心强,思维清晰,具备较强的团队领导力。
福利:
1、五险一金;
2、提供工作餐;
3、绩效奖金;
4、带薪年休假;
5、年终奖;
6、节假日福利。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供镇江生产设备管理员招聘在线招聘信息,主要招聘镇江厂长/主管相关人才。作为厂长/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解厂长/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。