1.负责房源拓展、贝壳找房C端信息的更新维护及客户咨询接待工作；为客户提供专业的一手房、二手房购房咨询与解决方案； 2.带领客户实地看房，参与商务协商，推动交易流程顺利完成； 3.开展资源开拓与持续维护，与客户构建稳定、互信的合作关系。

岗位名称：房产销售（长白班+高提成）。 岗位要求：1.有销售工作经验者优先；2.对工作认真负责，有责任心；3.工作时间固定，每天工作固定时长。 薪资待遇：具体薪资待待遇面谈。工作地点：镇江句容市美地北门东50米（此信息已删除联系方式）。

接受零基础，专人带教！！！ 相较于学历与经验，我们更重视你的工作热情与学习心态！ 【太平洋房屋——企业介绍】 ①全国房地产经纪行业十强企业，综合实力位列第六 ②团队氛围简单融洽，凝聚力强，打造高战斗力专业队伍 ③上海本土资深房产经纪品牌，深耕市场29年，客户信赖、资源深厚 ④门店平均业绩连续五年稳居前列，巅峰期可达同行第二名的3倍 ⑤拥有业内公认的系统化培训平台——太平洋学院，被誉为行业真正的“黄埔军校” ⑥连续19届荣获房产经纪领域权威奖项“金桥奖” 【薪酬福利】 ①底薪标准：大专7000元，本科8000元。买卖单最高提成45%（示例：500万交易额提成超4万元），租赁统提35%（示例：5000元租金提成1700元以上） 正常发展：月收入7000-12000元 积极投入：月收入12000-30000元 全力以赴：月入50000元以上（上不封顶） ②奖励机制：每月、每季、每年开展优秀员工评选（含现金奖励） ③补贴保障：提供交通与通讯费用补贴，医保报销比例高达95% ④培训支持：全程带薪培训，一对一导师指导，每月安排3~4次学习机会 ⑤晋升机制：公开透明，拒绝空降，最快3个月晋升团队经理！伯乐寻千里马，年薪30万+，成长空间广阔 ⑥知识体系：系统学习房地产法规、交易流程、按揭操作、营销实战等专业内容 ⑦发展路径：清晰的职业进阶通道（置业顾问→营业主任→分行经理→高级经理→区域总监） ⑧绩效激励：达成目标者可定期获得公司发放的奖金或实物奖励（通常金额约5000元） 【岗位要求】 ①性别不限，经验不限（关键看是否有进取心） ②大专及以上学历，但我们更关注实际能力与职业态度 ③具备良好服务意识和综合素养（有服务行业背景者优先） 能吃苦、有拼劲，对个人目标有强烈实现意愿 ④退役军人优先录用（看重团队精神与坚韧品质） ⑤应届毕业生同等欢迎（我们将助力你顺利步入职场，快速成长） ⑥工作地点：浦东北蔡 【工作内容】 ①负责线上平台维护，及时更新房源动态 ②根据客户需求精准匹配房源，带领客户实地看房 ③运用专业知识解答客户购房相关问题 ④参与合同洽谈，推动交易顺利完成

诚聘房产经理人！选择房地产行业的人，通常出于两种考虑：一是希望快速积累财富实现购房购车目标，二是希望通过销售工作提升个人综合能力。若这两点都不符合您的期待，或许朝九晚六、规律作息的工作更适合您。 【工资待遇】 1、底薪本科毕业：7200，全日制大专/士官/党员：6200，非全大专/士兵：5200 2、提成点：租赁按一个月房租为业绩，个人提成35%；买卖按房屋售价的3%为业绩，个人提成15%-20% 3、缴纳社保 4、提供住宿安排 【岗位要求】 1、年龄18-27岁，具备大专及以上学历 2、接受零经验人员，公司配备带教指导 3、无犯罪记录，性格外向，沟通表达清晰，普通话标准 4、积极进取，有明确目标，追求收入增长或自我成长 【工作内容】 1、负责网络平台维护，及时更新房源动态 2、依据客户需求精准匹配资源，带领客户实地看房 3、通过多渠道进行信息推广引流，如小红书、抖音、闲鱼等平台 4、参与合同协商过程，推动交易顺利完成 【公司晋升空间】 1、晋升机制公开透明，以能力为核心评估标准，每三个月开放一次晋升通道 2、发展路径：客户经理→店长→区域总监→副总经理

!!!工作地点在上海!想了解岗位的可以给我打招呼哦! !!!工作地点在上海!想了解岗位的可以给我打招呼哦! 薪资待遇： 1、大专学历或退伍军人起薪6000，本科学历起薪8000； 2、转正后采用浮动底薪+销售提成模式，租赁提成达35%，买卖提成区间为15%-45%； 3、入职即享9-10天带薪年休假，并提供定期带薪学习机会； 4、新人平均每月完成租赁订单2-6单，转正速度快，提成比例行业领先 晋升空间：每月开展内部人才选拔，每季度组织晋升评估，坚持无“空降”原则！我们具备清晰透明的晋升路径，每三个月开放晋升窗口： (1)横向发展：（业务专业序列） 初级经纪人→置业顾问→客户经理→高级客户经理→百万经纪人 (2)纵向发展：（管理方向序列） 初级经纪人→储备店长→商圈经理/总监→大区副总→城市总经理 【公司简介】 太平洋房屋成立于1994年上海，历经28年稳步发展，现已拥有超650家直营门店及8000余名专业经纪人，稳居上海市场前两位、全国前五强。每年为大量家庭提供房产交易服务，2021年总成交额突破千亿，是唯一连续18次荣获上海市房地产经纪行业最高奖项——金桥奖的企业。自2020年起集团启动长三角发展战略，在持续深耕上海的同时，将逐步拓展至南京、杭州、苏州，并布局宁波、无锡等城市，致力于将高品质房产服务带给更多中国家庭。 工作职责： 1、开发并维护房源，进行信息采集与登记，与业主建立稳定合作关系； 2、接待客户并提供专业咨询，解答相关问题； 3、分析客户需求，匹配合适房源，安排实地看房，协助完成商务洽谈促成交易； 4、跟进业务流程，负责房屋租赁及买卖的签约与后续交接服务。 职位亮点： 1、无责任底薪+业绩提成+各类奖金+分红+开单激励，月均综合收入15k-25K； 2、培训体系：提供带薪培训+长期成长计划+商圈全流程培训+导师一对一指导； 3、晋升机制：每季度依据业绩冲击更高底薪，达标即晋升，团队氛围简单透明； 5、月度现金奖励+实物激励； 6、每月组织旅游+节日福利+团队建设活动+生日礼物 !!!工作地点在上海!能接受再打招呼!

1.负责房源开拓、贝壳找房C端信息更新维护及客户咨询接待等工作，为客户提供专业的一二手房购房建议与解决方案； 2.带领客户实地看房，协助进行商务沟通与谈判，推动交易顺利完成； 3.开展资源拓展与日常维护，与客户保持良好互动，建立长期稳定的业务合作关系。

【总部上海直招】 重要的事情讲三遍： 当天解决住宿！ 当天解决住宿！！ 当天解决住宿！！！ （配备冰箱、空调、洗衣机、无线网络等齐全家电，可直接拎包入住，距公司仅5-10分钟路程） 【任职要求】 1.大专及以上学历，退伍军人可放宽至高中 2.具备良好沟通能力，亲和力佳，判断力强，恪守职业规范 3.积极进取，学习能力强，敢于突破自我，追求卓越 4.服务意识突出，工作踏实认真，品行端正 【薪资待遇】 本科：7200元底薪+800元房补+提成 大专：5200元底薪+800元房补+提成 （租赁统一提成35%，买卖提成15%—45%） 正常干：8000-13000元/月 努力干：15000-30000元/月 拼命干：50000元/月起（上不封顶） 【奖金激励】 每月开展优秀员工评选，赢取最新款苹果手机、家用电器及万元现金奖励 【晋升机制】 每3个月开放一次晋升通道，过程公开、公平、公正，杜绝“空降”现象

岗位职责-我们需要您： 1、新员工入店后，快速熟悉所在商圈，【无需奔波出行，我们的门店与商圈紧密相连】； 2、在店内通过电话与客户交流，【不知如何开口？无需顾虑，提供详尽的话术资料供您学习】； 3、逐步积累客户与房源资源，【门店系统内拥有丰富且完善的房源信息，助力您完成初期资源整合】； 4、深入掌握客户需求，实现信息的精准匹配； 5、依据客户意向，带领客户实地看房，并介绍周边配套环境； 6、参与商务洽谈，推动房产买卖及租赁业务成交，【从带看到签约，师傅全程指导，助您顺利收获首笔业绩】； 7、持续提升学习能力和个人素养，【服务对象多为高净值人群，系统的培训体系助您全面成长】； 8、为客户提供优质的服务体验，【客户满意是核心目标，良好的口碑将带来持续的转介绍机会】。 任职条件-您最好是： 1.性格开朗，积极向上，对销售工作充满热情； 2.具备良好沟通能力，表达清晰流畅； 3.富有进取心和学习意愿，敢于突破自我，追求卓越； 4.具备较强的服务意识和抗压能力。 薪资待遇-我们可以为您提供： 1、高底薪6000 提成50%起 2、养老保险、生育保险、失业保险、工伤保险、医疗保险； 3、公平透明的晋升通道，广阔的职业发展空间； 4、系统化的培训支持； 5、标准化的人才培养模式，加速成长进程； 6、互助金； 7、强大的后台支持系统（LINK、AFA、EHR、VSS、链家QQ、homesoso、homebook等）； 工作地址：全南京就近安排

薪资待遇： 1、底薪+提成+住宿补贴/包住宿+就近安排+六险二金 2、免费培训+大牛带教+带薪年假+国内外旅游+互助金； 3、有创新精神及拓展精神。敢于挑战高目标，有晋升意愿； 4、公开透明的晋升空间（A置业顾问-M店经理-S商圈经理-D大区总监-运营副总-城市分公司总经理 岗位职责： 1、负责房源开发，累计及线上渠道的房源信息维护，并于业主简历良好的业务协作关系 2、负责客户接待/咨询工作，为客户提供专业的置业咨询服务，提供优质的看房体验 3、通过需求匹配/商务谈判，协助房客双方合同签署/交易达成 4、为客户提供交易后期的服务，并进行客户定期维护 晋升空间： 1、推动职业化的定制培训：100课时培训/10大培训体系/6类学习方式/师徒制 2、更多的可能的晋升空间：专业线：见习经纪人-经纪人-资深经纪人-社区专家/管理线：经纪人-客户经理-店长（合伙人）-区域负责人（区域合伙人）/创业线：经纪人-客户经理-店长（合伙人）-店东-扩张店面规模的店东 3、全流程后台支持与赋能：共享行业万亿大平台，综合运营/战略/营销/财务/法务等 【只要您】 1、年龄20-35周岁之间，性别专业不是问题，可以无经验（欢迎优秀应届毕业生） 2、有良好的人际沟通能力，性格外向，具备高度的工作热情且有较强观察能力和应变能力； 3、工作积极主动，有较强的抗压和抗挫能力，勇于接受房产行业的压力和挑战； 4、做事认真踏实，为人正直诚恳，高度的工作意识，具有良好的团队精神。

岗位职责: 1. 为客户提供建筑资产管理和专业咨询支持； 2. 维护客户关系，定期开展客户沟通与回访工作； 3. 协助客户完成房产交易环节，涵盖带看、议价及合同签署等流程； 4. 确保房源信息的真实、完整与更新时效； 5. 开展市场调研与数据分析，为客户制定科学的置业方案。 任职要求： 1. 具备良好的语言表达能力及服务导向意识； 2. 了解房屋买卖流程及相关法律政策； 3. 有较强的责任担当和协作精神，能独立应对并解决业务问题； 4. 熟悉常用办公工具操作，具备一定的数据处理能力； 5. 热爱房地产领域，具备持续学习与适应行业变化的意愿。

招 TR毛坯检验1名 上夹具2名 检整机1名 地址永红眼镜院内3栋电话

工人打杂 责任心较强，能吃苦耐劳，无不良嗜好，熟手优先 薪资福利:工资面议 招工人数:1名 工作地址:永胜小学附近

保洁员 招工人数:10名 工作地址:港隆路

白班阿姨 ，有家政经验，爱干净，整洁，责任心强，做饭好吃。负责卫生及一日两餐，工作时间：上午8点至19点，可以回去休息1个小时 薪资福利:面谈，月休4天 招工人数:1名 工作地址:中扬康居苑

编程师傅学徒 加工四氟尼龙等塑料密封件 薪资福利:熟练工保底7万多劳多得 招工人数:若干

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户开发与房源拓展，提供专业咨询与交易服务 2.陪同客户实地看房，精准匹配客户需求与房源条件，促成交易达成 3.协助客户完成合同签订、贷款办理、过户手续等全流程服务 4.维护新老客户关系，提供后续房产资讯及增值服务，提升客户满意度 任职要求： 1.学历不限，有销售经验或房地产相关知识者优先考虑 2.具备良好的沟通能力和服务意识，能承受一定的工作压力 3.诚实守信，工作积极主动，具有团队合作精神 4.持有房地产经纪人协理证或已取得从业资格者优先录用

1职位描述:负责APP的日常维护，线上推广提升获客量，回回信息就好，如抖音，小红书，58和闲鱼之类 2.岗位职责:负责线上客户引导，比如上海区域客户，介绍、预约到上海公寓门店看房即可，后续有上海区域对接人员负责完成，工作简单轻松，只需要微信聊天，无需电话。工作氛围轻松，环境好，都是00后，老板也好讲话，还有免费零食饮料可以拿，偶尔请吃饭，，喝奶茶，福利多多。 3.工作时间:工作时间早上10：00-下午5：30，周六日5：00下班。一周休一，工作早达标可放假，不加班。 4;工作福利:工资为12薪，公司每年组织旅游1-2次，积极开单有奖金，销冠有奖金，业绩提成外加年终奖金，内部员工晋开制度，总部在上 海。

爱岗敬业，吃苦耐劳，有责任心，大专以上学历。工资面议。

【点亮你的全部装备】 1、已毕业的实习生4500元/月；提成30%-70%，新人平均薪资9000-15000元/月，提佣上不封顶，收入无上限！（合作机制，新人有保障，师徒制） 2. 缴纳六险二金（另有：商保和互助金） 3. 带薪年假，内部租房购房优惠；内部完善的培训体系，每年精英社出国游，人民大会堂晚宴等 4. 定期团建，学习型团队，节假日礼物福利，员工激励（赢亲情、精英社、亿元俱乐部等） 【我们需要这样的你】 1、学历不限（有房产经纪人经验者优先） 2、年龄23-38岁（年轻，充满朝气与活力） 3、具备良好的亲和力、理解力与沟通能力（表达清晰，重点明确，逻辑性强） 4、性格乐观开朗，为人真诚，工作积极主动，重视团队协作（一起快乐工作，认真生活） 5、心怀梦想，愿意通过自身努力奋斗，实现个人价值（入职后享有系统专业的培训，助力你在链家全方位成长） 【一起解锁工作内容】 1、通过线上渠道获取房源与客户资源，为客户提供专业咨询服务； 2、根据客户需求精准匹配房源，带客户实地看房，并协助完成房屋买卖或租赁交易。 【职场晋升你说了算】 1. 横向发展（业务方向）：销售岗位设10个等级，等级提升，薪资提点同步增长，达30%--70%； 2. 纵向晋升（管理路径）：房产经纪人---店经理---商圈经理---区域总监---分公司总经理（最快2年可晋升为商圈经理） ~~~在链家，从新人到店长的成长之路轻松实现 3. 总部职能调转，50多个职能岗位可通过内部面试实现岗位转换 4. 支持异地调动，职位自动晋升一级 登陆公司官网，详细了解企业定位！（https://bj.lianjia.com/）

岗位职责： 1.负责房产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及售后协调； 2.精准匹配客户需求与市场房源，提供专业置业建议和交易方案； 3.维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人业绩与品牌口碑； 4.及时掌握区域楼市动态、政策变化及竞品信息，提升服务专业度； 5.配合团队完成市场推广、社区驻点、线上运营等协同工作。 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的服务意识与职业形象； 2.沟通表达能力强，善于倾听、洞察需求，具备较强亲和力与应变能力； 3. 责任心强，目标感明确，能适应快节奏工作及一定外勤强度； 4.有地产中介、二手房销售或相关行业经验者优先； 5. 持有房地产经纪人协理/经纪人资格证者更受青睐。

吾悦广场需要配菜蒸包个一名！阿姨也可以！炒锅两名！会翻锅就行！月休 3 天！ 活好干！工资电话详谈！

三茅招配菜一名，待遇面议，联系电话

招聘洗碗阿姨2名，工资3800月休1条，电话

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万方码头找长干打包一名

新坊老鹅馆（年后）招服务员二名，勤杂工二名，冷菜师傅二名，联系电话：

年龄18-40，要求比较机灵一点，服从领导安排，做事认真负责，时间10-10，每个月15号发工资，会煮，会切菜，会看外卖，生意好会按一定的幅度涨薪，店内麻辣烫自由，老板人好说话

八佰伴附近店招洗碗阿姨55岁左右，工资3000–3500，联系

镇江招聘：保洁薪资：2660元工作地点在东吴路。食堂理菜，洗碗，打扫卫生。，55岁以内。服从工作安排。br月工资2100。br双休，节假日正常休息。br联系人:

丹阳开发区员工食堂急找烧菜师傅1名，找洗菜阿姨1名，年龄要求60岁以内，做中饭晚饭两顿，都是两菜一汤！工作时间上午7点半一12点，下午14点一18点。月休4天，免费食宿洗澡，节日福利，工资面议！电话转人事部，.非诚勿扰！