接受零基础，专人带教！！！ 相较于学历与经验，我们更重视你的工作热情与学习心态！ 【太平洋房屋——企业介绍】 ①全国房地产经纪行业十强企业，综合实力位列第六 ②团队氛围简单融洽，凝聚力强，打造高战斗力专业队伍 ③上海本土资深房产经纪品牌，深耕市场29年，客户信赖、资源深厚 ④门店平均业绩连续五年稳居前列，巅峰期可达同行第二名的3倍 ⑤拥有业内公认的系统化培训平台——太平洋学院，被誉为行业真正的“黄埔军校” ⑥连续19届荣获房产经纪领域权威奖项“金桥奖” 【薪酬福利】 ①底薪标准：大专7000元，本科8000元。买卖单最高提成45%（示例：500万交易额提成超4万元），租赁统提35%（示例：5000元租金提成1700元以上） 正常发展：月收入7000-12000元 积极投入：月收入12000-30000元 全力以赴：月入50000元以上（上不封顶） ②奖励机制：每月、每季、每年开展优秀员工评选（含现金奖励） ③补贴保障：提供交通与通讯费用补贴，医保报销比例高达95% ④培训支持：全程带薪培训，一对一导师指导，每月安排3~4次学习机会 ⑤晋升机制：公开透明，拒绝空降，最快3个月晋升团队经理！伯乐寻千里马，年薪30万+，成长空间广阔 ⑥知识体系：系统学习房地产法规、交易流程、按揭操作、营销实战等专业内容 ⑦发展路径：清晰的职业进阶通道（置业顾问→营业主任→分行经理→高级经理→区域总监） ⑧绩效激励：达成目标者可定期获得公司发放的奖金或实物奖励（通常金额约5000元） 【岗位要求】 ①性别不限，经验不限（关键看是否有进取心） ②大专及以上学历，但我们更关注实际能力与职业态度 ③具备良好服务意识和综合素养（有服务行业背景者优先） 能吃苦、有拼劲，对个人目标有强烈实现意愿 ④退役军人优先录用（看重团队精神与坚韧品质） ⑤应届毕业生同等欢迎（我们将助力你顺利步入职场，快速成长） ⑥工作地点：浦东北蔡 【工作内容】 ①负责线上平台维护，及时更新房源动态 ②根据客户需求精准匹配房源，带领客户实地看房 ③运用专业知识解答客户购房相关问题 ④参与合同洽谈，推动交易顺利完成

岗位名称：房产销售（长白班+高提成）。 岗位要求：1.有销售工作经验者优先；2.对工作认真负责，有责任心；3.工作时间固定，每天工作固定时长。 薪资待遇：具体薪资待待遇面谈。工作地点：镇江句容市美地北门东50米（此信息已删除联系方式）。

1.负责房源开拓、贝壳找房C端信息更新维护及客户咨询接待等工作，为客户提供专业的一二手房购房建议与解决方案； 2.带领客户实地看房，协助进行商务沟通与谈判，推动交易顺利完成； 3.开展资源拓展与日常维护，与客户保持良好互动，建立长期稳定的业务合作关系。

1.负责房源拓展、贝壳找房C端信息的更新维护及客户咨询接待工作；为客户提供专业的一手房、二手房购房咨询与解决方案； 2.带领客户实地看房，参与商务协商，推动交易流程顺利完成； 3.开展资源开拓与持续维护，与客户构建稳定、互信的合作关系。

!!!工作地点在上海!想了解岗位的可以给我打招呼哦! !!!工作地点在上海!想了解岗位的可以给我打招呼哦! 薪资待遇： 1、大专学历或退伍军人起薪6000，本科学历起薪8000； 2、转正后采用浮动底薪+销售提成模式，租赁提成达35%，买卖提成区间为15%-45%； 3、入职即享9-10天带薪年休假，并提供定期带薪学习机会； 4、新人平均每月完成租赁订单2-6单，转正速度快，提成比例行业领先 晋升空间：每月开展内部人才选拔，每季度组织晋升评估，坚持无“空降”原则！我们具备清晰透明的晋升路径，每三个月开放晋升窗口： (1)横向发展：（业务专业序列） 初级经纪人→置业顾问→客户经理→高级客户经理→百万经纪人 (2)纵向发展：（管理方向序列） 初级经纪人→储备店长→商圈经理/总监→大区副总→城市总经理 【公司简介】 太平洋房屋成立于1994年上海，历经28年稳步发展，现已拥有超650家直营门店及8000余名专业经纪人，稳居上海市场前两位、全国前五强。每年为大量家庭提供房产交易服务，2021年总成交额突破千亿，是唯一连续18次荣获上海市房地产经纪行业最高奖项——金桥奖的企业。自2020年起集团启动长三角发展战略，在持续深耕上海的同时，将逐步拓展至南京、杭州、苏州，并布局宁波、无锡等城市，致力于将高品质房产服务带给更多中国家庭。 工作职责： 1、开发并维护房源，进行信息采集与登记，与业主建立稳定合作关系； 2、接待客户并提供专业咨询，解答相关问题； 3、分析客户需求，匹配合适房源，安排实地看房，协助完成商务洽谈促成交易； 4、跟进业务流程，负责房屋租赁及买卖的签约与后续交接服务。 职位亮点： 1、无责任底薪+业绩提成+各类奖金+分红+开单激励，月均综合收入15k-25K； 2、培训体系：提供带薪培训+长期成长计划+商圈全流程培训+导师一对一指导； 3、晋升机制：每季度依据业绩冲击更高底薪，达标即晋升，团队氛围简单透明； 5、月度现金奖励+实物激励； 6、每月组织旅游+节日福利+团队建设活动+生日礼物 !!!工作地点在上海!能接受再打招呼!

诚聘房产经理人！选择房地产行业的人，通常出于两种考虑：一是希望快速积累财富实现购房购车目标，二是希望通过销售工作提升个人综合能力。若这两点都不符合您的期待，或许朝九晚六、规律作息的工作更适合您。 【工资待遇】 1、底薪本科毕业：7200，全日制大专/士官/党员：6200，非全大专/士兵：5200 2、提成点：租赁按一个月房租为业绩，个人提成35%；买卖按房屋售价的3%为业绩，个人提成15%-20% 3、缴纳社保 4、提供住宿安排 【岗位要求】 1、年龄18-27岁，具备大专及以上学历 2、接受零经验人员，公司配备带教指导 3、无犯罪记录，性格外向，沟通表达清晰，普通话标准 4、积极进取，有明确目标，追求收入增长或自我成长 【工作内容】 1、负责网络平台维护，及时更新房源动态 2、依据客户需求精准匹配资源，带领客户实地看房 3、通过多渠道进行信息推广引流，如小红书、抖音、闲鱼等平台 4、参与合同协商过程，推动交易顺利完成 【公司晋升空间】 1、晋升机制公开透明，以能力为核心评估标准，每三个月开放一次晋升通道 2、发展路径：客户经理→店长→区域总监→副总经理

一、岗位职责： 1、负责新客户与业主资源的开拓； 2、提供客户及业主接待与咨询，给予专业顾问式服务支持； 3、开展住宅、公寓、别墅、写字楼等物业类型的买卖与租赁全流程服务，涵盖需求分析、带看房源、意向收集、商务谈判、合同签署及老客户维护，推动交易顺利完成。 二、岗位要求： 1、全日制统招大专及以上学历（能力突出者可适当放宽学历要求），专业不限； 2、具备良好的沟通能力，积极进取，抗压能力强； 3、为人踏实，心怀目标，愿意通过自身努力实现个人成长与价值提升； 4、具有团队协作精神，有销售经验、客户服务经历或学生干部背景者优先录用。 三、薪酬福利 1、高比例提成55%-75%，人均月收入8000+； 2、享受带薪年假和法定节假日，节日关怀礼品，员工专属租房购房优惠； 3、定期组织团建聚餐、外出旅游、健康体检，精英成员可获海外旅行奖励，表现优异者可受邀携父母在人民大会堂用餐，并报销往返交通费用。 四、专属培训机制 1、岗前培训：由企业商学院讲师团队系统讲授房产经纪专业知识，助力新人快速掌握行业基础； 2、持续培训：为新人提供常态化公开课与区域专项培训； 3、实战带教：由资深销售骨干带领参与真实业务场景演练； 4、经验交流：业绩标杆分享实战心得，帮助你汲取成功经验； 5、工作氛围：这里如同校园生活的延续，汇聚一群热爱学习、团结互助、充满激情与梦想的伙伴！ 五、晋升发展 1、横向晋升（业务通道）：销售职级共设10级，等级提升同步提高提成比例，区间为25%–75%； 2、纵向晋升（管理通道）：房产经纪人→门店经理→商圈经理→区域总监→分公司总经理（优秀人才最快一年内可晋升至商圈经理）。 伴随互联网时代的不断演进，我们已突破传统作业模式，实现线上线下融合运作，智能化办公全面覆盖，精准流量导入，配备先进VR看房技术，拥有完善的业务支持体系，提供一站式高效服务，助力你加速成长！贝壳找房，成就更出色的你！期待你的加入！ 职位招聘10-20人 公司介绍 贝壳找房由链家于2018年初创立，定位为技术驱动的高品质居住服务平台。平台旨在整合并赋能全行业优质服务者，构建开放共赢的生态体系，为用户提供涵盖二手房、新房、租赁及家装等多元化的居住解决方案。 贝壳找房延续并升级链家网在产品技术、品质管控与数据应用方面的核心优势，持续优化大数据工具“楼盘字典”，推进VR看房等创新技术落地，全面提升用户服务体验。通过线上流程透明化、线下服务闭环化以及平台保障承诺，切实维护消费者权益。 截至2020年6月底，贝壳平台已进驻全国103个重点城市，业务辐射332城，连接265+新经纪品牌、4.2万家门店及45.6万余名经纪人。 贝壳已于2020年8月13日在纽约证券交易所正式上市。

南京链家的每一天都充满新挑战，如果你惧怕变化，这里可能不适合你！【年轻是我们的标签】【工作区域】南京各区域就近安排 * 专属福利 （1）职级越高，提成比例越高 （2）配备师徒制一对一帮扶，快速上手开单，月薪轻松破万； * 晋升机制 （1）每月开放竞聘通道，不看资历看能力，强者优先！杜绝关系户！ （2）A置业顾问——M店经理——S商圈经理——D大区总监——运营副总——城市分公司总经理。 【能力要求】 岗位职责： 1、新员工入职后，快速掌握所在商圈的基本情况； 2、接待并沟通到访客户，主动拓展客户资源，维护公司分配的客户群体，精准把握客户需求，实现房源与客户的高效匹配； 3、参与商务谈判，推动房屋交易完成；从带看至签约全程，由师傅或主管提供针对性指导； 4、提供温暖细致、专业可靠的购房服务体验；始终将客户满意度放在首位。 【应聘条件】 1、大专及以上学历，不限专业与过往经验； 2、善于倾听与提问——准确理解客户表层需求，挖掘其真实意图，具备良好的沟通技巧及团队协作精神和服务意识； 3、勤于思考，乐于钻研——关注用户行为逻辑，擅长从客户信息中分析核心诉求，通过个性化、精细化运营方式优化服务流程； 4、积极学习，沉稳耐心——做事认真、真诚待人，能在多任务环境中保持条理并持续积累实战经验。

①是否是刚毕业的大学生？ ②目前是否经济压力较大？ ③是否担心自身能力无法胜任岗位要求？ 综上所述： 想不想拥有一份薪资可观且工作内容容易上手的工作？ 重点是：我们欢迎零经验新人！ 只要你愿意付出努力，收入自然有保障！ 工作内容较为基础但稍显重复，想快速赚钱就来了解一下~

现场执行人员时间是2.13-2.27。商场印象馆一天上午10:00-17:00有活就干没活就在那呆着200一天男女不限有意向添加

招聘：数控机床操作工 薪资：常白班，包工作餐，5000元/月左右。。 镇江/经开区招车、铣、刨、磨

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招半挂一个人开驾驶员，在镇江市周边倒短，工资10000一个月，包吃包住沭阳老板，要求45岁以下 招半挂17.5大板车驾驶员，苏锡常到兰州，双驾，11000元十提成，扎下上车 招半挂13米驾驶员拖纸浆跑盐城、淮安、安徽等周边，综合工资11000/13000一个月，要求45岁以下，不刹不盖扎下上车 招半挂13.75驾驶员跑沭阳到宁波1500一趟，扎下上车 招半挂17.5驾驶员宁波到天津2500一趟，扎下上车

招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-53岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地汕头 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

招聘:客房保洁员 工作地点：宝龙广场6号楼，颐和精品公寓酒店 工作年龄：60周岁以下，身体健康，品行端正 工作时间：早8晚5，每周休一天 工作内容及工作要求：拆换床单，收拾卫生，认真心细，吃苦耐劳。 月薪:3000元 联系电话：苏

工作内容： 1、带客户、回访客户，为客户提供专业的咨询服务； 2、负责线上渠道的房产信息维护； 3、只卖新房，不租赁，不卖二手，比较容易上手； 接受无经验！接受无经验！入职有经理带，公司有车，不需要自己出车费 薪资待遇：3000-5000无责底薪，加销售额提成，入职购买社保，每年有两次长假5-10天，超长带薪年假16-25天，每月聚餐、团建可带家属，费用公司包

早上十点上班!! 集团直招[完全无责底薪无考核] 一、薪资待遇 无责底薪3000+录入一套30+70%提成+(VR视频拍摄80/-套)+综合薪资8K-1万以上。二，岗位职责 1、负责开发房源，将其录入系统 2、拍摄VR视频+收取钥匙超简单!!!福利待遇，来咯来咯~ 1、购买五险：公司购买成都社保 2、早上10点上班，一天8小时工作，午休2小时 3、免费旅游团建，生日福利 4、上班地址府青路朗诗上林熙华府 5、团建活动，免费下午茶，带薪休假 三、任职要求 1、接受无经验者，门店有专业师傅带教 2、学历不限，有行业经验优先 3、年龄需年满24岁以上

【房屋销售 | 高提成赛道| 00后年轻战队】 核心薪资（真实无套路） •提成：65%-100% 超高阶梯提成，业绩归你，提成全给 •新人保障：入职前2个月5000-8000元稳定收入，快速上手 •长期收益：熟悉业务后，月入过万为行业常态，上不封顶 团队氛围（拒绝内耗） •全员00后，扁平化管理，沟通高效，无职场PUA 。上下班时间自由，结果导向，不搞形式主义打卡 •每月不定时团建聚餐，工作之余尽情放松 热爱销售，目标感强，想通过努力实现高收入 •善于沟通，适应00后团队节奏，拒绝躺平 •有无房产经验均可，一对一带教，快速上手 期待不甘平庸、想快乐搞钱的你加入！

琉三路新店开业招聘！！ 公司提供房源和客源、入职师父一对一带教 门店直招、不打电话、不穿工装、不发传单 薪资待遇：8000-32000（有工资表） 招三个岗位（任选其一、也可灵活更换） 工作时间：早上9:30打卡上班 ①线上运营： 负责在小红书、抖音、58、发布租房帖子、回复客户消息、不用外出带客户、不用风吹日晒 平均8000-40000 ②租房管家： 负责线下带客户看房、谈价格、完成签约 公司提供房源、不用自己找客户、会带路会开门就行、真的很简单 平均9000-24000 ③线上收房： 负责收集房源、对接房东、用手机登记、动动手指就可以、不用外出带客户 平均10000-36000

琉三路新店开业招聘！ 不打电话、不穿工装、不发传单、不地推 薪资待遇：6000-32000（有工资表） 招三个岗位（任选其一、也可灵活更换） ①线上运营： 在小红书、抖音、闲鱼、58同城、发布租房帖子、回复客户消息、不用外出带客户、不用风吹日晒 ②租房管家： 负责线下带客户看房、谈价格、完成签约 公司提供房源、不用自己找客户、会带路会开门就行、真的很简单 ③线上收房： 负责收集房源、对接房东、用手机登记、动动手指就可以、不用外出带客户

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