招聘康养规划师。薪资为3000-20000元。

岗位职责：1.负责CAD SW UG建模，UG编程 等课程教学，可选择其中部份软件教学 2.及时跟进、记录学生的教学情况与信息反馈，并做出相应 调整; 任职要求： 1.大专以上学历; 2.多年数控加工中心相关工作经验 3.表达能力强，工作严谨，热爱教育行业 4.熟练使用CAD UG建模，UG编程相关软件的使用 岗位福利： 薪资构成： 1.底薪+每小时课时费 2.享受国家法定节假日，超长带薪年假 3.公司节日福利，年底奖金

岗位职责 1. 专门负责史杰松老师的经纪推广事务，主要通过微信渠道联系各类商学院、合作机构及经纪公司，推动史杰松老师系列课程的传播，重点开展企业家公开课的推广工作； 2. 全程负责微信端的商务对接，涵盖客户建立联系、课程内容讲解、需求交流、合作意向跟进，确保课程合作顺利达成； 3. 及时同步史杰松老师课程的最新动态，向合作方准确传达课程相关信息，发挥好双方沟通的桥梁作用； 4. 汇总微信渠道的推广数据、合作单位资料及对接进展，按时维护和更新日常业务台账； 5. 协同团队完成课程推广中的各项配合任务，及时反馈推广过程中遇到的问题与实际需求； 6. 入职后将提供完整的《员工运营手册》，配备专项培训，帮助快速熟悉工作流程与推广方法。 任职要求 1. 不设学历与专业门槛，重点评估实际操作能力，具备商务对接或微信推广经验者优先考虑； 2. 善于通过微信进行沟通，语言表达清楚、逻辑清晰，能有效传递课程的核心价值； 3. 具备较强的推广主动性、执行能力和责任意识，工作细心有序，能高效推进客户联络与推广任务； 4. 服务意识良好，抗压性强，能够灵活处理推广中出现的各种情况； 5. 熟练操作微信及常用办公工具，具备基本的资料归集和数据记录技能； 6. 支持全程远程办公，需有稳定充足的工作时间，配合度高，能及时响应对接事项。

产品培训专员 【岗位定位】 连接研发与市场端的技术纽带，专注于口腔种植体系统的产品临床培训、学术支持及市场调研工作，助力新产品开发与现有产品升级，增强品牌在专业医疗领域的技术竞争力。 【岗位职责】 一、产品临床培训 - 面向公司内部销售与市场团队开展产品知识及临床应用培训，提升团队专业化水平； - 组织并实施针对经销商、口腔医生及医疗机构的产品培训会、科室交流会及实操训练班； - 负责编制与持续更新培训课件、产品使用手册及临床案例资料库； - 评估培训成效，迭代优化课程结构与授课方式。 二、学术推广与专家协作 - 协同市场部门参与学术会议、行业展会及技术研讨会，承担产品讲解与现场技术答疑； - 建立并维护与KOL（关键意见领袖）的良性合作关系，提供临床应用过程中的技术支持； - 汇总临床使用反馈，整理典型病例，形成可用于产品改进和市场传播的专业素材。 三、市场调研与研发协同 - 开展竞品分析与市场趋势研究，掌握口腔种植领域最新技术进展与临床实际需求； - 与研发团队紧密配合，参与新产品的临床需求梳理、规格制定及开发阶段评审； - 推进新品上市前的临床验证准备及培训材料开发，保障产品顺利进入市场。 四、产品生命周期支持 - 收集处理产品相关的临床咨询与售后技术问题，协助质量部门完成客户投诉的技术分析； - 参与产品上市后的临床跟踪与数据采集，为后续产品优化提供数据支撑。 【任职要求】 基础条件 - 本科及以上学历，口腔医学、口腔临床医学、口腔修复学等相关专业背景； - 持有执业医师资格证书者优先考虑。 专业能力 - 掌握口腔种植基本理论与临床操作流程，熟悉主流种植系统（如Straumann、Nobel Biocare、Osstem等）； - 具备较强的临床案例解析与技术表达能力，能将专业知识有效转化为培训内容； - 有口腔种植临床实践经验者优先（包括规培或住院医师经历）。 培训与沟通 - 表达能力强，具备良好的授课表现力与现场把控能力，能够胜任公开演讲与产品演示； - 具备教学、培训或学术推广相关经验者优先。 加分项 - 有医疗器械行业产品培训或市场推广经历； - 可阅读英文专业文献，具备与外籍专家沟通的能力； - 熟悉医疗器械研发流程，曾参与产品开发项目。 出差要求 - 能接受短期出差安排（如参加学术活动、客户培训等）。

岗位职责： 1、协助优化培训体系的建设，完善培训课程资源库及培训效果反馈机制，推动培训工作实现规范化与系统化运作； 2、协助梳理并制定各项培训管理流程，如培训需求调研流程、培训计划申报与审批流程、培训执行监督与评估流程等，提升培训工作的执行效率； 3、协助开展公司年度培训预算的相关支持工作； 4、根据上级公司部署，组织召开分支机构培训场次目标落实的专题会议； 5、负责银保渠道内勤销售团队的培训实施，涵盖新员工入职培训、产品知识讲解、销售技巧强化、营销策略宣导等内容，并指导下属机构落地相关培训项目； 6、完成上级交办的临时任务及其他跨部门协作事项。 任职要求： 1、具备较强的數據分析能力，熟练使用各类办公软件； 2、具有同行业培训、组训等相关岗位工作经验； 能力要求： 1、熟悉所在区域寿险市场的现状与发展动态，掌握寿险业务的基本运作模式； 2、拥有同业同类岗位实践经验，可独立承担授课任务，组织开展针对销售人员的产品培训、业务规则培训、技能提升训练及衔接教育等； 3、能承担基础性数据汇总与整理工作，同时负责对外勤人员进行日常辅导与培训支持。

有品牌专卖店工作经验 做过销冠

招聘：青剑湖 | 培训指导师 薪资：面议 岗位职责：1、主动学习特种行业对应的操作知识，并以专业的角度给学员提供满意的答案；2、负责留资信息电话的接待工作，解答咨询，协助学员报名；3、负责学员服务的协调及投诉升级异常处理；4、协调教务部与其他部门工作衔接。招聘要求：1、中专以上学历，有客服经验优先；2、具备主动服务理念，能换位思考；3、具有良好的语言组织能力，较强的学习和适应能力。

岗位内容： 1. 负责前端课程的设计与开发，并承担授课任务； 2. 对学生学习效果进行评估，及时给予专业反馈； 3. 策划并实施实践性项目，助力学生掌握前端工程师所需核心技能； 4. 持续跟踪前沿技术动态，迭代优化课程体系与教学方式。 任职要求： 1. 精通HTML、CSS、JavaScript等前端基础技术； 2. 具备优秀的沟通表达能力，能清晰有效地传递知识要点； 3. 拥有实际项目经验及教育相关背景，可根据学员情况灵活调整教学内容； 4. 热衷于教育工作，善于激励学生并营造积极的学习氛围。

岗位职责： 1. 协助培训师开展课程设计、课件制作及教学资料整理工作 2. 负责培训活动的前期筹备、现场支持与后期效果跟踪反馈 3. 组织学员签到、考勤管理及培训档案归档，确保流程规范有序 4. 配合开展培训需求调研、数据统计与基础分析，支撑培训优化 5. 协调讲师、场地、设备等资源，保障培训顺利实施 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与组织协调能力，亲和力强 2. 熟练使用Office办公软件，具备基础文案及PPT制作能力 3. 工作细致认真，责任心强，能适应短期出差或灵活工作安排 4. 有教育培训行业实习或助理经验者优先 5. 学历不限，教育类、人力资源管理、中文、传播等相关专业背景更佳

岗位职责： 1. 负责餐饮行业内部员工的岗前培训、在岗技能提升及管理类课程开发与讲授 2. 结合门店运营实际，设计标准化培训课件与考核方案，确保培训效果落地 3. 开展培训需求调研，分析业务痛点，定制化输出培训解决方案 4. 组织并主持线上线下培训活动，跟踪学员学习进度与行为转化 5. 协同HR及营运部门，建立内训师培养机制与人才发展体系 任职要求： 1. 熟悉餐饮行业运营流程，具备餐饮企业内训或连锁培训经验者优先 2. 具备良好的课程开发能力与现场授课感染力，能独立完成全流程培训实施 3. 普通话标准，表达清晰，具备较强的逻辑思维与应变能力 4. 学历不限，有培训师资格证或TTT认证者更佳 5. 责任心强，服务意识好，适应阶段性驻店或跨区域支持

车辆厂 18-50岁 无证也要 30一小时，一天工作9-11小时，可自愿加班1-2小时 两班倒的，夜班补贴10/晚 工作餐免费，水电均摊 二保焊工9000-12000/月 不体检，入职快

工作内容主要是电器产品生产和包装，住宿免费，工作餐免费，21元/小时，每月20号准时发放工资，周周可以预支1000元，年龄20-52岁，能够适应两班倒，男女不限

扬州市广陵区招电焊

本岗位系本公司岗位（无中介），您可以直接（添加微信）或者《拨打电话》详细了解 亮点：月保底8500+！吃住全包！零费用入职！入职快，面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！ 薪资待遇: 1、长期正式工:8500元以上，每月十号发薪，遇节假日提前发放; 享受五险一金，带薪年假，年终奖金，晋升空间等福利待遇; 2、短期工:320一天，吃住都包。 （一）上班时间 (1）长白班 (2） (3）上午4小时：08:00-12:00 (4）下午4小时：01:00-05:00 (5）晚上2小时：06:00-08:00 （二）工作环境 (1）一人一张办公桌。独立岗位 (2）坐着上班；穿个人服装上班。 (3）坐着上班，做事轻松简单，无污染． （三）伙食问题 (1）住宿免费；水电免费；伙食免费； (2）凭刷卡吃饭，自助餐形式。 (3）有清淡粤菜食堂＋辣味湘菜食堂． 有意者请直接（添加微信）或者《拨打电话》详细了解！！！可优先安排！！！ （4）工作地点：江苏苏州（有总厂分厂）

扬州市江都区招工地小工/杂工

岗位职责： 1.为个人或团体提供科学、个性化的营养评估与膳食指导方案 2. 开展健康风险评估、体重管理、慢病干预等健康管理服务 3. 组织健康讲座、营养科普活动，提升客户健康素养 4.建立并维护客户健康档案，定期跟踪干预效果 5. 协同医疗、运动等专业团队，提供整合式健康解决方案 任职要求： 1. 持有国家认可的注册营养师、公共营养师或健康管理师资格证书 2.具备基础医学、营养学、食品卫生学等相关专业知识 3.沟通表达能力强，富有同理心与服务意识 4. 能独立开展健康咨询与方案制定，具备一定实操经验 5. 遵守职业道德，尊重客户隐私，责任心强

蒙牛乳品门店招聘工作地点：内蒙古薛家湾招聘岗位1. 店长2. 健康管理师/营养师3. 乳品销售人员日常工作负责门店各类牛奶、酸奶、婴幼儿及成人奶粉销售，日常货品整理、店面卫生清洁，热情接待到店顾客，维护门店正常运营。任职要求1. 口齿伶俐，待人热情亲和，善于沟通2. 工作踏实认真，心态端正，能长期稳定任职3. 有责任心，执行力强，服从门店统一管理4. 有无经验均可，新手带薪培训薪资待遇面议应聘热线：孙经理

4、招聘：健管康理师（姥说姥肩颈腿腰调理）岗介位绍门店营主肩颈、腰椎、关寒节湿疼痛调理，面周向边居民亚做健康养护，现向面昆山诚健聘康管理师。一、招岗聘位：健管康理师1.招人聘数：8名（花桥西环路店就职和昆山就职）2.薪待资遇：底薪3000+提成+业奖绩金，综合月薪4000-15000元，能优力秀者资薪上不封顶。学期徒保底薪资2500元，零础基可带薪培训，包包教会。二、岗职位责1.接到待店顾客，做颈肩腰腿健状康况评估，讲养解生调方理案。2.配完合成蜡灸、经调络理等理操疗作，做好顾日客常健康管与理售后维护。3.维老护客户，做客好户裂拓变客，完门成店业绩目标。4.保店持内环卫境生，遵守店门服务流程。三、任要职求1.，年龄25–50岁，有经无验均可，宝妈、大生学转行职求者优录先用。美容养经生验者优先2.待热人情，善于沟通，热大爱健康生养行业，做踏事实有耐心。3.无医需学资质，公司统一免培费训技与术营销方法，快上速手开就店业。四、我提们供零基础薪带教学，技术+拓全客套扶持晋通升道：健管康理师→店长→运经营理门店多，就安近排岗位五、联方系式工地作址：昆山门各店+运营中心电话国云老师感谢亲提供的平台，感谢亲的信任支持[玫瑰][玫瑰][玫瑰]

高薪诚聘！有想往江南发展的私聊，薪资待遇丰厚！上不封顶！有保底[太阳]健康管理、中医中药、食品营养、护理、连锁店经营管理等相关专业的有志之士加入，共谋发展！【岗位要求】年龄：25—55岁，男女不限，学习能力强，具备较强的语言表达能力，具备良好的团队精神，吃苦耐劳。有大健康行业、教育培训行业，保险销售经验者优先。联系电话：欢迎推荐自荐！

松山区卿雅堂屹源小儿推拿中心招聘亚健康调理师10名。月薪3000-5000元，不限学历，有无经验均可。

扬州新店河马鲜生诚聘店员。薪资为4500-5000元。

小纪店招一名帮工！年龄60左右！身体健康！工资面议！地址小纪新菜市场西门口天籁之音对面！

招聘营业员。薪资为3000-8000元。

岗位职责： 1.主动整理货品完成挂样，主动帮助顾客寻找尺码。 2.熟练掌握货品尺码，及时解答顾客咨询，提升购物体验与成交率 3.负责商品陈列、补货、盘点及日常维护，保持柜台整洁有序、标识清晰 4. 配合店长工作 任职要求： 1.亲和力强，具备踏实肯干的精神，端正的学习态度

“超盒算NB”由盒马旗下平价社区超市“盒马NB”更名升级而来，其中“NB”代表“Neighbor Business”（邻里商业）。作为盒马旗下孵化的硬折扣店品牌，“超盒算NB”近两年来积极布局居民社区的临街商铺，全力贴近消费者、服务家庭一日三餐的核心需求。 【需要你负责——】 1、确保价签、pop干净整洁； 2、确认促销商品，督促促销员做试吃试饮； 3、保障商品陈列有序，商品日常维护确保商品前进先出； 4、确保促销商品陈列在明显位置. 陈列美观，吸引顾客 5、关注商品变价和被动移库情况,库存准确性 6、与收货部共同完成收货过程，确保商品效期新鲜 【需要你具备——】 1、高中以上学历；18-45周岁； 2、年轻、乐观、性格开朗； 3、能适应公司变化，接受新的挑战 4、工作积极认真，乐观 5、良好的沟通能力

招聘收银员。薪资为4000-4001元。

招聘导购岗位。薪资范围为3000元至8000元。

小纪店招一名帮工！年龄60左右！身体健康！工资面议！地址小纪新菜市场西门口天籁之音对面！

招聘店员1名。年龄要求在55岁以下。薪资为每月4000至4500元。工作地址位于仪征市中源商贸城10号楼。

招聘生鲜理货员1名，年龄要求30至55岁。薪资为每月4000至5000元，福利待遇包括缴纳五险和节日福利。工作地址位于仪征市环南路30号。