主要是负责咪咕视频APP相关工作，具备一定运营经验者均可胜任，熟悉体育节目内容的优先考虑。 工作环境轻松，团队氛围融洽，入职后提供系统培训支持。 涉及体育赛事期间，每月需安排2至3天夜班，次日可正常休息，每周固定休息两天。

岗位职责： 1、负责体育赛事相关内容的编目整理、数据清洗及日常维护； 2、承担各类数据处理任务，包括数据清洗与校验等基础工作； 3、配合其他部门完成相关工作的支持与交付； 4、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上工作经验，熟悉体育领域内容者优先，有运营背景者优先考虑； 2、具有良好的沟通表达与理解能力，能快速响应技术协作需求，并支持团队成员协同推进工作； 3、工作态度严谨、踏实尽责，具备较强的压力应对能力，善于沟通协调，富有团队合作意识； 4、有后台系统操作经验者优先； 5、熟练掌握Excel、PPT等常用办公软件。

工作内容: 上门拜访客户，开展推广与测试工作，拍摄店铺门头及内部环境照片，并及时上传系统。 工作能力: 需具备独立进行陌生拜访的能力，性格过于内向、与人交流容易紧张者不适宜，无法胜任此项工作。 属于外勤岗位，可长期稳定做，工作时间较为灵活。 任职要求: 有线下项目执行相关经验者优先； 具备良好的沟通技巧和主动服务意识； 责任心强，具有基本的职业操守和素养。 轻松干日入300，认真做日入800

岗位职责： 1. 日常调度： 负责团队的日常排班、人员调配，确保工作流程顺畅，不出现断岗、缺位情况。 2. 现场管理： 监督工作现场纪律，严格执行公司操作规范，发现问题及时纠正处理。 3. 数据统计： 汇总每日/每周的产量数据、考勤记录，确保报表准确无误并按时提交。 4. 沟通协调： 做好上传下达，向组员清晰传达工作要求，同时收集一线反馈，协调解决工作中出现的突发问题。 5. 培训带教： 负责新入职员工的岗前基础操作指导及安全培训，帮助新员工快速适应岗位。 6. 后勤保障： 关注员工动态，协助处理员工在工作中的基础生活需求，稳定团队氛围。

【您的责任】 1. 负责校区周边市场推广工作（包括广告投放、网络社区运营、异业资源整合等）； 2. 开展校区周边地推引导，推进渠道合作落地； 3. 具备基础策划与计划能力，积极配合团队达成整体目标； 4. 负责自媒体平台日常运营，维护并拓展社群资源； 5. 协同市场部及区域开展各类宣传活动，完成交办的其他市场支持任务。 【任职资格】 1. 本科及以上学历，专业不限，性别不限； 2. 具备市场推广或营销相关经验者优先考虑； 3. 具有良好的组织协调能力，具备跨部门协作与沟通意识； 4. 能够适应工作压力并积极寻求突破，对教育行业有热情。 【福利待遇】 1. 高额薪酬：无责任底薪+月度奖金+额外激励，月均收入7k-9k（上不封顶）； 2. 完善的培训体系（涵盖新员工培训、专业技能提升、部门专项培训及管理类课程）； 3. 广阔发展平台（每年提供3-4次晋升竞聘机会，路径为市场专员-市场主管-区域市场经理/校区运营管理）； 4. 除法定五险一金外，额外提供商业保险保障； 5. 节日福利礼品，关怀慰问，多样化团队建设活动； 6. 享受法定年假及额外福利年假。

工作内容: 上门进行业务推广，拍摄店铺门头及内部环境照片，并完成上传操作。 工作能力: 需具备独立开展陌生拜访的能力，性格过于内向、与人沟通容易紧张者不适宜，无法胜任者勿扰。 外勤性质岗位，可长期稳定从事，工作时间灵活安排。 任职要求: 有线下项目执行相关经验者优先； 具备良好的语言表达与沟通技巧，服务意识强； 责任心强，具备基本的职业操守与工作态度。 轻松干日入300，用心做日入800

1、大专及以上学历，初级岗位需具备1年以上相关工作经验，中级岗位需2年以上相关经验； 2、了解互联网运营模式，具有运营或相关领域经验者优先，掌握PS技能者优先考虑； 3、具备优秀的沟通表达与理解能力，能快速响应技术需求，独立应对并解决实际问题； 4、拥有良好的协调沟通意识和团队合作精神，可积极配合部门同事完成各项协作任务； 5、工作态度严谨、踏实、有担当，具备较强的抗压性与职业责任感； 6、能适应轮班工作安排，包含夜间值班、节假日及周末在岗等情形； 7、熟练操作Excel、PPT等常用办公软件。

本科.形象佳.品行正.有耐心.工作认真负责.有一定的图片和文案编辑能力。

1、本科统招生，理工科专业。 2、计划能力和沟通协调能力强。 3、负责安排生产计划。 4、工作经验不限，需要思路清晰，理解能力强。 5、办公地点扬州华城科技广场。 公司名称

工作时间：8:30-12:00 14:00-17:30 岗位职责：通过线上方式与客户交流，开展运营相关工作 工作内容：按时完成上级交办的各项任务，态度积极、工作踏实 岗位福利：双休 年假 五险一金 绩效奖金

扬州市仪征市招弱电/安防，安装门禁，有24套，涉及到，做kbg管子，

招聘暑假工，暑假工要求：年满17岁，男女不限工作地点：扬州工资待遇：5800~7000（最低18/小时）工期两个月到8月25，工资打卡做满7天可预支生活费报名电话：

扬州市招栏杆安装、防护设施安装

扬州市江都区招光伏安装施工班组

扬州市广陵区招光伏安装师傅，自带电动扳手，工期一个月左右，工资300--400，一天9小时

工作内容：负责小红书平台图文发布运营，官方统一提供文案及配图素材，无需原创拍摄，执行简单。 工作模式：时间自由，居家办公，可灵活利用碎片时间完成。 薪资保障：项目长期稳定，全程无押金、无任何前期收费，不限工作地点。

岗位职责： 1. 协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析工作 3. 整理运营相关文档、报表及跨部门协作事项，保障流程高效运转 4. 支持市场推广、用户增长等项目的执行与效果复盘 5. 及时响应内外部需求，优化运营支持响应机制 作息时间：早9晚6 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与责任心，执行力强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 3. 学习能力强，能快速适应多任务并行的工作节奏 4. 有互联网、电商或本地生活类运营实习/工作经验者优先 5. 最低学历不限，经验要求不限

教培行业项目 IP 运营｜诚邀中坚力量加入 欢迎加入我们，成为教培行业项目 IP 运营的核心骨干！ 我们是专注于教培领域优质项目赋能的成长型平台，坚持为用户甄选真正有价值的好产品，用专业与温度助力每一个家庭成长。 作为教培项目运营专家，你将全权负责教培类项目全周期运营，通过打造有温度、有价值、能切实帮助他人的优质内容，吸引精准学员、建立长期信任。 你将与教培行业资深大咖并肩，共同打造爆款教培项目与行业标杆 IP，为教培行业规范化、高质量发展注入新活力。 一、你的核心工作 【内容与项目策划】 负责教培项目内容规划与落地执行，包括课程亮点提炼、学习干货输出、学员成长案例、推广文案撰写、产品价值理念传递等。持续优化内容形式与运营流程，提升项目吸引力与学员转化率。 【粉丝互动与用户运营】 与粉丝保持高频、高效互动，及时响应评论、私信及咨询需求，深度挖掘学员学习痛点、目标诉求与反馈建议。通过精细化服务沉淀核心学员，为项目迭代与策略优化提供一手依据。 【数据驱动运营】 跟踪分析学员行为数据、项目转化数据、内容效果数据，精准定位目标用户画像，挖掘潜在市场需求，为项目优化、渠道拓展与招生策略调整提供数据支撑。 【跨部门协同合作】 与拍摄、剪辑、客服等团队紧密配合，共同制定阶段性运营目标与落地策略，高效推进项目落地。 " 二、我们希望你 • 对教培行业充满热情，认可教育价值，对运营工作有强烈责任心与执行力； • 具备优秀的文字创作与沟通表达能力，能精准提炼项目核心价值，产出高吸引力内容； • 熟悉微信、抖音、小红书等主流新媒体平台规则与算法，能结合教培场景制定有效运营策略； • 具备良好的团队协作意识，可与多岗位高效配合，共同达成项目目标； • 对行业趋势与学员需求变化敏感，应变能力强，可快速调整运营策略； • 具备数据分析能力与创新思维，能从数据中发现问题、提出优化方案，驱动项目增长； • 统筹协调能力佳，可妥善处理学员需求、团队协作及外部合作事宜，保障项目顺畅推进。 三、我们为你提供 1. 极具竞争力薪酬：无责底薪 5K＋500全勤+项目提成（高额招生转化奖励 + 续费激励），多劳多得，上不封顶；单休工作制。 2. 清晰职业发展路径：运营专员→项目负责人→运营总监，优秀团队负责人年薪可达 30-50W。 3. 便捷通勤：紧邻地铁 1 号线桐梓林站，出行高效省时。 4. 扁平化管理：沟通高效、氛围轻松，鼓励创新，充分发挥个人价值。 5. 暖心福利：团队聚餐、节日福利、团建活动，工作有温度、有归属感。 6. 行业前沿资源：第一时间掌握教培最新动态、前沿教学理念与优质项目资源。 7. 优质人脉圈层：与行业资深人士及优秀同事共事，快速拓展视野与职业竞争力。 如果你对教培行业满怀热忱，渴望在教育赋能领域实现自我价值，希望凭借专业能力获得丰厚回报与快速成长，这个岗位就是为你准备的绝佳机会。加入我们，一起探索教培项目 IP 运营新可能，并肩成长、共创教育行业美好未来！

1.司机招募与日常管理：通过外呼或线下渠道招募，邀约，面试新司机完成签约； 2.维护司机社群，解答日常疑问，处理投诉申诉，提升留存率； 3.组建司机小队，选拔队长进行团队氛围营造； 4.培训与安全服务监管：组织岗前培训，安全学习，服务规范考试(SOP落地); 5.日常监控出车数据，订单完成情况及服务分； 6.针对客诉，违规(如话术不当)的司机进行约谈和回炉培训； 7.数据与运力策略运营：分析司机流水，在线时长等数据，协助制定运力提升策略(如高峰期调度); 8.根据平台要求落地司机奖励方案(如拉新，激活，高峰出车奖励); 9.问题解决与风险管控：协调处理司乘纠纷，交通事故等突发事件； 10.负责逾期预警，催收等车辆资产风险管控； 11.配合办理换车，租车，保险咨询等增值业务； 12.车辆里程，保养，维修，事故，年检，发车，，出入库验收， 事故应急处理，车损相关维修，退车时检查车内整洁度。 任职要求: 1.汽车管理经验者优先; 2.优秀的学习能力及沟通能力，有服务意识; 3.有责任心，上进心。 4.有驾照。 工作时间：8:30-17:30 公司福利: 社保、公积金缴纳，带薪年假、带薪病假，年终奖，咖啡、小零食供应等员工福利，做六休一，排班轮休。

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.维护合作资源，协调内外部沟通，保障运营流程顺畅 4. 整理运营报表，定期输出优化建议，支持决策提升效率 5.配合团队完成跨部门项目支持及临时性专项任务 任职要求： 1.学历大专，具备基础办公软件操作能力 2.有运营相关实习或工作经验者优先 3. 具备良好的沟通表达与执行力，责任心强 4. 思维敏捷，学习能力强，能适应快节奏工作环境 5.对互联网/新媒体运营有基本认知和兴趣

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