岗位内容： 1. 负责项目全周期管理，涵盖立项至验收环节，保障项目按时交付并符合质量标准； 2. 编制项目计划与预算，监控执行过程，及时识别并解决项目中的各类问题； 3. 统筹协调公司内部各职能部门资源，推动项目顺利实施，确保进度与质量双达标； 4. 对接客户，保持有效沟通，定期汇报项目进展，同步反馈潜在风险与问题。 任职要求： 1. 具备3年以上项目管理实践经验，能够独立主导项目管理工作； 2. 熟悉项目管理规范及常用工具，具备较强的执行与管控能力； 3. 具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识； 4. 学历不限，相关专业背景者优先。

任职要求： 1.大专以上学历，建筑工程、工程管理和机电等相关专业（必须条件，不符合勿投）； 2.具有5年以上外资项目管理经验（外资+总包，非分包！），熟悉暖通/电气。无外资工业厂房经验者勿扰； 3.做事认真负责，有较强的责任心及良好的沟通协调能力；  4.熟练运用工程软件（CAD，Project等）； 5.具有一建（机电）、熟练的英语听说能力优先； 6.身体健康，年龄要求28-40岁。 7.工作地点为长三角城市项目上，交五险； 8.具体薪酬面议。 符合以上条件者直接发简历，条件不符者勿扰。 岗位职责： 1.计划和实施整个项目（暖通/电气），包括项目前期投标； 2.负责施工过程项目计划、控制项目成本和施工风险、保证工程质量和现场施工管理、督导项目实施进度，保证项目工期； 3.对工程设备、材料的规格、型号及质量提出反馈建议和意见，对辅材使用申请、采购、施工情况进行控制； 4.负责协调项目上与业主、顾问公司、设计院、监理等其他单位的沟通与协调； 5.负责协调项目不同专业的人员、技术的协调； 6.完成上级领导交代的其它任务。

机电安装项目负责人

福利待遇：五险一金，节假日福利，提供住宿 主要工作：工地现场协调、单据签署、回款跟进、资料对接 有C1驾照，男女不限，熟练掌握计算机，性格开朗，擅长沟通，责任心强，细致耐心，具有团队精神。主要工作地点在江浙沪，

1、配合项目经理全面开展工程项目的交付管理工作，统筹协调内外部资源处理履约过程中出现的异常情况，保障项目按期履行合同要求。 2、从客户管理系统中获取项目交期信息后，及时评估交付可行性，若存在执行困难，须第一时间与客户经理沟通反馈，直至双方达成共识。 3、依据客户经理需求制定项目设计与生产排产计划，并全程跟进计划执行进度，提升排产准确性；在排产前需主动确认项目准确交期。 4、监控设计计划执行进展，及时沟通并协调解决设计环节中的各类异常问题。 5、负责制定项目联调计划，收集监造需求，跟踪处理监造阶段提出的问题，确保项目按时完成入库；协调解决入库过程中的突发状况，保障项目具备及时发货条件。 6、编制项目发货计划并推动实施，制作发货清单，跟进发货过程中的异常情况及分配任务，确保问题及时处置。 7、针对重大工程项目，按照项目管理团队要求落实交付计划与风险管控，定期汇报项目最新进展，调动内外资源应对履约异常，确保项目准时交付。 8、及时响应客户投诉，致力于提升客户满意度与品牌声誉，并推动内部持续优化改进流程。 1、基本掌握本领域产品专业知识，了解行业技术现状与发展特点； 2、具备良好的沟通能力与抗压能力，拥有团队合作意识以及独立分析和解决问题的能力。

在现场进行项目管理，协调，能够独立进行现场管理。

1、具备英语六级或同等及以上水平，本科及以上学历； 2、具有建筑工程施工管理相关工作经验； 3、能适应长期驻外或频繁前往东南亚地区出差； 4、拥有海外项目或涉外工作经历者优先考虑； 5、具体薪酬待遇可面谈。

【岗位职责】 1. 负责海外项目资料整理、台账维护、会议纪要及中英文往来沟通。 2. 对接客户、供应商、货代，跟进订单生产、出货、物流、清关全流程。 3. 协助商务单据制作、对账、回款跟进及项目费用报销。 4. 协调国内团队与海外端信息互通，及时预警项目风险，跟进问题处理。 5. 负责驻外后勤或国内行政支持，以及上级交办的其他海外项目相关工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，英语读写流利，可独立处理英文商务邮件和英文电话沟通。 2. 熟悉外贸流程，有海外项目、外贸跟单、国际物流相关经验。 3. 熟练 Office 办公软件，擅长台账管理，工作细致，逻辑性强。 4. 具备良好跨文化沟通能力，可适应时差沟通，抗压性良好。 5. 能接受短期驻外。 【工作地点】 出差印度、波兰，英语作为工作语言，偶尔出差。

岗位标签：暖通工程、项目管理、成本控制、验收交付 【岗位职责】 1. 负责暖通工程项目（中央空调、新风系统、采暖、通风排烟等）全流程管理，从方案对接、施工组织到验收交付闭环。 2. 制定项目施工计划、成本预算，把控施工进度、质量及安全，确保项目按时、按质、按预算完成。 3. 协调甲方、监理、施工团队、供应商等多方资源，解决现场技术难题与协调问题，维护客户关系。 4. 负责项目资料整理、验收文档编制，跟进售后维保，配合完成项目结算与回款。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，暖通空调、建筑环境与能源应用工程、机电工程等相关专业，3年以上暖通项目管理经验。 2. 熟悉暖通工程施工工艺、验收规范及相关技术标准，能独立审核施工图纸，具备现场调试与问题解决能力。 3. 持有二级建造师（机电方向）、暖通工程师证、安全员C证者优先，有招投标或大型项目管理经验者优先。 4. 具备优秀的沟通协调、团队管理能力，能适应驻场与出差，抗压能力强，有强烈的责任心。

1.开展调研工作：根据项目安排，落实线下问卷投放及现场观察任务。 2.依照调研计划精准选择调研对象，保障样本具有代表性。 3.在调研执行中，同步记录各类突发或特殊情形。 工作时间：早8晚6，中午休息1小时，单休，节假日正常休息。 福利待遇：节日礼品、不定期团队建设活动、可提供实习证明。

30/小时.320一天.综合工资:8000-9000 招聘岗位：普工，投料接料岗位。空闲时间可以抽烟吃冰棍啥的，厂里提供 任职要求： 1.年龄18-55周岁之间； 2.体内有无钢板钢钉？五指是否俱全？ 3.上六休一 4.实际工作地址在江苏常州

扬州市广陵区招工地小工/杂工

江苏扬州高邮市卸甲镇招铲车/装载机司机

入职0费用；当天来到当天安排！！！ 做新能源大众汽车和汽车零配件的 包吃包住；做六休一；交五险一金 薪资待遇；7500-8500每月；每月可多次预支工资 吃的话自助餐模式；吃多少打多少不要浪费就行 工资形式；底薪6000+绩效500-2500元 只签合同；无虚假宣传；有意可详聊！！！ 工作地点-江苏扬州

扬州市邗江区招BDF消防装配式水箱安装

岗位职责： 1.协助项目经理进行施工进度跟踪、资料整理及现场协调工作 2. 负责工程图纸、合同文件、签证单等文档的归档与管理 3.配合办理施工许可、验收备案等行政手续，对接相关主管部门 4. 记录并汇总每日施工日志、材料进场台账及人员考勤信息 5.协调各分包单位沟通联络，及时反馈现场问题并跟进解决 任职要求： 1.学历不限，建筑类、工程管理类相关专业优先 2.有建筑施工项目助理或工程文员经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟悉CAD、Office办公软件，具备基础识图能力 4. 工作细致负责，具备良好的沟通协调与执行力 5.能适应施工现场环境，服从项目统一安排 6.会开车 7适应出差

1、职位描述： 工地现场驻场，协助项目经理完成项目管理工作，包括：完成管理系统上计划录入、流程修改跟踪，协助项目经理统筹现场工作，确保各环节按计划推进，协调施工班组、技术人员、材料供应商等多方资源，跟进现场各施工环节，保障工程的安全、质量、进度，部分资料。 （1）资料：负责工程前期资料、开工资料、过程资料、竣工资料等全过程资料的编制、流程、收集整理、归档（不会没关系，有人教）； （2）现场施工：协助项目经理，配合各协作单位，协调人员、物资、资料等资源，按时、按质、按量、安全的完成现场施工。 2、要求： （1）大专及以上学历，优秀应届生亦可，20-35岁为宜，需要3-6人； （2）具有较好的文字功底，熟练掌握word、excle、PPT等办公软件； （3）沟通能力强、学习能力强、积极主动、灵活变通、责任心强、吃苦耐劳； 3、其它 （1）入职后有人教，有人带，重要的是主动积极学习； （2）待遇随能力增长增长，学得快用的好就涨得快； （3）有饭堂，员工宿舍，可包吃住； （4）有意者可将简历发至@qq.com。 （5）有机电工程二建证书者优先

岗位职责： 1.协助项目经理进行村镇协调、施工进度跟踪、资料整理及现场协调工作 2. 负责施工图纸、技术交底、验收记录等文档的归档与管理 3. 对接劳务班组、材料供应商，跟进物料进场与用工安排 4.参与安全文明施工检查，协助落实现场安全管理措施 5.编制周报、月报等项目阶段性汇报材料，及时反馈施工动态 任职要求： 1. 学历不限，建筑类、工程管理等相关专业优先 2. 有建筑施工项目助理或现场管理经验者优先，经验不限 3.熟悉施工流程及常用工程规范，能看懂施工图纸 4.具备良好的沟通协调能力与责任心，适应工地办公环境 5.熟练使用Office办公软件，会使用广联达等工程软件者加分

有工程装饰装修施工管理经验，协助项目负责人工作，包括招募工人，协调生产等以及日常工作琐事。非广东人，提供住宿

1. 有装饰装修工程施工管理经验。 2. 协助项目负责人完成工人招募、管理以及其他日常工作琐事。

岗位职责： 1. 全面负责建筑项目的整体规划、进度管控与质量监督，确保项目按期保质交付 2. 统筹协调设计、施工、监理及分包单位，组织召开项目例会并落实各项决策 3. 编制项目预算及成本控制方案，动态监控人、材、机投入，严控超支风险 4. 落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 对接业主、住建等主管部门，办理报建、验收等全流程手续 任职要求： 1. 具备建筑工程类相关专业背景，学历不限 2. 有3年以上房建或市政类项目现场管理经验，持有一级或二级建造师证书者优先 3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 4. 具备优秀的组织协调能力、抗压能力及突发事件处置能力 5. 责任心强，具备良好的职业操守和团队管理意识

岗位职责: 1. 负责信贷业务的市场拓展与客户开发，通过多元渠道获取潜在客户资源 2. 评估客户的信用状况，提供专业化的信贷指导与定制化服务方案 3. 持续跟进客户关系维护，提升服务质量与客户体验满意度 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力及销售能力，能高效完成客户对接与需求挖掘 2. 熟悉信贷类产品知识及相关政策规定，可准确给予客户专业的咨询支持 3. 具有团队协作意识，能与同事协同配合，达成整体业绩目标 加分项 具备以下领域工作经验者优先：房地产中介/租赁·银行·投资/融资

岗位职责： （1）负责IDC基础设备的日常巡检与现场配合工作，协同落实客户服务支持； （2）对IDC设备出现的常见问题及时进行应急响应与处理； （3）按规范执行机房周期性作业任务，包含巡查、保养、设备运行数据记录及潜在故障上报等； （4）满足客户具体需求及项目服务SLA指标，统筹数据中心基础设施运维团队的协作与对接，保障运维服务品质符合标准； （5）负责单体楼宇数据中心基础设施的整体管理与内外协调； （6）完成上级主管安排的其他相关工作任务。 任职要求： （1）大专或以上学历，具备良好的职业素养及沟通协调能力； （2）3年以上电信运营商或第三方数据中心运行维护经验； （3）熟悉机房配套基础设施的日常维护及基本故障排查操作； （4）具备常规故障应对能力，能依据应急预案执行倒闸等操作流程。

岗位职责： 1、全面跟进销售项目的全流程执行，把控各阶段进度，保障项目按期交付； 2、策划并实施销售方案，动态掌握客户实际需求及市场变动，关注竞争态势； 3、推动销售任务的落实，确保各项业绩指标顺利完成； 4、持续开发并维护客户资源，提升客户满意度与合作粘性； 5、协调售前、售中环节相关事务，联动售后团队解决客户问题，保障服务衔接顺畅； 6、配合上级完成其他临时性工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，市场营销或相关专业优先； 2、具备2年以上销售领域工作经验，有优秀销售业绩者优先考虑； 3、具备出色的沟通表达能力和人际交往技巧，性格开朗，易于建立信任关系； 4、拥有一定的市场洞察力和判断能力，注重客户体验与服务品质； 5、责任心强，适应高强度工作节奏，抗压能力良好。

岗位职责： 1、负责护具、健身器材等标品项目的开发及全周期统筹管理，根据电商市场动态推进品类市场布局规划； 2、主导标品采购全流程业务，涵盖供应商拓展、产品成本测算、BOM结构分析、商务谈判协商、供需对接协调； 3、管控标品项目从立项、打样、批量生产到电商平台上线的各阶段进度，确保成本、交付时效与产品质量达标； 4、协同电商运营团队掌握市场需求变化，制定并迭代品类发展策略，持续完善供应链供应与库存准备方案； 5、维系供应商长期稳定合作，及时解决供需过程中的各类异常情况，不断推动采购成本下降。 任职要求： 1、具备标品类电商运营相关经验，可独立完成市场调研及品类发展规划工作； 2、具有完整的采购实操背景，熟悉产品BOM拆解，具备出色的商务谈判与跨部门协作能力； 3、有护具、健身器材等标品类采购或项目开发经验者优先考虑；思路清晰，能独立管理多个并行项目，具备较强的进度把控与成本控制意识； 4、承压能力强，能够高效联动内部运营团队与外部供应商资源，胜任多品类并行管理任务。

岗位职责： 1. 政府项目申报与验收： 密切关注国家各级部门发布的农业及粮食加工领域扶持政策，协助负责人开展项目或专项资金的申报工作。承担项目材料编写、附件汇编、系统提交、现场答辩以及后期验收和审计配合等任务，保障项目从申报到结项的全流程顺利推进。 2. 体系认证与标准建设： 协同第三方咨询机构完成质量、安全类管理体系的首次认证及年度监督审核工作。负责产品认证的申请、延续及日常标识使用管理。跟进粮食行业相关国家标准与行业规范更新，组织实施企业标准的起草、修订及备案流程。 3. 知识产权管理： 统筹公司各类专利（包括发明、实用新型、外观设计）的技术挖掘、技术交底文件撰写、申报递交及年费缴纳维护。支持商标注册、续展及品牌保护中的文书准备。建立并维护知识产权台账，跟踪同行动态，防范侵权风险。 4. 行政外联与档案管理： 对接政府职能部门、行业协会及检测单位，做好日常联络与接待，保持良好合作关系。负责企业证照（如营业执照、食品生产许可证SC、粮食收购许可证等）的信息变更、延期办理及年审事务。构建项目资料、认证证书、专利商标等电子与纸质档案系统，确保资质文件可查、有效、不遗漏。 5. 招投标管理： 承担企业招投标相关工作，独立完成招标文件编制、投标操作全过程，并负责供应商协调、合同签署及各类证书资料归档管理。 任职要求： 1. 本科及以上学历，食品科学、法学、行政管理等相关专业优先； 2. 具备2年以上项目申报及体系认证实际工作经验，有食品或农业领域成功案例者优先；具有招投标经验者优先； 3. 熟悉政府项目申报流程及相关科技、农业类管理平台的操作； 4. 具备出色的公文写作与材料整合能力，能将专业技术内容转化为符合申报要求的规范文本； 5. 对体系认证标准条款有实际理解，可独立组织内部审核、管理评审及整改落实； 6. 掌握专利法与商标法基本知识，具备技术交底沟通与撰写能力； 7. 工作认真细致，具备较强的时效观念和保密意识； 8. 学习能力强，能快速掌握大米加工工艺中的创新环节，并提炼形成专利建议。 工作地址： 苏扬（扬州）现代农业科技有限公司，扬州市江都区S264公路旁边 工作时间： 8:00-11:30，13:00-17:30 月休四天 综合薪资： 4.5-6K，有经验者可面议

【岗位职责】 1. 负责公司项目的全面管理工作，确保项目按期、按质完成。 2. 协调项目各相关方，包括客户、设计团队、施工团队及供应商，保障沟通顺畅。 3. 监督施工过程，确保安全生产和工程质量，及时解决现场问题。 4. 控制项目成本，有能力进行工程预算和成本分析，提高项目经济效益。 5. 负责项目收尾工作，包括竣工交付及后期维护服务的跟进。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，工程管理、金属门窗幕墙工程等相关专业优先。 2. 具备3年以上金属装饰工程项目管理经验，有现场实操能力；如果愿意从零起步也是可以的。 3. 具有良好的团队管理能力和沟通协调能力，能够有效调动资源。 4. 熟悉装修行业的相关标准、规范和流程，具备独立处理突发事件的能力。 5. 认同公司文化，具有高度的责任心和团队合作精神，追求长期发展。 【福利待遇】

薪资范围：税前15w 核心职责： 1. 主导智能体应用项目的全周期管理，包括规划制定、进度把控、成本与质量管控。 2. 整合内外部资源，推动技术、业务、市场及客户等多部门协同，保障项目目标顺利实现。 3. 识别并应对项目中的潜在风险，重点关注技术实现难度、数据依赖性及需求变动带来的影响。 4. 管控客户预期，牵头完成项目交付、验收及总结复盘，积累并沉淀可复用的项目经验资产。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，具备PMP或同类项目管理资质者优先考虑。 2. 拥有3年以上软件或互联网行业项目管理经历，至少完整主导过1个AI或大数据类项目并成功交付。 3. 熟练掌握敏捷开发方法，了解AI项目特有的迭代节奏和效果评估机制。 4. 具备优秀的沟通协调能力与问题解决能力，能在高压环境下高效工作。 5. 对大模型、智能体等技术概念及其特性有一定认知者优先。 6. 有独立负责相关领域项目全流程管理经验者优先。 应聘方式： 1. 简历投递：请将个人简历发送至招聘邮箱（邮件标题请标注“应聘岗位+姓名+联系方式”） 2. 招聘流程：简历筛选 → 笔试（适用于技术岗）→ 面试 → 体检 → 录用 3. 联系人：张经理 4. 注意事项：所有应聘信息将严格保密，仅用于本次招聘；合适人选将安排面谈，未入围者不再单独通知

SCADA实施项目经理/工程师 工作履历要求： 1、本科及以上学历，工科类相关专业，具有2年以上同类项目实施经历； 2、参与过油田生产信息化类项目实施，能胜任项目经理职责，掌握项目从启动到交付的全流程执行过程； 3、熟练掌握力控pSpace、FC、EF系列软件，具备较强的二次开发操作能力； 4、了解亚控、浙大中控、霍尼韦尔等多种国内外组态软件，能够运用网关、网闸工具完成工程调试与开发； 5、熟悉PS、AI、HTML5、Visio、CAD等图形设计软件，熟练操作常用办公类软件； 6、深入了解油气生产信息化领域，掌握通信、物联网及自动化相关技术，具备将业务需求与技术方案融合落地的能力。 优先条件： 具有油田生产信息化项目实施背景者优先考虑。 能力素质要求： 1、可独立开展客户需求沟通、项目进度管理、阶段性汇报及文档编制工作，全面把控项目实施与成果交付； 2、工作认真负责，责任心强，具备良好抗压性，能接受现场驻点、跨区域出差及快节奏项目安排； 3、拥有良好的沟通协调能力和问题应对能力，注重团队协作，服务意识强。

岗位职责: 1.负责本部门团队的组织与管理，推动团队目标顺利达成； 2.检查并督导团队日常工作的落实，确保流程规范与标准执行到位； 3.参与团队工作计划的制定与实施，持续优化工作效率； 4.保持与团队成员的高效沟通，保障信息传达准确及时； 5.组织开展团队成员的培训与能力提升，强化整体专业水平。 任职要求： 1.具备优秀的团队管理能力及良好的沟通协调技巧； 2.能够有效指导并激发团队成员的工作积极性； 3.拥有较强的统筹规划能力，能妥善应对和解决团队问题； 4.对团队管理工作充满热情，具备强烈的责任意识； 5.适应高强度、快节奏的工作环境，具备出色的时间掌控与事务安排能力。