工地工作

连锁店快装项目经理工程经理（急招） 薪资范围： 10K-15K（视资质与经验面议） 工作地点： 江苏及其周边 招聘人数： 10人 职称要求： 二级建造师（机电/建筑专业）及以上 年龄限制： 28-40周岁（特别优秀者可放宽） 岗位职责 1. 全流程管理：主导连锁门店装修项目的立项、施工计划制定、进度节点控制及竣工验收（需提供3个以上完整项目案例）； 2. 成本与品质管控：严格执行《建筑工程施工质量验收规范》，确保面积误差率≤3%，单店装修成本控制在预算±3%以内； 3. 快装实施：掌握24小时/48小时快速施工流程，具备商业空间模块化作业经验，能高效协调多工种并行施工； 4. 风险处置：妥善应对消防报审、物业沟通等突发状况，保障项目全程无重大安全事故发生； 5. 团队统筹：管理5-10支施工队伍，落实项目KPI考核与绩效分配机制。 任职资格 硬性条件： • 大专及以上学历，建筑工程或室内设计相关专业 • 持有二级建造师执业资格证书，具备中级职称者优先 • 3年以上连锁店铺、零售空间或连锁宾馆、写字楼、办公室装修经验（需提供项目清单） 能力要求： • 熟练操作CAD、Project、广联达等专业软件，可独立完成施工图深化设计 • 了解连锁店SI系统标准，熟悉GRG、轻钢龙骨等快装工艺技术 • 具备良好商务沟通能力，有主导过≥500㎡门店改造项目者优先

现场机电项目负责人，要求对工作认真负责，有相应的责任心，具有十年机电项目管理经验，全过程参与过大型公建，医院，商场，洁净车间等项目施工，需持有机电一级建造师执业资格证，能够熟练运用相应的办公软件，能适应长期出差

善于沟通 ，会 CAD ， excel 等基础软件

本公司长期招带业绩的项目经理，高工，兼职。

工作职责： 1、全面主持项目管理工作，统筹项目部日常运营，负责从工程前期准备到竣工交付全过程的组织与实施，对项目的决策、成本控制、进度管理、安全生产及工程质量负总责。 2、组织实施施工计划与安全管理，依据合同要求，编制项目整体施工规划。 3、主导并参与施工组织设计、重大施工技术方案、工程进度计划及安全施工措施的制定与优化。 4、参与劳务班组定价、施工队伍遴选及劳务合同签署工作，并推进内部结算执行。 5、统筹施工现场人力、材料、机械设备等资源调配，协调与建设方、设计方、监理方及政府监管部门的关系，及时处理施工过程中的各类问题。 6、主导技术资料与技术文档的收集、整理与编制，确保文件规范完整。 7、建立健全项目核算机制，强化成本管控与预算执行监督。 8、参与竣工预验收、正式验收及竣工结算资料的编制与配合工作。 备注：需具备一级建造师资格，且有2个及以上完整项目同岗位工作经验。 职位福利：包吃、包住、带薪年假、节日福利、节点奖金

工作要求： 1、具备两年以上暖通施工管理相关经验， 2、熟练操作基础办公文档、表格，能识读CAD图纸， 3、持有C1驾驶证，且自带交通工具。 工作内容： 1、依据系统设计方案开展施工现场对接，进行技术交底、现场管控、进度核查及问题处理，并合理安排施工人员作业； 2、全程跟进项目施工进度，做好过程资料归档与留存； 3、负责部门内施工区域的工作面交接，统筹管理家装类施工工地。 欢迎来电咨询沟通

识图，懂施工，懂预算，具有装修管理经验，有组织能力，协调能力，执行能力；有土建一级建造师或二级市政者优先，

任职要求： 1、电子、通信、自动化或计算机相关专业本科及以上学历； 2、具备较强的学习能力，能快速掌握公司产品业务所需的知识与技能； 3、有政府类项目或系统集成实施经验者优先考虑； 4、具备一定的抗压能力，逻辑思维清晰，具有良好的问题分析与解决能力。 岗位职责： 1、配合产品经理完成产品演示及设备调试任务，熟练使用基础办公软件； 2、参与项目现场的协调管理，及时记录并汇报现场动态，确保信息传递顺畅，维护企业良好形象； 3、参与项目落地执行，负责产品操作培训及现场技术问题处理； 4、撰写系统及硬件相关的技术资料，如测试报告、验收文档等； 5、持续跟进测试进展，分析测试结果，并解决测试中出现的技术问题。 加分项 具备以下领域工作经验者优先：计算机技术服务行业

工作内容 1、负责装修项目的全程统筹与落地实施，保障工程按时交付； 2、组织团队协作，把控施工进度与工艺标准； 3、及时应对并解决项目执行中的各类突发情况，确保流程顺畅。 任职要求 1、具有优秀的项目统筹能力及良好的团队配合意识； 2、具备较强的应变能力，能妥善处理施工过程中的各类问题； 3、熟悉广告标识领域业务特点，能准确把握客户实际需求。

扬州市江都区招水电

旧房翻新 需要一位水电工 增设厨卫水电 要求技术好 认真负责

1:扬州邗江区要二保焊30人，50岁以下，要证，多层多道，立焊，成型好看，40/小时，平角焊单道焊缝35/小时，月入11000-13000 2:苏州相城区要氩弧焊15人，二保焊15人，35-40/小时，50岁以下要证，月入12000左右。 3:.扬州要二保焊10人，47岁以下，不要证长白班，37/小时，焊圆，月入10000以上。 4:苏州要电工40人，55岁以下，不要证，大工40/小时，中工35/小时。包吃住。 5:安徽宣城要电工3人，要电工证，活简单，工资35+2元饭补。月入11000左右。 :南通海门要二保焊20人，34-36/小时，50岁以下，要证。月入11000左右。工资，可以预支 7::河北燕郊要二保焊200人，工资日结，平均380/天。48岁以下，不要证。

会开4米2电车，有过物流优先，夜班需要装卸货物。28-38岁，肯吃苦

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

现招聘施工现场项目助理1名，主要负责配合管现场、管协调、管杂事，对接甲方办理人员、物资、车辆进出厂手续办理等。要求1、襄阳高新区附近（项目为企业做配套服务项目，不提供住宿餐饮）；2、年龄要求30岁左右，能吃苦耐劳服从安排；3、最好有一年以上工地管理经验（建筑专业实习生也可以考虑）；4、薪资待遇5000-6000元，具体可面议。

岗位职责： 1.协助项目经理进行施工进度跟踪、现场协调及日常事务管理，确保项目按计划推进 2.负责工程资料整理归档、施工日志填写、会议纪要编写及往来函件处理 3. 配合办理开工、验收、备案等手续，对接监理、甲方及主管部门相关工作 4. 协助材料进场验收、用工登记、安全文明施工检查等基础管理工作 5.及时汇总并反馈现场问题，协助优化施工组织与资源配置 任职要求： 1.学历不限，建筑类、土木工程、工程管理等相关专业优先 2.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员，公司提供带教培养 3.熟悉CAD、Office办公软件，具备基本识图能力者更佳 4.责任心强，沟通协调能力良好，能适应施工现场环境 5.持有施工员、资料员等岗位证书者优先考虑

负责配合项目经理完成项目内容

长沙市长沙县招酒店装修项目经理，有大型施工酒店管理经验优先

岗位职责： 1.协助项目经理制定项目计划、进度跟踪及文档归档，确保各环节有序推进 2.负责会议组织、纪要整理、任务分发与跟进，保障跨部门协作高效顺畅 3.管理项目相关合同、报价单、验收资料等文件，确保合规性与完整性 4. 对接客户与内部团队，及时反馈问题并协助推动解决方案落地 5.统计项目数据、编制周/月报，为管理决策提供基础支持 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与文书处理能力 2. 有项目助理、行政助理或相关岗位经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析和PPT汇报能力 4. 工作细致负责，具备较强执行力、服务意识与多任务协调能力 5.适应力强，能配合项目节奏灵活调整工作安排

岗位职责： 1、负责施工现场的管理工作，编制施工项目的进度安排及人员调配计划。 2、对现场施工安全进行有效管控，严格把控项目成本、工期及质量要求。 3、落实现场文明施工措施，及时识别并妥善应对各类突发情况。 4、具备现场施工及管理经验，持有驾驶证者优先考虑。 5、年龄要求25—40岁左右

岗位职责: 1.负责本部门团队的组织与管理，推动团队目标顺利达成； 2.检查并督导团队日常工作的落实，确保流程规范与标准执行到位； 3.参与团队工作计划的制定与实施，持续优化工作效率； 4.保持与团队成员的高效沟通，保障信息传达准确及时； 5.组织开展团队成员的培训与能力提升，强化整体专业水平。 任职要求： 1.具备优秀的团队管理能力及良好的沟通协调技巧； 2.能够有效指导并激发团队成员的工作积极性； 3.拥有较强的统筹规划能力，能妥善应对和解决团队问题； 4.对团队管理工作充满热情，具备强烈的责任意识； 5.适应高强度、快节奏的工作环境，具备出色的时间掌控与事务安排能力。

岗位职责: 1. 统筹广告标识类项目的全流程规划与落地执行 2. 与客户保持高效对接，精准把握并落实项目需求 3. 协调团队成员工作，保障项目按期高质量交付 任职要求： 1. 拥有良好的沟通技巧及团队合作意识 2. 具备较强的应变能力，持续推动流程优化 3. 熟悉广告标识领域业务，具备项目主导与推进能力

工作内容 1、负责装修项目的全程统筹与落地实施，保障项目按时交付； 2、组织团队分工协作，把控施工进度与工程质量； 3、及时应对并解决项目执行中的各类突发情况，确保流程顺畅。 任职要求 1、具有较强的项目管理能力及良好的团队合作意识； 2、具备独立处理项目中各类问题的应变与执行能力； 3、熟悉广告标识领域业务特点，能准确把握并落实客户实际需求。

岗位职责： - 负责园林园艺及花卉类项目的整体策划、设计、规划与现场管理。 - 参与项目启动前的技术沟通、方案编制及施工图绘制工作； - 确保花卉的培育、种植及日常养护流程符合企业规范要求。 - 跟踪园林行业市场变化，适时优化和调整项目执行策略。 岗位要求： - 具备5年以上花卉种植、养护及现场管理相关工作经验。 - 掌握多种植物特性，能科学进行园林空间布局规划。 - 熟知园林绿化市场发展趋势，具备基本的市场研判与应对能力。 - 具有较强的岗位责任感、事业追求意识，优秀的沟通协调、团队合作、分析判断及综合决策等管理素质与职业道德。 工作地点：扬州 须具备景区园林园艺或花卉工程类项目管理经验，无相关经验者请勿投递，敬请谅解

岗位职责： 1、统筹项目全周期执行，保障项目按期交付并达到既定质量要求； 2、与客户保持顺畅对接，精准理解其需求，整合内部资源应对项目挑战； 3、参与项目前期规划，配合拟定实施计划，跟踪进度并识别潜在风险； 4、主持项目例会，编制相关文档，确保项目信息记录完整且传递高效； 5、监测项目成果，汇总各方反馈，为后续优化积累实践依据。 任职要求： 1、具备较强的组织协调能力，能同时推进多个项目的有序运行； 2、沟通表达能力强，善于与客户及团队建立良好协作关系； 3、工作责任心强，执行力高，可独立应对和解决项目中的突发情况； 4、了解项目管理基本流程，熟练运用常用管理工具与方法； 5、具有相关行业经验者优先，能快速适应多样化项目需求变化。

工作内容 1、全面把控装修项目的执行进度，监督各环节按计划推进，确保工期如期交付； 2、统筹协调项目组成员分工协作，提升施工质量与作业效率； 3、及时应对并解决项目实施过程中各类突发情况，保障工程顺畅运行。 任职要求 1、具备较强的项目统筹能力及良好的团队合作意识； 2、能高效处理项目执行中的各类问题，具备较强的应变与沟通能力； 3、熟悉广告标识领域业务流程，能够从容应对项目中的各类技术与管理挑战。

岗位职责： 1、配合项目主管完成新媒体运营项目的相关工作，如调研客户实际需求、协助执行直播运营等，确保各环节有序推进； 2、参与项目相关会议，做好会议记录，并跟踪各项决议的落实进展； 3、负责项目团队内部以及与外部合作方之间的沟通协调，确保信息高效传递； 4、协助进行项目文档的整理、更新及归档，保障资料完整性与可追溯性； 5、跟踪项目执行进度，及时发现潜在问题并提出应对建议。 任职要求： 1、985、211院校毕业生，具备驾驶能力，拥有良好的组织协调能力，能高效处理多项任务； 2、具备出色的沟通技巧和团队协作意识，可与不同层级人员顺畅交流； 3、熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint，支持日常事务处理； 4、熟悉项目管理基本流程，能够快速融入项目工作环境； 5、具备较强的应变与问题解决能力，能在压力环境下稳定高效开展工作。 加分项 有以下行业经验者优先：批发/零售·农/林/牧/渔

岗位职责: 1.统筹广告标识项目的方案设计与落地执行 2.与客户保持高效对接，精准把握并落实项目需求 3.协调团队工作安排，保障项目按期交付 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧及团队合作意识 2.具备较强的应变能力，持续推动流程改进 3.熟悉广告标识领域业务，具备项目统筹与推进能力

一级建造师/高级工程师 薪资面议，按月发放薪酬，缴纳社会保险，享受高额提成，享有年终奖励，双休制度，优先考虑江苏省内已竣工项目。 需主持完成过符合本类要求的工程业绩不少于2类，全程参与比例不低于70%，以下业绩满足4项中任选2项： 1. 完成地上12层及以上民用建筑工程1项，或地上8至11层民用建筑工程2项。 2. 完成高度50米以上构筑物工程1项，或高度35至50米（不含）构筑物工程2项。 3. 完成建筑面积6万平方米以上工程项目1项，或建筑面积5万平方米以上工程项目2项。 4. 完成钢筋混凝土结构单跨21米以上或钢结构单跨24米以上建筑工程1项，或钢筋混凝土结构单跨18至21米（不含）或钢结构单跨21至24米（不含）建筑工程2项。 说明：上述四类业绩中，满足其中两类即可。 在施工合同（备案合同或建设主管部门“四库一平台”）中须能体现该人员担任项目经理（建造师）角色，通常正规项目、报建项目等均可在项目备案信息中查询到相关记录。 如上述平台无法查证，可补充提供以下材料：施工许可证、中标通知书、施工合同、竣工验收报告、施工图纸。