可当兼职做，适合宝妈宝爸带娃工作两不误，双休，每天只工作上午2小时 招23周岁到60周岁，初中及以上学历，每天上午8点半到10点半左右，到指定地点签到开会，完成指 定任务，弹性工作制度，周末双休，法定节假日正常休息，保底工资两千一个月，退伍军人及家属保底工资4000

招聘：【售后专员】周末双休/交保险/节假日休息/公司旅游薪资：6000-8000元/月招聘岗位：售后专员薪资待遇；6000-8000工作时间；8.45-11.302.00-5.00福利待遇：周末双休、交商保、节假日休息、公司旅游电话：

维护公司分配的老客户。 要求25-45周岁，中等学历，男女不限，有耐心，爱学习。

岗位职责: 1.负责逆变器产品售后环节的技术支持与服务工作 2.及时响应并解决客户在产品使用中反馈的技术问题 3.配合开展产品故障的分析、诊断及维修相关事务 任职要求： 1.具有较强的客户服务意识和良好的沟通协调能力 2.能够自主完成技术问题的排查与处理 3.对逆变器类产品具备一定认知且有兴趣深入学习

招聘售后一名，会电焊，会开车，偶尔出差！

要求25～45周岁，大专及以上学历，全日制（学信网可查）。 职位描述： 1、老客户资料信息整理归档 2、当月生日客户礼品配制 3、节日客户问候 4、星级客户售后服务活动策划 5、老客户售后服务及二次开发 上班时间周一到周五，上午8:30-11:30午休两小时，下午13:30-4:00 底薪：3000绩效，综合薪资：6000-8000 工作地点市区 电话

一、核心业务统筹与流程推进 二、客户沟通维护及异议应对 三、技术支撑与团队能力提升 三、部门协同与战略执行落地 四、服务模式创新与应用场景拓展 五、风险防控与安全体系建设

工作时间：周末双休，弹性工作（如有意向请直接私信） 25~50周岁，，每月有5000~6000的津贴，时间自由，周末双休不加班，宝妈宝爸同样适合！ 1.负责常州中国人寿老客户的续期保费催，收递送保单！ 2.及时处理老客户的咨询和咨询工作！ 3.负责客户礼品及各项权益的安排和领取！ 4.不加班不坐班， 你可以送完孩子再“上班”； 有团队有培训， 你可以边做着全职妈妈 边保持着随时重返职场的能力； 加入我们，让你既可貌美如花，又能赚钱养家，朋友遍布天下，随时都可放假！只要你是25~50周岁的有理想，有抱负，不甘于早九晚五，每天重复枯燥无味的机器人的，大专及以上学历的你都可以来这里挑战优秀的自己

具体岗位职责： 1. 保单基础服务办理：协助客户完成保单信息变更（姓名、联系方式、受益人等）、保费续交提醒与协助、保单借款、减保、复效及满期领取、红利分配等手续，确保保单持续有效。 ​ 2. 理赔全流程协助：客户出险时，指导报案流程与理赔材料准备（如诊断证明、费用发票等），初审材料合规性并提交申请；全程跟踪理赔进度，及时反馈结果，协调理赔纠纷与异议，维护客户合法权益。 ​ 3. 客户咨询与权益解读：精准解答客户关于保单条款、保障范围、免责内容、现金价值等疑问；主动告知客户保单权益、公司政策及专属福利，确保客户充分知晓自身保障。 ​ 4. 客户关系维护：定期通过电话、微信或面谈回访客户，了解需求与满意度；节日、生日发送关怀祝福，邀请客户参与健康讲座、理财沙龙等活动；整理客户档案，及时更新信息，搭建长期信任关系。 ​ 5. 增值服务对接与需求延伸：为客户推荐并协助使用健康咨询、就医绿通、紧急救援等增值服务；定期进行保单检视，结合客户人生阶段变化（结婚、生子等），提供保障调整或加保建议，引导客户转介绍新需求。 ​ 6. 问题处理与信息管理：及时响应客户保费划扣异常、服务投诉等问题，无法当场解决的协调内部部门跟进并反馈进度；准确记录客户沟通内容、需求及服务记录，保障客户数据完整，为服务优化提供支撑。

岗位要求： 1、具备大专及以上学历，电子工程、机电一体化、制冷与空调技术、自动化或相关专业者优先考虑。 2、具备良好的沟通与表达能力，能够顺畅对接客户、服务点负责人及公司内部人员。 3、工作踏实肯干，责任心强，具备较强的抗压能力；态度认真，细致耐心，富有团队合作意识。 4、持有有效驾驶证（C1及以上），驾驶熟练，能适应区域内频繁短途出差安排。 岗位职责： 1、维修网点的开发与维护：在指定区域（如省/大区）内开展第三方维修服务商的发掘、评估、筛选及签约工作，确保网点资质达标。 2、工单管理与过程监督：负责辖区内工单的分配及维修进度跟踪指导，对合作网点完成的制冷设备维修进行质量抽查或通过客户回访核实服务效果。 3、协同区域销售团队，共同推进日常客户关系维护工作。

寻求扬州的装卸工，年龄60岁以下，要求具备吃苦耐劳精神，工作时间分白班和晚班，提供免费工作餐，工资范围在6000元至8000元，不设上限。

扬州招聘仓库管理员，年龄要求3055周岁，提供包餐待遇，薪资范围在每月4000至4500元之间，要求应聘者具备基本的电脑操作经验，工资具体可面议。

库管员职位优先考虑年龄在18至45周岁之间，要求做事仔细认真，负责钢板入库出库记录登记。薪资综合工资为每月7000至8000元，工作时间为每天9小时，工作地点位于扬州十二圩舜天船厂。

扬州招聘两名理货员，年龄要求为20岁至50岁，需具备工作经验和熟练技能，薪资福利待遇面议。

扬州寻找具备驾驶证B2资格、年龄低于48岁、具备丰富驾驶经验并能熟练操控相关应用程序的司机，需服从调配安排，涵盖宝应至温州至台州线路，证件齐全的驾驶员。

泰康养老社区太原落地招聘保险顾问半天班工作制，工作日上午8点半~11点，月薪10-40k，还有多项福利政策，周日休息，年龄24岁到50岁，地址，太原中海国际中心，面试有礼，可自荐和推荐。

中国人寿人才招募//我们正在寻找一位专业的保险顾问，负责为客户提供全面的保险咨询和规划服务。工作内容：1.分析客户的保险需求，并提供合适的保险解决方案；2.与客户沟通，解释保险条款和计划；3.为客户提供续保、理赔等售后服务；4.参与保险产品的推广和营销活动。岗位要求：1.具备良好的保险知识和产品了解；2.优秀的沟通能力和客户服务技巧；3.有责任心，能够处理客户的咨询和投诉；4.具备团队合作精神和良好的职业道德。

全职招聘：人保财险大型 招聘岗位：车险续保专员 任职资格：大专及以上学历，18-38周岁专业不限 薪酬福利：（无责底薪+绩效+竞赛激励+两餐+五险）平均月工资5000+ 双休+国家法定节假日，有相关从业经验的人员可优先录用。 联系电话：高女士

职位描述 培训 理赔 续保 服务老客户 监管管理 业务开发 年龄：32-48岁 1、监管管理员工服务老客户（安全监督员工电话邀约老客户来公司参加活动；旅游、答谢宴、领礼品等等）。 2、对新老员工进行培训。 3、为老客户办理理赔，续保等服务。 4、对老客户进行新业务开发。 职位福利 旅游 五险一金 专业培训 节日福利 弹性工作 周末双休 员工旅游 培训

岗位职责： 1.通过电话联系车险即将到期的客户，提供专业的车险续保咨询服务，解答客户疑问并促成投保 2.根据公司提供的客户资源进行合规沟通，准确记录客户反馈与投保意向，及时更新系统信息 3.完成日常销售目标，积极参与团队协作与业务复盘，持续提升服务质量和转化效率 4.遵守保险行业规范及公司管理制度，确保销售流程合法合规，维护客户权益与公司形象 5.参与公司组织的培训与考核，不断提升产品知识、沟通技巧与客户服务能力 任职要求： 1.学历不限，具备良好的语言表达能力和倾听能力，普通话标准 2.热爱销售工作，有责任心和目标感，能承受一定的工作压力，愿意接受挑战 3.具备基本的电脑操作能力，能够熟练使用办公软件进行信息录入与查询 4.有保险、金融、电销相关经验者优先，无经验者可参加带薪培训快速上岗 5.诚实守信，遵守职业道德，认同公司企业文化，愿意长期稳定发展

工作内容：负责按照系统提供的名单进行回访电话沟通 添加微信可获得相应奖金 5个10元 6个20元 7个40元 8个60元 上不封顶 做六休一，节假日按规定休息 缴纳五险一金

试用期：底薪5000+高提成15%-40%+奖金，月均收入2w起，上不封顶 新人配备一对一导师带教，招聘信息真实可靠！ 入职当天开始计算薪资，工资准时发放，绝不拖欠！ 团队为90后创业班底，工作氛围轻松，拒绝加班文化！！ 接受零基础，只要积极上进、愿意学习，我们都欢迎！ 【工作内容】 通过公司提供的高意向客户资源，以电话方式邀约客户到店，协助完成成交 工作内容清晰简单，日常以电话沟通为主 薪资待遇: 1、试用期底薪5000，叠加15%-40%提成及额外奖金，综合收入无上限，月均2w-10w 2、缴纳五险，节假日按规定正常休息 3、公司定期安排聚餐、团建活动及外出旅游 4、日常提供丰富下午茶，包含甜点、水果等福利

岗位职责​： 1、团队管理：负责售前售后客服团队的统筹管理，科学安排工作任务，保障团队高效运转，持续提升整体服务水准。​ 2、业务指导：依托扎实的售前售后实战经验，为团队成员提供系统化业务辅导，涵盖产品知识、沟通策略及问题应对技巧，协助解决工作中的各类疑难。​ 3、客户问题处理：针对重大售前咨询与复杂售后投诉，迅速响应并妥善处置，确保客户满意，维护企业品牌声誉。​ 4、流程优化：持续复盘售前售后工作实践，提炼经验与不足，优化服务流程与执行标准，提升运营效率与服务质量。​ 5、数据监控与分析：定期跟踪客服核心指标，如响应时效、问题解决率、客户满意度等，开展数据分析，制定并实施改进方案。​ 6、培训与考核：策划并落实客服培训计划，增强团队专业能力；建立公平合理的绩效考核机制，对成员进行客观评估与反馈。​ 任职要求​： 学历要求：大专及以上学历，专业不限。​ 经验要求：具有丰富的电商客服领域工作经验，熟知电商平台运作规范及客服作业流程；具备客服团队管理经历者优先考虑。​ 能力要求：​ 1、具备优秀的沟通协调与问题应对能力，能有效处理客户诉求及团队内部协作问题。​ 2、拥有较强的领导力与团队管理能力，善于激发成员积极性，增强团队协作力与执行力。​ 3、熟练掌握客服相关工具与系统操作，能高效使用各类办公软件。​ 4、具备强烈的服务意识与责任感，工作主动性强，能够适应一定强度的工作压力。

试用期：底薪5000+高提成15%-40%+奖金，月均收入2w起，上不封顶 新人一对一辅导带教，招聘信息真实可靠！ 入职当天开始计算薪资，绝不拖欠工资！！ 团队为90后创业班底，工作氛围轻松，拒绝加班！！ 接受零经验人员，只要积极学习，我们都欢迎！！ 【工作内容】 根据公司提供的精准客户资源，通过电话方式邀约客户到店，协助完成签单转化 工作内容清晰简单，日常以电话沟通为主 薪资待遇： 1、试用期底薪5000元，叠加15%-40%提成及额外奖金，综合收入上不封顶，月均2w-10w 2、缴纳五险，节假日按规定正常休息 3、公司定期安排聚餐、团建活动及员工旅游 4、日常提供丰富下午茶，包含甜点、水果等福利

1. 明确工作目标，拟定工作计划，落实工作部署，完成每月、每季及年度的工作总结。 2. 定期开展客服部工作的监督与协调，持续检视并提升部门管理效能。 3. 确保本部门日常运作顺畅，主导不合格事项的处理、纠正措施的实施及后续跟踪。 4. 管控部门人员编制，依据实际工作需求合理进行内部人力调配。 5. 制订部门员工的业务培训方案，定期组织业务考核与培训活动。 6. 掌握部门固定资产状况及月度物料使用情况，并实施有效管控。 7. 维护良好的公共关系，推动与其他部门的协作，做好与业主之间的沟通配合。 8. 负责管理处向业户发布文件的相关工作，妥善登记并及时回复业户来往函件； 9. 根据项目经理安排，传达指令并协调各责任单位推进任务落实； 10. 遇重大事项须及时请示汇报，做好记录存档，迅速处理重大投诉；突发事件发生时，协调各方启动应急机制，控制事态蔓延，并第一时间向上级及相关单位通报； 11. 具备工程、环境、安全管理方面的相关经验

简单会电脑打字，有责任心

【工作时间】8:45-11:45，13:30-18:00，午休1.45小时。周末双休，法定节假日照常休息！ 【岗位职责】 只需愿意拨打电话，公司提供高质量客户资源，通过电话联系意向客户并邀约上门（仅负责邀约，无需谈单，资源优质，无加班）。后续由专业客户经理负责对接签约及放款事宜。公司主营银行信贷、房产抵押、车辆抵押等相关业务。 【岗位优势】 1. 客户资源由公司统一提供，来源稳定且数量充足。 2. 提成比例高，最高可达50%。 3. 配备系统化培训机制，团队专业能力强，工作效率高。 4. 团队氛围融洽，乐于接纳新人，工作不带回家，办公环境清爽整洁，同事亲切，氛围活跃。 【任职要求】 学历不限，具备良好的沟通能力与服务意识，工作态度端正，责任心强。 【福利待遇】 月薪1-2万，绩效奖金优厚；缴纳五险一金，享受周末双休；提供完善的岗前及在职培训，表现优异者享有晋升机会！ 节日福利齐全（端午、中秋、春节均发放不少于4样的节日礼盒）； 不定期组织下午茶（含奶茶、咖啡、水果、甜品、披萨、肯德基、麦当劳等）； 每月开展团建活动（涵盖日料、火锅、烧烤、露营、电竞娱乐、茶话会等形式）。 欢迎宝妈群体咨询应聘，接受零经验人员！入职即安排岗前培训！

我们是一家专注于电商领域的公司，主营五金工具类目，核心产品为气动自动化配件，可通过淘宝店铺【卓基官方旗舰店】了解具体商品详情。现因业务发展需要，诚聘售后客服人员。 岗位职责：主要负责店铺售后事务，包括处理客户投诉、退款申请、物流进度跟踪及是否存在超时等情况； 任职要求：具备电商平台售后客服相关工作经验者优先； 工作时间：上午8:30至下午6:00，午间休息12:30-13:30；或8:00-17:30，午休11:30-12:30，班次每月排定，也可固定安排；后续将增设晚班，时间为14:00-23:00，支持居家上晚班； 薪资待遇：月薪4000元，每月12日准时发放，依法缴纳五险，设有绩效现金奖励；不接受长期居家办公的客服人员；团队氛围融洽，沟通顺畅；欢迎有意者咨询了解！！！！

1、通过外呼形式开展客户调研，完成客户回访及信息的采集、维护与深度挖掘； 2、承接大批量客户来电与外拨任务，为电话销售工作提供售前辅助及售后支持服务； 3、依照规范流程进行数据统计与录入，确保客户资料管理完整准确，调研信息登记无误； 4、配合公司计划推进客户关怀及相关服务活动的推广落地与执行实施。

【工作内容】 - 开展新能源充电桩产品的市场拓展与销售工作，达成公司下达的销售指标； - 掌握新能源领域发展动态，主动开拓潜在客户，构建并维护长期稳定的客户关系； - 洞察客户实际需求，提供专业化的解决方案与技术支持，提升客户体验与满意度； - 参与项目投标流程，编制投标资料，保障投标各环节有序推进； - 按时向上级提交销售进展报告及市场分析，及时传递客户反馈与行业信息； - 配合团队成员协同推进销售任务，助力整体业绩增长。 【任职要求】 - 具备优秀的沟通表达能力与商务谈判能力，可独立开展客户开发工作； - 了解新能源行业市场环境，熟悉充电桩产品基本知识，具备相关领域销售经验者优先； - 具有较强的承压能力与合作意识，能接受短期出差安排； - 熟练操作常用办公软件，具备规范的文档撰写能力； - 工作态度积极，责任心强，富有进取精神。