岗位职责 1、依托公司现有客户资源，深入沟通了解客户的财税需求，提供针对性解决方案； 2、持续维护已有客户关系，发掘潜在服务需求，提升客户价值； 3、定期与合作客户保持联系，增强互信，推动建立稳定持久的合作关系； 4、协同团队推进销售任务落地，达成公司设定的业绩指标。 任职资格 1、具备大专及以上学历，持有初级会计职称者优先； 2、具有较强的逻辑分析能力，善于沟通协调，工作积极主动，富有团队协作意识； 3、拥有丰富的财务顾问实战经验，熟悉多行业财税问题的应对策略，乐于钻研税法政策，对专业知识有高度热情，能为不同行业的财税外包需求提供切实可行的执行方案。

时间：08:30-12:00，14:00-17:30 法定节假日休息、享受带薪年假 周末双休 职能：售后支持，客户维护服务

【岗位职责】 作为售后客服，您需要通过电话、在线聊天或电子邮件与客户沟通，提供专业、高效的服务，确保客户满意度。此外，您还需要收集并分析客户反馈，以提升产品质量和服务流程。 【任职要求】 1.学历:大专及以上学历，专业不限。 2技能:具备良好的沟通能力、解决问题的能力及客户服务意识;熟悉计算机操作，能够熟练使用办公软件。 3.证件:普通话标准流利，有相关客服工作经验者优先。 4.性格:耐心、细致、积极主动，具有较强的责任心和团队合作精神。[福利待遇] 1.培训:提供培训及定期的专业技能培训。 2.工作时间:周末双休，法定节假日正常休息。 3.福利:节日礼物、年度旅游等。

岗位内容： 1. 针对客户反馈的售后问题，迅速开展精准分析与判断，提供切实可行的解决措施和专业建议。 2. 搭建健全的售后服务体系与操作规范，通过电话、在线客服等多途径向客户传递产品公共信息，提升客户体验与满意度。 任职要求： 1. 具备良好的逻辑分析能力，能高效识别问题并作出准确判断。 2. 熟悉售后服务运作流程及相关行业规范，具备主导团队制定并落实服务标准的能力。 3. 具有较强的团队合作意识与抗压能力，服务导向明确，执行力强。

岗位内容： 1. 提供高效且优质的售后支持，及时处理客户在使用产品过程中遇到的各类问题，积极跟进客户意见，全力满足客户需求。 2. 持续维护客户关系，塑造良好用户体验，增强用户口碑传播，助力公司积累可持续发展的客户资源，提升客户整体满意度。 3. 配合部门完善售后服务体系及流程规范，推动售后服务质量与效率的不断提升。 4. 上班时间：周一至周五 8:30-11:30，14:00-17:30，享受国家法定节假日

工作内容:主要以服务老客户保单为主提供业务咨询、投诉受理、理赔办理以及资料变更、邀约老客户参加公司活动领老客户礼品等 8:30-11:30，14:00-17:30，周末双休，法定假日休息 此岗位要求满25周岁以上，方便宝妈接送孩子，下午时间自由安排，无下班卡

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与售后问题，提供专业、耐心的服务 2.准确记录客户反馈、投诉及退换货需求，协调相关部门高效处理并跟进闭环 3.主动回访客户，收集服务体验建议，持续优化售后流程与客户满意度 4. 熟悉产品知识及售后政策，准确解答客户关于使用、保修、维修等各类疑问 5. 定期汇总售后数据，输出分析报告，为产品与服务改进提供支持 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2.责任心强，情绪稳定，能妥善应对客户异议与压力场景 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于60字/分钟 4. 具备客户服务意识，有售后客服、电商客服等相关经验者优先 5.学历不限，欢迎踏实肯学、服务导向的求职者加入

1. 负责前期客户业务咨询的解答工作 2. 与售后团队保持良好沟通，完成资源对接 8:30-12:00 14:00-17:30（双休） 基本工资+绩效+客户关系奖励，推动公司业务发展

岗位职责 1. 保单售后服务：负责公司存量老客户的保单维护、续费提醒、信息更新、理赔支持、保单年度检视等全流程服务工作。 2. 客户需求挖掘：依托现有客户资源，开展保障缺口评估与方案优化，推动保单升级及新增业务落地。 3. 客户关系管理：进行日常回访、活动邀请、节日问候，增强客户粘性与满意度，促进转介绍转化。 4. 合规执业：严格执行公司规定及行业监管要求，坚持专业、诚信的服务标准。 岗位优势 - 资源支持：公司提供存量客户资源，无需盲目外拓或陌生拜访，入行门槛低 - 收入可观：无责任底薪+新人补贴+业绩提成+续期奖励+年终奖金，综合月薪6000-15000+上不封顶 - 培训体系：提供带薪培训与专人指导，零经验也可快速掌握业务技能 - 晋升明确：设有业务骨干与团队管理双路径发展通道，可组建团队并享受管理激励 - 福利全面：享法定节假日、带薪年假、节日礼金、定期团建、商业保险等福利 - 工作体面：办公室固定办公，工作时间规律，周末双休/弹性排班

1，售后服务；主要负责公司老客户保单维护；提供业务咨询、投诉理赔以及资料变更 邀约老客户参加公司活动领取礼品等 2，工作时间早8；30-11；30；下午2；00-5；30；双休‘节假日正常休息（适合宝妈，下午时间可调节） 3；年纪需要25周岁以上中专以上学历

[庆祝][庆祝][庆祝]广陵产业园招聘水电工白班：7:30-14:30,晚班：14:30-21:30，长白班：8:30-11:30,14：00-17:30，上六休一，员工应发工资4300元/月，三节实物福利、交社保，持高压电工证，懂水电维修，会看图纸。能适应倒班安排。联系电话：

有没有电焊工想来船厂干的，在扬州这边，联系电话，长年有活

有地坪拉毛不要带工具万方，进场就干

 老员工优先安排2026.夜班一天一结顺丰小件[庆祝][庆祝]班次一19：00—8：30[红包][红包]工资170保底包吃[太阳][太阳]没有身份证，记住身份证号也可以，但是必须是本人的，年龄17-54周岁，顺丰黑名单不接收，[太阳]卸车，拉件都有随机分，免费工作餐，友情提醒：手机，打火机统一保管，不能穿短裤，裙子，拖鞋，凉鞋，。下午15：40接人联系电话

扬州高邮需要铆工和氩弧焊工数名，十几天活，供吃住，每天8小时，铆工550一天要会简单图纸，氩弧焊工500一天，。

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与投诉，提供专业、耐心的售后支持 2.准确记录客户问题及处理过程，跟进解决进度并确保闭环反馈 3. 协调内部相关部门（如物流、技术、仓储）推动问题高效解决 4.定期汇总常见问题，提出优化建议，助力服务流程与产品质量提升 5. 维护客户关系，提升满意度与复购意愿 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2.责任心强，情绪稳定，能适应快节奏及重复性服务工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4.具备基础计算机操作能力，学习能力强，能快速掌握业务知识 5.学历不限，有电商、制造业或B2C行业售后经验者优先

岗位职责： 一，工作职责： 1，提醒公司客户续期，协助客户信息变更，办理生存金，红利金领取等保单服务工作； 2，协助客户理赔，解答客户其他保单问题； 3，协助客户进行保单整理，寄送新保单合同； 4，负责各大节日，VIP客户生日礼物通知等公司提供的相关增值服务，二次开发为客户保障升级； 二，任职资格： 大专及以上学历(优秀者可放宽)可接受应届生年龄25岁~50周岁； 三，福利待遇 1，公司提供客户资源 2，团队合作做组织发展，每个人在晋升方面都可以得到上级主管的大力支持 3，提供免费专业培训，提升岗位工作技能 四，工作时间 9:00-17:00，午休两小时，周末双休以及节假日正常休息

岗位职责： 1.为客户提供专业的理财规划与资产配置建议，制定个性化投资方案 2. 深入了解客户需求、风险偏好及财务状况，持续跟踪并优化理财策略 3.解析市场动态与金融产品（如基金、保险、信托、固收类等），开展合规销售与投教服务 4. 维护高净值客户关系，提升客户满意度与长期复购/转介率 5. 配合团队完成业绩目标，参与市场推广与客户沙龙等活动 任职要求： 1.学历不限，金融、经济、管理等相关专业优先 2.具备理财顾问相关工作经验者优先，无经验者可接受系统化带教培养 3.持有基金从业资格证、证券从业资格证或CFP/AFP等专业认证者优先 4.具备良好沟通能力、服务意识与职业道德，认同长期主义财富管理理念 5. 责任心强，具备一定的抗压能力与学习成长意愿

急招室内坐班｜客户客服，不用外出跑业务 工作内容：电话、线上接待来访客户咨询，根据客户情况匹配对应方案，日常跟进维护客户、解答疑问，全程办公室坐班 应聘条件：不限学历，有无经验均可；擅长沟通、有耐心、能抗压，有客服经验优先 薪资待遇：无责底薪 + 全勤 + 绩效 + 提成 + 奖金，综合月薪 5k-8k 作息安排：早 9:30 至 19:00，午休 2 小时 日常有下午茶，新人一对一培训，有意向直接私信投递！

岗位职责： 1. 组织部门员工为老客户提供服务支持（包括协调人员办理新保单、协助理赔手续、保单内容解读、邀请客户参与客户答谢活动等）； 2. 负责老客户的日常维护，跟进续保事宜并提供相应协助，无需主动向客户推介保险产品 工作时间： 上午8点30分至下午5点00分 中午休息2小时 周末双休，法定节假日正常休假职位 ③轻松小客服/双休/五险一金职位详情： 20人以上经验不限学历不限全职不含销售的客服工作不接受居家办公办公室坐班售后客服1：年龄不限、学历不限。 2：会电脑基本操作、打字速度每分钟40字。3：负责处理客户产品售后的问题解答。 4：服从领导安排。 5：积极乐观。 6：上五休二。

工作内容： 1. 按照标准流程登记客户资料，完成系统信息录入，并持续跟进相关事项 2. 解答客户咨询，受理客户反馈的意见、投诉及建议，并妥善处理 3. 维护客户满意度，保障服务品质，按时提交工作进展报告 工作时间： 周一到周五 8:30-11:30，14:00-17:30 周末双休，享受法定节假日

岗位内容： 1. 负责受理客户咨询、投诉与建议，及时提供专业、高效的解答与服务； 2. 协同产品、技术等相关团队，推动用户问题的解决与反馈落地； 3. 汇总并整理用户反馈信息，输出分析报告，持续优化客户服务流程。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和主动服务意识； 2. 熟悉客服工作流程及相关规范，掌握常用办公软件操作； 3. 有较强的团队合作精神和抗压能力。

1，售后服务；主要负责公司老客户保单维护；提供业务咨询、投诉理赔以及资料变更 邀约老客户参加公司活动领取礼品等 2，工作时间早8；30-11；30；下午2；00-5；30；双休节假日正常休息 （适合宝妈，下午时间可调节） 3：年纪需要25周岁以上

岗位职责： 1. 通过电话、在线聊天等渠道及时响应客户咨询，准确解答产品及服务相关问题 2. 主动跟进客户反馈，协调内部资源高效处理投诉与售后需求 3. 规范记录客户信息及沟通内容，确保服务过程可追溯、数据完整 4. 定期汇总常见问题与客户需求，为产品优化和服务改进提供有效建议 5. 配合团队完成客户满意度回访及基础用户运营支持工作

不需要加班，坐班制 不需要外出跑业务，没有 kpi，上手简单 我们的新人小伙伴当天就可以上手啦，公司气氛融洽 写字楼上班，每天八小时工作制 入职就有培训，培训结束老师傅一对一带教找工作就像谈恋爱， 不聊一下怎么知道合适不合适95-00后团队哦， 公司氛围好，年轻化 工作内容简单，上手快，室内办公，节假日带薪休假，国庆节放假八天 薪资15000~26000+以上 工作时间朝九晚七点半，午休1.5小时 12：00-13：30!!!!!!!!! 不加班的生活值得拥有!!! 老板不爱加班，本人也是拒绝加班带头下班!!!!!! 不定期国内旅游团建、公司氛围轻松压力少没有业绩要求，无压力

在职员工以90后、00后为主，团队颜值高，氛围融洽，沟通轻松愉快，感兴趣的朋友欢迎随时联系我，回复迅速，在线等你。 【薪资待遇】 保底5000+绩效+奖金+综合薪资8000-15000，资深员工月薪可达15000以上 【福利待遇】 （1）发放年终奖金，每年年底均可享受 （2）享有多样节假日福利 （3）入职即缴纳五险一金 （4）定期组织团建活动，提供节日礼品、生日礼物等关怀福利 （5）免费参加培训，无经验可快速入门，提供全面的新员工培训、业务技能提升课程，配备专人指导，定期开展经验分享 【工作时间】 早九晚六，周末双休 【工作内容】 办公室内勤客服岗位，主要负责处理客户咨询与问题解答 任职要求： 大专及以上学历，具备基本电脑操作和打字能力，沟通态度良好；耐心细致、责任心强，服务意识佳； 不限经验，提供带薪培训，上手简单 岗位优势： 1. 全程室内办公，无需外出，工作环境舒适 2. 提供带薪岗前培训，零基础也能高效掌握工作技能 3. 工作稳定，作息规律，团队氛围轻松友好 4. 福利完善，含社保缴纳、节日福利、全勤奖励等多项待遇

工作职责 1、负责公司证券客服热线的日常接听与服务支持，为客户提供专业、规范的业务咨询解答； 2、准确接收并记录客户提出的咨询、投诉、建议及其他业务需求，及时跟进处理并完成闭环反馈； 3、严格执行标准化服务流程，确保服务质量与客户满意度，维护公司品牌声誉； 4、协助开展服务数据整理、问题分类及典型案例汇总等工作，助力服务流程持续优化； 5、完成上级安排的其他与客户服务相关的工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，持有证券从业资格证书者优先考虑； 2、具备基本电脑操作能力，能熟练使用常用办公软件（如Office等）； 3、普通话标准流利，具有较强的客户服务意识和沟通表达能力，有客服工作经验者优先。

岗位职责： 团队管理：全面负责景区客服团队的日常运营工作，涵盖排班安排、人员调度、现场督导、技能培训及绩效评估，致力于建设高效能的服务队伍。 服务质量管理：制定并落实客服服务标准，推行“满意＋惊喜”的创新服务模式，定期开展服务品质检查与数据分析，不断优化游客满意度与服务水平。 现场运营与游客关系：及时妥善处理游客咨询、投诉及各类突发状况；主导现场及关联区域的服务接待任务，全面提升游客体验感受。 流程与培训：持续优化客服作业流程与服务用语规范；构建系统化培训机制，定期开展新员工入职培训及在职人员技能进阶培训。 跨部门协作：与景区内运营、安保、市场等职能部门保持紧密配合，协同解决服务过程中出现的问题，助力整体服务品质提升。 任职要求： 学历与经验：大专及以上学历，旅游管理、酒店管理等相关专业优先；具备2年以上旅游景区、主题乐园或高端服务业客服工作经验，其中至少1年团队管理经历。 核心能力： 管理能力：具备较强的团队带领、激励与组织协调能力。 沟通能力：语言表达清晰流畅，具备优秀的沟通技巧，普通话标准。 应急处理：具备良好的突发事件应对能力和抗压性，能够冷静处理各类客户投诉与紧急事件。 服务意识：具有高度的游客服务导向和亲和力。 专业技能：熟练操作常用办公软件，掌握基础数据整理及报告撰写能力。

岗位职责： 1、跟踪学员学习进展，提供及时反馈与高质量服务，针对学生遇到的问题迅速响应并妥善处理 2、主动与学员家长保持联系，构建持久、稳固且融洽的家校关系，为学员提供周到服务，助力后续推荐工作开展 3、合理安排学员课程计划，确保教学有序进行，服从上级工作安排，积极参与市场团队组织的相关活动 4、配合课程顾问完成客户到访接待及电话咨询支持工作 任职要求： 1、具备本科或以上学历 2、普通话流利，性格亲切，具备良好的沟通表达能力 3、具备较强的应变能力、抗压能力和销售意识 4、具有团队协作精神和职业责任感，执行能力强，工作踏实认真，热爱教育事业，具备优秀的服务意识 岗位福利： 1. 高薪待遇：无责任底薪+月度奖金+季度奖励，月薪平均8K-12K（上不封顶） 2. 完善的培训体系（包含新员工培训+部门专项培训+管理能力提升培训） 3. 广阔晋升通道（每年开放3-4次竞聘机会，晋升路径：班主任-客服主管-客服经理-副校长-中心校长-区域总监） 4. 除法定五险一金外，额外提供商业保险保障 5. 节日礼品、关怀慰问、多样化团队建设活动 6. 享受法定年假及额外福利年假

主要负责跨境电商相关事宜