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生产运营主管
1.2-1.8万元/月
厂长/主管5-10年大专铝合金压铸有生产管理经验质量管理经验新能源经验精密机械经验机加工工艺经验精益改善经验机械加工制造经验成型工艺经验汽车配件
生产运营经理 工作任务: 负责铝合金压铸汽车配件生产工厂的日常运营管理,全面把控交付周期、产品质量、成本控制、生产效率及安全生产工作。 任职要求: 1、全日制大专及以上学历,机械类或管理类相关专业背景; 2、具备出色的组织协调能力、语言表达能力,抗压性强,执行力突出; 3、10年以上铝合金压铸汽车零部件制造行业从业经历,8年以上生产运营管理实战经验,曾担任PMC、生产或品质部门主管职务,具备5年以上在200人以上规模企业担任生产经理的工作经历; 4、掌握IATF16949质量管理体系要求,熟悉安全生产相关法律法规; 5、熟悉铝合金压铸领域,精通汽车零部件全流程生产工艺(含压铸、机加工、表面处理、清洗、检验、出货),具备全过程品质管控、设备运维、体系运作、精益生产及信息化管理能力; 6、具有实际供应链管理经验,涵盖采购/外协管理、库存控制、厂内物流及客户对接等环节; 7、有ERP系统应用经验,熟悉目标绩效考核与信息化平台管理操作。
工厂主管
主管
五金道具制品
技术负责人
5000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专需要夜班电脑编程经验要求CNC/数控经验其他不需要倒班
学历要求:全日制大专及以上; 工作经验:具备3-5年相关岗位从业经历 技能要求: 1. 熟悉UG、Master CAM软件在编程及工艺工装设计中的应用,有操作大型五轴龙门设备、车铣复合、立式与卧式加工中心的实际经验,掌握数控卧镗、数控龙门铣等设备的加工流程,3-5年及以上数控机床操作背景,能独立识读机械图纸、检测报告及其他工艺技术文件;(具备丰富操机实操经验者优先) 2. 精通发那科或西门子数控系统及其操作界面,能够熟练完成手工编程、计算机建模及自动化编程,并对加工程序进行优化与调整; 3. 熟知数控刀具性能与应用场景,可依据加工需求合理选型,并能独立完成工装夹具的设计与配置; 4. 熟练使用常规测量器具,具备解读三坐标检测报告的能力,对各类精密测量设备有一定了解; 5. 能根据客户提供的原始图纸转化为适用于车间生产的加工图样,制定完整工艺流程(包括零件加工策略、走刀路径、刀具选择及工艺参数设定),合理选用加工设备,按规范完成数控程序编制,在程序模拟运行中发现并修正错误;负责工装夹具开发、工时评估、工艺卡片制作、三维建模以及加工报价的准确提报;(熟练运用UG、CAD软件,熟悉FANUC系统操作) 基本职责: 1. 严格执行上级下达的生产任务,确保每日产出计划按时保质完成; 2. 负责加工过程中刀具与夹具的选型、设计及更换工作; 3. 按日开展检验核查,结合检测结果和工艺标准对加工程序进行必要调整; 4. 及时解决机加环节出现的质量异常问题; 5. 排除数控设备常见运行故障; 6. 对新进员工进行设备操作培训与现场指导,帮助其快速掌握操作技能; 7. 积极接受资深工程师的技术指导与专业培训,持续提升自身技术水平; 8. 严格遵守生产现场各项安全管理制度
龙门编程主管
1.2-1.5万元/月
厂长/主管3-5年学历不限加班费
负责现场管控工艺程序设计掌握大型零部件加工工艺流程
厂长
1.4-2万元/月
厂长/主管3-5年大专
岗位职责: 1、在总部总经办的统筹指导下,推进工厂内部运营管理工作,保障公司整体经营有序开展, 每月10日前提交《徐州工厂每月经营管理报告》(含月度总结、月度计划等内容)至总部。 2、依据销售部下达的销售订单,牵头组织订单评审,统筹调配各类资源,确保所有订单按时保质保量交付。 3、每周组织召开经营管理周会,对当月工作进行复盘、分析与评估,并部署、跟踪各部门具体任务执行情况。 4、指导、协调、管理并监督各部门日常运作,对各部门工作落实情况进行检查与督导。 5、牵头构建工厂管理体系,审核二级文件,批准三级文件,确保体系规范运行。 6、组织内部体系审核及管理评审工作,配合完成客户对工厂的各项审核要求。 7、主导安全生产体系建设,推动安全生产责任制的全面落实。 8、及时应对和处置各类突发状况,根据事件严重程度向总部总经办进行汇报。 9、推动工厂核心管理团队建设与人才梯队培养,落实管理责任机制及绩效考核制度。 10、结合生产经营实际与发展需要,适时推进系统软件的新设、优化与调整。 11、在总部统筹规划下,推进工厂培训体系搭建,组建并培育内部讲师队伍。 12、指导工厂财务部每月开展各部门成本管控及盘点工作,明确并追究成本失控责任。 任职要求: 1. 具备较强的组织协调能力,能高效处理生产过程中的各项事务; 2. 熟悉生产流程与设备操作,具备快速响应和解决生产问题的能力; 3. 工作责任心强,具备良好的团队协作意识; 4. 能在高强度工作环境下保持稳定积极的工作状态; 5. 具备优秀的沟通表达能力与实际问题处理能力。
厂长/主管10年以上大专注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验
岗位职责: 1.全面主持生产车间的日常运作及运营监管工作; 2.保障生产过程和产品品质达到公司规范与行业要求; 3.持续改进生产工艺,提升生产效能与产品合格率; 4.跟踪生产支出,落实有效的成本管控方案; 5.组织生产队伍的搭建与管理,强化团队专业能力。 需具备技术实操能力,能深入一线指导并带领员工解决现场各类问题,仅从事纯管理岗位者请勿投递!!
生产现场管理
6000-9000元/月
厂长/主管3-5年大专
1.按照生产部门制定的生产计划,统筹安排车间各项生产任务,实施监督与跟进,确保产品生产按时、保质、保量完成; 2.落实车间现场管理,组织开展本车间日常检查及管理工作; 3.负责车间设备及计量器具的保管与维护,发现异常情况及时上报处理; 4.组织完成所辖车间每月生产数据统计,落实质量目标、安全考核及员工绩效评定工作; 5.对生产过程中出现的不合格品及异常状况及时上报生产技术部门,并配合制定纠正与预防措施; 6.准确编制各类生产相关报表; 7.负责车间环境卫生的监督与管理。
连云港东海县本科学历,20-55岁有碳化硅生产管理经验者优先晋升空间大吃住公司全包,工资3
3000-15000元/月
主管3-5年本科有生产管理经验新能源经验仪器仪表经验质量管理经验
本科学历,20-55岁有碳化硅生产管理经验者优先晋升空间大吃住公司全包,工资3000-15000
食品生产主管
7000-10000元/月
厂长/主管1-3年学历不限生产计划管理现场管理
工作内容 1. 生产计划与协调 - 协助生产主管拟定生产排程,结合订单情况、原材料到货进度及设备生产能力,科学规划每日生产任务。 - 统筹各生产环节运行,保障原料采购、清洗、切割、包装等流程高效衔接,快速响应并处理生产中出现的突发状况,确保生产按计划推进。 2. 人员与设备管理 - 配合主管开展生产人员的日常调度、任务分配及操作培训,提升团队作业效率与工作质量。 - 负责生产设备的日常维护与管理工作,建立并完善设备台账,记录使用、维修和保养信息,定期组织巡检,保障设备稳定运转。 3. 质量控制 - 参与净菜产品质量标准及检验规范的制定与实施,对来料、半成品及最终产品进行全流程质量把关,确保符合食品安全与品质要求。 - 协同处理质量异常问题,对不合格品进行溯源分析,提出优化建议并跟进整改措施落实。 任职要求 1. 具备2年以上生产型企业助理岗位工作经验,了解食品类产品的生产工艺流程及相关管控要点;有食品行业、厨师长或门店管理经验者优先考虑。 2. 大专及以上学历,食品相关专业背景优先。 3. 身体健康,能胜任生产车间的工作强度; 4. 作风踏实、认真负责,具备较强的执行能力和责任意识; 5. 具备良好的沟通协调能力与团队协作精神。
厂长/主管3-5年本科研发
岗位职责: 1. 负责机械部件的开发设计,涵盖真空腔体、工艺气体与液体输送模块、真空单元、高温加热装置及冷却结构 2. 编制物料清单(BOM)及相关技术资料 3. 开展方案构思、仿真分析等设计工作,搭建C&F实验平台,并输出完整的三维与二维工程图纸 4. 在试验装置或实际运行系统中实施零部件测试,记录并处理测试数据,形成有效评估结论 5. 对本人及团队成员的设计成果进行校核与验证 6. 协同供应商完成结构优化、图纸修订,以提升产品品质并控制成本 7. 配合制造部门制定组件装配、检测及上线流程 8. 与电气、软件及系统平台团队协作,推动高性价比且稳定可靠的整机系统研发 9. 支持现场应用工程师,协助处理客户端技术问题,并提出可行性改进建议 任职要求: 1. 机械工程类专业本科及以上学历,具备良好的中英文口头与书面表达能力 2. 具备3年以上半导体设备机械设计背景,在运动机构与驱动、真空技术、流体传输、热控系统、结构力学分析及机加工工艺方面有深厚积累,有刻蚀设备项目经验者优先考虑 3. 熟练掌握Solidworks、AutoCAD等主流设计工具,能运用FEA软件开展结构仿真辅助设计 4. 具备较强的跨部门技术协调能力,能够高效协同多团队作业 5. 具备独立开展工作的能力,逻辑清晰,善于识别、分析和解决复杂技术问题
泥瓦工1-4天1-2人月结点工
扬州市仪征市青龙山镇园区招临时泥瓦工一人,能会基本的就行,俗称二把刀,最好附近人,要求不用太高,年龄60岁以下,每天260,不定时有活,需要就来。没事的可以联系
扬州 仪征市
5月8日 21:05拨打电话
临时工有提成免费培训日结
二维码 ▼ 【招聘】 语音多人连麦互动聊天,线上岗位,居家办公,不开视频不出镜,无需颜值、才艺,男女均可 ,接受新手小白,免费培训,一对一教学,包教包会,正规公司 (网上可查) 绿色健康,正能量,不涉及任何违规话题,轻松无压力~不带货 (全程不收任何) [工作介绍] 1.操作简单方便不需要学历和经验 [时间要求] 有3小时,6小时,时间自由选择 [人员要求] 年龄:女 18-40 男 18-35 [薪资待遇] 1.个人提成当天结算。 2.每天三小时100-200 一天一结 3.每天6小时(可分两个时段)200-500 一天一结,电话 注意 本工作无任何 ,, 入会费,等,完全免费。
扬州
5月8日 21:02拨打电话
搬运工装卸工包住五险五险一金交通补助免费培训20人以上月结
招聘仓库搬运装卸工,计时30一小时,360/420天,每天计薪12小时,每月10000-12000+!夜班补贴40一晚,干15天一发,不压工资,准时发放,不拖欠。仓库直接招聘,真实可靠,放心入职,零入职。企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励5000。负责仓库搬运装车,三人一组,一箱30斤左右。仓库装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚20点,早中晚吃饭各一小时,工资10小时,记薪12小时。【招聘要求】年龄18-50岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。【吃住】免费包吃三餐、包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。涉及工作地苏州企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励5000
扬州江都区招地坪/自流平/固化
300-350元/天
地坪自流平固化15-30天1-2人
扬州市江都区找固化师傅 做固化
扬州 江都区
5月8日 20:58拨打电话
配送员
9000-14000元/月
货物配送11-20人月结全职京东物流配送
岗位职责: 1.按照订单要求准时将货物配送至指定地点,确保货品完好无损 2.核对收货人信息及签收手续,及时反馈异常情况 3.负责配送车辆的日常检查与基础保养,保障行车安全 4.协助完成装货、卸货及临时仓储整理工作 5. 遵守交通法规及公司配送管理规范,维护企业服务形象 任职要求: 1.年龄18-50周岁,身体健康,无不良驾驶记录 2.持有有效驾驶证(C1及以上),熟悉本地路况者优先 3. 具备良好的沟通能力与服务意识,责任心强、吃苦耐劳 4.能适应灵活工作时间,包括节假日及高峰期配送任务 5.学历不限,有物流、快递或同城配送经验者优先
结构设计师
8000-9000元/月
结构设计师中专/中技
有一定工作经验
结构设计工程师
1-1.5万元/月
设计师1-3年大专
负责建筑结构(混凝土、钢结构等)的分析、计算与设计工作。 使用PKPM、YJK、MIDAS等结构设计软件进行建模和计算。 参与项目的技术交底、图纸会审和现场验收。 与甲方、施工方、监理等进行技术沟通和协调。
结构设计师
8000-10000元/月
结构设计师经验不限学历不限
在北京附近,会结构设计
自建房结构设计师
5000-10000元/月
结构设计师3-5年大专
自建房结构设计师,主要工作内容为自建房结构设计,框架结构,砖混结构,全剪力墙等结构,熟悉使用pkpm等结构建模计算软件与办公软件。
结构设计师
1.4-2万元/月
结构设计师1-3年本科水蒸发器换热器
岗位职责 1、承担SOFC系统中水蒸发器与换热器的材料选型、结构方案设计及验收规范制定工作 2、完成水蒸发器与换热器等高温部件的加工图纸绘制,主导样机试制与测试过程,协调解决制造与试验环节的技术问题 3、推动换热器从研发阶段向量产过渡的设计衔接,统一设计与检验标准 4、推进新材料、新结构及新工艺的应用,提升部件运行可靠性并优化成本控制 岗位要求 1、具备2年以上板式、板翅式或管壳式高温水蒸发器与换热器类设备结构设计经验,掌握压力容器及换热器相关设计规范 2、掌握不锈钢材料的力学特性,熟悉换热器零部件加工流程、焊接质量检测手段及测试规范,了解高温工况下换热器典型失效形式及应对策略 3、能熟练操作三维建模工具,工程图表达符合规范,具备扎实的机械设计理论基础 4、具备良好的沟通能力与抗压能力,工作态度积极,执行能力强
生产管理包吃包住1-2人月结3-5年学历不限装配
上班地址:扬州仪征市仪征市十二圩街道条洲 没相关工作经验的不要联系也不要打电话 船厂直招船舶代班班组长15000~20000 要求:需要熟练看懂图纸,有船厂带班工作经验,包吃住(有保险),年龄55以下, 工作时间9小时,长白班。加班另算 具体详情可以直接电话联系
设备主管
1.5-2.5万元/月
生产设备管理员月结5-10年大专设备维修保养设备安装调试设备采购管理生产设备
承接设备管理相关的工厂年度经营计划与目标,推进战略分解,制定并实施设备管理年度工作规划及目标 负责设备采购申请、安装调试及验收工作 负责设备日常保养与维修管理 负责设备技术改造与性能优化,保障生产需求并提升运行效率
生产计划主管
8000-12000元/月
厂长/主管5-10年本科生产物料管理成本管理PMC管理
一、工作内容及工作职责 1、负责生产计划的制定与进度跟进; 需设定明确的计划时间节点与目标数据(具备可依据性),并将任务细化至各车间班组每日具体执行安排。 2、负责订单的审核与统筹安排; 需区分自产与外购产品类别,对外购成品亦需建立虚拟生产计划(含虚拟生产流程数据),实现统一管控。 3、负责物料需求计划的编制与过程跟踪; 需提前规划物料请购,并与采购部门对接,持续跟进请购执行进度,确保物料供应及时。 4、负责可追溯性台账的整理与归档; 从原材料、零配件采购,到生产计划、工序流转、成品入库及对应销售计划等环节,形成完整资料闭环,保障全流程可追溯。 5、负责车间成本核算及标准工时核定;制定工序作业计划; 需统计各工序实际耗时,与技术部提供的标准工时进行比对,输出差异分析报表;结合数据分析优化生产排程。 6、完成公司总经理授权或交办的其他工作任务。 岗位要求: 1、年龄30-40周岁之间(特别优秀者可放宽至45周岁),理工类专业本科及以上学历;具备较强的学习理解、逻辑分析与文字表达能力;有电力金具(优先)、其他电力设备制品、机械制造等行业经验者优先考虑; 2、至少具备锻造、冲压、铸造、切割、注塑、机加工等相关领域中3个以上生产计划或物料控制工作经验,熟悉ERP系统生产模块操作;熟练使用办公软件,尤其精通Excel函数应用,具有5年以上生产计划与物控管理岗位成功经验; 3、具备良好的组织协调能力,擅长工作计划制定与生产资源调度; 4、职业稳定性高,过往工作经历中单个单位平均服务年限不少于3年。
研发工程师
9000-18000元/月
其他生产营运人员月结经验不限硕士高分子材料材料改性相容剂
工作内容: 参与公司产品的研发管理工作,涵盖需求分析、测试验证、优化升级及推广应用等环节,聚焦通过技术革新实现新产品开发与产品性能提升,增强公司产品在行业中的竞争优势和市场份额。 岗位职责: 熟悉项目团队的资料与资源配置,协助项目主管高效联动相关部门,确保项目推进的时效与协同; 根据项目目标拟定技术路线,独立开展实验操作,分析实验数据,并对技术方案进行迭代优化,按时高质量完成研发任务; 及时整理、分析和归档项目执行过程中的各类技术文档与数据资料,参与编制项目申报材料、阶段进展报告及总结报告; 优化材料制备工艺及相关流程,衔接中试放大与批量生产,建立可规模化的生产工艺体系; 负责项目成果的知识产权保护与专利申报工作; 积极参与团队定期组织的技术交流会议,提出具有可行性与创新性的改进意见; 严格遵守技术资料的保密规定,保障研发信息的安全性; 落实上级安排的其他临时性工作事项。 岗位要求: 1. 有机合成、材料化学、高分子材料等相关专业硕士及以上学历,具备一定的科研经历与学术积累; 2. 掌握高分子材料的特性及其应用领域,熟悉其研发流程与方法,能够熟练运用图谱解析手段进行高分子树脂结构表征,精通相关检测仪器设备的操作、维护与管理,注重实验基础数据,并能结合实验结果开展产品性能分析与配方优化; 3. 具备良好的抗压能力与敬业精神,善于沟通协作,富有责任心与进取意识; 4. 拥有较强的学习能力、创新意识、实践动手能力和问题解决能力,可独立完成项目方案设计并组织实施实验;具备扎实的文献检索、归纳分析能力,文字表达能力强,有专利撰写实际经验者优先。 福利待遇: 年收入:博士:25-28 万/年;硕士:15—18 万/年(结合单位效益,未来5年平均年涨薪不低于12000元/年); 依据业绩发放年终奖、科研奖、专利奖、项目奖、论文奖等激励奖金; 缴纳五险一金; 享受节日福利、住房补助、交通补贴、企业专项医疗补助、带薪年假等福利待遇; 博士安家费:20 万(进入博士后工作站或博士后创新基地,国家发放项目资助); 提供相关股权激励; 7 可享受地方政府人才补贴政策。
拖拉机装配技术员
7000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限机械设备/机电/重工新能源
岗位职责: 1. 负责拖拉机装配工作的整体协调,保障装配过程的质量与效率 2. 配合团队成员推进生产任务,确保各环节衔接顺畅 3. 不断优化作业方式,提高装配工作的效率与品质 任职要求: 1. 具备机械行业装配管理相关工作经验 2. 拥有较强的沟通能力,能与上级及同事保持良好协作 3. 可按时完成上级安排的各项工作任务 4. 具备团队协作意识,能够快速适应团队并发挥积极作用
生产运营包吃免费培训包住1-2人月结经验不限大专全职三班倒月结工资住宿免费缴纳社保
请求职者认真看一下职位描述,培养过程、时间、待遇都写了,谢谢。 岗位职责: 1、负责日常生产工作,按要求完成生产任务。 2、确保车间按安全生产,杜绝各类生产事故。 3、督促完成工厂设备的检修任务,确保工厂生产线能随时开启。 4、负责本部门员工管理,对本部门员工进行培训教育。 5、负责检查和落实本部门的现场管理工作,确保车间内整洁有序。 6、确保工厂所生产的产品能满足客户需求,没有质量事故和客户投诉的现象。 7、完成上级领导安排的其他临时性工作。 任职要求: 1、专科及以上学历,冶金、材料、机电一体化相关专业优先。 2、有3年及以上生产工艺技术相关的工作经验优先。 3、有较强的责任心和学习能力,工作态度认真负责,能吃苦耐劳,具有钻研精神和强烈的进取心。 4、有管理基层操作工的能力和魄力。 福利待遇: 1、本招聘岗位专为培养生产总监定向设置,招聘人数为1人,预计培养2-3年,特别优秀者可缩短年限。本岗位职业发展规划为:生产储备干部(各车间操作工轮岗半年至一年)—班组长—车间主任——生产总监。 2、公司承诺轮岗期总计不超过两年,轮岗期间按产量领工资,在轮岗结束后给予一次性轮岗补贴。胜任生产总监后薪资可达12-15万一年。 3、缴纳五险,包吃包住,绩效奖金、年终奖金、定期体检、各种福利津贴。
效果图表现师
5000-10000元/月
效果图/平面/后期经验不限中专/中技效果图设计
工作内容:按照客户需求,按时高效完成3D效果图、施工图等设计图纸的绘制工作。 工作要求: 1、接受零基础或技能较弱的求职者参加面试(公司配备专业人员提供系统化培训,只要认真学习,公司有信心帮助你快速提升,实现能力显著进步) 2、熟练掌握3Dmax、CAD、Photoshop、VR等绘图软件的操作与应用; 3、具备良好的沟通能力和问题处理能力,能承受工作压力,适应加班安排,做事耐心细致,具备吃苦耐劳精神; 4、工作积极主动,作风严谨,富有责任感,拥有良好的职业素养和团队协作意识。
效果图表现师
6000-10000元/月
效果图/平面/后期1-3年学历不限园林设计室内装潢建筑工程CoronaVRay3ds MAX
工作内容:按照客户需求,准时高效地完成3D效果图、施工图等设计图纸的绘制与输出。 工作要求: 1、接受零基础或技能薄弱者应聘(公司提供专业人员进行系统性培训,只要认真学习,公司保证帮助你快速提升,实现能力显著进步) 2、熟练掌握3Dmax、CAD、Photoshop、VR等常用设计绘图软件; 3、具备良好的沟通协调能力及问题处理能力,能承受工作压力,适应加班,踏实肯干且富有耐心; 4、工作积极主动,责任心强,具备优良的职业素养和团队合作意识。
生产主管
1-1.5万元/月
车间主任月结3-5年大专有生产管理经验压力设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验
1、负责生产计划的细化与执行落实, 2、负责车间日常运营及团队协调工作。 任职要求: 1、具备机械行业从业背景,有化工设备领域工作经验者优先,五年以上相关工作经历,其中三年以上具备管理50人以上车间团队的实际经验, 2、曾在200人以上规模、管理体系完善且运作规范的制造企业工作过者更佳, 3、掌握5S现场管理方法,大专及以上学历,机械类或相近专业毕业。
厂务水电工
5000-6000元/月
厂务包吃3-5人月结1-3年学历不限全职高压证
岗位职责 1. 设施运维管理 负责工厂水、电、气、空调、空压机、纯水设备等动力设施的日常巡检、维护保养与故障抢修,确保生产稳定运行。 2. 安全与合规管理 执行消防安全、用电安全等检查,排查隐患并推动整改;参与EHS(环境、健康、安全)体系建设,确保符合法规与企业标准。 3. 能耗与成本管控 监控水、电、气等能源消耗,制定节能方案;管理备品备件库存,优化运维成本。 任职资格 1. 基础条件 年龄20-45周岁,身体健康,无不良嗜好;持有电工证、登高证、消防证等相关特种作业证书者优先。 2. 学历与专业 高中/中专及以上学历,机电、电气自动化、暖通、给排水等相关专业优先。 3. 经验与技能 1-3年以上制造业厂务或设备维护经验,熟悉工厂水电气系统及常用动力设备;具备较强的动手能力与故障排查能力。 4. 素质要求 工作积极主动,责任心强;具备良好的团队合作精神与安全意识,有较强的应急处理能力。
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