生产运营经理 工作任务： 负责铝合金压铸汽车配件生产工厂的日常运营管理，全面把控交付周期、产品质量、成本控制、生产效率及安全生产工作。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，机械类或管理类相关专业背景； 2、具备出色的组织协调能力、语言表达能力，抗压性强，执行力突出； 3、10年以上铝合金压铸汽车零部件制造行业从业经历，8年以上生产运营管理实战经验，曾担任PMC、生产或品质部门主管职务，具备5年以上在200人以上规模企业担任生产经理的工作经历； 4、掌握IATF16949质量管理体系要求，熟悉安全生产相关法律法规； 5、熟悉铝合金压铸领域，精通汽车零部件全流程生产工艺（含压铸、机加工、表面处理、清洗、检验、出货），具备全过程品质管控、设备运维、体系运作、精益生产及信息化管理能力； 6、具有实际供应链管理经验，涵盖采购/外协管理、库存控制、厂内物流及客户对接等环节； 7、有ERP系统应用经验，熟悉目标绩效考核与信息化平台管理操作。

五金道具制品

学历要求：全日制大专及以上； 工作经验：具备3-5年相关岗位从业经历 技能要求： 1. 熟悉UG、Master CAM软件在编程及工艺工装设计中的应用，有操作大型五轴龙门设备、车铣复合、立式与卧式加工中心的实际经验，掌握数控卧镗、数控龙门铣等设备的加工流程，3-5年及以上数控机床操作背景，能独立识读机械图纸、检测报告及其他工艺技术文件；（具备丰富操机实操经验者优先） 2. 精通发那科或西门子数控系统及其操作界面，能够熟练完成手工编程、计算机建模及自动化编程，并对加工程序进行优化与调整； 3. 熟知数控刀具性能与应用场景，可依据加工需求合理选型，并能独立完成工装夹具的设计与配置； 4. 熟练使用常规测量器具，具备解读三坐标检测报告的能力，对各类精密测量设备有一定了解； 5. 能根据客户提供的原始图纸转化为适用于车间生产的加工图样，制定完整工艺流程（包括零件加工策略、走刀路径、刀具选择及工艺参数设定），合理选用加工设备，按规范完成数控程序编制，在程序模拟运行中发现并修正错误；负责工装夹具开发、工时评估、工艺卡片制作、三维建模以及加工报价的准确提报；（熟练运用UG、CAD软件，熟悉FANUC系统操作） 基本职责： 1. 严格执行上级下达的生产任务，确保每日产出计划按时保质完成； 2. 负责加工过程中刀具与夹具的选型、设计及更换工作； 3. 按日开展检验核查，结合检测结果和工艺标准对加工程序进行必要调整； 4. 及时解决机加环节出现的质量异常问题； 5. 排除数控设备常见运行故障； 6. 对新进员工进行设备操作培训与现场指导，帮助其快速掌握操作技能； 7. 积极接受资深工程师的技术指导与专业培训，持续提升自身技术水平； 8. 严格遵守生产现场各项安全管理制度

负责现场管控工艺程序设计掌握大型零部件加工工艺流程

岗位职责: 1、在总部总经办的统筹指导下，推进工厂内部运营管理工作，保障公司整体经营有序开展， 每月10日前提交《徐州工厂每月经营管理报告》（含月度总结、月度计划等内容）至总部。 2、依据销售部下达的销售订单，牵头组织订单评审，统筹调配各类资源，确保所有订单按时保质保量交付。 3、每周组织召开经营管理周会，对当月工作进行复盘、分析与评估，并部署、跟踪各部门具体任务执行情况。 4、指导、协调、管理并监督各部门日常运作，对各部门工作落实情况进行检查与督导。 5、牵头构建工厂管理体系，审核二级文件，批准三级文件，确保体系规范运行。 6、组织内部体系审核及管理评审工作，配合完成客户对工厂的各项审核要求。 7、主导安全生产体系建设，推动安全生产责任制的全面落实。 8、及时应对和处置各类突发状况，根据事件严重程度向总部总经办进行汇报。 9、推动工厂核心管理团队建设与人才梯队培养，落实管理责任机制及绩效考核制度。 10、结合生产经营实际与发展需要，适时推进系统软件的新设、优化与调整。 11、在总部统筹规划下，推进工厂培训体系搭建，组建并培育内部讲师队伍。 12、指导工厂财务部每月开展各部门成本管控及盘点工作，明确并追究成本失控责任。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力，能高效处理生产过程中的各项事务； 2. 熟悉生产流程与设备操作，具备快速响应和解决生产问题的能力； 3. 工作责任心强，具备良好的团队协作意识； 4. 能在高强度工作环境下保持稳定积极的工作状态； 5. 具备优秀的沟通表达能力与实际问题处理能力。

岗位职责: 1.全面主持生产车间的日常运作及运营监管工作； 2.保障生产过程和产品品质达到公司规范与行业要求； 3.持续改进生产工艺，提升生产效能与产品合格率； 4.跟踪生产支出，落实有效的成本管控方案； 5.组织生产队伍的搭建与管理，强化团队专业能力。 需具备技术实操能力，能深入一线指导并带领员工解决现场各类问题，仅从事纯管理岗位者请勿投递！！

1.按照生产部门制定的生产计划，统筹安排车间各项生产任务，实施监督与跟进，确保产品生产按时、保质、保量完成； 2.落实车间现场管理，组织开展本车间日常检查及管理工作； 3.负责车间设备及计量器具的保管与维护，发现异常情况及时上报处理； 4.组织完成所辖车间每月生产数据统计，落实质量目标、安全考核及员工绩效评定工作； 5.对生产过程中出现的不合格品及异常状况及时上报生产技术部门，并配合制定纠正与预防措施； 6.准确编制各类生产相关报表； 7.负责车间环境卫生的监督与管理。

本科学历，20-55岁有碳化硅生产管理经验者优先晋升空间大吃住公司全包，工资3000-15000

工作内容 1. 生产计划与协调 - 协助生产主管拟定生产排程，结合订单情况、原材料到货进度及设备生产能力，科学规划每日生产任务。 - 统筹各生产环节运行，保障原料采购、清洗、切割、包装等流程高效衔接，快速响应并处理生产中出现的突发状况，确保生产按计划推进。 2. 人员与设备管理 - 配合主管开展生产人员的日常调度、任务分配及操作培训，提升团队作业效率与工作质量。 - 负责生产设备的日常维护与管理工作，建立并完善设备台账，记录使用、维修和保养信息，定期组织巡检，保障设备稳定运转。 3. 质量控制 - 参与净菜产品质量标准及检验规范的制定与实施，对来料、半成品及最终产品进行全流程质量把关，确保符合食品安全与品质要求。 - 协同处理质量异常问题，对不合格品进行溯源分析，提出优化建议并跟进整改措施落实。 任职要求 1. 具备2年以上生产型企业助理岗位工作经验，了解食品类产品的生产工艺流程及相关管控要点；有食品行业、厨师长或门店管理经验者优先考虑。 2. 大专及以上学历，食品相关专业背景优先。 3. 身体健康，能胜任生产车间的工作强度； 4. 作风踏实、认真负责，具备较强的执行能力和责任意识； 5. 具备良好的沟通协调能力与团队协作精神。

岗位职责: 1. 负责机械部件的开发设计，涵盖真空腔体、工艺气体与液体输送模块、真空单元、高温加热装置及冷却结构 2. 编制物料清单（BOM）及相关技术资料 3. 开展方案构思、仿真分析等设计工作，搭建C&F实验平台，并输出完整的三维与二维工程图纸 4. 在试验装置或实际运行系统中实施零部件测试，记录并处理测试数据，形成有效评估结论 5. 对本人及团队成员的设计成果进行校核与验证 6. 协同供应商完成结构优化、图纸修订，以提升产品品质并控制成本 7. 配合制造部门制定组件装配、检测及上线流程 8. 与电气、软件及系统平台团队协作，推动高性价比且稳定可靠的整机系统研发 9. 支持现场应用工程师，协助处理客户端技术问题，并提出可行性改进建议 任职要求： 1. 机械工程类专业本科及以上学历，具备良好的中英文口头与书面表达能力 2. 具备3年以上半导体设备机械设计背景，在运动机构与驱动、真空技术、流体传输、热控系统、结构力学分析及机加工工艺方面有深厚积累，有刻蚀设备项目经验者优先考虑 3. 熟练掌握Solidworks、AutoCAD等主流设计工具，能运用FEA软件开展结构仿真辅助设计 4. 具备较强的跨部门技术协调能力，能够高效协同多团队作业 5. 具备独立开展工作的能力，逻辑清晰，善于识别、分析和解决复杂技术问题

扬州市仪征市青龙山镇园区招临时泥瓦工一人，能会基本的就行，俗称二把刀，最好附近人，要求不用太高，年龄60岁以下，每天260，不定时有活，需要就来。没事的可以联系

二维码 ▼ 【招聘】 语音多人连麦互动聊天，线上岗位，居家办公，不开视频不出镜，无需颜值、才艺，男女均可 ，接受新手小白，免费培训，一对一教学，包教包会，正规公司 (网上可查) 绿色健康，正能量，不涉及任何违规话题，轻松无压力~不带货 (全程不收任何) [工作介绍] 1.操作简单方便不需要学历和经验 [时间要求] 有3小时，6小时，时间自由选择 [人员要求] 年龄：女 18-40 男 18-35 [薪资待遇] 1.个人提成当天结算。 2.每天三小时100-200 一天一结 3.每天6小时（可分两个时段）200-500 一天一结，电话 注意 本工作无任何 ，， 入会费，等，完全免费。

招聘仓库搬运装卸工，计时30一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。【招聘要求】年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。【吃住】免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。涉及工作地苏州企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000

扬州市江都区找固化师傅 做固化

岗位职责： 1.按照订单要求准时将货物配送至指定地点，确保货品完好无损 2.核对收货人信息及签收手续，及时反馈异常情况 3.负责配送车辆的日常检查与基础保养，保障行车安全 4.协助完成装货、卸货及临时仓储整理工作 5. 遵守交通法规及公司配送管理规范，维护企业服务形象 任职要求： 1.年龄18-50周岁，身体健康，无不良驾驶记录 2.持有有效驾驶证（C1及以上），熟悉本地路况者优先 3. 具备良好的沟通能力与服务意识，责任心强、吃苦耐劳 4.能适应灵活工作时间，包括节假日及高峰期配送任务 5.学历不限，有物流、快递或同城配送经验者优先

有一定工作经验

负责建筑结构（混凝土、钢结构等）的分析、计算与设计工作。 使用PKPM、YJK、MIDAS等结构设计软件进行建模和计算。 参与项目的技术交底、图纸会审和现场验收。 与甲方、施工方、监理等进行技术沟通和协调。

在北京附近，会结构设计

自建房结构设计师，主要工作内容为自建房结构设计，框架结构，砖混结构，全剪力墙等结构，熟悉使用pkpm等结构建模计算软件与办公软件。

岗位职责 1、承担SOFC系统中水蒸发器与换热器的材料选型、结构方案设计及验收规范制定工作 2、完成水蒸发器与换热器等高温部件的加工图纸绘制，主导样机试制与测试过程，协调解决制造与试验环节的技术问题 3、推动换热器从研发阶段向量产过渡的设计衔接，统一设计与检验标准 4、推进新材料、新结构及新工艺的应用，提升部件运行可靠性并优化成本控制 岗位要求 1、具备2年以上板式、板翅式或管壳式高温水蒸发器与换热器类设备结构设计经验，掌握压力容器及换热器相关设计规范 2、掌握不锈钢材料的力学特性，熟悉换热器零部件加工流程、焊接质量检测手段及测试规范，了解高温工况下换热器典型失效形式及应对策略 3、能熟练操作三维建模工具，工程图表达符合规范，具备扎实的机械设计理论基础 4、具备良好的沟通能力与抗压能力，工作态度积极，执行能力强

上班地址：扬州仪征市仪征市十二圩街道条洲 没相关工作经验的不要联系也不要打电话 船厂直招船舶代班班组长15000~20000 要求：需要熟练看懂图纸，有船厂带班工作经验，包吃住（有保险），年龄55以下， 工作时间9小时，长白班。加班另算 具体详情可以直接电话联系

承接设备管理相关的工厂年度经营计划与目标，推进战略分解，制定并实施设备管理年度工作规划及目标 负责设备采购申请、安装调试及验收工作 负责设备日常保养与维修管理 负责设备技术改造与性能优化，保障生产需求并提升运行效率

一、工作内容及工作职责 1、负责生产计划的制定与进度跟进； 需设定明确的计划时间节点与目标数据（具备可依据性），并将任务细化至各车间班组每日具体执行安排。 2、负责订单的审核与统筹安排； 需区分自产与外购产品类别，对外购成品亦需建立虚拟生产计划（含虚拟生产流程数据），实现统一管控。 3、负责物料需求计划的编制与过程跟踪； 需提前规划物料请购，并与采购部门对接，持续跟进请购执行进度，确保物料供应及时。 4、负责可追溯性台账的整理与归档； 从原材料、零配件采购，到生产计划、工序流转、成品入库及对应销售计划等环节，形成完整资料闭环，保障全流程可追溯。 5、负责车间成本核算及标准工时核定；制定工序作业计划； 需统计各工序实际耗时，与技术部提供的标准工时进行比对，输出差异分析报表；结合数据分析优化生产排程。 6、完成公司总经理授权或交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、年龄30-40周岁之间（特别优秀者可放宽至45周岁），理工类专业本科及以上学历；具备较强的学习理解、逻辑分析与文字表达能力；有电力金具（优先）、其他电力设备制品、机械制造等行业经验者优先考虑； 2、至少具备锻造、冲压、铸造、切割、注塑、机加工等相关领域中3个以上生产计划或物料控制工作经验，熟悉ERP系统生产模块操作；熟练使用办公软件，尤其精通Excel函数应用，具有5年以上生产计划与物控管理岗位成功经验； 3、具备良好的组织协调能力，擅长工作计划制定与生产资源调度； 4、职业稳定性高，过往工作经历中单个单位平均服务年限不少于3年。

工作内容： 参与公司产品的研发管理工作，涵盖需求分析、测试验证、优化升级及推广应用等环节，聚焦通过技术革新实现新产品开发与产品性能提升，增强公司产品在行业中的竞争优势和市场份额。 岗位职责： 熟悉项目团队的资料与资源配置，协助项目主管高效联动相关部门，确保项目推进的时效与协同； 根据项目目标拟定技术路线，独立开展实验操作，分析实验数据，并对技术方案进行迭代优化，按时高质量完成研发任务； 及时整理、分析和归档项目执行过程中的各类技术文档与数据资料，参与编制项目申报材料、阶段进展报告及总结报告； 优化材料制备工艺及相关流程，衔接中试放大与批量生产，建立可规模化的生产工艺体系； 负责项目成果的知识产权保护与专利申报工作； 积极参与团队定期组织的技术交流会议，提出具有可行性与创新性的改进意见； 严格遵守技术资料的保密规定，保障研发信息的安全性； 落实上级安排的其他临时性工作事项。 岗位要求： 1. 有机合成、材料化学、高分子材料等相关专业硕士及以上学历，具备一定的科研经历与学术积累； 2. 掌握高分子材料的特性及其应用领域，熟悉其研发流程与方法，能够熟练运用图谱解析手段进行高分子树脂结构表征，精通相关检测仪器设备的操作、维护与管理，注重实验基础数据，并能结合实验结果开展产品性能分析与配方优化； 3. 具备良好的抗压能力与敬业精神，善于沟通协作，富有责任心与进取意识； 4. 拥有较强的学习能力、创新意识、实践动手能力和问题解决能力，可独立完成项目方案设计并组织实施实验；具备扎实的文献检索、归纳分析能力，文字表达能力强，有专利撰写实际经验者优先。 福利待遇： 年收入：博士：25-28 万/年；硕士：15—18 万/年（结合单位效益，未来5年平均年涨薪不低于12000元/年）； 依据业绩发放年终奖、科研奖、专利奖、项目奖、论文奖等激励奖金； 缴纳五险一金； 享受节日福利、住房补助、交通补贴、企业专项医疗补助、带薪年假等福利待遇； 博士安家费：20 万（进入博士后工作站或博士后创新基地，国家发放项目资助）； 提供相关股权激励； 7 可享受地方政府人才补贴政策。

岗位职责: 1. 负责拖拉机装配工作的整体协调，保障装配过程的质量与效率 2. 配合团队成员推进生产任务，确保各环节衔接顺畅 3. 不断优化作业方式，提高装配工作的效率与品质 任职要求: 1. 具备机械行业装配管理相关工作经验 2. 拥有较强的沟通能力，能与上级及同事保持良好协作 3. 可按时完成上级安排的各项工作任务 4. 具备团队协作意识，能够快速适应团队并发挥积极作用

请求职者认真看一下职位描述，培养过程、时间、待遇都写了，谢谢。 岗位职责: 1、负责日常生产工作，按要求完成生产任务。 2、确保车间按安全生产，杜绝各类生产事故。 3、督促完成工厂设备的检修任务，确保工厂生产线能随时开启。 4、负责本部门员工管理，对本部门员工进行培训教育。 5、负责检查和落实本部门的现场管理工作，确保车间内整洁有序。 6、确保工厂所生产的产品能满足客户需求，没有质量事故和客户投诉的现象。 7、完成上级领导安排的其他临时性工作。 任职要求: 1、专科及以上学历，冶金、材料、机电一体化相关专业优先。 2、有3年及以上生产工艺技术相关的工作经验优先。 3、有较强的责任心和学习能力，工作态度认真负责，能吃苦耐劳，具有钻研精神和强烈的进取心。 4、有管理基层操作工的能力和魄力。 福利待遇： 1、本招聘岗位专为培养生产总监定向设置，招聘人数为1人，预计培养2-3年，特别优秀者可缩短年限。本岗位职业发展规划为：生产储备干部（各车间操作工轮岗半年至一年）—班组长—车间主任——生产总监。 2、公司承诺轮岗期总计不超过两年，轮岗期间按产量领工资，在轮岗结束后给予一次性轮岗补贴。胜任生产总监后薪资可达12-15万一年。 3、缴纳五险，包吃包住，绩效奖金、年终奖金、定期体检、各种福利津贴。

工作内容：按照客户需求，按时高效完成3D效果图、施工图等设计图纸的绘制工作。 工作要求： 1、接受零基础或技能较弱的求职者参加面试（公司配备专业人员提供系统化培训，只要认真学习，公司有信心帮助你快速提升，实现能力显著进步） 2、熟练掌握3Dmax、CAD、Photoshop、VR等绘图软件的操作与应用； 3、具备良好的沟通能力和问题处理能力，能承受工作压力，适应加班安排，做事耐心细致，具备吃苦耐劳精神； 4、工作积极主动，作风严谨，富有责任感，拥有良好的职业素养和团队协作意识。

工作内容：按照客户需求，准时高效地完成3D效果图、施工图等设计图纸的绘制与输出。 工作要求： 1、接受零基础或技能薄弱者应聘（公司提供专业人员进行系统性培训，只要认真学习，公司保证帮助你快速提升，实现能力显著进步） 2、熟练掌握3Dmax、CAD、Photoshop、VR等常用设计绘图软件； 3、具备良好的沟通协调能力及问题处理能力，能承受工作压力，适应加班，踏实肯干且富有耐心； 4、工作积极主动，责任心强，具备优良的职业素养和团队合作意识。

1、负责生产计划的细化与执行落实， 2、负责车间日常运营及团队协调工作。 任职要求： 1、具备机械行业从业背景，有化工设备领域工作经验者优先，五年以上相关工作经历，其中三年以上具备管理50人以上车间团队的实际经验， 2、曾在200人以上规模、管理体系完善且运作规范的制造企业工作过者更佳， 3、掌握5S现场管理方法，大专及以上学历，机械类或相近专业毕业。

岗位职责 1. 设施运维管理 负责工厂水、电、气、空调、空压机、纯水设备等动力设施的日常巡检、维护保养与故障抢修，确保生产稳定运行。 2. 安全与合规管理 执行消防安全、用电安全等检查，排查隐患并推动整改；参与EHS（环境、健康、安全）体系建设，确保符合法规与企业标准。 3. 能耗与成本管控 监控水、电、气等能源消耗，制定节能方案；管理备品备件库存，优化运维成本。 任职资格 1. 基础条件 年龄20-45周岁，身体健康，无不良嗜好；持有电工证、登高证、消防证等相关特种作业证书者优先。 2. 学历与专业 高中/中专及以上学历，机电、电气自动化、暖通、给排水等相关专业优先。 3. 经验与技能 1-3年以上制造业厂务或设备维护经验，熟悉工厂水电气系统及常用动力设备；具备较强的动手能力与故障排查能力。 4. 素质要求 工作积极主动，责任心强；具备良好的团队合作精神与安全意识，有较强的应急处理能力。