
新开小厂+240/天简简单单
6000-7000元/月
车间包吃20人以上月结
生产旺季 !订单增加!加班较多!高达240多一天!!
福利项目:
1、外地来的员工直接
2、或带朋友一起入职的奖金 500元人
3、与朋友一起入职的宿舍、部门岗位均可安排在
公司招组装,包装,操作、纺织、检测,插件,测试,搬运等岗位,男女不限,车间都是穿着【普通工衣】,【坐着上班】,无需工作经验
招聘小时工,正式工(自由选择)
小时工:24块一小时
作息时间:做六休一,早8:30~12:00,下午13:00~17:30 (8小时制)正常加班:2小时-4小时,平均240-260元一天
一 : 小时工待遇
1.小时工:22-24元一小时,220元-240元/天 (现在旺季月均260小时以上)
2.月收入:6000一7500元/月
3.现在是旺季,赶订单,加班比较多,平均一天10--12个小时
4.小时工,辞工提前7天,当场结算工资,小时工可以选择短期或者长期做
5.小时工经济困难 入职成功一个星期可借支300-800
二:正式工待遇
1、综合底薪2800元/月(入职当天安排食宿)(5天8小时除外按劳动法加班计算)。
2、月收入:6800-7800元/月
3、每个月10号准时发薪,不压工资
4、每月有:岗位津贴300元-600元,绩效奖250-800元、全勤奖350、季度奖300-1800(3个月一发)、优秀员工奖等等
三:招工要求
1、16-45周岁(以身份证年龄为准)
2、有本人二代身份证,在有效期内(三个月)
四、免费食宿
1、饭堂:有米饭、粤菜、湘菜、川菜。小食有水饺、馒头、面包、鸡蛋,持厂牌即可刷卡就餐
2、免费提供住宿、4一6人一间,房间大,干净整洁
3、宿舍配备、独立卫生间、洗澡间、空调、热水器等用品。
五:车间环境
1、车间配有:饮水机,休息间(管理宽松)
2、车间配有中央空调冬暖夏凉
3、都是坐着上班,穿的是普通工衣、
4、上班气氛好、管理宽松
新厂长白班坐班!轻松普工月入7000包吃住
9000-10000元/月
长白班普工贴标签包吃高温补贴加班补贴五险一金包住20人以上月结公寓宿舍可借支
[岗位职责]
*产品组装、贴标签、检测等工作,工作轻松简单,没有经验要求
检查产品是否破损
[职位要求]
*无经验要求,男女不限
*招聘年龄:16-48岁
[工作时间]
白班为主,每周休息1天
[薪资福利]
*正式工:底薪+加班费+津贴+绩效,综合6000-7000元/月
*小时工:200-240一天,保底工时260小时,月收入6000-7000元。
* 每月7号准时发工资,不压工资。
* 免费提供三餐,饭卡刷卡就餐,吃饱为止。
* 免费住宿,4-6人一间,配备WIFI、独立卫生间、空调等。
* 包吃包住、五险一金、加班补助、全勤奖、可预支工资。
电子设备配件组装 包装/月保底9000/可带手机 /人走帐清
9000-10000元/月
普工/操作工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
月保底9000
工作地址在江苏-苏州
岗位:操作工丶组装丶检测。(没做过的不用担心,老员工手把手教一下就会了,工作轻松简单,主要做手机电脑零配件和无人机组装的)公司总部在江苏省苏州市,全国有14家分厂
-
(准时发放薪资,不拖欠,0费用入职,坐班,不穿无尘服)
二、
1、(月综合工资9500左右)
2、工资以打卡方式每月15号准时发放,打入工资卡。节假日或则周末提前发放。
上六休一,每天八小时,加班两小时,法定节假日放假。
三、
住宿:公司提供免费住宿,宿舍都有,标准4-6人套间(独立卫生间);配备空调、洗衣机、Wif、24小时热水供应;
吃饭:入职当天厂区提供饭卡,不用自己充钱吃饭,提供一日两餐,米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等,供员工自助选择;
保险:公司缴纳五险一金;社保
休假:员工享受法定节假日;婚假、丧假、产假、带薪年假15天;
有吃住/不用体检/工作自由/没钱可预支/身无分文可安排
6000-10000元/月
操作工普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴加班补贴包住6-10人月结
岗位职责:
1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务
2.严格执行作业指导书,确保产品符合质量标准
3. 协助设备日常点检与简单维护,及时报告异常情况
4.保持工位整洁有序,落实5S现场管理要求
5.配合班组长完成生产记录、物料交接等基础工作
任职要求:
1. 年龄18-45岁,身体健康,能适应流水线作业节奏
2.工作认真负责,具备基本识字能力和简单计算能力
3. 服从管理,有团队协作意识和安全操作意识
4. 无犯罪记录,能接受倒班或加班安排
5.有制造业普工/操作工经验者优先,无经验可带薪培训
临时工普工
招聘铁板肠加工人员1名。薪资为5500,每周六放假,周日回去备货8小时。法定假期放假,过年放假。工作地址位于海珠区同创汇。
新年新厂待遇好月6500+
6000-7000元/月
贴标签免费培训交通补助保险餐补社保五险20人以上完工结算
240元/天,月薪6500元以上,独立岗位,包吃包住。
一.薪资福利:
1.【入职奖励】新员工入职有1500元入职奖励
1.【推荐奖励】:推荐朋友一起奖励500/人
2.【工资】准时发放,不压工资!
二薪资待遇
1.【折算】22-24/时()综合工资6000-7000/月
入职满7天可预支300-500元生活费
订单稳定工时充足可自主选择加班
【工作时间】
工作时间:8:00-20.00
两个班次任选
中间有两小时休息时间
3【薪资发放】提前3天辞职,!
三食住方面
【伙食住宿】包吃包住、标准3菜一汤,公寓室宿舍4-6人一间,独立卫生间、配有WIFI、热水、空调、洗衣机、保险柜等等!
【工作内容】理货分拣,扫描,贴标签、打包装。简单易学易懂手工活。
【温馨提示】不收任何费用,直接面试,应聘如遇到、窗口可举报、举报有奖、招聘要求放低:年龄16-45周岁即可不限学历,生熟手都可以
日结小厂300/天 包吃住
260-270元/天
普工包吃20人以上日结
工作简单,一看就会 包吃住
早八晚五,上五休二以公务员的上班时间为准。薪资待遇:
日结的临时工280一天,下班就给钱。长期的,300一天每7号开工资。招聘要求:
年龄16-45周岁,经验不限,其他福利:
宿舍2-4人间,有空调,热永器,WIFI,独立卫生间。节假日统一带员工旅游,发放节,礼品
耳机扫描240一天包吃住
7000-8000元/月
贴标签车间餐补高温补贴社保五险五险一金20人以上完工结算
平均240元一天
没有什么华丽的语言,工资决定一切。
1、临时工:22-24一小时(长短期)纯工价,每
月有:260-300个工时(每月保底260个工时以
内),月综合工资7000
2、长期工:底薪综合4000元一4500元/月
平时加班1.5倍
周末加班2倍
法定节假日加班按3倍
综合工资6000-7000元包吃住
公司购买社保,五险一金
岗位津贴:岗位津贴100元-200元不等
绩效奖:等各项津贴600不等
超产奖:大部分岗位每月有超产奖300-1000元不等
离职只需提前3天,、可选
择长期或者短期
工作内容:
理货打包分拣,扫描,贴标签、打包装。简单易学易懂手工活。
福利项目:
1、与朋友一起入职的宿舍、部门岗位均可安排在
-起
2、提供公寓宿舍,4-6人间,电脑桌,衣柜,空调,洗衣
机,无线网,24小时热水,独立卫生间,洗衣房基本设
施齐全方便求职者拎包入住(需带被褥)
3、工作环境:公司设有免费健身房、瑜伽室、台
球、乒乓球、网球、羽毛球、篮球场和图书馆国际
化生产车间,有空调24小时恒温恒湿环境舒适
【世界500强】工厂急招普工320一天/15天一发,人走帐清,包吃包住
310-320元/天
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人日结
新厂新能源芜湖包吃住,年龄16到50岁,不限经验320一天,工作轻松 人走账清 非流水线!!!
日结兼职文员 居家
150-350元/天
文员经验不限学历不限居家办公
会电脑手机基本操作,负责文件整理、数据录入,工作细心有责任心,新手小白也能来学!
汽车吊指挥
6000-7000元/月
司索工指挥工1-2人
岗位职责:
1.负责施工现场起重吊装作业的指挥与司索工作,确保吊装安全、精准、高效
2. 严格执行住建局相关安全规范及操作规程,落实吊装前检查、信号确认、过程监护等关键环节
3.配合塔吊、汽车吊等设备操作人员完成构件定位、绑扎、起升、就位等全过程作业
4.及时识别并报告现场安全隐患,参与班组安全交底与应急处置
5. 做好工器具日常维护与台账记录,服从项目管理安排,保障施工进度
任职要求:
1.持有广东省住建厅颁发的有效《建筑施工特种作业操作资格证(起重信号司索工)》
2. 熟悉GB/T 5031-2019《塔式起重机》及JGJ276-2012《建筑施工起重吊装工程安全技术规范》
3.具备基本识图能力,能准确理解施工图纸与吊装方案
4. 身体健康,无恐高症、色盲等影响作业的生理缺陷,责任心强、沟通清晰
5. 无不良从业记录,服从广州市海珠区项目现场管理要求
装修承包
商铺烟柜酒柜,收银台和墙体贴改色膜,大概二千平方左右,要求专业人员,二把刀勿扰,包工按平方算,价格电话详谈,,工作地址:广州市海珠区,请看清楚再打电话,要专业贴改色膜的,不要木工
南★可乐饮料厂★320/天+贴标包装+新人奖6000/管吃住
9000-10000元/月
饮料厂贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
急需大量员工,320/天,月薪保底8500-10000,新员工零费用入职,公司包吃包住!!!
———新人奖金5000元,带朋友上班有2000元介绍奖,320一天,月保底8500!
———新人奖金5000元,带朋友上班有2000元介绍奖,320一天,月保底8500!
———新人奖金5000元,带朋友上班有2000元介绍奖,320一天,月保底8500!
【薪资待遇】:
32元每小时,320元一天,月薪保底8500-10000
32元每小时,320元一天,月薪保底8500-10000
32元每小时,320元一天,月薪保底8500-10000
1、免费包吃住:当天安排住宿,有无线网,独立卫生间热水器,空调
2、薪资发放:不压工资,每月10号发放工资;
3、新厂产线订单充足,免费包吃住!!!
【招聘要求】:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄16-48身份证上的年龄之内。会写字,熟悉26英文字母即可
【凡符合以上要求、保证承诺录取入职】
【福利待遇】:
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的,永辉超市购物卡
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
(7) :外地来我司工作的人员,满月全额
【包吃包住】
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)工作在苏州仅水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!工作在苏州免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲 赛跑 球赛 小型演唱会 跳舞联欢..)
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柳★雪花啤酒厂★320/天+贴标包装+新人奖6000/管吃住
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金华本地厂280一天 包吃住薪资绝对真实名额有限
7000-8000元/月
普工包吃包住11-20人月结可预支工资工作自由轻松可带手机香 烟薪资真实
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服装设计师(运动瑜伽方向)
1-1.5万元/月
服装/纺织设计1-3年本科五险一金现场办公运动服周末双休服装女装潮流趋势调研
岗位职责:
1、关注时尚潮流动态,掌握国内外最新时装资讯,定期开展市场调研,整理款式、面料及行业趋势相关资料。
2、依据品牌定位与新品规划,结合当前市场竞争环境,协助制定各季度产品企划方案。
3、围绕运动与休闲场景的实际需求,开展款式与面料信息收集,构想产品功能特性,并参与色彩波段等季度规划工作。
4、根据每季企划方向及产品结构,完成每月新款式的设计输出及开发进度跟进任务。
5、熟悉运动类服装的面料性能与工艺处理方式,参与部分面辅料开发(含参展及供应商会议对接),并落实相关技术衔接;对运动服饰版型与制作工艺有一定理解。
6、参与样衣日常评审,监督版型质量,跟进样板制作进度。
7、面向内部各部门进行新品讲解说明,解答产品相关疑问;及时响应并处理售后反馈中的产品问题与异常事项。
8、与相关部门或生产工厂保持沟通,协调解决开发过程中的技术与工艺难题。
9、结合销售数据进行分析,优化后续款式开发策略与调整方向。
10、完成上级及跨部门交办的其他协作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,服装设计相关专业。
2、具备2年以上运动服装设计经验,或累计3年以上服装设计工作经验,对运动类产品有浓厚兴趣和深入研究。
3、熟悉设计开发全流程管理,了解服装生产工艺及生产流程。
4、熟练操作Al、Photoshop等设计类专业软件。
5、热爱生活,善于记录与分享日常,拥有一项长期坚持的运动爱好;保持积极进取、持续学习的心态。
6、性格开朗,具备良好沟通能力,富有责任心与团队合作意识。
服装设计帮手
5000-6000元/月
服装/纺织设计1年以下大专十三行女装PS餐补AI制定工艺文件面料辅料采买独立开款现场办公服装生产过程管理CDR服装女装熟悉中大
加分项:
1、了解十三行且具备跟款经验者优先考虑
2、性格积极外向,沟通能力强,富有亲和力
ps:如有意向,请附上简历及设计作品集~
(工作时间:9:30-18:30,午休12:00-13:00)
周日休
职位描述:
1、协助设计师进行面辅料的搜寻与筛选;
3、负责样板所需面辅料的采购,并对接版房交接;
4、跟进样衣制作进度,记录修改内容并整理反馈信息;
5、对面辅料样品进行系统性的收集、分类、归档及保管;
6、完成上级安排的其他相关工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,服装设计类相关专业,基本功扎实,掌握手绘技能,具有一年以上女装设计助理工作经验。
2、熟悉中大面辅料市场环境;熟练操作常用办公软件;
3、具备面料专业知识:了解各类面料特性,如质感、耐磨性及适用场景;
4、审美能力佳:具备良好审美素养,能独立完成设计师布置的任务,动手能力强;
5、沟通协调能力强:可与设计师、生产厂家及供应商高效对接,确保设计理念准确传递;
6、具备团队协作精神:能在团队中协同作业,与设计团队紧密配合;
7、责任心强,工作主动,具备良好的合作意识与抗压能力~
设计师(22-37岁)
5000-10000元/月
服装设计师3-5年学历不限现场办公五险周末单休面料辅料采买潮流趋势调研买手服装T恤/卫衣女装
了解服装市场和中大面料市场,懂电脑操作即可
设计助理
7000-10000元/月
服装/纺织设计经验不限本科CDR五险一金现场办公PS服装设计初稿女装大小周潮流趋势调研
岗位职责:
1、依据公司每季度企划主题及组长下达的任务安排,配合设计师推进季度产品企划方案的执行与落实;
2、按照季度产品开发计划及方案落地节奏,协助团队和设计师完成开发过程中的日常事务支持;
3、负责开发相关资料的归档与更新(包括KT版资料、填款填料信息、面料企划板、常规资料、阶段版单整理等);
4、跟进各阶段工作流程,协助处理企划流程、调料安排、审版前后事项以及补款流程的相关协调与执行;
5、管理当季色卡、备用色卡及工艺样片,规范其使用流程,做好面料看版会前准备,跟进面辅料开发进度,开展面料询价,统筹面料打色外发等工作;
6、样衣管理工作:负责原始样衣及开发样衣(头版、复盘版、齐色版、绿卡版等)的统筹管理,按审版时间节点依拍摄标准完成样板拍摄,并提交组长审核;
7、配合设计师完成设计流程的各项跟进工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,服装与服饰设计类专业背景;具备以英语作为工作语言的能力;
2、具有一至两次相关实习或工作经验,熟悉原材料基础知识,有志于向设计师方向长期发展;
3、熟练掌握PS、AI等设计软件;拥有良好的审美素养,具备较强的团队协作意识、抗压能力及责任心。
品牌服饰设计专员
1-1.5万元/月
服装/纺织设计3-5年本科现场办公服装餐补设计初稿女装房补大小周车补潮流趋势调研五险原创潮牌
品牌:smiiile
工作职责
1、开展市场调研,搜集流行趋势信息及当季面辅料资料;
2、参与产品系列规划,提供契合主题的面料、款式等支持性素材;
3、依据品牌定位、市场变化与流行元素,结合企划方向,在合理成本范围内独立完成产品设计开发,包括绘图、解图、打样及进度跟进;
4、参与版型评审会议,确认样版并及时推动设计修改与优化;
5、负责核定所设计款式的单款物料卡内容、样衣大货色样确认等工作;
6、根据安排外出参与公司组织的市场调研与学习活动。
任职资格:
1、服装设计相关专业本科及以上学历,具备海外学习经历者优先;3-4年知名女装品牌设计工作经验;
2、具备扎实的时尚女装开发经验,对潮流敏感,富有创意表达能力;
3、掌握服装成本结构、生产工艺及整体运作流程,熟悉色彩理论、服饰搭配与陈列技巧;
4、理解力强,学习能力突出,善于举一反三,能主动归纳问题并提出解决方案;
5、责任心强,具备良好的职业操守和团队意识,坚持工作原则
服装设计专员
8000-10000元/月
服装/纺织设计1-3年学历不限
1.具备一年以上相关工作经验,了解中大面料及辅料市场情况。
2.熟悉版房工作流程,有版房操作及独立跟进款式经验者优先考虑。
3.协助设计师对每日收到的样板进行分类、整理,配合完成组款及出款相关工作。
4.具有良好的审美能力,沟通顺畅,理解力强,工作细致认真,具备良好协作意识。
5.表现优异者,后期享有提成机会。
6.条件合适者可参与版衣试穿。
上班时间
上午9:30-12:00
下午13:00-19:30
工作地点
珠江国际梭织大厦8楼
女装设计总监
1.8-3万元/月
服装/纺织设计5-10年本科服装生产过程管理现场办公周末单休服装女装制定工艺文件面料辅料采买潮流趋势调研打板与样衣制作五险
岗位职责:
一、依据品牌调性确立产品设计方向与规划
1、主导市场调研工作,研究服装设计动态及流行趋势;
2、结合企业与品牌发展战略,制定年度产品目标、策略及市场布局方案;
3、统筹团队完成每季产品开发企划执行。
二、设计组织管理
1、负责品牌定位、形象塑造与风格定义,主导各季产品开发并推进生产落地,严格控制设计预算,把控生产工艺与产品质量,协同设计部与生产部、商品部、运营部及视觉部高效推进新品相关事务;
2、制定服装及辅料从构思到落地的全流程设计规范;
3、对面料特性与工艺应用具备精准判断与创新运用能力。
三、团队建设与管理
1、推动设计部门标准化体系建设,优化开发效率与成本管理机制;
2、搭建产品设计团队架构,制定人才梯队发展计划,并组织实施人员培训、绩效考核与激励机制。
任职要求:
【硬性条件】
1、本科及以上学历,服装设计或美术设计相关专业;
2、8年以上品牌服装设计从业经历,其中至少3年担任服装设计总监职务,具备知名服饰品牌工作经验者优先;
3、具备敏锐审美视角与流行趋势预判力,能准确捕捉时尚元素,掌握色彩、面料及款式流行动向,并有效融入产品设计中;
4、精通绘图软件操作,拥有出色的潮流感知与市场洞察力,能够精准把握消费者需求与产品调性,熟悉服装商品结构策划,通晓行业资讯渠道,掌握版型技术与成衣制作工艺,了解生产流程与服装营销体系;
5、具备全年产品线规划与设计统筹能力,可带领团队完成整体产品开发任务。
年龄要求:40岁以下
品牌服饰设计专员
1-1.5万元/月
服装/纺织设计3-5年本科现场办公服装餐补设计初稿女装房补大小周车补潮流趋势调研五险原创潮牌
品牌:smiiile
工作职责
1、开展市场调研,搜集最新潮流信息及当季面辅料资料;
2、参与产品系列策划,提供契合主题的面料、款式等支持性素材;
3、依据品牌定位、市场变化、流行趋势及企划方向,在合理成本范围内独立完成产品设计开发,包括绘图、解图、打样及进度跟进;
4、参与样版评审会议,确认样版效果并推动款式修改优化;
5、负责核定所设计款式的单款物料卡内容、样衣大货色样确认等工作;
6、根据安排参与公司组织的外出市场调研与学习活动。
任职资格:
1、服装设计相关专业本科及以上学历,具备海外学习经历者优先;具有3-4年知名女装品牌设计工作经验;
2、具备扎实的时尚女装设计开发背景,对时尚趋势敏感,富有创意表现力;
3、精通服装成本结构、生产工艺、运作流程及相关规范,掌握系统的色彩理论与服饰搭配知识,具备良好的陈列搭配能力;
4、理解能力强,善于举一反三,具备良好的总结分析与问题发现能力;
5、责任心强,具备优良的职业素养与原则性
女装设计负责人
1.5-2万元/月
服装/纺织设计5-10年学历不限现场办公服装加班费设计初稿女装女装设计大小周网红潮流趋势调研打板与样衣制作五险
岗位职责
1、依据店铺销售目标,分析市场整体趋势与竞品动态,协同商品规划输出设计策略;
2、结合时尚潮流方向,指导设计团队围绕店铺产品风格与品类结构推进款式研发,强化品牌风格沉淀;
3、统筹制定产品开发计划及时间节点安排,确保各阶段任务按时高质量交付;
4、把控研发成本,从面料、辅料、工艺及版型等维度进行质量监控,保障样衣顺利产出;
岗位要求:
1、具备6年以上服装设计从业经历,熟悉品牌、电商或十三行运作模式者优先;
2、具有团队管理经验,有网红店铺运营背景者更佳;
3、持续关注国际时尚资讯,具备良好审美素养与搭配能力;
4、责任心强,学习与沟通能力突出,富有团队协作精神,能高效对接红人及跨部门协作。
女装设计师
1-1.5万元/月
女装设计师 商品企划3-5年大专现场办公五险一金大小周设计初稿服装
岗位职责:
1、负责组/系列内开发目标拆解、分配与进度管控
2、制定小组季度开发计划与预算
3、参与商品企划方案制定,负责收集、搜索系列设计企划,并协助上级制定商品落地计划,确保品牌理念和产品风格方向。。
4、负责系列商品企划的对接与统筹,通过段内搭配对开发进行优化和调整,向团队讲解传递企划理念。
5、建立品牌专属版型,工艺数据库。
6、负责对优质面、辅料商的筛选和引进,输出季度《面料技术创新提案》。
7、认同公司企业文化价值观,积极参与公司的企业文化建设。
8、中、高级设计师同时招聘中,有意者可咨询。
任职要求:
1、3-5年以上服装设计同等岗位经验,知名服装品牌经验优先。
2、掌握行业最新动态与国际趋势,并能转化、运用并有效转化运用到公司品牌需求。
3、掌握基本的数据分析能力,CRM数据反推设计,段内搭配的实操与种草能力(提高VIP复购及连带率)。
4、熟悉服装设计流程、精通面料性能。
5、熟悉设计企划的制定、推进执行及检视。
6、有较强的色彩学和服装搭配知识。
7、掌握一定的商品数据分析能力与工具。
8、有品牌经验优先考虑
三、员工福利
1、学习:公司内部学习会和不定期外出培训学习
2、活动:团建活动,部门聚餐,空巴,年度旅游
3、节日:佳节有礼,节日活动
4、五险一金,生日孝顺金,结婚礼金、带薪假期,年假
四、上班时间
工作时间:9:00-12:00,13:30-18:00,大小周制
公司地址:海珠区赤岗西路286-288号杨协成电子创意园A座122室
栏目概述
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