生产旺季 ！订单增加！加班较多！高达240多一天！！ 福利项目： 1、外地来的员工直接 2、或带朋友一起入职的奖金 500元人 3、与朋友一起入职的宿舍、部门岗位均可安排在 公司招组装，包装，操作、纺织、检测，插件，测试，搬运等岗位，男女不限，车间都是穿着【普通工衣】，【坐着上班】，无需工作经验 招聘小时工，正式工（自由选择） 小时工：24块一小时 作息时间：做六休一，早8：30~12：00，下午13：00~17：30 （8小时制）正常加班：2小时-4小时，平均240-260元一天 一 : 小时工待遇 1.小时工：22-24元一小时，220元-240元/天 （现在旺季月均260小时以上） 2.月收入：6000一7500元/月 3.现在是旺季，赶订单，加班比较多，平均一天10--12个小时 4.小时工，辞工提前7天，当场结算工资，小时工可以选择短期或者长期做 5.小时工经济困难 入职成功一个星期可借支300-800 二：正式工待遇 1、综合底薪2800元/月（入职当天安排食宿）（5天8小时除外按劳动法加班计算）。 2、月收入：6800-7800元/月 3、每个月10号准时发薪，不压工资 4、每月有：岗位津贴300元-600元，绩效奖250-800元、全勤奖350、季度奖300-1800（3个月一发）、优秀员工奖等等 三：招工要求 1、16-45周岁（以身份证年龄为准） 2、有本人二代身份证，在有效期内（三个月） 四、免费食宿 1、饭堂：有米饭、粤菜、湘菜、川菜。小食有水饺、馒头、面包、鸡蛋，持厂牌即可刷卡就餐 2、免费提供住宿、4一6人一间，房间大，干净整洁 3、宿舍配备、独立卫生间、洗澡间、空调、热水器等用品。 五：车间环境 1、车间配有：饮水机，休息间（管理宽松） 2、车间配有中央空调冬暖夏凉 3、都是坐着上班，穿的是普通工衣、 4、上班气氛好、管理宽松

月保底9000 工作地址在江苏-苏州 岗位：操作工丶组装丶检测。（没做过的不用担心，老员工手把手教一下就会了，工作轻松简单，主要做手机电脑零配件和无人机组装的）公司总部在江苏省苏州市，全国有14家分厂 - （准时发放薪资，不拖欠，0费用入职，坐班，不穿无尘服） 二、 1、（月综合工资9500左右） 2、工资以打卡方式每月15号准时发放，打入工资卡。节假日或则周末提前发放。 上六休一，每天八小时，加班两小时，法定节假日放假。 三、 住宿：公司提供免费住宿，宿舍都有，标准4-6人套间（独立卫生间）；配备空调、洗衣机、Wif、24小时热水供应； 吃饭：入职当天厂区提供饭卡，不用自己充钱吃饭，提供一日两餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 保险：公司缴纳五险一金；社保 休假：员工享受法定节假日；婚假、丧假、产假、带薪年假15天；

工作简单，一看就会 包吃住早八晚八。 薪资待遇:临时工286一天，每月7号开工资。 招聘要求:男女不限，经验不限， 其他福利:宿舍2-4人间，有空调，热永器，WIFI，独立卫生间。节假日统一带员工旅游，发放节，礼品

【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，300/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：30元/小时--300/天 小时工：30元/小时--300/天 小时工：30元/小时--300/天 1、30元/小时----300/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，工作在苏州不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作苏州，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资300/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价30一小时!!! 纯工价30一小时!!! 纯工价30一小时!!！ 2、

白墨烫画印花工招聘 写字楼办公 工作环境好 有空调 有社保 单休 经验不限 18-45岁 工作时间9:30-18:30 旺季需加班 工资5000-8000（淡旺季）

招聘铁板肠加工人员1名。薪资为5500，每周六放假，周日回去备货8小时。法定假期放假，过年放假。工作地址位于海珠区同创汇。

生产旺季 ！订单增加！加班较多！高达240多一天！！ 福利项目： 1、外地来的员工直接 2、或带朋友一起入职的奖金 500元人 3、与朋友一起入职的宿舍、部门岗位均可安排在 公司招组装，包装，操作、纺织、检测，插件，测试，搬运等岗位，男女不限，车间都是穿着【普通工衣】，【坐着上班】，无需工作经验 招聘小时工，正式工（自由选择） 小时工：24块一小时 作息时间：做六休一，早8：30~12：00，下午13：00~17：30 （8小时制）正常加班：2小时-4小时，平均240-260元一天 一 : 小时工待遇 1.小时工：22-24元一小时，220元-240元/天 （现在旺季月均260小时以上） 2.月收入：6000一7500元/月 3.现在是旺季，赶订单，加班比较多，平均一天10--12个小时 4.小时工，辞工提前7天，当场结算工资，小时工可以选择短期或者长期做 5.小时工经济困难 入职成功一个星期可借支300-800 二：正式工待遇 1、综合底薪2800元/月（入职当天安排食宿）（5天8小时除外按劳动法加班计算）。 2、月收入：6800-7800元/月 3、每个月10号准时发薪，不压工资 4、每月有：岗位津贴300元-600元，绩效奖250-800元、全勤奖350、季度奖300-1800（3个月一发）、优秀员工奖等等 三：招工要求 1、16-45周岁（以身份证年龄为准） 2、有本人二代身份证，在有效期内（三个月） 四、免费食宿 1、饭堂：有米饭、粤菜、湘菜、川菜。小食有水饺、馒头、面包、鸡蛋，持厂牌即可刷卡就餐 2、免费提供住宿、4一6人一间，房间大，干净整洁 3、宿舍配备、独立卫生间、洗澡间、空调、热水器等用品。 五：车间环境 1、车间配有：饮水机，休息间（管理宽松） 2、车间配有中央空调冬暖夏凉 3、都是坐着上班，穿的是普通工衣、 4、上班气氛好、管理宽松

平均240元一天 没有什么华丽的语言，工资决定一切。 1、临时工：22-24一小时（长短期）纯工价，每 月有：260-300个工时（每月保底260个工时以 内)，月综合工资7000 2、长期工：底薪综合4000元一4500元/月 平时加班1.5倍 周末加班2倍 法定节假日加班按3倍 综合工资6000-7000元包吃住 公司购买社保，五险一金 岗位津贴：岗位津贴100元-200元不等 绩效奖：等各项津贴600不等 超产奖：大部分岗位每月有超产奖300-1000元不等 离职只需提前3天，、可选 择长期或者短期 工作内容： 理货打包分拣，扫描，贴标签、打包装。简单易学易懂手工活。 福利项目： 1、与朋友一起入职的宿舍、部门岗位均可安排在 -起 2、提供公寓宿舍,4-6人间,电脑桌,衣柜,空调,洗衣 机,无线网,24小时热水,独立卫生间,洗衣房基本设 施齐全方便求职者拎包入住(需带被褥) 3、工作环境：公司设有免费健身房、瑜伽室、台 球、乒乓球、网球、羽毛球、篮球场和图书馆国际 化生产车间，有空调24小时恒温恒湿环境舒适

工作简单，一看就会 包吃住 早八晚五，上五休二以公务员的上班时间为准。薪资待遇: 日结的临时工280一天，下班就给钱。长期的，300一天每7号开工资。招聘要求: 年龄16-45周岁，经验不限，其他福利: 宿舍2-4人间，有空调，热永器，WIFI，独立卫生间。节假日统一带员工旅游，发放节，礼品

工作简单，一看就会，包吃住，早八晚八 薪资待遇:临时工286一天，每月15号准时发放工资。不压薪资，不卡离职。 其他福利：免费吃住、顿顿有肉、口味可选、可预支、宿舍4人间、有空调、热水器、 WIFI、独立卫生间，节日礼品

注：自家站点，新开招人，不是中介！来站点面试，合适当天就能入职宿舍，安排上班 一、年龄与身份要求 年龄:18-50岁男女不限 持有有效身份证 暑假工需学生证 无犯罪记录、无不良信用记录 二、身体与证件 身体健康，无传染性疾病、无重大疾病 能适应户外、高强度、轮班工作 三、技能要求(很简单) 会骑电动自行车，熟悉交通规则 会用智能手机+导航软件 会看地址、会简单微信/电话沟通 学历不限、经验不限，新手可培训 四、入职与装备 0元入职、免押金 电动车:站点提供(免押、换电)，自带车也可以，工装、头盔、保温箱由公司提供 五、福利待遇: 1.宿舍2~4人间有空调，洗衣机，热水器。 2.，还有冲单入职各种奖励机制！ 3.订单密集，方圆3公里订单，智能派单无需抢单。新人上手快，一趟多单配送划分区块集中不分散！ 有意向者可直接投递。

诚聘厨师长岗位要求：厨艺功底优秀，具备后厨统筹管理能力，能带领班组日常工作，熟练食材申购下单，品行端正、责任心强。薪资待遇：7500-8000元，周末双休，法定节假日正常休假工作地址：广州市海珠区沥滘联系方式：李生（手机同步）

广州市海珠区招门窗安装/塞缝

广州海珠区招聘汽车吊指挥一名，长期

门店直咖啡驻店配送员，提供住宿和电瓶车，无押金，0元入职，固定在一个门店取餐，配送范围三公里，全广州可就近安排门店， 师傅1对1教，平均单价7/9元。 日均单量60/110单， 多劳多得， 公寓宿舍 随便做7000/9000 正常做9000/11000 努力做11000/15000 拼命做15000以上 上班时间：10.00-13.0015.00-20.00 中间可以休息2/3小时，随时调休

23-45男女不限

22-39男女不限

23-50男女不限

18到48周岁男女不限工作简单稳定

16-42 男女不限

可接受应届毕业生！！！ 1、按照设计师需求协助完成各项设计相关工作（包括搜图、搭配面辅料、工艺跟版等）； 2、配合设计师进行新款式开发，制作基础手工工艺，如钉纽扣，参与审版过程，及时记录修改意见并跟进后续调整； 3、按时完成设计师及上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、专科及以上学历，服装设计类专业者优先考虑； 2、对女装感兴趣，熟悉简约韩系风格； 4、性格积极向上，具备良好沟通能力，有团队协作意识，责任心强，能适应一定强度的工作。

职位：南城女装设计师/十三行女装设计师 分别负责对应市场， 风格：简韩女装全品类6UP-SELEAD 岗位要求： 1.3年以上简韩女装设计师经验 2.有南城经验优先。有十三行经验优先。 3.有一定的美术功底，自主设计能力，热爱女装行业，熟悉中大面辅料及市场 4.对流行时尚趋势，流行面料的洞察力强。 5.具有良好的沟通能力，自我管理能力，执行能力以及团队合作精神，有创新精神。 6.合理安排自身工作进度，专注有效率，性格开朗。 7.秋冬开发优势，外套，皮毛一体等品类丰富。 8.南城工厂资源 公司福利： 1.底薪+出款销量提成+全勤 2.自主培养计划、团队分享 3.工作氛围轻松友好 4.一年一次高级全身体检 5.下午茶福利

SHEIN服装设计师 工作待遇:10k-15k 工作福利补贴:包吃 工作要求:1、服装设计专业大专及以上学历优先考虑； 2、具有2年以上服装设计经验，优先考虑有品牌公司经验、欧美风格快时尚品牌，外贸服装公司设计工作经验； 3、对女装风格有敏锐洞察力，对色彩和面料有准确判断力，熟悉欧美/中东市场优先； 4、善于思考和总结，自驱力强，有责任心和目标感，积极应对工作中的机会和挑战； 5、良好沟通能力，抗压能力，能有规划地按时按质完成工作任务。 工作内容:1、收集时尚资讯和流行元素，进行趋势分析，对产品设计、改款、选款提出开发指引； 根据品牌风格定位，结合企划主题，在规定时间内完成每个阶段的开款、上新目标和开发任务； 2、对面辅料、工艺版型有深刻认知，与版师，审版师，样衣工等沟通协作，完成服装从设计，打版，样衣制作，拍摄，上新等一系列流程，保证商品精准度和上新及时性； 3、关注新品销售情况，能总结畅滞销原因，及时调整设计方向，完善开发企划及商品定位，控制开发成本及质量，不断优化产品； 4、协助传统外贸订单的开发； 工作时间:上午9点-12:30 下午13:30-18:00 工作地点:海珠区赤沙官洲街道方圆大征场1015

抖音账号：大婉酱微胖定制 岗位职责： 1、负责新款式的设计与开发； 2、独立完成面辅料的搭配与选材； 3、全程跟进并审核样衣制作流程； 任职资格： 1、大专及以上学历，服装设计或相关专业，具备扎实的服装设计理论基础； 2、具有2-3年以上设计师岗位经验（不含助理阶段），有韩系、网红风、纯欲风、简约通勤、大女人风格设计经验者优先； 3、对时尚趋势有敏锐洞察力，能准确捕捉流行元素，如时装秀场动态、流行主题及色彩变化等； 4、熟悉中大布市各类面辅料资源，对面料性能及辅料组合运用有独到理解； 5、具备手绘或电脑绘图能力，精通其中一种即可； 6、有主导设计经验，具备成功打造爆款案例者更佳； 上班时间：10:00-19:00，每周日休息（不接受单休者请勿扰） 若您认为自身擅长风格与本店定位相符，可结合店铺风格找图发送，匹配即安排面试！ 公司福利：带薪年假、全勤奖励、不定期组织聚餐与旅游、团建活动、节日礼品抽奖、完善的晋升机制与发展空间 公司背景：企业深耕服装行业十余年，从早期淘宝天猫运营起步，现已拓展至抖音、小红书等多个主流电商平台，随着业务持续扩张，现诚邀优秀人才加入

之前跟过抖音账号的、设计助理优先考虑 岗位职责: 1.协助设计师完成款式、面辅料等资料的搜集; 2.协助设计师完成款式设计、绘图、配料、下单、审版等工作; 3.跟进面辅料到位情况和打版、制样、外工艺处理的进度; 4.协助设计师进行设计相关数据的整理与存档; 任职资格: 1、服装设计相关专业，对中大熟悉，有半年的设计助理工作经验； 2、熟悉服装设计制作工艺流程，对服装面辅料有比较丰富的认识。 3、思维活跃，较强的审美感和色彩感， 4、善于沟通，责任心强，乐观开朗，苦耐劳，有良好的团队协作精神; 包吃2餐，有晋升空间：设计师助理-设计助理-设计师-设计主管

服装主设计师 主要风格定位为极简老钱。度假老钱。美式复古强调质感，版型与各穿搭场景的结合。 如果你热爱设计，审美在线，欢迎加入我们。 要求： ·服装设计专业，有 5 年以上十三行 4-6 楼女装设计经验。 ·熟悉面料市场，精通面料，版型，工艺。熟悉毛织开发。 ·可以独立改款，审版，对接版师工厂沟通落地。 ·审美好，能独立完成Lookbook及系列搭配呈现。 ·熟练使用AI,PS或Clo3D等设计软件，出效果图。 ·做事主动，有责任感，好沟通。 薪资待遇： 底薪加绩效12k起，提成另算，底薪根据能力可提高，有带薪休假，社保。

先了解我们品牌的调性，确认是否与你的设计风格契合～ 投递简历请务必附上作品！投递简历请务必附上作品！投递简历请务必附上作品！ 天猫店铺：HECO旗舰店 专注高端新中式女装的设计研发 职位信息： 1、依据品牌定位及市场流行趋势与前瞻性预测，拟定服装开发计划，结合消费需求与时尚动向，独立完成产品设计开发任务； 2、负责收集各类时尚资讯，掌握最新流行元素与趋势走向； 3、具备出色的商品企划思维，熟悉面辅料性能特点，精通服装版型与工艺技术，能有效带领团队推进设计落地； 4、结合历史销售数据开展款式复盘，优化并调整后续设计方向； 5、完成上级安排的其他相关工作。 任职资格： 1、服装或纺织设计相关专业，具备2年以上品牌女装独立设计经验； 2、专长于高端新中式风格的女装设计； 3、对女性服饰潮流具有敏锐感知力，能准确判断面料与色彩的流行趋势； 4、熟悉季度产品从策划到落地的完整流程，拥有良好的审美能力、色彩把控力与绘画基础，能捕捉设计潮流，关注时尚动态，思维开放、视野宽广，富有创意与理解力，熟知服装结构、版型及立体剪裁； 5、熟练操作Photoshop、Corel draw等设计工具，具备扎实的手绘功底； 6、工作细致严谨、逻辑清晰、态度积极，责任心强，具备良好的团队合作意识。

【岗位职责】 1、依据公司产品战略规划、经营目标及年度设计安排，推进产品策划与设计开发工作，持续优化设计流程； 2、围绕年度设计计划，制定产品开发方向，明确商品组合、品类布局、定价策略及各系列结构的具体要求； 3、把控研发成本，严格执行设计预算，按照商品运营周期节点，监控每季产品开发进度，确保各阶段研发节奏有序推进； 4、主导爆款产品及竞品、市场流行趋势的信息采集，汇总数据并形成具有指导意义的分析报告； 5、搭建产品设计团队，制定人才培养梯队方案，负责团队建设及成员的培训、考核与激励工作。 【任职要求】 1、大专及以上学历，服装设计相关专业，风格不限，具备3至10年服装设计工作经验，其中至少2年管理经验； 2、精通服装制作工艺，对面料、辅料及色彩搭配有出色把控能力； 3、富有创新意识，具备敏锐的时尚洞察力，了解行业发展趋势、运营模式及用户需求； 4、具备良好的沟通表达能力，抗压性强，工作积极主动、责任心强； 5、熟练使用各类设计软件及办公工具。

工作职责： 1. 推动维莎曼（Vero Moda）中国品类设计团队的长期成功与业务增长。 2. 主导产品系列开发，体现品牌的设计高度与风格内核，把握前沿流行趋势，并将其转化为适用于线上线下渠道的畅销款式。 3. 持续关注时尚资讯平台、社交网络以及时装周动态，确保个人及团队掌握最新的潮流情报与系列方向。 4. 协助统筹设计团队运作，推动成员持续开展市场调研，更新设计理念与发展路径，实现最优商业表现。 5. 与高层管理团队协作，参与核心产品清单评估，助力提升销售业绩。 6. 发挥示范作用，指导设计师成长，强化其商业意识与专业能力。 7. 通过订单数据分析，识别产品线中的不足与改进空间。 8. 探索维莎曼女装品类的增长机会与市场潜力，并与管理层共同制定发展策略。 9. 持续优化产品品质：包括版型结构、面料应用、装饰工艺、细节处理及设计附加值，结合销售反馈不断迭代升级。 10. 积极参与季前规划，包括趋势研究、主题构思、色彩方案确定等关键环节。 11. 组织团队每月开展竞品与潮流调研，形成报告并进行内部分享与传达。 12. 与品类采购部门紧密配合，通过样衣开发提升最终产品的落地效果。 13. 负责部分设计团队的日常管理，确保岗位配置合理，推动人才培育并建立有序的继任机制。 任职要求： 1. 服装设计相关专业本科及以上学历。 2. 具备3-4年以上女装设计工作经验。 3. 拥有至少1年团队管理与领导经历。 4. 具备优秀的组织协调能力，能打造积极高效的工作氛围。 5. 擅长团队架构搭建与长远发展规划。 6. 拥有高质量的设计作品集。 7. 具备突出的创意能力及对时尚趋势变化的快速感知力。 8. 精通面料特性，注重产品细节表现。 9. 熟练使用Adobe系列软件（Photoshop/Illustrator）。 10. 熟悉Microsoft Office及PowerPoint操作。 11. 具备良好的协作意识，能有效安排任务优先级，同时推进多个产品系列开发

1. 研究服装设计流行元素与时尚动向，推进部门设计规划的实施与落地； 2. 结合客户风格定位及总监制定的企划策略，独立完成款式创作及色彩、辅料的整体搭配； 3. 能够以小系列为单位独立完成从构思到出稿的全流程设计开发； 4. 依据部门整体运营目标，落实每月及每周的设计任务，提高客户满意度与订单延续率； 5. 了解国内外潮流品牌动态及市场行情，掌握潮牌设计理念与风格特征 任职要求： 1、具备2年以上男装潮牌或批发市场相关服装设计工作经验； 2、具有较强的审美能力与创新意识，熟悉各类制服类服装的市场走向，对制服产品的设计构思、制作工艺、面料选配及其实际应用具备出色的预判力、解析力与实操能力