
江苏仪征风电定检人员一名
7-8千/月
风电运维工程师经验不限高中风电运维低压电工证登高证
江苏仪征风电定检项目,运维人员一名,年龄30岁以下,学历不限,工资:6500元/月,供住不供吃,有师傅带(运维小白即可),马上就能上岗。
只要有低压证和高处作业证就行。
风电安装
招聘风力发电设备站班人员,工作期间可来回走动。
入职前3个月为试用期,底薪22350元,另有加班费和绩效奖励,月工资7000元左右。3个月之后月工资8000-1万元,试用期过后需缴纳社保。
年龄要求18-48岁。
转向系统工程师
1.5-2.5万/月
系统工程师5-10年大专汽车转向系统
岗位职责
1. 负责转向系统整体方案的策划与制定,开展匹配性分析、系统控制及内部零部件的技术规划与管理;
2. 制定转向系统开发计划并推进实施,确保各项目按节点完成设计任务;
3. 在项目执行过程中主导转向系统问题的解决,协调跨专业接口工作,组织技术评审并提供有效对策;
4. 维护与客户的沟通协作,牵头开展转向系统方案的技术评审,确保相关交付文件按时保质提交;
5. 承担转向系统三维及二维图纸的设计工作,并负责二维图纸的审核与校对;
6. 参与项目试制过程,配合现场问题处理并提出可行的改进方案;
7. 统筹团队内转向系统工作的任务分配,指导并监督团队成员的工作执行与成果质量;
任职要求:
1. 大专及以上学历,车辆工程等相关专业优先考虑,具备5年以上整车项目开发工作经验;
2. 具备独立主导转向系统整体方案规划、匹配分析及详细设计的能力;
3. 能够独立完成转向系统各零部件总成的匹配分析与结构设计;
4. 熟练使用相关设计软件完成转向系统三维建模及二维出图工作;
面点1-2人
金河滩牛肉面(宁夏风味)招聘拉面师傅一名要求:技术过关,认真负责,服从管理,长期稳定!工作地点:扬州
氩弧焊工氩弧焊
氩弧焊岗位每天只上10小时,节奏慢。工作时间为8:00-19:00,有加班,另算,每天10小时计薪,不是流水线,长白班,忙时需要接收上夜班补贴10元/天360-450元。每周可以预支1000元。利润:40元/天+奖励,暂定长期支付忙时需要接收上夜班补贴10元/天。利润:40元/天+奖励。要求18-48周岁,会就行不要证。
风电运维工程师1-3年大专风电运维要求光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证电气类专业风电运维经验
1.综合薪资:7000-10000(面试定薪)
2.年龄18-35岁,大专以上学历,电气自动化相关专业,俱备高低压证,高处安装维护及拆除作业证。
3.法定节假日三薪,高温补贴,中秋端午500,春节1000,生日150。
4.六险一金,入职商业险,次月五险一金。
5.工作2-3个月 集中注意10-15天,休假期间差旅费报销。
6.接受出差。
工作地址:青海,新疆,内蒙
风电运维工程师
6-8千/月
风电运维工程师经验不限大专风电运维登高证接受无光伏/风电运维经验高压电工证集中式光伏运维低压电工证
【岗位职责】
1. 负责风电场设备的日常巡检与运行监控,及时发现并记录设备异常情况;
2. 按计划执行风电机组及附属设备的定期维护和保养工作;
3. 配合故障排查与处理,协助完成现场维修和技术支持任务;
4. 准确填写运维记录,确保各项数据完整、可追溯;
5. 遵守安全生产规范,落实各项安全措施,保障人身与设备安全。
【岗位要求】
1. 具备良好的学习能力和动手能力,能快速掌握风电系统相关技术;
2. 具有较强的沟通协调能力,能够适应团队协作与现场工作环境;
3. 能适应长期驻外或倒班工作,具备较强的责任心和抗压能力;
4. 熟悉基本电气、机械原理,有相关证书者优先考虑。
风电扇叶技改
8千-1.2万/月
风电运维工程师1-3年学历不限
招聘风电扇叶技改人员,最好有高处作业证或者电工证,救护证等,无证也可,工作地点在凉州布拖县。有无工作经验均可,要求服从指挥,干活踏实细心,有团队合作意识。东方电气干活,工资每月底按时发放,工期两年,气温高,过年休息半个月。干到过年报销来回路费。
风电运维工程师经验不限高中集中式光伏运维风电运维低压电工证高压电工证登高证
一、
全国招聘风电定检工程师(定期检查维护保养)技术岗,工资高。
工资:第一个月6000,有点技术了3到6个月8000到9000,第二年后成手工资12000到15000,3年以上能带队的工资20000到30000以上,年龄20到45岁
岗位职责:
1.按照机组维护内容对风电机组定期维护、故障消缺、定期检修工作,保障风电机组安全、稳定地运行;
2.对于维护过程中发现的各类安全隐患及时上报和跟进处理;
3.现场打力矩、打拉伸、加油油脂、发电机对中、打扫卫生。
要求:两证上岗
二、
2026年光伏运维工程师,地面工作不用上高,很安逸的工作,年龄18~28~35岁,大专以上学历,优秀的可放宽高中学历,起薪4000+,成手以后工资7000+,2到3年技术过硬的工资10000+,3到5年能成为站长工资年薪20万+六险一金,上20休10天,适合不能出体力不吃苦的 ,管吃住, 全程办公室环境+巡检,一次合同终身负责就业。
三、
风电安装技术员,年龄20到48岁,工资刚去8000第二个月9000,供吃供住,有经验以后工资10000以上。有指挥证可以学指挥,指挥有经验以上工资 18000起步,给交商业险,
四、
风电运维工程师招聘简章:
一 招聘岗位要求:
年龄年满18周岁到33岁以内的员工。学历大专或者以上学历优先。可少量接受中专或者高中学历学员。
二 入职薪资:
入职薪资5500-8000。半年或1一年以上6500-10000具体根据技能水平。每三到六个月涨薪800到1200元不等。
三 合同年限:
风电运维工程师是由风电运维企业直签的劳动合同,合同年限一般三年五年八年,或者五年五年,十年以上终身制的直签合同。
工作内容主要分为几个部分
1、监控风电机主运行情况并且记录。
2、对于有异常走向风电机主进行维修维护。
3、春检,秋检,等电力检修工作。
4、每天工作日志的编写上报。
五 工作时间:
风电运维工程师的工作时间为长白班,并且与天气气候密切相关,刮风下雨打雷大雾等恶劣天气都不能上风机作业。休息情况因为是电力企业。保证民生与电力的供应。风电运维工程师采用集中休息,平均每2-3个月休息15-21天。
节假日值班制,节假日2-3倍工资。
六 福利待遇:
福利方面每个企业有所不同,有五险一金,六险一金等。根据学员实际情况进行安置。
扬州仪征市数据产业园招聘运维工程师
5-8千/月
运维工程师经验不限大专IDC机房运维计算机相关专业通信相关专业电子/电气/自动化相关专业
扬州数据产业园招聘运维工程师
基础设施运维值班长/值班员
6千-1万/月
运维工程师1-3年中专/中技
【岗位职责】
1. 负责数据中心机房基础设施及机器设备的日常维护巡检,保持机房运行的良好状态,记录运行数据,总结成报表定期提交;
2. 负责数据中心基础设施设备(UPS、空调、电源、冷机、消防安防、机房环控等)的管理、维护;
3. 负责解决基础设施设备所出现的故障和隐患,并按规定和流程上报和记录;
4. 完成每日机房巡视工作,并认真如实填写机房巡视日志。
【岗位要求】
1. 自动化、电气工程、机电一体化等相关专业
数据中心运维值班员/班长
6-9千/月
运维工程师1-3年中专/中技
【岗位职责】
1. 负责数据中心机房基础设施及机器设备的日常维护巡检,保持机房运行的良好状态,记录运行数据,总结成报表定期提交;
2.负责数据中心基础设施设备(UPS、空调、电源、冷机、消防安防、机房环控等)的管理、维护;
3. 负责解决基础设施设备所出现的故障和隐患,并按规定和流程上报和记录;
4. 完成每日机房巡视工作,并认真如实填写机房巡视日志。
【岗位要求】
1. 自动化、电气工程、机电一体化等相关专业
暖通工程师
1.1-1.5万/月
暖通工程师3-5年大专
1. 负责数据中心暖通系统的技术管理工作;
2. 负责所辖区域内风冷精密空调的巡视、检查、维护和保养等工作;
3. 负责协助部门经理制定风冷机组设备的维修周期计划、保养计划和临时性专项维护计划方案;
4. 负责对机房风冷机组的数据、设备运行数据、能源使用数据等进行汇总与分析,确保生产环境的安全运行;
5. 负责机房风冷机组设备日常维修、维护、季度保养、事件及问题的技术管理;
6. 根据管理要求,定期对所管理的设备进行检查与维护。
设备工程师MD
1-1.8万/月
设备工程师5-10年大专MD工序塑封工序
岗位职责:
1、负责编写、修订与MD设备维修保养相关的技术指导文件,并组织培训,确保设备运行持续稳定;
2、处理现场MD设备的复杂故障问题,指导维修作业实施,保障设备快速恢复正常运转;
3、开展MD设备维修人员的技术培训,提高工厂整体设备维护能力;
4、制定并提交MD设备备件的月度需求计划,跟踪备件采购及入库进度,保障维修保养工作有序推进;
5、参与生产车间内MD设备的技术改造以及备件、工装夹具的优化改进,提升设备使用效率,满足生产需要。
任职资格:
1、大专及以上学历,电子、电气或机械电子工程等相关专业;
2、5年以上大中型半导体封测企业MD工序设备管理、维修与维护经验,熟练掌握PLC应用;
3、熟练使用办公软件,具备工控系统软件的操作与应用能力;
4、熟悉ASM机台操作与维护。
设备工程师(扬州)
7千-1万/月
设备工程师3-5年本科电工证要求有机械设备工程师经验电气设备需要出差企业(甲方)设备维修/保养经验机电设备经验
【岗位职责】
1. 全面负责公司设备管理、维护、维修及日常保养工作;
2. 负责生产、检测设备、试验设备等公司生产及研发设备的监督管理;
3. 建立健全公司生产、检测、试验设备台账及设备维修维护档案记录;
4. 负责各类设备相关的校验、送检等工作,确保标准规定执行有效;
5. 负责建立公司设备管理标准及办法;
6. 负责设备安全培训及设备安全使用的监督管理;
7. 负责生产工具的选型、申购工作;
8. 负责子公司设备定期(季度)的保养及监督检查工作;
9. 完成上级领导安排的其他工作。
【岗位要求】
1. 持有低压电工操作证,有高压电工操作证的优先;
2. 能看懂电气原理图、接线图、配电图;
3. 熟悉电气安全规范、接地/绝缘测试等操作;
4. 工作认真负责,具备较强的动手与问题解决能力。
工程/设备工程师
8千-1.3万/月
设备工程师3-5年大专团队管理经验设备采购/选型经验自动化设备经验企业(甲方)设备维修/保养经验GMP机电设备经验制药/医疗设备经验PLC编程软件不需要出差电工证要求有机械设备工程师经验制剂药厂
【岗位职责】
1. 负责拟定车间年度设备大修计划、设备更新计划、设备技术改造计划及备品配件需求计划。
2. 负责拟定车间的设备操作规程以及维护、保养、安全等规程;负责设备的验证方案、报告;制定和完善设备管理软件系统。
3. 负责巡视检查设施、设备的运行状况,指导、监督正确使用及保养设备;负责维护、维修车间设备;收集、汇总设备运行的相关信息,并进行分析,提出相关建议。
4. 负责新进设备的开箱验收、安装、调试工作;实施专用备品配件的验收和保管。
5. 负责实施工程技改项目,解决设备方面的相关问题。
6. 建立并维护车间设备台帐档案。
【岗位要求】
1. 暖通空调、动力、给水排水专业、化工、机械等相关专业专科及以上学历。
2. 2-3年以上相关工作经验;熟练掌握常用办公软件及CAD制图。
3. 熟悉制药设备,能够对工程机械设备进行维修维护并能从事现场工作,熟悉电气控制以及机械原理,了解生物药生产过程,有药厂GMP生产经验者优先。
4. 具备良好的分析判断能力、规划能力、表达能力。
5. 具有特种设备管理员证或其他相关所需上岗证优先。
MES系统工程师
7千-1.2万/月
系统工程师1-3年大专MESERP
岗位职责:
1、负责公司MES系统的日常运维,及时响应并解决现场MES终端出现的各类故障;
2、制定和优化数据有效性检查机制,按生产工序核对当班数据的质量(包括完整性、准确性和及时性),排查数据异常根源并协调资源进行处理;
3、处理产线MES系统运行问题,完整记录故障处理过程,开展问题根因分析并提出可行性改进建议;
4、组织并实施对现场操作人员的MES系统操作培训;
5、配合工程师完成系统优化方案的测试与验证工作。
任职条件:
1、大专及以上学历,计算机或相关专业背景;
2、掌握IT系统运维基础知识,具备MES系统维护经验者优先考虑;
3、具有较强的沟通表达、理解学习能力,能适应一定强度的工作节奏,服从工作调配,可接受倒班及节假日加班安排。
技术支持工程师(智能停车-扬州)
4-6千/月
技术支持1-3年本科
工作职责:
通通臻选信息技术(扬州)有限公司,入职地址是扬州市邗江区汇通大厦2201室。
1、负责现场对外联络对接及内部需求统筹协调工作;
2、承担工程项目的前期调研、方案规划、项目执行、需求分析、用户培训以及项目交付验收等环节;
3、牵头构建项目实施过程中的文档管理体系;
4、负责产品售后技术支持工作,对客户系统运行中出现的各类问题进行排查与解决;
5、重点发展方向为项目负责人或项目经理岗位。
任职资格:
1、具备计算机或相关专业本科及以上学历;
2、学习理解能力突出,拥有良好的沟通表达与书面撰写能力;
3、工作效率优异,能适应高强度工作节奏,责任心强,可接受频繁出差,具备优秀的团队协作意识;
4、精通Oracle或SQLServer数据库的运维与应用,熟练使用PLSQL工具,掌握统计语句编写及存储过程调试技能;
5、性格乐观,主动进取,富有责任感,能应对较大工作压力,具备规范的工作行为习惯;
6、工作敬业,兼具团队配合能力和独立作业能力。
园区值守员
4-5千/月
运维工程师1-3年学历不限
仪征移动数据中心值班员2人
负责数据中心基础设施的电气、暖通、弱电、消防系统运行值守、日常巡检及突发情况应急处置。
具备物业水电工工作经验,或持有高压电工证、低压电工证、制冷证其中之一者优先考虑。
年龄要求40周岁以下。
待遇:4K-5K
空压机运维技术员
6千-1.1万/月
系统工程师1-3年大专车辆系统传感器系统动力系统搜索引擎技术负载均衡技术网络交换技术风控系统售后系统
空压机服务工程师及销售工程师岗位职责:
1.负责空压机成套设备的日常维护、调试以及检修保养等相关工作;
2.定期巡查设备运行状态,准确记录数据,发现异常及时上报并采取处理措施;
3.能够独立完成拆检报告、维修计划及各类技术文档的编制工作;
4.依照标准操作规程执行空压站运行任务,遵守公司规章制度,持续提升专业技术水平;
5.听从上级工作安排,积极协同团队完成各项协作任务。
系统工程师 - 和淳医疗
2.5-3.5万/月
系统工程师硕士
1. 系统架构能力:熟悉胰岛素泵系统构成,了解精密驱动单元、电池及充电仓、储药器、输液管路、PCB及嵌入式系统等;具备多学科系统集成与架构设计能力。
2. 测试方案设计能力:熟悉机械结构、材料性能、电池性能及整机系统测试方法,能独立设计系统级测试方案并执行;熟悉环境试验、寿命测试及加速老化测试方法,具备扎实的数据分析和失效模式识别能力。
3. 法规与标准:熟悉ISO 13485、IEC 60601、ISO...
系统维护工程师
8千-1.3万/月
系统工程师1-3年大专PLC工程师万用表示波器
【岗位职责】
1. 数控系统故障诊断与维护:负责数控系统的日常检查、维护及故障诊断,确保设备稳定运行。
2. 伺服驱动、编码器、电机故障检修(核心):独立排查伺服驱动器、编码器、伺服电机、主轴变频器等核心部件故障,处理编码器原点丢失、位置偏差、驱动器报警等典型问题。
3. 变频器、主轴系统维修:负责变频器及主轴系统的维修与调试,保障主轴运行精度与稳定性。
4. PLC/PMC逻辑故障排查:看懂梯形图,追踪I/O信号故障,定位并排除PLC/PMC逻辑控制问题。
5. 现场抢修、巡检与预防性维保:执行设备电气巡检,参与现场抢修,制定并落实电气类预防性维保计划,降低故障率。
6. 文档记录、备件管理、技术沉淀:完整填写维修台账,归档故障案例,提交备件采购建议,控制维修成本,并定期输出《数控设备月度运行工况分析报告》。
7. 培训与指导:对维修人员进行电气类故障维修培训与技术指导,提升团队整体维修能力。
【岗位要求】
学历与经验
1. 大专及以上学历,智能制造装备技术、电气自动化等相关专业。
2. 3年及以上制造工厂CNC加工中心电气维修经验;有伺服、编码器、变频器现场处理经验者优先;有机床售后系统维护经验者优先。
证书要求
1. 持有有效低压电工操作证。
知识技能
1. 熟悉至少2种主流CNC系统(欧赛、FANUC、维宏、新代优先),能解读系统报警,熟练进行参数备份、恢复及伺服参数调试。
2. 能独立排查伺服驱动器、编码器、伺服电机、主轴变频器故障,处理典型报警及原点丢失问题。
3. 看懂机床电气原理图,熟练使用万用表、示波器等检测工具;熟悉PLC/PMC,能追踪I/O信号故障。
4. 能区分电气故障与机械负载故障,具备加工中心现场维修实操经验。
5. 了解电柜、接地、安全回路、总线通讯故障排查。
6. 熟练使用电脑,能保存系统备份文件并规范填写维修台账。
能力素质
1. 具备跨部门协调能力,能指导并培训维修人员。
2. 身体健康,无影响安全工作的职业病或病史,能适应高强度维修要求。
3. 能快速融入团队,和睦协作,高效介入跨部门工作。
光机模组系统工程师
2-4万/月
系统工程师5-10年大专
【岗位职责】
1. 端到端项目管理:主导Micro led光机模组项目的全生命周期管理,涵盖需求分析、方案设计、开发、验证、量产导入及交付。
2. 项目交付:负责与客户相关的特定光机项目,确保严格满足其技术规范、质量标准和交付里程碑。
3. 跨职能协作:高效协调硬件、软件、光学、供应链、质量及生产团队,确保项目目标达成。
4. 技术难题攻关:深入分析并解决光机模组项目开发、测试及量产过程中的关键技术挑战。
5. 风险管理与沟通:识别项目风险,制定预案,并定期向管理层及客户提供清晰的项目进展报告。
【岗位要求】
1. 深厚技术背景:精通Micro led光机的核心原理、架构、关键组件(Sensor, Lens, ISP, VCM, 结构设计等)及制造工艺。
光机系统工程师
2.3-2.5万/月
系统工程师3-5年本科
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,光学工程、光电信息科学与工程、机械设计制造及其自动化、精密仪器及机械相关专业。具备外语沟通能力优先。
2. 3年及以上投影光机模组(LCOS/DLP/micro LED任一技术)研发/PL,NPI经验,项目技术统筹相关经验,至少两个完整光机项目全流程落地。
3. 熟悉投影光机研发及产品导入全流程,具备多技术板块协调与问题解决能力,有产品量产统筹经验者优先。
4. 熟悉投影光机核心技术原理,熟悉LCOS/DLP/micro LED技术特性,对光源,显示芯片,光学镜头等核心部件的关键参数有很好的理解,熟悉其测试方法。
5. 具备较强的技术统筹与决策能力,能快速定位跨领域技术问题,组织推动解决方案落地,有复杂技术难题攻关经验。
6. 具备优秀的技术领导力与统筹协调能力,善于拉通各技术板块、跨部门协同,推动项目高效推进。
【岗位职责】
1. 承担光机产品(SR)职责,对外是技术窗口,负责与客户端沟通包括光机产品关键性能指标(光通量,FOV,MTF,色坐标,对比对,均匀性,关键尺寸,电气接口等)的定义,对内负责技术方案落地,解决研发过程中的系统级技术难题。
2. 统筹研发项目全流程,从需求分析、方案评审、样品制作到测试验证、迭代优化,协同项目经理确保项目按时交付。
3. 对接光学、机构、硬件、算法等跨领域团队,协调资源推进技术落地。
4. 跟踪光机行业前沿技术,结合公司产品规划,提出技术创新与产品升级方案。
5. 负责相关技术文档、专利、测试报告的撰写与沉淀,规范研发流程。
栏目概述
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