江苏仪征风电定检项目，运维人员一名，年龄30岁以下，学历不限，工资：6500元/月，供住不供吃，有师傅带（运维小白即可），马上就能上岗。 只要有低压证和高处作业证就行。

连云港市连云区招叶片维修，会技改有多年经验的，包月14000元﹣15000元，包吃住，常年有活

连云港招内腔维修，管吃管住，要熟手.要10个人.电话

电气检修与试验，架空线路巡视。

常州市新北区招风电安装，外地，技改，修补师傅保底工资14000

好消息： 200兆瓦风光一体新能源智慧型路灯十【绿色消费积分模式】需要有能力的团队20-40人，联系人周经理

无锡玉祁工业园内的上市公司风电产业园招聘维修岗位人员。目前为长白班，后期会有夜班安排。年龄要求为18至42岁。提供食宿，综合月薪为6500至7500元，包含全勤奖100元、房补150元及绩效奖金500至1800元。免费提供工作餐和豪华住宿。入职福利方面，推荐一人奖励600元，需干满3个月，长期有效。有意者可报名。

力生美公司成立于2010年，总部位于深圳南山智园，研发中心在苏州，慈溪/顺德/中山等地均设有办事处。力生美是一家专注于电源/功率管理集成电路设计、销售与技术服务的国家级高新技术企业。 【岗位职责】 1. 负责ACDC相关电源芯片的性能测试评估（系统级）并撰写测试报告； 2. 协助IC设计工程师完成芯片Debug； 3. 设计应用参考线路图，PCB Layout，提供系统应用解决方案，编写相关技术文档； 4. 独立完成Demo调试； 5. 通过调试系统深刻理解芯片内部各功能电路的工作原理。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，电子类相关专业； 2. 1-3年相关电源设计经验，熟练使用示波器等实验室仪器，熟悉电路PCB设计相关工具； 3. 熟练掌握ACDC基本拓扑结构，具备一定的电源电路分析和测试能力； 4. 良好的沟通，撰写及做报告的能力； 5. 具备严谨的工作态度，工作认真细致，逻辑和条理清晰，对电源设计感兴趣，踏实努力有责任心，自觉自我学习并总结项目经验，能够承受一定的工作压力。 补充信息： 情况一：好一点的学校，工作年限可以短一点； 情况二：或者3年以上的工作经验，工作经历对口。 【福利待遇】 1. 工作时间：弹性工作制，参考时间，可浮动。09:00-12:00，13:30-18:00，双休。 2. 薪酬福利：为员工提供具有竞争力和激励性的薪酬激励政策；每月5-7号发放薪酬； 3. 员工活动：每年全面的健康体检，年度旅游，各类聚餐等福利； 4. 节日慰问：每年春节、中秋节、端午节等重大节假日礼品慰问； 5. 社保与公积金：入职为员工缴纳社会保险和住房公积金； 6. 假期福利：除法定的节假日之外，员工还可享有带薪年假，婚假，丧假，产假等； 7. 晋升空间：公司重视员工个人发展，完善的培训体系和良好的晋升空间，管理、技术、服务等多方向职业发展道路，让您与企业共同成长。 行业领军企业，工作氛围轻松，同事nice。

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扬州市高邮市招彩钢板安装工

岗位职责： 1. 负责3C产品阳极氧化整线、喷砂机及清洗线设备的日常巡检、预防性保养与突发故障抢修，保障产线连续稳定运行 2. 独立排查并处理传动系统、槽体结构、气动元件、水循环及温控系统的机械类故障，熟练处置喷砂机管路堵塞、砂路异常、除尘失效及基础电气问题 3. 规范填写维修记录、点检表与备件消耗台账，落实设备全生命周期维护管理，持续降低非计划停机率 4. 配合产线换型、设备技改及调试工作，及时提报备件需求，协同推进5S现场管理与安全规范执行 5. 严格执行断电挂牌（LOTO）等安全作业流程，确保维修全过程符合设备安全操作标准 任职要求： 1. 中专/技校及以上学历，机电、电气自动化或相关专业，持有有效电工证者优先 2. 具备3C行业阳极氧化线或喷砂设备实际维修经验，熟悉表面处理工艺及常见机械/气动故障逻辑 3. 能识读基础电气原理图，具备机械装配、管路检修及简单PLC信号排查能力 4. 能适应两班倒工作制，响应迅速、动手能力强，具备独立分析与解决产线突发问题的能力 5. 年龄18-40周岁，责任心强，注重团队协作与现场安全规范 薪资待遇：综合8-12K，餐补13.3元/天，随工资发放，住宿免费，水电均摊，厂外4-6人间，住宿就在厂区旁边

熟练打磨金属小件，板材破口，焊接焊缝。

岗位职责： 1. 负责风电机组日常巡检、故障诊断、消缺处理及预防性维护工作 2. 执行机组大修、技改及部件更换等现场运维任务 3. 按规范填写运维记录、故障报告及备件使用台账 4. 配合远程监控系统开展数据分析与运行优化建议 5. 严格落实高处作业、电气安全等各项安全生产规程 任职要求： 1. 中专/技校及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先 2. 持有高处作业证、高压，低压电工作业证，具备风电场实际运维经验者优先 3. 年龄20-40岁，身体健康，能适应新疆哈密地区长期驻外及野外作业环境 4. 具备基础电气识图能力与设备操作技能，执行力强、责任心突出 5. 具备良好沟通协作意识，服从现场管理安排 薪资待遇： 综合工资8000，(具体薪资面谈），外派包吃住，节日福利，年终奖、社保等 3个月看能力转正，可线上面试，通过后需线下沟通细节

常驻地为河南三门峡和安阳地区，工作范围涵盖河南省内各区域，从事风电场定检、风电机组定检业务。现招聘以下人员： 1.电气队长或副队长2人。负责电气一次（含试验）或二次专业检修维护及管理。 2.风力发电机组检修维护工作负责人4人。负责陆上风力发电机组检修维护工作。

岗位职责： 1.工作认真负责，具备较强的安全意识和质量意识 5.持有低压电工证、登高证，建造师证或相关职业资格证书者优先

哈密市伊州区招风电检修地面人员

风电运维/定检/技改 工资待遇：根据经验谈薪资7000+，1年以上10000-13000；入职缴纳五险一金 工作岗位：风力发电运维工程师、定检、技改工作内容： 1．现场安装督导、调试、运行等工作 2．定期维护与例行维护、风机故障维修 3．准确了解机电系统的技术参数 4．负责发电机设调试、电气故障处理、变频 器调试及变奖系统调试 5．风机维护与保养等 吃住：提供住宿，住宿是公司统一安排 任职要求： 1．年龄：18~40周岁 2．学历：中专及以上学历+持有相关证件 3．电气、机电等相关专业优先录取（其它专业也可接受）

岗位职责： 设备类：负责生产设备的日常维护、故障排查，以及新设备的安装与定位等工作。 工艺制程类：开展制程参数的优化与改进，保障并提升产品良率，进行异常问题的分析与解决。 岗位要求： 1、本科及以上学历，微电子、机械、自动化、机电等相关专业；具备相关经验者优先考虑 2、能适应无尘车间工作环境，可接受12小时轮班工作制度 3、熟练操作常用办公软件，具备一定的英文读写能力 4、年龄范围22至30岁，可考虑应届毕业生，不接收在校实习生

一、岗位职责1. 负责景区票务、检票、监控、办公内网等信息化系统的日常运维，确保软硬件系统稳定运行，快速响应并解决各类故障。 2. 维护服务器、交换机等网络基础设施，实施定期巡检与保养，优化网络架构，保障景区范围内网络覆盖完整、通信流畅。 3. 承担办公电脑、打印机等IT设备的安装调试与维护工作，为各职能部门提供高效、及时的技术支持服务。 4. 配合推进信息化项目建设，协调外部技术单位，跟踪执行进度，汇总并传递实施过程中的问题与需求。 5. 落实数据安全管理措施，执行定期数据备份任务，强化网络安全防护机制，防范潜在信息风险。 6. 组织开展员工信息化系统操作培训，编写实用操作指南，提升整体人员系统使用熟练度。 7. 建立并更新IT资产台账，全流程管理设备使用状态，合理控制运维支出，提出设备更新与技术升级建议。 8. 确保节假日期间及重大活动期间信息系统和设备正常运转，落实应急保障方案，提供现场技术支持。 9. 完成上级安排的其他相关IT工作任务。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，计算机类相关专业，具备1-3年IT运维工作经验，有文旅或景区行业背景者优先考虑。 2. 熟练掌握软硬件故障诊断与处理，熟悉Windows/Linux操作系统维护，具备扎实的网络知识，可独立应对网络及终端设备问题。 3. 了解票务系统、视频监控系统等景区常用系统的运行维护，掌握服务器管理、数据备份及基础网络安全技能。 4. 具备较强的故障分析与解决能力，工作认真负责，能高效处理突发性IT事件。 5. 沟通顺畅，服务意识良好，具有团队合作精神。 6. 能够适应景区运营节奏，接受节假日、周末轮班及临时应急支援任务。 7. 持有计算机类相关认证证书，或具备弱电系统及智慧景区设备运维经验者优先录用。

岗位职责： 1、负责数据中心X86服务器及分布式存储系统的日常维护，保障设备稳定运行 2、负责平台资源的监控、告警响应、故障处理以及用户问题的跟进与解决 3、参与工程现场支持，监督施工过程，确保操作符合规范并达到质量要求 4、大专及以上学历，电子、通信等相关专业背景，具备1年左右相关工作经验 5、熟悉主流品牌X86服务器和存储设备（如华为、浪潮、华三等），具备配置调试、故障排查与维修能力 6、掌握Linux操作系统，熟悉常见系统问题及其应对措施 7、具备一定的虚拟化技术基础，了解VMware、OpenStack等平台基本原理与应用

工作职责： 1、负责数据中心各类设备的日常巡检及运维数据的记录与登记； 2、对巡检和监控中发现的异常情况或告警信息进行初步分析，并及时上报处理； 3、定期开展供配电系统的日常维护与保养工作； 4、协助专业技术人员完成基础设施的专项维护作业； 5、参与故障应急抢修及突发事件的响应处置； 6、负责运维资料的整理归档，妥善管理技术文档、图纸、工具及相关文件； 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，电气、电子设备、自动化、暖通等专业优先； 2、具有一年及以上数据中心或相关领域工作经验者优先考虑； 3、掌握电气、暖通及消防设备的基本原理，具备常规设备操作能力； 4、持有高低压电工证、制冷操作证者优先； 5、熟练使用OFFICE等常用办公软件； 6、具备较强的安全风险意识，能接受7×24小时轮班工作安排。 备注：运维涉及设备包括但不限于高低压配电系统、UPS、柴油发电机、蓄电池、冷水机组、水泵、冷却塔、冷却冷冻水管道、精密空调末端、风机等。 同时，公司也欢迎实习生积极投递并加入团队。

1、负责半导体载带粒子机设备的维护与故障处理，进行设备调试

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2027-04-04 【工作内容】 1. 解决各种网络问题。 【工作要求】 1. 有过网络调试经验，可以单独完成调试； 2. 有证书可优先派单。 【工资待遇】 根据订单内容每天400到1600不等。 【工作时间】 因为是兼职工程师，自己有空就可以在平台接单。 【工作地点】 各地都有订单项目，在自己的常驻地即可接单。 有想法的工程师可以随时联系。

【岗位职责】 1. 负责数据中心弱电相关系统运维管理。 2. 负责弱电专业系统设备巡检、维护保养、故障处理等管理及技术支持。 3. 作为专业主管，主导负责范围内运维工作开展及故障抢修工作。 4. 落实值班、巡检、维护、维修、应急等相关工作，重大故障分析判断及跟进处理。 5. 配合机房工程施工、改造、优化等工作。 6. 数据中心隐患风险评估、方案制定及主导解决。 7. 协助运维经理完善基础设施运维管理体系，制定运维工作计划。

工作职责 1. 负责公司核心业务系统的架构规划与技术实施，确保系统具备高可用性与良好的扩展能力。 2. 主导性能调优及问题诊断，高效处理生产环境中出现的各类复杂技术难题。 3. 与业务团队紧密配合，将业务需求转化为切实可行的技术解决方案，加速产品迭代进程。 4. 建立并完善系统运维标准与安全机制，持续提升团队技术实力与工程规范化水平。

主要负责企业通用类应用的实施与配置，包括OA、法务、采购等相关系统的落地工作，需对接供应商，具备将业务需求转化为技术实现的能力。医疗行业经验非必需。工作中需与美国团队沟通，要求具备基本英语口语交流能力，能够清晰表达问题。具备3年相关工作经验即可，有泛微OA系统实施经验者优先，其他企业级通用应用经验亦可接受。不涉及加班与出差，工作时间8:30～17:30，项目面向国内市场

【核心要求】 1. 大专及以上学历，必须持有低压电工证；持有高压电工证、登高证者优先。 2. 自备车辆（提供油补）。 3. 必须服务过分布式户用光伏电站的安装、检修及运维工作，熟悉常见故障问题。 【岗位要求】 教育水平： 大专及以上学历，电力、机电、新能源、光伏等相关专业优先。 经验知识： 1. 具有1-3年光伏电站或电力设备现场运维经验，有新能源行业经验者优先； 2. 熟悉光伏电站运维流程，具备工单管理、故障消缺、现场协调经验； 3. 有共享电工/施工队管理、合作方洽谈、资源统筹等调度经验者优先； 4. 熟悉基本电力安全规范，持有低压电工证等相关证书优先； 5. 具备成本意识，能对运维成本、物料使用进行管控与优化。 技能技巧： 熟练使用电脑办公软件，有运维系统、监控平台使用经验者优先。 个人素质： 具备良好的沟通表达能力，执行力强，能抗压，能够适应外勤与突发抢修调度。 【岗位职责】 1. 运维工作落地：负责共享电工洽谈合作，进行交底培训答疑等赋能工作；统筹工单、物料、特殊事件、施工队、电工等所有事宜调度，确保各类工单按时消缺； 2. 制度标准：给予公司运维要求、客户服务、远程指导等标准化/规范化制度建设性意见，给予部门案例数据及专业支撑； 3. 系统优化建议反馈：协同运营部对系统进行反复测试，并对过程中存在的问题及意见及时进行反馈； 4. 运维策略案例支持：对于运维策略，涵盖生产事故快速响应预案、异常维修工单标准化、共享电工管理策略及标准、电站维修订单生产成本标准化等给予建设性意见； 5. 报告与沟通：定期和运维主管汇报运维工作进展与存在的问题，并加强与其他部门的沟通与协作，解决运维相关难题； 6. 共享电工、合作方及合同管理：与对接的共享电工、合作方紧密合作，负责合同管理及与合作方的协商与存在的卡点推进解决，针对电工对于合作意愿度、专业能力等不同维度给予评价，为公司优质电工储备资源库搭建提供支持； 7. 电站成本管控：负责日常电站成本管控，确保电站年户均成本达到指标要求； 8. 结果导向：所有日常工作都要为工单响应时效、电站运维成本等指标兜底。 【其他情况】 1. 薪资5-8K，根据经验、个人素质等综合情况，面试后定薪； 2. 五险一金试用期即缴纳（杭州）； 3. 上六休一（排班）； 4. 辐射全市及附近市县，日常居家办公即可。

大专及以上，有低压电工证（必须），高压电工证、登高证（加分），自己有车（油补）。必须服务过分布式户用光伏电站安装、检修、运维，熟悉常出现的问题。 【岗位要求】 教育水平：大专及以上学历，电力、机电、新能源、光伏等相关专业优先。 经验知识： 1. 具有1-3年光伏电站或电力设备现场运维经验，有新能源行业经验优先； 2. 熟悉光伏电站运维流程，具备工单管理、故障消缺、现场协调经验； 3. 有共享电工/施工队管理、合作方洽谈、资源统筹等调度经验者优先； 4. 熟悉基本电力安全规范，持有低压电工证等相关证书优先； 5. 具备成本意识，能对运维成本、物料使用进行管控与优化。 技能技巧：熟练使用电脑办公软件，有运维系统、监控平台使用经验优先。 个人素质：具备良好的沟通表达能力，执行力强，能抗压，能够适应外勤与突发抢修调度。 【岗位职责】 1. 运维工作落地：负责共享电工洽谈合作，进行交底培训答疑等赋能工作；统筹工单、物料、特殊事件、施工队、电工等所有事宜调度，确保各类工单按时消缺； 2. 制度标准：给予公司运维要求、客户服务、远程指导等标准化/规范化制度建设性意见，给予部门案例数据及专业支撑； 3. 系统优化建议反馈：协同运营部对系统进行反复测试，并对过程中存在的问题及意见及时进行反馈； 4. 运维策略案例支持：对于运维策略，涵盖生产事故快速响应预案、异常维修工单标准化、共享电工管理策略及标准、电站维修订单生产成本标准化等给予建设性意见； 5. 报告与沟通：定期和运维主管汇报运维工作进展与存在的问题，并加强与其他部门的沟通与协作，解决运维相关难题； 6. 共享电工、合作方及合同管理：与对接的共享电工、合作方紧密合作，负责合同管理及与合作方的协商与存在的卡点推进解决，针对电工对于合作意愿度、专业能力等不同维度给予评价，为公司优质电工储备资源库搭建提供支持； 7. 电站成本管控：负责日常电站成本管控，确保电站年户均成本达到指标要求； 8. 结果导向：所有日常工作都要为工单响应时效、电站运维成本等指标兜底。 【其他情况】 1. 薪资5-8K，根据经验、个人素质等综合情况，面试后定薪； 2. 五险一金试用期即缴纳（杭州的）； 3. 上六休一（排班）； 4. 辐射全市及附近市县，日常居家办公即可；

处理光伏系统故障工单，需持有低压电工证，须自行配备交通工具。 无有效证件、无车或年龄不符合要求者请勿打扰，谢谢配合。 基本条件：品行端正，诚实守信，具备良好的职业道德及个人信用记录。 相关职责：责任心强，工作认真细致，具备严谨的工作作风。