负责公司职业健康、安全生产、环境管理及消防工作的统筹管理，协助安全生产总监落实国家及上级部门相关方针政策、法律法规、指示精神的贯彻执行，并监督实施情况，保障工厂在安全合规的环境中运行。 1、组织开展员工安全意识、消防安全、职业健康及环境管理技术方面的培训教育，实施新入职员工的厂级安全教育，组织特种作业人员的安全技术培训与考核，推动各类安全主题活动的开展。 2、负责公司特种设备的安全监管，督促相关部门做好安全设施的日常维护、保养及管理工作。 3、落实部门经理下达的安全生产、职业健康与环境保护各项工作任务，承担HSE管理体系运行控制中的各项检查职责。 4、定期开展HSE体系监督检查工作，包括消防设备与器材的周期性检查与维护，推进事故隐患及不符合项的整改闭环，确保纠正措施有效执行，保障HSE管理体系持续稳定运行。

工作职责: 1. 主导集团级网络安全与隐私保护需求的梳理与定义，制定信息安全技术架构及体系规范，负责设计方案的技术评审、测试方案审核以及网络安全风险分析报告的输出； 2. 推动软件开发团队落实产品信息安全在全生命周期中的流程化管理，将安全要求嵌入研发工具链与日常开发实践，涵盖代码静态检测、安全专项代码审查、第三方软件OTSS漏洞识别与风险评估、动态或交互式应用安全测试等内容； 3. 统筹规划产品信息安全整体解决方案，覆盖主机防护、应用层安全、数据与隐私保护、远程接入安全等关键领域； 4. 持续跟踪并分析安全威胁与事件，制定应对策略，及时向管理层及相关合作方通报安全状况； 5. 联动技术、法务及合规等相关团队，确保企业运营符合内外部安全标准与法律法规要求。 任职资格: 1. 网络安全、计算机科学等相关专业本科及以上学历，具备至少3年产品信息安全相关工作经验； 2. 熟悉国内外主流信息安全与隐私保护技术标准及法规要求，如NIST 80053、ISO27001、ISO 27701、HIPAA、GDPR等； 3. 掌握终端安全防护、检测与响应机制，了解工业物联网环境下的零信任架构及针对零日漏洞的安全防御技术； 4. 具备推动跨部门协作的能力，能够有效组织和实施产品信息安全全流程管理体系的建设与落地。

岗位职责： 1. 落实国家及地方安全生产相关法律法规与标准规范，依据企业铜加工生产特点，建立健全安全生产管理制度、操作规程和应急预案，并推动有效实施。 2. 开展日常安全巡查与隐患排查治理工作，聚焦熔炼、轧制、酸洗、电气系统及特种设备等重点环节与区域，进行风险识别与分级管控，督促落实整改措施并实现闭环管理。 3. 组织实施公司级安全教育培训，包括新员工三级安全教育、特种作业人员持证培训以及应急演练，持续提升员工安全素养与突发事件应对能力。 4. 负责特种设备、危险化学品、消防器材及职业健康防护设施的日常监管，配合应急、消防、环保等主管部门检查，准备迎检材料并落实整改反馈。 5. 参与新建、改建、扩建项目的安全“三同时”审核工作，对工艺流程与设备设施开展安全评估，提出改进意见与技术建议。 6. 牵头工伤事故及安全事件的调查分析、信息上报，制定预防措施，建立并维护安全管理记录台账及相关档案资料。 7. 完成领导安排的其他安全生产相关任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，安全工程、冶金工程、化工工程等相关专业背景者优先考虑。 2. 持有注册安全工程师资格证书，了解金属冶炼或铜加工行业安全管理体系与现场管理要求。 3. 熟知《安全生产法》《消防法》《职业病防治法》等法律法规，掌握安全风险评估、隐患排查治理、应急管理等核心技能。 4. 具备较强的沟通协调能力和问题处理能力，工作态度认真细致，责任心强，能够胜任生产现场频繁巡检的工作节奏。 5. 熟练操作办公软件，可独立完成安全制度编制、培训课件制作、应急预案起草及各类安全报表填报工作。

工作职责： 1. 负责企业网络及业务系统的安全架构规划，构建涵盖终端、网络、应用层面的端到端安全防护机制。 2. 组织周期性渗透测试与漏洞检测，形成风险分析报告并跟进整改闭环，减少潜在安全威胁。 3. 跟踪安全事件与外部威胁动态，制定应急预案并牵头响应处置，确保业务稳定运行。 4. 推进安全合规框架建设，落实行业监管标准与数据安全相关规范要求。

年龄要求40岁以下，有注册安全工程师证书，主要工作，风电项目相关 1. 负责施工现场日常安全巡视、检查，排查安全隐患 2. 审核施工安全方案、危大工程专项方案，核查安全员、特种工证件 3. 监督脚手架、临电、起重机械、深基坑等高风险作业安全管控 4. 下发安全整改通知，跟踪隐患整改复查，拒不整改上报总监 5. 监督安全文明施工、安全防护、消防及安全措施费落实 6. 做好安全监理日志、安全资料整理归档 7. 参与安全技术交底、安全例会、应急演练，配合安全检查

有企业生产安全工作经验者优先

岗位职责： 1. 负责生产现场安全巡查与隐患排查，及时发现并督促整改安全隐患 2. 组织开展安全教育培训及应急演练，提升员工安全意识和处置能力 3. 监督落实各项安全管理制度、操作规程及劳动防护用品使用规范 4. 参与安全事故调查分析，编写报告并提出预防改进措施 5. 建立健全安全台账资料，确保记录真实、完整、可追溯 任职要求： 1. 熟悉国家安全生产法律法规及行业标准，具备基本安全管理知识 2. 有责任心和执行力，能独立开展现场安全监督工作 3. 具备良好的沟通协调能力和文字表达能力 4. 持有安全员C证或注册安全工程师证书者优先 5. 身体健康，能适应生产一线工作环境

目前项目位于江苏建湖及新疆库尔勒，后续需接受全国各地包含偏远地区项目。 薪资范围为6k-8k/月，要求过高者请勿投递！！ 岗位内容： 1、根据公司安排，在总监理工程师指导下，依据公司制度及相关规范，开展机械、设备安装及安全类工程的监理工作； 2、熟练掌握技术标准与设计图纸，协助总监理工程师完成本专业监理任务，并对专业内监理工作进行统筹管理； 3、结合项目实际，制定专业监理工作计划、监理实施细则、旁站方案及强制性条文检查计划，并组织实施； 4、审查施工单位提交的专业施工组织设计方案； 5、核验进场材料的质检报告与质量保证文件； 6、审核施工单位上报的施工技术措施与专项施工方案； 7、审阅材料、设备及结构相关的试验检测报告； 8、办理工程质量相关签证手续，并提交总监理工程师复核； 9、就工程款项支付提出质量检查方面的专业意见； 10、参与施工测量放线、质量等级评定和隐蔽工程验收，签署专业意见，配合开展分项、分部及单位工程验收； 11、负责工程进度控制、工程计量确认及工程款支付环节的专业意见签署，做好信息资料归档管理工作； 12、负责工程变更及现场停工等签证事项处理； 13、监督施工现场管理，核查文明施工与安全防护措施落实情况； 14、参加工程协调会议，填写监理日志，整理本专业资料并建立台账，定期向总监理工程师汇报工程进展； 15、按照专业分工，组织、指导并检查现场监理员的具体工作； 16、完成总监理工程师或项目负责人交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 工程类专业大专及以上学历； 2. 具备5年以上监理相关专业的现场工作经验； 3. 持有中级及以上职称，具有一级注册证书或注册监理工程师、注册设备监理工程师资格者优先； 4. 责任心强，积极进取，具备独立作业能力及抗压能力，善于团队协作，能良好融入工作环境； 5. 目前项目位于江苏建湖及内蒙鄂尔多斯，后续需接受全国各地包含偏远地区项目； 6. 薪资范围为6k-8k/月，要求过高者请勿投递！！

工作职责 1. 负责公司网络架构的安全测评与优化，规划并实施多层级安全防护机制。 2. 执行常规漏洞检测、渗透验证及代码审查，快速识别并消除系统潜在风险。 3. 牵头安全事件的应急处置与溯源追踪，制定有效的风险应对策略。 4. 推进安全合规框架建设，保障业务系统满足行业规范与监管标准。

组装工，机加工，喷包工，自动焊辅助工等，都是一些简单工作岗位，看一会就能上手操作 男女不限，25-50岁以内，有技术的年龄可放宽，认识一些英文字母，小学学历即可，能够独立填写简历！ 长白班12小时，中途有15分钟左右休息时间，有吸烟室可以抽烟；午餐时间一小时，下午中途有15分钟左右休息时间，晚餐半小时，实际工作十小时左右，每周有两天8.5小时，部分岗位8小时，中班额外补贴20元/天，上六休一 住宿统一外宿公寓楼，车接车送，宿舍一般2-4人一间，全部下铺，水电费平均分摊

有电脑和财务基础的

招聘以下岗位：1.东区叉车工：要求有叉车证，，年龄不超过45周岁，具备叉大件经验，需灵活操作3-10t油叉。长白班，8小时工作制。薪资为23元/小时。2.运西药厂员工：年龄17-43岁，男女不限，主要负责药物分拣、包装、配货。工作时间早班8:30-20:30，中班15:30-0:00。无需体检，岗位有坐有站。包吃包住。薪资为18元/小时，早班和中班交替，上满7个工作日后可预支。3.机台操作员（包装修毛刺）：年龄17-50岁，身体健康，工作简单易上手，男女不限。工作餐免费，可协助附近租房。薪资白班200元/天，晚班210元/天，月综合薪资5500-6000元。

扬州市广陵区沙湾南路招聘维修工。要求初中以上学历，年龄40岁以下，持有驾照。待遇包括基本工资、岗位工资、饭补及五险一金，薪资范围6000-8000。有意者请致电扬州了解详情。

新厂新能源芜湖包吃包住 年龄18~54岁不限经验， 工作轻松 上六休一 非流水线！！！ 点击屏幕下方【免费聊】优先录用! ! !

安全B证，注册安全工程师证

我们正在寻找一位富有热情的环境/健康/安全工程师（EHS），期待你加入团队，共同打造安全、健康的作业环境。 你的职责将包括： - 搭建并持续优化EHS管理体系； - 开展风险识别与评估，制定切实可行的改进方案； - 策划并实施EHS培训活动，提升全员安全防范意识； - 在突发事件中牵头应急响应，确保处置有序高效。 我们希望你具备： - 本科或以上学历，主修环境、安全或相关领域优先； - 至少3年EHS领域实际工作经验，掌握行业法规与标准要求； - 具备良好的沟通协调能力及问题解决能力； - 拥有高度责任心和良好的团队协作精神。 如果你符合以上条件，欢迎加入我们！

一、安全制度与体系管理 1.贯彻执行国家、行业及地方建筑施工安全生产法律、法规、规范标准，参与编制、修订项目安全生产管理制度、操作规程、安全管理目标及全员安全生产责任制。 2.负责项目双重预防机制建设，开展危险源辨识、风险分级评估，建立重大危险源台账，落实风险管控措施。 3.推进施工现场安全生产标准化、文明施工、绿色施工管理，对安全管理体系运行情况进行检查，提出优化改进建议。 二、危大工程安全技术管理（建筑专业核心） 1.参加危险性较大分部分项工程专项施工方案审核，对深基坑、边坡喷锚、模板支撑体系、脚手架、型钢卸料平台、钢结构吊装、起重机械安拆等方案提出安全技术意见，参加专家论证会。 2.监督危大工程安全技术交底落实，对危大工程实施过程开展现场巡查、旁站监督，核查现场实际施工，制止违规施工行为。 3.参与模板、脚手架、卸料平台、起重设备、临时用电等安全设施的验收工作，未验收合格严禁投入使用。 三、现场安全监督检查与隐患治理 1.开展日常巡查、专项检查、季节性（雨季、汛期）安全检查；重点检查高处作业、临时用电、动火作业、起重吊装、基坑边坡防护、临边洞口防护、劳动防护用品佩戴。 2.制止违章指挥、违章作业、违反劳动纪律行为；发现隐患下达整改通知，明确责任人、时限，跟踪复查闭环；重大隐患立即要求停工，上报项目经理及企业安全管理部门。 3.建立隐患排查治理台账，做到排查-整改-复查-销号闭环管理。 四、安全教育培训、交底管理 1.组织/参加项目安全教育培训：新工人三级安全教育、特种作业人员管理、班前安全教育，如实记录培训档案，核查特种作业人员持证上岗情况。 2.监督各分部分项工程安全技术交底落实，交底必须交到作业班组及作业人员。 五、机械设备、临时用电、消防管理 1.监督建筑起重机械、施工机具进场验收、日常维保检查；核查设备检测资料。 2.监督落实施工现场临时用电规范，排查配电、线路、接地接零保护等用电隐患。 3.负责施工现场消防安全管理，消防设施器材检查维护，管控动火作业审批及现场监护。 六、应急管理与事故处置 1.参与编制项目生产安全事故应急救援预案，组织开展坍塌、高处坠落、物体打击、触电、火灾等应急演练，完善应急救援物资。 2.发生险情或安全事故，第一时间上报，参与现场抢险，保护事故现场，配合事故调查，落实事故整改措施。 七、安全资料管理 组织收集整理项目安全管理全套资料：安全检查记录、交底记录、培训记录、危大工程验收记录、隐患台账、应急演练记录，保证资料真实完整，满足竣工归档要求。 八、对外协调 对接监理、建设单位、住建主管部门，落实监督提出的安全整改要求，配合安全检查。 薪资：面议 要求：工程相关管理专业，大专及以上学历，持有注册安全工程师施工安全专业有限证书。

工程类、安全类高级工程师

中级注册安全工程师、一级注册消防工程师、安全员C3、专业监理员、监理员证书

岗位职责： 1.负责企业EHS（环境、健康、安全）管理体系的建立、实施与持续改进 2.组织开展日常安全检查、风险识别与隐患排查，督促整改闭环 3.策划并实施EHS培训，提升全员安全意识与应急处置能力 4. 参与事故调查分析，编制报告并落实预防措施 5. 对接政府监管部门，确保环保、职业健康及安全生产合规运行 任职要求： 1.熟悉国家及地方EHS相关法律法规和标准规范 2.具备EHS管理实操经验，能独立开展现场审核与改善工作 3. 持有注册安全工程师、ISO14001/OHSAS18001内审员等证书者优先 4. 具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识 5.责任心强，原则性强，能承受一定工作压力

运维专员 要求：身体健康，踏实肯干，学习能力强，责任心强； 2、负责污水厂巡查拍照，听从主管指令进行调试工作

一、岗位职责1. 负责景区票务、检票、监控、办公内网等信息化系统的日常运维，确保软硬件系统稳定运行，快速响应并解决各类故障。 2. 维护服务器、交换机等网络基础设施，实施定期巡检与保养，优化网络架构，保障景区范围内网络覆盖完整、通信流畅。 3. 承担办公电脑、打印机等IT设备的安装调试与维护工作，为各职能部门提供高效、及时的技术支持服务。 4. 配合推进信息化项目建设，协调外部技术单位，跟踪执行进度，汇总并传递实施过程中的问题与需求。 5. 落实数据安全管理措施，执行定期数据备份任务，强化网络安全防护机制，防范潜在信息风险。 6. 组织开展员工信息化系统操作培训，编写实用操作指南，提升整体人员系统使用熟练度。 7. 建立并更新IT资产台账，全流程管理设备使用状态，合理控制运维支出，提出设备更新与技术升级建议。 8. 确保节假日期间及重大活动期间信息系统和设备正常运转，落实应急保障方案，提供现场技术支持。 9. 完成上级安排的其他相关IT工作任务。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，计算机类相关专业，具备1-3年IT运维工作经验，有文旅或景区行业背景者优先考虑。 2. 熟练掌握软硬件故障诊断与处理，熟悉Windows/Linux操作系统维护，具备扎实的网络知识，可独立应对网络及终端设备问题。 3. 了解票务系统、视频监控系统等景区常用系统的运行维护，掌握服务器管理、数据备份及基础网络安全技能。 4. 具备较强的故障分析与解决能力，工作认真负责，能高效处理突发性IT事件。 5. 沟通顺畅，服务意识良好，具有团队合作精神。 6. 能够适应景区运营节奏，接受节假日、周末轮班及临时应急支援任务。 7. 持有计算机类相关认证证书，或具备弱电系统及智慧景区设备运维经验者优先录用。

浪潮服务器维修

维护工程师岗位职责1) 协同腾讯技术专家开展维护作业流程的整理、编写及评审发布工作。 2) 协助项目经理完成年度维护作业计划的梳理与制定。 3) 跟进年度维护计划的执行进度，协调供应商及相关方资源，保障维护任务按计划推进落实。 4) 根据设备设施保养计划或实际运行状态，发起维护工单，并判断是否需启动变更审批流程。 5) 组织确定计划内维护作业的时间窗口、实施人员安排以及所需工具和备件准备。 6) 对部分维护过程进行现场监督与审计，复核维护执行质量。 7) 审查维护作业成果及记录文档的完整性，检查工单填写规范性。 8) 针对无法按时执行的维护计划，负责申请延期，协调供应商提供技术支撑，评估延期原因与潜在风险，配合技术专家拟定风险缓解方案，并初步规划延期实施时间，提交延期审批工单。 9) 定期复盘维护计划执行情况，开展历史数据趋势分析，持续优化后续周期的维护项目内容。 上班时间：朝九晚六 福利：12薪制 食宿自理

仪征移动数据中心值班员2人 负责数据中心基础设施的电气、暖通、弱电、消防系统运行值守、日常巡检及突发情况应急处置。 具备物业水电工工作经验，或持有高压电工证、低压电工证、制冷证其中之一者优先考虑。 年龄要求40周岁以下。 待遇：4K-5K

扬州数据产业园招聘运维工程师

岗位职责： 1、承担机电专业BIM深化设计工作； 2、组织各专业开展BIM协同作业； 3、负责图纸答疑、会审及相关成果整理与总结； 4、参与BIM相关竞赛并推动技术在项目中的实际落地应用。 任职要求： 1、具备5年以上机电或土建方向BIM实施经验，完整参与过大型房建、市政或工业类项目的BIM应用全过程； 2、曾主导或深度参与BIM竞赛项目工作； 3、熟练掌握本专业相关BIM软件操作； 4、具备良好的沟通与协调能力； 5、工作认真细致、有较强责任心，具备主动服务意识和团队协作精神，认同公司价值观； 6、中共党员优先考虑。 专业要求： 机电类、土木工程类

安全、环境、化工类大专及以上相关专业，熟悉危废经营单位网上转移流程，具备化工生产管理或危废经营单位生产管理经验者优先，年龄30-45岁。 岗位经验：掌握6s管理体系，具备胜任ehs岗位所需的专业能力与综合素质 岗位职责：落实安全环保措施，保障公司运营稳定高效，全力维护企业整体利益

岗位职责： 1、负责数据中心X86服务器及分布式存储系统的日常维护，保障设备稳定运行 2、负责平台资源的监控、告警响应、故障处理以及用户问题的跟进与解决 3、参与工程现场支持，监督施工过程，确保操作符合规范并达到质量要求 4、大专及以上学历，电子、通信等相关专业背景，具备1年左右相关工作经验 5、熟悉主流品牌X86服务器和存储设备（如华为、浪潮、华三等），具备配置调试、故障排查与维修能力 6、掌握Linux操作系统，熟悉常见系统问题及其应对措施 7、具备一定的虚拟化技术基础，了解VMware、OpenStack等平台基本原理与应用

工作职责: 1、参与AI安全防护技术的预研与体系建设；协助把AI安全风险转化为可落地的技术方案； 2、分析验证业界先进AI产品的安全威胁情报，调研并归纳行业主流的AI安全架构实践，推动其在内部的应用与沉淀，完善AI风险及应对方案库。 任职资格: 1、本科及以上学历，信息安全专业优先，计算机、人工智能、软件工程等相关专业亦可； 2、精通Python、Java、Go等主流编程语言中的一种，具备智能体流程编排或android开发/调试经验者更佳，有个人主导并维护的开源项目经历者优先； 3、熟悉常见web/app/系统类安全漏洞的成因与机制，具备AI安全基础者优先；有AI安全方向研究或AI产品漏洞发现经验者更具优势； 4、热爱本职工作，积极主动，具备自我驱动力和强烈的责任心，拥有良好的沟通协作能力与团队精神； 5、可保证连续实习3个月以上，每周出勤4-5天，能够尽快到岗者优先。