
安全技术专员
7000-10000元/月
安全工程师3-5年大专注册安全工程师安全员资格证安全管理消防管理职业健康管理
1. 负责工程项目实施期间的安全监督与管理,确保施工活动符合国家现行安全规范及技术标准;
2. 对施工单位的安全作业进行指导与监督,推动安全措施有效执行;
3. 定期巡查施工现场,识别潜在安全风险,提出整改建议并督促落实闭环管理;
4. 编制安全监理相关文件,如实记录监理过程中发现的重点问题及处理情况;
5. 具备化工石油领域安全管理背景者可优先录用。
【任职要求】
1. 大专及以上学历,专业为建筑工程、土木工程或安全工程等相关方向;
2. 拥有3-4年建筑行业安全管理岗位工作经验,持有注册安全工程师资格证书者优先;
3. 具备较强的沟通协调能力,能独立完成现场安全监管任务;
4. 工作态度严谨,具备良好的安全风险判断与事故防范能力;
5. 能够服从工作安排,责任心强,具备一定的抗压素质。
安全咨询工程师
1-1.5万元/月
安全工程师1-3年大专安全教育安全员C证建筑工程管理安全资料
一 、岗位职责:
1、 负责项目安全工作的整体规划与部署
2、 提供项目安全技术相关服务支持
3、 参与“平安工地”建设的咨询与现场指导
4、 监督重大安全风险防控措施的实施与落地
5、 指导施工安全标准化体系的建立与推进
6、 推动并指导项目信息化管理工作的开展
7、 负责施工现场应急管理的辅导与支持
8、 监督项目安全资金投入的落实情况
9、 组织并指导安全教育培训活动的实施
10、承担与品质工程创建相关的安全管理基础工作
二 任职资格:
1、热爱安全咨询事业,持有安全员证书(交通或住建类);
2、掌握《江苏省公路水运工程“平安工地”建设考核评价标准》,有市级及以上“平安工地(工程)”创建经验者优先;
3、了解交通工程施工现场运作流程及相关规范,具备较强实操能力;
4、能够辨识施工现场安全风险,并妥善应对突发状况;
5、持有注册安全工程师或高级工程师职称者优先考虑,待遇相应提升;
6、专业方向为安全工程、交通工程、土木工程、道路桥梁等相关领域;
7、具备大专或以上学历
四 福利待遇:面议,提供岗位培训与晋升机会
注册安全工程师
1-1.5万元/月
安全工程师3-5年大专注册安全工程师
岗位职责
贯彻执行安全生产相关的政策法规,监督公司安全管理制度的落实情况。
指导班组安全员开展工作,组织并实施安全教育培训活动。
参与施工方案的安全性审查,监督各项安全技术措施的执行。
负责施工现场日常安全巡查,并做好相应的检查记录工作。
监督劳动保护用品的配备与使用情况。
参与制定安全事故应急救援预案,协助负责人开展应急救援演练。
负责项目环境因素及危险源的识别,并进行风险评估与评价。
规范管理安全生产相关资料与档案。
任职要求
35岁以下,统招大专及以上学历,工程管理、安全管理等相关专业。
具备5年以上施工现场工作经验,曾独立承担项目安全管理工作。
持有安全C证,具备注册安全工程师或一级建造师资格者优先考虑。
适应项目驻场工作模式,能接受全国范围内的工作调配。
安全技术专员
7000-8000元/月
安全工程师3-5年大专安全教育安全巡查安全资料安全台账
1. 安全管理体系执行:严格执行国家、地方及企业安全管理制度,落实客户现场EHS规范,保障安全管理体系稳定运行。
2. 施工现场安全巡查:每日对作业区域开展安全检查,及时发现并整改隐患,必要时上报处理,确保全覆盖、无遗漏。
3. 危险源识别与隐患治理:组织开展危险源辨识与分级管控,建立隐患清单,实施闭环管理,防止同类问题重复发生。
4. 5S与现场形象管理:推进项目办公区、生活区、施工区的5S管理;统一人员劳保着装,规范行为举止,保持良好文明施工面貌,满足客户审核要求。
5. 生活区与车辆安全管理:加强宿舍、食堂、停车区域及行车路径的管理,排除生活场所和运输过程中的安全风险。
6. 安全教育与交底:组织新员工安全培训、每日班前会及特殊作业安全技术交底,确保作业人员持证上岗。
7. 文明施工与防护监督:监督检查临边防护、临时用电、消防设施、起重吊装、安全标识等现场安全措施落实情况。
8. 事故应急与统计分析:参与应急预案编制与演练实施,事故发生后迅速报告并协助调查,分析根本原因并制定改进方案。
9. 安全资料与客户沟通:整理归档安全台账、培训记录、检查及整改资料;对接客户与监理单位的安全检查,并完成整改反馈。
10. 安全事故与绩效考核责任(占比50%):如发生安全事故,依据损失程度扣减绩效:损失1万元以内扣10分;1–5万元扣30分;超过5万元或引发客户通报、停工、人员伤亡等情况扣50分及以上。
11. 需持有安全员证书
建筑工程安全技术员
7000-10000元/月
安全工程师5-10年大专装饰装修工程安装工程电力工程安全员C本
岗位内容:
1. 负责施工现场的安全监督管理,参与制定安全作业规范并推动实施,确保施工过程符合安全操作要求。
2. 巡查工地现场各项安全与环保指标,及时识别隐患并落实整改优化措施。
3. 组织开展安全培训教育工作,提升员工的安全认知和实操能力。
4. 参与事故事件的调查分析,提出有效的防范对策及改善建议。
任职要求:
1. 有相关行业经验或安全管理工作背景者优先,学历不限。
2. 掌握国家安全生产相关法律法规及技术标准,熟悉安全管理流程与作业规范。
3. 具备良好的沟通协作能力,责任心强,富有团队精神和服务意识。
4. 逻辑思维清晰,善于分析和解决实际问题,能迅速应对现场突发状况。
注册安全工程师
1-1.3万元/月
安全工程师3-5年本科安全管理注册安全工程师
任职要求:
1、具备注册安全工程师资格证书;
2、本科及以上学历,理工科类相关专业毕业;
3、具有安全技术服务机构或安全教育培训机构三年以上工作经验者优先。
4、职业发展方向:安全培训讲师、团队管理岗位;
5、薪酬标准:结合个人能力及经验面议。
安全工程师
7000-8000元/月
安全工程师3-5年大专
岗位职责:
1. 制止并纠正违章指挥、强令冒险作业及违反操作规程的相关行为。
2. 组织开展项目安全应急演练、安全生产教育及其他相关培训活动。
3. 实施项目安全检查,及时发现并消除安全隐患,提出改进安全管理的建议。
4. 牵头编制项目安全生产规章制度、操作规程以及生产安全事故应急救援预案。
5. 推进项目安全标准化建设,定期组织安全生产标准化自查及相关配套工作。
任职条件:
1. 具备大专或以上学历。
2. 拥有3年及以上安全管理工作经验。
3. 具有助理工程师或以上职称,持有注册安全工程师证书者优先考虑。
安全咨询工程师(江苏)
8000-13000元/月
安全工程师3-5年大专路桥工程安全员C本中级注册安全工程师
一、岗位职责
1、全面负责项目安全工作的统筹与规划。
2、提供专业技术支持,保障施工过程中的安全管理。
3、组织实施“平安工地”创建的咨询与现场指导。
4、推动落实重大项目风险防控措施的有效运行。
5、推进施工现场安全标准化体系的建立与实施。
6、监督并协助项目信息化管理工作的落地执行。
7、指导施工现场应急管理体系建设与演练实施。
8、确保项目安全资金投入符合规范并落实到位。
9、组织并指导安全教育与培训活动的开展。
10、配合开展与品质工程相关联的安全基础性工作。
二、任职资格
1、须持有交通或住建系统颁发的安全员资格证书。
2、了解《江苏省公路水运工程“平安工地”建设考核评价标准》,具备市级及以上“平安工地(工程)”创建经历者优先考虑。
3、精通交通工程施工现场作业流程及执行标准。
4、具备较强的现场安全隐患辨识与突发事件应对能力。
5、持注册安全工程师或中级工程师职称者优先,薪酬待遇可适度上浮。
6、专业方向为安全工程、交通工程、土木工程、道路桥梁等相关领域。
7、学历要求大专及以上。
8、工作地点:江苏省。
开工奖金1万!搬运480一天可日结能预支长白班管吃住+五险一金
1.4-1.5万元/月
搬运工装卸工包住五险五险一金高温补贴餐补20人以上月结
招聘仓库搬运装卸工,计时30一小时,360/420天,每天计薪12小时,每月10000-12000+!夜班补贴40一晚,干15天一发,不压工资,准时发放,不拖欠。仓库直接招聘,真实可靠,放心入职,零入职。企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励5000。负责仓库搬运装车,三人一组,一箱30斤左右。仓库装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚20点,早中晚吃饭各一小时,工资10小时,记薪12小时。【招聘要求】年龄18-50岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。【吃住】免费包吃三餐、包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。涉及工作地苏州企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励5000
二保焊焊工证
急招二保焊师傅
✅持证上岗|精通多层多道焊
✅年龄:20–45周岁
时薪50–55元
包吃包住
⚠工作地:扬州邗江
报名:
采矿工程师(矿业一建也招聘)
1-1.5万元/月
矿山工程师
职位描述:
1、矿业工程专业本科及以上学历,35岁以上,具备中级职称。
2、具备丰富的井下作业经验,能够独立完成采矿设计工作。
3、适应采矿现场工作环境,能够胜任井下工作。
4、具备良好的心理素质,能够应对工作压力。
5、具有矿区规划、矿山开采设计、岩层控制技术和工程设计能力。
6、具备良好的团队合作能力,能够有效协调团队成员合作完成工作。
矿山井下聘请:采矿工程师
1.8-3万元/月
矿山工程师3-5年大专
高薪急聘矿山采矿工程师
年龄52岁以下,
岗位职责:负责矿山采矿方案设计、现场开采技术指导、生产工艺优化、安全技术交底及现场统筹管理。
任职要求:熟悉矿山采矿工艺流程,懂采掘规划与现场技术管控,有矿山从业经验,持证优先。
薪资待遇:薪资丰厚,面议高薪,福利齐全,待遇从优。
有意者可私信联系。(微信同号)
矿山技术工程师
8000-16000元/月
矿山工程师1-3年本科金属矿选矿
诚聘【全球矿山研磨技术顾问】——以技术方案引领未来,让世界留下你的足迹!
我们是谁:一个具备国际视野的发展平台
【我们为你提供】
1. 具有市场竞争力的薪酬待遇。
2. 广阔的全球工作舞台:丰富的国内外出差机会,直面全球领先矿业客户,拓展高端行业资源与国际化经验。
3. 明确的职业发展通道:可专注技术深耕,成长为公司的“首席技术专家”;亦可转向管理方向,晋升为“技术总监”。
【在这个岗位,你将】
1. 担任专业技术顾问:深入国内外大型矿山现场,开展磨矿工艺调研与技术沟通,成为客户信赖的研磨解决方案专家。
2. 制定定制化方案:结合客户矿石特性、磨机类型等关键参数,设计科学合理的钢球级配及产品选型策略。
3. 推动研发升级:将现场获取的真实需求与运行数据反馈至公司,深度参与新产品的开发与优化,实现技术源于实践、服务于市场。
4. 支持全球业务:为销售团队及海外客户提供高水平的技术培训与支持,展现企业核心技术实力。
【我们期待这样的你】
1. 具备矿物加工工程相关专业背景。
2. 拥有良好的表达能力和客户服务思维,善于且热衷于解决复杂技术问题。
3. 能够接受频繁国内外出差,立志在专业领域成长为业内公认的权威专家。
采矿工程技术人员
9000-11000元/月
矿山工程师5-10年大专采矿
岗位职责:
1. 负责煤矿及磷矿的采掘方案设计与整体规划
2. 改进采矿工艺流程,提升资源开采效率
3. 处理采矿作业中的技术难题,保障生产安全运行
4. 编写采矿技术文档,指导现场施工操作
任职要求:
1. 具有煤矿或磷矿相关领域的实际工作经验
2. 掌握采矿作业流程及相关安全标准
3. 可独立承担采掘设计及技术方案的编制工作
4. 具备较强的故障处理能力与团队合作意识
采矿工程师
8000-10000元/月
矿山工程师经验不限本科
负责煤充填技术方案的编制
负责充填工程的建设指导与现场服务
负责充填项目的全过程管理与运营支持
现勘员(700元-10000元)
6000-8000元/月
勘察工程师
1、身体健康,适应户外高处作业工作,
2、现勘人员自备车辆(持有C1驾照,驾龄≥1年)、无人机;
3、吃苦耐劳,责任心强,能适应加班,有从事施工现场勘探、订单录入、施工,建筑、装修或电力施工等工作者优先;
房建管理员
1-1.5万元/月
房建工程师3-5年大专品行正,技术强,善沟通,会管理,二级建造师中级工程师职称安全员B证可接受频繁出差或外派熟悉BIM系统
测量放线,施工质量,工期,人员,材料,设备统筹兼顾
金属材料检测分析工程师
5000-9000元/月
质检工程师1-3年本科材料检测电气检测力学试验无损检测性能检测
工作职责:
1、掌握实验室的基本职能、工作划分,试验项目及材料用途、性能等相关知识,在试验室负责人指导下,严谨完成所承担的各项检测任务;
2、熟练掌握本专业各类试验设备的功能、操作方式及维护方法,严格按照规程使用仪器,落实使用前检查、日常保养、管理与清洁等工作,妥善保管测试工具,并做好相应记录;
3、主动学习并掌握国家及行业相关技术标准,严格依据现行规范和试验流程开展检测工作;
4、落实试验前各项准备(包括材料、力学、电气等方向),协同生产现场作业,按规范要求进行试样采集,确保取样、分样和备料准确无误,核对仪器的量值溯源情况及运行环境是否满足检测条件;协助完成计量器具的周期检定与送审工作;
5、负责材料试件的加工、制备与试验操作,按照技术规范详实填写原始检测记录,并依标准正确处理和计算测试数据;
6、对生成的试验记录和报告内容的真实性、准确性负责,并按既定流程提交试验负责人审核;
7、熟知安全操作规定及用电安全常识,严格执行安全管理要求,作业前进行安全核查,离岗时检查水电源关闭情况,杜绝安全隐患;
8、积极提升专业能力,持续学习新标准、新技术及先进检测手段,不断提升自身检测技能水平;
9、完成上级交办的其他相关工作任务。
岗位要求:
1、年龄不超过40周岁,本科及以上学历,理工类专业(如机械、金属材料、工程质量管理、材料或应用化学等)毕业;
2、具备材料、力学等相关领域检测工作经验,有CNSA认证实验室工作经历或擅长三维制图者优先考虑;
3、具备较强的学习意愿,踏实肯干,能承受一定工作压力。
注册安全工程师
5000-8000元/月
安全工程师3-5年大专
必备资质:持有中华人民共和国《注册安全工程师》执业资格证书(中级),并在有效注册期内。
教育背景:大学专科及以上学历
工作经验:具备三年年及以上安全技术服务工作经验,熟悉本行业生产工艺、设备及常见安全风险。有大型企业或高危行业安全管理经验者优先。
综合素质
1、责任心强,原则性强,具备良好的职业道德和抗压能力。
2、优秀的沟通协调能力、文字表达能力和培训授课能力。
3、具备团队合作精神,能有效推动各部门落实
技术工程师
8000-16000元/月
技术工程师3-5年本科粉末冶金
岗位职责:
1、依据设备作业指导书与产品工序卡,核实生产操作流程的可行性与准确性,并对工序编制提出反馈意见;
2、及时响应现场工艺问题,组织协调并跟进问题处理的全过程及最终结果;
3、承担工艺调整后产品的图纸输出、样品制作及验证实施工作;
4、参与公司新产品的研发与设计相关事务;
5、完成上级交办的其他临时性工作任务。
岗位要求:
1、具有粉末冶金领域3年以上工作经验,大专及以上学历,金属材料成型、粉末冶金、机械自动化等相关专业背景,专业课程成绩优异
职位福利:五险一金、绩效奖金、通讯补助、定期体检、员工旅游
BIM中心行政专员
7000-9000元/月
BIM工程师5-10年本科
岗位职责:
1、承担机电专业BIM深化设计工作;
2、组织各专业开展BIM协同作业;
3、负责图纸答疑、会审及相关成果整理与总结;
4、参与BIM相关竞赛并推动技术在项目中的实际落地应用。
任职要求:
1、具备5年以上机电或土建方向BIM实施经验,完整参与过大型房建、市政或工业类项目的BIM应用全过程;
2、曾主导或深度参与BIM竞赛项目工作;
3、熟练掌握本专业相关BIM软件操作;
4、具备良好的沟通与协调能力;
5、工作认真细致、有较强责任心,具备主动服务意识和团队协作精神,认同公司价值观;
6、中共党员优先考虑。
专业要求:
机电类、土木工程类
栏目概述
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