
高中生物教师
4000-9000元/月
生物教师1-3年本科教师私立学校大型教育机构经验课程/课件研发能力坐班
岗位职责:
(1)根据校区安排的教学任务,深入研究教学大纲,结合大纲要求与学生实际情况制定授课计划,系统规范地完成教案编写、备课、授课及课后辅导等教学环节。
(2)注重教学效果,扎实开展学情分析,掌握学生知识掌握与巩固情况,及时收集教学过程中的信息与反馈,确保教学计划顺利实施并高质量完成教学目标。
(3)对学生进行学习评估,精准定位薄弱环节,查漏补缺,助力学生快速提升成绩,激发学习兴趣,指导科学的学习方法,培养良好的学习习惯。
(4)负责晚自习期间的纪律维护,并在学生自习过程中提供及时的答疑与学习指导。
(5)协同学管部门推进课时消耗、续费及推荐工作;定期开展学习情况反馈、组织家长会等相关沟通活动。
(6)主动参与教研培训与团队交流,持续提升教学能力与专业素养;
(7)制定个性化辅导方案并按时上传系统;积极参与家长会,针对学生情况落实个性化学习解决方案;
(8)完成上级交办的其他相关工作任务。
任职要求:
(1)学历要求:本科及以上学历,所学专业须与任教科目相关
(2)专业技能:热爱教育事业,了解中小学生的学习与生活特点,具备良好的师生沟通能力;语言表达清晰流畅,思维敏捷,富有亲和力;自主学习能力强,具备团队协作精神,能在学科组内实现共同成长;工作认真负责,专注投入。
(3)工作经验:具备扎实的学科专业知识,拥有实际教学经验者优先
(4)所需的专业资格、证书:须持有教师资格证
高中生物教师
8000-10000元/月
生物教师1-3年本科教师资格证教师大型教育机构经验坐班培训机构线下教育
工作内容:
1、根据学生特点,开展针对性的课程教学;
2、教学过程中适时安排测试,评估学生学习效果;
3、参与学科组内的教研活动及集体备课。
职位要求:
1、热爱教育事业,具备教学经验者优先考虑;
2、具备耐心与责任心,工作认真负责;
福利待遇
1、完善的薪资、奖金及福利体系
2、缴纳五险一金
3、公平透明的晋升机制
4、提供入职及在职专业培训
5、定期组织团建活动及年度旅游
6、提供食宿便利
高中生物教师
8000-10000元/月
生物教师1-3年本科教师资格证教师大型教育机构经验坐班培训机构线下教育大班教学(25人以上)
工作内容:
1、根据学生特点,开展针对性的课程教学;
2、在教学过程中适时安排测试,评估学生的学习效果;
3、积极参与学科组内的教研活动,共同完成集体备课。
职位要求:
1、热爱教育事业,具备教学经验者优先考虑;
2、具备耐心与责任心,富有爱心,工作认真负责;
福利待遇
1. 完善的薪资、奖金及福利体系
2. 缴纳五险一金
3. 公平透明的晋升机制
4. 提供入职培训与持续的在职培训支持
5. 定期组织团建活动及年度旅游
6. 提供食堂用餐及住宿安排
高中生物教师
8000-13000元/月
生物教师经验不限本科教师资格证教师生物坐班小班教学(3-25人)线下教
1.根据学生实际学习状况及课程标准,科学设计教学辅导计划与个性化学习方案;
2.主动参与学校安排的各类教师培训及教研交流活动;
3.具备良好的沟通协调能力与团队组织能力,掌握一定的教学实践经验与有效教学方法;
4.对任教科目拥有系统化、扎实的理论知识和专业教学技能;
5.定期汇总学生学习进展与存在的问题,及时向班主任反馈沟通;
6.具备敬业奉献的品质,热爱教育工作,能适应较强的工作节奏。
高中生物教师
4000-8000元/月
生物教师1-3年本科教师私立学校坐班线下教育
岗位职责:
1.承担高中生物课程的教学与教研工作,保障教学效果与质量。
2.结合学生学习状况及反馈意见,动态调整并优化教学方案与内容。
3.积极参与教学研讨活动,持续提升专业能力与授课水平。
4.提供个性化辅导支持,激发学生学习兴趣,改进学习方法。
5.保持与学生、家长及相关教师的顺畅沟通与协作。
任职要求:
1.热爱教育事业,具备调动学生学习积极性的能力。
2.具备出色的表达能力和灵活的思维方式。
3.拥有团队协作精神,能在学科组内实现共同成长。
4.能根据教学实际和学生特点进行有效交流与反馈。
5.精通本学科专业知识,并能灵活应用于日常教学中。
高中生物教师
5000-8000元/月
生物教师经验不限本科教师小班教学(3-25人)培训机构线下教育一对一教学
岗位职责:
1.承担高中生物课程的教学任务,保障教学效果与质量;
2.积极参与校内教学研讨及教研交流,持续优化教学策略;
3.引导学生掌握生物知识,培养其对生命科学的探索兴趣;
4.负责作业的布置与批阅,监督学生按时完成学习目标;
任职要求:
1.具备扎实的教学功底和课堂讲授能力;
2.熟悉并能运用现代化教学手段与技术工具;
3.拥有良好的沟通意识和团队协作素质;
4.热爱生物学科,善于调动学生的学习积极性;
5.富有责任感,能够有效引导学生的学业进步与全面发展;
岗位福利:双休
弹性工作制
五险一金
节假日福利
定期团建
高中生物教师
4000-8000元/月
生物教师1-3年本科教师教育学专业背景大型教育机构经验坐班培训机构线下教育一对一教学讲义/教纲编写能力
岗位职责:
(1)根据校区安排的教学任务,深入研究教学大纲,结合大纲要求与学生实际情况制定授课计划,系统规范地完成课程的教案编写、备课实施、课堂教学、课后辅导等全流程教学工作。
(2)注重教学效果,扎实开展学情分析,掌握学生知识掌握与巩固情况,及时收集教学过程中的各类信息与反馈,依照教学进度高质量完成既定教学目标。
(3)对学生进行学习评估,精准定位薄弱环节,查漏补缺,助力学生快速提升学业成绩,激发学习积极性,掌握科学学习方法,培养良好学习习惯。
(4)负责晚自习期间的纪律维护,并在自习过程中为学生提供及时答疑与学习指导。
(5)协同学管团队推进课时消耗、续费及推荐招生等相关工作;落实学习情况反馈、组织家长会等家校沟通事项。
(6)主动参与教研活动,积极进行教学交流与经验分享,持续提升自身专业素养与教学能力;
(7)制定个性化辅导方案并按时上传系统;参与家长会沟通,针对学生情况提供个性化的学习解决方案;
(8)完成上级主管交办的其他相关工作。
任职要求:
(1)学历要求:本科及以上学历,所学专业须与任教科目相关
(2)专业技能:热爱教育事业,了解学生的学习行为与生活特点,具备良好的师生沟通能力;语言表达清晰流畅,思维敏捷,富有亲和力;自主学习能力强,具备团队协作精神,能在学科组内实现共同成长;工作认真负责,专注投入。
(3)工作经验:具备扎实的学科专业知识,拥有实际教学经历者优先。
(4)所需的专业资格、证书:须持有教师资格证
高中生物教师
4000-8000元/月
生物教师1-3年本科教师教育学专业背景大型教育机构经验坐班培训机构线下教育一对一教学讲义/教纲编写能力
岗位职责:
(1)根据校区安排的教学任务,深入研究教学大纲,结合大纲要求与学生实际情况制定授课计划,系统规范地完成课程的教案编写、备课实施、课堂教学及课后辅导等全流程工作。
(2)关注教学效果,扎实开展学情分析,掌握学生知识掌握与巩固情况,及时收集教学过程中的各类信息与反馈,依照教学进度高质量完成既定教学目标。
(3)对学生进行学习评估,精准发现薄弱环节,帮助学生提升学业成绩,激发学习兴趣,指导科学的学习方法,培养良好的学习行为习惯。
(4)负责晚自习期间的纪律维护,并在自习过程中为学生提供及时的答疑与学习支持。
(5)协同学管团队推进课时消耗、续费及推荐工作;参与学习情况反馈、家长会沟通等相关事务。
(6)主动参与教研活动,积极进行教学交流与经验分享,持续提升自身专业素养与教学能力;
(7)制定个性化辅导方案并按时上传系统;参与家长会,针对学生情况提供个性化的学习解决方案;
(8)完成上级交办的其他相关工作任务。
任职要求:
(1)学历要求:本科及以上学历,所学专业须与任教科目相关
(2)专业技能:热爱教育事业,了解学生的日常状态与学习特征,能够与学生建立有效沟通;具备出色的表达能力,思路清晰,应变能力强,富有亲和力;自主学习能力突出,具备团队协作精神,能在学科组内实现共同成长;工作认真,专注投入。
(3)工作经验:具备扎实的学科专业知识基础,有实际教学经历者优先。
(4)所需的专业资格、证书:须持有教师资格证
高中生物教师
5000-8000元/月
生物教师经验不限本科教师小班教学(3-25人)培训机构线下教育一对一教学
岗位职责:
1. 承担高中生物课程的教学任务,保障教学效果与课堂质量;
2. 参与校内组织的教研交流及教学研讨活动,持续优化教学策略;
3. 引导学生掌握生物学科知识,培养其对生物学的探索兴趣;
4. 制定并批阅课后作业,监督学生按时完成学习目标;
任职要求:
1. 具备扎实的教学功底和良好的课堂讲授能力;
2. 能够运用现代化教育手段与教学技术开展授课;
3. 拥有较强的沟通协调能力及团队协作意识;
4. 热爱生物科学领域,善于调动学生的学习积极性;
5. 富有责任感,胜任学生学业发展与成长过程中的指导角色。
岗位福利:双休 弹性工作制 五险一金 节假日福利 定期团建
生物教师
8000-12000元/月
生物教师1-3年本科教师高中生教育工作经验培训机构线下教育一级教师初中生全职兼职均可学科相关专业背景坐班兼职高中教育一对一教学
工作内容:
1、根据学生特点,实施针对性的课程教学;
2、教学过程中适时开展测试,评估学生学习效果;
3、日常参与学科组内教研活动,共同完成备课任务。
职位要求:
1、热爱教育事业,具备教学经验者优先;
2、具备耐心与责任心,工作认真负责;
工作地址:新华校区
装修小工小工
简单递工具,分材料,30元一个小时,酒店装修小工杂工,工作地址:扬州广陵区文昌中路499号红杉树停车场
【入职奖3K】啤酒新厂打包30一小时+长白班+坐岗
9000-10000元/月
包装工加班补贴包住包吃夜班补贴高温补贴20人以上月结
【零费用入职!!!新人奖励5000!】
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有一块来的小伙伴,可以分到一起。
纯工价格:32元/小时
纯工价格:32元/小时
纯工价格:32元/小时
薪资待遇:
1,小时工:32元/小时,320一天,包食宿,入职15-20可预支2000-3000,
月综合工资8500-10000
2,由于现在是旺季,订单激增,临时涨价!
3:辞工只需7天即可结清工资走人。
4:普工,操作工,(所有岗位统一面试,随机分配,全坐班,不穿无服)
工作时间:
1,早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时,
2,中午傍晚各1小时吃饭休息时间,
3,工资每月10号准时发放节假日提前发放,同样享有国家法定节假日,事假,病假,婚假,产假
入职要求:
1,年龄16-45周岁,简单普通活,门槛很低!来就能入职!
2,学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
(凡符合以上要求,保证承诺录取入职)
包吃包住:
1,公司提供免费住宿,标准4-6-8人间(独立卫生间,数字电视,空调,洗衣机,WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2,入职当天工厂免费提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤,米饭,馒头吃饱为止,另有水饺,拉面,砂锅,油饼,面包,鸡蛋,水果等..
3,厂区生活区设施有:网吧,篮球场,足球场,医务室,餐厂区生活区设施有:网吧,篮球场,足球场,医务室,餐厅,超市,各种商业小吃,休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..)公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)
工作地点在苏州
生物教师
1.5-3万元/月
生物教师3-5年本科培训机构教师资格证线下教育教学管理教师坐班一对一教学初中高中
一、岗位薪酬及福利:
1、薪酬:岗位底薪在4500-7000元之间,月度整体收入在15000-30000元+,表现优秀者月度收入在30000元以上。每年一次至两次加薪机会。
2、福利:带薪休假、团建活动、五险一金、节日福利、子女报课折扣。
二、岗位职责:
1、负责对初中高中生物科目的学生进行一对一及小组课教学辅导,根据每个学生学习情况以及性格特点,制定适合的个性化学习计划。
2、积极认真参加教学部组织的教研、月考,不断提升专业水平和授课技巧。
3、配合学习顾问做好家长沟通工作,齐心协力解决好学生的学习问题,提高家长满意度。
4、服从校区和教学部的工作安排。
三、任职条件:
1、本科及以上学历,有教学经验,师范类院校毕业优先。
2、专业知识扎实,有较强的自学能力,主动进行教学研究,不断提高自己的教研能力。
3、具有良好的沟通能力,勤奋踏实、抗压能力强,有责任心。
4、综合素质强,举止大方得体,普通话标准。
职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、定期团建、大牛带队、年度体检
初高中生物老师
4000-7000元/月
生物教师1-3年本科初中高中线下授课授课老师
职责范围:
1. 为学生提供“一对一”学科辅导,结合学生的学习状况与性格特征,设计个性化的教学方案与学习规划;
2. 按照公司标准完成授课任务,做好课堂记录,并根据学生表现及时调整教学策略;
3. 主动与家长及学习顾问保持沟通,全面掌握学生的学习与生活情况,实施针对性教学,提升家长认可度;
4. 根据学生的学习进展,按月组织知识测评,并结合结果推荐相关科目学习内容;
5. 积极参与教研活动及教师月度考核,持续提升教学能力与专业素养。
任职要求:
1. 具备本科及以上学历,所授学科或相关专业背景者优先考虑;
2. 具有教学经验,能胜任高中阶段教学任务,持有中级及以上教师职称者优先;
3. 熟悉历年中高考题型结构,精准掌握知识点与考点,了解升学相关政策;
4. 富有耐心、细致和责任感,具备较强的分析归纳、规划统筹及观察能力;
5. 形象良好,言行举止得体,普通话表达清晰标准。
职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、包住、补充医疗保险、双休、试用期全额
K12短期全职生物地理教师+近地铁+高待遇
1-1.8万元/月
生物教师经验不限本科线下授课授课老师初中高中一对一授课小班授课初级中学教师资格证书高级中学教师资格证书
一、岗位薪酬及福利
1、薪酬:月度平均收入区间为10000-18000元,表现优异者可达18000-25000元。每年至少享有1次薪资上调机会。
2、福利:五险保障、常备药品配备、带薪年假、节日关怀礼包
二、岗位职责:
1、针对学生个体情况开展“一对一或一对多”教学辅导,结合其学习进度与性格特征,量身定制科学有效的学习方案;
2、积极参与公司组织的教学研究活动及月度考核,持续提升教学专业能力与课堂授课水平;
3、协同学习顾问完成家校沟通任务,共同解决学生学业难题,提升家长对教学服务的认可度。
三、任职条件:
1、具备本科及以上学历,拥有教学实践经验者优先,师范类院校毕业者更佳;
2、形象整洁,行为举止稳重自然,普通话表达清晰标准;
3、具备良好的人际沟通技巧,工作主动性强,能承受一定工作压力,富有耐心与责任感;
4、现居本地者优先考虑。
四、完善的职业发展通道:
公司提供专业成长与管理晋升双路径,员工可根据自身能力与职业规划选择发展方向。部分员工入职3-5个月可晋升为科目负责人,5-8个月可成长为教学主管或研究员,6-12个月有机会晋升至教务经理或培训师岗位。
1、管理路径:
教师—科目负责人—教务主管—教务经理
2、专业路径:
普通教师—优秀教师—金牌教师
面试地址
深圳市福田区锦峰大厦A座4楼-----金学优教育
职位福利:带薪年假、节日福利
职位亮点:一年多次调薪
K12历史道法生物教师+非销售岗+临近地铁
1.3-2.5万元/月
生物教师1-3年本科初中高中小学教育政治历史地理线下授课一对一授课授课老师
一、岗位薪酬及福利
1、薪酬:月度平均收入区间为8000-25000元,表现优异者可达12000-20000元。每年至少享有1次薪资上调机会。
2、福利:五险保障、配备常用药品、享受带薪年假及节日福利。
3、教师不涉及任何销售类工作任务。
二、岗位职责:
1、针对学生科目进行“一对一或一对多”辅导,结合学生学习情况与个性特征,制定个性化教学方案;
2、积极参与公司组织的教研活动及月度考试,持续提升教学能力与授课水平;
3、与学习顾问协同配合,有效沟通,共同解决学生学习难题,提升家长满意度。
三、任职要求:
1、本科及以上学历,具备教学经验,师范类院校毕业者优先考虑;
2、形象良好,言行举止得体,普通话标准;
3、具备较强的沟通能力,工作积极主动,抗压能力强,富有耐心与责任感;
4、本地居住者优先。
四、职业发展路径:
公司提供专业与管理双通道晋升机制,员工可根据自身能力与职业规划选择发展方向。部分员工入职3-5个月可晋升为科目负责人,5-8个月可晋升为教务主管或研究员,6-12个月可成长为教务经理或培训师。
1、管理通道:
教师—科目负责人—教务主管—教务经理
2、专业通道:
普通教师—优秀教师—金牌教师
职位福利:带薪年假、节日福利、年度多次调薪、定期团队建设活动
地址:深圳市福田区锦峰大厦A座4楼
初中生物教师(湖北园区 应届生 骨干 卓越 专家级教师见说明) (MJ000108)
7000-14000元/月
生物教师经验不限本科初中线下授课授课老师
一、应届生(10-20万/年)
1. 应届生需具备师范类专业本科及以上学历,非师范类专业须毕业于双一流高校;
2. 教师资格证须在入职后一年内取得;
3. 热爱教育工作,关心学生,具备良好的沟通能力;
4. 具备较强的持续学习与自主学习能力。
(学前教育岗位要求大专及以上学历且为相关专业,湖北、广西地区岗位学历可放宽至师范类本科及以上,非师范类一本及以上)
二、骨干教师(15-25万/年)
1. 本科及以上学历,持有相应学科教师资格证;
2. 具备二级教师及以上职称或三年以上教学经历;
3. 年龄原则上不超过45周岁,特别优秀者年龄可适当放宽;
4. 通常需完成至少一轮或两届高考毕业班教学任务;
5. 获得县(市、区)级及以上荣誉称号者优先考虑。
三、卓越教师(25-50万/年)
1. 本科及以上学历,具备相应教师资格证;
2. 拥有一级教师及以上职称或五年以上教学经验;
3. 年龄一般不超过45周岁,特别突出者可放宽年龄限制;
4. 通常需有至少两轮或三届高考毕业班教学经历;
5. 曾获县(市、区)级及以上教坛新秀、学科带头人、教学名师,或地市级以上课堂教学竞赛一等奖等荣誉者优先。
薪酬福利:
1、提供免费教师公寓;
2、按规定缴纳五险一金,享受寒暑假;
3、可参加职称评定及各类继续教育培训。
高中地理老师
8000-10000元/月
地理教师1-3年本科高中教师资格证大型培训机构
工作内容:
1、根据学生特点,开展针对性的课程教学;
2、在教学过程中适时安排测试,评估学生的学习效果;
3、参与学科组内的教研活动,共同进行集体备课。
职位要求:
1、热爱教育事业,具备教学经验者优先考虑;
2、具备耐心与责任心,热爱学生,恪守职业道德;
福利待遇
1. 完善的薪酬、奖金及福利体系
2. 缴纳五险一金
3. 公平透明的晋升机制
4. 提供入职培训及持续的在职学习机会
5. 定期组织团队建设活动及年度旅游
6. 提供食宿安排
中学文综教师
6000-11000元/月
文科教师经验不限本科教师高中生历史培训机构线下教育语文英语政治初中生不坐班一对一教学地理
岗位职责:
1.根据学生个体差异,开展针对性的课程教学
2.在教学过程中定期安排测试,评估学生学习效果
3.参与学科组内的教研活动,进行教学研讨与交流
4.定期与学生家长保持沟通,反馈学习进展
职位要求:
1.具备大学本科或以上学历
2.普通话规范,表达清晰,具备良好的语言表达与沟通能力,能胜任本学科教学任务
3.思维敏捷,富有亲和力,善于与学生互动者优先考虑
4.热爱教育事业,了解课程体系,有教学经验者优先
5.熟悉中学生的学习与生活特征,能够因材施教,灵活运用多种教学方法激发学习兴趣
初高中语文教师
5000-9000元/月
语文教师经验不限本科教师资格证教师高中小班教学(3-25人)培训机构线下教育初中
岗位职责:
1. 负责初高中语文课程的授课及课前准备工作
2. 参与教学活动的设计与执行,增强学生学习积极性
3. 与学生及家长保持有效沟通,跟踪学生学业发展情况
任职要求:
1. 具备扎实的教学能力与亲和力,善于调动学生学习热情
2. 拥有团队协作意识,能与同事协同优化教学效果
3. 具备持续学习与改进教学策略的能力,主动提升专业水平
岗位福利:双休,五险一金,接受兼职
化学教师
5000-10000元/月
化学教师经验不限大专教师高中教育初中教育全职
工作内容:
1、根据学生特点,开展针对性的课程教学;
2、在教学过程中适时安排测试,评估学生的学习效果;
3、日常参与学科团队的教学研讨与集体备课活动。
职位要求:
1、热爱教育事业,具备教学经验者优先考虑;
2、具备耐心与责任心,富有爱心,工作认真负责;
工作地址:淮海路校区
高中物理老师
1-1.5万元/月
高中教师经验不限本科K12教育高三教师生物理科高二小班教学(3-25人)培训机构线下教育一级教师高中教育工作经验物理私立学校一对一授课全职兼职均可毕业班经验高一高中教育地理一对一教学
主要还是能给孩子提分
高中数理化家教辅导老师
5000-9000元/月
高中教师经验不限本科高三教师小班教学(3-25人)高二培训机构线下教育高一一对一教学复读生
岗位职责:
1. 承担高中数理化课程的授课任务,保障教学过程的高质量实施
2. 结合学生实际情况,设计针对性的教学方案与实施策略
3. 参与课程内容优化及教学资料的研发与完善
任职要求:
1. 具备优秀的表达能力和授课水平,能有效调动学生的学习积极性
2. 拥有协作意识,能与团队成员协同促进教学品质提升
3. 具备自我提升意识和学习能力,能够紧跟教育领域的发展趋势
双休化学教师
5000-8000元/月
化学教师经验不限本科教师小班教学(3-25人)培训机构线下教育一对一教学
岗位职责:
1. 为学生讲授系统化的化学课程内容;
2. 调动学生学习化学的积极性,运用科学有效的授课方式;
3. 根据学生实际掌握情况,及时给予学习建议与辅导;
4. 积极参加校内教学交流及教研相关活动;
5. 保障授课质量,持续关注并反馈学生学习效果。
任职要求:
1. 热爱教育事业,对化学学科教学有高度热忱;
2. 具备优秀的表达能力与引导式教学能力;
3. 能够自主完成课程的规划与执行;
4. 具备协作意识,善于与学生及教师团队沟通互动;
5. 乐于学习新理念,主动优化教学策略与方法。
理科老师
3000-8000元/月
理科教师经验不限本科教师初高中教育工作经验物理高中生小班教学(3-25人)培训机构线下教育化学可兼职一对一教学
初高中理科老师
岗位职责:
1. 负责初高中阶段各类理科课程的教学工作;
2. 制定并执行教学方案,确保课堂内容充实且生动有趣;
3. 积极参与校内教研交流及相关教学活动。
任职要求:
1. 热爱教育行业,善于调动学生学习积极性;
2. 具备优秀的教学设计水平与授课能力;
3. 熟练运用现代化教学手段与教学方式;
4. 具备良好的协作意识和语言表达能力;
5. 关注学生成长,对学生学业发展有责任心。
扬州高邮兼职教师,工作日下午授课提供教案
120-150元/时
小学教师经验不限大专公立学校教师线下教育小学教育工作经验三年级二年级重点小学一线教师经验大型教育机构经验五年级不坐班六年级大班教学(25人以上)四年级
工作周期:长期兼职
每周工期:1-2天
工作时间:不限
工作时段:工作日
结算方式:月结
招聘截止时间:2025-10-10
【兼职岗位】
工作时间:【长期课程】春秋季每周一至周五下午安排授课,接课需完整带完一学期
【临时代课】原任教师临时缺勤,可单次代课参与
课酬标准:130-140元/60分钟
工作地点:扬州高邮区域内公立小学,按住址就近指派
班级人数:约10-20人(面向1-6年级学生)
结算方式:月结(每月15日统一发放)
授课科目:以科创、美育、舞蹈、体育类课程为主
【进校要求】
1、具备大专及以上学历,大三或以上在读
2、持有教学相关资格证书或专业资质证明
3、有半年以上大班教学实践经验,且教授科目与岗位匹配
【工作流程】
1、使用统一提供教案及课件,课前完成备课准备
2、提前15-20分钟到达授课学校
3、课堂过程中拍照留存,并于课后提交教学反馈
4、部分学校要求课后组织学生排队离校,并完成教室整理清洁,拍照上传记录
教学管培生(年签保底)-扬州
1-1.5万元/月
教师经验不限本科热爱教育中学生培训机构线下教育教学+服务+管理普通话发音标准愿意分享
教学线管理培训生,首年签订年薪保底协议
92毕业院校优先考虑
工作地址:扬州市区
日常主要工作内容:
以班课教学为核心,课前:完成刷题、磨课、备课及教材教案的熟悉掌握;课中:依据标准教学流程规范授课;课后:落实课堂反馈、学员回访、组织家长会,并参与教研、培训及学科相关工作;
福利待遇:试用期3个月(可用实习期抵扣),期间提供系统培训与导师带教,享有节日福利、团队建设活动、年度旅游及年度体检,每年两次晋升考核机会,教学线具备多元化发展路径(可向名师、职能、管理方向发展)
薪酬结构:月工资由无责任课时底薪+职能岗位职级津贴+课时费+非课时奖金+其他奖励构成;
首年保底年薪税前8-30万(一本学历8万起、211院校10万起、985院校12万起、C9院校14万起,结合实习期、培训期及试用期综合考核结果确定最终保底额度)
栏目概述
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