1.全职兼职都可以 2.现在有课，可立马上课

岗位职责： 该岗位主要承担金融类项目相关的Java开发任务 岗位要求： 1、本科及以上学历，掌握springcloud、熟悉redis、kafka等技术组件； 2、具备扎实的Java基础，熟练运用io、多线程、集合等基础框架，了解Linux常用命令操作； 3、熟悉主流数据库如mysql、Oracle，能够完成增删改查等基本SQL操作； 4、理解数据结构及常见算法原理； 5、具有良好的沟通协调能力，抗压性强，能迅速适应团队协作环境； 6、拥有银行相关系统开发经验者优先

岗位职责： 负责云听图谱、热点平台服务端开发工作 任职要求： 1. 大专及以上学历，4年以上Java开发经验，具备良好的沟通能力； 2. 精通Java语言，熟练掌握Java Web编程技术； 3. 掌握Java EE相关技术，能熟练运用Spring/SpringMVC/SpringBoot/MyBatis等主流框架； 4. 熟悉数据库、缓存机制、消息队列等相关中间件组件； 5. 熟悉网络编程原理与实现； 6. 具备高并发、大数据量场景下的互联网项目开发与设计经验者优先。

岗位职责： 负责行业领先的工业互联网平台及工业软件产品的开发与研发工作。 岗位要求： 1）愿意与顶尖技术人才携手推进中国工业数字化升级及工业软件发展； 2）统招985/211/双一流/重点高校毕业，本科及以上学历，计算机或相关专业优先； 3）具备2年以上软件研发经验，有工业领域或企业管理系统开发背景者优先； 4）具备扎实的数理逻辑与算法能力，热衷于软件技术的探索与创新； 5）积极主动，学习热情高，敢于面对挑战，具有良好的团队协作意识； 欢迎通过邮箱投递 zb(@)industics.com 更多资讯请查看官网：www.industics.com

岗位要求： 1、本科及以上学历，需在学信网可查（统招本科优先），计算机或相关理工科专业优先考虑，具备3年以上JavaWeb开发经验； 2、熟悉Java底层原理，掌握IO、集合、多线程、并发编程等核心技术，能熟练使用IDEA开发工具； 3、熟练运用Spring、MyBatis、SpringBoot等主流框架，了解微服务架构设计与应用； 4、掌握MySQL、Oracle、GoldenDB等至少一种数据库技术，熟悉Redis、Kafka等常用消息中间件，具备Git等版本控制工具的实际使用经验； 5、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 6、仅限具有银行类项目经验者应聘，具备不良资产、信贷业务（对公或零售）相关项目经历者优先录用； 注：工作形式为线上或现场，根据实际安排确定；初级岗位要求2年经验，薪资范围10-12K（目前暂无初级岗位需求）；3年经验起可申报中级，薪资12-14K；5年经验起可申报高级，薪资14-17K。具体职级将结合面试表现综合评定

公司：百年外企，总部位于芬兰，是全球领先的电梯和自动扶梯行业创新者，专注于为城市生活提供安全、便捷、可持续的移动解决方案。 人才倾向：优先考虑定居周边地区者，期望长期稳定发展；欢迎一二线城市人才回昆就业；支持线下现场面试。 技术职责 1. 依据产品经理提供的需求文档，完成指定功能模块的开发与落地； 2. 独立承担模块设计、编码实现、调试及单元测试工作； 3. 参与系统功能的持续优化与迭代升级，保障代码质量与可维护性； 4. 编写并维护相关技术文档，推动开发流程标准化； 5. 协同测试团队开展功能验证，及时修复问题，确保交付质量达标。 岗位要求 1. 统招本科（学信网可查）计算机相关专业，具备5年以上Java开发经验； 2. 精通Java及J2EE技术体系，熟练掌握Spring Boot、Spring Cloud等微服务框架，具有实际微服务项目落地经验； 3. 熟悉主流数据库（如MySQL、PostgreSQL）的设计与性能调优，熟练编写SQL语句； 4. 掌握分布式系统开发模式，了解常用中间件（如Redis、RabbitMQ、Kafka等）的应用场景； 5. 深入理解RESTful API的设计与实现，熟悉微服务架构理念； 6. 具备良好编码规范，了解常用代码质量管控工具及CI/CD实践流程； 7. 学习能力强，具备良好的沟通协作能力，能主动推动问题闭环解决； 8. 责任心强，抗压能力好，能胜任高强度开发任务。 <我们提供>： 1、极具竞争力的薪酬：基本工资+绩效奖金+各类补贴； 2、完善的福利体系：入职即缴纳五险一金、提供免费年度体检、享受周末双休与法定年假、定期组织员工活动、每日下午茶及零食供应； 3、清晰的晋升路径：设置专业与管理双通道发展路线。专业技术路径：初级开发→中级开发→高级开发→架构师；管理发展路径：中高级开发→小组负责人→项目经理→技术经理。企业快速发展，晋升机会丰富； 4、企业文化：倡导技术立身、自我驱动、人际关系简单纯粹

实际工作地点：扬州扬州广陵区江苏信息服务产业基地28号楼B栋 中级人员要求： 熟练掌握SpringBoot，具有3年以上SpringBoot项目开发经历 能熟练运用MyBatis，具备高效编写SQL的能力 可独立完成RESTful API的开发工作 具备良好的前后端协作调试能力 熟悉Redis缓存机制，以及文件上传、定时任务、权限控制等常用功能实现 了解Linux环境下项目的部署流程 高级人员要求： 精通业务流程分析与模块化拆解，能够输出清晰的业务架构图及相关说明文档 精通Java、SpringBoot、MySQL技术体系，具备技术架构与数据库架构设计能力 能够输出完整且具备落地性的架构设计方案（包含接口规范、数据库设计等内容） 拥有5年以上软件架构设计实践经验 深入掌握Java8+、SpringBoot、MySQL数据库技术 熟悉Redis、RabbitMQ等中间件，以及Docker容器化部署和Linux系统运维 具备企业级Web应用及管理后台系统的架构设计经验

岗位职责： 1、负责工业场景应用系统的后端开发，熟练掌握Java语言及Spring框架，具备数据库设计与存储开发能力； 2、掌握SQL语言，具备MySQL或Postgresql的实际开发经验； 3、熟悉TCP/IP、MODBUS协议，对OPC_UA协议有一定了解； 4、具备SDK开发能力，熟悉WebApi通信技术及Http协议； 5、了解分布式架构及其底层原理，有开源分布式项目开发经验者优先考虑； 6、具备自主学习能力，能快速检索并掌握新领域知识，有网站维护经验者优先； 7、本岗位主要承担系统整体功能流程的实现，并配合前端完成接口联调； 8、本科及以上学历，具有3年以上相关工作经验； 9、工作积极主动，善于攻克技术难题，对新技术保持高度热情； 10、有工业自动化设备集成经验，参与过智能平库、立库项目实施者优先； 11、能够适应全国范围内的出差安排

岗位职责： 1、负责所辖区域项目的软件研发与交付，确保高质量完成各项任务，保障系统稳定高效运行； 2、承担现有系统的维护、迭代及性能优化工作，能够快速定位并解决复杂技术问题； 3、主导项目中具备一定技术难度的开发与运维任务，确保工作成果符合质量与时效要求； 4、参与用户需求对接，完成研发方案的设计、转化及具体实施； 5、具备初步项目管理意识，能在项目中协助推进进度，牵头现场部署与后续技术支持。 任职要求： 1、计算机基础扎实，掌握Linux操作系统基本操作与常用命令； 2、熟练掌握Java编程语言，了解JVM原理并具备实际调优经验； 3、理解常见设计模式，具备良好的架构设计思维，能熟练使用Visio、UML等建模工具； 4、熟悉Spring、Redis、MyBatis、MQ、Kafka、Elasticsearch、Flink等主流框架或中间件； 5、精通Web开发与数据库开发技术，对PostgreSQL有实际应用经验； 6、具有物联网领域开发背景者优先考虑； 7、沟通协作顺畅，具备一定组织协调能力及抗压能力者优先； 8、可接受短期省内出差安排者优先。 1. 具备1-3年Java或Go语言开发经验，计算机基础知识牢固，熟悉Linux环境及相关指令； 2. 精通至少一种语言技术体系（Java方向需熟悉JVM调优及Spring/MyBatis框架；Go方向需掌握高并发处理与微服务架构）； 3. 熟练运用Redis、MQ等中间件，有数据库设计与性能优化经验，优先使用PostgreSQL； 4. 具备组件级别模块化设计能力，掌握常用设计模式，能通过Visio等工具输出规范技术文档； 5. 思维严谨，具备出色的问题分析与解决能力，注重代码质量与技术细节。 优先条件： 1. 了解主流大模型（如Qwen、DeepSeek等）基本原理或具备应用开发经验，有AI工具集成实践者优先； 2. 有运维类平台开发经历或参与过物联网相关系统建设； 3. 拥有跨团队协作经验，能主动推动技术方案落地执行，具备较强适应能力。 附加说明： 本岗位作为组件技术负责人储备培养，将提供系统性技术成长路径及跨团队合作机会，诚邀对AI+运维方向有强烈兴趣的技术人才加入。

1、具备3年及以上Java项目开发经验，掌握常见设计模式的应用； 2、熟练运用Spring、Spring MVC、SpringBoot、SpringCloud、MyBatis、MyBatis-Plus等主流框架技术； 3、熟悉Windows/Linux系统环境及基本操作，掌握SVN工具使用，了解Tomcat、Apache、Nginx等应用服务器配置； 4、熟练操作MySQL数据库，对MongoDB、Oracle等数据库有一定了解； 5、熟练应用Redis缓存技术； 6、熟练使用VUE及相关生态框架Ant Design of Vue进行前端开发； 7、熟悉常用消息中间件如ActiveMQ、RabbitMQ、Kafka，并能根据业务场景合理选择技术方案； 8、具有微服务与分布式架构实际项目经验者优先考虑； 9、熟悉JEECGBoot框架，具备JEECGBoot开发经验者优先录用； 职位福利：五险一金、加班补助、定期团建、节日福利、周末双休

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岗位职责： 1.负责初中阶段相应学科的课程教学与课堂管理，确保教学质量与学生学习效果 2. 参与教研活动、集体备课及教学反思，持续优化教学方法与内容 3. 关注学生身心发展，开展个性化辅导与学业指导，协助班主任做好育人工作 4. 批改作业、组织测验与阶段性评价，及时反馈学习情况并调整教学策略 5. 配合学校完成教学常规检查、家校沟通及各类教育活动 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.持有相应学科及学段的教师资格证 3. 具备扎实的学科专业知识和教育教学能力 4.普通话标准，具备良好的语言表达与沟通协调能力 5. 有初中教学经验者优先，应届毕业生亦可投递

岗位职责： 1. 开展初高中生物学科在教学需求、教材及考试方向的研究； 2. 负责初高中生物学科内容产品的规划、制作与质量把控； 3. 参与教师类产品的调研及持续优化迭代； 4. 推进初高中生物领域AI技术的相关研究与实际应用； 5. 参与或主导相关项目工作； 6. 完成其他临时性任务安排。 任职要求： 1. 优先考虑第一学历为公立统招本科及以上，具备3年以上在公立学校、教育培训机构、在线教育或教辅行业的工作经历（有高中教学经验者优先）； 2. 精通本学科知识结构，掌握学科教学特点，具备开发特色化教学产品或参与相关项目者优先； 3. 具备较强的学习与沟通能力，工作积极主动，富有创新意识； 4. 对AI在教师支持或教辅场景中的应用有一定了解或实践经验。

招聘高中生物、地理教师！！！ 本校五大优势： 1. 两个月快速成长为优秀教师（资深教师带教） 2. 校区分布广，支持返回户籍地工作 （河南郑州，河北石家庄、邯郸、保定） 3. 薪酬待遇优厚：基本工资+教学奖金+提分奖励，起薪6万元/年，研究生起薪10万元/年 4. 晋升机制高效：每半年晋升一次，每三个月调薪一次，每次月薪资增加1000元 5. 提供住宿，发放教师餐补

我们正在招聘一位生物教师， 负责初中及高中阶段生物学科的教学任务。 工作内容： 涵盖课程准备、课堂教学、作业批阅、考试评估等环节。 岗位要求： 1. 具备生物学或相关专业本科及以上学历； 2. 有实际教学经验者优先考虑； 3. 具备良好的语言表达能力，能够开展高效课堂； 4. 热爱教育工作，富有责任感和敬业精神。

无法拒绝的高薪与广阔发展平台 招聘岗位：小学、初中、高中九大学科文化课教师及助教，艺术类教师及助教，班主任，校长助理等 本校五大核心优势： 1. 两个月快速成长为骨干教师（资深教师带教培养） 2. 多地设校区，支持返乡就业。（山东济南、河北石家庄、山西太原、河南郑州） 3. 薪酬待遇优厚：基础薪资+教学绩效+提分奖励，年收入6万元起，研究生学历者年收入10万元起 4. 晋升机制高效：每半年组织一次晋升考核，每三个月调薪一次，每次月薪资上调1000元 5. 提供住宿，享受教师用餐补贴

社保类型：五险一金您的责任 1. 为学生提供一对一专业教学服务； 2. 激发学生学习兴趣，引导其建立良好的学习方法与习惯； 3. 针对学生薄弱环节进行辅导，助力快速提升学业成绩； 4. 参与学科教研及教学研讨活动，持续提升授课能力； 【我们的期待】 1. 热爱教育事业，关爱学生，具备良好的师德风范； 2. 富有亲和力，善于启发式教学； 3. 积极进取，性格乐观，富有责任感； 4. 欢迎应届毕业生加入，并提供定向培养支持； 【专属员工福利】 1. 具有竞争力的薪酬：无责任底薪+保底绩效+课时提成+续班奖励+星级教师津贴； 生源稳定，月均收入8-13k，试用期即可全额享受各项绩效奖金； 2. 完整培训体系： （1）新教师入职集训 （2）在岗成长支持：每周三集体教研、定期参与公立学校教研交流，教学校长亲自带教 （3）季度考核、优质课堂评比、年度优秀教师评选活动 3. 多元晋升通道（每年开放3-4次竞聘机会，流程公开透明）： 管理路径：学科教师-学科负责人-教学副校长-区域教学主管； 教研路径：学科教师-初级教研员-中级教研员-高级教研员-特级教研员； 4. 节日福利礼品，生日庆祝会，每月团队聚餐，工作氛围轻松融洽； 5. 享有带薪国内外旅游机会； 【工作时间】 周一至周二休息，周三10:00-17:00，周四至周五12:50-19:30，周末8:00-19:30，无需加班； 【工作地点】 多家校区，根据住址就近安排

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【您的责任】 1. 为学生提供一对一专业教学服务； 2. 激发学生学习兴趣，引导其建立良好的学习方法与习惯； 3. 针对学生薄弱环节进行辅导，助力快速提升学业成绩； 4. 积极参与学科教研及培训活动，持续提升教学能力； 【我们的期许】 1. 热爱教育事业，关爱学生，具备良好的师德风范； 2. 富有亲和力，善于启发式教学； 3. 态度积极乐观，性格阳光，责任心强； 4. 欢迎应届毕业生加入并接受定向培养。 【巨石人的专享福利】 1. 高收入：无责任底薪+保底绩效+课时提成+续班奖励+星级教师津贴； 生源稳定，月均薪资8-13k，试用期即可享受全额绩效奖金； 2. 完善的培训体系： （1）新教师入职集训 （2）在岗成长支持：每周三集体教研、定期参与公立学校联合教研，教学校长亲自带教 （3）季度考核、优质课堂评比、名门之师评选等激励机制 3. 广阔发展平台（每年3-4次晋升机会，公开公正）： 管理路径：学科教师-学科负责人-教学副校长-区域教学主管； 教研路径：学科教师-初级教研员-中级教研员-高级教研员-特级教研员； 4. 节日福利礼品，生日庆祝会，每月团队聚餐，工作氛围轻松融洽； 5. 享有带薪国内外旅游机会； 【工作时间】 周一至周二休息，周三10:00-17:00，周四至周五12:50-19:30，周末8:00-19:30，无需加班。 【工作地点】 多家校区可就近分配

因业务需求，面向社招收员工，能吃苦，能听话，会开电动三轮车，工作时间：早上8点-晚上18点，年龄不能超过63岁，有工作经验的优先况，月薪最低3000元、具体看面谈面。

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**【深耕教育行业10年+，总部位于南京，常州、湖州、扬州共40+家机构（持续拓展中）】** **【我们需要您】** 一、工作职责： 1、统筹校区各学科教学与教务事务，保障学员学习过程的质量与成效； 2、落实教学教务标准化流程，推动日常运作高效有序，逐步构建校区特有的教学管理体系； 3、监督各学科教学计划的实施情况，定期进入课堂听课、评课，持续优化教学服务水平； 4、达成各项既定的教学业务目标； 5、主导教师团队的人才引进与培养，建立稳定且高素质的教学队伍； 6、积极协同其他部门联动协作，确保学生及家长获得高品质的教学服务体验； 二、任职要求： 1、具备本科及以上学历； 2、拥有3年以上教学工作经验，其中至少2年从事管理工作； 3、具备良好的组织协调能力，语言表达清晰流畅，思维敏捷，富有沟通亲和力； 4、熟悉本地教育市场环境，有教育培训行业从业背景者优先录用； 5、热爱教育事业，掌握现代教育教学理念，具备较强的创新精神与实操能力。 【巨石人的专享福利】 1、健全的培训体系（涵盖入职培训+部门专项培训+管理能力进阶课程）； 2、多元晋升通道（每年提供3-4次内部竞聘机会，发展路径：学科教师-学科负责人-教学副校长-区域教学负责人）； 3、缴纳五险一金； 4、节日礼品、生日礼金、多样化团建活动、员工旅游等丰富福利。

【工作职责】 1.依据教学方案与课件，面向2-7年级学生开展线上小班（9-10人）直播教学； 2. 参与集体备课与课程打磨，清晰把握教学目标，落实教学任务并完成教研安排； 3. 持续优化教案、教学设计及课件内容，提升课堂教学质量； 4. 落实家校沟通服务，通过及时反馈学习进展、按时批改作业等方式提升家长满意度，并协同教务完成续费支持。 【任职要求】 1. 统招本科及以上学历； 2. 专业不限，需对哲学思辨、人文历史、社会科学、天文地理等主题有浓厚兴趣，阅读广泛，知识面较广； 3. 具备较强同理心与亲和力，拥有良好的学习能力、表达沟通能力及逻辑思维能力； 4. 遵守教师职业规范，服务意识强，对教育事业抱有高度热情。 【薪酬待遇】 综合base在6-9k居多； 【工作时间】 做五休二，周内通常安排周二周三两天休息 【公司及产品介绍】 我们是一家新型线上素质教育机构，区别于传统应试教育模式，采用线上圆桌会形式开展少儿思辨课程。 教师将围绕社会、历史、天文、地理、哲学等思辨性话题组织深度讨论，以启发式提问促进学生阅读理解与思维表达能力的发展，激发思维碰撞，引导孩子逐步建立正确的价值观。其中“圆桌星球”为我们的品牌名称，各平台账号统一命名为“圆桌星球”。

基本要求： 1、学历条件：本科及以上学历，第一学历须为国家重点师范院校全日制本科，非师范类专业毕业生第一学历须为211、985或“双一流”建设高校全日制本科； 2、专业要求：英语或英语教育相关专业背景，师范类专业优先，须具备相应学段及学科的教师资格证书； 3、从业经验：有基础教育阶段英语教学经历者优先，具有国际学校小学英语授课经验者优先，担任过班主任者优先，拥有海外留学或工作经历者优先； 4、语言能力：持有英语专业八级证书，雅思、托福成绩优异者优先考虑； 5、职业素养：热爱教育事业，综合素质优良，性格亲和，沟通能力强，具备良好的心理素质与抗压能力。 能力条件（优先录用）： 1、获省级特级教师、省级教学名师称号；在省级青年教师教学基本功竞赛、优质课评比中获二等奖及以上奖项；荣获省级优秀教师、优秀教育工作者、优秀班主任等荣誉者； 2、获评地市级特级教师、学科带头人、中青年教学骨干、教坛新秀；在地市级教研部门主办的教学基本功大赛、优质课比赛中获一等奖；获得地市级优秀教师、优秀教育工作者、优秀班主任等称号者； 3、被评为县（市、区）级学科带头人；在县（市、区）教研部门组织的青年教师教学基本功大赛、优质课评比中获奖者。 福利待遇 1、福利保障：五险一金，节日礼金，餐补、交通补贴，带薪寒暑假，享受员工子女本校就读优惠政策，年度员工旅游，出国游学（寒暑假有机会带团前往美国、加拿大、欧洲、澳洲、新西兰、东南亚等国家）等； 2、个人发展：可参与集团“英才计划”、“优才计划”，学校后备管理人才培养项目、名师成长专项培训等；职称评定、骨干教师评选与公办学校同等资格；参与集团及校级各类评优活动；特别优秀教师享有境外专项研修机会。