岗位职责 1：具备本科及以上学历，持有高级物理教师资格证书； 2：普通话水平达到二级乙等及以上，具有3年以上教学经验，有毕业班带班经历； 3：富有亲和力，善于与学生沟通互动，表达清晰，授课逻辑性强； 4：热爱教育事业，关爱学生，性格开朗幽默，能根据学生特点实施个性化教学，注重启发式引导； 5：根据学生实际学习状况进行备课，承担课程讲授及后续学习跟踪工作； 6：积极参与校区日常活动及教研任务，完成教学部门交办的其他相关工作。 福利待遇 1：年薪15--20万 2：五险一金 3：节日礼品 4：生日奖金 5：春节带薪休假 6：其它福利

岗位职责： （1）根据校区安排的教学任务，深入研究教学大纲，结合大纲要求与学生实际情况制定授课计划，系统且精准地完成课程教案、备课、授课、辅导等全流程教学工作。 （2）注重教学成果，认真开展学情分析，掌握学生知识吸收与巩固情况，及时收集教学过程中的信息与反馈，确保按教学计划高质量完成教学目标。 （3）对学生进行学习评估，精准定位薄弱环节，帮助学生弥补知识漏洞，快速提升成绩，激发学习兴趣，掌握科学的学习方法，培养良好学习习惯。 （4）负责晚自习期间的纪律维护，并在学生自习过程中提供及时答疑与学习指导。 （5）协同学管部门推进课时消耗、续费及推荐工作；按时完成学习反馈、组织家长会等相关事务。 （6）积极参与教研活动及团队交流，持续提升自身专业素养与教学能力。 （7）制定个性化辅导方案并及时上传系统；参与家长会，针对学生情况提供个性化的学习解决方案。 （8）完成上级领导安排的其他相关工作。 任职要求： （1）学历要求：本科及以上学历，所学专业须与任教科目相关 （2）专业技能：热爱教育事业，了解学生的学习与生活特点，具备良好的师生沟通能力；语言表达清晰流畅，思维敏捷，富有亲和力；具备较强的自主学习能力，有团队协作精神，能在学科组内共同成长；工作认真负责，专注投入。 （3）工作经验：具备扎实的学科专业知识，拥有相关教学实践经验者优先

1.根据学生实际学习状况及课程标准，科学设计教学辅导计划与个性化学习方案； 2.主动参与学校开展的各类教师培训及教研交流活动； 3.具备良好的沟通协调能力与团队组织能力，掌握一定的教学实践经验与有效教学方法； 4.对任教科目拥有系统化、扎实的理论知识与专业教学技能； 5.定期汇总学生学习进展与存在问题，第一时间与班主任进行反馈与交流； 6.具备敬业奉献的品质，热爱教育工作，能适应一定强度的教学任务。

工作内容 1、承担高中物理课程的授课及教案准备工作 2、参与教学活动的设计与执行，促进学生物理综合素养提升 3、与学生及家长保持有效沟通，关注学习进度与成长动态 任职要求： 1、热爱物理学科，具备激发学生学习兴趣的能力 2、拥有扎实的教学技能和创新教学实践的经验 3、富有责任感，致力于为学生提供专业且优质的教学服务

岗位职责 1：具备本科及以上学历，持有初中物理教师资格证； 2：普通话水平达到二级乙等及以上，具有2年以上相关工作经验； 3：富有亲和力，善于与学生沟通互动，表达清晰，授课逻辑性强； 4：热爱教育事业，关爱学生，性格开朗幽默，能根据学生特点实施个性化教学，激发学习兴趣； 5：负责学生周中课程教学，同时承担周末及节假日期间的托管服务工作； 6：积极参与校区日常活动及教研任务，完成教学部门交办的其他工作安排。 福利待遇 1：年薪10--15万 2：五险一金 3：节日礼品 4：生日奖金 5：春节带薪休假 6：其它福利

岗位职责 1：具备本科及以上学历，专业为物理方向，持有教师资格证； 2：普通话达到二级乙等及以上水平，具备2年以上相关工作经验； 3：富有亲和力，善于与学生进行互动交流，表达清晰，授课逻辑性强； 4：热衷教育事业，关爱学生，性格开朗幽默，能根据学生特点实施个性化教学，激发学习兴趣； 5：负责学生周中课程教学，同时承担周末及节假日期间的托管辅导工作； 6：积极参与校区组织的各类活动及教研任务，配合完成教学部门交办的其他工作。 福利待遇 1：年薪10--15万 2：五险一金 3：节日礼品 4：生日奖金 5：春节带薪休假 6：其它福利

中学为主，长期全职岗位 【您的责任】 1.为学生提供一对一专业教学服务； 2.激发学生学习兴趣，引导其掌握科学的学习方法并培养良好学习习惯； 3.针对学生薄弱环节进行辅导，助力成绩快速提升； 4.积极参与学科教研与教学培训活动，持续精进授课能力； 【我们的期许】 1.热爱教育事业，关爱学生，具备良好的师德修养； 2.富有亲和力，善于启发式教学； 3.态度端正，性格乐观，责任心强； 4.欢迎应届毕业生加入，并提供系统化定向培养； 【巨石人的专享福利】 1.高薪酬：无责任底薪＋保底绩效＋课时费＋续科奖励＋星级生源激励，月均收入1-2W，试用期即可全额享受各项绩效奖金； 2.完善的培训体系： （1）新员工入职培训； （2）在岗提升：每周三集体教研，定期参与公立学校教研交流，由教学校长亲自带教； （3）季度考核、优质课堂竞赛、名师评选等激励活动； 3.广阔晋升通道： 晋升路径：（每年3-4次竞聘机会，公开透明） 管理方向：学科教师-学科负责人-教学副校长； 教研方向：学科教师-初级教研员-中级教研员-高级教研员-特级教研员； 4.缴纳五险一金； 5.节日福利礼品，举办员工生日会，每月组织聚餐团建，团队氛围轻松融洽； 【工作时间】 周一周二休息，周三10:00-17:00，周四周五12:50-19:30，周末8:00-19:30，具体以排课安排为准，校区就近分配！

1.根据学生实际学习状况与课程标准，设计并实施教学辅导计划及个性化学习方案； 2.主动参与学校安排的各类教师培训及教学研究活动； 3.具备良好的沟通协调能力与团队组织能力，拥有一定教学实践经验与有效教学方法； 4.对任教科目具备系统化、坚实的理论知识与实操技能； 5.定期汇总学生学习进展与存在问题，并及时向班主任反馈交流； 6.具备敬业奉献精神，热爱教育工作，能适应高强度工作节奏。

要求： 1.对所授学科有深刻理解，专业基础牢固，具备本领域的教学专长 2.善于与学生沟通互动，拥有良好的师德修养和客户服务意识 3.具备优秀的课堂展示能力、课堂管理能力、教案设计能力、解题解析能力及教学支持能力 4.热爱教育事业，工作态度严谨，富有耐心，具备出色的表达与沟通技巧 5.本科及以上学历，应届毕业生亦可，师范类专业或硕士学历者优先 职责： 1.完成备课、授课及课堂反馈评估 2.陪读服务 3.制定个性化辅导计划并录入系统 4.主动参与教研活动、团队协作与经验分享，持续提升专业素养 5.学员回访工作

职位描述 岗位职责: 1、负责日常物理学科的教学工作； 2、定期与班主任沟通，及时反馈学生课堂学习情况； 3、具备扎实的学科专业能力，熟悉高考核心考点与命题规律。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业对口；有初三、高三毕业班学生一对一辅导经验者优先； 2、持有教师资格证者优先考虑； 3、形象良好，热爱教育行业，性格亲和，具备较强的学习能力； 4、工作态度积极主动，责任心强，具备良好的沟通协作意识； 5、有教培机构教学工作经验者优先录用。

扬州市邗江区招氩弧焊

需要木工，工作内容安装家具，入户门，吊衣架，等一些。

打烧饼包吃住月休一天 工资面试有意者来店里

有没有闲着的信号工师傅、扬州5800管住不管吃

扬州市高邮市招防水工丙纶布

【岗位职责】 1.承担相应学科的教学工作，提升学生的学习能力； 2.参与学科教研交流，持续精进教学研究能力； 3.按要求参加在岗培训，增强个人专业竞争力； 4.跟踪学生学习进展，定期向家长沟通反馈情况。 【任职要求】 1.专业不限，对教育行业有热情； 2.具备所授学科扎实的专业基础； 3.持有教师资格证或具备教学经验者优先录用。

丹秋教育集团，始于1998年创办的丹秋名师堂学校，旗下涵盖丹秋名师堂学校、童笙幼教集团、丹秋高考学校、九项素质中心、丹秋高中培训等多个机构，业务覆盖早幼教及中小学素质教育与文化课程培训，服务范围遍及大西南地区。 【丹秋·学习力】作为丹秋教育集团旗下K12教育品牌，提供一对一、一对三的个性化教学服务。 【工作地址】主城区各校区 【学科需求】初中、高中各阶段：数学、英语、物理、化学教师 【岗位职责】 1、依据教材教学大纲要求及学科组整体规划，规范撰写教案，高效开展课堂教学； 2、全面落实各项教学服务环节； 3、负责班级学生人数的稳定、维护与持续增长； 4、保障学生在校区学习期间的安全与课堂纪律，协同教务部门完成相关教学管理事务。 【岗位要求】 1、学历要求：统招本科及以上学历，师范类院校毕业者优先； 2、专业背景：所授学科相关专业，或师范类、教育类专业优先考虑； 3、普通话标准流畅，具备良好的语言组织与表达能力； 4、学科基础扎实，具备较强的题目解析与讲授能力； 5、具备良好的职业操守，热爱教育事业，能适应教培行业的工作节奏与强度； 6、需具备3年以上教学经验，持有教师资格证。 【工作时间】9:00-17:30，每周休周一或周二，保证双休。 【薪资福利】 1、提供具竞争力的薪资+健全福利体系+社保+双休+明确的职业发展路径 2、工作稳定，课时充足，收入优厚，拥有广阔晋升空间 3、配备完善的教学培训机制，定期组织专项培训，助力教学能力提升 4、高能高薪、人性化管理、评优激励、专业进修等，享受与全日制学校教师同等发展待遇

一、薪资福利： 1、年薪8-20万（含底薪、课酬及课时激励）； 2、五险一金+双休+10-12天带薪年假+节日关怀+团队拓展+多元培训+外出进修机会； 二、多元化发展通道： 技能方向：教师→骨干教师/课程研发教师/内训讲师 管理方向：教师→学科组长/项目主管/培训主管→学科负责人/项目负责人/培训负责人→教学总监/产品总监/培训总监 三、岗位职责： 1、依据学员实际学情，开展针对性教学； 2、制定个性化学习计划，及时完成课堂情况反馈； 3、积极参与校区及部门安排的教研、培训、会议等各项协作活动； 4、激发学生学习动力，引导其掌握科学的学习方法并培养良好学习习惯。 任职资格： 1、本科及以上学历，普通话表达清晰规范； 2、热爱教育行业，具备较强的责任意识、沟通能力与亲和力； 3、理工科相关专业背景者优先考虑

初高中学生授课 课后服务反馈 学员留存

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位优势： 1、广西共设6个教学点，可根据个人实际情况选择就近授课 2、学员数量多，课程安排充足，可持续稳定承接教学任务 3、时间自主，可灵活调配授课安排 岗位职责： 1、依据学员学习状况进行针对性备课准备 2、协助并完成相关课程的教学支持工作 岗位要求： 1、具备初中或高中物理教学经验，有毕业班带班经历者优先考虑 2、硕士学历或可参与面试【含笔试与试讲】者优先（需专业匹配），暂不接收在校大学生应聘

里面教室都是现成的，现有学生百来个！想带着做文化培训！

工作周期：长期兼职 每周工期：灵活安排 工作时间：自由选择 工作时段：自主决定 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 需具备相关经验，能够独立授课。每周辅导1至3次，视情况而定，薪资待遇100-300元/小时

1、负责车间生产计划的制定与订单任务分解 2、跟进计划执行进度，与主机厂对接订单需求，协调发货安排，并通过OA系统下达新订单信息 3、监控生产节拍，与车间核对发货数量，出现异常时及时上报并联动相关部门进行同步调整 4、统筹货车调度及配载工作 5、每日登记发货数量台账 职位要求： 1、年龄22-45岁，大专及以上学历，有丰富经验者可适当放宽条件 2、具备汽车零部件行业工作经验者优先，需拥有系统的生产计划管理经验 3、具备良好的沟通协调能力，能适应一定工作压力 4、熟练操作常用办公软件

工作内容 1、承担高中政治课程的授课及备课任务，保障教学过程的高质量实施 2、积极参与培训中心组织的教学相关活动，优化课程体验与教学成效 3、保持与学生及家长的有效沟通，及时关注学生的学习情况与成长动态 任职要求： 1、具备扎实的教学基本功和对学生发展的责任心 2、能根据学生特点灵活调整教学方式，满足多样化学习需求 3、拥有协作意识，愿意与团队成员共同推动教学水平提升 岗位福利：双休，五险一金，接受兼职

岗位职责: 1.承担高中文理课程的授课任务，保障课堂教学质量与学习成效 2.参与教学计划的设计与实施，持续改进和提升教学策略 3.保持与学生及家长的有效交流，跟踪学生学业表现与成长情况 任职要求： 1.具备扎实的教学功底和良好的沟通能力，善于调动学生学习积极性 2.拥有团队协作意识，能与教师团队协同促进教学水平提高 3.热爱教育事业，具备适应教学变革的灵活性与责任心 岗位福利：五险双休节日福利定期团建

岗位职责： （1）根据校区安排的教学任务，深入研究教学大纲，结合大纲要求与学生实际情况制定授课计划，系统规范地完成课程的教案编写、备课实施、课堂教学、课后辅导等全流程教学工作。 （2）注重教学效果，扎实开展学情分析，掌握学生知识掌握与巩固情况，及时收集教学过程中的各类信息与反馈，依照教学进度高质量完成既定教学目标。 （3）对学生进行学习评估，精准定位薄弱环节，查漏补缺，助力学生快速提升学业成绩，激发学习积极性，掌握科学学习方法，培养良好学习习惯。 （4）负责晚自习期间的纪律维护，并在自习过程中为学生提供及时答疑与学习指导。 （5）协同学管团队推进课时消耗、续费及推荐招生等相关工作；落实学习情况反馈、组织家长会等家校沟通事项。 （6）主动参与教研活动，积极进行教学交流与经验分享，持续提升自身专业素养与教学能力； （7）制定个性化辅导方案并按时上传系统；参与家长会沟通，针对学生情况提供个性化的学习解决方案； （8）完成上级主管交办的其他相关工作。 任职要求： （1）学历要求：本科及以上学历，所学专业须与任教科目相关 （2）专业技能：热爱教育事业，了解学生的学习行为与生活特点，具备良好的师生沟通能力；语言表达清晰流畅，思维敏捷，富有亲和力；自主学习能力强，具备团队协作精神，能在学科组内实现共同成长；工作认真负责，专注投入。 （3）工作经验：具备扎实的学科专业知识，拥有实际教学经历者优先。 （4）所需的专业资格、证书：须持有教师资格证

岗位职责： （1）根据校区安排的教学任务，深入研究教学大纲，结合大纲要求与学生实际情况制定授课计划，系统且精准地完成课程的教案编写、备课、授课、课后辅导等全流程教学工作。 （2）注重教学成果，扎实开展学情分析，掌握学生知识吸收与巩固情况，及时收集教学过程中的各类信息与反馈，依照教学计划高质量完成各项教学目标。 （3）对学生进行学习评估，精准发现薄弱环节，帮助学生提升学业成绩，激发学习兴趣，掌握科学的学习方法，培养良好学习习惯。 （4）负责晚自习期间的纪律维护，并在自习过程中为学生提供及时答疑与学习指导。 （5）协同学管部门推进课时消耗、续费及推荐工作；参与学习情况反馈、家长会等相关沟通事务。 （6）主动参与教研活动及教师间的经验分享与交流，持续提升自身专业素养与教学能力。 （7）制定个性化辅导方案并按时上传系统；参与家长会，针对学生情况提供个性化的学习解决方案。 （8）完成上级主管交办的其他相关工作。 任职要求： （1）学历要求：本科及以上学历，所学专业须与任教科目相关 （2）专业技能：热爱教育事业，了解学生的学习与生活特征，能够与学生建立有效沟通；具备出色的表达能力，思路清晰，富有亲和力；自主学习能力强，具有良好的协作精神，能在学科团队中共同成长；工作认真，专注投入。 （3）工作经验：具备扎实的学科知识基础，有相关教学实践经验者优先。

【您的责任】 1.为学生提供一对一的专业化教学服务； 2.激发学生学习兴趣，引导其建立良好的学习方法与习惯； 3.针对学生薄弱环节进行查漏补缺，助力快速提升学业成绩； 4.积极参与学科教研及教学培训活动，持续精进授课能力； 【我们的期许】 1.热衷教育事业，关爱学生成长，具备良好的师德风范； 2.富有亲和力，善于启发式教学； 3.心态积极乐观，性格阳光向上，工作认真负责； 4.欢迎应届毕业生加入，并提供系统化定向培养； 【巨石人的专享福利】 1.高收入结构：无责任底薪+保底绩效+课时提成+续科奖励+星级教师津贴； 生源稳定充足，月均薪资7-10k，试用期同样享受全额绩效奖励； 2.完善的培训体系： （1）新教师入职集训 （2）在岗能力提升：每周三集中教研、定期参与公立学校教研交流，由教学校长亲自带教 （3）季度考核、优质课堂竞赛、名师评选等激励活动 3.广阔晋升通道（每年提供3-4次竞聘机会，流程公开透明）： 管理路径：学科教师-学科负责人-教学副校长-区域教学主管； 教研路径：学科教师-初级教研员-中级教研员-高级教研员-特级教研员； 4.节日福利礼品，定期举办员工生日会，每月组织团队聚餐，营造轻松融洽的工作氛围； 5.享有带薪国内外旅游机会； 【工作时间】 周一至周二休息，周三10:00-17:00，周四至周五12:50-19:30，周末8:00-19:30，无需加班； 【工作地点】 多家校区可就近分配

1.根据学生实际学习状况及课程目标，科学设计教学辅导计划与个性化学习方案； 2.主动参与学校安排的各类教师培训及教学研讨活动； 3.具备良好的沟通协调能力与团队组织能力，掌握一定的教学实践经验与授课技巧； 4.对任教科目具备系统化、扎实的理论知识与教学实施能力； 5.定期汇总学生学习进展与存在问题，及时向班主任反馈交流； 6.具备敬业奉献的工作态度，热爱教育工作，能承受一定工作压力。

1.根据学生实际学习状况与课程目标，科学设计教学辅导计划并实施个性化教学方案； 2.主动参与学校开展的各类教师培训及教研交流活动； 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，掌握有效的教学策略与实践经验； 4.熟悉所授学科的知识体系，具备扎实的专业基础和熟练的教学技能； 5.定期汇总分析学生学习进展与存在问题，及时向班主任反馈相关信息； 6.具备敬业奉献的工作态度，热爱教育工作，能够适应高强度的工作节奏