薪资范围：8k-1.2w 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成 工作主要职责： 1，接听客户来电，及时完成相关信息登记； 2，依托公司提供的意向资源，无需外出拓展，通过电话定期回访精准客户，邀请到店沟通； 3，接待上门家长，深入沟通其对孩子教育的困惑与需求，引导树立科学教育观念，匹配合适的课程规划，推动签约成交。 任职资格： 1，普通话清晰，具备亲和力，思维灵活； 2，富有团队意识与职业精神，语言表达及执行能力强，能适应一定工作压力，责任心强； 3，优秀应届生可接受并安排定向培养（经验丰富的优秀人才可放宽学历要求，优先录用）。 我们的优势： 1，提供系统化带薪培训，无论是否有相关行业或销售经验均可快速上手； 2，校长亲自指导协助成单，助力新人快速实现高业绩突破； 3，无需自主拓客，客户资源由公司统一支持，包括线上推广、市场地推及在读学员转介绍，精准线索直接分配，客户主动上门。 关于您的薪酬： 1，收入构成：无责任底薪+高比例销售提成+季度奖励1000-3000元+日/周/月激励红包+每月销售线现场现金奖3000-8000元，上不封顶，按能力兑现； 2，试用期底薪全额发放，无扣减，无负向考核。 您的福利： 1，健全的培训体系（入职培训+专业技能+行业知识+在岗持续提升）

【岗位职责】 1. 为客户提供专业的广告标识咨询，了解客户需求并制定相应方案。 2. 参与项目策划，协助客户完成从概念到执行的全过程。 3. 维护客户关系，确保服务质量，促进长期合作。 4. 跟进项目进度，协调内部团队与外部资源，保证项目按时交付。 5. 收集市场信息及行业动态，为产品创新提供参考。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，市场营销、广告学或相关专业优先。 2. 具备良好的沟通能力和客户服务意识，能够准确把握客户需求。 3. 具有较强的项目管理和团队协作能力，能够高效推动项目进展。 4. 熟悉广告标识行业，有相关工作经验者优先。 5. 积极主动，抗压能力强，具备快速学习新技术的能力。

岗位职责: 1. 制定并落实公司教育咨询发展战略，契合客户需求并推动业务目标实现。 2. 带领团队开展培训及团队建设工作，增强管理队伍的专业素养与服务品质。 3. 策划并推行高效的运营管理机制，保障各项业务流程顺畅运转。 4. 提供专业的教育咨询服务，涵盖课程说明、学习指导及职业发展建议等内容。 5. 监督并考核团队工作成果，确保各项目标顺利达成。 任职要求： 1. 拥有卓越的组织领导力和丰富的团队管理实践经历。 2. 具备良好的沟通协调能力，能高效响应并满足客户各类需求。 3. 学习能力强，能够迅速适应新环境与新挑战。 4. 熟悉教育行业发展趋势，精准把握客户核心诉求。 5. 具备较强的规划与统筹能力，可科学制定工作计划并有效督导执行。

岗位职责: 1. 负责与合规账务类企业保持顺畅沟通，收集并梳理客户具体需求 2. 积极配合团队工作，协同完成各项交付任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力 2. 持有初级会计职称，具备中级会计职称者优先考虑 上班时间：8:30-12:00 14:00-17:30（双休）

岗位职责： 1、提供售前专业技术支持，参与业务拓展中涉及财税专业需求的沟通与对接； 2、负责新签约客户的初次接洽，明确具体服务范围与要求； 3、按月度、季度、年度完成服务成果提交，汇总客户反馈问题，协同业务团队回应咨询，给予专业指导； 4、配合售前团队推进客户续约相关工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备中级或以上职称； 2、五年以上财税企业服务领域工作经验，有事务所税务筹划经历者优先考虑； 3、具备良好的沟通表达能力，有项目交付实操经验者优先； 4、持有驾照，可接受出差安排。 招聘人数： 根据公司业务发展需要，目前在扬州宝应县招聘2人。

岗位职责： 1、提供售前专业技术支持，参与业务拓展中涉及财税专业需求的沟通与对接； 2、负责新签约客户的初次接洽，明确并确认具体服务范围与内容； 3、按月度、季度、年度节点完成服务成果交付，汇总客户反馈问题，协同业务团队回应咨询，输出专业解决方案； 4、配合售前团队推进客户续约相关工作。 任职要求： 1、具备大专及以上学历，持有中级或以上职称者优先； 2、具有五年以上财税企业服务领域工作经验，有会计师事务所税务筹划经历者优先考虑； 3、具备良好的沟通表达能力与服务意识，拥有项目交付实操经验者更佳； 4、持有驾照并能熟练驾驶，可接受一定程度的出差安排。 招聘人数： 根据公司业务发展需要，目前在扬州邗江区、南京溧水区各招聘2人。

【岗位职责】 1. 负责市场信息的收集与整理，为公司决策提供支持。 2. 负责下店培训、咨询及卖卡工作。 3. 协助开展市场推广活动，提升品牌影响力。 4. 与客户保持良好沟通，了解市场需求并及时反馈。 【岗位要求】 1. 善于沟通，能按时完成上级交给的工作。 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队。 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法。 4. 形象好。

附近寻找挖机驾驶员。

招聘油漆工，月薪8000-11000元，年龄要求18-45岁，熟练焊工油漆可放宽至48岁以内。

岗位职责： 1.持A照驾驶货车完成餐具清洗配送及饭店回收任务，确保货物安全准时送达 2.独立完成装卸货作业，合理规划上下货流程，保障高效运转 3. 负责车辆日常检查、清洁与基础保养，及时报告异常情况 4.遵守交通法规及公司运输操作规范，确保行车安全与服务合规 5.配合调度安排，灵活响应临时配送需求，提升客户满意度 任职要求： 1.持有有效驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通责任事故记录 2. 具备基本货物装卸能力，能适应体力劳动及早晚班轮换 3. 诚实守信，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 4.身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷 5.学历不限，有餐饮配送或物流运输经验者优先

招聘氩弧焊工，薪资为360元/天，加班费30元/小时。年龄要求18至45岁，熟练焊工或油漆工可放宽至48岁以内。

工地在深圳，土建预埋，安装

一．高考志愿规划师 /咨询经理工作内容 1. 根据学生分数、位次、兴趣特长、家庭需求，规划新高考选科、长期学业发展路线，定制个性化学习提升方案。 2. 结合各省高考政策、院校历年数据，设计冲稳保梯度志愿方案，给出选择建议，协助整理升学材料。持续跟进学生规划落地情况，日常对接家长同步进度。 二．高考志愿规划师 合作内容 1. 面向独立高报老师、校内升学从业者、线下教育机构开放长期联营合作，平台提供全套志愿填报小程序、专属服务卡密，利润创收空间充足。 2. 全程平台赋能支持，实时更新各省高考招录政策与院校专业大数据，长期共享平台流量口碑，助力个人及机构深耕升学赛道，实现稳定持续增收。 三．咨询经理任职及合作要求 1. 3年及以上高中教学、升学规划相关实操经验，熟悉高考政策、志愿填报规则、高校专业选科要求。 2. 可独立完成学生测评诊断、生涯规划、全套志愿填报方案制作。 3. 善于沟通共情，能精准把握家长学生需求，服务意识强，做事细心有责任心。 4. 会结合分数位次数据做科学填报规划，逻辑清晰。 负责对接客户需求开展业务咨询洽谈，梳理客户诉求并定制专属解决方案，跟进商务对接、维护存量客户关系并挖掘二次合作机会，统筹内部各部门协同推进项目交付，同步整理咨询案例与客户数据，完成部门下达的业绩指标并向上汇报业务进展。有咨询经理经验优先。

处理学生，家长咨询院校 还有接待，参观学校

管理咨询服务材料整理 公司为企业管理咨询 项目工期为 3 个月，做的好兼职可转长期 需要有 HR 经验

咨询顾问 长得好 有top实力 有人带教 公司福利待遇从优 团队氛围好 公司发展潜力巨大 www.yuanchuangke.cn

【岗位职责】 1. 全面负责校区市场、销售、教学教务的全面管理工作，分解、监督、监管校区指标的达成； 2. 带领团队完成月度、季度、年度销售业绩，不断提高团队业务水平； 3. 协助校长管理销售团队，包括带教新人、培训及每天过程监控，共同完成校区业绩指标； 4. 主导咨询部门的各项制度、政策，并对其执行结果负责； 5. 负责所在区域的市场调研及竞品分析； 6. 做好签约前、中、后相关服务工作，协助配合其他部门，为学生及家长提供良好的服务体验。【岗位要求】 1. 统招大专及以上学历，三年以上K12教育培训机构校区管理经验； 2. 具有优秀的团队管理能力，有策划活动、销售培训经验； 3. 具有强执行能力及较强的组织、协调能力，有统筹计划、管理能力； 4. 有敏锐的市场洞察力和突出的销售能力。

招聘营业员2名，到五彩世界一楼或者九九奥特莱斯，卖服装时间分别是去五彩世界早十点至晚十点（基础工资餐费保险共计5500）另百分之一的提成，到九九到奥莱半班（上一天休一天），月3300元一3500元/人左右，国假另发180元/人/天，提成1%（自己销售部分），联系

招聘：服装店导购（10小时常日班）薪资：5000-10000元/月岗位职责（请完整读完）1.负责商品销售，为顾客提供专业的购物建议2.整理货架商品，保证陈列整齐、美观、丰满3.收集顾客反馈，及时解决顾客问题与投诉任职要求1.高中以上学历，有销售经验者优先2.具备良好的沟通能力，服务意识强3.工作积极主动，抗压能力较强4.有化妆师，销售经验，会拍优先

招聘：熟手小妹薪资：底薪+提成招聘1名熟手小妹【档口地址】万家一楼【薪资待遇】底薪+提成【岗位说明】身高163左右，体重100斤左右，沙河熟手，会穿版拍照，会开单卖货，要活泼开朗，长期上班，不休息，生手或者不熟的勿扰，有意者加扬州

招聘招聘： 主要负责客户对接，咨询跟进，简单易上手，有人带。 底薪加提成，收入上不封顶 想多赚钱的朋友，期待踏实肯干的你加入 联系方式：

【岗位职责】 1. 负责客户咨询的接待与解答，提供专业咨询服务； 2. 协调内部资源，推动咨询项目顺利实施； 3. 跟进客户需求变化，持续优化服务方案； 4. 完成公司交办的其他相关工作。 5. 工作简单，轻松自由，带你创收。 【岗位要求】 1. 吃苦耐劳，认真肯干； 2. 有责底薪，公司提供免费培训； 3. 具体待遇可面谈。

高薪咨询师｜朝九晚六，月休6天，固定无责底薪5000，单笔提成可破万元，收入上不封顶 【工作时间】 早9:00—晚18:00，标准工时制，无需熬夜加班，作息规律，告别通宵值守 【休息制度】 每月固定休息6天，假期安排合理，平衡工作与生活节奏 【薪资保障】 纯无责任底薪5000元，入职即享，不与业绩挂钩；另设丰厚提成机制，单笔订单提成可达万元以上，多劳多得，收入无上限，能力决定收益 【业务模式】 以微信线上沟通为主，配合少量客户到店面谈，非贷款、非金融类岗位，无需外出扫街或地推，全程在办公室内完成业务开展 【岗位职责】 通过微信渠道维护意向客户，进行日常线上交流与需求对接，引导有意向客户到店进一步洽谈；流程清晰成熟，客户资源由公司统一提供支持，无需自行盲目拓客 【任职要求】 1. 不设学历硬性要求，表达清晰、沟通顺畅即可 2. 熟悉日常微信聊天操作，具备主动沟通意愿，有无行业经验均可，零基础安排资深员工一对一指导 3. 态度踏实稳定，有提升收入的强烈意愿，愿意通过业绩获取高提成回报 【岗位优势】 - 无外勤要求，全程室内办公，环境舒适宜人 - 底薪真实发放，不设扣减条款，收入有保障 - 大额订单提成可观，一单提成轻松破万，高收入机会频繁 - 所属行业合规稳定，非金融信贷类，发展可持续 - 工作时间明确，下班准时，不占用个人生活时间 有意向者可直接提交简历，安排快速面试，匹配合适人选将尽快办理入职！

好账本财税作为企小鹿重点投资的项目，依托企小鹿强大的资源支持与平台优势，在财税服务领域稳步前行。公司深耕苏州创业十年，已发展为覆盖工商注册、财税代办、商标专利、高企认证、网站建设、全网营销等业务的财税集团公司，在苏州大市拥有多家办公场所，现面向社会诚聘英才，期待你的加入！ 【岗位职责】 1. 为老板提供企业服务方面的咨询服务（如新注册、变更、注销、新代理记账、商标注册等服务）； 2. 通过电话+微信与客户进行有效沟通了解客户需求，按照公司制定的业务流程推动促进成交，为客户介绍公司的品牌和服务产品的优点及特色； 3. 维护老客户的业务，开发增值、转介绍及二次业务； 4. 定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 【岗位要求】 1. 有客户服务意识和销售思维； 2. 大专学历，有同岗位经验者优先且高底薪保障，有销售行业经验优先录取，岗前带薪培训、一对一帮带成长体系发展。 【福利待遇】 1. 无责底薪+高提成+饭补； 2. 一年两次旅游，不定期团建。 【工作时间】 早9:00至晚18:00，大小周（报账随着国家假期走）。 【各分子公司地址】 总部：苏州吴中木渎丹枫路388号企优托二楼 高新：苏州市虎丘区东浜新苑6幢商01室 吴中宝带路店：苏州市吴中区宝带东路194号金峰大厦3楼318室 昆山开发区：开发区前进东路599号中航城花园（西1门）82-6室 昆山花桥：昆山市花桥镇沿沪大道国际花城3幢3-7室

岗位职责： 1、提供售前专业支持，参与业务拓展中涉及财税专业需求的沟通与对接； 2、负责新签约客户的初次接洽，明确服务范围与具体内容； 3、按月、季、年度完成服务成果交付，汇总客户反馈，协同业务团队回应咨询，给予专业指导； 4、配合售前人员推进客户续约相关工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备中级或以上职称； 2、五年以上财税企业服务领域工作经验，有事务所税务筹划经历者优先； 3、具备良好的沟通表达能力和主动意识，有项目交付实操经验者优先； 4、持有驾照，能适应短期出差。 招聘人数： 根据公司业务发展需要，目前在扬州宝应县招聘2人。

1. 跟进合规企业相关线索，提供专业建议、制定解决方案并推动落地执行。 2. 需具备中级会计职称。 工作时间：8:30-12:00，14:00-17:30，双休，节假日正常休息。

岗位职责： 1、提供售前专业技术支持，参与业务拓展中涉及财税专业需求的沟通与对接； 2、负责新签约客户的初次接洽，明确并确认具体服务事项； 3、按月度、季度及年度节点完成服务成果交付，汇总客户反馈问题，协同业务团队回应咨询，给予专业指导； 4、配合售前人员推进客户续约相关工作。 任职要求： 1、具备大专及以上学历，持有中级或以上职称者优先； 2、具有五年以上财税企业服务领域工作经验，有会计师事务所税务筹划经历者优先考虑； 3、具备良好的沟通表达意识与能力，拥有项目交付实操经验者更佳； 4、持有驾驶执照，能接受出差安排。 招聘人数： 根据公司业务发展需要，目前在扬州邗江区、南京溧水区各招聘2人。

【岗位职责】 1. 为企业和个人提供知识产权相关的法律咨询和支持； 2. 参与知识产权案件的分析和处理，确保客户利益不受侵害； 3. 跟踪知识产权案件的进展，及时解决知识产权相关的问题； 4. 维护并发展知识产权相关的客户关系，提供专业建议； 5. 关注知识产权市场的动态，为客户提供最新信息和策略。 【岗位要求】 1. 法律相关专业背景，具备深厚的知识产权法律知识； 2. 具备出色的沟通能力和客户服务意识，能够准确理解并传达法律信息； 3. 细心且具有较强的问题解决能力； 4. 优秀的团队合作精神，愿意接受挑战，适应快节奏的工作环境； 5. 对知识产权领域有浓厚兴趣，能够提供创新的法律解决方案。

【岗位职责】 1. 负责处理知识产权案件的全流程工作，包括诉讼和非诉讼事务； 2. 根据案件需求，执行相关法律程序和文件； 3. 参与案情分析、研讨和谈判工作。 【岗位要求】 1. 具备较强的学习能力和执行力； 2. 具备良好的沟通表达能力和逻辑思维能力； 3. 具备积极进取的心态和抗压能力，有明确的目标意识。

【岗位职责】 1. 负责处理知识产权案件的全流程工作管理，包括诉讼和非诉讼事务。 2.负责知识产权团队日常运营和管理工作。 3. 参与案情分析、研讨和谈判工作。 【岗位要求】 1. 3年以上管理经验，知产行业相关经验优先。 2. 具备较强的学习能力、团队管理能力和执行力。 3. 具备良好的沟通表达能力和逻辑思维能力。 4. 具备积极进取的心态和抗压能力，有明确的目标意识。