招聘查勘员1名，男女不限，25-35岁有驾照，有查勘员经验，工资面议，做六休一。

1.要求：年龄18-45岁，男女不限。(应届毕业生，做过销售的，保险、金融、pos机的，优先录用)2.薪资：20000+3.时间自由，免费培训工作地址：江苏省内，自由选择4.工作内容：为企业办理续签合同，工作简单感兴趣的私聊

工资:面谈时间:早8晚5

做好公司派发的服务件老客户的日常维护工作;做好老客户续期保费催收、和理赔工作

工资:面谈时间:早8晚5

1.开拓客户资源：积极挖掘潜在客户资源，建立客户档案，通过电话、微信、上门拜访等方式与客户取得联系并了解其保险需求。2.了解产品信息：熟知公司的各种保险产品，包括保险类型、保障范围、保险费用等方面的信息，并能向客户清晰地介绍、解释。3.客户需求分析：与客户进行深入的沟通和交流，掌握客户的保险需求和意愿，分析客户需求，为客户提供合适的保险方案和保险产品，并针对客户的不同需求和情况提供专业的保险建议。4.销售及推广：通过各种销售渠道，如电话销售、网络营销、个人微店、广告宣传等，向客户销售保险产品，提高公司销售业绩，扩大公司市场份额。5.客户服务：负责保险理赔申报的处理，对客户的保险问题进行解答和咨询，及时跟进客户的保险事务，提供高质量客户服务。

工作内容:1.根据公司提供的老客户的名单，进行客户关系维护，业务办理，协助客户管理理财账户。2.根据公司统一安排，定期回访客户，预约客户到公司专门的社交平台，做好服务工作。3.负责老客户二次理财投保手续办理，老理财产品满期办理。（公司分配已经买过短险的客户续保就有钱!）4.进行老客户二次开发展业，在国寿保险+金融生态圈内，进行全方位的产品销售注：不需要进行陌生客户开拓，公司统一安排老客户资同时，我们属于银行收展部，不要把我们和个险代理人混淆。职业标准和要求1.大专及以上且征信良好；（条件优异者学历可以放款到高中）2.年龄23周岁~45周岁；3.从事过金融市场或营销类工作优先4.学习能力强，具有较好的亲和力，服务意识和沟通交流能力；5.身体健康，无不良嗜好，必须具有履行正常岗位职责的身体条件；薪资福利:工资=底薪+提成+奖金；入职即可享受公司全额商业保险（医疗+意外+养老）；公司定期组织旅游等活动，团队氛围积极融洽，就等你的加入；能力优秀者可参加公司内部培训，带团队（另有管理津贴），组建自己的代理公司!中国人寿期待你的加入!

养老规划师火热招募中期待优秀的小伙伴们加入发展靠人才，人才需伯乐，拥有一份专业且松弛的事业，上不封顶的收入，是否还是你的发展目标？如果你的答案是肯定的，那么养老规划师将是你的理想选择！ ​1️⃣如果你想要换一个有前景的赛道2️⃣如果你想要平衡生活和工作3️⃣如果你想要无上限的收入4️⃣如果你想要创业，爱折腾5️⃣如果你想要相对自由的工作时间6️⃣如果你想认识很多牛人7️⃣如果你想拓宽自己的交际8️⃣如果你正好有空，在寻找新的机会9️⃣如果你喜欢学习各种知识，金融，心理学，教育等……如果你渴望改变现状，追求更好的未来，那么不要犹豫，立即行动起来，这里会有你意想不到的惊喜。 加入我们，你将获得丰厚津贴、专业的培训、广阔的发展空间和优秀团队氛围。 中国人寿保险，作为行业领军者，一直致力于为客户提供优质的保险服务和养老解决方案。如今，我们面向社会招募养老规划师，诚邀有识之士加入我们的团队。在这里，你将获得：一、专业培训与认证通过四大培训模块，系统提升你的养老规划专业知识和技能。我们拥有严格认证机制，确保你成为专业的养老规划人才，为客户提供精准、可靠的服务。二、丰厚的收入与奖励长期新人津贴支持，让你无后顾之忧对于有志于成为“保险企业家”的伙伴，我们提供三个阶段的晋级支持，全部完成最高可获得百万奖励。你的努力将得到丰厚的回报。 三、广阔的职业发展空间随着老龄化社会的加速到来，养老规划师的需求与日俱增。在人寿、你将拥有广阔的职业发展前景。你可以不断提升自己的专业水平，成为行业专家；也可以带领团队，开拓市场，实现更大的人生价值。 四、优质的平台资源中国人寿作为行业领头、拥有丰富的客户资源和良好的市场口碑。我们为你提供强大的平台支持，让你在职业生涯中如鱼得水。同时，我们还拥有完善的客户服务体系。 【招募要求】年龄:22-50岁学历：大专以上学历(优秀者学历可以放宽) 期待优秀的小伙伴的加入，欢迎自荐或者推荐、抓住机遇改变自己。

招聘早晨半天工上午8:30-11-00每天2.5小时工作时间周六日双休工资月结3400/月年龄25-50岁之间。无任何虚假信息手机号就是微信，加微信聊。

中国太平洋保险股份有限公司世界五百强中国太平洋保险集团领先行业转型,为了更好的服务于客户,扩大经营规模,提升经营服务,特招聘长航合伙人作为重点培养对象,新增多个部门和管理岗位,现面向社会公开招聘各类优秀的区域服务专员及管理精英若干名。招聘岗位：售后专员：5000元+提成+季度奖+年终奖售后主管：8000元+提成+季度奖+年终奖+管贴售后经理：15000元+提成十季度奖+年终奖+管贴年龄：35-50周岁学历：大专以上主要工作：社区内老客户的续期缴费、信息变更，为老客户办理养老金领取、住院报销、医疗理赔、教育金领取、车险代办等工作时间自由：上午8:30-11:00下午2:00-4:30周末双休，法定节假日休息不定期团康、旅游，不耽误照顾孩子、老人，家门□的工作

朴席找个轮挖，有空的联系

扬州冷藏箱招聘UT焊工500到700，二保焊工310-350左右，铆工350-400左右，油漆工300-350左右，打砂工310-350左右，水电工260-300左右，打磨工270-310左右，技改工290到320左右，打胶工240-280左右，普工230-280左右，工作轻松稳定，福利待遇优厚，管住管工作餐，每月15号发工资和25发工资。入职两套工作服免费电话

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职位详情：中国人寿招聘售后售后服务/理赔专员，负责集团客户保单的售前售后服务以及西湖益联保理赔服务。经验不限工作要求:年满25周岁，大专及以上学历，学信网可查工作内容:主要负责客户保单售前售后管理，老客户的活动通知，西湖益联保的保单打印和二次理赔，疑问解答有无经验均可底薪3K+奖金+津贴工作时间:早八晚五，周末双休，法定假日正常休息。立即沟通！

[礼物][玫瑰]招募岗位：储备主管、售后服务专员，社区服务专员（理赔专员）、人事助理；①储备主管职责：销售人员的辅导训练、政保/商业保险宣传、推荐优质新人培育新主管、区域公共关系的建立和维护；②售后服务专员职责：负责公司客户保单核对、变更、入档等手续办理；负责理赔办理、资料核对、收集；负责客户保单年检。③社区理赔专员：负责所服务社区的理赔，包括大病二次报销、银龄安康、安康等的理赔、社区政保业务的宣讲，整理孤单资料！④人事助理：负责人员招募，办理入离职手续，但是名额少，仅缺2-3个名额。⑤福利：时间弹性无加班、免费培训学习，一对一老师教、定期团建，旅游聚餐、享有养老、住院医疗及意外保险保障。工作时间：早八晚五，每周休息一天半；地点：东风街文化路西北角

1.本岗位主要是协助售后主管，做好客户管理工作2.办理客户理赔3.在服务过程中，进行有效跟踪4.熟练运用公司产品，解答客户提问

诚聘：续期收费人员2名待遇：无责底薪加提成和三险，表现优秀者可以转内勤，享受社保的五险一金！工作内容：通知客户按时缴费及相关服务

上市国企紧急招募：1:理赔办事人员2名：要求：年龄25-55岁2:工作地点：夷陵区小溪塔家旺国际3:上班时间：周一至周五早上8点半—10点4.薪资待遇:2000元保底/（11月15一30号）只需工作半个月5.享全险商业医疗保险，带薪年假，后期学习提升培养，公司全免费报销！

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【岗位职责】1、为顾客提供公司出行保障服务包产品介绍与详细讲解；2、敢于挑战工作中遇到的困难，及时总结分析成功或失败原因及时提升；3、客户谈判中能及时破冰，拉进与客户距离，获得客户信任，不轻易放弃成交机会；4、给顾客提供优质的服务，深度挖掘客户需求和痛点，通过沟通达成销售绩效；5、负责售前业务跟进及售后客户维系工作。【任职要求】1、拥有汽车销售、售后服务、金融销售、保险销售履历的优先考虑；2、积极进取，吃苦耐劳，沟通能力强；3、良好的沟通协调能力及抗压能力。4、对于高薪和成功都比较渴望。【岗位福利】1、上班时间8:30-17:30；2、保底工资6K—8K；3、节假日可正常休息；4、五险一金节日慰问

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