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售后服务
3-5千/月
保险理赔经验不限大专保险公司人身险健康险寿险车险养老险
招人 招人 招人 【职位详情】 岗位优势 ,太保招募:续期客服人员 客户现成:不用愁客源,大量优质老客户,帮客户办理理赔业务,资源维护。有区域清单定区服务 模式成熟:老客服务专项规划,提供专项培训+各地旅游,不会有师傅带,经理教 政策扶持:新项目启动期,晋升通道快人一步,渠道建设第一人。 1.直招,不收取任何费用 2.全职,宝妈能照顾孩子也能上班。 3.上班时间星期一~星期五,上午半天班,双休,有事可以请假。 4.收入构成:下有保底上不封顶,基本工资2000~3000固定薪+奖金提成+公司缴养老金,有意外医疗险,综合年薪20万以上,工资每月25号发。 5.岗位要求:30-50周岁,大专及以上学历,招聘1位内勤人员、1位客服人员、1位理赔专员、1位售后专员。 6.晋升通道明确:区域经理,有能力者就会有更好的晋升空间。
保险销售社保6-10人经验不限大专
任职要求:25-45周岁,大专及以上学历(学信网可查) 岗位职责: 1.为客户提供专业的资料档案开拓与管理服务; 2.建立和维护客户关系,确保服务质量满足客户需求; 3.分析客户需求,提供定制化的资料档案开拓方案; 4.参与团队讨论,为资料档案开拓与管理流程优化提供建议。 行业经验:接受小白(有学习能力者和交流能力者优先 岗位经验:接受小白(有学习能力者和交流能力者优先 ㊋公司提供客户资源 岗位晋升空间大,发展前景广阔,欢迎咨询。 底薪3000-20000+上不封顶。
实验员工地力工工厂搬运工搬运工/装卸工其他职位
虎丘影像(科技城厂区)招聘实验室临时工,工作内容为协助工程师拿取物品、收拾实验室、搬运物品,工作轻松自由,无压力。 早班时间为6:15-14:45(8小时),中班时间为14:30-23:00(8小时),薪资为250元/天(按250÷11×实际工作时数计算)。 要求年龄18-30岁,初中以上学历,合同期限为三个月起。
苏州 虎丘区
9月6日 19:33拨打电话
实验员工地力工工厂搬运工搬运工/装卸工其他职位
虎丘影像(科技城厂区)招聘实验室临时工。早班时间为6:15至14:45(8小时),中班时间为14:30至23:00(8小时)。薪资为250元/天,若工作时长不满或超过11小时,则按250元除以11小时再乘以实际工作时数计算。合同期限为三个月起。工作内容为暗室工作,要求不能戴眼镜,负责帮工程师拿东西、收拾实验室、搬点东西。工作轻松自由,无压力。要求年龄在18至30岁之间,初中以上学历。
苏州 虎丘区
9月6日 19:22拨打电话
盐城响水县工作简单,认真负责,肯吃苦耐劳
3千-1.2万/月
临时工免费培训包住包吃3-5人月结全职
工作简单,认真负责,肯吃苦耐劳
淮安淮阴区头脑灵活,身体健康,条理性好,吃苦耐劳,服从安排
3-4千/月
临时工3-5人
头脑灵活,身体健康,条理性好,吃苦耐劳,服从安排
保险销售社保
岗位职责: 1、市场拓展与客户开发:主动开拓市场,通过电话、面访或邀约客户参加活动等方式接触客户,分析客户需求。 2、 产品讲解与销售:向客户讲解保险、养老社区、健康管理等产品与服务,提供专业解决方案,并促成交易。 3、团队协作与个人成长:参加公司的销售培训和团队活动,持续提升业务能力。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识 2.能够准确理解客户需求,提供专业的养老财富规划建议 3.24-50周岁 4.征信无不良记录
保险销售保险生日福利年终奖6-10人经验不限大专电话销售网络销售面销/陌拜渠道销售基本坐班阶梯式提成TOCTOGTOB
岗位职责: 1.负责区域市场开拓与新客户开发,制定并执行销售策略,达成业绩目标 2.深度维护现有客户关系,提供个性化财务规划服务,提升客户满意度与复购率 3. 参与公司组织的业务培训与考核,持续提升专业能力与合规意识 4.准时出勤,遵守公司作息安排(8:30-10:40,做五休二,节假日正常休息) 5.配合团队完成阶段性营销活动及数据反馈工作 任职要求: 1.年龄25-45周岁,相貌端正,无不良嗜好及违法犯罪记录 2. 大专及以上学历(学信网可查),金融、经济、市场营销等相关专业优先 3. 具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心,学习意愿强 4.能按时参加公司统一培训与考核,通过岗前职业评估合作者优先录用 5.具备基础财务知识或销售经验者更佳!
拆生活中杂物,比如电饭锅拖把之类
3-4千/月
临时工有提成1-2人月结全职
手头活
扬州邗江区户用光伏安装长期稳定
9千-1.5万/月
光伏安装长期1-2人
扬州市邗江区户用光伏安装长期稳定
扬州 邗江区
10月1日 08:06拨打电话
喷漆工包住包吃加班补贴20人以上月结不是流水线
扬州工厂油漆工会用手喷枪就可以 年龄:18-48岁 综合月薪10000-12000一月 干满十天可预支,独立卫浴 包吃包住,空调热水器洗衣机齐全, 机器大面积喷,机器喷不到的人工补喷 会用大小枪就行 工厂直接面试,不收取任何费用
扬州广陵区招电焊、二保焊/气焊
300-400元/天
气保焊电焊二保焊
扬州市广陵区招电焊、二保焊/气焊
扬州 广陵区
10月1日 08:01拨打电话
电焊二保焊15-30天3-5人日结
招电焊工二保焊,电焊工。活粗活无证也可以。工期15天左右,工作地杨州,做快递公司输送带安装改流水线。工资300-320一天人走账清。包吃住,活轻松,电话
扬州 邗江区
10月1日 08:01拨打电话
扬州江都区招工地小工/杂工,,年龄:60岁以内,数量:2人,
230-240元/天
小工1-2人
扬州市江都区招工地小工/杂工,,年龄:60岁以内,数量:2人,
扬州 江都区
10月1日 08:01拨打电话
保险理赔经验不限大专
招聘职位:办公室文员/助理周末双休不加班 一、任职资格: 1、(25周岁以下请勿扰)!! 2、大专及以上学历 3、工作认真、细致、敬业,责任心强; 4、想获得一份有长远发展、稳定、有晋升空间的工作。 二、工作内容: 我们这边是人寿售后服务部,主要负责:老客户的电话回访,节日问候以及礼品递送,基本信息变更,理赔等) 三、工作情况、福利及待遇: 1、【薪资待遇】:基础 薪5000-8000,综合工资8000-15000/月;上不封顶;只要努力去做,月薪过万很正常; 薪资+绩效+津贴 (有工作经验者优先考虑,另外公司对于表现优异的员工给予奖励,升职加薪,奖金丰厚,具体面议)。 2、上五休二,早8:30上班,下午时间可合理安排(如有宝妈下班也不影响接小孩); 3、 ; 4、公司员工平均年龄28周岁,年轻人氛围好,好相处,工作轻松。 5、公司注重员工培养,有完善的培训机制,给予一年四次晋升机会,公开透明,管理层从员工中培养、提拔。
保险理赔经验不限大专
【团险部招新】政府平台+专业培训,等你来加入! 你是否想进入保险行业,却苦于没有资源和经验? 我们为你准备了—— 政府合作平台:对接各村居,服务政策性保险,工作有公信力、有温度 系统化入职培训:零基础也不怕,产品知识、服务技能全程带教 三大资源渠道:政保、银行、法人平台助力你快速成长,客户不用自己从零找 工作有节奏:驻点服务+理赔跟进+企业拓展,充实而不盲目 我们希望你是: 45岁以下,大专及以上学历 积极乐观,亲和力强,愿意主动学习 对保险行业有兴趣,愿意在服务中成长 工作地点:广州市各村居驻点 薪资待遇:3300-20000元/月,双休,跟法定节假日,一年后有5天带薪年假 欢迎私聊了解详情,期待与你同行! 小提示:实际发布前建议补充薪资范围、合同类型、福利等关键信息,能有效提升求职者的信任感和投递意愿。 需要我帮你把薪资范围、合同类型和福利这些关键信息也直接写进文案里吗?你把具体数字告诉我就行。
保险服务顾问
1.1-2.5万/月
保险理赔经验不限高中互联网金融保险公司医疗/大健康人身险健康险寿险财产险养老险
岗位职责: 1.负责保险理赔案件的受理、查勘、定损及理算工作,确保流程合规、时效达标 2.审核客户提交的理赔资料,识别风险点并开展必要调查与核实 3. 与客户、医疗机构、公估机构等多方沟通协调,提升理赔服务满意度 4. 准确录入系统信息,及时归档案件资料,保障数据真实完整 5.配合内外部审计及监管检查,落实反欺诈与合规管理要求 任职要求: 1.学历不限,保险、金融、医学、法律等相关专业优先 2.具备保险理赔或客户服务相关经验者优先,无经验可带教培养 3. 熟悉《保险法》及人身/财产险理赔实务,了解医疗知识者更佳 4.具备良好沟通能力、责任心强,能适应一定外勤查勘工作 5.熟练使用办公软件,学习能力强,认同中国平安企业文化
保险理赔经验不限中专/中技
工作时间相对自由,可兼顾照顾家庭与孩子。岗位工作压力小,没有硬性业绩指标,不用自己辛苦开发新客户,公司统一分配老客户资源,日常以客户维护服务为主。可缴纳社保,平衡事业与带娃,想找安稳轻松工作的宝妈欢迎咨询。 上岗一对一带教,前辈手把手教学,从基础业务慢慢熟悉,全程有人指引,轻松上手,新人也能快速适应岗位。 日常以老客户服务为主,做保单提醒、回访跟进、帮忙协助客户办理理赔。岗位附带一点点业务,属于半服务半销售,不用到处跑着开发陌生客户。以服务客户为主 任职要求:23‑50周岁,善于沟通,踏实耐心,零基础可入职。 薪资待遇:无责底薪+绩效+提成,综合薪资可观,带薪培训,福利待遇好 月休6天,法定节假日休息。上班时间8:30到4:00。
保险理赔经验不限中专/中技互联网金融保险公司健康险寿险财产险车险养老险理赔规则和流程制定人身险理赔健康险理赔
接受小白,师傅一对一带 工作内容:老客户维护,保单提醒,理赔协助,客户回访,需要面见客户(介意勿扰) 任职条件:23-50岁 沟通良好,接受零基础 薪资待遇:不挂钩业绩底薪+绩效+提成,综合薪资可观,带薪培训,待遇好 上班时间:8点30到4点30 月休7天 节假日休息 宝妈可做可兼顾家庭,发展空间大 有意联系
健康财富规划师
200-300元/天
保险销售生日福利年终奖餐补3-5人月结经验不限大专代理商销售网络销售团购销售区域销售渠道销售按单提成TOCTOGTOB保险公司国内院校优先健康险养老险车险人身险家庭财险保险产品营销客户服务投资理财规划续保业务保险市场需求分析销售工作经验高净值客户开发经验寿险业务经验优秀的沟通协调能力优秀的营销技巧
对接全国高品质医疗资源和养老资源
招聘临时工厂监督人员
200-300元/天
临时工1-2人日结兼职
前往灯具工厂监督工人制作灯杆,把生产中有些次品挑出来要求工厂人员进行修复和完善。
江苏扬州招聘:临时工薪资:20元/小时(月结)每小时20元
20元/时
临时工月结
招聘:临时工薪资:20元/小时(月结)每小时20元
扬州
9月21日 13:13拨打电话
兼职
江都南区招聘国庆兼职工作时长:13:00-21:00薪资:100一天()工作内容:指引顾客扫码交付停车费联系电话:
扬州 江都区
10月1日 03:17拨打电话
扬州邗江区机场地面服务人员,月薪7500加。五险一金。享受法定假日薪资待遇。
8千-1万/月
临时工包住6-10人月结全职
机场地面服务人员,月薪7500加。五险一金。享受法定假日薪资待遇。
兼职日结190
100-190元/天
兼职免费培训20人以上日结
1.兼职或全职都可以,兼职每天工作3小时,全职每天工作6小时 2.正规合法本公司资质齐全 3.操作简单方便不需要学历和经验一对一带教 4.要求:会说普通话。 三小时平均月收入三千~五千 六小时平均月收入八千~一万以上 可以兼职可以长期可以短期也可以做假期工 承诺:全程不收取任何费用,完全免费,公司会提供流量扶持和推广。 适合待业者,前台,客服,销售,工人,自由职业,文职, IT,售前,售后,售前,等人员都可以 来者不拒!全程没有任何费用! 小白也可上岗。
工地小工/杂工其他职位
今天28号,日结,每小时17元。南区汊河打杂,下午1点一到6点,58岁以下,地址邗江区汊河华扬西路,联系电话
扬州 邗江区
9月2日 19:35拨打电话
临时工3-5人
现场执行人员时间是2.13-2.27。东站印象馆一天上午10:00-17:00有活就干没活就在那呆着费用200一天男女不限招聘4人
江苏扬州明天施桥须要零工人员若于,20--60岁下午4点下班,报名
临时工
明天施桥须要零工人员若于,20--60岁下午4点下班,报名
扬州
9月24日 06:38拨打电话
财务税务顾问
5千-1万/月
理财顾问经验不限高中电话咨询财务管理财务分析企业管理咨询运营管理咨询会计从业资格证
本岗位不涉及金融、贷款、保险等相关业务! 岗位职责: 1. 与客户保持顺畅沟通,确保信息准确传达 2. 不断优化操作流程,提高整体工作效率 3. 积极配合团队成员,共同推进任务顺利完成 工作时间: 8:30-17:30,周末双休,法定节假日正常休息 任职要求: 1. 具备会计相关工作经验或持有专业资格证书者优先 2. 拥有良好的沟通技巧,能与团队高效协作 3. 能够适应规律化的工作节奏,持续保持高效产出
保险顾问生日福利五险一金年终奖餐补经验不限高中
岗位职责 1. 纯坐班·无外勤:公司提供精准优质车主资源,无需外出拓展,无需自主开发客户,专注沟通与成交即可。 2. 刚需产品·易入门:车险为城市出行刚需,市场空间广阔,上手迅速,新人享有保护期,收入稳定有保障。 3. 精准对接:通过电话或微信联系车险即将到期的车主,建立有效沟通,提升转化效率。 4. 专业支持:根据客户需求提供精准报价,清晰讲解保险条款及保障范围,及时解答客户疑虑。 5. 成交跟进:协助客户完成保单制作,指导线上支付流程,并落实后续服务环节。 岗位要求 1. 高中及以上学历,年龄18至40周岁,能力突出者可适度放宽条件。 2. 普通话标准流畅,表达条理清晰,具备良好的沟通技巧和亲和力。 3. 工作态度积极认真,踏实肯干,责任心强,具有团队协作精神及一定抗压能力。 4. 有保险、销售、客服等相关从业经验者优先考虑。 薪酬福利 1. 薪酬结构完善,无责任底薪4000元+激励奖金600元,另享业绩提成,上不封顶,多劳多得。入职三个月后综合收入8000至20000元,资深员工月入可达50000元以上。 2. 入职即办理五险一金,享受完整社会保障。 3. 享有高温补贴、节日福利、带薪年假等多重福利待遇。 4. 提供系统化带薪岗前培训,帮助新人快速掌握工作技能。 5. 无需自行开拓客户,公司统一分配高质量客户资源。 6. 标准白班制,无夜班安排,无需倒班作业。 7. 定期开展团队建设活动,营造轻松和谐的工作氛围。 岗位晋升空间: 依托公司平台,为每位员工打造公开透明的职业发展路径。 1、纵向晋升:客户经理→储备主管→团队主管→区域经理→大区经理→处室负责人(管理序列晋升) 2、横向发展:客户经理→后线运营类岗位(涵盖销售推动、企划财务、行政管理、培训讲师、人事招聘等方向) 工作时间 9:00-18:30,周末及法定节假日正常休息
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