任职要求： 1.具备良好的沟通表达与谈判能力，逻辑清晰、责任心强 2. 熟悉商务流程及基础合同知识，有实际项目对接经验者优先 3. 具备较强的服务意识与应变能力，能适应多任务协同推 5. 学历不限，经验不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者

C照及以上，驾龄满3年，无酒驾醉驾记录，无一次性扣12分记录，无犯罪记录 年龄21-59周岁

南京市玄武区招电梯司机顶班1名，时间为5月30日、31日两天白班，工资150元/天，有空闲时间的师傅请联系刘

岗位职责: 1. 负责商务沟通与客户对接，推进合作事项 2. 协助完成商务谈判及项目跟进工作 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 4.无经验也可以，只要愿意学习

岗位职责： 1.安全、准时、高效完成商务接待、客户接送、高管通勤等专职驾驶任务 2.负责车辆日常清洁、基础检查及保养跟进，确保车况良好、证件齐全有效 3.遵守交通法规与公司用车管理制度，如实记录行车日志及费用明细 4. 协助处理临时性事务，如文件传递、简单行程协调等，展现良好职业素养 5.保持得体仪容仪表与沟通礼仪，维护企业专业形象 任职要求： 1. 持有C1及以上有效驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通责任事故记录 2.身体健康，无传染性疾病及影响安全驾驶的慢性病史 3.具备基本服务意识与沟通能力，责任心强，保密意识好 4. 学历不限，退伍军人、有高端商务车服务经验者优先 5.能适应弹性工作时间，接受短途出差及节假日轮值

职位详情 免费培训 全职 公司提供车 C1C2驾照不需要出差 公司高薪聘请小车司机: 1.有C1/2及以上驾驶证均可，年龄22-59周岁 2.工作时间为8-10个小时 3.我们公司招司机，驾驶车辆公司提供，道路救援，轮胎爆胎换胎公司全包!车管24小时服务!司机负责文明行车，安全驾驶。4.薪资待遇:月平均薪资8000-12000元 下班可以开回家，无需到公司报道

岗位职责： 1.安全、准时、规范地完成商务接待、客户接送、高管通勤等专职驾驶任务 2.负责车辆日常清洁、基础检查及保养跟进，确保车况良好、车容整洁 3. 妥善保管车辆证件、钥匙及随车物品，配合完成用车登记与行程报备 4. 遵守交通法规及公司行车管理制度，无重大责任事故记录 5. 具备基本服务意识，言行得体，能配合完成简单商务协助工作 任职要求： 1.持有C1及以上有效驾驶证，驾龄3年以上，无严重交通违法记录 2.身体健康，形象端正，具备良好的沟通能力与服务意识 3.无犯罪记录，征信良好，能接受背景调查 4. 学历不限，具备基本读写能力，能熟练使用导航及常用办公软件 5.能适应弹性工作时间，服从调度安排，责任心强、踏实稳重 原标题：《驾驶员》

岗位职责： 1.负责电梯的日常安全运行操作，准确响应乘梯指令，确保平稳启停 2.实时监控电梯运行状态，发现异常及时报告并配合维保人员处理 3. 做好轿厢清洁与基础卫生维护，保持候梯区域整洁有序 4. 引导乘客文明乘梯，协助老幼病残孕等特殊人群安全上下梯 5.如实填写运行记录表，配合完成安全巡查及应急演练工作 任职要求： 1.年龄55周岁以下，身体健康，无恐高症及传染性疾病 2.具备基本沟通能力与责任心，能适应轮班制工作安排 3.有电梯操作经验者优先，无经验者可提供岗前培训 4.遵守安全操作规程，服从现场管理，具备基础应急处置意识 5.学历不限，能清晰识读中文标识及简单操作提示

【岗位职责】 负责公司业务用车，安全接送客户或物资 保持车辆整洁，定期检查车况并配合维护 【职位要求】 持C1驾照，2-3年驾龄，无酒驾、重大事故记录 无一次性扣12分违章，服从工作安排 全职或兼职均可，工作时间灵活 【工作时间】 09:00-18:00，月休四天 【薪资福利】 综合月薪8500-10500元，多劳多得 -公司提供专用车辆， 能吃苦的优先

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郑重承诺：真实招工，入职0费用，请放心求职！ 【薪资福利】 √30一小时，保底工资8500-9000 √每月10号发薪，入职满7天可预支 √全勤奖500元/月，绩效奖500元/月 √岗位津贴800元/月，缴纳五险一金 【吃饭住宿】 √包吃包住，宿舍4人间，空调热水器洗衣机齐全 √饭菜丰富，吃饱为止，提供一日三餐符合南北口味 【岗位职责】 啤酒厂区：有普工、包装、质检、贴标签、仓库等岗位，长白班坐岗为主 【职位要求】 √16-45周岁，男女不限 √经验不限，学历不限 √无不良嗜好，能长期稳定者优先 【工作时间】 每周上六天班，每天十小时，加班自愿 【晋升空间】 √每年四次晋升机会，可通过内部考试晋升 工作地点在南京

岗位职责： 1. 挖掘TikTok带货达人，整理达人资源表格。 2. 线上和海外红人沟通合作，洽谈寄样、佣金、视频排期。 3. 跟进样品发货，核对视频内容，确保正常挂载商品链接发布。 4. 统计视频数据，筛选出单达人，长期维护合作关系。 5. 完成每月达人开发与视频发布指标。

1、客户开发拓展：精准开拓各类行业协会、政府事业单位、大中型企业客户，挖掘政企公务出访、商务组团考察、展会参展、观展地接等业务需求，主动对接洽谈，拓展新客户、新订单。 2、客户维护深耕：负责存量客户的日常维护、客情深耕，定期跟进客户动态，挖掘客户二次需求、转介绍资源，建立长期稳定的合作关系，提升客户粘性与合作频次。 3、业务对接跟进：精准对接客户出行、考察、参展需求，配合公司业务团队完成方案沟通、报价对接、合同洽谈、订单落地全流程工作，跟进业务进展，保障项目顺利落地。 4、市场复盘优化：实时了解行业政企考察、展会市场动态，收集市场信息、客户需求及同行动态，总结拓客经验，优化业务拓展方式，提升成单率。 5、完成业绩目标：根据公司销售指标，制定个人拓客计划，主动攻坚、高效执行，全力完成个人及团队销售业绩，积极冲刺更高业绩。

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岗位职责： 1.协助项目组长推进业务落地，负责客户日常沟通对接，及时上报、跟进处理项目各类异常问题； 2.规范完成项目档案归集、资料流转及线上系统报审报批等日常事务； 3.配合开展项目数据核算与台账统计，把控各流程节点，保障数据精准无误； 4.按规范流程发起项目决算，跟进审批进度，保障决算工作有序办结； 5.同步做好跨部门协同对接，上传下达工作信息，保障项目运转衔接顺畅； 6.严守工作保密规范，妥善保管项目相关文件与业务数据。 任职要求： 1.本科及以上学历，统计学、经济学等专业优先考虑； 2.熟悉基础商务礼仪，举止得体，待人接物专业稳重； 3.具备优秀口头与书面表达能力，善于对接客户、对内跨部门沟通协调； 4.思维逻辑缜密，做事条理清晰，能高效梳理项目资料与数据信息； 5.工作责任心强，执行力到位，积极配合推进各项项目事务； 6.熟练使用Office办公软件，具备基础数据统计、文档整理能力； 7.细心严谨，具备问题察觉与反馈意识，恪守工作保密原则。

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