江苏仪征风电定检项目，运维人员一名，年龄30岁以下，学历不限，工资：6500元/月，供住不供吃，有师傅带（运维小白即可），马上就能上岗。 只要有低压证和高处作业证就行。

职位描述 一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：可以接受三证小白（低压，高压，高处） 年龄：18—35周岁 岗位职责： 1、对风力发电设备机械、电气部分检修保养、对风机部件进行技术改造、给风机加装辅助设备等工作。 2、按时参加公司组织的各类培训、积极学习风电相关技术。 工作地点：出差到全国各地风电项目现场 要求：身体健康，无风电职业禁忌，动手能力强，工作性质决定要能适应长期出差，具有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：工资根据技术级别发放，免费提供住宿，刮风雷雨天气在现场休息，三个月回家休假12天 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：3个月以上风电工作经验（三证齐全） 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、负责风力发电机组故障处理、日常运行维护、风机消缺、对风力发电设备机械、电气部分检修保养，保障风电机组安全、稳定运行； 2、现场安装督导、调试和试运行等工作以及隐患的排查、整改，及相关信息、资料的记录和收集工作；积极落实现场负责人的工作安排并及时汇报工作进展； 3、按时参加公司组织的各类培训、积极学习风电相关技术。 工作地点：国内各地风电场就近安排 要求：身体健康，无风电职业禁忌，动手能力强，工作性质决定要能适应长期出差，具有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：工资发放根据现场评级+现场绩效奖金，免费提供住宿，刮风雷雨天气在现场休息，三个月回家休息12天。 风力发电为新能源产业，国家政策扶持行业，风机建成后可持续服务二十年，工作稳定，前景无限！

有风电叶片，机舱外壳，轮毂罩修复经验的联系

工作职责： 1、主导混合动力系统核心控制策略的研发，涵盖能量管理、模式切换、扭矩分配及能量回收制动等关键功能模块。 2、负责控制策略的仿真模型搭建、参数调校与实车测试验证，确保系统性能与安全满足量产要求。 3、深度参与混动系统软件架构规划，推进整车控制器、电池管理系统与电机控制器协同控制逻辑的优化与实施。 4、牵头技术方案评估与评审，推动控制策略持续迭代，解决开发过程中的关键技术问题。 任职要求： 1、具备5年以上混合动力控制策略开发经历，曾深度参与混动系统软件架构设计及量产项目落地，有新能源三电系统开发背景。 2、熟练掌握MATLAB/Simulink/Stateflow建模工具，具备codecys编程及应用开发能力；深入理解VCU-BMS-MCU协同控制机制，了解OBD诊断策略开发流程。 3、具有系统化思维和创新能力，能够独立承担技术方案设计与评审工作。 4、有比亚迪（DM 5.0）、理想汽车（增程式）、广汽（GMC 2.0）、奇瑞（鲲鹏DHT Pro）、蔚来/小鹏（增程/插混）等企业控制策略开发经验者优先考虑。 5、能适应高节奏项目进度，接受阶段性出差参与试制及道路测试支持。 6、试用期内需完成项目内规定的测试任务。 7、持有PMP或功能安全（ISO 26262）相关认证者优先。 8、本科及以上学历，控制科学与工程、车辆工程、自动化、电气工程等相关专业背景优先。

岗位内容： 1. 负责公司IT基础设施的日常运维，涵盖服务器、网络设备及存储系统的管理与维护。 2. 承担系统环境的配置、部署、版本升级与性能调优，快速响应并解决突发故障。 3. 对系统运行情况进行持续监控与巡检，保障业务系统的稳定与高可用。 4. 开发并维护自动化运维脚本与工具，提升运维效率与标准化水平。 任职要求： 1. 具备2年以上相关领域工作经验，掌握主流操作系统及常用网络协议。 2. 熟练使用至少一种编程语言，例如Python、Shell等。 3. 具备较强的故障排查能力及新技术学习能力。 4. 具备良好的沟通表达能力和团队协作意识。

岗位职责： 1、负责场站级储能系统的高级功能研发，结合客户实际需求与应用环境，设计系统控制策略并完成软件编码与功能验证； 2、参与技术沟通与方案研讨，主导关键技术路线的制定、评审及落地执行，保障产品技术领先性； 3、推动并持续优化产品、技术架构及平台化升级，牵头开展系统层面问题的分析与解决。 任职要求： 1、具有2年以上嵌入式软件开发经历，熟练掌握C语言编程； 2、有储能协调控制器或微网控制系统开发背景者优先考虑； 3、电力电子、电气工程、自动化等相关专业背景

需求出海证、低压证、高空证

岗位职责： 1. 负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断、维护保养及紧急抢修工作 2. 执行机组定期检修计划，完成润滑、紧固、校准、部件更换等标准化作业 3. 记录并分析运行数据与故障信息，协助优化运维策略与设备可靠性 4. 配合完成新机组调试、并网测试及技术改造项目现场支持 5. 严格遵守电力安全规程与高空作业规范，确保人身与设备安全 任职要求： 1. 电气工程、自动化、能源与动力工程等相关专业优先，学历不限 2. 具备风电运维、电力系统或机械设备相关工作经验者优先 3. 熟悉主流风机（如金风、远景、明阳等）结构原理及SCADA系统操作 4. 持有高压电工证、登高作业证、安全员C证等资质者优先 5. 身体健康，适应长期驻场、户外作业及阶段性倒班安排

【岗位要求】 1、掌握C/C++、python等相关编程语言； 2、具有Android系统端侧调试实践经验； 3、了解tflite，onnx runtime，tensorrt等推理框架。 【岗位职责】 承担AI端侧化调试与验证任务，涵盖精度、性能及功耗等问题的分析、定位与解决。 【工作时间】 9：00-18：30/9：30-19：00 弹性打卡，周末双休、节假日正常放假。

南通艾郎风力发电招人，名额有限，底薪：9000（有额外奖金），管吃管住，可预支工资，年龄要求22-45

长白班 吃住在厂 小黑，案底都可以 小纹身拍照确认（烟疤不查） 【扬州通利车间】 通利特箱不是流水线轻松好干，每天 10小时，几乎无夜班。 一、招聘工种： 1：焊工 8500-12000（急需） 2：UT焊工 10500-16000 3：冲压工：7000-9000 4：打磨工：7500-10000 5：普工/装配工7000-9000 6：油漆工：8000-12000 二、年龄要求： 18-45 岁，身体健康，无重大疾病。 三、上班时间：早八晚七，10小时，长白班，加班另算。 四、工资结构： 基本工资+绩效工资+加班工资+技能补贴+产能奖，每月15号发工资，25号发补贴。 五、食宿：供中餐，加班有晚餐提供，下午发点心牛奶。住宿平均每天5元左右。 六、体检：！ 【扬州润扬】 备注：扬州润扬每天11小时。长白班为主（忙的情况下会开双班）。 1：焊工 8000-13000（急需） 2：油漆工：8000-13000（急需） 以上数据具体以班组按技能定薪为准。 二、年龄要求： 18-45岁，身体健康，无重大疾病。 三、上班时间：早八晚八，11小时，长白班，加班另算。 四、工资结构：基本工资+加班工资＋岗位津贴+技能补贴+产能奖，每月15号发工资，25号发补贴。 五、食宿：供中餐晚餐两顿，下午发点心牛奶。。 六、体检：170元职业病体检！

郑重承诺：真实招工，入职0费用，请放心求职！ 【薪资福利】 √30一小时，保底工资8000-8500 √每月10号发薪，入职满7天可预支 √全勤奖500元/月，绩效奖500元/月 √岗位津贴800元/月，缴纳五险一金 【吃饭住宿】 √包吃包住，宿舍4人间，空调热水器洗衣机齐全 √饭菜丰富，吃饱为止，提供一日三餐符合南北口味 【岗位职责】 食品厂区：有普工、包装、质检、搬运、仓库等岗位，长白班坐岗为主 【职位要求】 √16-45周岁，男女不限 √经验不限，学历不限 √无不良嗜好，能长期稳定者优先 【工作时间】 每周上六天班，每天十小时，加班自愿 【晋升空间】 √每年四次晋升机会，可通过内部考试晋升 工作地点在苏州

岗位职责： 1. 负责食材的清洗、切配、腌制及初步加工，确保符合菜品标准和卫生要求 2. 协助厨师完成备餐工作，及时传递已配好食材至灶台，保障出菜效率 3. 保持打荷区域整洁有序，规范摆放调料、餐具及半成品，做好物料归类与补充 4. 配合厨房团队完成收档工作，包括器具清洗、垃圾分类及区域消毒 5. 严格遵守食品安全操作规范，落实生熟分开、标签标识等基本要求 任职要求： 1. 对餐饮后厨工作有热情，能适应快节奏、高强度的工作环境 2. 具备基础刀工和配菜常识，有相关经验者优先 3. 讲究卫生，注重细节，具备良好的职业素养和团队协作意识 4. 身体健康，无传染性疾病，持有效健康证上岗 5. 学历不限，年龄18-45周岁，吃苦耐劳，服从工作安排

扬州市江都区招工地小工/杂工、水电

扬州市望月路。烧烤店招聘厨师一名，工资起步8500~1万。要求手法要好，出菜要快。。陈店长有意者最好下午2点以后打电话。朋友们

维护风叶片抛光补漆

工作内容： 主要负责机电设备日常的调试、检测、维护、保养等。有老师傅带，经验不限。 福利待遇：就近安置 免费考证 工资8000-12000，六险一金，13薪，项目奖金，年终奖，带薪休假，话费补贴，高温补贴等

工作内容： 主要负责机电设备日常的调试、检测、维护、保养等。有老师傅带，经验不限。 福利待遇：就近安置 免费考证 工资8000-12000，六险一金，13薪，项目奖金，年终奖，带薪休假，话费补贴，高温补贴等

"[风电运维工程师]直招培训生月入8-15K。六险一金。包吃住国家紧缺技术岗，不看学历看能力负责风力发电机组的巡检，消缺，定检，零基础可培养。薪资待遇(真实到手)实习期(1-3个月):5000-6000元/月转正初级工程师：8000-12000元/月1年后中高级运维：12000-15000元/月海上/偏远项目额外补贴：150-300元/天福利：六险一金+包吃住+带薪休假+岗位要求V18-35周岁，中专及以上学历)我们提供：培训+考证+就业一站式服务联系人栾老师"

需要高空作业，需要高空作业证，一个小班组4人，需要配备皮卡车辆，最好要有吊兰证，电工证，不做强制要求，需要有维护经验，主要做叶片包覆

铁塔安装与组立，需要熟练工，

一、岗位职责1. 负责公司内部网络、服务器及办公设备的日常安全检查，及时发现并处理网络漏洞、病毒侵入等安全风险，确保系统运行稳定可靠。 2. 参与网络安全设备（如防火墙、入侵检测系统等）的基础设置、常规维护及故障应对工作。 3. 承担公司数据安全的基础防护任务，落实数据备份机制与访问权限管理，防范数据泄露或丢失。 4. 应对日常网络安全问题，针对常见网络攻击和系统异常进行应急处置与初步分析排除。 5. 归集整理网络安全运维日志、故障处理记录等相关资料，完成领导安排的其他基础性安全事务。 6. 为员工提供基本的网络安全支持，指导终端设备的安全规范使用。 二、任职要求 1. 学历：大专及以上学历，计算机、网络工程、信息安全、通信工程等相关专业优先考虑。 2. 经验：具备1-2年网络安全、IT运维或网络管理相关工作经验；应届毕业生若专业匹配且掌握必要技能亦可接受。 3. 专业技能： - 熟悉计算机网络基本原理，了解TCP/IP协议，能独立开展常见网络故障排查； - 掌握防火墙、杀毒软件等常用安全工具的操作与基础配置； - 了解常见安全漏洞及攻击方式，具备初步的安全风险识别能力； - 熟练使用Office办公软件，能够完成基础文档的撰写与整理。 4. 能力素质：工作态度端正，细致严谨，具备较强的学习意识和问题处理能力；沟通表达良好，责任心强，服从工作安排。 5. 其他：无犯罪记录，严格遵守信息安全管理与保密规定。 三、薪资待遇 1. 月薪：面议 2. 福利：缴纳五险，享受带薪年假、节日福利、定期团队建设活动及岗位相关培训机会； 3. 作息：执行公司标准工作时间，周末双休，法定节假日按规定休假。

岗位职责： 1、负责公司网络系统的规划、设计、搭建、优化及日常运维管理； 2、负责集团信息安全管理体系建设与实施，涵盖云桌面部署、防火墙策略配置、服务器域控管理、上网行为监管、数据存储备份以及软件正版化管控等工作； 3、持续监控并维护基础架构的稳定运行，包括ISO27001体系要求的相关内容、服务器、虚拟化平台、网络设备及安全防护系统，及时预警并处理各类故障； 4、编制、整理和维护网络与信息安全相关的管理制度、技术规范、标准化文档及其他体系文件； 5、与各业务部门保持紧密协作，提供高效的技术支持与服务保障。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机网络、通信工程等相关专业背景，欢迎应届毕业生应聘； 2、具备网络运维及相关技术支持经验，了解大型企业级网络结构，熟悉主流网络与安全产品解决方案者优先考虑； 3、熟练掌握网络架构的设计、配置、运维及性能调优，有实际项目经验者更佳； 4、精通华为等主流网络设备的调试与维护操作，持有华为数通认证资格者优先录用； 5、具备较强的项目执行能力，能独立完成技术方案撰写及相关过程文档输出； 6、具有良好的协调沟通能力、组织意识和团队协作精神，能够胜任高强度工作节奏

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-11-23 一.技术支持服务: 1）负责ICT设备，如网络设备或安全设备或服务器或存储等设备的定期巡检，包括设备基本信息检査、运行状况检査、端口信息检査、日志检査等。 2）负责响应突发的网络故障，独立完成故障的排查、诊断及修复: 3）负责响应突发的硬件故障，独立完成硬件设备的更换; 4）负责新增网络或服务器或存储设备的上架、配置、入网等; 5）负责新增设备的基础配置，如IP地址规划及分配等; 6）负责网络或安全或服务器或存储等设备变更的执行，包括设备重启、硬件的更换、策略的新增或变更、设备软件升级等; 7）负责设备的系统配置信息或核心数据备份，供设备出现问题时紧急恢复用; 8）负责及时升级安全系统补丁文件，扫描安全漏洞并弥补解决; 9）负责提交技术支持过程文档及汇报材料，包括巡检报告、故障处理报告、服务报告等。 二、任职要求: 年龄：不限 学历/专业：大专/计算机 职称：相关mHCNP或相同级别的证书 行业经验：2年及以上IT服务行业或甲方经验 职务经验：不限 项目经验：不限 三、技术能力 1）熟悉以太网络基本协议和概念； 2）熟悉交换机、路由器及防火墙等网络设备或服务器、操作系统、虚拟化或存储等的基础硬件知识，及其组网方式和基本配置方法； 3）具备网络拓扑图绘制和应用的能力； 4）具备网络设备硬件故障的独立诊断和维护的能力； 管理能力 1）具备从事IT服务管理工作的经验，能够按照标准化流程执行工作； 2）熟悉并遵守企业（客户）的流程规范； 3）了解项目管理的基本概念； 非技术能力 1）熟悉专业领域的必要知识 2）注重沟通的重要性，能够做到快速响应需求，及时反馈准确信息，具备一定的沟通技巧和表达能力； 3）具备独立解决常规问题的丰富经验和一定的风险意识，重视工作准备，遇到障碍时，有自己的分析判断，能够协调支持解决困难； 4）具备一定的抗压能力，能够适应高强度、高压力的工作环境，具备一定的危机处理经验； 5）认真负责的态度，对职责有明确的认知，对工作充满激情，注重项目完成度；

岗位职责： 1、负责数据中心X86服务器及分布式存储系统的日常维护，保障设备稳定运行 2、负责平台资源的监控、告警响应、故障处理以及用户问题的跟进与解决 3、参与工程现场支持，监督施工过程，确保操作符合规范并达到质量要求 4、大专及以上学历，电子、通信等相关专业背景，具备1年左右相关工作经验 5、熟悉主流品牌X86服务器和存储设备（如华为、浪潮、华三等），具备配置调试、故障排查与维修能力 6、掌握Linux操作系统，熟悉常见系统问题及其应对措施 7、具备一定的虚拟化技术基础，了解VMware、OpenStack等平台基本原理与应用

维护工程师岗位职责1) 协同腾讯技术专家开展维护作业流程的整理、编写及评审发布工作。 2) 协助项目经理完成年度维护作业计划的梳理与制定。 3) 跟进年度维护计划的执行进度，协调供应商及相关方资源，保障维护任务按计划推进落实。 4) 根据设备设施保养计划或实际运行状态，发起维护工单，并判断是否需启动变更审批流程。 5) 组织确定计划内维护作业的时间窗口、实施人员安排以及所需工具和备件准备。 6) 对部分维护过程进行现场监督与审计，复核维护执行质量。 7) 审查维护作业成果及记录文档的完整性，检查工单填写规范性。 8) 针对无法按时执行的维护计划，负责申请延期，协调供应商提供技术支撑，评估延期原因与潜在风险，配合技术专家拟定风险缓解方案，并初步规划延期实施时间，提交延期审批工单。 9) 定期复盘维护计划执行情况，开展历史数据趋势分析，持续优化后续周期的维护项目内容。 上班时间：朝九晚六 福利：12薪制 食宿自理

本岗位主要负责扬州、南京等区域 1、承担区域内户用光伏运维网络的规划、搭建与落地执行，推动服务质量提升并达成各项服务指标； 2、处理户用电站因拆迁、自然灾害等引发的重大异常情况； 3、指导所辖区域运维服务商完成运维系统及监控系统的注册与日常维护，并开展相关培训； 4、配合上级领导完成其他相关工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具有分布式电站运维或大家电行业售后服务管理经验，熟悉运维服务流程； 3、了解光伏电站售后管理体系者优先； 4、掌握户用光伏系统技术原理及安装工艺者优先； 5、具备良好的沟通协调能力与客户服务意识

2个小白需求-有低压和登高 技改 项目周期:4-6个月； 工作地点: 高邮，渔光互补项目，项目并网，设备正常发电； 证件:低压和登高；无经验要求，要求有力气，脚手架两米高，不能恐高；模块50斤左右，两个人配合搬动； 住宿:管住，现场有租房； 到岗时间:立即到岗 薪资​280/天；短期工合同， ​ ​ ​欢迎推荐与自荐 ​有意向联系马经理:

岗位职责: 1. 系统监控与日常维护: 负责储能系统全天候运行监控，保障系统平稳运行。定期巡查系统状态，记录并分析运行参数，及时识别并处理潜在异常情况。 2. 故障排查与修复: 快速响应系统告警信息，开展故障定位、原因分析，并实施有效的修复措施。 3. 预防性维护与优化: 制定并落实储能系统的预防性维护方案，包含设备除尘、性能检测、程序更新等内容，提升系统稳定性并延长设备使用周期。 4. 安全管理: 严格执行安全生产制度，落实各项安全操作规范，确保运维作业中人员与设备的安全。 5. 文档管理: 负责储能系统相关技术资料的整理、归档及存档管理。 任职要求: 1. 教育背景: 电气工程、自动化、机电一体化或相近专业本专科及以上学历。 2. 工作经验: 具备1年以上储能系统或相关领域运维经历，了解储能系统工作原理、构成部件及运维流程。 3. 专业技能: 熟练使用储能系统监控软件及相关工具，具备数据采集与分析能力。掌握电气控制、自动化技术、电池管理系统等专业知识。具有较强的故障诊断与解决能力。熟悉国家安全生产法规及相关操作规程。

工作职责： 1、负责数据中心各类设备的日常巡检及运维数据的记录与登记； 2、对巡检和监控中发现的异常情况或告警信息进行初步分析，并及时上报处理； 3、定期开展供配电系统的日常维护与保养工作； 4、协助专业技术人员完成基础设施的专项维护作业； 5、参与故障应急抢修及突发事件的响应处置； 6、负责运维资料的整理归档，妥善管理技术文档、图纸、工具及相关文件； 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，电气、电子设备、自动化、暖通等专业优先； 2、具有一年及以上数据中心或相关领域工作经验者优先考虑； 3、掌握电气、暖通及消防设备的基本原理，具备常规设备操作能力； 4、持有高低压电工证、制冷操作证者优先； 5、熟练使用OFFICE等常用办公软件； 6、具备较强的安全风险意识，能接受7×24小时轮班工作安排。 备注：运维涉及设备包括但不限于高低压配电系统、UPS、柴油发电机、蓄电池、冷水机组、水泵、冷却塔、冷却冷冻水管道、精密空调末端、风机等。 同时，公司也欢迎实习生积极投递并加入团队。