还在羡慕别人的高薪？加入房产销售，收入由你掌控！ 有无经验皆可，提供系统培训，店长全程带教！ 年龄：24-40周岁 薪资待遇： 底薪2000-2600元+高额提成+房源奖励+新人保护期福利 1.保障收入：无责任底薪→首月无需业绩考核，专注资源积累 2.业绩提成：基础提成+阶梯式激励提成 3.房源开发奖励：信息录入奖+实地勘察奖 岗位职责： 1.负责日常房源信息更新与维护，为客户匹配并安排带看； 2.接待来访客户，提供专业的房产咨询服务； 3.深入了解客户需求，推荐合适房源，陪同看房， 推动房屋买卖或租赁交易达成。 任职要求： 1.年龄不限，学历不限； 2.具备良好沟通能力，富有亲和力，工作主动积极； 3.态度认真踏实，具备较强的团队协作意识。

诚聘房产经理人！欢迎友善提问，期待双向奔赴；请认真考虑，明确目标。 【岗位要求】 1、18岁以上，*****，大专及以上学历，学信网/士官士兵/党员证件可查； 2、【能接受工作地点的调动】； 3、征信良好，无逾期或＜1W并已结清； 4、未担任过企业或私营法人/有过并已注销； 5、善于表达，普通话标准，敢于突破自我追求高收入； 6、接受零经验，一对一导师带教，配合工作安排； 【工作时间】 朝九晚六午休1.25小时 新人期后有所调整，以客户服务为核心 弹性办公时间灵活主要坐班办公室 【薪资待遇】 1、底薪： 本科毕业：7200，（加房补800） 全日制大专/士官/党员：6200，（+800） 非全大专/士兵：5200，（+800） 实习亦可 2、提成：无封顶 租赁提成：月租金35%（例：房租8k每月，则8k为业绩，个人可提2800） 买卖提成：房屋成交价3%为业绩，个人分成15%-46%递增计算 按单结算，多劳多得 【工作福利】 1、社保五险/工伤险； 2、提供员工宿舍或住房补贴； 3、入职即签合同，带薪培训，完成基础任务享额外奖金； 4、定期组织团建、下午茶零食，生日/节日礼品，KTV聚餐等集体活动； 5、团队氛围年轻融洽，办公环境整洁，工作轻松自在； 6、年终年会、绩效分红、带薪年假。 【工作内容】 1、通过小红书、抖音、闲鱼等多平台发布信息吸引客户； 2、维护线上渠道，及时更新房源动态； 3、根据客户需求精准匹配资源，推动交易顺利完成； 【公司晋升及成长】 系统化学习房产专业知识，依托成熟企业平台，享有完整培训机制； 每季度一次晋升评审，发展空间广阔（店长-区域总监-区域经理等）； 晋升机制公开透明，注重实效，凭实力晋升。 【公司介绍】 1、太屋集团，中国500强企业 2、中国房地产经纪行业全国十强 3、连续18届荣获房产经纪“金桥奖”

有无经验均可（欢迎实习参与），由资深门店负责人提供一对一指导 平台提供房源及客源信息支持 工作地点可根据您居住区域就近安排 一、【合作收益】 1、合作回报：3000元＋(12%-52%）或（50%-80%)业绩分成； 2、支持：免费培训机会＋专业讲师团队＋导师全程辅导； 3、成长：系统化培养体系，每月设有专项提升课程； 4、地点：依据您的住址，灵活匹配就近区域 二、【服务内容】 （1）协助客户接待与咨询，提供专业的房产置业建议； （2）分析客户需求，推荐匹配房型，辅助完成商务洽谈； （3）陪同客户实地看房，推动房屋买卖或租赁交易达成； （4）参与房源拓展与资源整合，与业主建立稳定合作关系 简而言之：房产经纪人负责客户开发、带看服务、促成成交。平台实现信息互通共享，系统已接入大量可售可租房源，无需担忧资源问题。 三、【我们期待】 1）年龄18-50岁； 2）态度端正，勤奋务实，有追求，善于表达，具备亲和力，积极乐观； 3）零基础亦可加入，平台配备完整培训体系支撑。 合作福利：团队协作机会、业务开展灵活、突出贡献激励、年轻团队氛围、日常互动丰富、多路径成长空间 合作优势：办公环境舒适、职业前景广阔、定期组织团建、高比例分润

工作内容： 1.客户在线查看房源，我们负责直接带看并协助签约即可。 2.无需外出推广，不涉及社区开拓类工作。 3.新人平均每月可完成3-5单，经验丰富的员工人均单量在5单以上。 4.新员工入职后，由门店经理一对一指导，快速掌握工作流程，操作简便易上手。 5.所有房源均为公司自主运营，资源优质，成交效率高。 6.薪酬发放准时，每月15日按时打款，绝不拖欠。 7.提供较长的带薪年假，日常节假日正常休息，方便员工出行及陪伴家人。 8.每月组织团队活动、生日聚会，并设有开单奖励、带看奖励等多项激励，奖金丰富可观。 工作时间： 早九晚六 晋升空间： 初级租赁经纪人（10K-15K）-资深租赁经纪人(15K-20K)-团队经理(20K-30K)-商圈经理(50K-100K）-销售部总监（150K-200K）

岗位职责: 1.为客户提供专业的房产中介服务，涵盖房屋买卖与租赁等相关业务； 2.深入掌握客户需求，精准匹配并推荐合适房源信息； 3.协助客户推进房产交易流程，保障各环节合法合规； 4.持续维护客户关系，提升服务体验与客户满意度； 5.定期参与团队会议，分享市场动态及客户反馈意见。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和强烈的服务意识； 2.对房地产领域具备一定认知和持续关注； 3.具有独立分析和解决问题的能力； 4.擅长团队协作，能适应快节奏与变化的工作环境； 5.工作积极主动，富有热情，具备抗压能力。

【薪资待遇】 1、5000底薪+高提成+住宿补贴/包住宿+就近安排+六险二金 2、免费培训+大牛带教+带薪年假+国内外旅游+互助金； 3、有创新精神及拓展精神。敢于挑战高目标，有晋升意愿； 4、公开透明的晋升空间（A职员-M店经理-S商圈经理-D大区总监-运营副总-城市分公司总经理） 【岗位职责】 1、负责房源开发，累计及线上渠道的房源信息维护，并于业主简历良好的业务协作关系 2、负责客户接待/咨询工作，为客户提供专业的咨询服务，提供优质的看房体验 3、通过需求匹配/商务谈判，协助房客双方合同签署/交易达成 4、为客户提供交易后期的服务，并进行客户定期维护 【晋升空间】 1、推动职业化的定制培训：100课时培训/10大培训体系/6类学习方式/师徒制 2、更多的可能的晋升空间：专业线：见习经纪人-经纪人-资深经纪人-社区专家/管理线：经纪人-客户经理-店长（合伙人）-区域负责人（区域合伙人）/创业线：经纪人-客户经理-店长（合伙人）-店东-扩张店面规模的店东 3、全流程后台支持与赋能：共享行业万亿大平台，综合运营/战略/营销/财务/法务等 【只要您】 1、性别专业不是问题，可以无经验（欢迎优秀应届毕业生） 2、有良好的人际沟通能力，性格外向，具备高度的工作热情且有较强观察能力和应变能力； 3、工作积极主动，有较强的抗压和抗挫能力，勇于接受房产行业的压力和挑战； 4、做事认真踏实，为人正直诚恳，高度的工作意识，具有良好的团队精神。

岗位职责：陪同客户实地参观房源 门店评级：七星门店 薪资待遇： 试用期：无责任底薪3300元（通过基础考核即可）+20%提成； 转正条件：满两个月自动转正（转正后赠送一套西装，夏季发放Polo衫）； 转正后薪资：提成提升至33%～80%，晋升机制公开透明，职级越高提成比例越高； 提供住宿支持，转正后仅需缴纳200元/月住宿费 上班时间： 周一至周五8:30-18:30 周六至周日8:30-20:30 每周二安排单休 门店优势： 1、配备精装修宿舍，双人间配置，三室两厅两卫，居住空间宽敞，环境舒适宜人 2、大型综合门店，在职人员规模居首位，租赁业务位列南京前二，区域客户资源量排名第一，维护房源数量稳居南京前二 3、新员工享一对一导师带教，系统分配客户资源，确保30天内促成首单达成 福利丰富（涵盖节日礼品、年度体检、夏日清凉饮品、团队聚餐等） 奖励多样（包含电动车、西服、现金激励、贝壳币等多种形式）

1.负责房地产中介业务的运营与日常管理 2.协同客户推进购房各环节，提供专业化的咨询服务 3.持续维护客户关系，保障服务过程的高效与满意度 任职要求： 1.拥有较强的沟通技巧和主动服务意识 2.可独立应对并解决房产交易过程中的各类事务 3.具备团队协作精神，能与团队成员协同达成工作目标

2025南京招聘来袭缴社保缴社保 房屋管家：5名工作轻松简单易学主要管理房屋线上端口发布租房信息带客户实地看房 底薪4000加业绩25%提点 工资无上限干的好挣得多 社保+月休四天＋带薪培训＋节日福利＋旅游团建+法定节假日带薪放假 工作时间：上午9:00-下午18.30 年龄：18-35岁

工作内容：1.负责在公司提供的网络平台上（幸福里、安居客）发布房产类广告，客户会主动咨询，做好登记（公司会提供端口，费用全部公司出） 2.负责电话邀约与日常维护，邀约客户实地看房（每组邀约客户额外奖励100-200一组现金奖励） 3.负责客户的谈判，签约，协助客户办理银行房贷按揭等相关事宜（经理协助，亲自带） 4.从客户开发到邀约以及谈判成交，我们分三个部分组成，分工合作，所以并不是所有人都需要外出谈客户 职位要求：1：22岁以上，35岁以下，学历，户籍不限； 2、有责任心，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗；做事认真踏实，为人正直诚恳 3、有理想，有抱负。有极度的赚钱欲望，不甘于现状 4、能够为提升个人能力和收入付诸立刻行动

省扬州市需二保焊工，折弯工，激光割，折弯工，剪板机工，冲床工，熟练工优先， 要来的私聊 8000 12000 包吃住 同步

找4-6名师傅帮忙工期大概在腊月十五左右在郭集

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岗位职责： 1.负责开发和维护客户资源，提供专业的证券投资咨询服务，提升客户投资体验 2.根据客户需求制定个性化的资产配置方案，引导客户合理参与证券市场交易 3.积极参与公司组织的各类营销活动及投资者教育活动，提升品牌影响力和客户黏性 4.准确传达市场动态与产品信息，协助客户了解证券投资风险与收益特征 5.遵守行业合规要求，确保业务开展符合监管规定，维护公司与客户合法权

请有意加入我们的优秀人才，仔细阅读以下岗位信息，如有疑问欢迎随时联系咨询。为共同实现职业发展目标，我们将认真评估每一份简历，也请您认真对待投递，本岗位招满即止！ 【请勿重复提交简历】 国有控股的全国性综合类证券公司，全国首批获得承销保荐资格的机构之一。拥有36年发展历程的资深券商，属国企背景单位。 工作时间8:30-17:00，周末双休，享有多项法定假期，公司定期组织丰富多彩的文化活动，办公环境舒适，团队氛围融洽，积极进取，管理人性化，工作节奏灵活自主。 本岗位面向有志投身证券行业的优秀人士开放，既为满足公司人才梯队建设需要，也欢迎优秀的应届毕业生积极报名。 【岗位职责说明】 专注于证券投资领域内的客户拓展与维护、金融产品推广，以及各类投融资和资本中介服务。 全面对接并服务零售客户、高净值个人客户、机构及企业客户群体，深入挖掘客户需求，制定个性化服务方案，提供综合性金融解决方案，助力全球客户实现资产保值增值，提供多元化的财富管理服务。 此为行业升级与财富管理转型的关键岗位，业务范围广泛，涵盖证券相关多项条线，鼓励全面发展，同时也支持在特定方向深入成长。 【任职资格要求】 （1）需通过证券从业资格考试（考试难度较低，未通过者可先申请面试） （2）具备本科及以上学历； （3）具有较强的沟通表达能力，自我驱动力强，自律性强，富有进取意识，追求卓越表现； （4）具备系统化学习能力，能快速掌握并实践新知识，持续实现自我提升； （5）恪守职业道德，具备良好的专业素养； （6）拥有自媒体资源或相关从业经验者可优先推荐。

岗位职责： -拓展并维护客户资源，提供专业的证券咨询服务 -达成公司制定的业绩目标 -汇总市场动态及客户需求，并及时反馈 岗位要求： -本科及以上学历 -工作经验不限 -具备银行或股票相关领域资源者优先 -持有证券从业资格证书 薪资待遇： -试用期月薪平均5-6K -转正后根据级别，月薪在5K-20K不等

岗位职责：为客户提供理财方案、增值服务及活动相关咨询 工作时间：早上九点至下午六点，固定周末双休，法定节假日休息 综合薪资：3000+绩效，整体收入4000-6000 福利待遇：缴纳五险一金，节日礼品发放，不定期员工福利，提供下午茶

•无强制性业绩考核压力，新人配备专属导师指导，零基础也可迅速适应 •工作时间早九晚六+无责任底薪+高比例提成+月度奖励，薪资不设上限 •客户资源由公司统一提供，无需自行开发客户，专注专业服务与转化提升 •定期开展专项培训（涵盖金融产品知识与客户服务技能），晋升通道明确（顾问→主管→经理） 岗位职责 1.负责对接公司分配的客户资源，通过电话、微信等渠道沟通客户需求 2.向客户讲解合规金融产品的核心亮点，提供匹配的财富管理方案 3.持续跟进客户意向，协助完成业务流程及后续维护，提高客户满意度 4.按时记录日常沟通情况并提交相关数据，协同团队达成整体目标 任职要求 1.年龄******，学历不限，接受无行业背景人员（欢迎应届生及转行者加入） 2.表达清晰流畅，具备责任感，对金融领域有基本兴趣 3.能适应一定工作节奏，期望通过优质服务实现收入增长 4.遵守行业规范，无不良从业记录 福利待遇 •薪资构成：无责底薪3500-5000元+提成（10%-30%）+月度/季度奖金，综合月薪6000-15000元 •基础保障：五险+法定节假日+带薪年假+节日福利 •额外福利：定期团建+生日关怀+免费培训+晋升激励 •工作地点：扬州市邗江区现代广场（交通便捷，东西南北均可方便通勤）

岗位职责: 1.负责房产交易过程中的沟通与协调，保障交易各环节顺畅推进 2.积极融入团队协作，合力达成销售业绩目标 3.持续学习并运用最新的销售方法与市场信息，提高工作效能 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧，能与客户及同事实现高效交流 2.适应团队工作模式，快速融入并发挥积极作用 3.对房地产领域保持长期关注，乐于在实际工作中精进专业能力

1.居家日结/周结工资，有保底，每个月不低于3000-8000元 2.工作内容：居家语音厅上麦，平时在语音厅内开麦聊天或欢迎人，有用户刷礼物需要互动。 3.可居家办公，可兼职 4.有手机就可，不要求学历，不要求经验 5.时间自由，自由选择兼职时间 6.正规app底薪保底加提成 7.多个正规平台，不露脸语音主播打字聊天主播轻松月入过万，免费培训！

女装带货主播 主账号：抖音搜索“颖颖轻奢女装”和“YY轻奢女装”在线稳定千人以上 成熟运营团队，大额千川投放支持，自有11年历史源头工厂，专注羊绒大衣品类 待遇： 5000-10000元无责任底薪（上不封顶）+社保+提成+奖金+提供单人住宿 支持新人带薪培训（每日培训6小时） 工作时间： 每日直播4-5小时（仅限固定时段，不接受轮班者勿扰，销售旺季需配合全天排播） 要求： 形象气质佳，身材匀称（体重不超过120斤） 具备较强学习能力

工作周期：长期兼职 每周工期：2-3天 工作时间：晚班、夜班 工作时段：全周轮班 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-10-29 地点：广陵区 长期招聘具备音乐基础、唱功扎实，有舞台表演、歌曲演绎或驻唱经历者。 距离过远请慎重考虑。 岗位职责： 1、在酒馆内完成现场演唱任务，增强顾客的娱乐感受； 2、配合酒馆运营节奏，参与各类音乐活动的策划与落地执行； 3、主动与顾客交流互动，打造轻松愉快的现场环境； 4、保持专业的舞台表现和个人艺术风格，定期优化更新演出歌单； 任职要求： 1、具有较好的音乐感知能力，擅长演唱，有实际登台经验者优先录用； 2、外形得体大方，具备突出的舞台展现力和情绪带动能力； 3、性格积极外向，能自然与顾客沟通，具备较强的服务意识； 4、可接受夜间及周末上班安排，责任心强，愿意稳定长期配合；

可当兼职做，适合宝妈宝爸带娃工作两不误，双休，每天只工作上午2小时 招23周岁到60周岁，初中及以上学历，每天上午8点半到10点半左右，到指定地点签到开会，完成指 定任务，弹性工作制度，周末双休，法定节假日正常休息，保底工资两千一个月，退伍军人及家属保底工资4000

招募抖音顶流主播合作，拒绝低俗内容，专注打造高品质直播收益 合作待遇： 1.月保底收入10000-2万（支持提前预支） 年保底150000-30万（无需业绩考核），保底金额上不封顶，多劳多得 普通主播在公司稳定直播满3个月后平均实际收入不低于1万+ 金牌主播在公司稳定直播满3个月后平均实际收入不低于2万+ 2.配备专业单反设备直播，享受网红级美颜技术支持与画面调优 3.提供独立住宿房间，保障个人隐私与生活品质 任职要求： 1.外形条件佳，气质出众（请主动提供身高体重及形象照片） 2.具备良好语言表达能力（不善交流、放不开者请勿扰） 3.愿意参与公司组织的免费培训课程（含舞蹈、表情管理、礼仪等） 4.执行力强，个人事务少，能配合整体运营安排（特殊情况可申请长期休假） 公司郑重承诺： 绝不收取任何额外费用，坚持诚信经营，全力扶持每位主播成长。公司注册资金1000万元，资产规模超千万元，所有承诺待遇均100%兑现。成立以来无任何经济合同纠纷记录，始终坚持言出必行，致力于实现双方长期共赢！

岗位职责: 1.负责信用卡产品的推广与销售，办理各类POS机及相关支付业务 2.利用多种渠道开展业务，完成既定业绩指标 3.为客户提供专业、高效的信用卡咨询服务 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力和销售技巧 2.能独立开展工作，拥有较强的市场洞察与分析能力 3.工作积极主动，具备良好的团队合作意识

岗位职责: 1.负责信用卡产品的推广与销售，办理各类POS机及相关支付业务 2.利用多种销售渠道完成既定业绩指标 3.为客户提供专业化的信用卡咨询与配套服务 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及销售技巧 2.能够独立开展工作，拥有较强的市场洞察力 3.工作积极主动，具备良好的团队合作意识