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①选房师15名 【职位需求】： 年龄：45岁以内，男女不限。 薪资：综合收入可达2万元以上。 【工作职责】： 专注于自媒体渠道后端的房产销售与客户对接工作。 【优先条件】： 具备相关行业工作经验者优先考虑，有售楼处工作背景的优秀人才优先录用。 ②房地产主播 2名 底薪 5000 【工作职责】： 负责抖音账号的日常内容更新与运营，完成短视频拍摄制作及直播任务。 【优先条件】： 态度积极，渴望增收、自主发展、愿意为自己全力拼搏一次！提供一对一实操指导，掌握短视频与直播多渠道获客技能！ 加入王老师团队，引领你迈入自媒体驱动的新型房产服务模式。

任职要求 1.大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先。 2.男女不限，年龄30岁以内，形象佳。 3.具备良好的沟通能力、应变能力、协调能力、学习能力，能适应出差。 4.熟练使用办公软件（word、excel等）。 5.能够独立开发市场，有较强的客户服务意识、团队合作精神、可承担较大的工作压力。 6.简历中列出近5年的工作单位及岗位，注明自己擅长项，附上1年内个人照片。 7.有驾照及自驾车者优先 岗位职责： 1.负责公司产品的国内市场销售工作，完成销售目标； 2.开发新客户，维护和拓展现有客户关系； 3.跟进客户需求，提供专业的产品咨询与服务； 4.制定销售计划和策略，执行市场推广活动； 5.定期汇报销售进展及市场反馈，及时调整销售策略； 6.协助销售团队完成各类销售支持工作。 岗位福利: 1.薪酬：4000~5000RMB/月+绩效+提成+PK、对赌奖金+公司各项福利； 2.试用期：1~6个月，缴纳社保带薪年假、节假日福利等； 3.提供具有竞争力的薪资和奖金制度； 4.完善的培训体系，帮助员工提升专业能力； 5.良好的晋升空间和职业发展机会； 6.本科及以上学历毕业两年内，公司辅助申请生活补助、租房及购房补助等。

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综合当前员工前三个月薪资情况：首月约7000元，第二个月收入突破万元，第三个月已超2万元 应届生可投，零经验亦可加入，成单门槛低，操作简单易懂！公司提供为期五天的带薪培训。手机及客户资源均由公司提供！全程线上完成交易，无需外出跑动。 【稳定保障】 高额无责任底薪，叠加丰厚提成，激励满满，收入更有保障。 【轻松入门】 欢迎新人小白，配套系统培训，涵盖沟通话术与实操流程，快速上手无忧。 【环境舒适】 标准化办公环境，空调全覆盖，工作轻松，纯坐班模式，非体力型岗位。 【明确晋升】 晋升路径清晰可见（专员→组长→主管），业绩达标即可晋升，成长看得见！

青岛佳品源商贸责任有限公司http：//www.qdjiapinyuan.com/ 招聘正式员工[玫瑰][玫瑰][玫瑰] 一、招聘岗位：销售代表（一个县和区只招聘五人） 二、岗位职责： 1. 市场拓展与客户开发，完成公司制定的销售目标和维护客户关系[玫瑰] 2. 产品推广与培训，有销售经验和从事大健康行业者优先。 三、任职要求： 1. 学历不限。 2. 能力素质 具备较强的沟通能力和客户关系维护能力。 3. 年龄要求 · 30-45周岁。 四、薪酬福利： · 底薪3000 + 高额提成 +五险一金， （底薪会随着业绩增加）优秀者每年公司有一次免费的豪华旅游（五天四夜），具体面谈[玫瑰] 五· 工作时间、地点自由，不用上下班打卡。 六、有完善的培训体系，退休后薪资待遇和岗位子女可接班传承[强] 联系电话️和微信同步： 销售经理： 电话️： *解释权归公司所有

【岗位职责】 1、依据公司及部门销售目标，制定匹配的销售策略，开发并维护目标市场，确保销售任务达成； 2、定期与合作客户保持互动交流，深化合作关系，推动长期稳定合作； 3、负责销售计划与目标的编制，并推进落地执行。 【任职要求】 1、大专及以上学历，具备2年以上TO B销售经验，有物流、快递、供应链领域销售背景者优先； 2、具备独立开发市场的能力，市场洞察力强，拥有一定的行业资源积累； 3、沟通协调能力突出，善于挖掘商机，具备物流、电商、货运代理、合同物流相关资源者优先； 4、富有激情与责任心，能适应高强度工作压力。 薪资福利： 1、享受带薪年假，办公环境优越，管理扁平，团队协作氛围融洽； 2、提供系统化的内外部培训，助力员工职业成长与能力提升！ 3、薪酬结构：底薪+绩效+高比例提成（10%-25%），月均收入8000-30000元，上不封顶

1. 底薪+提成：综合底薪6000元+提成（提成比例业内领先，最高可达50%）； 2. 标准化操作：流程化管理 人人出单 人人创收 3. 晋升通道：业绩突出者可晋升为团队主管、门店负责人 4. 培训保障：配备专业培训体系，快速提升实战技能 工作环境： 1. 团队年轻有活力，工作氛围积极融洽； 2. 公司提供稳定房源资源与客户支持； 3. 办公条件优越，地理位置便捷通勤 零经验可加入 零基础可起步 零起点可发展 配备导师全程带教，只要愿意拼搏，愿意学习，包成绩做到顶尖 加入我们，你将收获： 1. 一份高回报、高发展空间的职业； 2. 一个充满挑战与机会的舞台； 3. 一个成就自我价值的平台！

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渡家优租是以长租公寓为发展模式的新兴行业，专业为在外漂泊的年轻人服务，主要做分散式长租公寓。公司房源品质高，服务好。 【工作内容】: 出租房子和帮公司花钱收房子 将公司现有的房源发布到网上进行招租（客户主动找咱们（刚需行业，成交率超高！） 我们只做住房出租，不卖房子，不地推，不穿西装，工作简单，租房是刚需行业，只要好好干，赚钱很容易。 【薪资福利】 1. 综合薪资6000-12000 带领团队奖金加倍 具体详情需要见面详谈 （员工平均工收入），优秀员工甚至每月可以到手两三万的（上不封顶），综合薪资是行业最高待遇。 2. 每月销冠奖金和团队奖金； 3. 公司不定时聚餐，国内旅游； 4. 人性化管理，公平的晋升体制； 5. 零起点培训：对于没有经验的人，公司提供系统化、专业化的岗前系统培训，让你简单快速熟悉公司业务！ 6. 全方位工作关怀：公司各个部门会对新人提供资源、技能等培训，起步阶段由经理师父带领成长关注，让销售更加简单！ 7 【要求】 1. 肯干，肯学 2. 嘴巴和行动并用的 3. 善于打交道， 4. 有师父会带着你们熟悉工作 5. 学历不限，经验不限，只看能力。 工作时间10:30-17:30，节假日休息，定期组织团队聚餐， 公司处于发展期，提升空间大，欢迎各路精英加入，公司核心非你莫属！！我们需要志同道合的人，我们期盼满情怀的80后，也渴望超越梦想的90后小鲜肉！   岗位福利：绩效奖金 岗位福利：带薪年假 岗位福利：零食下午茶 岗位福利：无线网′

机会是留给主动的人，来电优先录取！！！！！！！！ 机会是留给主动的人，来电优先！！！！！！！ 一直在招聘，从来不缺人，缺的是人才！不要求你有多优秀，但必须有追求、有目标、做事认真有责任心！不会可以教，只要你肯学，敢于挑战！ 【薪资待遇】 （底薪3000~5000+现金奖＋提提成+精鹰境内境外游+入深户） 打酱油 0--------3000元/月 正常干8000---12000元/月 努力干15000---30000元/月 使劲干30000---100000元/月 拼命干100000元/月以上（不封顶） 【招聘条件】 1、18-35周岁，品行端正，男女不限; 2、对房产销售感兴趣，热爱房产销售行业者; 3、为人正直诚实，活泼可爱开朗！ 【岗位职责】 1、具备快速的学习能力； 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、能力体现：口齿清晰，善于表达，有良好的人际交往沟通能力，勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作精神，有强烈的上进心； 4、保持与客户沟通联系，为客户提供房产分析等服务 【任职资格】 1、有无经验均可（我们只看你意愿是否强烈） 2、学历初中以上 3、有良好的服务意识、综合素质（有营销行业经验者、退伍军人更加适合） 4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心（目标需要靠自己的付出去实现） 其实每一个人都可以用3个月时间大胆让自己尝试一下销售，如果成功了，那将是人生的一个转折点，即使不成功，也不要紧，3个月时间也许对于部分人来讲找工作也浪费了3个月，或者东奔西走也就过了3个月了，3个月对于一辈子来讲，只是一个很短暂的数字，即使自己不适应，大可3个月后重新找个工作而已，但一旦成功了，就是一辈子的成功，何不用3个月的时间让自己去尝试一下这个成功的机率？

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岗位职责： 1.维护客户资源，精准匹配客户需求与优质房源/项目 2.师傅陪跑完成带看、谈判、签约及后续服务全流程，保障交易高效合规 3.实时跟进市场动态与政策变化，为客户提供专业咨询与决策建议 4.协同团队推进项目落地，参与市场推广与品牌建设活动 5.定期复盘业务数据，优化服务策略，持续提升成交转化率 任职要求： 1. 热爱销售工作，具备良好的沟通表达与人际协调能力 2. 有较强目标感与抗压能力，能适应灵活工作节奏 3.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强 4. 诚实守信，具备良好职业道德与服务意识 5.有房地产、金融、教育、文娱等行业经纪经验者优先

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2.深入了解客户需求，精准匹配优质房产资源，提供专业置业建议 3.维护与拓展客户关系，持续跟进意向客户，提升成交转化率 4. 及时更新房源信息，确保系统数据真实、准确、有效 5.协同团队完成业绩目标，参与市场调研与区域竞品分析 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达能力 2.有地产中介、二手房/新房销售经验者优先，无经验可带教培养 3.积极主动，抗压能力强，具备较强的目标感和执行力 4. 熟悉本地房地产市场，或愿意快速学习区域楼盘及政策信息 5. 诚信正直，具备服务意识与职业操守

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，积极开拓新客户资源 2.维护现有客户关系，了解客户需求并提供合适的产品解决方案 3.定期完成销售任务目标，及时反馈市场动态与竞争信息 4.配合团队完成客户洽谈、合同签订及后续服务跟进工作 任职要求： 1.学历高中及以上，具备良好的沟通表达能力 2.对销售工作有热情，态度积极主动，具有较强的学习意愿 3.有无经验均可，公司提供系统培训，愿意从基层做起 4.具备良好的抗压能力和客户服务意识，责任心强

岗位职责： 1、了解财税服务领域市场动态、产品核心优势及同行情况，做好现有客户的维系工作； 2、参与客户意向沟通、接待咨询、需求梳理、商务洽谈及后续流程推进，完成签约与回款； 3、借助公司体系化培训支持，迅速提升专业能力，发展为高绩效业务人才。 任职条件： 1、大专及以上学历； 2、具有服务意识和业务拓展能力； 3、具备财务相关知识者优先。

【薪酬福利】 1、综合薪资10-25K；构成：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴 2、底薪保障4300元，入职即缴纳五险一金，试用期与转正后薪资待遇一致 3、新人专项奖励1200元；阶梯提成机制，单笔250-600元，提成上不封顶；老员工享季度奖金3000元 4、高销售激励500元/台，多重奖励政策，激励丰富，收入可观，轻松实现高薪 5、工作时间早9点至晚18:30，国家法定节假日正常休假 6、享受节日福利、生日礼物、团队建设活动、年度聚餐等 二、岗位职责 1、顺丰旗下新零售项目—丰e足食，通过地推、陌生拜访、扫楼等形式拓展企业客户 2、达成公司设定的业务拓展指标，按指定场景模式开发合作企业客户，完成销售任务，并负责后续客户关系维护 三、任职要求 1、大专或以上学历，****** 2、重视长期职业成长，学习能力突出，能吃苦耐劳，执行力强 3、有企业端客户推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景者更优 4、具备基础市场分析与判断力，拥有良好的客户开拓意识 四、公司优势 平台：丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投联合投资 产品：智能柜、自动售卖机免费投放，与企业合作全程零费用 规模：现有员工3000+，覆盖场景包括CBD写字楼、工厂物流园、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等 发展：业务遍及全国71城，晋升通道畅通，最快3个月可晋升调薪；互联网管理模式，组织扁平，团队氛围融洽，协作高效

岗位职责： 1、依据话单及系统平台进行外呼联系； 2、通过电话交流方式初步筛选有意向的潜在客户； 4、无业绩考核压力，主要任务为提供有效线索 任职要求： 1、能适应以电话为主要沟通形式的工作模式； 2、具备基本沟通技巧，性格耐心，具有坚持性 上班时间： 8:30-12:00，14:00-17:30（冬令时间）； 14:30-18:00（夏令时间） 周末双休，享受国家法定节假日； 缴纳社保医保；定期组织团建、生日关怀及员工活动

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，参与销售数据分析与复盘 5.协同市场、产品、售后团队，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.诚实守信，责任心强，无不良从业记录 5. 学历不限，有销售经验者优先

可兼职无需到岗，公司提供客户资料，主动与客户建联，统计意向客户

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，深度挖掘客户需求，提供定制化解决方案，提升客户满意度与续约率 2. 主导洽谈、合同签订及回款跟进，确保销售目标按期达成 3. 定期开展客户拜访与市场调研，及时反馈行业动态与竞品信息，协同产品与运营优化服务策略 4.协调内部资源（技术、交付、售后等），推动项目高效落地，保障服务质量与交付时效 5.建立并维护客户档案，规范管理客户生命周期各阶段关键节点与沟通记录 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与谈判能力，亲和力强，具备较强的服务意识与责任心 2. 有客户服务、销售或拓展相关经验者优先，经验要求不限 3. 学历要求不限，具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 4.具备一定抗压能力，目标导向，能独立开展客户管理工作 5.所在行业不限，欢迎跨行业优秀人才加入

【工作内容】： 通过公司给出的客户名单，联系客户并进行邀约，然后会由经理负责谈单，不涉及销售，无电话量要求。 【入职要求】： 1.普通话标准流利 2.年龄要求22岁以上，40岁以下(有类似工作经验的可以适当放宽标准) 3.经验不限，接受0经验者(公司带薪培训，会有前辈全程带你) 【薪资情况】： 无责底薪3700+提成5%+五险 无责底薪2800+提成20%到50%+五险 【出勤时间】： 上午8:30-下午6:00，中午休息两小时。周六休息，到点下班不加班。 【工作福利】： 无出差无加班(纯办公室办公)，出行方便，额外现金奖励，每月不定期举行团建活动，国家法定节假日正常休息。

岗位职责： 1. 负责渠道销售工作，具备建筑行业销售背景者优先考虑 2. 策划并落实市场营销方案，达成既定销售目标 3. 拓展新兴市场，开发潜在客户资源 4. 维护客户关系，提升客户合作体验与满意度 5. 参与市场调研与行业分析，为管理决策提供参考建议 任职要求： 1. 具备2年及以上销售岗位工作经验 2. 具备良好抗压能力，意志坚定，能持续突破挑战 3. 擅长人际沟通，能够精准识别客户需求，具备较强共情力 4. 工作地点接受扬州或江都安排 薪资待遇： 1. 丰富的团队建设活动 2. 定期组织专业培训提升 3. 按销售额享受提成奖励