
少儿英语老师
4000-10000元/月
英语教师经验不限本科英语老师少儿英语早教启蒙
岗位职责:
1.负责中小学英语课程的教学工作,包括备课、授课、作业批改及学习效果评估
2.根据学生水平制定个性化教学计划,提升听说读写综合能力
3. 参与教研活动,配合团队优化课程内容与教学方法
4.定期与家长或学员沟通学习进展,提供专业学习建议
5. 协助组织英语角、演讲比赛等课外语言实践活动
任职要求:
1. 热爱教育事业,具备良好的亲和力、责任心与课堂管理能力
2.普通话标准,英语发音纯正,具备扎实的语言功底和表达能力
【英语教师】(五险一金双休带薪假)
8000-15000元/月
英语教师1-3年本科小学教育初中教育学前教育英语专业八级IELTS雅思TOEFL托福
【海量福利】入职即享带薪年假,提供五险一金;享有各类补贴(如餐补、全勤奖、旅游津贴、生日礼金、工龄补贴、定期团建、节日礼品/过节费、免费年度体检、员工及亲友报班优惠等);表现优异者可推荐至集团参加专项培训。
【薪水优渥】月均综合收入7K-10K,寒暑假期间收入可达12K-18K,每年享有两次调薪机会。
【晋升机会多】拥有完善的培训体系与职业发展规划,配合公开透明的晋升机制,助力职场能力快速成长,实现领先同龄人的发展速度。
教师发展路径:初级教师→中级教师→高级教师→特级教师→校级培训师→集团培训师;
教师转管理路径:教师→教研/师训组长→项目主管→教学经理→部门总监。
【岗位职责】
1. 教学工作:
(1)承担国际素养类英语课程的教学任务;
(2)协助落实校区组织的各类活动课程。
2. 教学服务:具备良好的服务意识,负责所带学员的日常跟进、家校互动,及时解决家长与学生在学习过程中遇到的问题。
3. 教研任务:积极参与日常教研及培训活动,按时完成课程研发与备课相关工作。
4. 其他事项:在教学主管指导下,积极配合并完成各项项目工作任务。
【任职要求】
1. 学历背景:本科及以上学历,具有海外留学经历或相关考试经验者优先考虑。
2. 英语水平:雅思成绩6.5分及以上。
3. 工作经验:具备1年以上同类岗位英语教学经验。
4. 综合素质:语言表达清晰流畅,沟通能力强,具备团队协作意识,责任心强。
【工作时间】
周一至周二休息,周三至周日上班,每日工作时间为上午9:00至下午6:00
小学英语老师
9000-10000元/月
英语教师3-5年本科英语
任职要求:
1、 本科及以上学历,英语相关专业(如英语教育、应用英语等)毕业,具备扎实的英语专业知识,持有英语专业八级证书,具有国际学校教学经验或海外留学背景者优先;
2、 雅思、托福等外语考试成绩突出者优先考虑;
3、 精通小学英语教学方法与授课技巧,具备良好的课堂组织能力,能够妥善处理教学过程中的突发情况;
4、 学习能力强,积极进取,持续提升专业素养与教学水平;
5、 热爱教育事业,品行端正,富有创新精神,具备良好的团队协作意识。
职责描述:
1. 熟悉小学英语课程标准,认真制定并执行教学计划与课程安排,高质量完成授课任务;
2. 擅长班级日常管理,激发学生学习兴趣,引导其形成良好的学习习惯与科学的学习方法;
3. 根据学生实际学习情况,设计并落实有效的教学方案及个性化辅导措施;
4. 主动参与英语学科教研活动,定期与教师团队交流教学创新经验,共同优化课程设计与教学策略
学科教师(语文数学英语物理化学)
6000-8000元/月
英语教师经验不限本科线下授课
【您的职责】
1. 为学生提供一对一的专业化教学服务;
2. 激发学生学习兴趣,引导其掌握科学的学习方法并培养良好学习习惯;
3. 针对学生薄弱环节进行查漏补缺,助力学业成绩快速提升;
4. 积极参与学科教研与专业学习活动,持续提升教学质量。
【我们期待您具备】
1. 热爱教育事业,关爱学生,具备良好的师德风范;
2. 富有亲和力,善于启发式教学;
3. 态度积极向上,性格乐观开朗,责任心强;
4. 欢迎应届毕业生加入,并提供定向培养支持。
【专属员工福利】
1. 高额薪酬:无责任底薪+保底绩效+课时提成+续班奖励+星级教师津贴;
生源稳定,月均收入8-13k,试用期即享全额绩效奖金;
2. 完善的培训体系:
(1)新教师入职专项培训
(2)在岗成长支持:每周三集体教研、定期参与公立学校联合教研,由教学校长亲自带教
(3)季度考核、优质课堂竞赛、“名门之师”评选等激励机制
3. 多通道晋升发展(每年3-4次竞聘机会,公开公正):
管理路径:学科教师-学科负责人-教学副校长;
教研路径:学科教师-初级教研员-中级教研员-高级教研员-特级教研员;
3. 缴纳五险一金;
4. 节日福利礼品,举办生日会,每月组织团队聚餐,工作氛围轻松融洽;
5. 享有带薪国内外旅游机会;
【工作时间】
周一至周二休息
周三 10:00-17:00
周四至周五 12:50-19:30
周末 8:00-19:30
【工作地点】
江浙地区【南京/常州/扬州/湖州】多家校区,就近分配
小学英语老师
1.2-1.3万元/月
英语教师经验不限本科英语线下授课
基本要求:
1、学历条件:本科及以上学历,第一学历须为国家重点师范院校全日制本科,非师范类专业毕业生第一学历须为211、985或“双一流”建设高校全日制本科;
2、专业要求:英语或英语教育相关专业背景,师范类专业优先,须具备相应学段及学科的教师资格证书;
3、从业经验:有基础教育阶段英语教学经历者优先,具有国际学校小学英语授课经验者优先,担任过班主任者优先,拥有海外留学或工作经历者优先;
4、语言能力:持有英语专业八级证书,雅思、托福成绩优异者优先考虑;
5、职业素养:热爱教育事业,综合素质优良,性格亲和,沟通能力强,具备良好的心理素质与抗压能力。
能力条件(优先录用):
1、获省级特级教师、省级教学名师称号;在省级青年教师教学基本功竞赛、优质课评比中获二等奖及以上奖项;荣获省级优秀教师、优秀教育工作者、优秀班主任等荣誉者;
2、获评地市级特级教师、学科带头人、中青年教学骨干、教坛新秀;在地市级教研部门主办的教学基本功大赛、优质课比赛中获一等奖;获得地市级优秀教师、优秀教育工作者、优秀班主任等称号者;
3、被评为县(市、区)级学科带头人;在县(市、区)教研部门组织的青年教师教学基本功大赛、优质课评比中获奖者。
福利待遇
1、福利保障:五险一金,节日礼金,餐补、交通补贴,带薪寒暑假,享受员工子女本校就读优惠政策,年度员工旅游,出国游学(寒暑假有机会带团前往美国、加拿大、欧洲、澳洲、新西兰、东南亚等国家)等;
2、个人发展:可参与集团“英才计划”、“优才计划”,学校后备管理人才培养项目、名师成长专项培训等;职称评定、骨干教师评选与公办学校同等资格;参与集团及校级各类评优活动;特别优秀教师享有境外专项研修机会。
双休制学科教师(语文数学英语物理化学)
8000-13000元/月
英语教师经验不限本科物理化学数学小学教育初中高中授课老师
【您的责任】
1. 为学生提供一对一专业教学服务;
2. 激发学生学习兴趣,引导其建立良好的学习方法与习惯;
3. 针对学生薄弱环节进行辅导,助力快速提升学业成绩;
4. 积极参与学科教研及培训活动,持续提升教学能力;
【我们的期许】
1. 热爱教育事业,关爱学生,具备良好的师德风范;
2. 富有亲和力,善于启发式教学;
3. 态度积极乐观,性格阳光,责任心强;
4. 欢迎应届毕业生加入并接受定向培养。
【巨石人的专享福利】
1. 高收入:无责任底薪+保底绩效+课时提成+续班奖励+星级教师津贴;
生源稳定,月均薪资8-13k,试用期即可享受全额绩效奖金;
2. 完善的培训体系:
(1)新教师入职集训
(2)在岗成长支持:每周三集体教研、定期参与公立学校联合教研,教学校长亲自带教
(3)季度考核、优质课堂评比、名门之师评选等激励机制
3. 广阔发展平台(每年3-4次晋升机会,公开公正):
管理路径:学科教师-学科负责人-教学副校长-区域教学主管;
教研路径:学科教师-初级教研员-中级教研员-高级教研员-特级教研员;
4. 节日福利礼品,生日庆祝会,每月团队聚餐,工作氛围轻松融洽;
5. 享有带薪国内外旅游机会;
【工作时间】
周一至周二休息,周三10:00-17:00,周四至周五12:50-19:30,周末8:00-19:30,无需加班。
【工作地点】
多家校区可就近分配
语文、数学、英语、物理、化学教师
7000-13000元/月
英语教师经验不限本科数学物理化学初中高中线下授课一对一授课小班授课授课老师教研
纯授课岗位,无销售性质!!!
岗位职责:
1. 面向学生开展一对一专业教学服务;
2. 激发学生学习兴趣,引导其掌握科学的学习方法并培养良好学习习惯;
3. 针对学生薄弱环节进行知识补漏,助力快速提升学业成绩;
4. 参与学科教研与教学培训活动,持续提升教学能力。
岗位要求:
1. 全日制四年本科及以上学历;
2. 热爱教育事业,关爱学生,具备良好的师德修养;
3. 性格积极乐观,富有亲和力,善于启发式教学,责任心强。
薪资待遇:
月均收入7-9k,试用期工资全额发放,不扣减。
工作时间:
周一至周二休息,周三10:00-17:00,周四至周五12:50-19:30,周末8:00-19:30
工作地点:
南京、常州、扬州、浙江地区40+校区,可就近分配
年薪12w起考研英/数/政讲师(全国)
6000-10000元/月
英语教师经验不限硕士教研专八考研英语75雅思7.5托福110
工作职责:
1、承担考研英语/政治/数学课程的讲授任务;
2、协助学员提高学习成绩,解答疑问,制定学习计划,跟踪学习进展并给予反馈;
3、根据要求参与学科组内的集体备课、教学研讨、教材开发等相关教研活动。
任职要求:
1. 硕士及以上学历,需毕业于211院校;
2. 英语专业者须通过专八,非英语专业者考研英语一成绩达70分以上或英语二达75分以上;
3. 数学专业背景或考研数学成绩达到120分以上,政治科目成绩不低于75分;
特别说明:具备考研英语教学经验者将优先安排面试。
初高中英语(无义务课时/高课时费)
1.2-1.8万元/月
英语教师经验不限本科家教学科应试(小初高)国内英语
苏州、昆山、张家港、常熟和无锡都有校区,可以就近安排有需求的校区
【岗位职责】
1、针对学生情况负责相关学科的教学工作,因材施教,进⾏个性化课程讲授,灵活教学,并对学生的课时做合理规划;
2、培养学⽣良好的学习习惯,进⾏学习⽅法指导和适度的课后跟踪服务;
3、定期与家长进行学生学习情况的群反馈,并听取学生、家长、教务的反馈意见,不断提高教学服务质量;
4、参加集体备课、教研活动,与同科目老师之间进行公开课和磨课,不断的提高授课技能及专业知识;
5、配合班主任召开学生家长会,协助做好课后维护,协助推进学生维护、续费、转介绍等工作;
6、做好学生在校重大考试的试卷收集,及时做好试卷分析,定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶;
【任职要求】
1、本科及以上学历,师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先;
2、热爱教育事业,潜心教书育人,具有良好的职业操守,能胜任对应学科的教育教学工作,有强烈的责任感;
3、普通话标准流利,思维灵活,擅长与学生沟通交流;
4、熟悉学生的学习及生活特点,能发掘适合学生的教学方式,灵活教学。
5、综合能力较强或有相关经验的,专业可不限。
【薪酬福利】
薪酬结构:底薪/课时费(取高者)+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖
2、福利:
1)节假日福利:1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节,节节有福利,月月有欢喜,仪式感和家文化氛围浓重;
2)年度福利:送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假,管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等;
3)年度旅游福利:百名优秀员工双飞游(国外优先)、上半年春游、下半年团队短途游,除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴;
4)在职员工子女报读公司托管课程可享有8.折-6.5折,校长及以上高管的折扣更高!让员工在公司工作更加安心,同时每年子女托管费用可节省几万这是我们吸引人才的特色和优势之一!
5)大型表彰会:暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会,明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会,给足员工成就感和自豪感;
6)常规福利:五险一金、优秀员工评选。
【培训学习】
1、内部培训:月度管理培训、精英提升训、读书分享会,各级管理层精心策划每一场会议和培训,公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板,与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。
2、外部培训:公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作,例如君里畔学院、世华教育,每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程,涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、身心健康等各领域,集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体
双休英语教师
1-1.5万元/月
英语教师经验不限本科一对一授课初中教育
【您的责任】
1. 为学生提供一对一专业化的教学服务;
2. 激发学生学习兴趣,引导其建立良好的学习方法与习惯;
3. 针对学生薄弱环节进行辅导,助力快速提升学业成绩;
4. 积极参与学科教研及各类学习活动,持续精进教学能力;
【我们的期许】
1. 热衷教育事业,关爱学生,具备良好的师德风范;
2. 富有亲和力,善于启发式教学;
3. 态度端正,性格乐观,具有强烈的责任意识;
4. 欢迎应届毕业生加入,并提供系统化定向培养;
【巨石人的专享福利】
1. 高额薪酬:无责底薪+保底绩效+课时费+续科奖励+星级教师津贴。生源充足,月均收入8-13k,试用期即可全额享受各项绩效奖金;
2. 完善的培训体系:
(1)新教师入职培训
(2)在岗成长支持:每周三集体教研、定期参与公立学校教研活动,由教学校长亲自指导
(3)季度考核、优质课堂竞赛、名门之师评选等激励机制
3. 广阔发展平台(每年开放3-4次晋升通道,流程公开透明):
管理路径:学科教师-学科负责人-教学副校长-区域教学负责人;
教研路径:学科教师-初级教研员-中级教研员-高级教研员-特级教研员;
4. 节日礼品、生日会、每月团队聚餐,工作氛围轻松融洽;
5. 享带薪国内外旅游机会;
【工作时间】
周一周二休息,周三10:00-17:00,周四周五12:50-19:30,周末8:00-19:30
【工作地点】
多家校区可就近分配
生活用品零食送货员420/天找几个老实人
9000-10000元/月
货物配送包住保险高温补贴包吃社保餐补11-20人月结兼职假期工全职
工作内容:负责超市送货
工作环境:优越自由
住宿:小区房三室一厅
薪资范围:8000-10000元/月
日薪资350-400
周薪资2600-3000
全职可长期短期都可
人走账清
工作时间10小时
提供车住没有押金
司索工指挥工1-2人
扬州市江都区招指挥/司索工大桥镇招信号工一名,45岁以内,55岁以内,5800+20,生活费3000-5000,电话工作地址:扬州
店长1-2人
少兰家政公司西湖店店长一名月薪5000元满勤奖300元岗位奖300元考核奖400元月休2天。6点到下午6点节假日没有假期。能做到年的来
工厂焊工焊接包住
急招船厂焊工现因业务扩大,诚聘资深船厂焊工数名,持证优先!薪资:根据个人工作能力待遇:包住不包吃,上下班按时打卡,有补贴焊接内容:分段上管路/支架工作地点:扬州市江都区招商鼎衡船厂联系电话:刘
英语教师
岗位职责
1.面向幼儿园、小学低年龄段学员开展英语授课,全英文沉浸式课堂教学
2.结合低龄儿童认知特点,使用游戏、儿歌、动画、情景互动等趣味方式教学,培养孩子英语听说兴趣与口语表达能力
3.按照机构教学大纲完成备课、制作简易教具、课后学习反馈记录,及时同步孩子课堂学习情况给家长
3.维护课堂秩序,引导低龄孩童适应全英文教学环境,建立轻松无压力的英语学习氛围
4.遵守机构排课安排,准时上下课,如需调课、请假提前与教务人员沟通协调
任职要求
1.母语为英语,或英语发音地道流利、口语纯正,无浓重地方口音,可全程无障碍全英文授课
2.喜爱小朋友,有耐心、亲和力强,熟悉幼儿园/小学低龄儿童心理,擅长引导活泼好动的低龄学员
3.有少儿英语教学经验者优先,持有TESOL/TEFL证书、幼教相关资质优先;无相关证书有授课经验可放宽
4.时间灵活稳定,能够长期固定兼职排课,可配合机构周末、放学后黄金上课时段
5.具备基础沟通能力,可简单配合中方教务沟通教学问题
全职小初高英语教师(居家办公)
4000-5000元/月
英语教师1-3年本科学科应试(小初高)
居家办公,提供培训
【⼯作内容】
1、教研教学:通过线上教学平台,进⾏1对1教学授课工作,准备教学计划、课前教案,提供课后服务
2、学习规划:配合教务⽼师为学⽣制定学习计划
3、答疑沟通:及时解答学⽣问题,阶段性反馈学⽣学习情况,与学⽣、家⻓保持良好沟通和粘性
【岗位要求】
1、4年统招本科及以上学历,英语相关专业
2、1年以上教学经验【26届的不要,25届只做寒暑假教学的不要】
3、沟通能⼒、适应能⼒强,普通话标准
4、有责任⼼和耐⼼,创新意识强并且愿意发展于教育事业。
薪资待遇(2026 标准)
⼩学岗位:
底薪:2800 元(包含40 基础课时)。
课时费:70元/h
初中岗位:
底薪:3200 元(包含40 基础课时)。
课时费:初⼀初⼆80元/h 初三90元/h
⾼中岗位:
底薪:4000 元(包含40 基础课时)。
课时费:⾼⼀90元/h ⾼⼆100元/h ⾼三110元/h
全职稳定课时量100+
福利:⼊职缴纳五险⼀⾦【济南当地,未来可以转移】(3-7天,培训通过后⼊职)
工作时间及休息时间
周⼀、周⼆休息;
周三⾄周五 15:00-22:00(18:00-19:00 休息);
周六、周⽇ 8:00-22:00(12:00-13:00 及 17:00-18:00 休息)。
英语补课老师
6000-7000元/月
英语教师经验不限本科留学生优先国内院校优先学科应试(小初高)英语国家
岗位职责:
1.负责中学或成人英语课程的教学设计与授课,确保教学目标达成
2.根据学生水平制定个性化教学计划,开展听说读写全方位能力训练
3.定期进行学习评估与反馈,及时调整教学策略提升学习效果
4.参与教研活动,配合团队优化课程体系与教学资源
5.与家长/学员保持良好沟通,及时反馈学习进展与成长建议
任职要求:
1.热爱教育事业,具备良好的师德素养和责任心
2.英语表达流利,发音标准,具备扎实的语言基础与教学能力
3. 具备课堂教学组织能力及学生互动引导技巧
4.普通话标准,持有教师资格证者优先
5. 学历不限,有英语教学经验者优先
少儿英语老师
1.2-1.8万元/月
英语教师1-3年本科福利待遇好有经验全英文授课口语培训能力提升(剑桥/新概念等)英语国家
岗位职责:
1.负责4-15学员英语课程的教学设计与授课,确保教学目标达成
2.根据学生水平制定个性化教学计划,开展听说读写全方位能力训练
3.定期进行学习评估与反馈,及时调整教学策略提升学习效果
4.参与教研活动,配合团队优化课程体系与教学资源
5.与家长/学员保持良好沟通,协助解决学习过程中的问题
任职要求:
1.热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心
2.英语表达流利,发音标准,具备扎实的语言基础和教学能力
3. 具备课堂教学组织能力及学生互动引导技巧
4.普通话标准,持有教师资格证者优先
5. 本科学历以上,有英语教学经验者优先
江苏扬州[庆祝]以上岗位有三节福利和年终奖,法定节假日补休或发加班费,月休四天,管中餐,晚
临时工
[庆祝]以上岗位有三节福利和年终奖,法定节假日补休或发加班费,月休四天,管中餐,晚餐联系人蒋
初高中各科任课教师
8000-13000元/月
高中教师经验不限本科线下授课一对一授课授课老师教研
岗位职责:
1. 为学生提供一对一专业教学服务
2. 激发学生学习兴趣,引导其建立良好的学习方法与习惯
3. 针对学生薄弱环节进行辅导,助力快速提升学业成绩
4. 参与学科教研及教学研讨活动,持续精进教学能力
任职要求:
1. 热爱教育事业,关爱学生,具备良好的师德修养
2. 富有亲和力,善于启发式教学
3. 积极进取,性格乐观,具有较强的责任感
4. 欢迎应届毕业生加入,并提供定向培养支持
岗位福利:
1. 高收入结构:无责任底薪+保底绩效+课时提成+续班奖励+星级教师津贴
生源稳定,月均薪资8-13k,试用期即可全额享受各项绩效奖励
2. 完整培训体系:
(1)新教师入职集训
(2)在岗成长支持:每周三集体教研、定期参与公立学校教研交流,由教学校长亲自带教
(3)季度考核、优质课堂竞赛、名师评选等激励活动
3. 多元晋升通道(每年开放3-4次竞聘机会,流程公开透明):
管理路径:学科教师-学科负责人-教学副校长-区域教学主管
教研路径:学科教师-初级教研员-中级教研员-高级教研员-特级教研员
4. 节日福利礼品,定期举办生日会,每月组织团队聚餐,工作氛围轻松融洽
5. 享有带薪国内外旅游机会
医务人员临时工
江北省二院招聘医辅岗位:岗位一:静配中心工作内容:药品拆包液体摆放工区卫生送药工作时间:7:30-16:00,7:00-15:30单休法休,60岁以下,识字,干净利落,有一定的责任心。工作地点:江北省二院江都街240号联系电话:(同步)
辅导教师
100-140元/天
助教经验不限本科外语助教教师助理雅思托福培训机构
工作内容: 1、学校自习室监管; 2、相关教学辅助工作; 3、提升家长满意度; 4、日常工作汇报; 5、寒假封闭营的管理事务。 任职要求: 有雅思或托福成绩
文科老师
8000-12000元/月
文科教师1-3年本科培训机构教师职称高中教师资格证初中教师资格证大型教育机构经验英语发音标准心理学专业背景教育类专业背景文科类专业背景线下教育教学法研发与培训课程销售教师坐班互联网公司经验互联网教育平台使用活动策划高中生初中生一对一教学小班教学(3-25人)二级教师一级教师一级甲等二级甲等
小学,初中,高中
本科,相关专业优先,有经验优先,有教资优先,负责备课,教研,授课等
工作地点:市中心中集文昌
薪资待遇:底薪3700-4300,加课时费,无义务课时
江苏扬州[庆祝]以上岗位有三节福利和年终奖,法定节假日补休或发加班费,月休四天,管中餐,晚
临时工
[庆祝]以上岗位有三节福利和年终奖,法定节假日补休或发加班费,月休四天,管中餐,晚餐联系人蒋
小学语文老师
1.1-1.2万元/月
语文教师3-5年本科小学小学教师资格证书
基本要求:
1、教育背景:本科及以上学历,第一学历须为国家重点师范院校本科毕业,非师范类第一学历需为211、985或“双一流”高校本科毕业;
2、学科背景:汉语言文学相关专业,具备师范专业背景者优先,须持有相应学段语文学科的教师资格证;
3、具有基础教育阶段语文教学经验者优先,有国际学校小学语文教学经历者优先,担任过班主任者优先,具备海外留学或工作经历者优先;
4、热爱教育事业,综合素质优秀,性格亲和,沟通能力突出,具备较强的抗压能力。
能力条件(优先考虑):
1、获评省特级教师、省级教学名师;在省级青年教师教学基本功大赛或优质课评比中获二等奖及以上者;获得省级优秀教师、优秀教育工作者、优秀班主任等荣誉称号者。
2、获评地市级特级教师、学科带头人、中青年教学骨干、教坛新秀;在地市级教研部门主办的青年教师教学基本功大赛或优质课竞赛中获一等奖者;获得地市级优秀教师、优秀教育工作者、优秀班主任等称号者。
3、获评县(市、区)级学科带头人;在县(市、区)教研部门组织的青年教师教学基本功大赛或优质课比赛中获奖者。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供扬州日语专业招聘在线招聘信息,主要招聘扬州其他职位相关人才。作为其他职位工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解其他职位的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。