薪资详情： 薪资范围：8000-12000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按销售额提成；依据产品类别计提 ⼯作内容： 1、开展企业客户的开发工作，收集并整理客户相关信息； 2、挖掘客户潜在需求，围绕企业员工日常福利及节庆福利，提供专业化的福利服务解决方案； 3、推广公司产品、服务内容及品牌理念，与客户建立并维持良好互动关系，定期进行客户拜访，代表公司传递关怀与支持； 4、及时收集并上报客户的意见与建议，主动协调内部与外部资源，提升客户满意度； 5、按照公司规定完成销售任务，实现各阶段绩效目标； 6、落实上级主管及公司交办的其他相关事务。 岗位要求： 1、具备责任心，拥有良好的团队合作意识； 2、性格外向，乐于与人交流沟通； 3、具备B端企业客户资源者优先录用。 福利待遇： 1、高底薪+高比例业绩提成+季度奖金+年度奖金； 2、上班时间：周一至周五8:30-18:00，午休1.5小时，每日工作8小时，周末及法定节假日正常休息； 3、公司福利：带薪年假、团队建设活动、下午茶点、季度薪资调整、节日福利等； 4、入职即办理五险一金。

1.知识产权领域，顺应国家政策导向，属于重点扶持的新兴产业； 2.对接优质客户资源，与企业高层直接交流，拓宽视野，积累高端人脉圈层； 3.实行导师带教机制，资深师傅全程一对一指导，助力快速上手与成长； 4.专业实力强：项目团队交付高效、执行力强，致力于为客户创造最大价值。 【工作内容】： 1、主要通过电话方式邀约大客户进行线下会面，面向企业ToB客户推广专利、商标、版权等知识产权服务，同步讲解政府相关政策，协助企业申报政府财税补贴项目，提供技术保护方案，如专利布局、版权登记、商标注册等，助力提升企业核心竞争力； 2、达成公司设定的业绩指标； 3、与有意向客户深入沟通谈判，促成合作并持续做好后续客户关系维护； 4、涵盖从线索开发到成交落地的全流程销售工作，体系完整、操作规范。 【任职要求】： 1、全日制大专及以上学历，经验不限，欢迎优秀应届生加入； 2、认同知识产权行业的发展潜力，愿意在本领域深耕发展，与公司共同成长； 3、学习能力强，能迅速掌握各类政策信息，并灵活运用举一反三； 4、具备良好沟通能力，善于倾听，能够精准识别客户需求，引导其挖掘潜在痛点； 5、抗压能力强，心态积极乐观，面对挑战能主动寻找解决办法； 6、自我驱动力强，目标明确，责任心强，能吃苦耐劳，敢于追求高收入，主动开拓市场； 7、享受年度健康体检福利，公司关注每位成员的身体状况，以健康为基石，更好投入工作与生活。 【职业规划】： 1、晋升路径：销售专员→销售主管→部门总监→分公司总经理→合伙人； 公司设有系统化人才培养机制，超过90%的管理岗位及合伙人均由内部员工晋升产生； 【工资待遇】： 提供住宿！！！ 1、薪酬结构：无责任底薪（依个人能力面议）+高额提成+月度激励奖金+年终奖金，综合月薪10K-15K，具体根据能力和潜力可协商； 2、保障齐全：入职即统一缴纳五险一金：养老、医疗、生育、工伤、失业及住房公积金； 3、工作时间：周一至周五上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，周末双休，每周工作五天共7.5小时，享有国家法定节假日及带薪年休假； 4、带薪培训：提供专业岗前培训，内容涵盖行业趋势、沟通技巧、专业知识提升等，全面增强个人能力； 5、团队建设：市场部每月组织一次团建活动，包括聚餐、唱歌、轰趴、户外拓展、南京周边短途旅行等，丰富业余生活； 6、节日关怀：每逢节日发放精美礼品，定期举办生日会、集体聚餐及团队旅游等活动，营造温暖氛围； 期待与志同道合的你携手并进，共创未来！

大客户销售代表（医院渠道）｜高底薪+高提成+专业培训 【职位亮点】 1，底薪7000元（含岗位工资与绩效，绩效默认全额发放，若出现迟到、工作时间从事无关事务、连续三周客户拜访量未达标等情况将按规扣除） 2，不限专业背景，提供完整培训体系，零经验也可快速入门 3，工作灵活，无需固定坐班，主要场景为三甲医院内部，环境稳定，无户外作业压力 ⸻ 【职位描述】 我们正在招募大客户销售代表，专注开拓三甲医院内的医生、科研人员等核心客户群体，深入挖掘其基础科研相关需求，推广公司专业的科研服务解决方案。 【你的工作】 通过现场拜访等方式对接医院医生及研究人员，建立并维护长期合作联系 精准把握医生科研项目需求，推荐适配的科研外包、论文支持等服务内容 日常工作集中在三甲医院门诊区与住院部，无需驻守办公室，时间安排自主 公司提供从0到1的专业知识培训及系统化销售能力培养，确保高效上手 【我们需要你】 •学历要求：本科及以上（条件优异者可放宽至大专） •具备出色沟通能力，敢于主动开发客户资源，并能适应常态化出差 •无需具备科研从业经历，有生物、医学、科研等相关背景者优先 •结果导向，拥有较强的抗压能力与自我驱动力 【薪资福利】 •底薪7000元（岗位工资+绩效） •高比例提成+业绩激励机制，收入上不封顶（具体提成方案面议） •试用期3个月，薪资全额发放，保障基本生活 •绩效评定公开透明，依据岗位规范执行，杜绝主观评价 •双休制（部分周六需参加半日例会），工作时段8:30-18:00 •工作场所固定于医院内部，环境舒适，免受风吹日晒 如果你渴望在自由度高、成长迅速、回报丰厚的销售岗位实现突破，欢迎加入我们！

职位详情： 1、负责对接公司现有客户资源，保持持续沟通，积极拓展新客户，确保销售任务达成； 2、深入掌握客户需求，提供国际物流、海外仓储等相关问题的解决方案； 3、巩固老客户合作关系，提升客户价值，发掘潜在合作机会； 4、定期与合作客户互动交流，打造稳定且持久的合作关系。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具备良好的沟通表达能力和人际交往技巧； 3、能适应高强度工作，抗压能力强，敢于面对挑战，责任心强，服务意识佳，富有团队协作精神； 4、有销售经验或从事过国际物流、外贸电商相关工作的优先考虑； 5、欢迎应届高校毕业生投递简历。

职位详情： 课帮帮Ai人工智能（总部位于江苏苏州） 目前全国已签约加盟店突破4300+。 13家分公司（湖北、浙江、江西、河南、河北、安徽、福建、山东、陕西、四川、湖南等地…） 课帮帮AI人工智能教育系统，智能学习机，人工智能＋在线教育。 技术支持： 小霸王、腾讯教育、京东方、读书郎、新东方优课、作业帮、纳米盒、学科网。 客户群体： 主要面向B端客户群体。 （如：艺培机构、托管机构、早幼教机构、书法、编程、小白创业等…） 工作内容: 1、通过公司提供的客户资源，推介公司产品与项目，邀请客户参与招商会进行实地考察并促成签约。 2、客户资源来源于媒体引流及行业名录，均为精准意向客户，配备专业招商团队实施带教帮扶，拥有强大的市场运营部门提供全流程售后支持。 薪资待遇： 平均综合收入8K-20K，表现优异的招商专员月入可达10W＋ 工作时间： 早9:00-晚6:30，午休1.5小时，享受法定节假日

本岗位实行弹性工作地点： 地点一：常州市天宁区常州金融商务广场2号楼四层 地点二：常州市天宁区郑陆镇232-3省道百丈桥美蒂斯新能源 【工作内容】： 对接并拓展共享电单车运营合作方，根据客户需求提供定制化综合解决方案，推动车辆定制项目签约，达成销售业绩指标。 【岗位职责】： 1、深入理解客户业务需求与采购意向，清晰传达公司产品优势与服务价值，提升客户转化率； 2、持续维护客户合作关系，推进销售任务的完成； 3、执行上级交办的其他工作任务，具备独立应对和解决职责范围内问题的能力。 【任职要求】： 1、大专及以上学历，具备面向企业客户的销售及客户管理经验； 2、具备较强的逻辑思考与判断能力，能够及时捕捉市场变化与潜在机会； 3、良好的沟通协调能力，擅长洞察客户需求与心理，建立长期稳定客户关系； 4、有共享电单车领域从业背景或现成运营商客户资源者优先考虑。

1.知识产权领域，顺应国家政策导向，属于重点扶持的新兴产业； 2.对接优质企业客户，与企业管理层直接沟通，拓宽视野，积累行业资源； 3.实行导师带教模式，资深员工一对一指导，助力快速融入与成长； 4.专业团队：项目执行高效、交付能力强，为客户创造最大价值。 公司网站：https://www.qianxingip.com/ 【工作内容】 1、通过电话方式与客户沟通，解读政府相关政策，添加微信好友，争取面谈机会；主要服务对象为ToB类企业客户，提供专利、版权、商标等技术保护服务，助力企业增强核心竞争力； 2、达成公司设定的业绩指标； 3、与有意向客户深入洽谈，推动合作落地，合作完成后持续做好客户关系维护； 4、承担从开发到成交再到维护的全流程销售职责。 【任职要求】 1、统招本科及以上学历，具备同行业经验或销售背景者条件可适当放宽；年龄范围20-28岁；工作经验不限； 2、认同知识产权行业的发展潜力，愿意在本领域深耕发展，并与千行企业共同成长； 3、学习能力突出，能迅速掌握政策信息，具备归纳总结和灵活应用的能力； 4、沟通能力强，善于倾听，能够精准识别客户需求，引导其挖掘潜在痛点； 5、抗压性强，心态积极乐观，面对挑战能主动寻找解决路径； 6、自我驱动力强，目标明确，责任心强，吃苦耐劳，敢于追求高收入，主动开拓市场。 【职业规划】 1、晋升路径：商务专员→商务主管→商务总监→分公司总经理→合伙人； 公司提供系统化培训与清晰发展通道，90%以上的管理岗位（含合伙人）由内部晋升产生； 【工资待遇】 1、薪酬构成：无责任底薪（依据个人能力面议）+高额提成+月度激励奖金+年终奖，综合月薪10K-15K，具体根据综合能力可协商； 2、福利保障：入职即缴纳五险一金：养老、医疗、生育、工伤、失业及住房公积金； 3、工作时间：周一至周五上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，周末双休，每日工作7.5小时，享有国家法定节假日及带薪年休假； 4、带薪培训：提供岗前带薪培训，内容涵盖行业趋势、沟通策略及专业知识提升； 5、办公环境优越：临近砂之船商场，生活便利；靠近地铁三号线秣周东路站，通勤便捷； 6、团队建设：市场部每月组织一次团建活动，包括聚餐、K歌、轰趴、户外运动及南京周边短途旅行，丰富员工业余生活； 7、节日关怀：每逢节日发放精美礼品，定期举办生日会、集体聚餐及团队旅游； 8、健康关爱：每年安排全员体检，关注每位员工的身体状况，健康工作，快乐生活。 期待与志同道合的你携手并进！

●薪资待遇：1w-3w（面谈）+高提成10%-30%，业绩突出者月收入可达5-10W上不封顶！！除了正常的提成之外，还可以享受专属的签约奖金、达成奖金等，且有连续5年MDRT额外奖励100万元！平均薪资60-80万！健康养老行业的未来是属于专业人的时代 ●工作内容： 是一个半服务半销售工作，（售后服务为主，是对原来老客户二次开发等工作），属于半销售半服务性质、养老销售代表的主要职责是负责开发和维护公司老客户、完成销售任务达成销售目标。具备有良好的沟通能力和团队意识、能独立工作 ●回复、解答客户售前，售中，售后咨询的相关问题，均有官方微信公众号、APP支持，流程简单快捷 ●该岗位为半服务半销售，以咨询，服务，销售为主，和传统销售区别于公司有整套服务体系带动销售、会提供给老客户名单，有系统辅助开拓老客户，帮助达成更高收入。 ●公司福利: 1.公司提供专业的职前、岗前等培训； 提供综合的全方位的保障； 2.部门定期团建，月度周边旅游+季年度国内外旅游；各阶段成长提升培训； 4.工作满一年即可参与管理岗晋升考核； ●任职要求: 年龄28-50、大专学历；接受无经验、公司会进行培训 ●工作时间： 上班时间:8:30-17:00，周末双休；法定节假日正常放假、时间弹性自由、

招揽客户，服务客户

这里没有画饼领导 只有明码标价的提成和肉眼可见的晋升； 如果你厌倦了推销“可有可无”的产品 这里都是企事业单位的刚需产品； 有⾏业领先的产品 也有新人拿下千万项⽬ 新⼈也有快速跃变的机会 **你设计的每⼀个福利方案、卖的每一张福利卡、每定制一个企业员工专属福利是saas，都在帮企业留住人才，也为自己铺就金牌销售之路。** 岗位福利： 1.薪资情况：底薪（5-16K季度调整——根据上个季度业绩）+绩效（1-2K/月）+提成+项目超额奖金； 2.上班时间：周一至周五9:00-18:00，周末及国家法定节假日休息； 3.公司福利：带薪年假、每季度团建游玩活动、周末双休、定期调薪、生日礼物、周年礼物…… 4.销售福利：模范销售奖励、业绩PK奖励、团建基金、带队提成、公关费支持、季度升舱奖励等； 5.按照国家标准购买五险一金（入职即开始缴纳）； 6.第一阶段4部分薪资组成：底薪（5-12K，季度浮动，团队平均底薪10000+）+月度提成（尚不封顶）+季度绩效（每个月600-1500不等，基本都能拿到）+溢价（根据客户与项目情况）；第二阶段薪资：底薪7-19K+每个月绩效+提成++溢价，优秀的小伙伴收入非常乐观，复购率很高。 7.跨城市分享、学习优秀销售、销售管理经验与技巧。 8.每年外出旅游，2次（包含海外游）； 岗位职责： 1.按照公司培训方法及思路开拓大客户销售渠道，挖掘潜在客户，根据客户需求完成员工福利相关产品的销售； 2.公司主要做企事业单位（主要客户群体：机关单位、事业单位、国企央企、中大型企业）员工生日预算、电影文娱预算、年节礼包预算、员工餐补预算、供应链输出等员工卡券福利与综合系统解决方案，具体方案根据客户需求、阶段、规模、预算，规划以及客户经理给客户的设计安排。 3.执行公司销售政策，完成对应目标； 4.不断提高自身的专业能力，进行客户的开拓； 任职要求： 1.男女不限，2年以上B端销售经验； 2.具备良好的思维逻辑、谈判能力、语言表达能力、抗压能力及一定的商业策划能力，能够吃苦耐劳； 3.该岗位为大客户销售经理岗位，对市场嗅觉、沟通情商、面销能力、电话沟通技巧、客户管理维护、售后服务及商务公关等综合能力有一定要求，具备越多越好（符合这些要求你一定会做的很好，愿意学习努力，在这里你也可以具备这些能力）； 4.同行业及有客户资源者优先，生日、电影：节日福利团购、餐补、员工健康保障…… 5.福利同行高薪进入 关于培训： 1.转正后公司统一安排到上海系统化培训； 2.入职会安排一个师傅，一对一带教，至少带半年以上（非常友好的师徒文化：亦师亦友、相互学习、共促快速发展进步……）； 3.团队内部系统化、深入行业内情的学习（很多内容公开学不到） 4.优秀销售定期组织全国集中培训； 5.年轻优秀销售代表可进入CEO特训班，定期跨城市学习交流。 晋升发展： 晋升通道：销售经理——资深销售经理（团队经理）——销售总监——资深销售总监——城市BU——大区总——销售VP—— （全国在快速扩张发展，机会真的非常多，能者居之，公平公正，销售是平台头部部门，在这里可以系统化学习成长、体系化发展） 团队领导nice 学习氛围好 如果你符合上述要求 有系统的销售方法 良好的培育带教 欢迎你的加入 一起学习 相互打拼 快速晋升 共同发展 赢得良友 赢得不菲的收入 每年，2-3次团队省外大部门旅游团建 每个季度一次市内团建……

扬州招空调，清洗，拆卸，维修工2名，工期一个月！日薪:200/300元/天（包吃住）！

何园招 服务员工资：长期4500 服务员兼职：140一天 小炉子工资：7000 电话：

招兼职： 找有特长的人（音乐、画画、书法、读书、影评、插花、茶艺、桌游棋牌等等）组织活动并带人 人数：每场5—12人即可 时间：活动在每周二到周日的10：30—21：30，每场活动2小时 地点：绿芜诗社 欢迎与我对接，加我私聊（电话同号）。奖金酬劳，看带来的人数与现场效果商议。

招2名厨师，高邮过年不放假的，有小炒功底就行，技术要求不高8000到10000。22岁以上，厨房宜春人 彭厨

《扬州北区散热器》长白班，年龄25-50岁！ 长白班、 不体检 【岗 位】： 辅助工：工人10人 普工：5人（搭架工长白班、冲波机二班倒） 其中：冲波机岗位人员，男女不限，负责开机台，将机台制造的片子收集到旁边盒子里面，工作轻松，可以听音乐，玩手机，两班倒，夜班补助30元一天！男女不限！ 【要 求】男女不限，25-50岁 ，（个别年龄超出的，可以来面试，看视力怎样） 普工，辅助工25-50岁 【工 资】：20元/时结算， 三个月之后同工同酬（折算22-23元/时左右），个别岗位二班倒，夜班补贴30。 薪资：6000-7500元 【班 制】：长白班， 【吃 住】：免费工作餐 和住宿 【备 注】： 【地点】：扬州大官桥西路 【注意事项】工作资，。 报名电话： ------------------- 。 工作时间:面议

平安融易招聘开启， 职等优秀的你！ 待遇可观晋升快，共赴成长新征程 ​年龄24-39岁大专及以上 ​底薪3000+六险一金（当月入职起缴） ​欢迎来挑战

公司执照，放心投递咨询！ 公司情况：无责底薪3500+开单奖800+年终奖+带薪培训+不定期旅游 新人0-2个月1万2，3-6个月2-3万，半年以上月薪10万，20万，30万以上。 同样是做销售、贷款是行业红利期、疫情后、再加上经济下行、需要贷款的客户特别多、业绩也比较好做.新人开单也很快、一个单子就是两三万。 工作内容： 1.受理公司网络上的客户主动申请（公司推送意向资源、不需要自己出去跑客户、当天可开发) 2.了解和分析客户情况，制定方案。（不用求客户） 3.进行客户的邀约跟进后期手续的办理。（不用看客户脸色) 4.为客户提供优质的服务、促进二次成交 我们的优势： 1.公司提供精准客户，不需要自己拓客 2.员工福利健全，，超长带薪年假 3.每周下午茶，轻松工作氛围 4.公司提供专用手机、电脑 5.可接受无经验，跨行业 6.入职有培训入组有师父一带一 7.交通便捷地铁口 8.全是年轻的小哥哥小姐姐，公司氛围好，不复杂 9.公司为员工提供各类知识和技能培训及人才晋升通道(没有经验没关系)

岗位职责： 1.负责开发和维护客户资源，提供专业的证券投资咨询服务，提升客户投资体验 2.根据客户需求制定个性化的资产配置方案，引导客户合理参与证券市场交易 3.积极参与公司组织的各类营销活动及投资者教育活动，提升品牌影响力和客户黏性 4.准确传达市场动态与产品信息，协助客户了解证券投资风险与收益特征 5.遵守行业合规要求，确保业务开展符合监管规定，维护公司与客户合法权

请有意加入我们的优秀人才，仔细阅读以下岗位信息，如有疑问欢迎随时联系咨询。为共同实现职业发展目标，我们将认真评估每一份简历，也请您认真对待投递，本岗位招满即止！ 【请勿重复提交简历】 国有控股的全国性综合类证券公司，全国首批获得承销保荐资格的机构之一。拥有36年发展历程的资深券商，属国企背景单位。 工作时间8:30-17:00，周末双休，享有多项法定假期，公司定期组织丰富多彩的文化活动，办公环境舒适，团队氛围融洽，积极进取，管理人性化，工作节奏灵活自主。 本岗位面向有志投身证券行业的优秀人士开放，既为满足公司人才梯队建设需要，也欢迎优秀的应届毕业生积极报名。 【岗位职责说明】 专注于证券投资领域内的客户拓展与维护、金融产品推广，以及各类投融资和资本中介服务。 全面对接并服务零售客户、高净值个人客户、机构及企业客户群体，深入挖掘客户需求，制定个性化服务方案，提供综合性金融解决方案，助力全球客户实现资产保值增值，提供多元化的财富管理服务。 此为行业升级与财富管理转型的关键岗位，业务范围广泛，涵盖证券相关多项条线，鼓励全面发展，同时也支持在特定方向深入成长。 【任职资格要求】 （1）需通过证券从业资格考试（考试难度较低，未通过者可先申请面试） （2）具备本科及以上学历； （3）具有较强的沟通表达能力，自我驱动力强，自律性强，富有进取意识，追求卓越表现； （4）具备系统化学习能力，能快速掌握并实践新知识，持续实现自我提升； （5）恪守职业道德，具备良好的专业素养； （6）拥有自媒体资源或相关从业经验者可优先推荐。

岗位职责： -拓展并维护客户资源，提供专业的证券咨询服务 -达成公司制定的业绩目标 -汇总市场动态及客户需求，并及时反馈 岗位要求： -本科及以上学历 -工作经验不限 -具备银行或股票相关领域资源者优先 -持有证券从业资格证书 薪资待遇： -试用期月薪平均5-6K -转正后根据级别，月薪在5K-20K不等

岗位职责 1、熟悉企业服务及业务相关专业知识，推动客户成交，达成个人月度业绩指标。 2、利用公司提供的客户资源，通过电话、微信等渠道开发新客户，维护老客户关系，深入了解需求并邀约意向客户到司办理业务； 3、识别并跟进潜在客户，协同主管制定针对性方案，推进客户转化； 4、持续学习与精进销售技能，提升专业服务水平。 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力与团队协作意识，能与客户建立长期稳定的关系。 2、了解网络销售模式，可熟练操作各类销售工具开展工作。 3、学习能力强，适应快节奏工作环境，能迅速掌握新知识与业务流程。 4、责任心强，能在压力下保持积极稳定的工作表现。

有意者请联系我

1、（无责任底薪+提成+奖金+五险一金+双休+丰富的团队活动+国内外旅游）收入丰厚=无责底薪（3-6K）+提成（上不封顶）+奖金+补助 工作时间为8:30-6:00周末双休、法定节假日正常休息！ 职位描述： 1、各行各业大中小型企业客户关系维系，充分挖掘客户网络营销潜力，提升客户预算，为其提供专业的网络营销服务； 2、通过前期客户开发、客户沟通、客户见面会等多元化方式完成部门销售指标； 3、收集和分析客户信息及市场数据，定期反馈工作总结，深度开发客户需求，进行多产品导入。 4、根据市场销售数据分析，改善销售渠道，发展新客户，为客户提供专业的互联网营销服务。 岗位要求： 1、性格外向活泼，沟通能力强，谈吐气质佳； 2、市场营销、计算机相关专业优先； 3、有大中小型企业等销售工作

岗位职责： 1、负责代表公司对接中央空调经销商协调工作； 2、负责拓展中央空调安装业务； 3、负责开发本地区中央空调经销商对接工作； 4、其他相关工作。 任职资格： 1、能吃苦耐劳，有较强的工作责任心和团队协作能力； 2、具备1年以上中央空调、家电或快消品行业的销售管理经验者优先，对家电行业渠道运作、市场销售有较强理解者尤佳； 3、Office办公软件运用熟练； 4、语言表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；

工作内容：协助经理处理日常事务 工作时间：9:00-12:0014:00-18:00 法定节假日正常休息

谁在公司做电销能凑齐8个人？我们行！ 谁想毕业后还能拥有寒假？我们给！ 谁被天天打骚扰电话折磨到心累？我们来治愈！ 助贷行业一股清流，把员工当自己人，团队氛围如何，来了就懂。 试用期仅1个月，试用期底薪4000元！ 新人享一个月1000元专项补贴！ （别再问是不是无责底薪了，是！无责！无责！无责！真实发放！） 福利待遇： 无责底薪3500＋全勤奖500＋1000新人补贴＋高比例提成，业绩突出者收入上不封顶。 单休，早九晚六。 五险齐全，定期组织团建、聚餐、下午茶，实实在在，不搞形式主义。 面试要求： 1.欢迎有赚钱动力、有冲劲、有目标、有行动力的求职者加入，只想混日子或蹭底薪的请勿投递 2.不限学历，我们更关注个人能力与工作态度 3.性格外向，可接受稍慢热状态 4.应届生可报名，团队提供老员工带教 5.带着想挣钱的心态来就好，拒绝无效加班

岗位职责: 1.主动对接潜在客户，通过电话、邮件等形式开展交流，推广公司产品与服务； 2.结合客户需求，提供专业的解决方案及产品咨询建议； 3.持续维护客户关系，定期回访客户，收集意见并快速响应处理问题； 4.配合团队达成销售目标，参与销售方案的规划与持续优化。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力与谈判能力； 2.热爱销售工作，能适应一定的工作压力； 3.有较强的客户服务意识，可妥善应对客户异议与投诉； 4.具备团队协作精神，能够与同事高效协同沟通。

•无强制性业绩考核压力，新人配备专属导师指导，零基础也可迅速适应 •工作时间早九晚六+无责任底薪+高比例提成+月度奖励，薪资不设上限 •客户资源由公司统一提供，无需自行开发客户，专注专业服务与转化提升 •定期开展专项培训（涵盖金融产品知识与客户服务技能），晋升通道明确（顾问→主管→经理） 岗位职责 1.负责对接公司分配的客户资源，通过电话、微信等渠道沟通客户需求 2.向客户讲解合规金融产品的核心亮点，提供匹配的财富管理方案 3.持续跟进客户意向，协助完成业务流程及后续维护，提高客户满意度 4.按时记录日常沟通情况并提交相关数据，协同团队达成整体目标 任职要求 1.年龄******，学历不限，接受无行业背景人员（欢迎应届生及转行者加入） 2.表达清晰流畅，具备责任感，对金融领域有基本兴趣 3.能适应一定工作节奏，期望通过优质服务实现收入增长 4.遵守行业规范，无不良从业记录 福利待遇 •薪资构成：无责底薪3500-5000元+提成（10%-30%）+月度/季度奖金，综合月薪6000-15000元 •基础保障：五险+法定节假日+带薪年假+节日福利 •额外福利：定期团建+生日关怀+免费培训+晋升激励 •工作地点：扬州市邗江区现代广场（交通便捷，东西南北均可方便通勤）

薪资范围10K-20K跟随公司核心管理者深耕两年以上的成员均已清偿房贷，成功入手BBA！ 【工作时间】 8：30-18：00午休2小时 周六9：30-17：30 大小周休息，法定节假日正常休假 绝不安排加班，准时下班，管理层明确反对加班！ 【岗位职责】 1、通过电话交流，掌握客户实际需求，提供定制化产品方案； 2、负责客户邀约、接待及后续关系维护，推进合作达成 【岗位要求】 1、年龄30-40岁，品行良好，性别不限； 2、具备5年以上金融机构助贷或直销领域经验，曾带领3人以上直销团队； 3、熟悉基本信贷原理，掌握主流银行信贷产品信息； 4、具备出色的市场开拓与执行能力，善于维系深度客户关系并推动长期合作； 5、恪守职业操守，责任心强，富有进取心与事业追求 【薪资福利】 1、团队氛围轻松融洽，沟通无障碍； 2、定期组织团建活动，如烧烤、露营等，每周下午茶花样不断； 3、每月举办周年庆、生日会等活动，创意无限，惊喜连连； 4、每月评选优秀团队与个人发放奖金，推荐人才入职即享推荐奖励； 5、超长午休时段，保障充分休息时间； 6、办公地点为5A级写字楼，环境优越，无需户外奔波，固定坐岗； 7、银行暂停营业时，我们同步休息。 无需多言，立即预约面试！

新零售智能柜头部企业-丰宜科技【丰e足食】诚聘英才！ 拥有完善供应链体系与成熟运营模式，专注于为企业提供定制化、一站式员工福利服务方案。 目前业务已拓展至71座城市，服务合作客户超14万家，市场占有率领先，职业发展空间广阔！ 【15K-25K高薪岗位虚位以待】 底薪4300元+新人奖励1200元+绩效2000元+阶梯提成350-600元/台+季度奖3000元+高销激励500元/台+资深/星级津贴，月收入轻松突破10K；团队中资深级及星级销售员每月稳定收入15K-25K 五险一金齐全，工作时间早9点至晚18点30，外勤支持多点打卡，只要达成业绩目标，即可享受弹性管理机制~ 最快1个月内可晋升为资深/星级销售，每次晋级均享补贴与提成叠加；表现优异者3个月内有望晋升，BD岗储备主管阶段绩效最高可达5000元/月 【你的主要职责】 负责无人智能柜设备的市场推广，通过地推、陌生拜访、扫楼等形式开拓企业类客户资源，如CBD写字楼、工厂园区、物流基地、酒店、健身房、棋牌室、体育场馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等场景 维护重点客户关系，完成签约后的设备激活及后续客户维系工作 注：设备投放不向客户收取押金或其他费用，仅需企业提供约0.6平米的摆放空间，置于办公区域即可，后期由专人负责运维服务 【我们期待你具备以下条件】 1、年龄在25-38岁之间，高中或大专及以上学历，具备TO-B端市场推广经验者优先考虑 2、学习能力强，具备良好的客户开拓意识，能快速熟悉并掌握业务推广流程 3、抗压能力强，踏实肯干，有强烈赚钱意愿，愿意全力以赴拼搏奋斗 【你能收获什么】 运营体系成熟，公司业绩持续增长，平台稳定可靠，为你提供充分施展能力的舞台 激励政策丰富，奖金回报优厚，助力你更快实现高薪目标 管理扁平高效，团队氛围融洽，同事间互帮互助，理解彼此的工作挑战 培训体系完善，配备多样帮扶机制与经验分享通道，助你迅速成长蜕变