无责底薪6000，重要的事情说三遍。 90-00后团队，办公室氛围好。 【岗位职责】 1. 工作内容简单，上手快，无考核要求。【岗位要求】 1. 不限学历。 2. 只要你有一颗想赚钱的心，我们就给你提供平台。 【福利待遇】 1. 无责底薪6000元。 2. 中午免费提供午餐。 3. 节日正常休假。 4. 年终奖，年底双薪。 5. 室内上班，不加班。 6. 午休2小时，提供充足的午休时间。 7. 提供下午茶、零食。 8. 定期团建、生日会及团体活动。

该岗位本质上属于销售岗位，通过自媒体拓客，包括自媒体出镜拍摄口播小视频或者剪辑视频，完成移民或留学客户初筛。为有移民或留学需求的客户匹配适合的方案。 有团队长亲自教，视频形式多样、包括真人出镜、混剪、大字报等，爆款文案公司会提供。我们有相关移民、留学方案培训、自媒体运营培训；并且后期还可以带团队，享团队提成。工作内容接受吗？

【岗位职责】 1. 主要是负责回答客户咨询问题，公司提供精准资源。 【薪资待遇】 1. 无责底薪+绩效+提成+目标奖，月综合工资8000-15000元，甚至更高，提成按50%算。（缴纳五险） 2. 每周下午茶，每月底团建，节假日正常带薪休。 3. 工作时间：9:00-18:30，午休12:00-13:30。 【岗位要求】 1. 公司接受小白，前期有培训，后期有人带。 欢迎加入我们的公司，期待你们的加入哦~~

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-05-23 盈鑫咨询是一家专注于全球市场的专业市场研究与战略咨询机构，致力于为全球企业提供战略决策与管理支持，助力企业实现品牌全球化扩张与可持续增长。我们的顾问团队汇聚来自中国、欧洲及北美等地的资深专业人才，并搭建了覆盖各领域的顶尖专家网络，将行业资深专家与需要一线商业洞察的客户精准对接。目前，我们的客户涵盖国内外顶级投资机构及世界 500强企业，咨询服务覆盖行业趋势研判、商业模式设计、产品战略规划、市场与品牌建设、供应链优化、组织能力提升、企业管理技术落地等核心商业议题。 【岗位职责】 1. 以人工智能行业咨询顾问专家身份，以匿名专家形式进行线上电话访谈或者线下交流等； 2.为客户提供专业方面的解答与解惑。 【岗位要求】 1. 欢迎有任职经验的专家来沟通； 2. 要求表达能力强。 【福利待遇】 1. 咨询费500-2000人民币/小时（以您沟通实际时长结算）； 2. 咨询话题方向十分宽广，您擅长的就是客户所需要的。

水电安装工，年龄40岁以下

扬州国信扬电三期2X100万千瓦扩建项目招聘输煤筒仓信号工员工55 月工资5000加班费20元。有意者可报名。

招聘兼职，需要有消防安装经验，35岁以内，有职业道德！！懂万用表，了解继电器工作原理。我司主要业务为设备检测，设备安装，勘查现场，整体工作内容简单，不复杂。日结为主，工作范围市区为主！市区为主！根据工作量内容会适当调整薪资

招聘岗位：国有酒店招聘前台接待两名，上二休二，五险一金，薪资4000-4500元。电话：

招聘：石材操作工薪资：8000-10000熟练操作红外线，机器磨边，手工磨边，最好会开叉车

岗位职责： 1. 为来访者提供个体心理咨询与辅导，帮助其缓解情绪困扰、改善人际关系及提升心理韧性 2. 开展心理健康教育活动，如讲座、团体辅导、心理测评等，普及心理健康知识 3. 建立并维护来访者咨询档案，严格遵守保密原则与专业伦理规范 4. 参与学校或机构心理危机干预工作，协助识别高危个案并提供初步支持 5. 与教师、家长及相关部门协作，共同促进服务对象的心理健康发展 任职要求： 1. 持有国家三级及以上心理咨询师证书，或心理学相关专业毕业并具备从业资质 2. 具备心理咨询实操经验，熟悉认知行为疗法、人本主义等主流咨询技术 3. 具备良好的倾听能力、共情能力与沟通表达能力 4. 责任心强，心理素质稳定，能承受一定工作压力 5. 热爱心理健康事业，认同助人自助的专业价值观

岗位职责： 1.为来访者提供个体心理咨询与心理评估服务，制定个性化干预方案 2. 开展心理健康教育讲座、团体辅导及危机干预工作 3. 建立并维护来访者档案，严格遵守心理咨询伦理与保密原则 4.参与专业督导与持续学习，提升咨询技能与职业素养 5.配合机构完成心理健康筛查、数据统计及报告撰写工作 任职要求： 1.持有国家认可的心理咨询师职业资格证书（三级及以上）或心理学相关专业学历背景 2. 具备扎实的心理学理论基础和实操能力，熟悉主流咨询流派与技术 3.具有良好的共情能力、沟通表达能力及情绪稳定性 4.遵守职业道德规范，无不良执业记录 5.热爱心理健康事业，具备责任心与人文关怀精神

岗位职责： 1.为来访者提供个体心理咨询与心理评估服务，制定个性化干预方案 2. 开展心理健康教育讲座、团体辅导及危机干预工作 3. 建立并维护来访者档案，严格遵守心理咨询伦理与保密原则 4.参与专业督导与持续学习，提升咨询技能与职业素养 5.配合机构完成心理健康宣传、筛查及转介等协同任务 任职要求： 1. 持有国家认可的心理咨询师职业资格证书或心理学相关专业资质 2.具备扎实的心理学理论基础和实操能力，熟悉主流咨询流派与技术 3.具备良好的共情能力、沟通表达能力与情绪稳定性 4.遵守职业道德规范，无不良从业记录 5.热爱心理健康事业，有责任心与人文关怀精神

岗位职责： 1.为来访者提供个体心理咨询与心理评估服务，制定个性化干预方案 2. 开展心理健康教育讲座、团体辅导及危机干预工作 3. 建立并维护来访者档案，严格遵守心理咨询伦理与保密原则 4.参与专业督导与持续学习，提升咨询技能与职业素养 5.配合机构完成心理健康筛查、数据统计及报告撰写工作 任职要求： 1.持有国家认可的心理咨询师职业资格证书（三级及以上）或心理学相关专业学历背景 2.具备扎实的心理学理论基础和实操能力，熟悉主流咨询流派与技术 3.具有良好的共情能力、沟通表达能力及情绪稳定性 4.遵守职业道德规范，无不良执业记录 5.热爱心理健康事业，具备责任心与人文关怀精神

岗位职责 1. 对接咨询家长，倾听家庭教育痛点（青春期厌学、沉迷手机、拖拉磨蹭、亲子冲突、内驱力不足等），运用大脑四脑理论、黄导关系架构等体系，为家长做测评解读、一对一沟通疏导。 2. 跟进私域家长客户，直播前后邀约、回访，挖掘家庭核心问题，引导家长学习家庭教育课程，做好学习陪伴。 3. 解读孩子测评报告，输出通俗、共情的分析，帮家长看见孩子行为背后底层原因，输出个性化育儿引导方案。 4. 社群维护：家长群答疑、价值输出，组织互动，赋能家长，传递科学育儿理念。 5. 配合团队直播活动，完成直播前邀约、直播中协助、直播后客户跟进复盘。 任职要求 1. 热爱家庭教育行业，认同「先看见孩子，相信孩子」的教育理念，共情力强，善于倾听，不评判家长与孩子。 2. 有家庭教育、心理咨询、亲子辅导、教育销售/私域顾问相关经验优先；宝妈群体、有育儿实战经验者可放宽条件。 3. 善于沟通表达，口语流畅，擅长电话/微信一对一深度沟通，能够读懂家长焦虑，挖掘真实需求。 4. 愿意学习，快速掌握情绪脑、自控脑、思考脑等课程体系、测评工具；持续参加内部培训。 5. 目标感强，有责任心，耐心稳定，懂得换位思考，拒绝强硬推销，擅长价值式引导。 6. 熟悉微信私域运营、社群运营优先。 我们能提供 完善的内部体系培训：全套家庭教育理论、测评解读、沟通话术、客户跟进全流程手把手带教，零基础可培养。 成熟产品体系：直播课、家庭教育测评、成长课程，不用自己从零开发内容。 弹性工作模式，时间灵活（适合宝妈，可兼顾家庭） 晋升通道：咨询师→高级咨询师→项目导师，能力越强收入上限越高 同频温暖团队，专注家庭教育，不内卷内耗，一起赋能千万家庭。 薪资待遇 底薪+绩效+咨询提成+课程销售提成 工作方式 可全职来公司，也可以兼职合作

【岗位职责】 1. 为客户提供专业的广告标识咨询，了解客户需求并制定相应方案。 2. 参与项目策划，协助客户完成从概念到执行的全过程。 3. 维护客户关系，确保服务质量，促进长期合作。 4. 跟进项目进度，协调内部团队与外部资源，保证项目按时交付。 5. 收集市场信息及行业动态，为产品创新提供参考。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，市场营销、广告学或相关专业优先。 2. 具备良好的沟通能力和客户服务意识，能够准确把握客户需求。 3. 具有较强的项目管理和团队协作能力，能够高效推动项目进展。 4. 熟悉广告标识行业，有相关工作经验者优先。 5. 积极主动，抗压能力强，具备快速学习新技术的能力。

【岗位职责】 1. 负责市场信息的收集与整理，为公司决策提供支持。 2. 负责下店培训、咨询及卖卡工作。 3. 协助开展市场推广活动，提升品牌影响力。 4. 与客户保持良好沟通，了解市场需求并及时反馈。 【岗位要求】 1. 善于沟通，能按时完成上级交给的工作。 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队。 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法。 4. 形象好。

岗位职责: 1. 负责与合规账务类企业保持顺畅沟通，收集并梳理客户具体需求 2. 积极配合团队工作，协同完成各项交付任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力 2. 持有初级会计职称，具备中级会计职称者优先考虑 上班时间：8:30-12:00 14:00-17:30（双休）

岗位职责： 1、提供售前专业支持，参与业务拓展中涉及财税专业需求的沟通与对接； 2、负责新签约客户的初次接洽，明确服务范围与具体内容； 3、按月、季、年度完成服务成果交付，汇总客户反馈，协同业务团队回应咨询，给予专业指导； 4、配合售前人员推进客户续约相关工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备中级或以上职称； 2、五年以上财税企业服务领域工作经验，有事务所税务筹划经历者优先； 3、具备良好的沟通表达能力和主动意识，有项目交付实操经验者优先； 4、持有驾照，能适应短期出差。 招聘人数： 根据公司业务发展需要，目前在扬州宝应县招聘2人。

岗位职责： 1、提供售前专业技术支持，参与业务拓展中涉及财税专业需求的沟通与对接； 2、负责新签约客户的初次接洽，明确并确认具体服务事项； 3、按月度、季度及年度节点完成服务成果交付，汇总客户反馈问题，协同业务团队回应咨询，给予专业指导； 4、配合售前人员推进客户续约相关工作。 任职要求： 1、具备大专及以上学历，持有中级或以上职称者优先； 2、具有五年以上财税企业服务领域工作经验，有会计师事务所税务筹划经历者优先考虑； 3、具备良好的沟通表达意识与能力，拥有项目交付实操经验者更佳； 4、持有驾驶执照，能接受出差安排。 招聘人数： 根据公司业务发展需要，目前在扬州邗江区、南京溧水区各招聘2人。

【岗位职责】 1. 负责处理知识产权案件的全流程工作，包括诉讼和非诉讼事务； 2. 根据案件需求，执行相关法律程序和文件； 3. 参与案情分析、研讨和谈判工作。 【岗位要求】 1. 具备较强的学习能力和执行力； 2. 具备良好的沟通表达能力和逻辑思维能力； 3. 具备积极进取的心态和抗压能力，有明确的目标意识。

岗位职责： 1、提供售前专业技术支持，参与业务拓展中涉及财税专业需求的沟通与对接； 2、负责新签约客户的初次接洽，明确具体服务范围与要求； 3、按月度、季度、年度完成服务成果提交，汇总客户反馈问题，协同业务团队回应咨询，给予专业指导； 4、配合售前团队推进客户续约相关工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备中级或以上职称； 2、五年以上财税企业服务领域工作经验，有事务所税务筹划经历者优先考虑； 3、具备良好的沟通表达能力，有项目交付实操经验者优先； 4、持有驾照，可接受出差安排。 招聘人数： 根据公司业务发展需要，目前在扬州宝应县招聘2人。

【岗位职责】 1. 为企业和个人提供知识产权相关的法律咨询和支持； 2. 参与知识产权案件的分析和处理，确保客户利益不受侵害； 3. 跟踪知识产权案件的进展，及时解决知识产权相关的问题； 4. 维护并发展知识产权相关的客户关系，提供专业建议； 5. 关注知识产权市场的动态，为客户提供最新信息和策略。 【岗位要求】 1. 法律相关专业背景，具备深厚的知识产权法律知识； 2. 具备出色的沟通能力和客户服务意识，能够准确理解并传达法律信息； 3. 细心且具有较强的问题解决能力； 4. 优秀的团队合作精神，愿意接受挑战，适应快节奏的工作环境； 5. 对知识产权领域有浓厚兴趣，能够提供创新的法律解决方案。

薪资范围：8k-1.2w 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成 工作主要职责： 1，接听客户来电，及时完成相关信息登记； 2，依托公司提供的意向资源，无需外出拓展，通过电话定期回访精准客户，邀请到店沟通； 3，接待上门家长，深入沟通其对孩子教育的困惑与需求，引导树立科学教育观念，匹配合适的课程规划，推动签约成交。 任职资格： 1，普通话清晰，具备亲和力，思维灵活； 2，富有团队意识与职业精神，语言表达及执行能力强，能适应一定工作压力，责任心强； 3，优秀应届生可接受并安排定向培养（经验丰富的优秀人才可放宽学历要求，优先录用）。 我们的优势： 1，提供系统化带薪培训，无论是否有相关行业或销售经验均可快速上手； 2，校长亲自指导协助成单，助力新人快速实现高业绩突破； 3，无需自主拓客，客户资源由公司统一支持，包括线上推广、市场地推及在读学员转介绍，精准线索直接分配，客户主动上门。 关于您的薪酬： 1，收入构成：无责任底薪+高比例销售提成+季度奖励1000-3000元+日/周/月激励红包+每月销售线现场现金奖3000-8000元，上不封顶，按能力兑现； 2，试用期底薪全额发放，无扣减，无负向考核。 您的福利： 1，健全的培训体系（入职培训+专业技能+行业知识+在岗持续提升）

苏州本土品牌专注 K12个性化教育 8年，覆盖苏州 15+校区，提供系统培训和清晰晋升通道。十家校区就近分配！！！ 【岗位职责】 1. 邀约到访：根据平台提供的优质客户资源邀约到访（可不打陌拜电话）； 2. 面咨转化：根据客户的需求提供个性化辅导方案，实现资源转化； 3. 转介绍开发：管理维护客户关系，开发转介绍资源； 4. 业绩达成：完成每月公司制定的业绩指标。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，有 K12教培工作经历优先，普通话标准； 2. 热爱教育行业，关注并学习升学政策、家庭教育等资讯； 3. 形象气质佳，具有较强的表达沟通能力，亲和力，目标感。 【福利待遇】 薪资：底薪 8k+人头奖金+提成+年终奖+五险一金福利+带薪培训（综合月收入 25k+） 福利：五险一金、岗位补贴、利润分红、生日福利、结婚福利、带薪年假、节假日福利、年终奖； 发展：每年多次晋升机会，优秀者可成为校区合伙人。

【岗位职责】 1. 负责处理知识产权案件的全流程工作管理，包括诉讼和非诉讼事务。 2.负责知识产权团队日常运营和管理工作。 3. 参与案情分析、研讨和谈判工作。 【岗位要求】 1. 3年以上管理经验，知产行业相关经验优先。 2. 具备较强的学习能力、团队管理能力和执行力。 3. 具备良好的沟通表达能力和逻辑思维能力。 4. 具备积极进取的心态和抗压能力，有明确的目标意识。

岗位职责: 1、在划定区域内执行公司产品的市场推广任务，传递医学相关信息，以合规方式完成既定工作目标； 2、按需开展客户拜访，协同医学市场团队推进学术活动，及时宣导产品最新动态； 3、开发新进医院渠道资源，同时维护现有客户关系，构建稳定高效的客户网络； 4、主动收集并反馈市场动态信息，提出可行性优化建议； 5、确保各项业务操作符合公司合规规范、行业标准及相关法律法规要求； 6、落实上级安排的其他工作任务。 任职要求: 1、具备大专及以上学历，专业为医学、药学或相关领域者优先； 2、具有一年以上的药品学术推广实践经历，有跨业从业背景者更佳； 3、对药品推广工作富有热情，具备医院端推广实操经验，了解医疗机构运作流程，拥有一定医院资源及销售通路者优先考虑； 4、具备较强的沟通协调、谈判能力与组织规划意识，具备良好的团队协作素养。

我们是苏州月老宝宝 专注打造苏州首家无套路婚恋服务品牌 由一位在苏州深耕十年的程序员转型创业创办 我们的使命是改变婚恋行业现状，让婚介回归真诚与美好！ 我们极度抵制高额中介费用 不设话术培训，没有销售套路，唯一要求就是发自内心的真诚 请注意，这里所说的真诚，是骨子里的坦诚，而非形式上的客气 岗位职责：全心全意助力客户找到合适伴侣，靠真心而非技巧。 任职要求：具备真诚品质（高学历者优先考虑） 行业经验：无相关经验反而更具优势！！没错，这正是我们的标准。因为我们希望你保持纯粹初心。若有婚恋行业从业经历，恕不接受简历投递。 岗位福利：只要你真心实意服务客户，福利内容可由你自主提出。 期待你认同并践行我们所坚持的价值理念

岗位职责：必须持有心理咨询师证书，具备直播或短视频相关经验 1.为服务对象提供专业心理支持，协助其应对各类心理问题； 2.结合个体实际情况，设计并执行针对性的心理咨询方案； 3.主动参与专业能力提升培训，不断精进咨询方法与理论素养； 4.维护稳定的客户互动关系，保障服务过程的高质量与高满意度。 任职要求： 1.具备良好的语言表达能力和情感共情力，能准确捕捉客户情绪需求； 2.拥有较强的逻辑分析与实际问题处理能力，可给予客户切实可行的建议； 3.具有团队协作意识，能够与团队成员协同配合，优化整体服务水平； 4.热爱心理学专业领域，保持持续学习态度，积极拓展专业知识体系。

岗位职责： 1. 平台咨询解答：负责品牌APP、企微等相关咨询平台用户咨询回复工作，保证回复的及时性。 2. 品牌训练指导：结合用户的盆底肌症状以及产品特性，为用户提供专业的训练指导服务和训练定制方案，提升用户训练效果与体验。 3. 规范服务流程落地：严格执行公司标准化服务流程，做好接待记录，维护好每一个进线用户，保障服务规范、用户服务满意度。 4. 团队协同合作：与团队成员配合，及时完成领导分配的其他工作内容。 【岗位要求】 1. 工作经验：具备3年以上产康工作经验、或者从事相关售后服务指导、美容顾问在线咨询等相关工作经验。 2. 专业能力：擅长用户沟通、需求拆解与问题答疑，可独立完成一对一用户训练指导，熟练操作线上咨询平台，问题处理高效精准。 3. 职业素养：工作细致严谨，沟通能力良好，有较强服务意识、责任心与抗压能力，适配咨询高峰工作节奏，逻辑清晰，可快速处理用户各类诉求。 4. 其他条件：专业不限，有产康或者康复专业以及就业经验优先。 5. 能接受倒班工作制。 备注：售后岗位，大小休，排班制，晚班居家办公

【岗位职责】 1. 开发、维护和成交客户，制定并执行销售计划，完成每月销售任务。 2. 定期回访客户，建立良好客户关系，提高二次开发或转介绍率。 3. 交付过程跟进、协调，确保项目按计划顺利进行。 4. 持续学习与提升个人专业知识，以更好地服务客户，提升客户满意度。 【岗位要求】 1. 要求本科及以上学历，能力优秀者学历可放宽至大专。 2. 一年以上TO B大客户销售经验。 3. 有企业服务、投资机构、券商或者渠道销售经验者优先。 4. 学习能力强、有要性，主观能动性强。 【福利待遇】 1. 无责底薪8k~13k+绩效奖金2-3k+提成10-20%+餐补20元/天+签约奖励；职级P1-P9，底薪8K-20K，绩效2K-8K；连续两月完成当前职级目标次月晋升1级，连续两月完成其他职级目标，次月可直接跳级到对应职级。 2. 入职后即可购买五险一金。 3. 入职满1年，有带薪5天年假。 4. 完善的培训体系和带教。 5. 公司实行合伙人制度，基础员工通过1-2年的工作历练，可申请转管理岗，从销售顾问-->销售经理-->销售主管-->销售总监-->副总经理-->公司合伙人，确保优秀员工获得更多的认可和激励。 6. 过节红包，节假日礼物等。 公司地址：江苏省苏州市吴中区星合广场1座17楼1701室 上班时间：8:45-11:45；13:30-18:30 周末双休、节假日正常休息。 公司官网：http://www.hlhrcpt.com/