任职要求： 1、大专及以上学历，材料相关专业者优先； 2、熟练使用办公软件，具备良好的报告撰写与数据整理能力； 3、具有两年以上实验室材料分析工作经验，熟悉各类检测仪器及工具的操作，可独立完成检测、数据分析、报告编制及测试SOP的编写； 4、具备较强的学习能力，富有团队协作意识和敬业精神。 岗位职责： 负责实验室材料分析工作的执行，包括测试计划的制定、任务安排及紧急样品进度的协调推进；针对新开发的测试项目，能够及时建立相应的测试方法。 熟练操作并维护常用检测设备，如金相显微镜、万能材料拉力试验机、维氏硬度计、火花直读光谱仪等，具备处理常见故障的能力。 能够编制各类测试操作SOP，注重流程的实用性、描述的准确性和步骤的逻辑性。 具备应对突发问题的能力，并提出有效的改进方案；对验证物料出现的异常情况，能从设备、工装夹具、测试方法等多个维度进行系统性分析，并输出可靠结论；针对客户委托的异常样品，提供合规且科学的分析结果。

任职要求： 1、大专及以上学历，材料相关专业者优先； 2、熟练使用办公软件，具备良好的报告撰写与数据整理能力； 3、具有两年以上实验室材料分析工作经验，熟悉各类检测仪器及工具的操作，可独立完成检测、数据分析、报告编制及测试SOP的编写； 4、具备较强的学习能力，富有团队协作意识和敬业精神。 岗位职责： 负责实验室材料检测工作的执行与落实，包括测试计划的制定、任务安排及紧急样品进度的协调推进；针对新开发的测试项目，能够及时建立相应的测试方法。 熟练操作金相显微镜、万能材料拉力试验机、维氏硬度计、火花直读光谱仪等设备，并承担日常维护保养及常见故障的处理。 能够编制各类测试标准作业程序（SOP），确保流程实用、描述准确、步骤清晰合理。 具备应对突发问题的能力，能提出有效的改进方案；对来料验证过程中出现的异常，从设备、工装、测试方式等多维度进行系统性分析并输出可靠结论；针对客户指定的异常样品，提供合规且具参考价值的分析结果。

【岗位职责】 1、按照工程师要求完成扫地机相关性能、可靠性测试； 2、整理汇总测试数据，根据测试原始记录出具相关测试报告； 3、负责新进人员测试项目、测试方法、设备使用的教育培训； 4、管理和维护测试设备，确保测试结果的准确性和可靠性； 5、实验室测试区域6S监督维护。 【任职要求】 1、大专及以上学历，有小家电测试经验； 2、熟悉小家电产品性能相关标准，GB/T34454-2014、QBT4833优先； 3、按照SOP能操作使用电源/功率计/万用表、环境箱、盐雾测试箱等测试设备； 4、具备良好的团队精神，沟通意识，责任心强，工作认真细致，有良好的抗压能力.； 5、能够阅读和撰写技术文档和报告。

岗位要求： 1、具备扎实的软件测试基础，熟悉软件测试理论，并能将其有效应用于实际工作中 2、有1-3年相关工作经验，计算机或软件类相关专业，全日制大专及以上学历，掌握必要的计算机与软件技术知识 3、沟通表达能力强，能与研发人员就需求内容和问题进行顺畅交流，工作态度认真、细致耐心，具备较强的抗压能力 4、学习能力强，执行力高，具有主动进取意识，同时具备良好的服务意识和团队协作精神 岗位职责： 1. 承担项目版本的测试工作，结合需求文档及代码变更情况，制定测试方案，设计测试用例与场景，高效完成测试执行并输出测试报告 2. 初步分析并定位缺陷，跟踪问题处理进度，推动问题及时闭环，关注线上反馈，对遗漏问题进行复盘优化，持续完善测试覆盖范围 3. 与产品、研发、项目等团队保持积极高效的协作，确保测试任务按时保质推进并顺利完成

岗位内容： 1. 负责IGBT、SIC功率模块的双脉冲测试，合理选取驱动参数； 2. 开展IGBT、SIC结温测试，利用电机对拖台架与热成像仪完成数据采集； 3. 对测试结果进行分析处理，依据IGBT/SIC参数限值进行判定 岗位要求： 1. 专科及以上学历，电气工程、电力电子、自动化等相关专业优先； 2. 熟练操作示波器、万用表等常规测试仪器； 3. 具备大功率变换器测试经验者优先考虑

硬件测试工程师 岗位职责： 熟悉SOC主控单板的板级信号完整性相关测试，涵盖低速接口如I2C、SPI、CAN、LIN，以及高速信号如DDR、serdes、PCIE等。 具备EMC测试实践经验，熟悉EMC测试规范，具备基本的问题定位与整改能力。 能独立完成产品开发阶段的硬件功能验证、性能评估及环境可靠性测试任务。 负责制定硬件测试方案，编写并执行测试用例，输出完整的测试报告。 协助处理客户反馈问题，进行初步故障分析，并配合研发团队推进问题闭环。 任职要求： 本科及以上学历，电子、通信、自动化、计算机等相关专业背景。 具有2年以上硬件测试项目实际经验； 能够独立分析常见电路原理，掌握通信质量、功耗测试及信号波形采集方法； 熟练操作示波器、万用表、功耗仪等常用测试设备；动手能力强，具备电路板焊接能力； 具备扎实的数字电路、通信原理或射频等相关理论基础； 具备较强的抗压能力，良好的沟通表达能力及团队协作意识。

任职要求： 1、负责可穿戴设备运动健康模块、传感器及相关算法的测试与质量把控，参与需求分析，制定测试计划与用例，执行功能、性能、稳定性等多维度测试并输出结果。 2、撰写测试报告，及时识别测试过程中的关键难点与潜在风险，并推动问题有效闭环。 3、在测试技术、流程优化、方法改进及工具应用方面具备主动创新能力，持续学习新技术并推动落地，提升整体测试效率。 4、计算机、软件、电子、自动化等相关专业本科及以上学历，有手机/手表手环/耳机等消费类电子产品测试经验者优先。 5、责任心强，具备出色的应急处理能力与独立分析解决问题的能力，学习能力强，富有团队协作意识，能适应高强度工作节奏。 6、具备良好的学习能力与逻辑思维水平，擅长问题定位与解决，可熟练使用adb进行基础操作。 7、能够接受传感器测试、外场采集、算法验证等重复性较高的工作任务。 8、可配合佩戴设备进行睡眠监测及中等强度运动测试者优先考虑。 常规工作时间：9:00-18:00，周末双休，加班根据项目进度安排，计入调休； 晚上加班满4小时、周末加班均按实际时长记录加班，项目结束后由项目组统一安排调休或按规定折算薪资。 招聘6人：26届 实习：26届实习生需为大四无课状态，可全职参与实习

中兴微电子外包项目岗位职责： 1、负责接入类设备（如OLT、ONT、FTTR等）的功能验证与系统级测试，涵盖性能、容量、负载及长期稳定性测试 2、熟悉主流业务场景，能够熟练完成业务配置相关操作 3、具备路由器、交换机、PON类设备测试背景者优先考虑，有消费级网络产品（如小米、TP-Link等品牌路由器）测试经历者更佳 4、掌握自动化测试技术，具备Python脚本开发实践经验者优先 5、具备良好的抗压能力与持续学习意识 地址：南京雨花区花神大道6号中兴通讯二期 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机、网络工程、通信工程等相关专业，具有2-5年网络领域测试或相关工作经验 2、熟悉TCP/IP、OSPF等基础网络协议，掌握常见网络设备（路由器、交换机、OLT）的配置与应用 3、能熟练操作各类测试仪器仪表； 4、具备扎实的测试逻辑，可准确理解需求文档，并独立开展测试用例的设计与实施； 5、工作态度严谨，拥有良好的团队协作意识与沟通能力，具备较强的学习能力和问题分析解决能力

1. 负责保障硬件设计方案的稳定性和规范性； 2. 编制测试计划，搭建并维护硬件测试环境； 3. 开展功能、性能、EMC及环境适应性等各项测试； 4. 对测试数据进行整理分析，形成验证结论报告； 5. 推进问题整改闭环，持续优化测试作业流程； 6. 参与设计阶段评审，确保方案具备可测性； 7. 承担硬件电路的仿真验证工作； 8. 确保测试范围完整覆盖，结果真实准确，有效支持硬件设计达标及量产落地。

职位描述 1.负责笔记本、模组、服务器等产品的功能与性能测试工作。 2.运用常见的缺陷管理工具，对软件开发过程中的问题进行记录、跟踪及数据分析。 3.对测试中发现的缺陷进行评估与追踪，保持与开发团队的有效沟通，精准定位问题并推动及时修复。 职位要求 1.本科学历，电子、通信、计算机、自动化等相关理工科专业背景。 2.掌握Linux系统的操作与基本管理技能。 3.了解笔记本相关技术领域，如GPU、LCD、触控板、音频、BIOS、EC、功耗等方面的测试流程。 4.具备1年以上ODM或OEM行业，或GPU、笔记本、服务器测试相关工作经验者优先考虑。 5.工作积极主动，具有良好的沟通能力、团队合作精神及一定的抗压能力。

诚招粗纱工一名，细纱二名，联系电话 地址：盐城，射阳

诚招粗纱工一名，细纱二名联系电话 地址：盐城，射阳

招危险品押运员一名，供住不供吃，6600元每月，☎

招聘公告： 一、保安：若干名 1、50周岁以下，健康且无犯罪记录，持证（保安证）上岗，12小时对班，待遇：3850元/月，缴纳五险一金； 2、50-60周岁，健康且无犯罪记录，持证（保安证）上岗，12小时对班，待遇：3450元/月，缴纳五险一金； 3、60周岁以上退休人员，健康且无犯罪记录，持证（保安证）上岗，12小时对班，待遇：2800元/月； 二、消控岗：若干名 要求：55周岁以下，健康且无犯罪记录，持证（中级消控证、保安证）上岗，12小时对班； 待遇：4150元/月，缴纳五险一金； 三、特勤岗：若干名 要求：45周岁以下,退伍军人，健康且无犯罪记录，持证（保安证）上岗，12小时工作制； 待遇：5150元/月，缴纳五险一金； 联系人：周经理 电话： 工作地址：城南

【年后开工奖5K，满月发放】 【年后开工奖5K，满月发放】 【年后开工奖5K，满月发放】 新厂开招！大量招人！全程免费！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：；五险一金足额缴纳。 （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：苏州异地招工， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

负责车载网络（CAN/Ethernet/UDS/DoIP/SOMEIP/NM/BootLoader 刷写等）相关测试用例的设计、执行及缺陷全生命周期管理，输出测试报告并推进问题闭环； 运用 CAPL、Python 等编程语言，维护与优化自动化测试脚本，提升测试效率与覆盖率； 深入分析测试数据与结果，定位软件问题根源，持续改进测试策略、用例设计及测试流程； 协同项目、需求与开发团队，确保测试工作与项目里程碑同步，及时汇报进展并推动问题解决。 任职基本要求： 本科及以上学历，车辆工程、通信工程、电子信息、计算机、自动化等相关理工科专业； 具备 3 年以上车载网络测试或开发工作经验，至少参与过完整车型项目全过程； 了解整车电子电气架构，掌握以太网 / CAN (FD)/LIN 等车载网络协议，具备 UDS/DoIP 等诊断与网络管理协议的测试实践能力； 熟练使用 CANoe、vTESTStudio 等主流测试工具，具备 CAPL/Python 自动化脚本开发经验； 熟悉以太网 DoIP、SOMEIP 协议及其测试方法，具备测试台架搭建与调试能力，能熟练操作示波器、程控电源、网络分析仪等设备； 具备良好的沟通协调能力、团队合作意识与责任担当，能够在项目压力下高效推进工作； 具有网络诊断、FOTA 刷写、网关功能、路由策略或 SOA 相关测试背景者优先考虑。 综合能力： 英语四级及以上水平，能够熟练阅读英文技术资料。

任职要求 1. 具备本科及以上学历，计算机、自动化、车辆工程等相关专业优先，需拥有2年以上智能座舱测试工作经验，熟悉座舱系统整体架构（涵盖硬件、操作系统及应用层）。 2. 专业能力：熟练掌握座舱功能、性能、兼容性与可靠性测试方法，能够独立制定测试计划、设计测试用例并撰写测试报告；具备车载操作系统（如Android Auto、鸿蒙车机、QNX等）及相关车规级工具（如CANoe、CANalyzer）使用经验者优先。 3. 核心能力：有座舱多模块测试实践，包括语音交互、HMI界面、车辆控制、导航系统及娱乐功能，能准确复现并定位复杂问题，推动问题闭环处理。 4. 软技能：思维条理清晰，抗压能力强，具备良好的跨部门协作能力，可高效对接研发、产品及整车团队。 5. 加分项：具备大模型在车载语音交互场景的测试经验，或参与过自动驾驶与座舱联动测试项目；持有软件测试相关资质认证者优先考虑。 岗位职责 1. 主导座舱系统测试方案的制定与实施，覆盖功能、性能、可靠性等测试类型，保障系统功能完整性与运行稳定性；具备车载AI能力（如语音唤醒、识别、大模型应用等）测试经验者更优。 2. 依据产品需求与设计文档，完成测试用例的设计与编写，执行测试任务并分析结果，及时发现缺陷并协同开发团队推进修复。 3. 参与座舱系统的需求评审与架构设计评审，从测试视角提出优化建议，提升系统的可测性与整体质量水平。 4. 熟悉测试流程执行及管理环节，具备在复杂项目中统筹规划、周期管理、识别依赖关系与潜在风险的能力，并有效协调资源解决冲突；有测试团队管理经验者优先。 5. 负责座舱系统缺陷的全流程跟踪与管理，与开发紧密配合，确保问题及时修复并通过验证。 6. 对测试结果进行深入分析与评估，输出测试报告并提出改进建议，为座舱系统的持续优化提供数据支持。

【工作内容】 - 负责公司产品的功能、性能及兼容性测试，确保产品质量符合标准； - 编写测试用例，执行测试计划，跟踪并记录软件缺陷； - 与开发团队紧密协作，推动问题及时解决，提升产品稳定性； - 参与测试流程优化，提升测试效率和覆盖率。 【任职要求】 - 本科学历，机电、计算机、电气、测控类、电子通信等相关专业； - 对软件测试流程有一定了解，具备良好的逻辑思维能力； - 具备较强的责任心和沟通能力，能够适应团队合作； - 有相关实习或项目经验者优先。

1、负责公司服务器产品及云平台产品（软件/硬件）的上架、配置、联调及测试验证： 2、配合项目过程中技术方案编写，如：实施方案、客户环境说明及项目验收材料编写； 3、参与项目方案设计，包括大型智算中心布局规划设计，网络拓扑规划等工作。 4、熟悉TCP/IP协议，了解路由器、交换机功能及工作原理，能够独立完成常规网络拓扑图制作； 5、具备丰富的服务器产品及云平台产品（软件/硬件）实施交付经验，有服务器公司工作经验优先； 6、熟悉信息安全技术，掌握常见安全设备工作原理如：防火墙、IDS、IPS、WAF等； 7、熟悉Infiniband网络设备部署方案，有实施工作经验优先，了解Infniband40G/56G/100G等最新通信规范； 8、有智算中心相关经验，包括英伟达以及国产算力项目落地经验。

岗位职责： 1. 建立公司质量测试标准体系：主导制定统一的质量测试标准与操作规范，确保各下属工厂在测试执行中的标准化与一致性。 2. 审查工厂测试方案：对各工厂上报的测试计划进行评估与审核，确保其符合公司整体质量目标及测试规范要求。 3. 统筹管理测试资源：依据公司业务发展需要，统筹调配全集团质量测试资源，优化资源配置以提升测试效率与准确性。 4. 汇总分析质量数据：系统收集并深入分析各工厂质量测试结果，编制综合性质量分析报告，为高层决策提供数据支撑。 5. 推进质量提升项目：基于数据分析发现质量问题，牵头组织集团级质量改善项目，持续提升产品整体质量表现。 6. 提供技术支持与培训：面向下属工厂开展质量测试相关的技术指导和专项培训，增强其测试执行能力与专业水平。 7. 协同多部门联动：与研发、制造等职能部门紧密配合，参与产品前期质量策划及制程质量保障工作，输出测试专业建议。 8. 执行上级交办的其他任务 任职要求： 1. 本科及以上学历，质量管理、机械工程、电子工程等相关专业背景 2. 具备五年以上质量测试领域工作经验，其中至少两年在集团总部或类似管理平台从事质量测试管理工作，有研发端测试管理经验者优先 3. 熟悉制造工厂生产流程及关键质量控制环节；掌握先进测试技术与方法，了解行业相关质量标准与规范；熟练运用质量分析工具与软件，具备大数据处理与质量趋势预判能力 4. 具有出色的沟通协调能力、问题分析与解决能力、数据洞察力、团队协作意识及高度责任心 （注：该岗位base地在欧伏电气河北廊坊燕郊总部）

游戏测试员 居家办公，可以长期做 时间自由可以协调 熟练使用手机电脑，不能晕3D，会打3D游戏更好 薪资待遇：培训考试一天，，培训期后100元/天绩效20元/天产能奖30-50每天，月工资4000-6000。 招聘要求：男女不限，18-42周岁，熟练使用手机电脑，每天录制时长不低于3小时 每月底发上个月工资 ️：芝麻信用分650以上

任职资格： 1.大专及以上学历，理工科相关专业 2.具备6年以上A项目自动化设备验收与维护管理经验 3.能独立完成量测设备验收报告编制（含GRR/200次/correlation） 4.熟悉自动化量测设备的运行原理 5.具备数据分析能力，可快速识别异常尺寸问题 6.能够判断尺寸检测方案的合理性 7.沟通协调能力强，具备良好的团队协作意识和责任心 工作内容： 1.负责设备的验证与验收工作 2.推进设备效率优化与提升 3.处理设备运行中的异常情况 4.执行设备的日常维护与管理工作

岗位职责： 1. 全面负责江苏台普动力机械产品线的测试工作，保障产品性能与可靠性达标。 2. 编制并落实产品测试方案，涵盖测试用例设计、测试实施及测试数据采集。 3. 对测试结果进行评估分析，撰写测试报告，提供优化建议，支持产品改进。 4. 与研发、质量控制等相关团队密切配合，及时处理测试中发现的问题，推动质量提升。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识，能高效协同完成各项测试任务。 2. 对产品质量有强烈责任感，可独立完成测试计划的规划与执行。 3. 掌握产品测试基本流程，具备常用测试工具和设备的操作经验。 4. 具备出色的分析与应变能力，能迅速应对和解决测试过程中的各类问题。

岗位职责： 1.全面负责江苏台普动力机械产品线的测试工作，保障产品性能与可靠性达标。 2.编制并实施产品测试方案，涵盖测试用例设计、测试执行及数据采集等环节。 3.对测试结果进行深入分析，撰写测试报告，提出优化建议，支持产品持续改进。 4.与研发、质量控制等相关团队密切配合，及时解决测试中发现的问题，推动质量提升。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能高效协同完成各项测试任务。 2.对产品质量有强烈责任感，可独立开展测试计划的制定与执行工作。 3.熟悉产品测试流程，掌握常用测试工具和设备的操作方法。 4.具备较强的逻辑分析与问题处理能力，能迅速应对测试过程中的各类突发状况。

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任职资格： 1. 大专及以上学历，理工科相关专业 2. 具备6年以上A项目自动化设备验收与维护管理经验 3. 能独立完成量测设备验收报告的编制（GRR/200次/correlation） 4. 熟悉自动化量测设备的运行原理 5. 具备数据分析能力，可快速识别并定位异常尺寸问题 6. 能够判断尺寸检测方案的合理性 7. 具备良好的沟通协调能力，团队协作意识强，工作责任心强 工作内容： 1. 负责设备的验证与验收工作 2. 推进设备效率优化与性能提升 3. 处理设备运行中的异常状况 4. 承担设备日常维护与管理工作

一、职位亮点 技术核心：主导SMT生产线测试环节，确保产品品质稳定可靠 技能提升：操作多种测试仪器，持续积累实战测试经验 团队协作：联动研发、生产、品质等多部门，强化协同作业能力 二、岗位职责 1. 测试方案制定：依据产品规格，设计并落实测试方案与测试计划 2. 测试执行：运用专业设备开展产品功能、性能等各项测试 3. 问题定位与解决：通过数据分析识别异常，快速定位并处理测试问题 4. 测试设备维护：承担测试设备的日常保养与校准工作 5. 文档编写：完成测试报告及相关技术文档的撰写与归档 6. 协同研发与品质团队共同推进SMT与DIP制程测试流程及方案开发 7. 具备ICT/FCT测试工装开发与测试设备导入能力，编制测试指导文件，并对生产人员进行测试操作培训 三、任职要求 教育背景：本科及以上学历，电子工程、自动化等相关专业 工作经验：2年以上SMT测试领域工作经验，熟悉SMT测试工艺流程，熟练掌握各类测试设备操作

电驱动台架搭建经验的台架工程师/测试工程师；作为PEU环境测试工程师，派驻外部测试供应商现场，负责日常监督并向项目组负责人反馈PEU测试进展，确保测试按SG标准顺利推进，符合项目时间节点与技术要求。 • 在现场监督外部测试供应商开展PEU测试工作 每日向PEU项目团队汇报测试执行情况 • 定期核查PEU测试台架运行状态，确认测量仪器与传感器正常运作，及时发现与汽车环境试验规范或当前技术要求不符的情况 确保每次测试前后完成台架状态检查 确保测试流程、负载工况及配置设置满足既定技术规范 • 确保每轮测试完成后相关文档齐全且准确无误 • 确保被测部件在测试前后经过实物检查确认 若测试未通过，督促供应商迅速启动根本原因分析 确保零部件按时按工艺送至RPA，并配合完成RPA分析 • 在异常发生时保障各方信息同步与后续沟通顺畅 充分利⽤空闲测试资源，推动产品验证成熟度提升 能力要求优先级排序： 1. 具备逆变器软件程序及功能测试经验为首要条件 2. 具备基础英语沟通能力（用于全球协作） 上述两项为必要条件，满足前两项且具备以下经验者优先考虑 3. 熟悉测功机系统功能与应用 4. 拥有电机控制器DV测试实践经验

岗位职责： 1. 参与测试用例的实施，按计划完成 assigned 任务； 2. 开展软件测试流程，汇总并分析测试数据，输出测试报告； 3. 配合开发团队复现、定位缺陷，并跟进问题处理进度。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，具备1年以上测试领域工作经验； 2. 熟悉器件/无线/游戏性能等相关模块的测试工作； 3. 具备良好的沟通协作能力，工作细致负责，学习能力强，善于分析和解决问题； 4. 有realme/一加/oppo项目经历者优先考虑。