Dy作品发布。20一个，对接团队合作！

【岗位职责】 1、负责智能座舱、手机、平板、机顶盒等终端设备的多媒体功能与用户体验测试，重点覆盖音视频播放、录制、传输等相关场景。 2、带领3-5人团队完成测试规划、用例设计、测试执行及报告输出，承担30%的管理职责（包括任务分配、进度跟踪、质量把关）。 3、改进当前主观评测依赖人工带来的效率瓶颈，推动引入客观评估指标或半自动化方案以提升测试效能。 【任职要求】 硬性条件： 1、本科及以上学历，计算机、通信、电子相关专业，具备3年以上终端产品测试经验。 2、具有音视频多媒体测试的实际项目经历，熟悉至少一类终端设备（如手机、机顶盒、平板、智能电视、车载娱乐系统）。 3、能够独立设计音视频异常场景的测试用例（如弱网络环境、编码切换、分辨率变动、快速跳转等），并有实际缺陷发现记录。 带人经验：曾担任测试小组负责人、模块主责或指导角色，带领过3-5人团队开展测试工作。 加分项（优先考虑）： 1、具备主流手机品牌（华为/小米/OPPO/vivo等）测试项目经验。 2、了解音视频编解码技术（H.264/H.265/AAC）、封装格式（MP4/TS）或流媒体协议（HLS/RTSP）。 3、使用过客观质量评估工具（如VQTest、FFmpeg、PESQ、PEAQ）进行测试分析。

岗位职责： 1. 参与新产品导入（NPI）过程，承担制造测试方案的评估、设计及实施工作； 2. 负责生产线测试程序、治具及自动化测试设备的调试与日常维护； 3. 参与编制完整的测试作业指导文件、设备操作说明及校验规范； 4. 搭建并部署测试环境，执行定期巡检，保障测试系统运行稳定可靠； 5. 主导或协同开展不良品的测试数据解析与根因分析，输出技术判定意见； 6. 配合完成对委外加工单位测试能力的技术审核与支持。 任职要求： 1. 本科及以上学历，电子工程、自动化、测控技术等相关专业背景； 2. 具备1-3年制造业测试领域实际工作经验，了解动力柜体、伺服驱动、电源开关类产品测试流程； 3. 掌握常用测试仪器（如万用表、示波器、电源）的工作原理及实际操作技能。

岗位职责： 1、开展手机系统性能测试工作，减少性能问题发生，增强产品在性能方面的用户口碑； 2、跟踪分析行业领先竞品在系统性能领域的关键技术实施情况，包括CPU调度、内存管理、IO调度等系统机制，为性能技术预研提供客观的行业参考依据； 3、结合性能方向的技术探索，推进专项规划布局与项目落地，主导性能专项的质量验证与验收，助力系统性能整体水平进入业界领先行列； 4、深入排查产品在系统性能上的薄弱环节，定位核心瓶颈并高效推动优化方案实施，设定明确的质量提升目标，持续减少性能缺陷，提高系统运行表现； 5、持续推进测试技术能力的建设，优化测试用例体系与评估标准，实现测试流程的迭代升级。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机、通信、电子或相关专业背景，具备五年以上Android性能领域实际工作经验； 2、具有系统性能调优方案设计或平台厂商相关经历，掌握cpu调度、gpu调度、io处理、文件系统等工作原理，累计两年以上系统级问题排查经验； 3、具备良好的跨团队协作意识，能独立协调多方需求，思维条理清楚，拥有较强的沟通表达能力。

一部手机就可以完成，在家在宿舍都可以 1.线上兼职招募，专注于DY视频分发，薪资按日结算。 2.无需复杂操作，公司有现成的文案，图片素材。 3.工作时间自由无约束，支持远程办公，随便花时间操作赚钱。 4.适合全职宝妈，上班族，学生党等有空闲时间的人都可以来报名。 5.工作全程零投入，没有任何资金风险，不收费。 ps：，欢迎咨询。

测试职责 1.负责智能座舱相关产品的测试工作，具备独立开展需求评审、制定测试策略及设计测试用例的能力 2.承担产品全周期的功能验证、性能评估、可靠性验证等多项测试任务 任职要求： 岗位要求 1.计算机、电子、自动化等相关专业背景 2.具备5年以上车载行业从业经历 3.熟悉软件测试理论与设计方法，掌握标准测试流程 4.具备较强的沟通协作能力 5.熟练操作Canoe、Vector等常用测试工具

扬州市邗江区，再生资源废品回收， 工资4500-5000。

1. 负责儿童乐园、渔乐园、水上迷宫、水上娱乐、萌宠乐园、跑马场、小火车等项目的现场运营工作； 2.兼顾现场检票核验工作； 3. 承担项目设备的日常巡检与安全值守，确保设备运行正常； 4. 维护游客秩序，保障游客体验安全与服务质量； 5. 配合完成项目运营中的各项保障任务，确保项目有序进行。 任职要求： 1. 具备现场操作能力，能适应户外项目运营环境； 2. 有责任心，能够履行安全巡查和游客引导职责； 3. 能够服从现场管理安排，具备良好的服务意识。

学历：大专或本科及以上 年龄：28至45岁 产品经验：平板电脑、新能源微型逆变器、新能源汽车充电桩、电源类板卡、控制器板卡、无刷电机 1、具备3-5年以上的电子产品功能需求相关的测试治具、老化设备的设计与制作经验 2、拥有5年以上电子工程领域相关工作经验，熟悉各类电子元器件特性，能独立处理生产过程中各类测试治具的异常问题 3、负责新产品、新物料、新型测试工具及设备的导入评审、确认、过程跟踪及问题反馈，确保试产阶段问题有效解决并闭环管理 4、主导现场工艺技能提升，治具夹具接线优化与改进，推动效率提升、产能优化，并落实不良率降低措施 5、熟练掌握CAD绘图，具备CNC机械加工实际操作经验

6名自动化测试： 3名自动化脚本开发：熟悉文本用例相关业务流程，负责编写自动化测试脚本，完成环境接入，及时发现缺陷并提交问题单 3名自动化用例执行与维护：执行自动化测试用例，分析失败用例原因，定位问题并提单，输出完整的自动化测试报告 5名测试环境运维：承担广告测试环境版本升级，主机操作系统及中间件更新，业务基础功能日常巡检，处理环境异常并闭环，问题回归验证与反馈 要求具备1年以上终端侧及自动化测试工作经验，其中自动化测试岗位6人，功能测试岗位9人

建筑工地招聘安全员。岗位要求：从事建筑工地现场安全管理工作5年以上，年龄在50周岁以内，身体健康。熟悉建筑工地安全生产工作的各项规章制度和安全管理工作要点。熟悉盐城地区安全资料的编辑、收集、整理和申报工作。熟悉办公软件及实名制管理。能够吃苦耐劳，恪尽职守，服从领导安排。持有省建筑类安全员C类证书、以及岗位相关的其他资格证书、职称证书、建造师证者优先。薪资福利：5000元至8000元。招聘报名截止时间：2026年6月20日。工作地址：项目所在地（响水、淮南）。

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招聘小机代班师傅一名，工作时间为明天。岗位职责包括：发现他人违章或隐患时需提醒或上报。工作完成后需将挖机停放至指定位置并收好。工作完成后需清理场地，收好料具，并将车辆停放至指定位置。顶班或带班时需负责当班的安全与进度。

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岗位职责： 1、公司提供客户资源，采用线上沟通与线下见面相结合的方式，为客户量身定制养老服务方案，组织客户实地参观考察，通过体验式服务推动签约成交。 2、落实总公司战略部署，根据客户需求匹配合适的养老规划，并推进具体执行工作。 3、负责现有客户信息的整理与维护，持续跟进客户进展，推动客户深度开发。 4、策划并举办高端小型沙龙活动，加强客户关系维护，促进二次转化与长期合作。 任职要求： 1、学历要求：本科，学信网可查，条件优异者可放宽至大专。 2、无经验限制，但需具备一定收入基础，原年收入不低于10万元。 3、品行端正，具备归零学习心态，勤奋务实，拥有出色的沟通与协调能力。 4、有独立判断力，思维敏捷，性格坚韧，具备较强的应变能力和抗压能力。 5、责任心强，具备团队协作意识，沟通能力突出，能吃苦耐劳，对工作充满热情。 福利待遇： 1、月薪范围：30000-60000元。 2、底薪标准：10000／16000／40000元／月，依据销售业绩划分档位。 3、薪酬结构：底薪＋提成＋季度奖金＋年终奖金＋持续服务奖励＋管理津贴。 4、健全的企业福利体系，员工享有商业意外险、住院医疗险、疾病险、身故保障、养老保险及企业年金等全面保障。 5、公司阶段性发放现金激励、旅游奖励、成长激励、实物奖品等多种形式奖励。 6、入职即享系统化培训支持，配备培训基金与新人补贴，助力新员工快速融入与成长。

工作职责 1. 深入了解高净值客户在养老方面的实际需求，依托泰康之家楚园的服务体系，制定个性化的养老解决方案。 2. 负责客户从需求识别、方案讲解、合同签署到后期服务对接的全流程跟踪与执行。 3. 积极参与养老服务产品的宣传推广，运用专业能力增强客户对高品质养老服务的理解与信赖。 4. 持续维护客户关系，汇总客户意见，推动服务流程和服务方案的持续完善。 任职要求 1. 本科及以上学历，市场营销、社会学、老年服务与管理等相关专业优先考虑。 2. 具备3年以上高端客户服务或咨询类工作经验，有养老行业服务经验者优先。 3. 具备出色的沟通表达与需求洞察力，能够准确识别客户关键需求。 4. 学习能力强，能迅速熟悉养老产品内容及相关政策法规。 5. 富有亲和力与共情能力，可为客户提供专业且温暖的服务体验。

企业介绍 主攻国内领先的大医养大健康产业，布局覆盖一线及省会、经济发达城市，服务中高净值人群。核心业务涵盖高端养老社区的开发与运营，以及医疗健康、金融保险等配套产品的整合与推广，致力于应对人口老龄化背景下的养老与医疗刚性需求。 职位介绍 1、医养规划顾问（HWP）是一项新兴职业，依托完整的养老健康生态链，专注于为中高净值人群提供贯穿全生命周期的健康管理与财富规划综合方案。 2、该职业自2017年创立，获人社部认证，并由武汉大学提供学术支持，是企业重点建设的高素质、高绩效、高学历营销团队。 任职要求 1、年龄24-50周岁，表现优异者可放宽至55周岁 2、学历要求本科，学信网可查，能力突出者可放宽至大专 3、不限工作经验，具备养老、医疗、健康、教育、房地产、旅游或市场营销背景者优先考虑 4、具备强烈的责任意识、坚韧的意志力、良好的沟通协调能力、高度的工作积极性及人文关怀精神 薪资待遇 1、收入结构：底薪+提成+季度奖+持续服务奖+优秀奖金+增员奖励+管理津贴+长期贡献奖+其他激励 2、月收入区间：10000-30000元，上不封顶 3、保障底薪：8000、10000、20000元/月（按职级设定） 4、福利体系：意外险、住院险、重疾险、身故险、养老保险、企业公积金等全面覆盖 5、额外激励：针对不同业务阶段和管理晋升节点，设置现金奖励、国内外旅游、实物奖励、晋升荣誉等多种形式激励 6、培训支持：入职即享系统化培训体系，配备培训基金与新人补贴，助力新成员快速成长 工作时间 实行弹性工作制，上午8:30-12:00参与公司制度、政策及产品学习培训，其余时间用于客户对接或自主安排，周末双休。 岗位职责 1、公司提供精准客户资源，采用线上邀约、线下服务模式，组织客户参访养老社区或医疗中心，完成体验式营销闭环。 2、落实总部高客运营策略，结合客户面谈、回访及活动反馈信息，推动客户需求挖掘与确认进程。 3、负责新老客户信息的录入、维护与分析，梳理资源匹配逻辑，推进解决方案的有效沟通。 4、通过沙龙、参观、专题出行、小型聚会、一对一交流等形式，引导客户理解并认可定制化解决方案，实现成交转化。 我们期待这样的你 1、不满足于短期就业，而是选择一个优质平台，投身一项利他、利社会、可持续发展的事业。 2、具备收入追求：认同长期发展理念，敢于挑战百万年薪目标，相信通过持续付出，能够同时实现客户价值与个人回报。 3、拥有创业者心态：能自主规划工作节奏，快速提升专业能力，积极面对挑战与拒绝，真正帮助客户解决实际问题与核心需求。

日结200一天，夜班补助45一天，3个月20-42

招聘:两名临时工，、50岁以下，身体健康，七点半到七点半，十二小时，有夜班，能上夜班，200一天，要求，会用卷尺，会用电子秤，事情杂，人要勤快。来。不满12小时，16.5一个小时，。地址:黄河路1号。正大森源院内王

本地招聘时间：上午9:00-10:30，下午可以协助公司开展惠民活动，时间自由，周末休息年龄：28-55周岁，男女不限薪资：固定100～150元/天。另外还有上升空间，上不封顶。空余时间想额外增收的朋友及宝妈，名额有限，兼职也可，有意向私信报名面试即送礼品：

招聘办公室兼职人员，工作时间为双休日。薪资为80元每天，。岗位职责包括协助部门完成日常工作，确保任务高效执行；负责白墨打印机的操作，保证打印工作顺利进行；进行简单的电脑操作，支持日常办公需求。任职要求包括具备一定的逻辑思维能力，做事有条理；熟练使用电脑，能够独立完成基本的电脑操作；工作态度认真细致，原则性强，具备良好的执行力；对职业素养有较高要求，能够胜任岗位工作。兼职人员亦可申请。

盐城立凯需要临时工半年起步，工价65元一小时。不是中介周经理电话

招聘临时包装工，岗位为兼职，提供食宿。薪资为每天130元，日结。工作时间为早八点至晚五点，计时薪资，上班时间可自行调整。

岗位职责： 1. 全面负责江苏台普动力机械产品线的测试工作，保障产品性能与可靠性达标。 2. 编制并落实产品测试方案，涵盖测试用例设计、测试实施及测试数据采集。 3. 对测试结果进行评估分析，撰写测试报告，提供优化建议，支持产品改进。 4. 与研发、质量控制等相关团队密切配合，及时处理测试中发现的问题，推动质量提升。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识，能高效协同完成各项测试任务。 2. 对产品质量有强烈责任感，可独立完成测试计划的规划与执行。 3. 掌握产品测试基本流程，具备常用测试工具和设备的操作经验。 4. 具备出色的分析与应变能力，能迅速应对和解决测试过程中的各类问题。

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招聘礼服师。薪资为2180至8000元每月。岗位职责包括负责礼服的整理、清洁、保养及陈列工作，根据客户需求提供礼服搭配建议并协助客户挑选合适的礼服。要求具备一定的相关工作经验，拥有良好的审美能力，工作认真负责，服从管理，并具备良好的服务意识和销售能力。任职要求为有相关工作经验者优先，具备良好的审美能力，以及良好的服务意识和销售能力。