能够吃苦耐劳精神

一、岗位职责1、生产数据统计 负责车间日常工时与产量数据的采集与记录，准确登记各班组、各岗位每日的生产产出、出勤工时、加班工时及停工工时，确保无遗漏、无错误、无重复，保障原始数据的真实性与准确性。 每日汇总成品与半成品产量，统计良品与不良品数量，计算生产达成率，并建立完整的日度生产数据台账。 2、生产报表制作与更新 依据公司统一格式，按时编制每日、每周、每月的生产日报、周报、月报、工时报表及产量汇总表，及时归档并提交至生产主管及相关统计部门。主动核查报表内容，发现异常数据立即追溯源头、修正信息并上报处理。 3、数据核对与异常跟进 与车间员工及班组长保持对接，核实每日出勤情况、工时记录、产量完成进度及工序交接状态，针对工时不符、产量差异或漏报等问题及时沟通确认并调整。协助整理异常生产数据，为后续生产复盘和产能评估提供可靠的数据支持。 4、资料台账整理归档 负责生产相关单据、日报表、工时记录表、产量统计表等纸质和电子文件的分类整理、集中归档及定期备份，确保档案完整齐全、条理分明，便于后期查询与核算使用。 5、辅助生产日常工作 配合生产主管开展日常事务性支持工作，包括生产进度跟踪、人员出勤核对、数据汇总分析、基础会议纪要整理等，完成部门安排的其他临时工作任务。 二、任职要求 1、基本条件 中专及以上学历，应届或往届毕业生均可，不要求具备工作经验，公司提供带薪培训。 2、技能要求 - 熟练操作Office办公软件，掌握Excel基础函数应用，具备数据统计、表格设计、排序汇总能力，可独立完成各类统计报表制作； - 对数字具有敏感性，能进行基础的数据比对与纠错； - 学习能力较强，能够快速掌握车间生产工艺流程及工时、产量统计规范； - 有工厂生产统计或文员类实习经历者优先考虑。 三、上班时间 8点-20点，实行调休制

职位描述： 1. 负责公司整体业务管理体系的运行维护、版本更新及持续优化，涵盖IATF16949、ISO14001、ISO9001、ISO13485、RBA等体系标准； 2. 主导组织内外部体系审核工作，协调外部机构对接，落实审核前准备及不符合项整改闭环管理； 3. 管理体系文件的全生命周期控制，包括架构设计、归档存储、发布实施与作废处理； 4. 为各业务流程责任人提供体系支持，保障日常运营符合管理体系要求； 5. 跟踪管理体系最新版本动态，确保组织内及时完成更新与落地执行； 6. 策划并实施面向相关人员的体系标准培训计划； 7. 监控和维护相关业务KPI数据，并在管理评审会议中进行汇报； 8. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 熟悉APQP/FMEA/CP/SPC/MSA、8D、5Why等常用质量工具的应用； 2. 具备IATF16949、ISO14001、ISO9001、ISO13485、RBA、MMOG及VDA系列标准知识，有实际推行和实施经验； 3. 熟练操作计算机办公软件，工作态度积极，抗压能力强，具备良好的团队协作精神； 4. 本科及以上学历，具有三年以上机械行业质量管理相关工作经验。

会玩手机就行，工作超级简单，不要超过50岁即可，有意者直接打我电话即可

任职要求： 1。中专以上学历，具备良好的文档处理能力，能高效完成各类文书整理工作； 2。熟悉资料管理基本流程，有较强的条理性和执行力； 3。熟练使用办公软件，具备基础的数据录入与文件管理技能； 4。工作认真细致，责任心强，具备良好的保密意识。

岗位职责： 利用公司提供的资源，负责客户维护与跟进，协助客户完成车险相关业务办理。 工作地点固定在办公室，无需外出拓展客户，工作内容清晰、流程简便。 任职要求： 1、具备电销同行经验或销售背景者优先考虑 2、普通话标准，语言表达顺畅，发音清楚，性格积极向上，能较好应对压力与挑战 3、熟练操作基础办公软件，学历要求大专及以上 4、年龄范围18-35周岁，无显著大面积纹身 薪资构成： 入职前1-3个月：综合保底3400元+提成，整体收入区间为7000-8000元。 工作满一年后月收入普遍达到1万至2万元，收入上不设上限 福利待遇： 1、入职即享世界500强企业标准的带薪岗前培训 2、依法缴纳五险，社保缴费基数为4879元 3、享有生日福利、法定节假日带薪休息、年假等常规员工权益 4、公司定期开展团队聚餐、旅游等团建项目，各部门常设下午茶及水果发放 其他福利： 1、园区内提供免费停车服务 2、转正满月后可报销体检费用150元 工作时间： 上午8:30—晚上7:00（中午12:00-13:30为午休时间），每月休息4-5天，周六加班按1.5倍支付加班费 工作地点： 南京市浦口区浦滨路150号中科创新广场5号楼

工作内容： •协助获取并归集运营相关数据（如访问量、用户操作行为、转化情况等）； •运用Excel或GoogleSheets开展基础数据分析，输出常规数据报表； •配合编制运营周报/月报，汇总阶段性成果并提出改进思路； •协助领导完成临时交办事项（如竞品分析、市场调研、PPT整理等）； •参与跨部门协作沟通，保障项目有序执行； •完成其他辅助性工作任务。 要求： •26届毕业，本科及以上学历，统计学、计算机等相关专业优先； •具备责任心，可迅速入职到岗。

岗位职责： 1. 协助项目负责人参与客户需求评估、数据分析、报告撰写等； 2. 参与数据分析咨询业务，进行快速响应的数据分析项目； 3.辅助项目负责人完成数据清洗，数据标注，梳理数据的工作。 4.通勤工作日上午9点-6点，周末双休 任职要求： 1. 对数据分析有浓厚兴趣，具备良好的逻辑思维能力和分析能力； 2. 能够熟练使用数据分析相关软件，如: Excel、word等； 3. 良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效地与同事沟通，理解项目负责人需求。 4.该岗位要求经验不高，计算机和数学/统计学相关的的应届生，实习生小伙伴皆可投递 5.沟通顺畅者优先，能借助AI工具优化工作效率者优先，相关应届生，实习生可投递

职位描述： 1、负责舆情信息的分析研判、预警提示及数据统计工作； 2、及时响应并处理客户线上线下的咨询问题，支持日常事务运转； 3、维护舆情监测系统，定期优化关键词设置与信息规则配置； 4、开展日常网络舆情跟踪，编制日报、周报、月报等周期性报告； 5、完成各类舆情资料的采集、归类、整理与深度分析，并形成书面材料； 6、参与互联网大数据的挖掘与分析，协助撰写行业研究类报告； 7、具备较强的执行能力，态度踏实认真，勤奋主动，拥有良好的学习意识和团队协作精神，责任心强； 8、沟通表达能力强，理解力佳，能够在工作中保持高效顺畅的信息交流。 岗位要求： 1、全日制本科及以上学历，具有文字写作或内容处理相关经验者优先； 2、具备较强的信息敏感性，了解网络传播规律与发展动态，熟悉舆情管理或媒体运作机制者优先； 3、有舆情监测、品牌管理、公共关系、媒体运营等相关从业背景者优先； 4、新闻学、传播学、新媒体、汉语言文学、中文等相关专业背景者优先； 5、工作细致负责，作风严谨务实，具备团队合作意识和优秀的沟通协调能力。 福利待遇： 1、薪资范围：4~6K/月，设有年终奖、项目提成（具体面议），缴纳五险一金、意外险，享有节日福利、员工体检（入职满一年）等； 2、定期举办员工活动，如团队聚餐、团建拓展等； 3、提供系统化培训支持，包括入职培训、定期内部分享及专业技能提升课程，助力员工职业发展； 4、工作性质：全职 5、工作时间：单休，支持调休，实行弹性工作制（按项目周期安排）； 6、提供交通补贴、通讯补贴及电脑使用补贴； 7、除法定节假日外，根据工龄享受5-10天带薪年假，另设带薪病假等福利。

1，协助公司处理基础原材料合约订单，严格执行公司策略，处理订单信息，进行数据分析，指定优化方案，完成商品成交。 2，无需外出，无需销售，非客服岗，固定位置办公，公司安排培训，后续由主管带领完成公司任务。 任职要求：懂电脑基础操作，善于钻研思考，虚心学习理论知识和分析工具，从底层做起，有一定抗压能力。不满现状，敢于挑战，无需加班。 薪资待遇： 有责底薪5000起，公司设定奖励机制等。不定时下午茶，聚餐团建。 工作时间周一到周五 双休 法休

中天阳光雅居需要一名住家女护工，照顾一位不能自理的奶奶，工资5500元，无休，有需要的联系我。

招聘仓库管理员，提供五险和包吃待遇。薪资为每月3500至4500元。岗位职责包括：严格执行入库手续，核实物料或成品的数量、规格、种类是否与货单一致。入库物料和成品按要求存放整齐，杜绝不安全因素，并用库存卡标识清楚。存货入库后及时入账并准确登记。按审核无误的出库单和先进先出原则出库。物品出库时需有完善的出库手续，手续不全不与出库。如遇特殊情况，须获得公司同意后方可出库，事后补全出库手续。成品出库后由主管签字确认，并及时登记库存卡片和变更账目。坚持日清月结，凭单下账，不跨月记账，按时上报物品数量，做到账、物、卡一致。做好日常盘点和月末盘点工作，使仓库存货账实相符。随时了解仓库储备情况，有无储备不足或超储积压、呆滞和不需要现象的发生，并立即上报。对不合格存货定期检查上报，并根据有关规定处理。上下班前做好门、窗、电、水的开关工作。做好防火、防盗、防爆工作并保持库内清洁、整齐、空气流通。每天对仓库物品进行整理，禁止存放私人物品。妥善保管好原始凭证、账本以及各类文件，保守商业秘密，不得擅自将有关文件带出单位外。调动或离职前，首先办理账目移交手续，要求逐项核对点收。如有短缺，必须限期查清，方可移交。移交双方及上级主管人员必须签字确认。完成上级交办的其它工作事项。任职资格要求：具备供应链管理方面及“5S”等相关培训的专业知识。学历要求为高中或中专以上。需具有1年以上同等职位的工作经验。熟悉物料及产品的特性、规格、型号以及产品性能。熟悉本厂物料并有库存处理的经验。有较强组织协调和决断能力。具备其它相关工作能力。权限范围包括：对所负责的仓库物料有保管权。拥有流程改善建议权。享有其他相关权利。责任包括：对所负责的物料管控及数据负责。承担其它相关责任。

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【岗位优势】长白班、纯坐班、空调办公环境、工作轻松稳定，无需外出跑业务！ 【招聘年龄】18-45岁，经验不限，新手可带 【薪资待遇】 试用期综合无责+有责底薪4500元，叠加个人提成！ 综合月薪6000-15000元，多劳多得、上不封顶，每月准时发薪 【工作内容】 1、负责网络平台招聘信息发布、简历筛选、人员对接； 2、简单电话沟通邀约，跟进求职人员； 3、辅助完成短视频招聘素材整理、发布协助工作； 工作内容简单易学，上手快，团队全程带薪培训。 【任职要求】 自律性强，愿意学习新技能，具备基础抗压能力； 服从公司管理制度，有责任心、销售意识，踏实肯干，把工作当成自己的事业经营。 【招聘年龄】16-50岁 （45-50岁人员要求：会基础打字、思维灵活、执行力强） 【薪资模式】无上限！月收入2000-20000元，能力越强收入越高，收入完全自主掌控 【工作内容】 线上网络招聘、短视频引流招聘、线下地推拓展等多渠道招聘推广工作 【岗位优势】 门槛低、自由度高、多渠道获客； 适合想高薪增收、愿意拼搏、想自主创业练手的小伙伴； 无强制考勤压力，多劳多得，公平透明，收入上不封顶！ 【通用福利】 全程长白班，不用熬夜倒班 室内办公，冬暖夏凉环境舒适新人带薪培训，零基础可入职 团队氛围轻松，晋升透明，多劳多得有意向直接联系，当天咨询、当天安排面试！

一、行政内勤（基础日常） 1. 办公室文件整理、档案归档、公文收发、会议通知与会议记录 2. 办公用品申领、物资管理、考勤统计、排班、差旅安排 二、业务辅助（核心重点） 1. 协助经理跟进团队业务，整理保单、 2. 追踪每日/每周业绩、出勤、活动量，提醒组员达成目标 3. 准备早会、夕会、培训课件、物料，布置职场 4. 协助组织产说会、客户沙龙、拓客活动，统筹场地、人员、流程 三、数据与报表 1. 制作台账和报表 2. 核对佣金、津贴、考勤数据，上报上级部门 3. 整理业务榜单、排名、进度表，同步给团队及领导 四、团队与人员对接 1. 对接公司内勤、其他部门，传达政策、制度、 2. 协助新人入司手续、资料录入、岗前引导 3. 跟进组员问题，收集诉求并反馈给经理 五、客户与售后协助 1. 协助整理客户名单、回访清单，提醒业务员回访 2. 简单解答客户基础咨询，协助处理保单变更、理赔材料收取

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岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料完整、分类清晰、调阅便捷 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时准确 4.配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息真实规范 5.维护办公环境整洁有序，协调处理日常行政支持需求 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、传真，录入并维护基础业务数据，保障信息及时传递与更新 4.配合部门完成报表制作、数据统计及简单文案撰写工作 5.完成上级交办的其他基础性支持任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

岗位职责： 1.负责来访人员接待、登记、引导及电话接听转接，展现企业专业形象 2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常环境维护，保障办公秩序井然 3. 协助会议安排、会议室预订及基础行政支持工作，提升内部协作效率 4. 录入与更新员工通讯录、考勤信息等基础人事数据，确保信息准确及时 5.配合完成上级交办的其他行政类事务，具备良好的服务意识与应变能力 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备亲和力与良好的沟通表达能力 2.具备基本办公软件操作能力（Word/Excel/钉钉等），打字速度≥50字/分钟 3.工作细致耐心，责任心强，能适应快节奏办公环境 4. 有同岗位实习或1年以上前台/行政助理经验者优先 5. 学历不限，中专及以上学历优先考虑

一、行政经理协助项目经理全面负责江苏分公司各项目点指导、督查、安全工作（严格落实督查频次，督查各项目点每周一次，安全检查二周一次）。 二、每月组织培训和训练工作一次，提高项目品质(月组织反恐演练以及各项应急预案演练一次，做好公司台账及项目点台账)。 三、每月按时完成各项目点成本核算工作（项目点必须达到纯利润16%）。 四、每月组织督查装备清点工作一次。 五、每周深入各项目驻点工作，了解项目点工作人员情况和项目点领导班子情况。组织各项目点培训以及岗前培训，下发至微信群组织学习。 六、及时处理各项目点人员、安全以及各种突发情况。做好新上项目点的各项准备工作以及运行工作。 七、督查各项目点人员招录、岗位调配工作，积极配合各项目经理及公司人事部开展人员招聘、岗位优化等工作，保障项目人员配置合理，若后期因招聘筛选、背调不严出现人员相关问题，给公司造成损失或不良影响的，公司将严肃追责，视情节给予相应处分，并依法追偿损失。严格管控各项目点考勤管理工作，明确要求各项目点每月3号前将考勤报表上报至项目部，做好考勤审核、统计工作。 八、督促各项目部门经理按时完成工作任务。 九、认真履职，完成好工作。协助总经理工作以及公司交办的其它事宜。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象 2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调 3. 协助维护前台区域整洁有序，保障办公环境温馨得体 4.配合人事、行政等部门完成基础支持性工作，如会议准备、资料整理等 5.及时响应内部需求，做好信息上传下达与跨部门沟通衔接 任职要求：1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与亲和力 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练，责任心强 3.有前台或行政类实习/工作经验者优先，无经验可带教培养 4.学历不限，中专及以上学历优先，能适应稳定作息与团队协作 5.性格细致耐心，具备较强的应变能力与保密意识

1阿里通义千问(Qwen)AI方言标注/数据采集任务，会说方言就能赚米，正规线上小程序项目，无需额外设备场地，上手简单 2.面向全网招募网推、地推、社群领队、渠道商合作，同时欢迎优秀个人参与。 3.团队方:具备地推/网推/村推/社群运营能力，可批量组织人员参与 4.个人方:会说开放地区方言(非当地户籍但方言流利也可参与)，时间灵活可线上操作 5.按省份/直辖市分类 福建省:南平市、宁德市、福州市、莆田市、三明市、泉州市、厦门市、漳州市、龙岩市 ·广东省:河源市、惠州市、梅州市、潮州市、汕头市、汕尾市 江苏省:苏州市、无锡市、南京市、盐城市、连云港 ·浙江省:嘉兴市、台州市、绍兴市、舟山市、温州市、宁波市、杭州市 市、铁岭市、丹东市、大连市、营口市 ·辽宁省:鞍山市、本溪市、抚顺市、辽阳市、沈阳 ·安徽省:蚌埠市、安庆市、亳州市、滁州市、阜阳市、池州市、合肥市、淮北市、淮南市、黄山市、六安市、马鞍山市、宿州市、铜陵市、芜湖市、宣城市 襄阳市、咸宁市、孝感市、宜昌市 ·湖北省:恩施土家族苗族自治州、鄂州市、黄冈市、 黄石市、荆门市、荆州市、十堰市、随州市、武汉市、

岗位职责： 1. 负责公司前台接待、电话接听、访客登记与引导工作 2. 协助日常行政事务处理，包括文件整理、办公用品管理、会议安排与记录 3. 支持人事基础工作，如简历初步筛选、面试协调、入职手续办理等 4. 维护办公环境整洁有序，保障后勤服务及时高效 5. 配合完成上级交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强执行力和应变能力 4. 具备基本的文书写作与文档归档能力 5. 有行政、文秘或前台相关实习或工作经验者优先

岗位职责： 1.打字员：熟练运用办公软件，键入档案相关内容进表格，归档保存 2.扫描员：扫描仪扫描资料、图纸等并存档 3.质检校对员： 对文字、图片内容纠错整改 4.另有著录员，装订员，整理员等岗位， 轮岗制 任职资格： 1.18-40岁，身体健康 2.中专及以上学历，计算机专业优先，从事过数字化行业优先 3.服从管理，配合领导安排的工作

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-11-15 岗位职责： 1.开展城市及区域道路的现场踏勘，保障地图信息的准确性和完整性。 2.运用专业工具实施数据获取，包括GPS定位、影像测量等方式，确保采集质量。 3.按时维护和修正地图内容，提升数据更新的及时性。 4.与技术部门密切配合，汇报实地作业中遇到的问题，协助优化采集方案。 任职要求： 1.具备较强的地理空间感知能力，了解城市布局与路网结构。 2.能熟练使用地图数据采集设备，具备良好的实操技能。 3.工作认真负责，执行力强，可自主完成外业数据收集任务。 4.拥有良好沟通能力，能与团队成员协作联动，提升整体作业效率。

职位名称电商数据分析师 核心职责 1、数据监控与报表体系 搭建服装品类进销存全流程数据监控机制，持续跟踪库存周转率、动销率、滞销预警等关键指标； 定期输出日报、周报、月报，涵盖销售表现、各渠道运营情况（天猫/京东等）、竞品动态及行业趋势解读。 2、商品与运营分析 识别畅销与滞销商品的核心特征，制定补货、调拨及促销建议，优化库存配置； 结合新品上市节奏与季节更替节点，动态评估商品表现，辅助商品企划策略调整； 深入挖掘用户行为数据（如浏览路径、转化效率、区域分布等），形成人群画像与消费偏好分析报告； 跟踪竞品定价策略、爆款规律及营销动作，提炼可落地的市场机会建议。 3、数据产品与模型建设 设计并开发自动化报表模板（如FineReport/Tableau），提高团队数据获取与使用效率； 建立预测类模型（如销量预估、库存风险预警），支撑业务端精细化管理与决策。 任职要求 1、硬性技能 熟练掌握Excel（常用函数、数据透视表）及SQL；具备Python/R或主流可视化工具（Tableau/PowerBI）应用能力者优先； 了解主流电商平台数据分析工具（如生意参谋、数据银行），熟悉服装行业核心业务指标。 2、经验背景 本科及以上学历，数学、统计学、计算机等相关专业； 1-3年电商数据分析工作经验，有服装或快时尚领域从业经历者更佳。 3、软性能力 对服装品类、面料属性及流行趋势具备一定感知力； 思维缜密，能独立完成数据分析并输出可执行洞察，推动结果在业务中的实际应用。

1、扫描仪扫描资料、图纸等并存档 2、对文字、图片内容纠错整改 任职资格： 1、18-40岁，身体健康 2、中专以及上学历，计算机专业优先，从事过数字化行业优先 3、服从管理，配合领导安排的工作 4、能接受出差者优先 工作时间：工作时长是计件计算 ，根据项目进度服从安排 全职兼职都可以，有意者可直接电话联系

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