主要负责 1.工厂电气安装，维护保养. 2.高低压设施维护保养运维. 3.电气规划设计.

1、承担电气领域的技术支持工作，包括电气图纸设计、元器件选型、PLC程序的基础编写与修改 2、负责编制设备电气相关技术文件，整理并管理技术资料 3、制定设备电气改造方案，并提供相应的技术支撑 4、分析与处理公共设备电气故障问题 5、组织开展部门设备维护人员的电气维修技能培训

岗位职责: 1. 负责电力系统设备的安装及调试作业 2. 保障电力工程项目按计划有序推进 3. 严格执行安全规范与操作流程 4. 熟悉环网柜、配电柜的检修维护，掌握DTU调试与继电保护技术 任职要求： 1. 具备电力安装相关的专业知识与实操能力，持有高压电工证 2. 熟悉高压设备或现场施工管理，具备登高证及高压作业资质者优先考虑 3. 具备良好的团队协作能力，确保工程实施质量与效率

岗位职责： 1、当值期间保障电气设备安全、高效运行，确保发电与供电过程稳定可靠； 2、负责电气设备的日常监控与调节，执行设备正常启停操作； 3、落实巡回检查制度，组织并监督副值开展电气设备巡检，及时识别、判断、分析、上报及协助处理设备异常，防止设备故障升级； 4、严格执行设备定期切换与试验维护相关规定； 5、负责审核每一项工作票和操作票，落实检修安全措施，办理许可手续，跟踪检修进展，监督操作票规范执行； 6、负责电气运行各类报表的数据分析，确保数据准确，并向值长及相关专业及时反馈。 岗位要求： 1、学历要求：具备大专及以上学历，主修电气运行或集控运行相关专业； 2、经验要求：具有3年以上火电厂电气运行实操经验，且至少1年电气主值工作经验； 3、岗位素养：具备良好的沟通表达能力和持续学习能力； 4、其他要求：能适应倒班工作制，实行四班三倒，持有高压电工证者优先考虑。

主要负责1.工厂电气安装，维护保养.2.高低压设施维护保养运维.3.电气规划设计.

最低任职要求 MINIMUM REQUIREMENTS教育程度/经验 Education/Experience 1、教育：电力系统相关专业本科及以上学历 2、经验：具备5年及以上电厂电气运行工作经验，具有一定的本专业运行与检修管理经历 特别知识/技能 Specific Knowledge/Skills 1、岗位素养：掌握国家有关电力行业的政策法规，熟悉电力企业管理体系，了解火力发电生产流程，具备扎实的专业理论基础，熟知电气系统运行及检修相关技术知识； 2、具备较强的组织协调能力与良好的沟通表达能力，工作责任心强，积极进取； 3、熟练操作常用办公软件，掌握SAP系统、英语应用及CAD绘图等工具的使用； 4、内部岗位调整、代理或晋升，依据集团相关任职资格规定执行 工作职责 AREAS OF RESPONSIBILITY 衡量标准 MEASUREMENT CRITERIA 1、贯彻落实电力生产相关的技术规范、管理政策、法律法规以及公司制度规程，保障电气专业安全、环保、稳定、高效、经济运行； 影响部门生产频次及专业运行消耗；安全环保事故事件为0；全年非计划减产≤20T且不超过1次 2、负责电气专业运行规程、系统图册及标准操作票的编制与修订，完成日常管理中相关资料与数据的收集整理，及时形成专业分析总结报告，并针对存在问题提出优化建议与解决方案； 任务完成及时性 3、组织实施电气专业技术改造全过程管理，包括立项计划、方案设计、施工监督与效果评估，牵头或审核设备变更申请、DCS逻辑修改单及执行报告，组织投运验收，并同步更新系统图纸和规程文件归档； 设备完好率 4、实时掌握电气设备运行状态，对重大缺陷及重复性故障进行深入分析，提出处理方案与预防对策；负责所辖设备检修后的质量验收及冷热态评估，审核大修、小修项目计划及相关总结材料； 按时完成率 5、主持开展专业技术讨论会及事故分析会议，定期组织召开专业运行经济性分析会，制定并落实风险防控与运行优化措施； 完成及时性 6、定期组织技术问答、事故预想、反事故演练等技能培训活动，达成公司下达的培训任务指标，持续提升员工专业能力与综合素质； 培训次数或累计培训时长 7、EHS管理 1) 负责本岗位及专业领域内生产作业与设备设施的安全管控，确保各项EHS管理制度有效落地执行； 2) 通过日常培训、风险识别、隐患排查治理等手段，推动EHS管理体系持续有效运行 员工安全行为观察次数 EHS检查不符合项次数 损工工作日数 职业病发生例数 全员安全培训覆盖率 隐患整改完成率 火灾事故发生数 重特大环境污染事件发生数 环保设施正常运行率 污染物排放达标率 本班产品综合能耗年度下降百分比 8、完成上级领导交办的其他工作任务

岗位要求： 1、具备5年以上非标自动化领域电气相关工作经验； 2、能够独立完成设备的电气设计、元器件选型、程序编写及线路连接； 3、熟练进行PLC程序开发、电气图纸绘制，并完成传感器、变频器、触摸屏等部件的选型与应用； 4、可独立编制非标自动化设备电气部分的BOM表； 5、负责非标自动化设备电气系统的安装、布线及现场调试工作； 6、掌握三菱、信捷、威纶通、汇川、西门子等主流品牌PLC编程技术； 能力突出者，薪资可面议 上班时间：8:00--17:00 上六休一

1.年龄40左右； 2.10年以上非标自动化产线编程经验； 3.能适应出差； 4.使用三菱、欧姆龙plc。

招募要求： 工作经验：3-5年 学历要求：大专及以上学历，电气工程及自动化、机电一体化、电气自动化技术等相关专业毕业。 岗位职责： 负责厂区公辅设备群控系统的升级改造与智慧园区的规划实施；承担厂区能源数据的智能采集与集中管控工作；开展变频器、软起动等产品的硬件技术研发及优化改进。 岗位要求： 1、具备PLC控制系统的设计、编程、调试及故障排查实际项目经验，掌握自动化设备的安装、运行调试与维护流程。 2、具有扎实的电气控制、自动化原理和相关理论基础，熟悉各类控制逻辑及其实际应用。 任职要求： 1、PLC编程能力：精通西门子PLC品牌编程语言及相关开发工具，可独立完成程序编写、现场调试与性能优化。 2、软件应用能力：熟练操作AutoCAD、EPLAN等电气设计软件进行原理图、布线图绘制，能使用Office等办公软件编制技术文件。 3、硬件选型与调试：了解伺服电机、变频器、传感器等电气部件的选型方法与配置原则，具备实际调试与应用能力。 4、系统集成能力：能够实现PLC与触摸屏、工控机等设备的联动集成与联合调试，掌握常用通信协议及现场总线技术。 个人素质： 1、沟通能力：具备良好的表达与协作能力，能与机械工程师、工艺人员及客户顺畅交流，准确理解并落实项目需求。 2、学习能力：拥有较强的学习意识和自主提升动力，能快速掌握新兴技术与设备的应用。 3、责任心与抗压能力：工作态度严谨，能够在压力下保持高效，保障项目进度与质量目标达成。

岗位职责： 1、负责集装箱电气系统的方案设计、现场安装、调试及日常维护，保障系统安全稳定运行； 2、参与电气工程项目的前期规划与执行过程，及时处理现场出现的技术难题； 3、编制相关技术资料，如设计图纸、使用说明和测试记录等文档； 4、协同多部门协作，持续改进电气系统功能，提高产品整体性能。 任职要求： 1、电气工程及其自动化或相近专业大专及以上学历； 2、具备扎实的电气系统设计与问题分析能力； 3、掌握常用电气标准与规范，有实际工程项目经历者优先考虑； 4、具备良好的沟通协调能力和团队意识，能适应现场作业环境。

郑重承诺：真实招工，入职0费用，请放心求职！ 【薪资福利】 √28一小时，保底工资8000-8500 √每月10号发薪，入职满7天可预支 √全勤奖500元/月，绩效奖500元/月 √岗位津贴800元/月，缴纳五险一金 【吃饭住宿】 √包吃包住，宿舍4人间，空调热水器洗衣机齐全 √饭菜丰富，吃饱为止，提供一日三餐，符合南北口味 【岗位职责】 饮料厂区：普工、包装、质检、贴标签、仓库等岗位，长白班坐岗为主 【职位要求】 √24-45周岁，男女不限 √经验不限，学历不限 √无不良嗜好，能长期稳定者优先 【工作时间】 每周上六天班，每天十小时，加班自愿 【晋升空间】 √每年四次晋升机会，可通过内部考试晋升 在苏州

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招聘烧锅岗位。薪资为7500元。

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一、工作内容： 1.能熟练看电气图纸进行接线接气路，走工位，IO校对，熟悉伺服电机，PLC，步进电机等模块原理！ 2. 负责PLC及触摸屏编程、调试、维护、升级等日常管理工作； 3. 协助客户解决现场调试、安装和故障处理等技术问题； 4. 提供专业方案，为公司新产品开发提供技术支持； 5. 参与制定自动化重大设备的维保计划并执行，对预防性维护和故障维修进行管理。 二、任职要求： 1.实习期会有老师父带着做，（可接受零基础以及应届毕业生） 2. 专业：中专、大专及以上学历，电气自动化、自动控制等相关专业； 3. 技能：接受零经验，若熟悉电气布线、电气控制柜设计、电气部件选型则更佳；有一定的学习能力，愿意学习电气绘图软件和 PLC 编程。 4.素质：有较强的责任心，具备良好的团队协作能力、沟通能力，为人谦虚踏实；虚心好学，有积极的工作态度，愿意往自动化、机器人方面发展。 5. 无染头发，无案底 无明显纹身。 三.薪资待遇 小白实习期有老师父带着做，有补贴包住、做项目按每小时30－38/小时。 4、晋升方向：实习期转正后中级技术（薪资8K-1.2W）-半年左右晋升高级技术（薪资1W-1.5W）-1年左右往电气工程师晋升（薪资1.5W-2W） 四、工作时间 1、实习期：上午9：00-18：00，上6休1。（中午休息1个半小时） 2、转正后：上午8:00-17：30，加班2-3小时，上6休1。（中午休息1个半小时，下午休息1个小时） 3、节假日正常放假。 五、职位福利 薪酬福利：五险一金、绩效奖金、年终奖金。 假期福利：带薪年假、加班补贴。 生活福利：包吃住。 职业发展：发展空间大，有岗位晋升机会，公司会提供专业指导，帮助员工成长。

入职须知： 1.需要出差区设备厂商售后驻厂.不接受不要投简历（硬性要求） 2..不接受不要投简历（硬性要求） 岗位职责： 1. 协助完成PLC控制系统的设计、编程、调试及现场安装指导 2. 参与电气图纸绘制与审核，确保符合国标及项目技术要求 3. 配合团队进行设备联调、故障排查及运行优化 4. 整理技术文档，包括程序说明、操作手册及维护记录 5. 学习并逐步承担独立电气工程项目支持工作 任职要求： 1. 无经验要求，接受零基础转行，提供系统化带教培训 2. 学历不限，理工科背景或对自动化控制有浓厚兴趣者优先 3. 具备基本逻辑思维能力和学习主动性 4. 工作认真细致，责任心强，能适应阶段性项目出差 5. 愿意长期在电气自动化领域发展 1.实习期30天：薪资按小时计算，30一小时，前期工程师一对一带教，涉及出差 2.发薪日为每月10日，加班按国家劳动法计算 3.技术岗转正6000底薪，岗位补贴1000元，学历补贴600元，月度绩效奖励2000-3000元，综合9000-13000左右 4.免费吃住，免费体检，带薪年假，8小时工作，年终奖，季度晋升，薪资逐级上涨

任职要求： 1、本科及以上学历，机械设计及其自动化、机电一体化等相关专业； 2、3年以上数控机床行业电气工程师相关工作经验；熟练掌握西门子、三菱、发那科、新代等系统调试，具备独立完成伺服优化、参数配置、PLC程序编写能力； 3、熟悉数控机床电气控制原理，能独立承担项目机型的电气选型、电路设计及PLC程序设计工作； 4、掌握数控机床精度检测方法，包括几何精度检测、激光干涉仪检测与补偿、球杆仪检测；能够根据精度异常进行问题分析并提出有效解决方案； 5、具备电气方案优化能力，思维活跃，具有一定的创新意识； 6、熟练使用CAD、EPLAN、SOLIDWORKS等设计软件，熟练操作办公类软件； 7、能接受短期出差安排。 岗位职责： 1、精通数控加工中心、钻攻机、龙门加工中心等机型的电路设计与PLC控制程序编写，具备框架化与模块化设计思维； 2、负责项目电气物料的选型，BOM清单的建立及后续变更管理； 3、熟悉三菱、西门子、发那科、新代等至少两种主流数控系统的PLC编程与调试工作； 4、负责研发机型电气部分标准化文档的编制与归档，包括电气调试报告、安装与调试SOP、使用说明书等技术文件； 5、持续优化标准机型的电气图纸、SOP、BOM表、说明书、参数设置及PLC程序等内容； 6、参与新项目技术需求评估与整体方案设计； 7、为售后部门提供技术支持，协助解决现场复杂技术问题； 8、定期向上级汇报工作进展与任务执行情况； 9、责任心强，沟通顺畅，具备良好的团队协作精神； 10、有系统界面二次开发及宏程序开发经验者优先考虑。

岗位职责： 1.电气工程或相关领域大专以上学历。 2.至少三年以上的电气工程经验，有光，储，充相关工作经验。 3.熟悉电气工程原理、电气系统设计和控制系统。 4.熟练使用电气设计软件和工具。 5.对电气安全标准和法规有深入了解。 6.出色的沟通和团队合作能力，能够与多个团队协作。 岗位要求： 1.本科及以上学历，电气、电力、新能源等相关专业； 2.具有两年以上相关工作经验； 3.熟悉各种储能系统应用场景，如并/离网、削峰填谷、新能源消纳、辅助服务（调频调压）等； 4.熟悉储能系统、电网一二次电气原理，具备一定电气设计能力。 5.责任心强，沟通能力良好。

【岗位介绍】 电气自动化电气工程师，专门负责新能源锂电池、点胶机、机械手、机器人等自动化设备的装配、调试、编程和维护 （目前招0基础经验） 岗位职责： 1、在师傅指导下学习看懂电气原理图、2D/3D装配图。 2、完成电控柜配盘、元器件固定、线槽裁剪及接线压端子等基础工作。 3、跟随师傅参与现场设备（如锂电池设备、机械臂、AGV）的安装、IO对点、走工位及伺服驱动调试。 4、接触到电气控制系统、PLC编程、变频器调试和设备维护等。 【薪资待遇】月薪8000-14000 像0基础经验或技能还不具备上岗要求的，入职需跟着工程师实训20天左右，期间包吃包住额外有 2000 生活补贴； 实训后独立上岗保底薪资8000-11000/月。独立上岗后工作沉淀3个月左右，有机会可以晋升 薪资12K-14K/月，入职就签合同。

具备基础电子电路知识，会焊接元器件，能看懂原理图，能识别基础元器件

1、负责车间日常运作，推进5S管理实施，参与绩效考核体系优化 2、统筹车间安全管理、设备操作规范执行、环境卫生维护、物料管控及人员调度 3、监督产品质量标准落实，有效控制生产过程中的成本消耗 4、协同公司战略发展需求，确保生产任务高效完成 要求：1、年龄30~45岁，具备制造业从业背景，有50-100人团队管理经验者优先 2、机械类专业优先，能够识读工程图纸，熟练使用CAD等机械设计软件，具备技术背景者优先 3、招聘人数：1人 年薪8-30万，具体待遇面议

一、任职要求 1、年龄45周岁以下，具备本科及以上学历，电气工程或相近专业背景。 2、掌握电气系统调试与故障处理技术，能独立应对电路及软硬件相关问题。 3、工作态度积极，具有良好的项目推进和团队协作意识，沟通表达能力强。 二、岗位职责 1、承担智能化真空蒸馏设备电气控制系统的方案设计，保障系统功能满足项目规范。 2、开展电气元器件选型工作，依据项目实际需求合理配置电气装置。 3、完成电气布局图纸的设计任务，指导现场按图进行安装与调试作业。 4、实施电气系统故障诊断与排除，保障设备稳定运行。 5、依照项目标准执行电气系统的测试与调校，确保整体性能达标。

岗位职责: 1、负责加工中心/数控车班组的生产计划执行与进度跟踪管理； 2、指导操作人员按规程作业，保障产品质量及设备安全稳定运行； 3、协同工艺与技术团队推进生产优化及现场异常问题的解决 任职要求： 1、具备2年以上加工中心/数控车班组管理经验； 2、熟悉加工中心/数控车编程与设备调试流程； 3、具备良好沟通能力，能按时完成交办任务，具有较强的团队协作意识

1.大专及以上学历，自动化或相关专业背景。 2.具备整机设备的机电一体化规划能力，能独立完成非标自动化项目中电控部分的设计，熟悉运动控制与电气控制电路开发。 3.熟悉主流PLC品牌（如西门子、三菱、台达、Omron），掌握触摸屏与组态软件编程，具备Modbus/TCP、UDP等通信协议应用经验，有机械手程序开发实践。 4.精通EPLAN设计工具，可独立承担低压配电系统及电气控制系统的图纸绘制与方案设计。

本岗位单休，介意双休者请勿投递！公司提供住宿及员工食堂。 一、岗位职责（核心围绕“研发辅助 + 设计落地 + 工艺协同”） 1. 协助研发工程师完成FPCA/PCBA电路原理图绘制与PCB Layout初步设计（使用CAD/Altium Designer等工具），参与器件选型及封装确认工作。 2. 参与电路设计方案研讨，整理相关技术资料（如物料清单BOM、设计说明文档、测试报告初稿）。 3. 协助开展电路仿真及信号完整性分析的前期数据准备与基础验证。 4. 跟进FPCA/PCBA样品打样全过程，对接生产部门或外部加工厂商，明确打样需求与工艺参数，掌握样品进度动态。 5. 协助执行样品测试任务：搭建基本测试环境，记录实验数据，汇总问题列表，配合工程师进行设计优化。 6. 参与研发样品的可靠性验证（如弯折性能、温变测试、导通检测），协助排查失效原因。 7. 结合FPCA柔性板与PCBA贴片工艺特点，协助改进设计细节，提升产品可制造性（如规避工艺风险点、优化走线适配SMT流程）。 8. 参与研发与产线之间的技术沟通，收集并整理生产线反馈的设计问题，助力设计迭代升级。 9. 系统归档研发过程中的图纸文件、仿真结果、测试记录、工艺设定等资料，确保符合公司规范要求。 10. 协助检索行业技术资料与专利信息，编制技术调研材料，为项目推进提供支持。 11. 配合完成其他研发辅助事务，如新型材料或元器件的测试评估、项目进度信息更新等。 二、任职要求 1. 本科及以上在读（大四或研三优先考虑），或毕业三年内人员；专业为电子信息工程、微电子、电气工程、自动化、通信工程等相关方向。 2. 熟练操作CAD类电路设计软件，具备独立完成简单原理图绘制和PCB布局的能力。 3. 掌握模拟电路与数字电路基础知识，熟悉FPCA/PCBA结构组成及制作流程者优先。 4. 能够使用万用表、示波器等常用测试仪器者优先，有实际电路设计或打样经验者加分。 5. 工作认真细致，具备较强责任心，能适应一定强度的工作节奏，接受因项目需要临时加班。 三、实习收获 1. 深度参与FPCA/PCBA真实研发项目，全面了解从电路设计到量产实现的完整流程。 2. 由资深研发工程师带教，系统提升CAD设计技能、电路优化能力及工艺协同意识。 3. 接触行业先进技术与制造工艺，积累实用性强的专业经验。 4. 表现优异者有机会转为正式员工，进入研发工程师岗位。 5. 提供具有竞争力的实习薪酬、餐补、交通补贴、节日福利以及定期团队建设活动。

1.组织落实公司下达的生产任务，严格执行技术规范、工艺要求及质量管理体系文件，全面负责车间生产质量与日常管理，保障生产计划按时完成，持续提升产品质量水平； 2.制定生产管理标准，涵盖资源配置（人力、设备、生产环境）、原材料准备、技术支持、工艺执行到产品产出全过程，确保各环节有序衔接与高效运行； 3.推行质量三检机制（自检、互检、专检），积极配合质量检验人员工作，监督作业指导书与操作规程的有效执行，严控车间质量关口；协同相关部门加强生产现场管理，规范产品标识与检验状态标识，落实不合格品隔离措施，健全生产工序质量记录体系； 4.落实生产现场文明生产管理，保持作业环境整洁有序；完成上级领导交办的其他工作任务。

各个单子的分配，统计每天生产工作量及人数，及生产部门的衔接

1.有自动化流水线编程经验 2.具体面议

1. 负责各类站点继电保护装置及二次设备的调试，以及预防性试验的技术指导工作； 2. 审核并指导修订设备操作规程、技术改造方案； 3. 具备编制全电压等级升压站二次系统技术方案的能力； 4. 配合其他部门完成相关协作任务。