
碧桂园房产销售
5千-1万/月
置业顾问经验不限学历不限房产信息维护更新二手房开发商关系维护实地看房
岗位要求
1. 具备高中及以上学历,年龄在22至45周岁之间,对房地产行业有浓厚兴趣者优先考虑;
2. 能熟练进行基础电脑操作,具备良好的普通话沟通能力;
3. 无论是否有相关经验均可报名,公司将提供系统化专业培训及专人带教;
4. 具备良好的沟通表达能力与团队协作精神,性格积极向上,敢于面对挑战;
岗位职责
1. 负责客户与房源的开拓及日常维护,做好客户接待与咨询工作,提供专业的房产置业解决方案;
2. 深入了解客户实际需求,精准匹配适合的房源信息;
3. 协助客户实地看房,全面讲解房屋情况,配合完成交易洽谈,推动房产买卖或租赁业务顺利达成;
康养主管
8千-1.3万/月
销售专员社保生日福利年终奖11-20人5-10年学历不限退伍军人
一、岗位基本信息
1. 岗位名称:康养销售专员/养老顾问
2. 招聘部门:销售部
3. 工作地点:玄武区联通大厦14楼
4. 岗位性质:全职/兼职
二、岗位核心职责
1. 负责康养/养老相关产品/服务的市场推广与销售工作,涵盖养老社区入住、养老护理服务、养老健康产品、旅居养老等相关业务,完成个人及团队销售业绩目标。
2. 挖掘潜在客户资源,通过线上引流、线下社区推广、异业合作、客户等多渠道,精准获取有康养/养老需求的中老年客户及家属信息,建立客户资源档案。
3. 接待到访客户、进行上门拜访,全面了解客户的养老需求、身体状况、家庭情况,为客户量身定制专业、合适的养老解决方案,详细讲解产品/服务优势、服务内容、及相关保障。
4. 全程跟进客户咨询、方案沟通、合同签订、等全流程销售工作,协助客户办理相关入住/服务手续,保障销售流程顺畅推进。
5. 维护老客户关系,定期进行客户回访、关怀服务,及时解决客户售后问题,提升客户满意度与忠诚度,促进客户转介绍,拓展客户群体。
6. 收集市场竞品信息、客户需求反馈,及时向上级汇报销售进展、业绩数据及市场动态,配合团队完成市场调研、促销活动、客户沙龙等推广工作。
7. 遵守公司各项销售管理制度,规范销售行为,维护公司品牌形象与口碑。
三、任职资格要求
1. 年龄18-55周岁,中专及以上学历,市场营销、养老服务、社会工作等相关专业优先,有养老行业销售、健康养生销售、保险销售、社区推广等相关工作经验者优先。
2. 热爱养老行业,认同养老服务理念,具备爱心、耐心与责任心,善于与中老年人及家属沟通交流,懂得尊重和关怀老年群体。
3. 具备良好的沟通表达能力、谈判技巧与客户服务意识,思维清晰、反应敏捷,能快速挖掘客户需求,高效推进销售转化。
4. 有较强的目标感、执行力和抗压能力,勇于挑战高薪,积极主动开展销售工作,具备团队协作精神。
5. 熟悉养老行业市场、了解中老年群体消费心理,持有养老护理员、健康管理师等相关证书者优先考虑。
6. 品行端正、诚实守信,无不良从业记录,具备基本的电脑操作能力,能熟练使用办公软件。
四、工作内容
1. 客户开发:通过多元化渠道拓展潜在客户,积累有效客户资源,筛选高意向养老需求客户。
2. 客户沟通:主动联系意向客户,解答客户关于养老产品/服务的各类疑问,提供专业咨询服务。
3. 方案制定:根据客户实际需求,匹配对应的养老产品或服务,制定个性化养老方案。
4. 销售签约:促成客户签约,完成销售回款,做好销售合同的整理、归档及后续跟进。
5. 客户维护:定期回访老客户,做好客户关怀,处理客户售后咨询与诉求,建立长期稳定的客户关系。
6. 团队协作:配合团队完成销售任务、市场活动及上级安排的其他工作,参与销售培训与业绩复盘。
五、薪资福利
1. 薪资构成:无责任底薪+高额销售提成+业绩奖金+全勤奖+年终奖,综合薪资[10000+],多劳多得,上不封顶。
2. 基础福利:缴纳五险、带薪休假、法定节假日休息、节日福利、生日福利。
3. 员工保障:提供专业岗前培训、在职技能培训、行业知识培训,完善的晋升通道(销售专员→销售主管→销售经理→销售总监)。
4. 其他福利:员工团建、交通补贴、话补、舒适办公环境、轻松工作氛围,优秀员工额外奖励。
六、晋升通道
销售专员→销售主管→销售经理→区域销售总监→合伙人
七、岗位亮点
1. 养老行业朝阳产业,市场需求大,发展前景广阔,职业稳定性强。
2. 工作有温度,助力中老年群体安享晚年,兼具价值感与使命感。
3. 客户群体优质,销售模式成熟,上手快,提成丰厚,收入增长空间大。
4. 公司平台稳定,培训体系完善,无经验者也可快速成长,晋升公平透明。
销售代表(新沂)
7-9千/月
销售专员1-3年大专渠道销售
岗位职责:
1、根据区域下达的业绩任务及资源使用规范,将销售目标细化分解至渠道、客户、SKU等维度;
2、支持经销商达成既定销售指标;
3、按照经销商开发计划,甄选潜在客户并整理资料提交上级审核,对审核通过的客户完成开户流程;
4、制定联合生意发展计划(JBP),同步跟进经销商人力与车辆配置的落实情况;
5、监督经销商在产品进、销、存各环节的执行与管理;
6、规划辖区内经销商的市场分销通路,确保终端销售网络全面覆盖;
7、维护区域市场价格体系及市场运营秩序;
8、结合销售目标与核心任务,拟定费用投放方案;
9、基于费用使用数据,评估投入产出效率,优化单店销售产出;
10、统筹管理经销商DSR团队,定期开展培训与业务指导;
11、指导并推动经销商DSR人员熟练操作公司信息系统;
12、配合经销商设计DSR激励机制,促进分销目标达成。
任职资格:
1、知识-专业知识:掌握市场营销相关理论与实践知识;
2、知识-工具应用类知识:熟练运用各类办公软件(如PPT、Excel等),具备良好的数据分析与汇报呈现能力;
3、经验-教育程度:大专及以上学历;
4、经验-工作经验:具有一年以上快消行业工作经验,有经销商管理背景者优先;
5、能力-通用能力:具备良好的沟通协调、团队协作、结果导向和客户意识;
6、能力-专业能力:具备经销商运营管理与服务支持能力、营销方案落地执行能力、终端网点维护能力及费用管理能力。
其他要求:
本地招聘,需具备一定的市场业务实操经验和客户管理能力。
今天面试 明天上班 接受小白 包住
5-8千/月
销售专员五险一金6-10人经验不限学历不限较多外勤销售额提成TOCTOB不接受居家办公快消品批发/零售环保无经验要求
公司以00后为主!团队氛围好!晋升公开透明!!!
公司直招,入职0费用,录用当天安排住宿我们要求很简单:
1、17-25岁,对学历无要求的
2、吃苦耐劳者优先考虑哦
3、没有硬性要求 主要看你的工作态度
4、接受无经验/小白,管理者都是从基层做起,新人入职公司有专业性培训,新人无忧带薪培训哈
我们薪资福利待遇:
1、底薪5000+提成+奖金,上不封顶。也提供日结模式
2、免费提供住宿,房租水电全免
3、免费提供培训,在职期间享受各项提升培训小伙伴福利:
1、公司每日点心小吃供应,业余活动丰富
2、生日福利、节日福利,每年1-2次公费旅游的机会!
3、设有日奖金,周奖金,月奖金,季度奖金,冲刺奖金,多劳多得
日常工作职责:
1、开发客户,开拓市场,完成销售指标
2、负责产品的销售
3、管理维护客户关系以及客户间的长期合作规划定期组织团建,有师傅一对一带教,团队氛围轻松活跃。
期待你的加入
促销员
招聘品牌:自由点卫生巾招聘岗位:长促数名底薪待遇:10元每小时+提成工作地点:家得乐体育馆店/雅家乐射阳店/雅家乐盐洲店/悦家大丰店招聘要求:促销能力强,有销售经验者优先联系电话:
洗车工月结
招聘:洗车工(节日福利)薪资:2260~5000元/月岗位职责:洗车工,完成门店车辆的清洗工作,有经验者择优录用。任职要求:有洗车经验者优先录用;工作认真细致,责任心强;
建筑承包架子工
工作地点,盐城市滨海县,只做盘扣架,400/天,也可选择干包工,每平方18。全场水泥地面。场地宽阔,面积大,活好干。工资是公司对个人打卡,。可预支生活费有宿舍有饭堂,饭菜量大便宜。老板电话:吴
保障年薪在20万-40万之间
5千-1万/月
置业顾问包住社保交通补助包吃保险生日福利五险一金年终奖高温补贴五险餐补20人以上经验不限大专电话销售面销/陌拜渠道销售较多外勤阶梯式提成商业地产
职责:
1. 负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务
2. 负责公司客源开发与积累,并与客户建立良好的业务合作关系
3. 负责线上渠道的房产信息维护
任职要求:
1. 大专及以上学历,22-30岁
2. 有房产相关工作经验优先
3. 善于沟通,有较强的语言表达能力
薪资:
1. 薪资范围:8000-13000元/月;3500-5000元/月无责底薪+销售额提成;
2. 五险一金
置业顾问(无责底薪+高提成+社保)
4千-1.2万/月
置业顾问经验不限学历不限
【薪酬福利待遇】
1、薪酬福利:底薪2700+提成20%~70%+免费培训+就近分配、
(退役军人每月另有500补贴)
2、五险补贴:缴纳五险,解决后顾之忧。
3、奖金体系:新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖等众多奖励。
4、晋升空间:内部选拔,3个月一次晋升考评,没有“空降兵”的存在!
5、工作氛围:这是一个家,每个人都是我们的家人,和谐、互助、团结、融洽的工作氛围,为大家创造一个良好的工作环境。
6、企业文化:在兰庭实现有房有车有家庭
7、其他:聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐...多姿多彩的文娱生活,节日中特殊的神秘礼物,优秀员工的家庭旅游,让大家感受家一样的温暖。
【任职资格】
1、22岁(含)以上,50岁以下,初中及以上;户籍、专业、性别不限;
2、有无工作经验均可,应届生、退伍军人;
3、沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极主动,乐观开朗;
4、做事认真踏实,为人正直诚恳;高度的工作意识,具有良好的团队精神。
【工作内容】
1、新员工入店,熟悉了解所在商圈。不必乘车东奔西跑,因为我们的商圈和办公室在一起;
2、负责接待、沟通上门客户,维护公司分配的客户,详细了解好客户的需求,做好信息的合理匹配;
3、进行谈判,促成买卖和租赁业务成交;从带看到成交,师傅或店长一对一辅导;
4、为客户提供感受良好、贴心专业的置业服务;客户至上是我们的宗旨,源源不断的老客户介绍也就会接踵而来。
5、传承企业文化,定时的“义工活动”便于提高企业的良好形象。
【培训制度(助你一臂之力)】
1、新人入职:岗前3天基础培训 (知道做什么)
2、入 职 后:师徒帮带;教、练、扶、送 (知道怎么做)
3、前三个月:补充培训、技能培训 (知道怎么做好)
4、三个月后:绩优培训、晋升培训 (追求卓越)
五、晋升机会(内部晋升,拒绝“空降兵”)
1、公司晋升透明,所有管理层从基层做起,不限经验、学历,不按资格新老, 按照对公司的贡献和自身的能力
2、客户经理(半年)--店长--区域总监 提供良好的发展平台,所有管理层均从底层做起,内部晋升,能者上,平者让。
我们提供的不仅是一个职位,而且是一份成就自我的事业!
求职小贴士:如果您对我们公司提供的岗位有意向,请直接投递简历,或来电咨询,我们会优先为您安排面试!
北京丰台区有意者电话,微信咨询
5千-1万/月
置业顾问包住社保包吃生日福利餐补6-10人经验不限学历不限渠道销售直销门店销售基本坐班按单提成销售额提成
有意者电话,微信咨询招置业顾问
置业顾问
7-9千/月
置业顾问3-5人经验不限中专/中技老板创业网络销售地推销售基本坐班按单提成TOC二手房受理客户咨询客户开发客户开发/市场拓展经验房地产行业经验销售经验房屋买卖
专业提供特殊置业处置,把自己当老板思维,主要为二手房渠道开僻新的路径---法拍房辅拍服务。让老姓敢买,放心过户到手中是我们的最终承诺。
法拍顾问,团队管理,业务提成无上限, 自
9000-30000元,不限学历,不限经验,年龄在20至50岁都可以,欢迎加入我们一起赚钱!
注意::本岗位只做信息咨询、流程指引、代办辅助,不从事律师执业、不出具法律意见书。
只需你有老板的心态和执行力你就来就可以,我们全程陪训和陪跑
车位置业顾问
8千-1.3万/月
置业顾问1-2人经验不限学历不限
薪资待遇:
1. 无责底薪3000元 + 全勤奖300元
2. 提成丰厚:单个车位提成500‑1000元
3. 收入稳定,成交简单
岗位职责:
1、负责小区/项目车位的销售、推荐、讲解、带看工作;
2、开发意向客户,维护客户关系,解答客户咨询;
3、跟进客户成交流程,完成既定销售目标;
4、配合团队完成日常销售工作,维护现场秩序及展示环境。
任职要求:
1、年龄18–40岁,沟通流畅,心态积极踏实;
2、有房产、车位、销售相关工作经验者优先录用;
3、吃苦耐劳、愿意挣钱、服从团队安排;
4、工作简单轻松,上手快,适合长期稳定发展。
工作地点:万达附近
销售专员
5-6千/月
销售专员6-10人1-3年学历不限
推荐注册小马出行网约车平台岗位职责:
1.负责小马出行网约车平台的用户推广与注册转化,完成月度销售目标
2. 主动对接司机、车队及合作渠道,开展线下宣讲与线上答疑
3. 收集市场反馈与竞品信息,协助优化推广策略与话术
4.维护客户关系,提升注册后活跃度与留存率
5.按要求提交日报、周报及客户跟进记录,确保数据真实准确
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达与抗压能力
2.有网约车、出行平台、O2O或快消行业销售经验者优先
3.熟悉智能手机操作,能独立完成平台注册流程演示
4.目标感强,执行力佳,适应灵活外勤与阶段性高强度工作
5. 无不良从业记录,认同合规运营与服务至上的价值观
区域运营主管
8千-2万/月
BD经理1-3年大专省级互联网市场经营从0-1搭建团队31-50人
岗位名称:app分公司业务主管BDM/业务BD1.1W+双休五险
薪资范围:0.8W-2W
工作地点:无固定要求,以就近原则安排
岗位职责:
1.负责成都好享免网络科技旗下app的商家入驻推广及洽谈,开展社区团购团长的招募工作。
2.达成公司下达的各项业务指标,确保业绩稳步增长。
3.持续优化业务执行流程,提升团队整体运作效率。
任职要求:
1.具备优秀的沟通表达能力,能高效协调内外部资源与团队协作。
2.抗压能力强,能在快节奏环境中保持稳定输出,确保任务准时交付。
3.拥有良好的团队意识,适应力强,能快速融入新业务场景。
4.有销售或市场推广经验者优先,特别是参与过美团、多多买菜、饿了么、支付宝支付类app推广者更受青睐;同时欢迎新人加入,只要敢于主动与陌生人交流,踏实肯干,善于复盘总结即可。
5.不接受仅追求底薪混日子的求职者,我们需要的是有战斗力的业务伙伴,具备强烈的结果导向和赚钱动力。不担心你赚得多,只担心你不上进。
丰e足食业务拓展经理
8千-1.2万/月
BD经理五险一金经验不限大专渠道/机构客户开发(销售方向)销售经验对企业/机构(To B)销售经验商务谈判能力O2O/生活服务行业商户拓展经验个人客户开发(销售方向)拜访渠道开发能力地推市场营销相关学历企业服
【职位描述】:
1. 负责丰e足食智能货柜在新零售领域的开发与推广,面向写字楼、物业、园区、工厂等目标场景开展业务合作拓展(上班地点就近安排)
2. 制定并执行客户拜访计划,落实公司市场策略与政策,完成业绩考核及个人成长相关指标
3. 开拓新型合作渠道,探索创新推广方式,提升用户覆盖范围
4. 负责合同签约后的设备激活跟进及客户关系维护工作
【职位要求】:
1. 大专及以上学历,踏实肯干,对职业发展有清晰规划,有目标感,愿意拼搏进取
2. 具备智能柜推广经验者优先!拥有美团、饿了么、口碑等相关经历者优先!有地推、市场营销或销售推广经验者优先,具备良好沟通表达能力,逻辑清晰,善于挖掘和判断客户需求(优秀应届毕业生亦可考虑)
3. 学习能力强,能快速熟悉智能柜、自动贩卖机等相关业务内容
【岗位优势】:
1. 薪资福利:底薪+提成+绩效+月度激励+不定期奖励,入职即缴纳五险一金(本公司BD岗位人均薪资7-15K)
2. 晋升空间广阔:发展路径多元化,可专注业绩提升,晋升星级享受高提成高奖金,也可横向发展,培养管理能力,带领团队。只要有能力有想法,公司提供快速成长通道,半年内有机会成为团队管理者
3. 工作氛围轻松:定期组织员工聚餐,发放节日礼品,举办趣味运动活动
4. 培训支持完善:提供系统化新人帮扶,实行老带新机制,1V1师徒制,组内培训及优秀员工管理能力专项培养
5. 工作时间:早9:00—18:30
公司介绍:
1. 丰e足食,专注新零售领域!以企业员工需求为核心,构建多层次、高效率的新零售服务网络,提供多场景解决方案,助力优化企业员工福利体系,打造定制化、一站式员工福利服务平台
2. 目前已覆盖全国71个地区,服务企业客户超90000家,拥有专业服务团队3000余人,持续推进城市深耕战略,业务团队与运营规模持续扩张
月入过万+高额提成销售
6千-1.1万/月
销售专员五险一金1年以下中专/中技电话销售对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验无经验要求
工作内容:
利用公司提供的客户资源进行深度挖掘与维护,为客户提供阿里巴巴、淘宝天猫等电商平台的代运营服务;
任职要求:
性格开朗,对电商行业及销售工作有浓厚兴趣,具备强烈的赚钱意愿;
薪资待遇:
综合收入6000-15000元/月+五险一金+带薪年假+带薪培训+晋升机会+节假日福利+旅游团建等
销售专员
300-380元/天
销售专员6-10人日结经验不限学历不限电话销售面销/陌拜地推销售按单提成不接受居家办公金融产品互联网金融电话销售经验面销/陌拜经验
公司提供精准名单,你负责联系客户,一单90元,日均10-20单
时间自由!不打卡!不坐班!提成日结! 线上培训!线下展业!无需到公司!
日结:800-1000+ 该提成绝无水分,有销售经验优先有车优先, 需要有代步车,两轮电动车或小车都行,小车效率更高 。
工作范围在你居住地1-2公里,约好时间过去即可和客户沟通。
财税销售
4-9千/月
销售专员五险一金1-2人经验不限学历不限电话销售基本坐班
【岗位要求】
1、26-40周岁,熟练运用办公软件;
2、负责帮助企业建立完整的财税体系,介绍税务方面的服务,比如记账 报税 注册等;
3、良好的语言表达和沟通能力,有服务意识,有自信,勇于挑战高薪;
4、无工作经验要求,公司部门主管一对一培训;
福利待遇:
1、上班时间8:30-12:00,13:30-18:00,国家法定假日休息;
2、带薪年假,缴纳五险一金,节日福利等;
3、试用期4000,转正4500+提成,月平均工资8000+
客户经理
7千-1.2万/月
客户经理生日福利五险一金年终奖餐补1-3年本科个人(To C)服务意识客户信息搜集互联网金融沟通能力客户开发客户资料整理招商/商户拓展经验客户拜访地推经验客户关系维护
公司简介:
杭银消费金融股份有限公司成立于2015年12月,是经银保监会批准,由杭州银行作为主发起人,联合滴滴、中国银泰等知名企业组建的持牌消费金融机构,注册资本为25.61亿元。公司秉承“数字普惠金融”初心,坚持服务传统金融覆盖不充分、具有消费信贷需求的客户群体,公司以“数据、场景、风控、技术”为核心,始终不懈探索消费金融新模式,为全国消费者提供专业、高效、便捷、可信赖的金融服务。
岗位职责:
1、负责推进所在区域特色客群个人消费信贷业务的市场拓展,开发潜在客户资源,达成既定业绩目标。
2、结合本地市场特点,实施存量客户的分类管理与维护。
3、提升前端风险识别能力,落实初步风险防控措施。
4、收集客户对公司产品的使用反馈及市场动态信息,及时向上级汇报相关情况,并定期提交工作进展报告。
岗位要求:
1、年龄在30周岁以下,具备本科及以上学历;
2、具有一年以上银行小微客户相关工作经验,有本地特色客群营销背景者优先考虑;
3、具备基本的风险防范意识,熟悉市场营销技巧,能精准定位目标客户,准确把握客户需求并推动业务落地。
<薪酬福利>
薪酬:底薪+绩效+年终奖,具体面谈
<福利待遇>
保障福利:养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金等;
关怀福利:通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼物、节日慰问金等;
带薪假期:享受国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年假等;
企业培训:带薪培训、新员工入职培训、部门培训、职能培训、专业技能培训、一带一导师制;
工作地点:亭湖区
贝壳房产销售
3千-2万/月
置业顾问社保生日福利五险一金11-20人经验不限学历不限保障月薪带薪培训带薪年假
岗位职责:负责房源和客户开发与维护,接待与咨询,提供专业房地产置业服务
销售人员
3千-1万/月
销售专员餐补1-2人1-3年学历不限经验优先者优先电话销售基本坐班销售额提成TOC不接受居家办公其他产品/服务其他行业电话销售经验
岗位职责:
1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标
2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系
3. 深入了解客户需求,提供专业、匹配的解决方案,推动签约与回款
4. 及时反馈市场信息及客户意见,协助优化产品与服务策略
5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及阶段性复盘工作
任职要求:
1.对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与抗压能力
2.具备基础办公软件操作能力,学习意愿强,适应快节奏工作
3.诚实守信,责任心强,有团队协作意识和客户服务意识
4.学历不限,有销售经验者优先
销售
5千-1万/月
销售专员社保交通补助年终奖五险餐补1-2人1-3年大专电话销售面销/陌拜地推销售门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOC不接受居家办公其他产品/服务快消品互联网/科技批发/零售电话销售经验面销/陌拜经验
【工作内容】
-负责公司产品的市场推广与客户开发,完成销售目标;
-与客户进行有效沟通,了解客户需求并提供专业解决方案;
-维护现有客户关系,提升客户满意度和复购率;
-收集市场信息,分析行业动态,为销售策略提供支持。
【任职要求】
-大专及以上学历,市场营销、智能家居及暖通等相关专业优先;
-具备良好的沟通能力和客户服务意识,有销售经验者优先;
-熟悉办公软件操作,具备基本的数据分析能力;
-工作积极主动,具有较强的责任心和抗压能力。
销售专员
4-8千/月
销售专员1-3年学历不限门店/柜台销售个人(To C)快消品面销/陌拜无经验要求批发/零售
开发维护餐饮终端销售工作;
吃苦耐劳,勤快;
学历不限,有经验者优先录用。
销售顾问
5千-1万/月
销售专员社保保险五险餐补3-5人1年以下大专电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销基本坐班按单提成TOCTOGTOB不接受居家办公批发/零售对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
1、负责整车销售服务和进店客户咨询服务。2、试用期为1个月,试用期无责底薪3000元;
财务公司急招电话销售
4千-1万/月
电话销售社保交通补助保险生日福利年终奖1-2人1-3年学历不限面销/陌拜基本坐班销售额提成TOB软件/企业服务产品企业服务售前服务客户签约客户邀约谈判/方案制定客服经验普通话标准沟通能力强电话销售经验销售经验
1.根据公司提供的客户信息,联系客户,挖掘客户的潜在意向,积极促成合作
2.维护好老客户,积极拓展开发新客户
3.积极完成个人的工作内容
4.上班时间城南同行业天花板级别,长白班,节假日正常休息,重点是不加班不加班不加班!
5.年龄20周岁-38周岁,男女不限,有相关电销工作经验最佳,有同行经验的待遇从优,薪资另议!
6.底薪4000+提成+奖金,每单最低提成两百,每月奖金丰厚,薪资过万家常便饭!不怕工资高,就怕你不来!
7.入职有岗前培训,签约有主管陪同,全程一对一教学培训!团队氛围轻松愉快,没有小肚鸡肠没有拉胯踩踏!
轻松工作快乐生活+房产顾问无责底薪+高提
6千-1.1万/月
销售专员社保生日福利经验不限学历不限电话销售门店/柜台销售个人(To C)面销/陌拜不接
工作内容:
1.客户在线查看房源,我们负责直接带看并协助签约即可。
2.无需进行地推或社区开发类工作。
3.新人平均每人每月成交3-5单,经验丰富者可达5单以上。
4.新员工入职后,由门店经理一对一全程指导,快速上手,操作简单。
5.所有房源均为公司直营管理,交易效率高。
6.薪资发放准时,每月15日按时打款,绝不拖欠。
7.享有长达15天的带薪年假,日常节假日按法定安排休假,方便出行与家人团聚。
8.每月组织团队建设、生日聚会,并设有开单奖励、带看奖励等多项激励,奖金丰富拿到手软。
工作时间:
早九晚六/早十晚七
上班地址:
南京范围内就近分配
晋升空间:
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栏目概述
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