岗位要求 1. 具备高中及以上学历，年龄在22至45周岁之间，对房地产行业有浓厚兴趣者优先考虑； 2. 能熟练进行基础电脑操作，具备良好的普通话沟通能力； 3. 无论是否有相关经验均可报名，公司将提供系统化专业培训及专人带教； 4. 具备良好的沟通表达能力与团队协作精神，性格积极向上，敢于面对挑战； 岗位职责 1. 负责客户与房源的开拓及日常维护，做好客户接待与咨询工作，提供专业的房产置业解决方案； 2. 深入了解客户实际需求，精准匹配适合的房源信息； 3. 协助客户实地看房，全面讲解房屋情况，配合完成交易洽谈，推动房产买卖或租赁业务顺利达成；

岗位职责: 1.负责房地产项目现场销售工作的整体协调，保障销售任务顺利完成。 2.维护客户关系，保持高效沟通，优化客户的购房服务体验。 3.策划并落实各类营销推广方案，增强项目曝光度与市场影响力。 任职要求： 1.具备出色的沟通协调能力及团队组织能力。 2.能根据市场动态灵活调整策略，推动销售计划有效实施。 3.熟悉房地产行业运作模式，精准把握客户需求并及时作出响应。

岗位职责:负责房源和客户开发与维护，接待与咨询，提供专业房地产置业服务

岗位职责： 1.负责楼盘项目现场接待、讲解及客户咨询，精准匹配客户需求与房源信息 2.主动拓展客户资源，通过电话邀约、社群运营、线下活动等方式提升到访转化率 3.全程跟进客户看房、认购、签约、回款等环节，提供专业置业建议与全流程服务 4.定期参与项目培训与市场调研，及时掌握区域政策、竞品动态及产品更新信息 5.协同案场团队完成销售指标，维护良好客户关系并促进口碑转介 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.有房地产销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象气质佳，亲和力强，具备较强抗压能力与目标感 4.熟悉本地房地产市场或有社区资源者更受青睐 5.持有房地产经纪人协理证者优先考虑

岗位职责： 1. 安全驾驶轿车，准时完成员工通勤、团体接送等运输任务 2. 出车前检查车辆状况（灯光、制动、轮胎、油液等），确保车况良好并做好行车记录 3. 遵守交通法规及公司安全管理制度，杜绝疲劳驾驶、酒驾、超速等违规行为 4. 保持车厢整洁卫生，协助乘客上下车，提供基本服务与应急协助 5. 配合调度安排，及时反馈运行异常情况，服从临时任务调整 任职要求： 1. 持有C类有效机动车驾驶证，且近3年无重大交通责任事故记录 2. 具备良好的服务意识和沟通能力，责任心强，无违法犯罪记录 3. 身体健康，无妨碍安全驾驶的疾病或生理缺陷 4. 学历不限，能使用基本的导航软件 纯司机，不收取任何费用！！！不收取任何费用！！！不收取任何费用！！！

岗位职责： 1. 负责商务车日常安全驾驶，保障乘客出行舒适与准时 2. 严格执行8小时工作制，仅在指定区域接单运营，不出差、不跨城 3. 配合高德平台完成巡游订单响应，保持良好服务评分与履约率 4. 做好车辆清洁、基础检查及简单维护，确保车况良好、证件齐全有效 5. 遵守交通法规及公司服务规范，无重大交通违章及客户投诉记录 任职要求： 1. 持有C1及以上有效驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通事故记录 2. 身体健康，形象端正，具备良好的沟通能力与服务意识 3. 熟悉本地道路，能熟练使用高德等导航及接单平台 4. 无违法犯罪记录，征信良好，能提供无犯罪记录证明 5. 学历不限，责任心强，能适应弹性排班与节假日轮岗

住家保姆，上门做饭阿姨

· 薪资范围：10000-16000元/月 · 底薪：3000-8000元/月 · 社保类型：五险一金 · 提成方式：销售额提成； 职位描述 我们的福利： 1.综合薪资13K以上 2.工作地址距离地铁地铁站步行仅5分钟 3.氛围轻松，精美下午茶 4.开单奖金，提成5-42个点！上班时间：9-6，午休一个半小时（12.00-13.30） 5.社保（五险）+带薪年假+节日福利+个人奖金+团队奖金+旅游机会等： 6.入司后签定劳动合同，保底底薪+ 高提成+五险一金 7.企业文化活动：定期组织国内旅游、社会活动、聚餐联谊、文体活动竞赛等 岗位职责： 【公司介绍】 贝壳找房上市公司，集团南京市场目前有1400多家门店，贝壳省心租是贝壳找房旗下全新事业部，管理体系完备，全方位培训体系，平台大，资源广，欢迎你加入与我们一起并肩奋斗! 【岗位职责】 1、基础工作:通过贝壳网，链家、德佑、中环、住商等渠道获取房源信息，与客户线上/线下沟通，达成房屋托管合作； 2、运营品牌门店，如链家、德佑、中环、住商等门店经纪人，带看房源，促进房屋出租； 3、业主、租客的售前后维护及跟进，保持粘性，长期合作； 4、维护已有渠道及客户，协助区域负责人完成公司的考核项。 【岗位要求】 1、统招大专及以上学历（行业经验者，学历可放宽）； 2、有房地产行业居间服务经验者优先，销售经验者优先； 3、具有良好的团体协作意识，一定抗压性，良好的沟通表达能力，有耐心，亲和力强； 4、有进取心，想晋升做管理者优先。

公司提供车辆，，开车熟练导航能看懂就可以，年龄20～65之间，身体健康，综合收入12000左右，入职免费培训 原标题：《招聘小车司机》

福利待遇：工资日结/周结模式都可，有专人教专人带，车管24小时在线跑车接单遇到的问题随时有人帮忙解答， 一，公司提供住宿!环境优美，干净卫生，方便停车!!!面试当天就可以入住!!!二，任职要求： 1、年龄21周岁至62周岁 2、持有C1及c2以上驾证 3、无案底，酒驾史 4、无重大交通事故及一次性扣满12分。 公司提供正规营运车：油车，纯电车，混动车，可以选择!!一人一台车24小时都是司机保管，不用来公司报道!公司提供住宿，环境好，基本设施齐全!方便停车!面试当天就安全入住!!!

工作职责： 1、紧密对接业务实际需求，规划基层岗位招聘方案及人才储备体系建设； 2、按时达成所辖区域的招聘任务目标； 3、定期策划并实施招聘推广活动，在推进招聘工作的同时，提升雇主品牌影响力； 4、跟进护理人员入职后的适应与成长情况，协同业务部门共同减少一线员工流失率。 任职要求： 1、具备大专及以上学历； 2、有培训类机构招生经历或连锁家政行业招聘经验，了解蓝领及基层劳动力市场者优先考虑； 3、熟练操作各类办公软件； 4、主动拓展人才来源渠道，适应下沉式工作模式，不局限于办公室环境，具备开拓意识和结果导向思维。

1、审核护理站各项运营计划，监督落实公司及部门下达的服务与业务目标； 2、负责各类申报材料的整理与提交工作； 3、指导站点顺利通过政府相关职能部门的年度审查与评估； 4、统筹人员编制管理，根据实际需求调配人员或向人事部门提出增减员申请； 5、组织实施管理人员（如站长、护理主管等）的绩效考评，落实奖惩机制； 6、定期组织召开管理会议，跟踪片区各站点经营状况、人员效率及服务质量； 7、配合开展宣传推广活动，协调合作单位、媒体等外部资源对接； 8、完成上级交办的其他临时性工作任务。

综合员工作职责 1、负责场区食堂运营、宿舍安排及6S现场管理 2、负责本地物资采购与场内安全生产监督 3、协助场长开展考勤制度、薪酬政策等人力资源相关宣导工作 4、全面负责饲养员、后勤人员、技术员等基层岗位的招聘实施 5、组织场区生产人员的培训安排及文娱活动开展等工作

盐城市响水县招光伏安装

岗位职责： 1. 按需完成每日4小时弹性工作任务，涵盖基础服务、协助支持或临时性事务 2. 遵守现场管理规范，服从工作安排并及时反馈任务进展 3. 与团队成员保持良好沟通，协同完成阶段性工作目标 4. 严格遵守安全操作要求及用人单位规章制度 5. 按时签到签退，确保工作记录真实完整 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无不良从业记录 2. 工作态度积极，责任心强，具备基本沟通与协作能力 3. 能适应弹性工作时间及多样化任务内容，服从统一调度 4. 学历不限，有相关兼职经验者优先 5. 遵纪守法，诚信守约，具备良好职业道德

岗位职责 1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务; 2、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易; 3、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。任职资格 1、年满十八周岁，专业、工作经验不限; 2、性格开朗外向，有激情，工作严谨; 3、能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力; 4、认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理。 【招收退伍军人，公司已开通转业军人绿色通道] 薪资待遇 1、薪酬待遇 收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元!①新手培养期: A0-3薪酬9000元:底薪补贴绩效6000+3000职务绩效; A0-2薪酬8000元:底薪补贴绩效5000+3000职务绩效; A0-1薪酬7000元:底薪补贴绩效4000+3000职务绩效; ②发展期:薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期深圳A1 (4600)-A7(11000)+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限! 其他城市薪资可投递简历后了解! 2、福利待遇 毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租 房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 提供住宿解决方案 上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选，工作生活两不误 3、培训及晋升机制完善 拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、 2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长!明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标;晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁! 4、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎你~

民宿客服管理 + 线上新媒体推广（小红书/抖音/微信） 线上平台管理 + 线下客服对接 + 新媒体推广运营 岗位：民宿客服管理兼新媒体运营 工作内容 线上平台全流程管理 负责美团、携程、飞猪等民宿预订平台的日常运营，包括订单处理、房态维护、价格调整、评价管理、咨询回复，提升平台评分与入住率。 新媒体推广运营（小红书/抖音/微信） 独立负责民宿在小红书、抖音、微信朋友圈/视频号的内容策划、拍摄、文案编辑、发布与运营； 打造民宿打卡内容、房型展示、环境实拍、入住体验等短视频/图文，提升曝光与线上引流效果。 线上线下客服对接统筹 对接线上咨询客户，完成预订引导、入住须知、问题解答； 同步客人需求给线下保洁、维修、接待人员，确保入住流程顺畅、服务体验统一。 客户服务与口碑维护 处理入住中问题、客诉、突发情况，跟进差评优化，提升复购与转介绍； 建立客户档案，做好老客维护与活动通知。 数据统计与运营优化 每日统计订单、流量、推广数据，根据效果调整推广策略与服务流程。 任职要求 熟悉民宿预订平台运营规则，有客服管理或酒店/民宿相关经验优先。 会使用小红书、抖音、微信做内容推广，懂基础文案、拍摄、剪辑更佳。 擅长线上沟通，反应快、有耐心，能统筹线上线下衔接工作。 工作细致、责任心强，能主动推进推广与服务优化。 有一定审美，愿意学习拍摄、剪辑、文案编辑。 稳定性强，能长期稳定发展。 我们提供 薪资优厚，氛围轻松 管理岗，发展空间大 工作环境舒适 节日福利、团队氛围好 底薪：4000 + 提成 工作地点： 琶洲新村3栋 上班时间：9:00-18:00（单休）

房产销售招聘 岗位职责 1. 客户接待咨询，提供专业房产置业服务 2. 依托精准数据开发新客，电话沟通促成成交 3. 定期回访，做好客户维护与售后 任职要求 1. 18-28岁 2. 学历、经验不限，带薪培训 3. 热爱销售，沟通、学习能力强 4. 应变承压能力佳，有责任心与事业心 薪资待遇 -无责底薪4000＋提成 - 综合薪资：底薪+提成+奖金，1W-5W上不封顶 - 福利：带薪节假日、节日/生日福利、聚餐旅游 额外福利 节日福利、生日蛋糕+红包、品牌奶茶、月度团建、季度PK奖3K

工作内容： 1、客户把他们的闲置房或毛坯房托管给我们，公司统一设计装修成民宿在线上平台出租。根据公司提供的精准意向客户资源（不需要外出陌拜不需地推），与客户电话沟通，邀约到公司来洽谈合作，成交即可 2、开发新客户，维护与客户的关系，挖掘老客户的需求，完成公司目标业绩。 薪资待遇： 1、公司提供资源，让你轻松拿提成 2、底薪：1500基础工资++500全勤 提成：成交总额按提1% 开单奖励： 签一单奖励500/单 第二单奖励1000/单 第三单奖励1500/单 第四单奖励2000/单（2000封顶）； 勤奋奖：每天微信数量第一奖励70，第二奖励50，第三奖励30，邀约有效进店奖励100 注：奖金隔天发放！！！！！！！！！！！ 3、弹性工作，定期员工聚餐，生日会，拓展旅 游 4、带薪培训，没有经验没关系，公司一对一带新人，公开透明晋升通道。 职位要求： 1、男女不限，18-40，身体健康 2、积极开朗，吃苦耐劳，敢闯敢拼 3、无经验和学历要求，能力大于学历。 上班时间： 上午9.30-12:00 下午13:30-18:00（非保险非金融非房产销售）

负责产品的销售服务，客户咨询和接待服务

岗位职责： 1. 负责雇主家庭日常清洁、衣物洗涤与整理、餐食准备等家务工作 2. 合理规划家庭日常采购，做好物品登记与费用记录 3. 保持家居环境整洁安全，定期消毒通风，注意防火防盗等居家安全 5. 尊重雇主隐私与生活习惯，具备良好沟通能力与服务意识 任职要求： 1. 诚实守信，无不良记录，身体健康，持有健康证 2. 具备基本读写能力，能理解并执行简单指令 3. 有责任心、耐心和爱心，适应家庭化工作环境 4. 有家政服务经验者优先，接受岗前基础培训 5. 学历不限，年龄一般在25-55周岁之间

1、保洁打扫，注意细节卫生，一定要细心，有责任心，能吃苦耐劳，能长期稳定做 2、工资每月15号准时发放

岗位职责： 1. 全面统筹高端住宅小区室内保洁服务，监督并指导保洁团队高效完成日常清洁任务 2. 负责卧室、客厅、厨房、卫生间等区域的深度清洁与标准化维护，含地面清扫拖洗、家具台面擦拭、墙面除尘、洁具消毒等 3. 管理客户衣物收纳整理工作，确保物品归位有序、整洁美观（不开启柜体、不接触贵重物品） 4. 执行8小时长白班制，严格遵守服务流程与安全规范，保障服务质量与客户满意度 5. 协同调度安排就近派单，配合公司进行服务复盘与持续优化 任职要求： 1. 身体健康，无传染性疾病，能胜任日常体力劳动 2. 具备基础沟通能力与责任心，服务意识强 3. 无不良从业记录，服从管理，稳定性高 4. 学历不限，接受零经验者，公司提供系统化岗前培训 5. 居住地明确，便于就近匹配服务区域

岗位职责： 1.负责指定区域（如办公楼、商场、小区等）的日常清洁与卫生维护，包括地面清扫、拖洗、垃圾清运、卫生间消毒等 2.按规范使用清洁工具及药剂，确保作业安全、环保、高效 3.定期对玻璃、门窗、电梯轿厢、公共设施等进行擦拭保养，保持环境整洁有序 4.配合完成临时性清洁任务（如活动后清理、雨雪天气防滑处理等） 5. 发现设施损坏或安全隐患及时上报，协助做好基础巡检记录 任职要求： 1.年龄18-60周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应基础体力劳动 2. 学历不限，具备基本读写能力，能理解清洁操作指引 3.工作认真负责，有责任心和团队协作意识 4. 有保洁相关经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5. 遵守用工单位规章制度，服从工作安排，注重服务礼仪

岗位职责： 1、负责日常室内清洁工作，包括地面清扫拖洗、家具擦拭、卫生间及厨房区域清洁等； 2、按标准整理房间物品，保持环境整洁有序； 3、通过APP接收就近派单任务； 4、配合团队接受岗前及在岗培训，持续提升服务规范性与客户满意度。 任职要求： 1、年龄22-50周岁，身体健康，无传染性疾病； 2、学历不限，能熟练使用智能手机及导航软件； 3、责任心强，手脚麻利，具备基础沟通能力与服务意识； 4、接受零经验入职，公司提供系统化免费岗前培训及实操带教；

招聘：保洁员（包吃住+节日福利） 薪资：2700~3200元/月 工作内容： 1、负责所分配区域的卫生清洁工作； 2、年龄40-55岁，能接受上晚班； 3、有责任心，吃苦耐劳。 相关福利：提供食宿;定期团建，免费欢唱;节日福利，生日福利

岗位职责： 1.负责指定区域的日常清洁工作，包括地面清扫、垃圾清理、卫生间保洁等，确保环境整洁卫生 2.按照标准操作流程使用清洁设备和工具，并做好日常维护与存放 3.定期对公共区域进行消毒和深度清洁，保持高标准的卫生要求 4.及时补充洗手间内耗材（如纸巾、洗手液等），保障正常使用需求 5.发现设施损坏或安全隐患时，及时上报并协助处理 任职要求： 1.年龄18-55岁，身体健康，能胜任日常体力劳动 2.有责任心，工作认真细致，具备良好的服务意识 3.能适应轮班制度，服从工作安排，遵守劳动纪律 4.有相关工作经验者优先，无经验可提供岗前培训 5.具备基本沟通能力，能够与团队成员有效协作

现场打扫卫生

公司直招小车司机，一人一车包住宿，开车熟练导航能看懂，身体健康，年龄20岁至65岁，综合收入12000左右 原标题：《直招小车司机》

做高端小区保洁师 保洁员比进厂 比保姆自由 不交培训费 就近分配 室内卫生！ 免费培训 不用到公司打卡上班 接受无经验！！！ 1:工作内容:家庭日常保洁，上门打扫卫生，(基本的拖地 擦桌子 表面的清洁工作)，不做饭，不带孩子。做保洁员比保姆更自由 2:工资待遇：7000 ~10000，优秀者更高 不设上限 3、工作时间：每天6点下班 4、工作地址：就近分配，有师傅带你上岗 5、简单认识字，会使用智能手机；